Profesional especializado grado 17

Transcripción

1 Profesional especializado grado 17 Numero de vacantes: 1 (coordinador jurídico sede Caucasia) Salario $ Dirección Territorial II. CONTENIDO FUNCIONAL A. PROPÓSITO PRINCIPAL Apoyar la estrategia de intervención, participación y actuación de la Unidad en los procesos administrativos de registro y judiciales de restitución. B. FUNCIONES ESENCIALES 1. Velar por el funcionamiento del registro de tierras despojadas y abandonadas forzosamente, desde el punto de vista jurídico y procesal a nivel regional. 2. Realizar todas las actuaciones y actos administrativos que por competencia le correspondan a la entidad dentro del proceso administrativo de ingreso al registro de tierras Despojadas conforme a las etapas y el procedimiento consignado en el Decreto 4829 de Realizar todas las actuaciones procesales que por competencia le correspondan a la entidad dentro de los procesos judiciales de restitución y formalización. 4. Realizar el seguimiento de los casos judiciales de restitución y formalización iniciados por la Unidad o por terceros como también al cumplimiento de los fallos emitidos por los Jueces y Magistrados especializados en Restitución. 5. Hacer seguimiento a las estrategias frente a casos de restitución emblemáticos o de importancia especial. 6. Apoyar a la Dirección de asuntos Étnicos en el desarrollo del proceso de restitución a grupos étnicos. 7. Efectuar seguimiento al cumplimiento de los fallos emitidos por los jueces, y presentar las solicitudes o sugerencias pertinentes. 8. Implementar las estrategias trazadas desde el nivel central, frente a la elaboración y presentación de las demandas de restitución y representación a las víctimas, cuando éstas así lo soliciten. 9. Las demás funciones que le sean asignadas y que por su naturaleza le correspondan

2 III. COMPETENCIA LABORAL A. CRITERIOS DE DESEMPEÑO B.CONOCIMIENTOS ESENCIALES 1. El registro de tierras despojadas y abandonadas forzosamente funciona adecuadamente, desde el punto de vista jurídico y procesal a nivel regional. 2. Actuaciones y actos administrativos que por competencia le corresponden a la entidad dentro del proceso administrativo de ingreso al registro de tierras Despojadas, desarrollados conforme a la ley. 3. Actuaciones procesales que por competencia le corresponden a la entidad dentro de los procesos judiciales de restitución y formalización realizadas conforme a la ley. 4. Casos judiciales de restitución y formalización iniciados por la Unidad o por terceros monitoreados constantemente como también el cumplimiento de los fallos emitidos por los Jueces y Magistrados especializados en Restitución. 5. Casos emblemáticos o complejos encuentran una respuesta acorde con la estrategia diseñada. 6. Dirección de asuntos étnicos apoyada en sus funciones. 7. Pronunciamientos oportunos y adecuados frente a los fallos y su cumplimiento. 8. Presentación de las demandas y la representación judicial conforme a las guías y orientaciones de la dirección y la ley. 1. Normatividad sobre restitución de Tierras 2. Derecho Civil y Agrario 3. Plan Nacional de Desarrollo 4. Derechos Humanos y Justicia Trancisional. 5. Derecho Constitucional.

3 C. RANGO DE APLICACIÓN D. EVIDENCIAS Categoría Tipo entidad: De Producto Entidad descentralizada del orden nacional Categoría información: Escrita, verbal Políticas, programas y proyectos diseñados. Informes y conceptos presentados. Estudios, diagnóstico y evaluaciones realizados. Conceptos emitidos y consultas absueltas. De desempeño Sustentación de políticas, programas, informes, conceptos y consultas absueltas, emitidas y desarrollados. De conocimiento Prueba oral o escrita de los conocimientos asociados al desempeño. IV. REQUISITOS: Y Veintidós (25) meses de experiencia profesional relacionada. Título de postgrado en la modalidad de especialización, en áreas relacionadas con las funciones el cargo. ALTERNATIVA 1

4 Título Profesional en Derecho Cuarenta y seis (49) meses de experiencia profesional relacionada. ALTERNATIVA 2 Título Profesional en Derecho Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada Título profesional adicional a fin con las funciones del cargo. Profesional especializado grado 15

5 Numero de vacantes: 2 ( sede Caucasia) Salario $ I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO Denominación del empleo: Nivel: Código: Grado: No. de cargos: Dependencia: Cargo del jefe inmediato: Naturaleza del empleo: Profesional Especializado Profesional Ciento veintidós (122) Donde se ubique el cargo Quien ejerza la supervisión directa Dirección Territorial II. CONTENIDO FUNCIONAL A. PROPÓSITO PRINCIPAL Apoyar la estrategia de intervención, participación y actuación de la Unidad en los procesos administrativos de registro y judiciales de restitución. B. FUNCIONES ESENCIALES 1. Estudiar, documentar y conformar los expedientes, referentes a los procesos de restitución o formalización de tierras abandonadas o despojadas que le sean asignados, iniciados a petición de parte o de oficio, siguiendo las directrices de la Dirección Jurídica nivel central. 2. Realizar por solicitud del Director Territorial, todas las actuaciones y actos administrativos que por competencia le correspondan a la entidad, dentro del proceso administrativo de ingreso al registro de tierras Despojadas conforme a las etapas y el procedimiento consignado en el Decreto 4829 de Realizar por solicitud del Director Territorial, todas las actuaciones procesales que por competencia le correspondan a la entidad dentro de los procesos judiciales de restitución y formalización. 4. Mantener permanentemente informada a la Dirección Jurídica de Restitución, Nivel Central, de las contingencias, obstáculos, novedades relevantes y demás información pertinente, conforme a las instrucciones dadas. 5. Las demás funciones que le sean asignadas y que por su naturaleza le correspondan. III. COMPETENCIA LABORAL

6 A. CRITERIOS DE DESEMPEÑO B.CONOCIMIENTOS ESENCIALES 1. Casos de abandono o despojo estudiados y documentados. 2. Etapa administrativa de ingreso al Registro de Tierras Despojadas desarrollada desde el punto de vista jurídico procesal, conforme a los requerimientos expresados en la ley 1448 de 2011 y normas reglamentarias. 3. Casos de restitución tramitados ante la rama Judicial, conforme al proceso establecido en la ley. 4. Dirección jurídica de restitución permanentemente informada de lo que acontece a nivel regional. 1. Normatividad sobre proceso de restitución de tierras. 2. Formulación y seguimiento a proyectos 3. Sistema de gestión de calidad. 4. Control interno. 5. Administración Pública. 6. Plan Nacional de Desarrollo. 7. Administración de personal. 8. Diseño de indicadores. 9. Gestión documental. 10. Elaboración y presentación de informes. 11. Manejo de sistemas de información. C. RANGO DE APLICACIÓN D. EVIDENCIAS Categoría Tipo entidad: Entidad descentralizada del orden nacional Categoría información: Escrita, verbal De Producto Políticas, programas y proyectos diseñados. Informes y conceptos presentados. Estudios, diagnóstico y evaluaciones realizados. Conceptos emitidos y consultas absueltas. De desempeño Sustentación de políticas, programas, informes, conceptos y consultas absueltas, emitidas y desarrollados. De conocimiento Prueba oral o escrita de los conocimientos asociados al desempeño. IV. REQUISITOS: Y Título de postgrado en la modalidad de especialización, en áreas relacionadas con las funciones el cargo. Diez y seis (16) meses de experiencia profesional relacionada. ALTERNATIVA 1 Cuarenta (40) meses de experiencia

7 profesional relacionada. ALTERNATIVA 2 Título profesional adicional a fin con las funciones del cargo. Diez y seis (16) meses de experiencia profesional relacionada. Profesional especializado grado 13 Numero de vacantes: 2 (caucasia)

8 1 (Apartadó) Salario $ Dirección Territorial II. CONTENIDO FUNCIONAL A. PROPÓSITO PRINCIPAL Apoyar la estrategia de intervención, participación y actuación de la Unidad en los procesos administrativos de registro y judiciales de restitución. B. FUNCIONES ESENCIALES 1. Apoyar el estudio, la documentación y conformación de los expedientes, referentes a los procesos de restitución o formalización de tierras abandonadas o despojadas que le sean asignados, iniciados a petición de parte o de oficio, siguiendo las directrices de la Dirección Jurídica. 2. Apoyar por solicitud de la Dirección Territorial, la proyección de actos administrativos que por competencia le correspondan a la entidad dentro del proceso administrativo de ingreso al registro de tierras Despojadas conforme a las etapas y el procedimiento consignado en el Decreto 4829 de Preparar por solicitud de la Dirección Territorial, la demanda de restitución y todas las actuaciones procesales que por competencia le correspondan a la entidad dentro de los procesos judiciales de restitución y formalización. 4. Mantener permanentemente informada a la Dirección Jurídica de Restitución, Nivel Central, de las contingencias, obstáculos, novedades relevantes y demás información pertinente, conforme a las instrucciones dadas. 5. Las demás funciones que le sean asignadas y que por su naturaleza le correspondan. III. COMPETENCIA LABORAL A. CRITERIOS DE DESEMPEÑO B. CONOCIMIENTOS ESENCIALES

9 1. Casos de abandono o despojo estudiados y documentados adecuadamente. 2. Etapa administrativa de ingreso al Registro de Tierras Despojadas desarrollada desde el punto de vista jurídico procesal, conforme a los requerimientos expresados en la ley 1448 de 2011 y normas reglamentarias. 3. Casos de restitución tramitados ante la rama Judicial, atendidos adecuadamente conforme al proceso establecido en la ley. 4. Dirección jurídica de restitución a nivel central, permanentemente informada de lo que acontece a nivel regional. 1. Normatividad sobre proceso de restitución de tierras 2. Formulación y seguimiento a proyectos. 3. Sistema de gestión de calidad 4. Control interno 5. Administración Pública 6. Plan Nacional de Desarrollo 7. Gestión documental 8. Elaboración y presentación de informes 9. Manejo de sistemas de información C. RANGO DE APLICACIÓN D. EVIDENCIAS Categoría Tipo entidad: De Producto Entidad descentralizada del orden nacional Categoría información: Escrita, verbal Políticas, programas y proyectos diseñados. Informes y conceptos presentados. Estudios, diagnóstico y evaluaciones realizados. Conceptos emitidos y consultas absueltas. De desempeño Sustentación de políticas, programas, informes, conceptos y consultas absueltas, emitidas y desarrollados. De conocimiento Prueba oral o escrita de los conocimientos asociados al

10 desempeño. IV. REQUISITOS: Y Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada. Título de postgrado en la modalidad de especialización, en áreas relacionadas con las funciones el cargo. ALTERNATIVA 1 Treinta y Cuatro (34) meses de experiencia profesional relacionada. ALTERNATIVA 2 Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada. Título profesional adicional a fin con las funciones del cargo.

11