Curso de Posgrao de Especialización en Orientación Laboral

Transcripción

1 Curso de Posgrao de Especialización en Orientación Laboral Título: Trabajo Final de Posgrado Nome: Arantxa Abad Pérez Edición 2016

2 1.- MÓDULO 1: MARCO CONCEPTUAL - Marco de referencia de la orientación laboral. - Mercado laboral. - Certificación y formación profesional. - La política social y de empleo en la UE. - La iniciativa emprendedora como forma de acceso al mercado laboral. 2.- MÓDULO 2: MARCO PERSONAL - La orientación laboral y las competencias. - Desenvolvimiento de competencias comunicativas. - Habilidades y competencias sociales. - La web 2.0 para la orientación laboral. - Competencias digitales para la orientación laboral. 3.- MÓDULO 3: MARCO INSTRUMENTAL - El trabajo del orientador laboral: Intermediación laboral. - Itinerarios de inserción. - Procesos individuales de orientación y ayuda en la toma de decisiones. - Análisis de perfiles profesionales y prospección de empleo. - Elaboración de un plan de empresa.

3 MOTIVOS POR LOS QUE HICE EL CURSO - Buenas referencias del Posgrado - Oportunidad de cambiar de perspectiva ampliando conocimientos y acercándome a la orientación laboral - Desarrollo profesional y aprendizaje - Mejorar mi Cv - Por el contenido y duración - Inversión de futuro con un precio asequible - Titulación oficial - Oportunidad de contactar con profesionales - Porque la oportunidad está aquí y ahora

4 1.- MÓDULO 1: MARCO CONCEPTUAL - Marco de referencia de la orientación laboral. - Mercado laboral. - Certificación y formación profesional. - La política social y de empleo en la UE. - La iniciativa emprendedora como forma de acceso al mercado laboral. Este primer módulo me resultó bastante extenso. Se compone de varios temas en los que hemos visto el marco normativo y el contexto en el que se desarrolla la orientación laboral en España actualmente. Hemos aprendido aspectos nuevos del mercado laboral, políticas de empleo, formas de emprendimiento etc De los diferentes ponentes he aprendido la creación de una red de contactos que favorezca el intercambio de información. La importancia de las competencias clave, la formación dual en la actualidad etc. Destaco la clase magistral de Fernando Agulló con el aprendizaje del Módelo Canvas. Herramienta muy útil para analizar un modelo de negocio.

5 2.- MÓDULO 2: MARCO PERSONAL - La orientación laboral y las competencias. - Desenvolvimiento de competencias comunicativas. - Habilidades y competencias sociales. - La web 2.0 para la orientación laboral. - Competencias digitales para la orientación laboral. Constantemente, la orientación profesional ha ido adaptándose a la pluralidad de cambios producidos, no solo en el marco laboral, sino también en el que se desarrollan las personas en búsqueda activa de empleo. En la actualidad, nos encontramos en una sociedad que vive en un presente estado de revolución y/o cambio tecnológico. Los orientadores no debemos ignorar esta evidencia, de modo que hemos de integrar la tecnología mejorando la calidad y eficacia del servicio prestado al orientado. Los orientadores debemos adoptar un papel activo, contribuyendo, entre los usuarios que atendemos a promover y facilitar el acceso a los recursos tecnológicos con el objeto de facilitar la búsqueda de empleo y la autonomía de uso.

6 USO DE LAS TIC - Creación del blog Descubriendo Orientación - Caso práctico Método Canvas - Dinamización TIC: Diigo - Caso práctico Intermediación laboral - Trabajo fin de Posgrado - Entrada inicial en el blog: Nube de intereses - Reflexión módulo 1, módulo 2 y módulo 3 - Examen módulo 1, módulo 2 y módulo 3 - Reflexión sobre mi PLE (Entorno Personal de Aprendizaje) - Perfil en Twitter - Perfil About.me - Perfil Linkedin - Herramientas como Diigo, Scoop.it, Feedly - Intervención como alumna invitada en el blog de los compañeros Abriendo Caminos Galicia - Proyecto final de curso en Present.me Scoop.it: Nos permite crear una página donde recopilar información con un determinado tema para luego ser compartido. Muy interesante para recopilar información para los usuario. Feedly: Nos permite estar al día de las novedades que se producen en distintas páginas web, leer y clasificar los contenidos por temática. Actualmente la utilizo en consultas de búsqueda de empleo.

7 VALORACIÓN SOBRE EL USO DE LAS TIC - Modificar la concepción tradicional de orientación laboral. Cambio de mentalidad - Desconocimiento de las potencialidades que las herramientas tecnológicas ofrecen en el ámbito de la orientación laboral - Falta de experiencia en el uso de estas herramientas - Escasa formación de los orientadores en lo que a los recursos Tic se refiere - Aporta un perfil del orientador laboral más técnico - Promover el aprendizaje autónomo, facilitando la información BAE - Nuevos conocimientos para aumentar la empleabilidad de nuestros usuarios - Gran diversidad de herramientas - Buenas prácticas en el uso de recursos tecnológicos - Desarrollo de habilidades de búsqueda y selección de información - Fácil acceso a mucha información de todo tipo En definitiva, proporcionar información de todo tipo de un determinado tema, por ejemplo, legislación en materia laboral, familias profesionales, plan de empresa, autoempleo, etc

8 3.- MÓDULO 3: MARCO INSTRUMENTAL - El trabajo del orientador laboral: Intermediación laboral. - Itinerarios de inserción. - Procesos individuales de orientación y ayuda en la toma de decisiones. - Análisis de perfiles profesionales y prospección de empleo. - Elaboración de plan de empresa. Desde mi punto de vista ha sido un módulo poco práctico, aún así me ha aportado un montón de conocimientos nuevos. Hemos desarrollado trabajos y tareas más relacionadas con las responsabilidades del puesto de orientador laboral. La docente Mayte Deus abordó la parte del orientador laboral. Nos enseñó distintas herramientas y recursos en la búsqueda de empleo: Cómo preparar una entrevista de trabajo, modelos de Cv, dinámicas de grupo, prospección empresarial e intermediación laboral. El docente Fernando Agulló nos enseñó de manera práctica e interesante, a analizar un plan de empresa (continuación del módulo 1), como desarrollarlo, puntos a tratar y analizar, fases a seguir.

9 VALORACIÓN FINAL DEL CURSO: Lo más positivo - El aprendizaje y los conocimientos que he adquirido - Buena inversión de futuro - Mayor difusión de mis contenidos y mi marca personal, por ej a través de herramientas como about.me o Linkedin me he dado a conocer más, a través de Twitter he difundido las tareas realizadas - Conocimiento de nuevas tecnologías y herramientas de comunicación como por ejemplo aprender a crear un blog - Feedback excelente por parte del docente Carlos Parada - Fantástico equipo de trabajo Grupo 1 formado por mis compañeros: María Castro, Natividad Díaz, Lucia Chaves y David López - Networking con los profes y con otros profesionales, por ej, grupo de whatsapp de alumnos del posgrado en el cual se proporciona información diversa vinculada a la orientación, intercambiando ideas, etc - Satisfación personal por el esfuerzo

10 VALORACIÓN FINAL DEL CURSO: Crítica constructiva - Mucha dedicación, horas de trabajo para entregar los trabajos en plazo - Esfuerzo. Dicen que después del esfuerzo llega el éxito - Me hubiera gustado profundizar más en la ardua labor de prospección de empresas e intermediación laboral. - En el módulo 3º tenía más expectativas, me hubiera gustado más práctica, por ejemplo un simulacro de una entrevista de trabajo, una dinámica de grupo etc

11 AGRADECIMIENTO Es una satisfación personal terminar algo que costó mucho al inicio, en general disfruté mucho de este posgrado. Al principio no sabía bien que me iba a encontrar pero debo decir que me resultó muy interesante. Este curso me ha aportado numerosos aprendizajes, sobre todo descubriendo herramientas muy valiosas para mi futuro laboral. Mi más profundo agradecimiento a todos los docentes y compañeros que participaron en este curso de Posgrado de Especialización en Orientación Laboral. Quiero dar las gracias en especial a mis compañeros del grupo 1 -Nati, María, Lucía y David- por ponérmelo tan fácil desde el primer día hasta el último, sin duda ha resultado ser un EQUIPO. Gracias por el esfuerzo, ayuda y colaboración de los docentes. El balance ha sido positivo. Carlos, gracias por atendernos cuando lo hemos necesitado, tienes más paciencia que un santo!!

12 Muchas gracias, Y vamos a por más!! Arantxa Abad Pérez Curso Posgrado de Especialización en Orientación Laboral #polab16 11 de noviembre 2016