Itinerario: Ser Coach de ICC

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Óscar Muñoz Ruiz
hace 8 años
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1 Itinerario: Ser Coach de ICC Cómo convertirte en profesional del coaching En cinco años, es posible que el coach sea una de los profesionales de ayuda más demandados por organizaciones y particulares. Esto sólo depende de la calidad de los pioneros que hoy están comenzando a ejercer profesionalmente el coaching. Si conseguimos un número adecuado de coaches excelentes, sus resultados harán que pronto se alcance el prestigio que esta actividad merece. En todo caso, la única garantía a largo plazo para el éxito de cada coach son sus resultados. El boca a boca es, y posiblemente seguirá siendo, su principal fuente de clientes. El coachee satisfecho repite y con mucho gusto recomienda su coach a las personas que considera que pueden necesitarle. Este programa está especialmente diseñado para quienes ya han realizado un programa de certificación en coaching y desean nuevas herramientas. También lo pueden aprovechar otros profesionales de ayuda como psicólogos o mentores. Esto deberá chequearse previamente con la organización de cada curso. Proponemos 3 campos básicos para diferenciarse en la práctica del coaching y para obtener el éxito profesional dentro de la ética más saludable:

2 +Pack emprendimiento Una condición para comenzar a ser coach profesional hoy es asumir su parte de emprendimiento. Esto tiene un papel central en el Itinerario Ser Coach. 1. Guía para los principales elementos del coach emprendedor: web, marca personal (que incluye misión, metodología y creación de recomendaciones) y cómo explicarlo. 2. Mentorización para puesta en marcha: 3 sesiones de lanzamiento de tu actividad con mentores de ICC. Puede aplicarse a emprendimiento interno en la empresa. En qué deseas ser experto? La principal fuente de crecimiento profesional Una condición básica para construir una clientela fiel y que te recomiende es proporcionar resultados sólidos. Cualquier proceso que el coach tiene la oportunidad de realizar es una puerta abierta a conseguir un cliente satisfecho, que hará de altavoz entre las personas que conoce y que pueden necesitar coaching. Por otro lado, el coach necesita de seguridad en su profesión para poder explicarla a posibles clientes de forma convincente.

3 La situación a evitar es la del coach que encuentra la puerta abierta y se le cierra por no haber invertido en su propia preparación, que se consigue con práctica y estudio. Un proceso mediocre es por tanto una oportunidad perdida. Tres son las vías principales de especialización, para las que hemos preparado una formación a medida siguiendo la trayectoria que han seguido los coaches de Instituto Ben Pensante, en particular Daniel Álvarez Lamas. 1. Especializarse en Empresas: Las empresas están incorporando cada vez más el coaching gracias a que sustituye a la formación en su parte más delicada: la creación de equipo. Lo que primero solicitan, por tanto, es el coaching de equipos, una disciplina que necesita de conocer a fondo cómo aplicar el coaching al equipo como un organismo. La metodología es muy diferente a la de coaching individual si quieres obtener resultados sólidos. Instituto Ben Pensante organiza por ello la Certificación Internacional en Coaching de Equipos de International Coaching Community en Santiago, Madrid y Barcelona. Una de las pocas en España. FORMACIÓN ONLINE: - Coaching para la Excelencia en la Comunicación - Organizaciones Vivas

4 2. Especializarse en life coaching: Una vez el coach ha asentado con práctica la soltura en el proceso de coaching, necesita completar su expertise si quiere dedicarse a esta disciplina profesionalmente. Hemos seleccionado dos vías principales: Coaching con PNL: estás dos disciplinas se pueden decir que nacieron simultáneamente. No es exagerado decir que son "primas hermanas". La PNL dispone de multitud de herramientas... En este curso seleccionamos las más aplicables al coaching y enseñamos cómo emplearlas con soltura. Coaching 4 Evolutions: Daniel Álvarez Lamas ha trabajado desde el año 2010 con Otto Laske, uno de los mayores expertos mundiales en la Teoría del Desarrollo, que describe las etapas que el ser humano recorre a lo largo de su vida. Unido a su experiencia en coaching, ha liderado un grupo de investigación que ha desarrollado una forma sencilla de aplicar la Teoría de las Etapas al coaching. Se trata de conocer la etapa del cliente y usar la técnica para que alcance la siguiente con menos sufrimiento. Esto se ha convertido en una fabulosa ayuda para muchas personas... Y una diferencia competitiva clave para el coach. FORMACIÓN ONLINE: - Coaching 4 Evolutions

5 3. Especializarse en coaching ejecutivo Todo lo anterior se convierte en elementos insustituibles para ayudar a las personas clave de la empresa. Ser capaz de sacar lo mejor del directivo/a en sesiones cortas hace que ganes un aliado decisivo en la empresa. Programación Open Talent Programación en abierto. Aprende sobre lo que más te interesa de la mano de grandes expertos y de manera completamente gratuita. Webinars, Ruedas de Coaching, formación y conferencias.

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