DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA INTERNA PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTIÓN 2011

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA INTERNA PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTIÓN 2011"

Transcripción

1 DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA INTERNA PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTIÓN INFORMACION INSTITUCIONAL Identificación de la entidad: UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN - UMSS Base legal de creación: Misión de la Entidad: La UMSS, fue creada al amparo de la Ley de 5 de noviembre de 1832, emitida por el Presidente de la República Mariscal Andrés de Santa Cruz Su principal misión es la Formación de Profesionales Actividad principal de la entidad: Impartir Enseñanza Superior, promover la Investigación Científica y Tecnológica y, ejercitar la Interacción Social Nombre de la entidad tutora: MINISTERIO DE EDUCACION Y CULTURAS Nombre de las entidades sobre las que ejerce tuición: Ninguna. Localización: Las distintas unidades de orden académico y administrativo que conforman la Institución, se encuentran localizadas en diferentes áreas del Departamento de Cochabamba, ocupando a la fecha una extensión superficial aproximada de metros cuadrados. Objetivos Estratégicos de la Entidad Los objetivos estratégicos, son: - Afirmar el liderazgo regional y nacional como institución de educación superior en el cumplimiento de su misión permanente de formar recursos humanos, generar 17

2 conocimiento y de interaccionar con su medio externo, contribuyendo al fortalecimiento del aparato productivo nacional y tomando en consideración a los sectores menos favorecidos de la sociedad. - Garantizar una formación profesional y humana de excelencia, acorde a las demandas de la región y el país. - Estimular la integración de la Universidad con el medio y afianzar su reconocimiento. - Reorientar los sistemas de gestión universitaria hacia el mejoramiento de la eficiencia interna y buscando la excelencia institucional. Objetivos de Gestión de la Entidad: En concordancia con las disposiciones establecidas en las Directrices de Formulación Presupuestaria y, los lineamientos para la presentación del Resumen del Programa Operativo Anual (POA), que gestión tras gestión se emiten, las unidades académicas y administrativas de la Universidad Mayor de San Simón han elaborado sus respectivas programaciones de operaciones desde el año 2001, de las cuales los objetivos de gestión en gestión son similares por ser una entidad con objetivo cíclico y, se tiene los siguientes: - Garantizar la formación profesional y humana de excelencia, acorde con las demandas de la región y el país, donde la formación integral del estudiante promueva su actitud crítica y analítica en el campo de las ciencias, tecnología y arte, permitiendo enfrentar y solucionar adecuadamente los desafíos que plantea el desarrollo del país y la dinámica del nuevo contexto mundial. - Estimular la interacción de la Universidad con el medio y afianzar su reconocimiento. - Reorientar los sistemas de gestión universitarios hacia el mejoramiento de la eficiencia interna, buscando la excelencia institucional. 8. RECURSOS HUMANOS DE LA UAI Nombre y apellidos del titular: LIC. GROVER RULER VARGAS JIMENEZ Cargo Ocupado: JEFE DE DEPARTAMENTO Título en Provisión Nacional: AUDITOR FINANCIERO 18

3 Registrado en el Colegio de Auditores de Cochabamba y de Bolivia con las Matrículas Nº CDA-91-C48 y CAUB respectivamente. El Departamento de Auditoría Interna (UAI), tiene una dependencia funcional directa del Rector de la Universidad Mayor de San Simón. Recursos Humanos de la unidad de auditoría interna, al mes de agosto 2009: Nombres y Apellidos Profesión Cargo Años de Experiencia como auditor/técnico Gobierno Privado Fecha de incorporación a la entidad Remuneración Anual Bs Grover Ruler Vargas Jiménez Lic. Auditoría Jefe Dpto. UAI 20 años , Gloria Tejada Rocha Lic. Auditoría Supervisor 28 años , Isabel Adriázola Soruco Lic. Auditoría Auditor Interno 8 años , Patricia Soria Galvarro Lic. Auditoría Auditor Interno 8 años , Ruth Villanueva Escobar Lic. Auditoría Auditor Interno 5 años , Milena Saavedra Gómez Lic. Auditoría Auditor Interno 4 años , Lilian Marquina Lic. Auditoría Auditor Interno 4 años , Elfia Villarroel Loma Lic. Auditoría Auditor Interno 4 años , Jeannette Martínez Méndez Téc. Informát. Técnico Sup.II 33 años , Yuri Alvaro Rojas Rojas Estudiante Auxiliar , Fuente: Remuneración UTI-DAF Base de cálculo: 13 sueldos al año El plantel de la UAI es el mínimo con relación a la magnitud de la institución, por lo que se debe cumplir con el organigrama propuesto en el POA, debiendo incorporarse nuevos profesionales y personal administrativo de apoyo, a la fecha se ha solicitado la incorporación de nuevo personal de apoyo para esta unidad. 9. OBJETIVOS DE GESTIÓN DE LA UAI Conforme con las actividades que el Art. 15 de la Ley Nº 1178 le asigna a la UAI y considerando los objetivos estratégicos determinados y de acuerdo a la ocupación espacial 19

4 que se tiene en el área territorial de la UMSS, se establecen los siguientes objetivos de gestión: a) Dos informes de evaluación de los Sistemas de Administración y Control SAYCO, en la UMSS b) Un informe sobre la Confiabilidad de los Registros y Estados Financieros de la Universidad de la gestión 2010 c) Seis informes de Auditoría Especial d) Dos informes de Auditoría Operacional e) Seis seguimientos a informes sobre el Cumplimiento de las Recomendaciones contenidas en los informes de Auditoría Interna, realizadas en gestiones pasadas 10. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES A REALIZAR Seguidamente se describen las características principales de las auditorías a realizar, conforme se plantea en los objetivos de gestión: 10.1 Evaluación de los Sistemas de Administración y Control (SAYCO) 1) Unidad: Facultad de Sociología Evaluación de los Sistemas de Programación de Operaciones y Objetivo: Presupuestos de la Fac. de Sociología de la UMSS Relevamiento y comprobación integral de los Sistemas Alcance mencionados vigentes en la Facultad - Tiempo Estimado: 59 días auditor - Fechas de inicio y finalización: al Número de Auditores: 1 (EVL) 45 días - Supervisión: (GTR) 8 días - Jefe: (GRVJ) 6 días Medidores de rendimiento: Tiempo: 1 / 59 = Costo: 1 / =

5 2) Unidad: Universidad Mayor de San Simón Evaluación del Sistema de Organización Administrativa de la Objetivo: UMSS Relevamiento y comprobación integral del Sistema Alcance: mencionado vigente en la Universidad - Tiempo Estimado: 59 días - Fechas de inicio y finalización: al Número de Auditores: 1 (PSGV) 45 días - Supervisión: (GTR) 8 días - Jefe: (GRVJ) 6 días Medidores de rendimiento: Tiempo: 1 / 59 = Costo: 1 / = Auditoría de Confiabilidad de los Registros y Estados Financieros 1) Unidad: Universidad Mayor de San Simón Un informe sobre confiabilidad de los Registros y Estados Objetivo: Financieros de la UMSS - Gestión 2010 Registros Contables y Estados Financieros Básicos y Alcance: Complementarios al Tiempo Estimado: 408 días auditor - Fechas de inicio y finalización: al Número de Auditores: 5 (CIAS, PSGV, RVE, MSG y EVL), 305 días - Supervisión: (GTR) 53 dias - Jefe: (GRVJ) 50días Medidores de rendimiento: Tiempo: 1 / 408 = Costo: 1 / =

6 10.3Auditorías Especiales 1) Unidad: Facultad de Ciencias Económicas Auditoría Especial: Manejo Económico y Financiero del Nuevo Edificio Académico de la Fac. de Ciencias Económicas Objetivo: Relevamiento y comprobación integral de los instrumentos normativos y de control interno incorporados en la Alcance: construcción de la obra - Tiempo Estimado: 114 días auditor - Fechas de inicio y finalización: al Número de Auditores: 2 (CIAS y LM) 45 días c/u - Supervisión: (GTR) 14 días - Jefe: (GRVJ) 10 días Por solicitud al Dpto. de Infraestructura en caso necesario Medidores de rendimiento: Tiempo: 1 / 114 = Costo: 1 / = ) Unidad: Escuela Superior Forestal ESFOR Objetivo: Auditoria Especial: Manejo Económico de Ingresos y Gastos de la Escuela Superior Forestal Período del al Relevamiento y comprobación integral de los instrumentos normativos y de control incorporados en la administración y Alcance: manejo económico, Período del al Tiempo Estimado: 59 días auditor - Fechas de inicio y finalización: al Número de Auditores: 1 (MSG) 45 días - Supervisión: (GTR) 8 días - Jefe: (GRVJ) 6 días Medidores de rendimiento: Tiempo: 1 / 59 = Costo: 1 / =

7 3) Unidad: Facultad de Cs. Agrícolas - Hato Lechero Auditoría Especial: Manejo Administrativo del Hato Lechero Objetivo: de la Fac. de Ciencias Agrícolas y Pecuarias Relevamiento y comprobación integral de los instrumentos normativos de control incorporados en la administración, a la Alcance: fecha del informe - Tiempo Estimado: 59 días auditor - Fechas de inicio y finalización: al Número de Auditores: 1 (LM) 45 días - Supervisión: (GTR) 8 días - Jefe: (GRVJ) 6 días Medidores de rendimiento: Tiempo: 1 / 59 = Costo: 1 / = ) Unidad: Facultad de Medicina - Laboratorios Objetivo: Auditoria Especial: Manejo Económico de Ingresos y Gastos en los Laboratorios de la Facultad de Medicina Período al Relevamiento y comprobación integral de los instrumentos normativos y de control incorporados en el período Alcance al Tiempo Estimado: 114 días - Fechas de inicio y finalización: al Número de Auditores: 2 (PSGV, RVE) 45 días c/u - Supervisión: (GTR) 14 días - Jefe: (GRVJ) 10 días Medidores de rendimiento: Tiempo: 1 / 114 = Costo: 1 / =

8 5) Unidad: Facultad de Medicina - UTI Auditoría Especial: Manejo de Información Académica en la Unidad de Tecnologías de Información - UTI de la Fac. de Objetivo: Medicina, Gestiones 2003 a 2009 Relevamiento y comprobación integral de los instrumentos normativos y de control incorporados en el manejo de Alcance información académica, gestiones 2003 a Tiempo Estimado: 114 días auditor - Fechas de inicio y finalización: al Número de Auditores: 2 (MSG, EVL) 45 días c/u - Supervisión: (GTR) 14 días - Jefe: (GRVJ) 10 días Medidores de rendimiento: Tiempo: 1 / 114 = Costo: 1 / = ) Unidad: Comedor Universitario Objetivo: Proceso de Selección de Comensales en el Comedor Universitario-UMSS, Gestión 2009 Relevamiento y comprobación integral de los instrumentos normativos y de control incorporados en el proceso de Alcance selección de comensales, gestión Tiempo Estimado: 59 días auditor - Fechas de inicio y finalización: al Número de Auditores: 1 (CIAS) 45 días - Supervisión: (GTR) 8 días - Jefe: (GRVJ) 6 días Medidores de rendimiento: Tiempo: 1 / 59 = Costo: 1 / =

9 10.4 Auditorías Operacionales 1) Unidad: Facultad de Ciencias Agrícolas y Pecuarias Objetivo: Alcance: Auditoría Operativa - Construcción de Albergues para Estudiantes y Docentes - Facultad de Cs. Agrícolas y Pecuarias Comprenderá el análisis de la información y documentación elaborada en la administración de la construcción - Tiempo Estimado: 59 días auditor - Fechas de inicio y finalización: al Número de Auditores: 1 (RVE) 45 días - Supervisión: (GTR) 8 días - Jefe: (GRVJ) 6 días Medidores de rendimiento: Tiempo: 1 / 59 = Costo: 1 / = ) Unidad: UMSS - IDH Auditoría Operativa sobre la Utilización de los Recursos Objetivo: Provenientes del IDH, Gestión 2010 Comprenderá el análisis de la información y documentación Alcance: elaborada en la utilización de los recursos IDH, gestión Tiempo Estimado: 75 días auditor - Fechas de inicio y finalización: al Número de Auditores: 1 (LM) 61 - Supervisión: (GTR) 8 días - Jefe: (GRVJ) 6 días Medidores de rendimiento: Tiempo: 1 / 75 = Costo: 1 / =

10 10.5 Auditorías Financieras La Universidad Mayor de San Simón no ejerce ni tiene tuición sobre ninguna empresa o entidad ajena a su propia organización, por consiguiente no corresponde este tipo de auditorías Seguimientos a Recomendaciones de Auditoría Interna 1) Unidad: Facultad de Ciencias Agrícolas - Valle del Sacta Seguimiento a informe AI-06/08 Evaluación de los Sistemas de Tesorería y Administración de Bienes y Servicios en el Proyecto "Valle del Sacta" de la Facultad de Ciencias Agrícolas y Pecuarias - UMSS, Gestiones Objetivo: Seguimiento a recomendaciones aceptadas de acuerdo a fechas Alcance establecidas en el cronograma de implantación - Tiempo Estimado: 15 días auditor - Fechas de inicio y finalización: al Número de Auditores: 1 (EVL) 10 días - Supervisión: (GTR) 3 días - Jefe: (GRVJ) 2 días Medidores de rendimiento: Tiempo: 1 / 15 = Costo: 1 / =

11 2) Unidad: Facultad de Cs. Jurídicas y Pol. - Consultorio Jurídico Seguimiento al Informe AI-07/08 Auditoría SAYCO: A los Sistemas de Programación de Operaciones y Presupuesto del Consultorio Jurídico Popular de la Facultad de Ciencias Objetivo: Jurídicas y Políticas - UMSS, Gestiones 2006 y 2007 Seguimiento a recomendaciones aceptadas de acuerdo a fechas Alcance establecidas en el cronograma de implantación - Tiempo Estimado: 15 días auditor - Fechas de inicio y finalización: al Número de Auditores: 1 (RVE) 10 días - Supervisión: (GTR) 3 días - Jefe: (GRVJ) 2 días Medidores de rendimiento: Tiempo: 1 / 15 = Costo: 1 / = ) Unidad: Universidad Mayor de San Simón Seguimiento al Informe AI-01/09 Evaluación de Control Interno Relativo a los Registros y Estados Financieros de la Objetivo: UMSS al Seguimiento a recomendaciones aceptadas de acuerdo a fechas Alcance establecidas en el cronograma de implantación - Tiempo Estimado: 20 días auditor - Fechas de inicio y finalización: al Número de Auditores: 1 (LM) 15 días - Supervisión: (GTR) 3 días - Jefe: (GRVJ) 2 días Medidores de rendimiento: Tiempo: 1 / 20 = Costo: 1 / =

12 4) Unidad: Facultad de Arquitectura Seguimiento al inform AI-04/08 - Evaluación de los Sistemas de Administración de Bienes y Servicios y Tesorería de la Objetivo: Facultad de Arquitectura, gestiones 2006 y 2007 Seguimiento a recomendaciones aceptadas de acuerdo a fechas Alcance establecidas en el cronograma de implantación - Tiempo Estimado: 15 días auditor - Fechas de inicio y finalización: al Número de Auditores: 1 (CIAS) 10 días - Supervisión: (GTR) 3 días - Jefe: (GRVJ) 2 días Medidores de rendimiento: Tiempo: 1 / 15 = Costo: 1 / = ) Unidad: FOMCALIDAD Seguimiento a informe AI-08/09 Auditoría Especial a los Sub proyectos de "Transformación Curricular de la Carrera de Sociología" y "Fomento a Experiencias de Innovación Docente, Apoyadas en Tecnologías de Información TIC" - FOMCALIDAD Objetivo: Seguimiento a recomendaciones aceptadas de acuerdo a fechas Alcance establecidas en el cronograma de implantación - Tiempo Estimado: 15 días auditor - Fechas de inicio y finalización: al Número de Auditores: 1 (PSGV) 10 días - Supervisión: (GTR) 3 días - Jefe: (GRVJ) 2 días Medidores de rendimiento: Tiempo: 1 / 15 = Costo: 1 / =

13 6) Unidad: Facultad de Agronomía - Monetización de Terrenos Objetivo: Seguimiento al Informe AI-12/09 Auditoría Especial: Movimiento Económico de Ingresos y Gastos del Proyecto de Monetización de los Terrenos de la Tamborada-UMSS, Período al Seguimiento a recomendaciones aceptadas de acuerdo a fechas Alcance establecidas en el cronograma de implantación - Tiempo Estimado: 15 días auditor - Fechas de inicio y finalización: al Número de Auditores: 1 (MSG) 10 días - Supervisión: (GTR) 3 días - Jefe: (GRVJ) 2 días Medidores de rendimiento: Tiempo: 1 / 15 = Costo: 1 / = Auditorías no Ejecutadas en la Gestión Anterior La Unidad de Auditoría Interna, tiene previsto concluir con todas las auditorías programadas para la gestión 2010, por lo que no se reprogramará ningún trabajo Auditorías no Programadas Dentro el período comprendido entre el 3 de enero y 16 de diciembre del 2011, se han estimado los siguientes días hábiles para la ejecución de Auditorías no Programadas que serán realizadas por solicitud, denuncias y a requerimiento del Rector de la Universidad: 29

14 AUDITOR TIEMPO ESTIMADO PARA AUDITORÍAS NO PROGRAMADAS Lic. Grover R. Vargas Jiménez 34 días hábiles 1 Gloria Tejada Rocha 41 días hábiles 2 Isabel Adriázola Soruco 49 días hábiles 3 Patricia Soria Galvarro Viscarra 49 días hábiles 4 Ruth Villanueva Escobar 49 días hábiles 5 Milena Saavedra Gómez 49 días hábiles 6 Lilian Marquina 44 días hábiles 7 Elfia Villarroel L. 49 días hábiles TOTAL 364 días hábiles * * Corresponde al 21.67% del tiempo de días hábiles para las auditorías que serán realizadas a solicitud de la MAE e imprevistos Capacitación y Desarrollo Profesional de los Auditores Internos En concordancia con la programación ofrecida por el CENCAP y de otras instituciones, en beneficio de la capacitación y formación profesional de los auditores de la entidad, se permitirá la asistencia a la mayor cantidad de cursos posibles, para la actualización y profundización del conocimiento dentro el ámbito de la auditoría gubernamental. Objetivos: - Adquirir y desarrollar habilidades y destrezas adecuadas para el ejercicio de sus funciones. - Procurar la actualización de los conocimientos Administrativos, Presupuestarios, Contables, de Auditoría General y Gubernamental en particular. - Transmitir y asesorar a sus compañeros dentro el margen de sus posibilidades, los conocimientos conseguidos en el proceso de capacitación. 30

15 11. DETERMINACION DE LAS PRIORIDADES: 11.1 Clasificación de las prioridades por tipo de auditorías Nº TIPO DE AUDITORIA FACTORES A CONSIDERAR RIESGO DÍAS 10.1 EVALUACION SISTEMAS DE ADMINISTRACION Y CONTROL (SAYCO) Evaluación de los Sistemas de 1 Programación de Operaciones y Presupuestos de la Fac. de Sociología de la UMSS Aplicación del Sistema de Programación de Operaciones y Presupuestario del Gobierno (SIGMA) Facultad de reciente creación A 59 2 Evaluación del Sistema de Organización Administrativa de la UMSS administrativos y reglamentos internos Aplicación del Sistema de Organización Administrativa en la UMSS. A 59 Primera evaluación al SOA institucional administrativos y reglamentos internos 10.2 AUDITORIA SOBRE CONFIA- BILIDAD DE LOS REGISTROS Y ESTADOS FINANCIEROS 1 Universidad Mayor de San Simón Registros Contables y Estados Financieros Básicos y Complementarios al Gestión tras gestión debe efectuarse la auditoría de los registros y estados financieros (requisito). Obligatoriedad de cumplir con lo establecido en el Art. 15 y Art. 27, inciso e) de la Ley 1178 SAFCO Comprobación de los procedimientos de autorización, segregación de funciones, diseño y uso de documentos A

16 Nº TIPO DE AUDITORIA FACTORES A CONSIDERAR RIESGO DÍAS 10.3 AUDITORIAS ESPECIALES 1 Auditoría Especial: Manejo Económico y Financiero del Nuevo Edificio Académico de la Fac. de Ciencias Económicas Contratación de empresas constructoras administrativos y contables A Auditoria Especial: Manejo Económico de Ingresos y Gastos de la Escuela Superior Forestal Período del al Auditoría Especial: Manejo Administrativo del Hato Lechero de la Fac. de Ciencias Agrícolas y Pecuarias Ingresos por venta de productos y prestación de servicios (Carpintería y Viveros) administrativos Producción de leche, transferencia a Laboratorio de Alimentos y a Unidad de producción de quesos Venta de leche a PIL A 59 A 59 administrativos Auditoria Especial: Manejo Económico de Ingresos y Gastos en los Laboratorios de la Facultad de Medicina Período al Auditoría Especial: Manejo de Información Académica en la Unidad de Tecnologías de Información - UTI de la Fac. de Medicina, Gestiones 2003 a 2009 Proceso de Selección de Comensales en el Comedor Universitario-UMSS, Gestión AUDITORIA OPERACIONAL 1 Auditoría Operativa - Construcción de Albergues para Estudiantes y Docentes - Facultad de Cs. Agrícolas y Pecuarias Ingresos por atención a pacientes en Labimed y Medicina Nuclear administrativos Sistema informático de registro y seguimiento de estudiantes administrativos Evaluación de estudiantes postulantes por Comisión Universitaria administrativos Contratación de Empresa Constructora Procedimientos de control administrativos y técnicos A 114 A 114 A 59 A 59 32

17 Nº TIPO DE AUDITORIA FACTORES A CONSIDERAR RIESGO DÍAS 2 Auditoría Operativa sobre la Utilización de los Recursos Provenientes del IDH, Gestión 2010 Ejecuciones presupuestarias con recursos del IDH de acuerdo a disposiciones legales A 75 administrativos y contables 10.6 SEGUIMIENTO A LAS RECO- MENDACIONES DE AUDITORIA INTERNA 1 Seguimiento a recomendaciones de informes: AI-06/08, AI-07/08, AI- 01/09, AI-04/08, AI-08/09 y AI- 12/09 Considerable número de recomendaciones de auditoría interna y cambios frecuentes de autoridades universitarias. Falta de aplicación de disposiciones legales y normativas para el cumplimiento de recomendaciones de parte de los responsables. M 95 TOTAL DÍAS PARA AUDITORIAS PROGRAMADAS TOTAL DÍAS PARA AUDITORÍAS NO PROGRAMADAS 364 TOTAL A: Alto; M: Medio; B: Bajo 33

18 11.2 Ordenamiento de Auditorías según las Prioridades Asignadas Nº TIPO DE AUDITORIA FACTORES A CONSIDERAR Universidad Mayor de San Simón Registros Contables y Estados Financieros Básicos y Complementarios al Auditoría Operativa sobre la Utilización de los Recursos Provenientes del IDH, Gestión 2010 Auditoría Especial: Manejo Administrativo del Hato Lechero de la Fac. de Ciencias Agrícolas y Pecuarias Gestión tras gestión debe efectuarse la auditoría de los registros y estados financieros (requisito). Obligatoriedad de cumplir con lo establecido en el Art. 15 y Art. 27, inciso e) de la Ley 1178 SAFCO Comprobación de los procedimientos de autorización, segregación de funciones, diseño y uso de documentos Ejecuciones presupuestarias con recursos del IDH de acuerdo a disposiciones legales administrativos y contables Producción de leche, transferencia a Laboratorio de Alimentos y a Unidad de producción de quesos RIESG O DÍAS A 408 A 75 A 59 Venta de leche a PIL administrativos 4 Auditoria Especial: Manejo Económico de Ingresos y Gastos en los Laboratorios de la Facultad de Medicina Período al Ingresos por atención a pacientes en Labimed y Medicina Nuclear administrativos A Auditoría Especial: Manejo de Información Académica en la Unidad de Tecnologías de Información - UTI de la Fac. de Medicina, Gestiones 2003 a 2009 Sistema informático de registro y seguimiento de estudiantes administrativos A Proceso de Selección de Comensales en el Comedor Universitario-UMSS, Gestión 2009 Evaluación de estudiantes postulantes por Comisión Universitaria administrativos A 59 34

19 Nº TIPO DE AUDITORIA FACTORES A CONSIDERAR 7 Evaluación del Sistema de Organización Administrativa de la UMSS Aplicación del Sistema de Organización Administrativa en la UMSS. RIESG O DÍAS A 59 Primera evaluación al SOA institucional administrativos y reglamentos internos Auditoría Especial: Manejo Económico y Financiero del Nuevo Edificio Académico de la Fac. de Ciencias Económicas Auditoria Especial: Manejo Económico de Ingresos y Gastos de la Escuela Superior Forestal Período del al Auditoría Operativa - Construcción de Albergues para Estudiantes y Docentes - Facultad de Cs. Agrícolas y Pecuarias Evaluación de los Sistemas de Programación de Operaciones y Presupuestos de la Fac. de Sociología de la UMSS Contratación de empresas constructoras administrativos y contables Ingresos por venta de productos y prestación de servicios (Carpintería y Viveros) administrativos Contratación de Empresa Constructora Procedimientos de control administrativos y técnicos Aplicación del Sistema de Programación de Operaciones y Presupuestario del Gobierno (SIGMA) Facultad de reciente creación A 114 A 59 A 59 A Seguimiento a recomendaciones de informes: AI-06/08, AI-07/08, AI- 01/09, AI-04/08, AI-08/09 y AI-12/09 administrativos y reglamentos internos Considerable número de recomendaciones de auditoría interna y cambios frecuentes de autoridades universitarias. Falta de aplicación de disposiciones legales y normativas para el cumplimiento de recomendaciones de parte de los responsables. M 95 TOTAL DÍAS PARA AUDITORIAS PROGRAMADAS TOTAL DÍAS PARA AUDITORÍAS NO PROGRAMADAS 364 TOTAL

20 12. CALCULO DEL TIEMPO DISPONIBLE PARA LAS AUDITORIAS Días hábiles para la gestión 2011 MES SÁBADOS Y DOMINGOS FERIADOS (*) DÍAS TOTALES DÍAS HÁBILES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL

21 13. TIEMPO EFECTIVO DE LOS AUDITORES AUDITOR TOTAL DÍAS SÁBADOS Y DOMINGOS FERIA- DOS DÍAS HÁBILES VACA- CIONES CAPACITACIÓN TOTAL DÍAS LABORABLES LAB. ADMINISTRA- TIVAS DÍAS EFECTIVOS JEFE AUDIT AUDIT AUDIT AUDIT AUDIT AUDIT AUDIT TOTAL TOTAL HORAS TOTAL HORAS EFECTIVAS: Días x 8 horas = Horas. Superv. 1= Gloria Tejada Rocha. Auditor 2= Carmen Isabel Adriázola Soruco. Auditor 3= Patricia Soria Galvarro Viscarra. Auditor 4= Ruth Villanueva Escobar. Auditor 5= Milena Saavedra Gómez. Auditor 6= Lilian Marquina. Auditor 7= Elfia Villarroel Loma 37

22 14. DISTRIBUCION DEL TIEMPO TOTAL DISPONIBLE DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO TOTAL DISPONIBLE Cuadro 8 (Gestión 2011) DISTRIBUCIÓN Nº DETALLE TOTAL DIAS/HOMBRE PLANIFICA- CIÓN EJECU- CIÓN COMUNICACIÓN DE RESULTADOS Días efectivos AUDITORÍAS NO PROGRAMADAS Jefe Supervisor Auditor Nº Auditor Nº Auditor Nº Auditor Nº Auditor Nº Auditor Nº AUDITORÍAS PROGRAMADAS AUDITORÍAS SAYCO Evaluación de los Sistemas de Programación de Operaciones y Presupuestos de la Fac. de Sociología de la UMSS Evaluación del Sistema de Organización Administrativa de la UMSS TOTAL AUDITORÍA CONFIABILIDAD Un informe sobre la Confiabilidad de los Registros y Estados Financieros de la UMSS, de la gestión AUDITORÍAS ESPECIALES Auditoría Especial: Manejo Económico y Financiero del Nuevo Edificio Académico de la Fac. de Ciencias Económicas Auditoria Especial: Manejo Económico de Ingresos y Gastos de la Escuela Superior Forestal Período del al Auditoría Especial: Manejo Administrativo del Hato Lechero de la Fac. de Ciencias Agrícolas y Pecuarias 4 Auditoria Especial: Manejo Económico de Ingresos y Gastos en los Laboratorios de la Facultad de Medicina Período al

23 Nº DETALLE 5 Auditoría Especial: Manejo de Información Académica en la Unidad de Tecnologías de Información - UTI de la Fac. de Medicina, Gestiones 2003 a 2009 TOTAL DIAS/HOMBRE DISTRIBUCIÓN PLANIFICA- CIÓN EJECU- CIÓN COMUNICACIÓN DE RESULTADOS Proceso de Selección de Comensales en el Comedor Universitario- UMSS, Gestión TOTAL AUDITORIA OPERACIONAL Auditoría Operativa - Construcción de Albergues para Estudiantes y Docentes - Facultad de Cs. Agrícolas y Pecuarias Auditoría Operativa sobre la Utilización de los Recursos Provenientes del IDH, Gestión SEGUIMIENTO A RECOMENDACIONES DE AUDITORÍA INTERNA Y/O EXTERNA 1 Seguimiento a informe AI-06/08 Evaluación de los Sistemas de Tesorería y Administración de Bienes y Servicios en el Proyecto "Valle del Sacta" de la Facultad de Ciencias Agrícolas y Pecuarias - UMSS, Gestiones Seguimiento al Informe AI-07/08 Auditoría SAYCO: A los Sistemas de Programación de Operaciones y Presupuesto del Consultorio Jurídico Popular de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas - UMSS, Gestiones 2006 y Seguimiento al Informe AI-01/09 Evaluación de Control Interno Relativo a los Registros y Estados Financieros de la UMSS al Seguimiento al inform AI-04/08 - Evaluación de los Sistemas de Administración de Bienes y Servicios y Tesorería de la Facultad de Arquitectura, gestiones 2006 y Seguimiento a informe AI-08/09 Auditoría Especial a los Sub proyectos de "Transformación Curricular de la Carrera de Sociología" y "Fomento a Experiencias de Innovación Docente, Apoyadas en Tecnologías de Información TIC" - FOMCALIDAD 6 Seguimiento al Informe AI-12/09 Auditoría Especial: Movimiento Económico de Ingresos y Gastos del Proyecto de Monetización de los Terrenos de la Tamborada-UMSS, Período al Total de días asignados a las auditorías Para la determinación del tiempo de Planificación, se ha considerado un promedio del 30 %, para la Ejecución, se ha considerado un promedio del 60% y, para la determinación del tiempo de Comunicación de Resultados un promedio del 10 %, del total de días/auditor. 39

24 15. RESUMEN DETALLE DÍAS Días asignados para labores de Auditoría Auditorías no Programadas 364 Total días Auditoría Días labores administrativas Jefatura 42 Total Lic. Grover Ruler Vargas Jiménez JEFE DPTO. AUDITORÍA INTERNA CDA-91-C48 y CAUB

UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTION 2011 SERVICIO DE ENCAUZAMIENTO DE AGUAS Y REGULARIZACIÓN DEL RÍO PIRAÍ SEARPI

UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTION 2011 SERVICIO DE ENCAUZAMIENTO DE AGUAS Y REGULARIZACIÓN DEL RÍO PIRAÍ SEARPI UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTION 2011 5. INFORMACIÓN INSTITUCIONAL Nombre de la entidad: SERVICIO DE ENCAUZAMIENTO DE AGUAS Y REGULARIZACIÓN DEL RÍO PIRAÍ SEARPI Base legal:

Más detalles

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA INTERNA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA GESTIONES

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA INTERNA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA GESTIONES UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA INTERNA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA GESTIONES 2011 2012-2013 1. ANÁLISIS ESTRATÉGICO La labor que ejerce el Dpto. de Auditoría Interna a través del

Más detalles

SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO SUCRE

SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO SUCRE SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO SUCRE PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTION 2012 SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO 1 PROGRAMA OPERATIVO DE ACTIVIDADES GESTION 2012 1. INFORMACION INSTITUCIONAL: IDENTIFICACIÓN DE LA ENTIDAD:

Más detalles

SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA Sucre Bolivia

SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA Sucre Bolivia PROGRAMA OPERATIVO DE ACTIVIDADES GESTION 2011 1. INFORMACION INSTITUCIONAL: IDENTIFICACIÓN DE LA ENTIDAD: SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO - Sucre BASE LEGAL DE CREACIÓN: El Seguro Social Universitario - Sucre,

Más detalles

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA GESTIONES 2011, 2012 y 2013 Y PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTIÓN ESTIMACIÓN DE LOS OBJETIVOS DE GESTIÓN

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA GESTIONES 2011, 2012 y 2013 Y PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTIÓN ESTIMACIÓN DE LOS OBJETIVOS DE GESTIÓN RESUMEN EJECUTIVO EMPRESA LOCAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO SUCRE ELAPAS PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA GESTIONES 0, 0 y 03 Y PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTIÓN 03 UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA 3. ESTIMACIÓN

Más detalles

ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA Ministerio de Comunicación. Resumen ejecutivo

ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA Ministerio de Comunicación. Resumen ejecutivo Resumen ejecutivo UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA PROGRAMA OPERATIVO DE ACTIVIDADES GESTION 2013 INFORMACION INSTITUCIONAL Entidad: Base legal de D.S. Nº 0793 de 15/02/2011 Creación: Misión de la entidad:

Más detalles

GOBIERNO AUTONOMO DEL DEPARTAMENTO DE SANTA CRUZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD (SEDES) UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA

GOBIERNO AUTONOMO DEL DEPARTAMENTO DE SANTA CRUZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD (SEDES) UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA GOBIERNO AUTONOMO DEL DEPARTAMENTO DE SANTA CRUZ SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD (SEDES) 1. ANÁLISIS ESTRATÉGICO 1.1. Análisis externo 1.1.1 Aspectos administrativos Oportunidades: UNIDAD DE AUDITORÍA

Más detalles

Planificación Estratégica de las Gestiones 2013, 2014 y 2015 y Programa Operativo Anual correspondiente a la gestión 2013

Planificación Estratégica de las Gestiones 2013, 2014 y 2015 y Programa Operativo Anual correspondiente a la gestión 2013 EMPRESA MUNICIPAL DE ASEO SANTA CRUZ DEPARTAMENTO DE AUDITORIA INTERNA Planificación Estratégica de las Gestiones 2013, 2014 y 2015 y Programa Operativo Anual correspondiente a la gestión 2013 (RESUMEN

Más detalles

PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DE LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA GESTION 2016

PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DE LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA GESTION 2016 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DE LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA GESTION 2016 1. INFORMACION INSTITUCIONAL Identificación de la entidad: Boliviana de Aviación - BoA Base Legal de Creación Mediante Resolución

Más detalles

AUDITORIA INTERNA PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTIÓN Gobierno Autónomo Municipal de Villa Tunari.

AUDITORIA INTERNA PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTIÓN Gobierno Autónomo Municipal de Villa Tunari. AUDITORIA INTERNA PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTIÓN 2013 1. INFORMACIÒN INSTITUCIONAL Identificación de la entidad Gobierno Autónomo Municipal de Villa Tunari. Base Legal de Creación Por Decreto Supremo

Más detalles

RESUMEN EJECUTIVO PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2014

RESUMEN EJECUTIVO PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2014 EMPRESA ESTATAL DE TELEVISIÓN BOLIVIA TV RESUMEN EJECUTIVO PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 2014 2015 2016 Y PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2014 INFORMACIÓN SOBRE LA ENTIDAD Y LA UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA Entidad:

Más detalles

UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA PROGRAMA OPERATIVO DE ACTIVIDADES GESTION 2012

UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA PROGRAMA OPERATIVO DE ACTIVIDADES GESTION 2012 UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA PROGRAMA OPERATIVO DE ACTIVIDADES GESTION 2012 1. INFORMACION INSTITUCIONAL Entidad: Ministerio de Comunicación Base legal de D.S. Nº 0793 de 15/02/2011 Creación: Misión de

Más detalles

INDICE PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTION 2016

INDICE PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTION 2016 Servicio Departamental de Caminos (SEDCAM) Pág. 1/44 INDICE PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTION 2016 Pág. 1. INFORMACIÓN INSTITUCIONAL... 4 2. RECURSOS HUMANOS DE AUDITORIA INTERNA... 6 3. OBJETIVOS DE GESTION

Más detalles

RESUMEN EJECUTIVO PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA DE LA FC-BCB PARA LAS GESTIONES

RESUMEN EJECUTIVO PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA DE LA FC-BCB PARA LAS GESTIONES RESUMEN EJECUTIVO PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA DE LA FC-BCB PARA LAS GESTIONES 2011-2012-2013 1. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS a. La contribución de la Unidad de Auditoría Interna

Más detalles

El responsable de la Unidad de Auditoría Interna participa en la selección del personal de la Unidad.

El responsable de la Unidad de Auditoría Interna participa en la selección del personal de la Unidad. 1. ANÁLISIS ESTRATÉGICO 1.1 Análisis externo 1.1.1 Aspectos administrativos Unidad de Auditoría Interna PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA GESTIONES 2010, 2011 Y 2012 La unidad de Auditoria se encuentra ubicada

Más detalles

UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTIÓN 2013

UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTIÓN 2013 UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTIÓN 2013 INFORMACIÓN SOBRE LA ENTIDAD Y UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA Entidad: Sigla: Ministerio de Justicia MINJUS Unidad de ía Interna: UAI Tuición

Más detalles

Ministerio de Gobierno Unidad de Auditoría Interna

Ministerio de Gobierno Unidad de Auditoría Interna RESUMEN EJECUTIVO PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 2014, 2015 y 2016 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTIÓN 2016 UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA 1. ANÁLISIS ESTRATÉGICO 1.1 Análisis Estratégico de la UAI Ministerio de

Más detalles

MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS, SERVICIOS Y VIVIENDA RESUMEN EJECUTIVO

MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS, SERVICIOS Y VIVIENDA RESUMEN EJECUTIVO MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS, SERVICIOS Y VIVIENDA RESUMEN EJECUTIVO PLANIFICACION ESTRATEGICA (2011-2012-2013) Y PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTION 2013 Informe de Auditoria Interna UAI Nº 015/2012, correspondiente

Más detalles

Anexo N 1 ESCUELA DE GESTION PÚBLICA PLURINACIONAL UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA RESUMEN EJECUTIVO

Anexo N 1 ESCUELA DE GESTION PÚBLICA PLURINACIONAL UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA RESUMEN EJECUTIVO Anexo N 1 ESCUELA DE GESTION PÚBLICA PLURINACIONAL UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA RESUMEN EJECUTIVO Informe de Auditoría Interna EGPP-UAI-N 01/2011 y 02/2011 correspondientee al examen sobre Auditoria de

Más detalles

Dirección de Gestión de Desarrollo Humano Administración Universitaria

Dirección de Gestión de Desarrollo Humano Administración Universitaria Descripción de la clase de puesto de Profesor Universitario que se encuentra vigente transitoriamente, de conformidad con las normas aprobadas por el Consejo Universitario, según el Acuerdo N 156-2014,

Más detalles

SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA Sucre Bolivia

SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA Sucre Bolivia 1. INFORMACION INSTITUCIONAL: RESUMEN EJECUTIVO PROGRAMA OPERATIVO DE ACTIVIDADES GESTION 2017 IDENTIFICACIÓN DE LA ENTIDAD: SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO -Sucre BASE LEGAL DE CREACIÓN: El Seguro Social

Más detalles

PROGRAMACIÓN OPERATIVA ANUAL INDIVIDUAL P.O.A.I. GESTIÓN 2016

PROGRAMACIÓN OPERATIVA ANUAL INDIVIDUAL P.O.A.I. GESTIÓN 2016 PROGRAMACIÓN OPERATIVA ANUAL INDIVIDUAL P.O.A.I. GESTIÓN 2016 1 IDENTIFICACIÓN Denominación del Puesto: Dependencia (Dirección, Área, Unidad): Inmediato Superior: Nombre del Ocupante: Cargos Supervisados:

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE CARGO DE TRABAJO

DESCRIPCIÓN DE CARGO DE TRABAJO DOCUMENTO NO. 01 16 05 00 00 EMISION: GENERADO POR: APROBADO POR: 13/02/2007 División de Recursos Humanos Rectoría DESCRIPCIÓN DE CARGO DE TRABAJO Dependencia Organizativa Decanatura Nombre del Cargo Cargo

Más detalles

SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA Sucre - Bolivia

SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA Sucre - Bolivia INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES GESTION 2016 1.- INFORMACION RELATIVA A LA ENTIDAD Nombre de la Institución Seguro Social Universitario-Sucre. Entidad que ejerce fiscalización En fecha 8 de marzo de 2006,

Más detalles

Productos por Programa

Productos por Programa Contenido Presentación... 2 Programa 1- Dirección Superior y Planificación... 3 Programa 2- Administración General... 6 Programa 3- Vida Estudiantil... 7 Programa 4- Docencia... 7 Programa 5- Extensión...

Más detalles

GERENCIA DE AUDITORIA INTERNA PROGRAMA OPERATIVO ANUAL - GESTION 2013

GERENCIA DE AUDITORIA INTERNA PROGRAMA OPERATIVO ANUAL - GESTION 2013 GERENCIA DE AUDITORIA INTERNA PROGRAMA OPERATIVO ANUAL - GESTION 2013 1. INFORMACIÓN INSTITUCIONAL 1.1 Identificación Banco Central de Bolivia 1.2 Base legal El Banco Central de Bolivia fue creado por

Más detalles

Universidad Mayor de San Simón Carrera de Ingeniería Industrial Departamento de Industrias Centro de Investigación y Desarrollo Industrial

Universidad Mayor de San Simón Carrera de Ingeniería Industrial Departamento de Industrias Centro de Investigación y Desarrollo Industrial CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO INDUSTRIAL (C.I.D.I) 1. INTRODUCCIÓN El (C.I.D.I) nace de la necesidad de la Carrera de Ingeniería Industrial de la Facultad de Ciencias y Tecnología de la Universidad

Más detalles

CRITERIOS DE CALIDAD PARA LA ACREDITACIÓN DE CARRERAS DE INGENIERÍA EN LA REGION

CRITERIOS DE CALIDAD PARA LA ACREDITACIÓN DE CARRERAS DE INGENIERÍA EN LA REGION CRITERIOS DE CALIDAD PARA LA ACREDITACIÓN DE CARRERAS DE INGENIERÍA EN LA REGION CONDICIONES INICIALES O REQUISITOS PREVIOS PARA LA PRESENTACIÓN Y ACEPTACIÓN DE LA SOLICITUD DE ACREDITACIÓN Este documento

Más detalles

ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DEL ÓRGANO JUDICIAL MANUAL DE PUESTOS. Objetivo del Cargo.

ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DEL ÓRGANO JUDICIAL MANUAL DE PUESTOS. Objetivo del Cargo. Nombre del cargo: Dependencia: Grado Remunerativo: Categoría: Código: JEFE DE PRESUPUESTOS Unidad de Presupuestos Jefe de Unidad Operativo DAF Objetivo del Cargo Formular, coordinadamente con las unidades

Más detalles

REPÚBLICA DE BOLIVIA MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS, SERVICIOS Y VIVIENDA. Inmediato Superior: Unidad de Auditoria Interna. UAI/M/JU/JUAI.

REPÚBLICA DE BOLIVIA MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS, SERVICIOS Y VIVIENDA. Inmediato Superior: Unidad de Auditoria Interna. UAI/M/JU/JUAI. Fotocopio Legalizada Titulo del Cargo: Jefe de Unidad. Puesto: Jefe de Unidad de Auditoria Interna. Ubicación Administrativa: Inmediato Superior: Unidad de Auditoria Interna. Ministro. Supervisa Directamente:

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ORGANO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ORGANO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 2010 0 INDICE PAGINA I PRESENTACION 1 II ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2 III CUADRO ORGANICO DE LOS CARGOS 3 IV DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESPECIFICAS

Más detalles

PROGRAMA OPERATIVO ANUAL PLANIFICACION ESTRATEGICA

PROGRAMA OPERATIVO ANUAL PLANIFICACION ESTRATEGICA MINISTERIO DE HIDROCARBUROS Y ENERGIA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA LA PAZ - BOLIVIA PROGRAMA OPERATIVO ANUAL Y PLANIFICACION ESTRATEGICA GESTIÓN 2012 GESTIÓN 2011 2 I N F O R M E PROGRAMA OPERATIVO ANUAL

Más detalles

Perfil del Jefe de Departamento Académico

Perfil del Jefe de Departamento Académico El Consejo Universitario de la Universidad Centroccidental "Lisandro Alvarado", reunido en su sesión N 1631, Ordinaria, celebrada, el día veintitrés de junio del año dos mil cinco, en uso de sus atribuciones

Más detalles

SILABO DE LA ASIGNATURA: GESTIÓN PÚBLICA I DOCENTE: MGP FREDDY E. ALIENDRE ESPAÑA

SILABO DE LA ASIGNATURA: GESTIÓN PÚBLICA I DOCENTE: MGP FREDDY E. ALIENDRE ESPAÑA SILABO DE LA ASIGNATURA: GESTIÓN PÚBLICA I DOCENTE: MGP FREDDY E. ALIENDRE ESPAÑA I. DATOS DE LA ASIGNATURA Universidad : Universidad Mayor de San Andrés Facultad : Ciencias Económicas y Financieras Unidad

Más detalles

FORMULARIO N 4 PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL OBJETIVOS DE GESTIÓN ESPECÍFICOS. Nº cursos de capacitación asistidos/total de cursos programados.

FORMULARIO N 4 PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL OBJETIVOS DE GESTIÓN ESPECÍFICOS. Nº cursos de capacitación asistidos/total de cursos programados. FORMULARIO N 4 OBJETIVOS DE GESTIÓN ESPECÍFICOS NOMBRE DE LA ENTIDAD : AREA FUNCIONAL : UNIDAD FUNCIONAL : CODIGO OBJ. ESP. OBJETIVO DE GESTIÓN ESPECÍFICO Asistir a cursos de capacitación Fortalecer mecanismos

Más detalles

RESUMEN. Un Informe sobre la Confiabilidad de los Registros y Estados Financieros - Gestión 2010 Tres Informes de Auditorías Especiales:

RESUMEN. Un Informe sobre la Confiabilidad de los Registros y Estados Financieros - Gestión 2010 Tres Informes de Auditorías Especiales: 1 RESUMEN 1. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA INTERNA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA GESTIONES 2011 2012-2013 Contribuir al mejoramiento de la administración, el grado de eficiencia, eficacia,

Más detalles

AUDITORIA INTERNA INFORME ANUAL ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA GESTION 2014 Nº DP-UAI-IA-01/15. La Paz - Bolivia I N D I C E

AUDITORIA INTERNA INFORME ANUAL ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA GESTION 2014 Nº DP-UAI-IA-01/15. La Paz - Bolivia I N D I C E Defensoría del Pueblo Unidad de Auditoría Interna Informe Anual de Actividades-DP-UAI-IA-0/205 AUDITORIA INTERNA INFORME ANUAL ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA GESTION 204 Nº DP-UAI-IA-0/5 La Paz - Bolivia

Más detalles

RESUMEN EJECUTIVO PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA GESTIONES 2013 Y 2014

RESUMEN EJECUTIVO PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA GESTIONES 2013 Y 2014 MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA RESUMEN EJECUTIVO PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA GESTIONES 2013 Y 2014 Informe de Auditoria Interna s/n, correspondiente a la Planificación Estratégica

Más detalles

Oficina de General de Planificación

Oficina de General de Planificación CAPACITACIÓN DIRECTIVA Nº 02-OGPL-2014 Directiva para la formulación del Plan Operativo Institucional y Presupuesto Multianual 2015, 2016 y 2017 de la UNMSM Oficina de General de Planificación 01-Abril-2014

Más detalles

Supervisor de Auditoría Interna. Nombre del puesto: Supervisor de Auditoría Interna. 1. Auditor Internos:

Supervisor de Auditoría Interna. Nombre del puesto: Supervisor de Auditoría Interna. 1. Auditor Internos: Auditoría Interna Supervisor de Auditoría Interna Nombre del puesto: Supervisor de Auditoría Interna Departamento: Auditoría Interna Jefe superior: Presidente Ejecutivo Dimensiones: Ubicación Geográfica:

Más detalles

PLANIFICACION ESTRATEGICA DE LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA Gestiones 2011, 2012, 2013, 2014, 2015

PLANIFICACION ESTRATEGICA DE LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA Gestiones 2011, 2012, 2013, 2014, 2015 1. ANALISIS ESTRATEGICO 1.1 Análisis Externo 1.1.1 Aspectos Administrativos PLANIFICACION ESTRATEGICA DE LA UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA Gestiones 2011, 2012, 2013, 2014, 2015 La Unidad de Auditoría Interna

Más detalles

SERVICIO DEPARTAMENTAL DE CAMINOS

SERVICIO DEPARTAMENTAL DE CAMINOS SERVICIO DEPARTAMENTAL DE CAMINOS PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA GESTIÓN 2014 2015-2016 Santa Cruz - Bolivia Servicio Departamental de Caminos (SEDCAM) Pág. 1/16 I N D I C E DETALLE PAGINAS 1.- ANALISIS ESTRATÉGICO...

Más detalles

SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA Chuquisaca - Bolivia

SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA Chuquisaca - Bolivia INFORME SEMESTRAL DE ACTIVIDADES 1.- INFORMACION RELATIVA A LA ENTIDAD Nombre de la Institución Seguro Social Universitario-Sucre. Entidad tutora De acuerdo a Decreto Supremo Nº 25798 de fecha 2 de junio

Más detalles

LABORATORIO COSTARRICENSE DE METROLOGÍA LACOMET. Manual de Calidad

LABORATORIO COSTARRICENSE DE METROLOGÍA LACOMET. Manual de Calidad 1 de 7 1. PRESENTACIÓN DEL 1.1. Marco legal El Laboratorio Costarricense de Metrología () se crea en el año 2002 con Cédula Jurídica mediante la publicación de la Ley N 8279 Ley del Sistema Nacional para

Más detalles

SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA Chuquisaca - Bolivia

SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA Chuquisaca - Bolivia INFORME SEMESTRAL DE ACTIVIDADES 1.- INFORMACION RELATIVA A LA ENTIDAD Nombre de la Institución Seguro Social Universitario-Sucre. Entidad tutora De acuerdo a Decreto Supremo Nº 25798 de fecha 2 de junio

Más detalles

ESCUELA DE GESTIÓN PÚBLICA PLURINACIONAL UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA GESTIONES 2011 y 2012

ESCUELA DE GESTIÓN PÚBLICA PLURINACIONAL UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA GESTIONES 2011 y 2012 ESCUELA DE GESTIÓN PÚBLICA PLURINACIONAL UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA GESTIONES 2011 y 2012 1. INTRODUCCIÓN La identificación de una estrategia, surge con la determinación de lineamientos

Más detalles

SILABO DE LA ASIGNATURA: GESTIÓN PÚBLICA I DOCENTE: MGP FREDDY E. ALIENDRE ESPAÑA

SILABO DE LA ASIGNATURA: GESTIÓN PÚBLICA I DOCENTE: MGP FREDDY E. ALIENDRE ESPAÑA SILABO DE LA ASIGNATURA: GESTIÓN PÚBLICA I DOCENTE: MGP FREDDY E. ALIENDRE ESPAÑA I. DATOS DE LA ASIGNATURA Universidad : Universidad Mayor de San Andrés Facultad : Ciencias Económicas y Financieras Unidad

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 1. INTRODUCCIÓN Conforme a lo establecido por la Ley N 2027 del Estatuto del Funcionario Público, la Ley N 1178 de Administración y Control Gubernamental y la Norma Básica

Más detalles

ESCUELA DE GESTIÓN PÚBLICA PLURINACIONAL UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTIÓN 2011

ESCUELA DE GESTIÓN PÚBLICA PLURINACIONAL UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTIÓN 2011 ESCUELA DE GESTIÓN PÚBLICA PLURINACIONAL UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA PROGRAMA OPERATIVO ANUAL GESTIÓN 2011 El POA debe ser entendido como un ejercicio completo, en el cual se contemplan todos los aspectos

Más detalles

SILABO DE LA ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

SILABO DE LA ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA SILABO DE LA ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA I. DATOS DE LA ASIGNATURA Universidad : Universidad Mayor de San Andrés Facultad : Ciencias Económicas y Financieras Unidad Académica : Carrera de Administración

Más detalles

AUDIENCIA PARCIAL DE RENDICIÓN PÚBLICA DE CUENTAS

AUDIENCIA PARCIAL DE RENDICIÓN PÚBLICA DE CUENTAS AUDIENCIA PARCIAL DE RENDICIÓN PÚBLICA DE CUENTAS Septiembre de 2015 AGENCIA BOLIVIANA ESPACIAL MINISTERIO DE OBRAS PUBLICAS, SERVICIOS Y VIVIENDA INFORMACION GENERAL MISIÓN Gestionar, implementar y administrar

Más detalles

MANUAL DES C RIPTIVO DE PUES TOS AUDITOR GENERAL

MANUAL DES C RIPTIVO DE PUES TOS AUDITOR GENERAL Página 1/5 AUDITOR GENERAL Naturaleza del puesto El puesto del Auditor General tiene carácter estratégico por cuanto sus funciones comprenden la planeación, organización, dirección, coordinación, supervisión

Más detalles

Universidad del Valle. Por la cual se adopta el Mapa de Procesos Institucional de la Universidad del Valle

Universidad del Valle. Por la cual se adopta el Mapa de Procesos Institucional de la Universidad del Valle Universidad del Valle UNIVERSIDAD DEL VALLE RECTORIA RESOLUCIÓN No. 2.770 Noviembre 5 de 2008 Por la cual se adopta el Mapa de Procesos Institucional de la Universidad del Valle EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD

Más detalles

FONDO MIXTO CONACYT - GOBIERNO DEL ESTADO DE HIDALGO CONVOCATORIA HGO FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEMANDA ESPECÍFICA

FONDO MIXTO CONACYT - GOBIERNO DEL ESTADO DE HIDALGO CONVOCATORIA HGO FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEMANDA ESPECÍFICA FONDO MIXTO CONACYT - GOBIERNO DEL ESTADO DE HIDALGO CONVOCATORIA HGO-2016-02 FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEMANDA ESPECÍFICA DEMANDA HGO-2016-02-01 FORMACIÓN DE ESPECIALISTAS EN GESTIÓN ESTRATÉGICA Y

Más detalles

UNIVERSIDAD MAYOR, REAL Y PONTIFICIA DE SAN FRANCISCO XAVIER DE CHUQUISACA

UNIVERSIDAD MAYOR, REAL Y PONTIFICIA DE SAN FRANCISCO XAVIER DE CHUQUISACA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 2011-2013 Y PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL (POA) 2011 DE LA UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 1 GESTIONES 2011, 2012 Y 2013 1. ANÁLISIS ESTRATÉGICO 1.1 Análisis

Más detalles

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGÍA INGENIERÍA INFORMÁTICA http://informatica.fcyt.umss.edu.bo Cochabamba Bolivia Historia La carrera de Informática se funda en 1979 con la

Más detalles

Banco de Desarrollo del Ecuador B.P.

Banco de Desarrollo del Ecuador B.P. No. Descripción de la unidad Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas

Más detalles

ESPECIALISTA EN GESTION FINANCIERA (Financiamiento Externo)

ESPECIALISTA EN GESTION FINANCIERA (Financiamiento Externo) INSTITUTO NACIONAL DE INNOVACIÓN AGROPECUARIA Y FORESTAL (INIAF) PROYECTO DE INNOVACION Y SERVICIOS AGRICOLAS (PISA) TERMINOS DE REFERENCIA CONSULTOR INDIVIDUAL ESPECIALISTA EN GESTION FINANCIERA (Financiamiento

Más detalles

Esp. Genezaret Hernández. El Control Interno en la Administración Publica. Edo. Bolívar. Universidad Nororiental Privada GRAN MARISCAL de AYACUCHO

Esp. Genezaret Hernández. El Control Interno en la Administración Publica. Edo. Bolívar. Universidad Nororiental Privada GRAN MARISCAL de AYACUCHO Esp. Genezaret Hernández El Control Interno en la Administración Publica Edo. Bolívar UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ Universidad Nororiental Privada GRAN MARISCAL de AYACUCHO , EN LA

Más detalles

DIRECCION NACIONAL DEL ANTARTICO

DIRECCION NACIONAL DEL ANTARTICO DIRECCION NACIONAL DEL ANTARTICO Decisión Administrativa 509/2004 Transfiérese la mencionada Dirección Nacional, de la Subsecretaría de Política Exterior dependiente de la Secretaría de Relaciones Exteriores,

Más detalles

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES DEL MINISTERIO DE COMUNICACIÓN TITULO I GENERALIDADES

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES DEL MINISTERIO DE COMUNICACIÓN TITULO I GENERALIDADES REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES DEL TITULO I GENERALIDADES CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. Objetivo y ámbito de aplicación del Reglamento Específico El Reglamento

Más detalles

Lineamientos para la formulación del Plan Operativo Anual 2017 del MPPEUCT, sus entes adscritos y órganos desconcentrados

Lineamientos para la formulación del Plan Operativo Anual 2017 del MPPEUCT, sus entes adscritos y órganos desconcentrados Lineamientos para la formulación del Plan Operativo Anual 2017 del MPPEUCT, sus entes adscritos y órganos desconcentrados Políticas Institucionales - Direccionales 1. Transformar y expandir la Educación

Más detalles

PROGRAMA OPERATIVO ANUAL (POA) GESTIÓN 2017 DE LA UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA DE LA DEFENSORÍA DEL PUEBLO

PROGRAMA OPERATIVO ANUAL (POA) GESTIÓN 2017 DE LA UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA DE LA DEFENSORÍA DEL PUEBLO OFICINA NACIONAL (La Paz) Colombia Nº 440 San Pedro Tel: 2113600 2112600 Fax: 211 3538 Casilla 791 LA PAZ Av. Ecuador N 2044 Edif. Señor de la Misión Tel: 2113588 EL ALTO Av. Juan Pablo II Nº 75 (Altura

Más detalles

FOMENTO DE LA CULTURA DE CONTROL INTERNO

FOMENTO DE LA CULTURA DE CONTROL INTERNO FOMENTO DE LA CULTURA DE CONTROL INTERNO ELABORACIÓN REVISIÓN Y APROBACIÓN Elaborado por: Revisado y aprobado por: Alix Amaya Gómez Cargo: Asesor Eduin Fernando Valdez Cargo: Jefe de Oficina Asesora Página

Más detalles

ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DEL ÓRGANO JUDICIAL MANUAL DE PUESTOS

ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DEL ÓRGANO JUDICIAL MANUAL DE PUESTOS Nombre del cargo: Dependencia: Grado Remunerativo: Categoría: Código: DIRECTOR GENERAL ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO Directorio Director General Ejecutivo DAF Objetivo del Cargo Planificar, organizar, dirigir,

Más detalles

INTRODUCCIÓN. El problema de la investigación está definido desde los siguientes puntos de vista:

INTRODUCCIÓN. El problema de la investigación está definido desde los siguientes puntos de vista: 1 INTRODUCCIÓN 1. ANTECEDENTES. La implantación y funcionamiento del sistema de Administración del personal en las entidades públicas significa que agiliza y hace más transparente la realización de sus

Más detalles

Estimación del Costo de Cada Auditoría

Estimación del Costo de Cada Auditoría Estimación del Costo de Cada Auditoría Cuadro 13 Actividad: Auditoría SAYCO de Programación de Operaciones, al 30 de abril de 2011 Auditor 43 260,83 Bs 11.215,87 Bs 0,00 Bs Auditor 43 263,17 Bs 11.316,31

Más detalles

Plan Anual de Desarrollo Archivístico

Plan Anual de Desarrollo Archivístico Plan Anual de Desarrollo Archivístico Hospital Regional de Alta Especialidad de Ixtapaluca Coordinación de Archivos 2016 Página 1 de 9 INDICE TEMA PAGINA PRESENTACIÓN 3 MARCO LEGAL 4 OBJETIVO GENERAL 4

Más detalles

1. Ejecutar las tareas necesarias en las distintas etapas de registración.

1. Ejecutar las tareas necesarias en las distintas etapas de registración. PLANILLA ANEXA AL ARTÍCULO 2º MINISTERIO DE SEGURIDAD SECRETARÍA DE COORDINACIÓN, PLANEAMIENTO Y FORMACIÓN SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD

Más detalles

PROGRAMA OPERATIVO ANUAL Objetivo de Gestion Especifico-Actividad PRO-BOLIVIA

PROGRAMA OPERATIVO ANUAL Objetivo de Gestion Especifico-Actividad PRO-BOLIVIA 1.1.1 Acciones estratégicas de apoyo del fondo LECHE que fortalecen a unidades productivas de transformación en el complejo lácteo 60.0 productivas e industrias fortalecidas para la producción de leche

Más detalles

RESUMEN EJECUTIVO INFORME DE AUDITORIA INTERNA SGTM/INF/UAI/N 01/2014. INFORME DE ACTIVIDADES Del 1º de Enero al 31 de Diciembre de 2013

RESUMEN EJECUTIVO INFORME DE AUDITORIA INTERNA SGTM/INF/UAI/N 01/2014. INFORME DE ACTIVIDADES Del 1º de Enero al 31 de Diciembre de 2013 RESUMEN EJECUTIVO INFORME DE AUDITORIA INTERNA SGTM/INF/UAI/N 01/2014 INFORME DE ACTIVIDADES Del 1º de Enero al 31 de Diciembre de 2013 1. INFORMACION RELATIVA A LA ENTIDAD El Servicio Nacional de Geología

Más detalles

UNIVERSIDAD TÉCNICA NACIONAL

UNIVERSIDAD TÉCNICA NACIONAL UNIVERSIDAD TÉCNICA NACIONAL DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE DESARROLLO HUMANO LINEAMIENTOS DEL MANUAL DE ATINENCIAS Y ESPECIALIDADES PROFESIONALES DEL SECTOR ADMINISTRATIVO APROBADO POR EL CONSEJO UNIVERSITARIO

Más detalles

DIRECCIÓN DE AUDITORÍA INTERNA

DIRECCIÓN DE AUDITORÍA INTERNA Plantilla 1.0 MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN DE AUDITORÍA INTERNA Guatemala, octubre de 2015 Índice Introducción 3 Propósito del manual 3 Descripción de la

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE CRÉDITO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE CRÉDITO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Dirección General Propiedad del Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos, S.N.C. Dirección de Crédito Av. Javier Barros Sierra No. 515, 5 Piso, Col. Lomas de Santa Fe, Delegación

Más detalles

ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO. MEJORA DE LA EFICIENCIA ADMINISTRATIVA Acciones Realizadas

ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO. MEJORA DE LA EFICIENCIA ADMINISTRATIVA Acciones Realizadas ANTECEDENTES: ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO MEJORA DE LA EFICIENCIA ADMINISTRATIVA Acciones Realizadas La Escuela Superior Politécnica de Chimborazo, ha incorporado nuevas políticas de administración,

Más detalles

MUNICIPALIDAD DE COLLIPULLI. Plan Estratégico Institucional

MUNICIPALIDAD DE COLLIPULLI. Plan Estratégico Institucional MUNICIPALIDAD DE COLLIPULLI Plan Estratégico Institucional Administración Municipal Versión actualizada, octubre de 2012 1 Plan Estratégico Institucional I. Introducción El presente documento corresponde

Más detalles

AUDITORÍA INTERNA INFORME Nº PROCESO DE FORMULACIÓN PRESUPUESTARIA

AUDITORÍA INTERNA INFORME Nº PROCESO DE FORMULACIÓN PRESUPUESTARIA AUDITORÍA INTERNA INFORME Nº 18-10 PROCESO DE FORMULACIÓN PRESUPUESTARIA 1. INTRODUCCIÓN 1.1 Origen El presente estudio se realizó en concordancia con lo definido en el Plan de Trabajo de la Auditoría

Más detalles

INSTITUTO NACIONAL DE INNOVACIÓN AGROPECUARIA Y FORESTAL (INIAF) PROYECTO DE INNOVACION Y SERVICIOS AGRICOLAS (PISA)

INSTITUTO NACIONAL DE INNOVACIÓN AGROPECUARIA Y FORESTAL (INIAF) PROYECTO DE INNOVACION Y SERVICIOS AGRICOLAS (PISA) INSTITUTO NACIONAL DE INNOVACIÓN AGROPECUARIA Y FORESTAL (INIAF) PROYECTO DE INNOVACION Y SERVICIOS AGRICOLAS (PISA) TERMINOS DE REFERENCIA CONSULTOR INDIVIDUAL COORDINADOR DEL PROYECTO DE INNOVACIÓN Y

Más detalles

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA VENEZUELA REGLAMENTO GENERAL DE PASANTIA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA VENEZUELA REGLAMENTO GENERAL DE PASANTIA REGLAMENTO GENERAL DE PASANTIA CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Articulo 1: La Pasantía es aquella actividad curricular, que como requerimiento académico, comprende un conjunto de actividades de formación

Más detalles

TERMINOS DE REFERENCIA SERVICIOS DE CONSULTORIA A CORTO PLAZO

TERMINOS DE REFERENCIA SERVICIOS DE CONSULTORIA A CORTO PLAZO TERMINOS DE REFERENCIA SERVICIOS DE CONSULTORIA A CORTO PLAZO GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y CONTABLE PARA LA EMPRESA CREMALIN MUNICIPIO DE TUPIZA, DEPARTAMENTO DE POTOSÍ. 1. Antecedentes Los Gobiernos de Bolivia

Más detalles

SILABO DE LA ASIGNATURA: GESTIÓN PÚBLICA I DOCENTE: MGP FREDDY E. ALIENDRE ESPAÑA

SILABO DE LA ASIGNATURA: GESTIÓN PÚBLICA I DOCENTE: MGP FREDDY E. ALIENDRE ESPAÑA SILABO DE LA ASIGNATURA: GESTIÓN PÚBLICA I DOCENTE: MGP FREDDY E. ALIENDRE ESPAÑA I. DATOS DE LA ASIGNATURA Universidad : Universidad Mayor de San Andrés Facultad : Ciencias Económicas y Financieras Unidad

Más detalles

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA INDOAMÉRICA

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA INDOAMÉRICA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA INDOAMÉRICA INFORME DE AVANCE DEL PLAN DE MEJORA INSTITUCIONAL AÑO 214 DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN ENERO-215 1 1.- INTRODUCCIÓN El presente informe del año 214 respecto del avance

Más detalles

CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO MANUAL GENERAL DE AUDITORIA GUBERNAMENTAL

CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO MANUAL GENERAL DE AUDITORIA GUBERNAMENTAL CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO MANUAL GENERAL DE AUDITORIA GUBERNAMENTAL MAYO 2003 PRESENTACION i La Constitución Política de la República del Ecuador y la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado,

Más detalles

Principales dificultades identificadas Acciones Correctivas o de Planes de Mejoramiento Principales Dificultades Identificadas Mejoras en la Gestión de los Procesos y Mejoras Generadas hacia los Usuarios

Más detalles

MODELO DE GESTION POR RESULTADOS. Msc. Freddy Aliendre España

MODELO DE GESTION POR RESULTADOS. Msc. Freddy Aliendre España MODELO DE GESTION POR RESULTADOS Msc. Freddy Aliendre España 2006 Ley SAFCO Sistema de Programación de Operaciones Artículo.6to.Ley 1178 Traducir los objetivos y planes estratégicos de cada entidad en

Más detalles

MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA

MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA Panamá, Junio de 2012 Elaborado por: Ing. Carlos Torres 2 Tabla de contenido 1. Introducción... 4 2. Definiciones y Disposiciones

Más detalles

PERFILES DE CARGO. I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO Directivo Gerente 1 Despacho del Gerente Accionistas

PERFILES DE CARGO. I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO Directivo Gerente 1 Despacho del Gerente Accionistas PERFILES DE CARGO Nivel Gerente Despacho del Gerente Accionistas Gerencia Dirigir y representar a la Empresa de acuerdo con lo definido en la plataforma estratégica institucional fundamentado en criterios

Más detalles

PLAN OPERATIVO ANUAL 2016

PLAN OPERATIVO ANUAL 2016 Universidad de El Salvador Vice Rectoría Académica Imprenta Universitaria PLAN OPERATIVO ANUAL 2016 Ciudad Universitaria, enero de 2016 Plan Operativo Anual Imprenta Universitaria Universidad de El Salvador

Más detalles

MARCO LEGAL Y EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO DE GASTO SOCIAL EJERCICIO 2015 (EN NUEVOS SOLES)

MARCO LEGAL Y EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO DE GASTO SOCIAL EJERCICIO 2015 (EN NUEVOS SOLES) MARCO LEGAL Y EJECUCIÓN DEL DE GASTO SOCIAL Hora: 08:56:16 Pag.: 1 de 18 01. PROGRAMAS PRESUPUESTALES CON ENFOQUE A RESULTADOS 55,887,766 60,836,454 54,041,551.10 0066 FORMACION UNIVERSITARIA DE PREGRADO

Más detalles

ESPECIALIZACION EN AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL Registro ICFES No 53705

ESPECIALIZACION EN AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL Registro ICFES No 53705 ESPECIALIZACION EN AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL Registro ICFES No 53705 INSCRIPCIONES ABIERTAS El programa de especialización tiene como propósito general incrementar el nivel profesional del egresado en

Más detalles

MANUAL DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

MANUAL DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DGC-MGC Fecha de Elaboración: 15/01/2007 MANUAL DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Fecha de Actualización: 02/09/2015 Versión: 5 Índice 1. Introducción:... 3 2. Misión de la UAEH:... 4 3. Visión de la UAEH 2011-2017:...

Más detalles

Banco de Desarrollo del Ecuador B.P.

Banco de Desarrollo del Ecuador B.P. No. Descripción de la unidad Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas

Más detalles

Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO

Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO 1 ESQUEMA DE CONTENIDO I. Función General 3 II. Funciones Específicas 3 III. Organigrama Estructural

Más detalles

LINEAMIENTOS GENERALES DE ACREDITACIÓN DE CARRERAS DE GRADO EN ARGENTINA

LINEAMIENTOS GENERALES DE ACREDITACIÓN DE CARRERAS DE GRADO EN ARGENTINA Núcleo Disciplinario: Evaluación Institucional, Planeamiento Estratégico y Gestión Universitaria Universidad Nacional del Este, Paraguay 5 de octubre de 2015 LINEAMIENTOS GENERALES DE ACREDITACIÓN DE CARRERAS

Más detalles

Programa de Fortalecimiento Institucional para la Calidad de la. Avances y Retos del Sector Público. Formación Universitaria y la

Programa de Fortalecimiento Institucional para la Calidad de la. Avances y Retos del Sector Público. Formación Universitaria y la PERÚ Ministerio de Economía y Ministerio de Finanzas Economía y Finanzas Presupuesto por Resultados Programa de Fortalecimiento en el Perú Institucional para la Calidad de la Avances y Retos del Sector

Más detalles

PLAN ESTRATÉGICO FACULTAD DE ENFERMERIA

PLAN ESTRATÉGICO FACULTAD DE ENFERMERIA Página : Página 1 de 7 PLAN ESTRATÉGICO FACULTAD DE ENFERMERIA 2014 Aprobado en Consejo de Facultad del 26.11.13 Av. Honorio Delgado 430 Urb. Ingeniería San Martin de Porres www.upch.edu.pe/faenf Elaboración

Más detalles

SISTEMA DE CONTROL INTERNO GENERALIDADES.

SISTEMA DE CONTROL INTERNO GENERALIDADES. PÁGINA: 1 de 6 INTRODUCCION El Sistema de Control Interno se incorpora al Sistema Integral de Gestión de la Cámara de Comercio de Duitama y comprende el conjunto de las normas legales, planes, métodos,

Más detalles

Manual de Procedimientos y Operaciones TABLA DE CONTENIDO

Manual de Procedimientos y Operaciones TABLA DE CONTENIDO Código MAC-02 v.02 Página 1 de 9 TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN 2. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN 2.1 Objeto 2.2 Campo de Aplicación 3. ACTO ADMINISTRATIVO DE ADOPCIÓN O MODIFICACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL

Más detalles

UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA NOMBRE DEL PROCESO: Docencia RESPONSABLE DEL PROCESO: Vicerrector Académico OBJETIVO DEL PROCESO: Formar profesionales con competencias generales y especificas en las diferentes áreas del conocimiento

Más detalles