FOCO Julián A. de Diego

Transcripción

1 Actualización Laboral Argentina 2012 FOCO Julián A. de Diego Profesor Titular Ordinario de Derecho del Trabajo de la Universidad Católica Argentina Setiembre 2012

2 CHECK LIST Testigos presenciales Testigos circunstanciales Informe del sector Informe técnico Informes de terceros Fotografías Filmaciones Relatos de terceros Folletos Escritos Código de ética Código de conducta Reglamento Constatación notarial Constatación electrónica De Parte Recolección de otros medios de prueba Pericia notarial Pericia caligráfica Pericia escopomética Pericia medica Pericia electrónica Pericia Informática RECURSOS HUMANOS OPERACIONES LEGALES Seguridad Interna Medios gráficos Medios televisivos Relaciones Laborales Grabaciones radiales PRECONSTITUCIÓN DE LA PRUEBA Sumario Investigación Pruebas acopiadas del sumario Hechos Relato descriptivo breve CASO Trabajador Imputado Testigos Filmación Fotografía + testigos + pruebas + evidencias + indicios Presenciales Memo Expertos Causa Penal Informe Secuencia Daños De seguridad Especial Ex post facto Prueba de informes Prueba documental Prueba en poder de terceros Tecnológica Medica Ingenieril Precia de Parte Para solicitar oficios Maquinas y Equipos Sistemas Robótica Varios Escritos Informes Parte diario Fichas Folletos Panfletos Para individualizar o resaltar

3 IMPUESTO A LAS GANACIAS Sobre la indemnización por despido Fallos relevantes Vizzoti CSJN 2004 Tendencia hacia el 100% Fallo CSJN Exención del Impuesto a las Ganancias Maternidad Ind. agravada Tutela Sindical Ind. por tutela De Lorenzo, Amalia B C/ DGI CSJN 17/06/2009 La indemnización por maternidad fue exento del Impuesto a las Ganancias Cuevas, Luis Miguel c/ AFIP-DGI CSJN 30/11/2010 Exención respecto de la indemnización por Tutela Sindical Fallo CFCAF Sala IV Ediciones B En la indemnización por despido en exceso de los topes legales están exento de Impuesto a las Ganancias 4ta. Categoría Ganancia son los rendimientos, rentas o enriquecimientos susceptibles de una periodicidad que implique la permanencia de la fuente que los produce y su habilitación.

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5 Gerencia Nómade Auditoria Nómade Técnicos Virtuales Ejecutivo nómade Jefes Mixtos Administración Fijo Guardia Vendedores Fijo Call center Móvil Logística Fijo Móvil Promociones Fijo Móvil mixto RED Operadores Fijo Virtual Asesores Técnicos Virtuales Asesores Ocasionales Virtuales

6 Variabilidad Flexibilidad REMUNERACIÓN Incentivos Resultados ART Riesgos del Trabajo ACCIDENTES Por el hecho o en ocasión del trabajo Enfermedades Lista de patologías EL TECNOTRABAJADOR Nómade Externo Mixto LUGAR DE TRABAJO Fijo CONEXIÓN JORNADA DE TRABAJO Lapsos de actividad Determinación de la disponibilidad Antigüedad Continuidad ESTABILIDAD % cantidad de horas de prestación Monto flexible y variable Enfermedades y accidentes inculpables Ajenidad Cobertura Obras sociales Pre-pagas

7 Reformas Legislativas Art. 9 LCT Ref. Ley /08 En caso de dudas sobre la prueba se debe fallar a favor del trabajador Art. 12 LCT Irrenunciabilidad Ley /09 Es nulo y sin valor todo acuerdo de partes que suprima o reduzca derechos del trabajador Art. 92 ter LCT Tiempo parcial Ley /09 Reforma del contrato de trabajo parcial con sanciones automáticas por violar el limite en el contrato o en la ejecución del mismo Art. 66 LCT Ius Variandi Ley Judicializa como opción la impugnación de los cambios dispuestos por el empleador con o sin medida de no innovar Art. 255 bis LCT Plazo para pagar indemnizaciones por despido Ley Se aplican los plazos del art. 128 LCT 3 y 4 días hábiles Reforma de la Ley de Jornada Ley Excluye de los recargos por horas extras a gerentes y directores Incluye a los supervisores jefes subjefes y subgerentes Zona de riesgo: trabajadores excluidos de los CCT

8 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Control e investigación de denuncias Reglas de Reclamaciones y quejas Código de Conducta Lavado de dinero Código de Ética Normas de comportamiento Reglas antifraude Auditoría Reglamento de uso de herramientas informáticas Fijas Portátiles REGLAMENTOS INTERNOS Reglamento de uso y control de telefonía celular y servicios complementarios Reglamento de uso y control de internet y corre electrónico

9 Prestaciones remunerativas Gimenez, Patricia D c/ Blockbuster Argentina CNAyTr Sala X Declaró remunerativas las prestaciones no remunerativas del Acuerdo entra la Fed. de Emp. de Comercio y la Cámara Argentina de Comercio, homologadas por el Ministerio de Trabajo, a los fines del cálculo de horas extras SAC vacaciones preaviso ind. por antigüedad (art. 245 LCT) Perez, Anibal c/ Disco CSJN Aplica conv. 95 OIT a los mismos efectos que Gimenez por los vales almuerzo y alimentarios. Son base de cálculo de SAC vacaciones preaviso ind. por antigüedad (art. 245 LCT) Gonzalez, Batista c/ Polimat SA CSJN Declaró inconstitucionales los decretos 1273/02, 2641/02 y 905/03 del poder Ejecutivo que deben incluirse en el cómputo del SAC preaviso y la indemnización por antigüedad (art. 245 LCT) Proyecto Nito Artaza 1. Prohíbe las prestaciones remunerativas 2. Plazo de Adecuación: 6 meses/12meses 3. Acuerdo CCT

10 * Estimación para el año 2013 *

11 Proyecciones Inflación - Aumentos salariales

12 Antonio Calo (UOM (Del:114) Ricardo Pignanelli SMATA (Del:33) Andrés Rodriguez UPCN (Del:76) Gerardo Martinez UOCRA (Del:120) Los Gordos A. Cavalieri (Del:160) C. West Ocampo (Del:67) O. Lezcano (Del:25) R. Daer (Del:67) J.L. Lingieri (Del:18) 42% Hugo Moyano (Del:66) (Camioneros) Moyanistas fieles O. Viviani 12% UATRE (Del:65) BANCARIOS (Del:40) TEXTILES (Del:27) Moyanistas independientes Julio Piumato 16% Municipales (Del.145) Sindicatos de menos de afiliados 16% Hugo Yasky CTA (Oficialista) 3% Moyano 12% Moyano ind. 16% Sind % CTA Yasky 3% CTA Disid. 3% Gordos 42% Azul y Blanca 8% Grupos Radicalizados PST PO Bauen Zanon Brukman 1% Luis Barrionuevo (Grupo Azul y Blanco) (Del:54) 8% Total delegados: 2000 Elección : 50% + 1 Pablo Micheli CTA (Disidente) 3%

13 CGT 1 Antonio Calo (UOM) CGT 2 Hugo Moyano (Camioneros) Oscar Lezcano (Luz y Fuerza) Armando Cavalieri (Comercio) Amadeo Genta (Municipales) Sergio Palazzo (Bancarios) Gerónimo Venegas (UATRE) Guillermo Pereyra (Petroleros) Abel Frutos (Panaderos) CGT 3 Pablo Micheli Hugo Yasky CGT 5 CTA Disidente CTA Oficialista Grupos Radicalizados CGT 4 PST PO Bauen Zanon Brukman Gerardo Martínez (UOCRA) Luis Barrionuevo Gastronómicos José L. Lingieri (Grupo Azul y (AySA) Blanco) Carlos West Ocampo (Sanidad) Rodolfo Daer (Alimentación) Julio Piumato (Judiciales) 35% 3% 3% 1% 8% 50%

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