Fondo Nacional de Beneficios de 1199SEIU Resumen de beneficios y cobertura: lo que cubre este plan y lo que cuesta
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- David Naranjo Benítez
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1 Fondo Nacional de Beneficios de 1199SEIU Resumen de beneficios y cobertura: lo que cubre este plan y lo que cuesta Período de cobertura: a partir del 10/01/2014 Cobertura: jubilados de la ciudad de Nueva York de 55 a 64 años de edad con un mínimo de 10 años de servicio Tipo de plan: Plan Dental Plus o Plan de Medicamentos con Receta para Jubilados Anticipados (Early Retiree Dental Plus Plan or Prescription Plan) Esta información es solo un resumen. Si desea obtener más detalles sobre su cobertura y los costos, puede consultar los términos completos en la Descripción Abreviada del Plan (SPD, por sus siglas en inglés) del Fondo en o llamando al (646) Los jubilados de 55 a 64 años de edad con un mínimo de 10 años de servicio, que se jubilan con beneficios de la clase de salario I (a excepción de los jubilados de la ciudad de Nueva York), y sus cónyuges, con derecho a un plan de cobertura complementaria para jubilados del Fondo Nacional de Beneficios de 1199SEIU, pueden elegir el Plan Dental Plus para Jubilados Anticipados (Early Retiree Dental Plus Plan) o el Plan de Medicamentos con Receta para Jubilados Anticipados (Early Retiree Prescription Plan), conforme a lo indicado en la columna limitaciones y excepciones. Sin cobertura para los hijos dependientes. El Plan Dental Plus para Jubilados Anticipados solo brinda los beneficios dentales, de visión e indemnización por hospitalización que se indican a continuación. El Plan de Medicamentos con Receta para Jubilados Anticipados solo brinda los beneficios oftalmológicos, auditivos y de medicamentos con receta que se indican a continuación, en la medida en que el participante haya tenido dichos beneficios antes de jubilarse. Los beneficios como miembro jubilado no pueden exceder la cobertura que tenía antes de la jubilación. Los jubilados de la ciudad de Nueva York reciben solo beneficios oftalmológicos y de medicamentos con receta para ellos y sus cónyuges, conforme a lo indicado en la columna limitaciones y excepciones. Preguntas importantes Respuestas Por qué es importante Consulte la tabla que comienza en la página 2 para conocer los costos de los servicios Cuál es el deducible general? $0 que cubre este plan. Hay otros deducibles para No tiene que alcanzar los deducibles para servicios específicos, pero consulte la tabla No servicios específicos? que empieza en la página 2 para ver otros costos de servicios que cubre este plan. Hay un límite de gastos que No hay límite en cuanto al monto que podría pagar durante un periodo de cobertura No paga de su bolsillo? por su parte del costo de los servicios cubiertos. Qué se excluye del límite de Este plan no tiene límite de No aplica porque no hay límite de gastos que paga de su bolsillo. gastos que paga de su bolsillo? gastos que paga de su bolsillo. Hay un límite general anual La tabla que comienza en la página 2 describe los límites que el plan pagará para los No para lo que paga el plan? servicios cubiertos específicos, como las consultas. Si utiliza una farmacia, un óptico u otro proveedor de salud participante (también Sí. Para obtener una lista de denominados proveedores preferidos o dentro de la red ), este plan pagará todos o casi Este plan utiliza una red los proveedores participantes, todos los costos de los servicios cubiertos. Tenga en cuenta que su proveedor participante de proveedores? llame al (646) o visite puede utilizar un proveedor no participante para algunos servicios. Consulte la tabla de la página 2 para ver cómo este plan les paga a los diferentes tipos de proveedores. Necesito una remisión para ver N/A Este plan no cubre los servicios de un médico. a un especialista? Hay servicios que este plan no cubre? Sí Algunos de los servicios que no cubre el plan se detallan en la página 5. Consulte la Descripción Abreviada del Plan (SPD, por sus siglas en inglés) para obtener información adicional sobre los servicios excluidos. Preguntas: llame al (646) o visite Si alguno de los términos subrayados que se utilizan en este formulario no es claro, consulte el glosario en o llame al (646) para solicitar una copia. El plan del Fondo Nacional de Beneficios de 1199SEIU para jubilados anticipados de la ciudad de Nueva York, de 55 a 64 años de edad, con un mínimo de 10 años de servicio, se considera a sí mismo como un plan de salud de derechos adquiridos en la medida en que sea aplicable conforme a la Ley de Medidas de Protección del Paciente y Cuidado de Salud a Bajo Precio (Patient Protection and Affordable Care Act). 1 de 8
2 Los copagos son montos fijos en dólares (por ejemplo: $15) que usted paga por atención médica cubierta, generalmente, cuando recibe el servicio. El coseguro es su parte de los costos de un servicio cubierto, que se calcula como un porcentaje del monto permitido para el servicio. Por ejemplo, si el monto permitido para una estadía en un hospital durante la noche es de $1,000, el pago de su coseguro del 20% será de $200. Esto puede cambiar si no alcanzó su deducible. El monto que paga el plan por los servicios cubiertos se basa en el monto permitido. Si un proveedor fuera de la red le cobra más que el monto permitido, es posible que deba pagar la diferencia. Por ejemplo, si un hospital fuera de la red cobra $1,500 por una estadía durante la noche y el monto permitido es de $1,000, es posible que deba pagar la diferencia de $500. (Esto se conoce como facturación de saldos). Este plan lo invita a utilizar proveedores participantes cobrándole montos de deducibles, copagos y coseguros más bajos. Evento médico común Si tiene una consulta en el consultorio o la clínica del proveedor de salud Si se realiza una prueba Servicios que puede necesitar Consulta de atención primaria para tratar una lesión o enfermedad Consulta con un especialista Consulta con otro profesional en el consultorio Atención preventiva/ prueba de detección/ inmunización Pruebas de diagnóstico (radiografía, análisis de sangre) Diagnóstico por imágenes (CT/PET, MRI, MRA) Proveedor participante Su costo si utiliza un Proveedor no participante Limitaciones y excepciones 2 de 8
3 Evento médico común Si necesita medicamentos para tratar su enfermedad o afección Para obtener más información acerca de la cobertura de medicamentos con receta, visite org. Si se realiza una cirugía ambulatoria Si necesita atención médica inmediata Si lo hospitalizan Servicios que puede necesitar Medicamentos genéricos Medicamentos de marca preferidos Medicamentos de marca no preferidos Medicamentos especializados Proveedor participante Sin cargo Sin cargo Se le cobrará una diferencia. Se le cobrará una diferencia por los medicamentos de marca no preferidos. Su costo si utiliza un Proveedor no participante Es posible que se le cobre el monto que la farmacia facture sobre el pago del Fondo. Es posible que se le cobre el monto que la farmacia facture sobre el pago del Fondo. Es posible que se le cobre el monto que la farmacia facture sobre el precio del medicamento preferido del Fondo. Es posible que se le cobre el monto que la farmacia facture sobre el precio del medicamento preferido del Fondo. Limitaciones y excepciones Honorarios del centro (por ejemplo: centro quirúrgico ambulatorio) Honorarios de médicos y cirujanos Servicios en la sala de emergencias Transporte médico de emergencia Atención de urgencia Honorarios del centro (por ejemplo: habitación del hospital) Honorarios de médicos y cirujanos Sin cobertura Sin cobertura Sin cobertura Sin cobertura Los participantes de Dental Plus Plan no tienen cobertura. Esto es solo un beneficio de farmacia y excluye los medicamentos administrados en el consultorio del médico o en un entorno de paciente externo. Los proveedores participantes son farmacias que aceptan Express Scripts. Los medicamentos con receta para afecciones crónicas deben obtenerse a través de The 90-Day Rx Solution. Se requiere aprobación previa para ciertos medicamentos. Determinados medicamentos están sujetos a la administración de programas clínicos. Para los medicamentos no preferidos, usted también debe pagar la diferencia entre el precio del medicamento preferido y el no preferido. Dental Plus Plan brinda un beneficio de indemnización por hospitalización de $200 por día de hospitalización, con un máximo de 10 días por estadía en el hospital. 3 de 8
4 Evento médico común Si tiene necesidades de atención psiquiátrica, salud conductual o abuso de sustancias Si está embarazada Si necesita ayuda para recuperarse o tiene otras necesidades de atención médica especiales Si su hijo necesita atención dental o de la vista Servicios que puede necesitar Proveedor participante Su costo si utiliza un Proveedor no participante Limitaciones y excepciones Servicios psiquiátricos/ de salud conductual para pacientes externos Servicios psiquiátricos/ de salud conductual para pacientes hospitalizados Servicios para trastornos por abuso de sustancias para pacientes externos Servicios de trastornos por abuso de sustancias para pacientes hospitalizados Atención prenatal y posnatal Parto y todos los servicios para pacientes hospitalizados Atención médica a domicilio Servicios de rehabilitación Servicios de habilitación Atención de enfermería especializada Equipo médico duradero Servicios de hospicio Examen de la vista Anteojos Control dental 4 de 8
5 Servicios excluidos y otros servicios cubiertos: Servicios que su plan NO cubre (esta no es una lista completa. Consulte la Descripción Abreviada del Plan para obtener información sobre otros servicios excluidos). Acupuntura Honorarios del centro para estadías como Honorarios del médico o cirujano para estadías Cirugía bariátrica paciente hospitalizado o cirugía ambulatoria como paciente hospitalizado o cirugía ambulatoria Atención brindada en un centro de atención de Servicios de habilitación Atención prenatal, posnatal y servicios enfermería especializada o casa de reposo Atención médica a domicilio Atención quiropráctica Servicios de hospicio relacionados con el parto para pacientes hospitalizados Cirugía estética Diagnóstico por imágenes Atención preventiva/prueba de detección/ Atención dental (los miembros del Plan de Tratamiento de la infertilidad inmunización Medicamentos con Receta para Jubilados Servicios de lactancia Consultas a médicos de atención primaria, Anticipados y los jubilados de la ciudad de Atención a largo plazo especialistas y otros profesionales en el consultorio Nueva York no tienen cobertura) Servicios psiquiátricos/de salud conductual Atención de enfermería privada Análisis de diagnóstico para pacientes hospitalizados o externos Servicios de rehabilitación Equipo médico duradero Atención médica que no sea de emergencia Atención de rutina de los pies Transporte médico de emergencia cuando viaja fuera de los EE. UU. Servicios para trastornos por abuso de sustancias Servicios en la sala de emergencias para pacientes hospitalizados y externos Atención de urgencia Programas para la pérdida de peso Otros servicios cubiertos (esta no es una lista completa. Consulte la Descripción Abreviada del Plan para obtener información sobre otros servicios cubiertos y los costos de estos servicios). Audífonos: una vez cada tres años (este es un Atención de la vista de rutina (adultos): un Atención dental (adultos): solo el plan Dental servicio excluido para los participantes de Dental Plus Plan y los jubilados de la ciudad de Nueva York) examen de la vista cada dos años; un par de anteojos o lentes de contacto cada dos años Plus Plan. El beneficio máximo es de $3,000 por persona por año. Sus derechos de continuar la cobertura: si pierde la cobertura del plan, según las circunstancias, las leyes federales y estatales pueden proporcionar protecciones que le permitan conservar la cobertura de salud. Estos derechos pueden tener una duración limitada y requerirle que pague una prima, que puede ser considerablemente más alta que la prima que paga mientras está cubierto por el plan. Es posible que se apliquen otras limitaciones a sus derechos de continuar la cobertura. Para obtener más información sobre sus derechos de continuar la cobertura, comuníquese con el plan al (646) También puede comunicarse con el Departamento de Trabajo de los EE. UU., la Administración para la Seguridad de los Beneficios del Trabajador al (866) o ingresar en También puede comunicarse con el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE. UU. al (877) x61565 o ingresar en Sus derechos de reclamo y apelación: si tiene una queja o no está satisfecho con la negación de cobertura para reclamaciones con su plan, puede apelar o presentar un reclamo. Si tiene preguntas sobre sus derechos, sobre este aviso o si necesita ayuda, puede comunicarse con el Departamento de Apelaciones del Fondo de Beneficios al (646) También puede comunicarse con la Administración para la Seguridad de los Beneficios del Trabajador del Departamento de Trabajo de los EE. UU. al (866) 444-EBSA (3272) o ingresar en Servicios de acceso en otros idiomas: para obtener asistencia en español, llame al (646) de 8
6 Ofrece esta cobertura una cobertura esencial mínima? La Ley de Medidas de Protección del Paciente y Cuidado de Salud a Bajo Precio exige que la mayoría de las personas tenga cobertura de atención médica que califique como cobertura esencial mínima. Este plan brinda cobertura esencial mínima. Cumple esta cobertura con la norma de valor mínimo? La Ley de Medidas de Protección del Paciente y Cuidado de Salud a Bajo Precio establece una norma de valor mínimo para los beneficios del plan de salud. La norma de valor mínimo es del 60% (valor actuarial). Esta cobertura de salud no cumple con la norma de valor mínimo para los beneficios que brinda. Para ver ejemplos de cómo este plan puede cubrir los costos para una situación médica de muestra, consulte la siguiente página. 6 de 8
7 Acerca de estos ejemplos de cobertura: Estos ejemplos muestran cómo el plan puede cubrir atención médica en determinadas situaciones. Utilice estos ejemplos para ver, en general, cuánta protección financiera puede obtener un paciente de muestra si está cubierto por planes diferentes. Esto no calcula costos. No utilice estos ejemplos para calcular los costos reales en este plan. La atención real que reciba será diferente de estos ejemplos y el costo de esa atención también será diferente. Consulte la siguiente página para obtener información importante sobre estos ejemplos. Tener un bebé (parto normal) n Monto que se les debe a los proveedores: $7,540 n El plan paga: $240* n El paciente paga: $7,300* Costos de atención de muestra: Cargos del hospital (madre) $2,700 Atención de obstetricia de rutina $2,100 Cargos del hospital (bebé) $900 Anestesia $900 Análisis de laboratorio $500 Medicamentos de venta con receta $200 Radiología $200 Vacunas y otros servicios preventivos $40 Total $7,540 El paciente paga: Deducibles $0 Copagos $0 Coseguro $0 Límites o exclusiones $7,300 Total $7,300 *Nota: estas cifras corresponden al paciente que es miembro del Plan de Medicamentos con Receta para Jubilados Anticipados. El Plan Dental Plus para Jubilados Anticipados no cubre ninguno de los costos mencionados anteriormente. Controlar la diabetes tipo 2 (mantenimiento de rutina de una afección bien controlada) n Monto que se les debe a los proveedores: $5,400 n El plan paga: $4,100* n El paciente paga: $1,300* Costos de atención de muestra: Medicamentos de venta con receta $2,900 Equipos y suministros médicos $1,300 Consultas y procedimientos $700 Educación $300 Análisis de laboratorio $100 Vacunas y otros servicios preventivos $100 Total $5,400 El paciente paga: Deducibles $0 Copagos $0 Coseguro $0 Límites o exclusiones $1,300 Total $1,300 *Nota: estas cifras corresponden al paciente que es miembro del Plan de Medicamentos con Receta para Jubilados Anticipados. El Plan Dental Plus para Jubilados Anticipados no cubre ninguno de los costos mencionados anteriormente. 7 de 8
8 Fondo Nacional de Beneficios de 1199SEIU Resumen de beneficios y cobertura: lo que cubre este plan y lo que cuesta Preguntas y respuestas sobre los ejemplos de cobertura: Período de cobertura: a partir del 10/01/2014 Cobertura: jubilados de la ciudad de Nueva York de 55 a 64 años de edad con un mínimo de 10 años de servicio Tipo de plan: Plan Dental Plus o Plan de Medicamentos con Receta para Jubilados Anticipados (Early Retiree Dental Plus Plan or Prescription Plan) Cuáles son algunas de las suposiciones de los ejemplos de cobertura? Los costos no incluyen las primas. Los costos de atención de muestra se basan en los promedios nacionales proporcionados por el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE. UU. y no son específicos de un área geográfica o plan de salud. La afección del paciente no era una afección excluida o preexistente. Todos los servicios y tratamientos empezaron y finalizaron en el mismo período de cobertura. No hay otros gastos médicos para ningún miembro cubierto por este plan. Los gastos de su bolsillo están basados solo en el tratamiento de la afección en el ejemplo. El paciente recibió toda la atención de proveedores dentro de la red. Si el paciente hubiera recibido atención de proveedores fuera de la red, los costos hubieran sido más altos. Qué muestra un ejemplo de cobertura? Para cada situación de tratamiento, el ejemplo de cobertura lo ayuda a ver cómo los deducibles, copagos y coseguros pueden sumar. También lo ayuda a ver qué gastos podría pagar debido a que el servicio o tratamiento no está cubierto o el pago es limitado. El ejemplo de cobertura predice mis propias necesidades de atención? No. Los tratamientos mencionados son solo ejemplos. La atención que recibiría para esta afección podría ser diferente según el asesoramiento de su médico, su edad, la gravedad de su afección y otros factores. El ejemplo de cobertura predice mis gastos futuros? No. Los ejemplos de cobertura no calculan costos. No puede utilizar los ejemplos para calcular los costos para una afección real. Son solo para fines comparativos. Sus propios costos serán diferentes según la atención que reciba, los precios que sus proveedores cobren y el reembolso que su plan de salud permita. Puedo utilizar los ejemplos de cobertura para comparar planes? Sí. Cuando consulte el Resumen de beneficios y la cobertura de otros planes, encontrará los mismos ejemplos de cobertura. Cuando compare planes, verifique la casilla El paciente paga en cada ejemplo. Cuanto menor sea el número, mayor será la cobertura que brinde el plan. Hay otros costos que tengo que considerar al comparar los planes? Sí. Un costo importante es la prima que paga. Por lo general, cuanto menor sea su prima, mayores serán los costos que deberá pagar de su bolsillo, como copagos, deducibles y coseguros. También deben tener en cuenta las contribuciones a cuentas, como cuentas de ahorros para gastos médicos (HSA, por sus siglas en inglés), arreglos especiales para gastos (FSA, por sus siglas en inglés) o cuentas de reembolsos para la salud (HRA, por sus siglas en inglés) que lo ayudan a pagar los gastos que paga de su bolsillo. Preguntas: llame al (646) o visite Si alguno de los términos subrayados que se utilizan en este formulario no es claro, consulte el glosario en o llame al (646) para solicitar una copia. El plan del Fondo Nacional de Beneficios de 1199SEIU para jubilados anticipados de la ciudad de Nueva York, de 55 a 64 años de edad, con un mínimo de 10 años de servicio, se considera a sí mismo como un plan de salud de derechos adquiridos en la medida en que sea aplicable conforme a la Ley de Medidas de Protección del Paciente y Cuidado de Salud a Bajo Precio (Patient Protection and Affordable Care Act). 8 de 8
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Más detalles$ 0 Vea la tabla empezando en la página 2 para los costos por servicios cubiertos por este plan. Preguntas importantes
Preguntas importantes Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.cfhp.com o llamando al 1-800-434-2347.
Más detallesPuede ver al especialista que elija sin la autorización de este plan.
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Esto es sólo un resumen. Usted puede conseguir la póliza en www.ssspr.com o llamando al (787) 774-6060. Una póliza provee más detalles sobre cómo utilizar el plan y qué usted y su asegurador debe hacer.
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Esto es sólo un resumen. Usted puede conseguir la póliza en www.ssspr.com o llamando al (787) 774-6060. Una póliza provee más detalles sobre cómo utilizar el plan y qué usted y su asegurador debe hacer.
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Este es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.bcbstx.com/ut o llame al 1-866-882-2034. Preguntas
Más detallesEl plan usa la red del BC/BS.
Éste es solo un resumen de sus beneficios. Consulte el documento del plan de seguros para información detallada. Puede encontrar el plan en la oficina de beneficios ó en la red. PREGUNTAS RESPUESTAS POR
Más detallesPreguntas importantes Qué es el deducible general? Hay otros deducibles para servicios específicos? Hay un límite para los gastos de mi bolsillo?
Kaiser Permanente: VALUE HMO Duración de la póliza: 01/01/2016-12/31/2016 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Individuo+Familia Tipo de plan: HMO Éste es
Más detallesPreguntas importantes Qué es el deducible general? Hay otros deducibles para servicios específicos? Por qué es importante?
Kaiser Permanente: PLAN TRADICIONAL Duración de la póliza: 01/01/2015-12/31/2015 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Individuo+Familia Tipo de plan: HMO
Más detallesNo. No. Este plan no tiene límite de gastos del bolsillo. No aplicable porque no hay límite de gastos del bolsillo sobre sus gastos.
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.simnsa.com o llamando al 1-800-424-4652 o 619-407-4082
Más detallesPreguntas importantes. Por qué es importante:
Anthem BlueCross Value HMO 20/30/20% Select HMO / $15/$30/$50/30% Resumen de cobertura: qué cubre este plan y cuánto cuesta Período de cobertura: 01/01/2015-12/31/2015 Cobertura para: Individual/Familiar
Más detallesSus costos si usted usa proveedores fuera del plan
Kaiser Permanente: Littleton Public Schools DHMO 200 Duración de la póliza: 07/01/2016-06/30/2017 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Individuo/Familia Tipo
Más detalles: The Salvation Army, Western Territory
: The Salvation Army, Western Territory Todos los planes son ofrecidos y están garantizados por Kaiser Foundation Health Plan of the Northwest. Periodo de cobertura: del 01 noviembre 2013 al 30 septiembre
Más detallesSendero Health Plans: IdealCare Complete Valor Actuarial 87% Período de cobertura: A partir de 1/1/2015 Resumen de beneficios y cobertura:
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los costos, puede obtener los documentos del plan o términos completos de la póliza en www.senderohealth.com/idealcarebenefits/ o
Más detallesGE Global Health Plan Período de cobertura: 01/01/ /12/2016 SBGLO
Solo se trata de un resumen. Si desea obtener información más detallada sobre su cobertura, consulte la Guía de beneficios en OneHR.ge.com. Para obtener más información o solicitar una copia del documento
Más detallesRESUMEN DE BENEFICIOS Y COBERTURA INDIVIDUAL & FAMILY PLAN VHP SILVER 70 HMO
RESUMEN DE BENEFICIOS Y COBERTURA INDIVIDUAL & FAMILY PLAN VHP SILVER 70 HMO Preguntas importantes Esto es solo un resumen. Si desea obtener más detalles acerca de su cobertura y los costos, puede consultar
Más detalles$6,500 individual/ $13,000 familiar. Preguntas importantes. Por qué es importante?
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los costos, puede obtener los documentos del plan o términos completos de la póliza en www.senderohealth.com/idealcarebenefits/ o
Más detallesPreguntas importantes. Por qué es importante:
HealthKeepers Anthem HealthKeepers 25/30 POS Open Access / $10/$30/$50/20% with $150 Ded Resumen de cobertura: qué cubre este plan y cuánto cuesta Período de cobertura: 06/01/2015-05/31/2016 Cobertura
Más detallesSi bien usted paga estos costos, los mismos no se tendrán en cuenta para el límite de gastos de bolsillo.
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los costos, puede obtener los documentos del plan o términos completos de la póliza en www.senderohealth.com/idealcarebenefits/ o
Más detallesChoice Plus Advantage Plan Período de Cobertura: 01/01/2016 12/31/2016
Este es solo un resumen. Si desea conocer más detalles sobre su cobertura y sus costos, puede obtener las condiciones completas en el documento del plan o de la póliza en welcometouhc.com o llamando al
Más detallesEsto es solo un resumen. Si desea obtener más información acerca de su cobertura y costos, puede acceder a todos los términos de la
Esto es solo un resumen. Si desea obtener más información acerca de su cobertura y costos, puede acceder a todos los términos de la póliza o documento del plan en www.healthselectoftexas.com o llamar al
Más detallesNEW YORK UNIVERSITY. CHOICE PLUS OFFICE AND CLERICAL LAB AND TECHNICAL, Non Union Service Staff. Período de Cobertura: 01/01/2013-12/31/2013
CHOICE PLUS OFFICE AND CLERICAL LAB AND TECHNICAL, Non Union Service Staff NEW YORK UNIVERSITY Resumen de Beneficios y Cobertura: Qué cubre Este Plan y cuánto Cuesta Período de Cobertura: 01/01/2013-12/31/2013
Más detallesPreguntas importantes. Por qué es importante?
Anthem Blue Cross Life and Health Insurance Company ACWA/JPIA: 2016 Advantage PPO Plan (S828 and Z0KC) Duración de la póliza: 01/01/2016-12/31/2016 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan
Más detalles$0. Preguntas importantes Respuestas Por qué es importante? Qué es el deducible
Este es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.anthem.com/oakwood o llamando al 1-877-800-4728.
Más detallesPreguntas importantes Respuestas Por qué es importante? Para proveedores dentro de la red, ninguno.
Este es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.empireblue.com o en el sitio web de beneficios de
Más detallesConsulte la tabla a partir de la página 2 para ver lo que usted paga por los servicios que este plan cubre. Hay otros deducibles para
Éste es sólo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.avmed.org o llamando al 1-800-376-6651 Preguntas
Más detallesHay otros deducibles para servicios específicos?
Isle of Capri Casinos, Inc.: PPO Plan I Duración de la póliza: 05/01/2015-04/30/2016 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Todos los tipos de cobertura Tipo
Más detalles$900 por una persona/$1,800 por familia para proveedores dentro de la red $1,800 por una persona/$3,600 por familia para proveedores fuera de la red
Este es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.anthem.com o llamando al 1-866-802-0510. Preguntas
Más detallesHay otros deducibles para servicios específicos? Hay un límite para los gastos propios?
Este es sólo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.healthselectoftexas.com o llame al (866) 336-9371
Más detallesChoice Plan Período de Cobertura: 01/01/2015-12/31/2015
Éste es sólo un resumen. Si desea conocer más detalles sobre su cobertura y sus costos, puede obtener las condiciones completas en el documento del plan o de la póliza en www.mymethodistbenefits.com o
Más detalles: Plan para Inversionistas de la Salud del Estado de Florida Período:01/01/2014 12/31/2014
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.avmed.org/go/state o llamando al 888-762-8633. Preguntas
Más detallesDuración de la póliza: 01/09/2014-31/08/2015
Qué es el deducible general? Este es sólo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.healthselectoftexas.com
Más detallesSu costo si usa un Proveedor Dentro de la Red Proveedor Fuera de la Red. Copago de $30.00 por visita para Servicios Manipulativos (Quiroprácticos)
HMO Freedom NOTH 301 Período de Cobertura: 01/01/2013-12/31/2013 Resumen de Beneficios y Cobertura: Qué Cubre Este Plan y Cuánto Cuesta Cobertura para: Empleado + Familia Tipo de Plan: HMO Este documento
Más detalles: Citrus College Período de cobertura: 08/01/2014 07/31/2015
Esto es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los costos puede acceder a los términos en el documento del plan o la póliza que aparece en www.gghstudents.com o llamar al 1-800-695-1164.
Más detallesSendero Health Plans: IdealCare Complete-Costo Compartido Limitado Período de cobertura: A partir de 1/1/2016 Resumen de beneficios y cobertura:
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los costos, puede obtener los documentos del plan o términos completos de la póliza en www.senderohealth.com/idealcarebenefits/ o
Más detalles$0 por persona. Preguntas importantes Qué es el deducible general? Hay otros deducibles para servicios específicos?
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en http://members.cfhp.com/ o llamando al (877) 698-7032.
Más detallesPreguntas de importancia. Por qué es importante:
Esto sólo es un resumen. Si desea conocer sus costos y cobertura con mayor profundidad, puede ver las condiciones completas en la póliza o el documento del plan llamando al 1-888-990-5702. Preguntas de
Más detallesPreguntas importantes Respuestas Por qué es importante?
Este es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.bcbstx.com/ut o llame al 1-866-882-2034. Preguntas
Más detallesPor qué es importante?
Este es solo un resumen. Si desea obtener más información sobre la cobertura y los costos, puede obtener los documentos del plan o los términos de la póliza completos en www.healthnet.com/uc o llamando
Más detallesPreguntas de importancia. Por qué es importante: $1,950/ persona $3,900/familia Los beneficios no sujetos al deducible incluyen: atención preventiva.
Esto sólo es un resumen. Si desea conocer sus costos y cobertura con mayor profundidad, puede ver las condiciones completas en la póliza o el documento del plan llamando al 1-888-990-5702. Preguntas de
Más detallesDistrito escolar del condado de Osceola: Open Access Plus Período de cobertura: 10/01/2014-09/30/2015
Distrito escolar del condado de Osceola: Open Access Plus Período de cobertura: 10/01/2014-09/30/2015 Resumen de beneficios y cobertura: qué cubre este plan y cuánto cuesta Cobertura: individual/individual
Más detallesPreguntas sobresalientes. Por qué es importante:
Éste es sólo un resumen. Si desea más detalles sobre su cobertura y los costos, visite www.metroplus.org para obtener la información completa en las políticas o el documento del plan o llame al 1-855-809-4073.
Más detallesÉste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.qualcareinc.com o llamando al 1-800-670-8135. Preguntas
Más detallesAffiliated Physicians & Employers Health Plan H: QualCare Duración de la póliza: 01/01/2014 12/31/2014
Preguntas importantes Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.qualcareinc.com o llamando
Más detallesPlanes de salud ATRIO: Plan Bronce de acceso estándar ID5000 de ATRIO Resumen de beneficios y cobertura: Cobertura y costos de este plan
Este es un breve resumen. Si desea obtener más detalles sobre su cobertura y los costos, puede obtener la lista completa de términos en el documento de planes o políticas en ATRIOhp.com, o puede llamar
Más detallesPreguntas importantes. Por qué es importante?
Este es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.ucop.edu/ucship/plan-documents/ o llamando al 1-866-940-8306.
Más detallesPor qué es importante: Preguntas sobresalientes. Respuestas
Éste es sólo un resumen. Si desea más detalles sobre su cobertura y los costos, visite www.metroplus.org para obtener la información completa en las políticas o el documento del plan o llame al 1-855-809-4073.
Más detallesAffiliated Physicians & Employers Health Plan A: QualCare Duración de la póliza: 07/01/2013 06/30/2014 Resumen de beneficios y cobertura
Preguntas importantes Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.qualcareinc.com o llamando
Más detallesAffiliated Physicians & Employers Health Plan N: QualCare Duración de la póliza: 10/01/2014 09/30/2015
Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Preguntas importantes Cobertura de: Individuo/Familia Tipo de plan: HMO Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la
Más detallesATRIO Health Plans: Plan de ATRIO Pioneer de Bronce Resumen de beneficios y cobertura: Cobertura y costos de este plan
Este es un breve resumen. Si desea obtener más detalles sobre su cobertura y los costos, puede obtener la lista completa de términos en el documento de planes o políticas en www.atriohp.com, o puede llamar
Más detallesEn red: Usted $1,300/Usted + Cónyuge $1,950/Usted + Hijo(s) $1,950/Usted + Familia $2,600 Fuera de la red: No cubierto/por año calendario.
Este es solo un resumen. Si quiere más detalles sobre su cobertura y costos, puede obtener las condiciones completas en la póliza o documento de plan en www.dch.georgia.gov/shbp o llamando al 1-855-641-4862.
Más detallesPreguntas Importantes Respuestas Por qué Importa:
Esto es solamente un resumen. Si desea más detalles sobre su cobertura y sus costos, puede obtener los términos completos en la póliza o documento del plan en tuftshealthplan.com o llamando al 888-257-1985.
Más detallesUsted puede consultar a cualquier especialista y no necesita un permiso del plan.
Escuelas Públicas de Portland Fideicomiso: Cuidado de la SaludDuración de la póliza: 1/1/2014 12/31/2014 cuenta de Reembolso Cobertura de: Empleado+dependientes Resumen de beneficios y cobertura: Lo que
Más detallesLine Construction Benefit Fund: Plan Básico Periodo de Cobertura: A partir del 01/01/13
Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.lineco.org o llamando al 1-800-323-7268. Preguntas
Más detallesPreguntas importantes. Por qué es importante?
Preguntas importantes Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.4studenthealth.com/ extension
Más detallesPreguntas sobresalientes. Por qué es importante:
Éste es sólo un resumen. Si desea más detalles sobre su cobertura y los costos, visite www.metroplus.org para obtener la información completa en las políticas o el documento del plan o llame al 1-855-809-4073.
Más detallesPreguntas importantes
University of California ASO PPO Core Plan Período de cobertura: Del 1/1/2015 al 31/12/2015 Resumen de beneficios y cobertura: Qué cubre y cuánto cuesta este plan Cobertura para: Persona + Familia Tipo
Más detallesUnitedHealthcare/Oxford 1 : HMO Freedom. Período de Cobertura: 01/01/2014-12/31/2014 Cobertura para: Empleado + Familia Tipo de Plan: HMO
Este documento es sólo un resumen. Si desea conocer más detalles sobre su cobertura y sus costos, puede obtener las condiciones completas en el documento del plan o de la póliza en www.oxhp.com o llamando
Más detallesPreguntas importantes Qué es el deducible general? Hay otros deducibles para servicios específicos? Hay un límite para los gastos de mi bolsillo?
Kaiser Permanente: PLAN TRADICIONAL Duración de la póliza: 07/25/2015-07/22/2016 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Individuo+Familia Tipo de plan: HMO
Más detallesTHE SCRIPPS RESEARCH INSTITUTE
Este documento es sólo un resumen. Si desea conocer más detalles sobre su cobertura y sus costos, puede obtener las condiciones completas en el documento del plan o de la póliza en www.scripps.edu o llamando
Más detallesPor qué es importante?
HUMANA HEALTH PLAN, INC: Humana Silver 4600 (900)/Louisville HMOx CSR nivel B Duración de la póliza: A partir del 01/01/2015 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura
Más detalles