Centros de Integración Juvenil, A.C. Para vivir sin adicciones

Transcripción

1 PECD-13 PECD Comité Estatal de Estímulos a la Calidad del Desempeño del Personal de Salud Presente Le informo que como parte de la planificación, organización y evaluación de la labor de la unidad operativa, se llevan a cabo reuniones, entre un servidor y los integrantes del equipo médico técnico, denominadas Juntas Técnicas ; en éstas, entre otros, se aborda la instrumentación de los diferentes programas y proyectos institucionales. El T.S. Joaquin Zamora Escutia, asiste a estas reuniones, mostrando siempre actitud de escucha, hace propuestas de trabajo y en varias ocasiones se le han encomendado actividades con base a su experiencia, disposición y excelente desempeño laboral.

2 1.2 Comité Estatal de Estímulos a la Calidad del Desempeño del Personal de Salud Presente Le comunico que de acuerdo al reporte emitido por el Departamento de Evaluación de CIJ (anexo), el avance operativo obtenido por el T.S. Joaquin Zamora Escutia, personal adscrito a esta unidad operativa, durante el período de enero a junio de 2017 fue de 100 %. Asimismo, durante el periodo en comento, se observó un alto desempeño, dedicación, profesionalismo y calidad en su labor.

3 1.3 Comité Estatal de Estímulos a la Calidad del Desempeño del Personal de Salud Presente Le notifico que al llevar a cabo la revisión de la integración de los expedientes clínicos, particularmente las actividades de Estudio Socioeconómico, de los expedientes con número , , , , , elaborados por el T.S. Joaquin Zamora Escutia, con número de empleado 1563 y adscrito a esta unidad operativa, se encontró un 100% de la información requerida en el diagnóstico y plan Social. Asimismo un manejo adecuado en los registros; interés y compromiso para la atención de los pacientes, de acuerdo a los lineamientos de la Norma Oficial Mexicana NOM-028-SSA y a las guías técnicas de CIJ.

4 PECD COL. MOCTEZUMA 2DA SECCIÖN Comité Estatal de Estímulos a la Calidad del Desempeño del Personal de Salud Presente Le informo que el T.S. Joaquin Zamora Escutia adscrito a esta unidad operativa desarrollo actividades de Promoción y Prevención de las Modalidades Selectiva e Indicada, durante el periodo de enero a junio de 2017; Teniendo como referencia las bases científicas, Buenas prácticas, lineamientos y estándares de calidad conforme a lo establecido en la Norma Oficial Mexicana NOM-028-SSA referente a la Prevención.

5 1.5 Comité Estatal de Estímulos a la Calidad del Desempeño del Personal de Salud Presente Le informo que el T.S. Joaquin Zamora Escutia realizo actividades de Concertación Institucional, que coadyuvan a la formación de la red de apoyo Institucional, además de la actualización del Directorio con el que se cuenta en esta unidad operativa, mismos que se han registrado en el Sistema Integral de Información Estadística de CIJ en el periodo de Enero- Junio del año en curso; Permitiendo al Equipo Multidisciplinario contar herramientas que favorezcan en el Proceso de Rehabilitación y Reinserción Social de los usuarios.

6 1.6 CORREO ELECTRÓNICO : cijvcarranza@cij.gob.mx Le notifico que al llevar a cabo la revisión de la integración de los expedientes clínicos, particularmente las actividades de Estudio Socioeconómico y/o Nota Clínica de Evolución, de los expedientes con número , , , , ; elaborados por el T.S. Joaquin Zamora Escutia, se elaboraron con un lenguaje técnico, legible, sin abreviaturas, sin tachaduras en cada expediente de acuerdo a la normatividad vigente.

7 PECD CORREO ELECTRÓNICO : cijvcarranza@cij.gob.mx Le notifico que de acuerdo al oficio OIC/***/2017, con fecha 30 de junio de 2017, el T.S. Joaquin Zamora Escutia, no cuenta con quejas de superiores, compañeros o pacientes en el periodo de enero a junio de 2017.

8 PECD CORREO ELECTRÓNICO : cijvcarranza@cij.gob.mx Le comunico, que de acuerdo a las constancias emitidas por el Departamento de Capacitación a Distancia de CIJ, el T.S. Joaquin Zamora Escutia, invirtió 75 horas durante el período de enero a marzo y 40 hrs, de abril a mayo. Cabe señalar que el Trabajador Social registró en el expediente electrónico las constancias en mención.

9 2.2 CORREO ELECTRÓNICO : cijvcarranza@cij.gob.mx Le informo que durante el período de enero a junio, el T.S. Joaquin Zamora Escutia, participó como Docente en el curso Participación en la atención de las Adicciones dirigido a profesionales de la Salud con una duración de 4 horas, de acuerdo a la constancia emitida por la Subdirección de Capacitación de CIJ. La constancia que le comento se registró en el sistema electrónico.

10 2.3 Le informo que he observado su gran dedicación y entusiasmo en el cumplimiento de los objetivos establecidos con que lleva acabo las actividades el Trabajador Social Joaquin Zamora Escutia. Cumple los compromisos cuantitativos y cualitativos programados los cuales se ven reflejados en el registro del SIIE (sistema integral de información estadística), agenda, notas de estudios sociales y cuenta con un directorio de instituciones actualizado para la coordinación, da lectura y toma como eje de referencia a las guías técnicas y manuales de operación Institucionales, además de que participa, apoya y trabaja en equipo, con el personal médico técnico, en el CIJ Venustiano Carranza.

11 2.4 Le informo que, de acuerdo a la(s) constancia(s) que presentó el T.S. Joaquin Zamora Escutia, se comprueba su asistencia a cursos de actualización en relación a su especialidad que brinda CIJ, y otros organismos. Además de formar parte como miembro Titular de la Asociación del Colegio de Trabajadores Sociales de México A.C. La(s) constancia(s) en comento se registraron en el sistema electrónico.

12 3.1 Le informo que al revisar los expedientes, , , , y , que se encuentran a cargo del T.S. Joaquin Zamora Escuitia, se observó que el llenado de los formatos electrónicos se ajustó a los lineamientos que se establecen tanto en las guías de práctica clínica como en las guías técnicas de CIJ.

13 3.2 Le informo que al supervisar los expedientes , , , , los cuales están a cargo del trabajador social Joaquin Zamora Escutia, se observó que se ajusta a los lineamientos que se establecen tanto en las guías de práctica clínica, como las guía técnica del manual de cuotas que maneja la institución. Además de implementar las acciones que corresponden a su ámbito favoreciendo la rehabilitación del paciente y su familia, en las diferentes modalidades de tratamiento.

14 Me es grato informarle que el T.S. Joaquin Zamora Escutia adscrito a esta unidad operativa, se ha destacado por un desempeño de colaboración y profesionalismo. 3.3 Tiene un desempeño con calidad en tiempo y forma, lo cual se ve reflejado en sus resultados de productividad, motivo por el cual en varias ocasiones ha recibido el premio de calificación de méritos que otorga la institución de acuerdo al programa de evaluación al desempeño de los trabajadores. El Trabajador Social busca mantenerse actualizado a fin de contar con conocimientos que pone en práctica en las diversas actividades que realiza, esta situación ha originado que del área de capacitación y enseñanza de la institución la consideré para participar como asesor en la 3a. Generación del Diplomado en línea Estrategias en la Prevención de las Adicciones 3.4 El Trabajador Social ha mostrado disposición, capacidad y habilidad para ajustarse a las necesidades del servicio utilizando los recursos en forma óptima, esto se observa en situaciones donde ha adaptado las actividades de rehabilitación en espacios no considerados adecuados por la infraestructura a fin de que la actividad se lleve a cabo, evitando así la

15 cancelación de la misma, para esto hace un trabajo de concientización con los usuarios de los servicios a fin de que puedan adaptarse a las situaciones y enfocarse al objetivo de su tratamiento. 4.2 En la unidad operativa en forma constante se presentan situaciones adversas, en las que se ha observado que el T.S. Jaoquin Zamora Escutia muestra capacidad y disposición para realizar adaptaciones organizacionales, planteando estrategias para dar respuesta a los cambios y necesidades de la institución, lo anterior se ve reflejado en su disposición a realizar el cambio de horario para poder apoyar en el Informe a la Comunidad a fin de colaborar en el desarrollo de dicho Evento, así mismo cuando se ha requerido de su apoyo en horarios fuera de su jornada ha mostrado disposición y compromiso para asistir a eventos como la 13ª. Carrera contra las adicciones donde asistió los días sábado y domingo a fin de poder coordinar y participar en actividades que apoyarían a tener un avance operativo.

16 4.1 Le informo que de acuerdo a las minutas de las juntas clínicas, el T.S. Joaquin Zamora Escutia, presentó 5 propuestas de trabajo que fortalecen la atención de los consultantes y que a continuación enlisto: PROPUESTA OBJETIVO META PLAZO EVALUACIÓN c.c.p. archiv

17 4.3 Le comunico que el T.S. Joaquin Zamora Escutia, presentó 3 planes de capacitación a voluntarios de igual número de personas correspondiente al periodo enero junio de 2017, debidamente requisitados.

18 PECD Le informo que se revisaron los avances y resultados obtenidos de la Propuesta para el Mejoramiento de los Servicios Estrategia Preventiva de Atención Primaria ante el consumo de Mariguana en los Jóvenes. Elaborada y realizada por el T.S. Joaquin Zamora Escutia Los resultados arrojados muestran un avance y eficacia en la implementación del programa.

19 Le informo que en esta Unidad Operativa está participando en el Programa de Estímulos a la Calidad del desempeño del Personal de Salud 2017, 1 integrante del Equipo Médico Técnico, a quien al revisarles la documentación correspondiente a la 3ª Etapa, se evaluó el cumplimiento de los criterios requeridos, por lo que acreditan el programa en tiempo y forma con la siguiente puntuación: Núm. NOMBRE DEL EMPLEADO PUNTUACIÓN CATEGORIA Prog. OBTENIDA 1 Lic. en TS. Joaquin Zamora Escutia, 100 A Por lo anterior solicito, que una vez se hayan cumplido la totalidad de los requisitos, se realice el pago correspondiente. Sin otro particular, estoy a sus órdenes para cualquier aclaración al