INFORMATIVO DIGITAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN INFORMATIVO DIGITAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN

Transcripción

1 INFORMATIVO DIGITAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN INFORMATIVO DIGITAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN SEPECAM CUENCA Nº 4. Noticias Ofertas de Empleo Formación Ocupacional Convocatorias Autoempleo Red Eures Fotografía: Jesús Manuel Perea Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha SEPECAM Servicios de Empleo Europeos - EURES Cuenca

2 BOLETÍN INFORMATII IVO SEMANAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN Elaborado por: Jesús Manuel Perea Sáiz (Técnico de Empleo y Corresponsal Eures) Descubra cómo le podemos ayudar SUMARIO Pág NOTICIAS..2 OFERTAS EN CUENCA CAPITAL OFERTAS DE EMPLEO EN LA PROVINCIA CUENCAEMPLEA. Tablón de anuncios EURES TRABAJAR EN EUROPA

3 INFORMATIVO DIGITAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN SEPECAM CUENCA nº 4 Empleo y Formación Nº 729 desde su creación Noticias CASTILLA-LA MANCHA FUE LA TERCERA COMUNIDAD AUTÓNOMA EN LA QUE MENOS SUBIÓ EL PARO EN ENERO ENERO NOS DEJÓ 621 PARADOS MÁS EN LA PROVINCIA DE CUENCA La provincia de Cuenca cerró el pasado mes con desempleados, de los que son hombres y mujeres. Los menores de 25 años desempleados son 1.773, y de ellos, son hombres y 731 mujeres Por sectores, 621 parados corresponden a la Agricultura, a la Industria, al sector de la Construcción, al de Servicios y se encuadran en el colectivo Sin Empleo Anterior. La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, valoró las cifras del paro registrado del último mes como un mal dato, y añadió que el Gobierno de Castilla-La Mancha tenemos razones más para seguir trabajando aún más si cabe para que las personas que están perdiendo su empleo regresen al mercado de trabajo lo antes posible. El paro registrado en Castilla-La Mancha subió en personas durante el mes de enero, según los datos ofrecidos por el Instituto Nacional de Empleo (INEM). En total, la cifra de personas desempleadas en nuestra región se sitúa en Durante el mes de enero, en el que se incrementó el número de desempleados en todas las comunidades autónomas, nuestra región fue la tercera en la que menos crecimiento hubo del paro registrado. Así, el incremento mensual del paro en este mes, que tradicionalmente refleja un aumento del número de personas en situación de desempleo, fue del 5,32 por ciento, más de un punto por debajo de la media nacional, mientras que en la variación interanual el número de desempleados subió en un 53,93 por ciento. Pág: 2

4 La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, valoró estas cifras calificándolas como un mal dato consecuencia de una crisis económica que se está saldando en el mercado de trabajo, y reconoció que el Gobierno de Castilla-La Mancha tenemos razones más para que seguir trabajando, aún más si cabe, todos los días en las medidas que ya tenemos en marcha de orientación, de recualificación, de formación, de ayuda a las empresas para que puedan contratar a estos trabajadores y que puedan regresar al mercado de trabajo lo antes posible. Por otro lado, Rodríguez indicó que, continuando con la tendencia que apuntó la pasada Encuesta de Población Activa (EPA) con una reducción de la temporalidad de más de 2 puntos en Castilla-La Mancha, nuestra región ha sido la segunda comunidad autónoma en que más han crecido los contratos de duración indefinida, los contratos estables incrementándose en más de un 40 por ciento en el último mes. Nuestra región ha sido la segunda comunidad autónoma en que más han crecido los contratos de duración indefinida Durante el mes de enero se incrementó el número de desempleados en todas las comunidades autónomas Aun así, la titular de Trabajo y Empleo manifestó que estos malos datos nos hacen seguir trabajando, y el Gobierno de Castilla-La Mancha tenemos el compromiso de estar todos los días con todos los parados para que puedan volver cuanto antes al mercado de trabajo. Fuente: jccm.es/prensa/nota Paro registrado: CUENCA. ENERO 2009 TOTAL SECTORES AGRICULTURA INDUSTRIA CONSTRUCCION SERVICIOS TOTAL EDAD MENORES 25 AÑOS MAYORES 25 AÑOS AMBOS SEXOS HOMBRES MUJERES AMBOS SEXOS HOMBRES MUJERES AMBOS SEXOS HOMBRES MUJERES AMBOS SEXOS HOMBRES MUJERES AMBOS SEXOS HOMBRES MUJERES AMBOS SEXOS SIN EMPLEO ANTERIOR HOMBRES MUJERES Pág: 3

5 Un total de 441 proyectos han presentado los ayuntamientos de la provincia de Cuenca EN CUENCA, EL FONDO ESTATAL DE INVERSIÓN, CREARÁ CASI PUESTOS DE TRABAJO LA CUANTÍA A LA QUE ASCIENDEN ESTOS PROYECTOS ALCANZA LOS EUROS La mayor cuantía corresponde a las localidades de Cuenca con euros, Tarancón con euros, Motilla del Palancar con euros, Mota del Cuervo con euros, Las Pedroñeras con euros, Quintanar del Rey con euros y San Clemente con euros. Un total de 441 proyectos han presentado los ayuntamientos de la provincia de Cuenca para la distribución del Fondo Estatal de Inversión Local y va a suponer un importe de euros. La mayor cuantía corresponde a las localidades de Cuenca con euros, Tarancón con euros, Motilla del Palancar con euros, Mota del Cuervo con euros, Las Pedroñeras con euros, Quintanar del Rey con euros y San Clemente con euros. El subdelegado del Gobierno, Julio Magdalena, afirmó con respecto a los distintos tipos de proyecto que 177, el 40,14% del total, corresponden a la adecuación, rehabilitación o mejora de espacios públicos urbanos así como de promoción industrial. En equipamientos o infraestructuras de servicios básicos en las redes viarias de saneamiento, alumbrado y telecomunicaciones hubo «68 proyectos y eso representa un 15,42% del total mientras que para la construcción, adecuación, rehabilitación o mejora de edificios y equipamientos sociales, sanitarios, funerarios, educativos, culturales y deportivos hubo 159 proyectos, es decir, el 36,05% del total». También se presentaron 7 proyectos, es decir un 1,59% del total, para obras de protección del medio ambiente, prevención de contaminación, gestión de residuos urbanos así como las orientadas a impulsar el ahorro y la eficiencia energética. Para la «conservación del patrimonio municipal y protección y conservación del patrimonio histórico del municipio se presentaron 2 proyectos, es decir, el 0,45% del total». Por último, hubo 28 proyectos, es decir el 6,35% del total, para la construcción, adecuación, rehabilitación o mejora de la red de abastecimiento de agua potable y tratamiento de aguas residuales». El proyecto presentado más importante por su cuantía ha sido uno del Ayuntamiento de Cuenca por importe de euros y se trata de la reforma del edificio del Aulario del antiguo colegio Astrana Marín para Escuela Municipal de Música. Entre las localidades conquenses que han recibido cantidades inferiores se encuentra Vindel y Castillo de Albarañez con euros para cada una, Olmedilla de Eliz con euros, Yémeda euros o Villarejo de la Peñuela con euros. Habrá empleos directos y respecto a la licitación de las obras habrá que tener en cuenta que se hará un mes después de la publicación de la resolución favorable aunque algunos ayuntamientos ya están licitando. El subdelegado del Gobierno añadió durante su intervención que es importante poner de manifiesto que la totalidad de los ayuntamientos de la provincia de Cuenca han solicitado ayudas al Fondo Estatal de Inversión Local. Pág: 4

6 Eso quiere decir que «con independencia del número de habitantes y del color del municipio todos han entendido que este impulso financiero del Estado español es beneficioso para sus ciudadanos ya que promueve la obra pública y dinamiza la economía». También tuvo unas palabras para el equipo de funcionarios de la subdelegación del Gobierno que «ha trabajado para cumplir con los trámites que teníamos encomendados y les recuerdo que se han verificado la totalidad de proyectos aquí». El subdelegado del gobierno, Julio Magdalena y el secretario general de la Subdelegación, Pedro Rodríguez Magdalena habló del plazo de presentación de solicitudes que fue desde el 10 de diciembre de 2008 hasta el 24 de enero de 2009 y también dio otra fecha ya que «todas las obras tienen que estar empezadas el 17 de abril de este año». La finalización de las mismas será antes del 31 de diciembre de 2009 aunque hay una posibilidad de prórroga de seis meses más. Todas las obras tienen que instalar un cartel anunciador de las mismas desde su iniciación hasta al menos la finalización de cada una de ellas. Todos aquellos ayuntamientos de menos de 200 habitantes, 109 en el caso de la provincia de Cuenca, no tendrán problemas ya que «la subdelegación del Gobierno comprará y facilitará el cartel de obligado cumplimiento que dice el Real Decreto». Fuente: JCCM-Agencias SEPECAM CUENCA Boletín informativo Pág: 5

7 Es la primera ocasión que esta Comisión se celebra fuera de la capital castellano manchega LA CONSEJERA DE TRABAJO Y EMPLEO, Mª LUZ RODRÍGUEZ, PRESIDIÓ EN CUENCA LA COMISIÓN REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL CASTILLA-LA MANCHA CUENTA CON LAS CIFRAS DE SINIESTRALIDAD LABORAL MÁS BAJAS DESDE HACE 12 AÑOS La titular de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, y los representantes de los agentes sociales manifestaron que la tendencia a la baja durante el último año es fruto del trabajo conjunto, y destacaron que estos resultados se producen con prácticamente igual número de trabajadores ocupados con sus riesgos profesionales cubiertos que en En la Comisión Regional de Seguridad y Salud Laboral, están representados, además del Gobierno de Castilla-La Mancha, los agentes sociales y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, presidió en Cuenca la Comisión Regional de Seguridad y Salud Laboral, en la que están representados, además del Gobierno de Castilla-La Mancha, los agentes sociales y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Es la primera ocasión que esta Comisión se celebra fuera de la capital castellano manchega. En el encuentro mantenido se analizaron los datos correspondientes al pasado año que reflejan que la tasa de accidentalidad en Castilla-La Mancha se redujo en un 11,12 por ciento respecto a 2007, alcanzando el nivel más bajo de todas las tasas en los últimos doce años; en el caso de la accidentalidad mortal se ha situado en el menor índice desde 1997 tras descender en un 33,7 por ciento. Además, las tasas de accidentalidad leve y grave también disminuyeron en un 11,11 y un 8,21 por ciento, respectivamente. Pág: 6

8 En la rueda de prensa posterior a la Comisión, Rodríguez resaltó que todos estos descensos de las tasas de accidentalidad se producen con prácticamente los mismos trabajadores ocupados con sus riesgos profesionales que el pasado año. En total, son trabajadores con cobertura. En cuanto a los valores absolutos, los accidentes en jornada de trabajo bajan un 11,12 por ciento en los últimos doces meses y los accidentes in itinere en más del 5 por ciento, y lo hacen en todos los tipos de gravedad. Así, el total de accidentes mortales se reduce en un 33,33 por ciento, los graves lo hacen en un 8,2 por ciento y los leves en un 11,12 por ciento. Se ha mantenido a lo largo de todo el año una reducción del número total de los accidentes de trabajo, indicó la responsable de Trabajo y Empleo. Concretamente, se produjeron 38 accidentes mortales en jornada de trabajo, bajando un 33,33 por ciento, y 10 in itinere, reduciéndose estos últimos en más de un 56 por ciento. Por su parte, los accidentes mortales vinculados a condiciones de seguridad descendieron en un 65 por ciento en A este respecto, la titular de Trabajo y Empleo indicó que se han producido 32 accidentes mortales menos que el año pasado, reduciéndose en un 40 por ciento. Entre las causas de los accidentes mortales de los últimos nueve meses, María Luz Rodríguez subrayó que 34 de ellos, el 71 por ciento, se debieron al tráfico o a patologías no traumáticas, y únicamente un 29 por ciento, 14 accidentes, aparecen vinculados a las condiciones de seguridad. Respecto a la actuación de la Inspección de Trabajo, Rodríguez señaló que se llevaron a cabo casi actuaciones en prevención de riesgos laborales, con un importe de las sanciones de cerca de 6 millones de euros. La consejera apuntó que prolongar esta tendencia a la baja de la siniestralidad laboral se debe al esfuerzo compartido al trabajo común de todos, que se visualiza en el Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales; pero somos conscientes, que no podemos bajar la guardia y no podemos dejar ni un día de trabajar. Finalmente, anunció que en el registro público de empresas infractoras en prevención de riesgos laborales con sanciones muy graves y firmes aparecerá próximamente la primera empresa que cumple esta premisa. Por su parte, tanto los representantes de Comisiones Obreras (CC.OO), Julio López, y la Unión General de Trabajadores (UGT), Pedro de la Cruz, que afirmaron sentirse esperanzados aunque prudentes ante estos datos, como el responsable de Relaciones Laborales, Hernando Herrada, que puso en valor que estas cifras se producen sin tener relación la reducción de la siniestralidad con la crisis económica, coincidieron con la consejera en la necesidad de seguir trabajando juntos a través de las medidas del Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales. Fuente: JCCM-PRENSA-nota. OFICINA VIRTUAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO EN INTERNET SEPECAM On Line Consulta de ofertas de empleo, renovación de demanda, duplicado del DARDE, consulta de demanda e informes personalizados Pág: 7

9 Destinará euros a apoyar proyectos enmarcados en el programa de lucha contra la discriminación TRABAJO Y EMPLEO, A TRAVÉS DEL SEPECAM, FIRMA VARIOS CONVENIOS CON CRUZ ROJA Y LA FUNDACIÓN SECRETARIADO GITANO LA CONSEJERA, MARÍA LUZ RODRÍGUEZ: APOSTAMOS POR LA JUSTICIA SOCIAL Y LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA ACCEDER AL EMPLEO La Consejería de Trabajo y Empleo, a través del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (SEPECAM), destinará euros a apoyar los proyectos enmarcados en el programa de lucha contra la discriminación del Fondo Social Europeo de estas organizaciones, porque en este período de crisis queremos estar con todos los desempleados, pero nos parece esencial llegar a las personas con más dificultades para acceder al mercado de trabajo. La titular de Trabajo y Empleo, que estuvo acompañada por el secretario general del SEPECAM, Francisco Rueda, la presidenta de Cruz Roja Española en Castilla-La Mancha, Manuela Cabero y el representante de la Fundación Secretariado Gitano, Juan Antonio Santiago La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, ha suscrito en Toledo sendos convenios de colaboración con la Cruz Roja Española y la Fundación Secretariado Gitano mediante los cuales el Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (SEPECAM) destinará euros a apoyar a ambas instituciones en proyectos de mejorar de la empleabilidad de colectivos con más dificultades para acceder al mercado laboral. Pág: 8

10 En el acto celebrado esta mañana, Rodríguez afirmó que estos acuerdos son una apuesta del Gobierno de José María Barreda por la justicia, la igualdad de oportunidades en el acceso a un puesto de trabajo y por estar con aquellas personas que más lo necesitan, y además lo hacemos a través de las organizaciones que mejor conocen sus dificultades y que nos hacen ser más efectivos. Así, indicó que, en los próximos cinco años, estas organizaciones, que han sido designadas por el Gobierno de España como intermediarias para la aplicación del programa plurirregional de la Unión Europea de lucha contra la discriminación, invertirán en Castilla-La Mancha 9 millones de euros en cohesión social e igualdad de oportunidades, de los que el 80 por ciento los proporciona el Fondo Social Europeo y el 20 por ciento restante otras instituciones, entre las que se encuentra el Gobierno de Castilla-La Mancha. La titular de Trabajo y Empleo puso en valor la eficacia de la labor de Cruz Roja Española y Fundación Secretariado Gitano recordando que, durante la vigencia del anterior acuerdo, trabajaron con personas, de las que el 40 por ciento han logrado a través de vuestro trabajo y nuestra colaboración un puesto de trabajo. María Luz Rodríguez remarcó que en este tiempo de crisis, cuya cara más dramática es la pérdida de puestos de trabajo, todos somos vulnerables, pero lo son más aquellas personas con especiales dificultades para acceder al mercado de trabajo. En este sentido, la consejera subrayó que queremos estar con todos los parados, y nos parece esencial que, a través de estos convenios, podamos llegar a las personas con más dificultades, garantizando la igualdad de oportunidades de todos los ciudadanos de Castilla-La Mancha en el acceso al empleo. Finalmente, la titular de Trabajo y Empleo, que estuvo acompañada por el secretario general del SEPECAM, Francisco Rueda, señaló que el empleo se ha convertido en el principal derecho de ciudadanía, convirtiéndose en el elemento de participación social por excelencia. Por eso, todos los esfuerzos por convertir empleo en un motor de igualdad de oportunidades son pocos siempre, pero en estos momentos hay que incrementar la intensidad de nuestro trabajo para estar con las personas más vulnerables de la sociedad. La presidenta de Cruz Roja Española en Castilla-La Mancha, Manuela Cabero, explicó que el proyecto de esta organización va dirigido a mejorar la formación de las personas inmigrantes, y señaló que anteriormente, estas personas se incorporaban a un empleo antes de terminar las acciones formativas, pero en estos tiempos de crisis, lo tienen más difícil y las están finalizando y estarán mejor formados para acceder más fácilmente a un empleo. Por su parte, el representante de la Fundación Secretariado Gitano, Juan Antonio Santiago, destacó la implicación del Gobierno regional por hacer posible estos proyectos y que las personas de etnia gitana tengamos iguales posibilidades de tener un empleo digno. Fuente: jccm.es/prensa/nota Información y solicitud de servicios Pág: 9

11 Según un informe elaborado por la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT) y el Centro de Predicción Económica de la Universidad Autónoma de Madrid (CEPREDE) CASTILLA-LA MANCHA FUE EN EL 2008 LA COMUNIDAD CON MAYOR PORCENTAJE DE EMPLEO EN LA CONSTRUCCIÓN La tasa media de paro en el sector de la construcción en España se situó en el 14,9 por ciento al cierre de 2008 Castilla-La Mancha fue la comunidad autónoma en la que el sector de la Construcción representó en 2008 un mayor porcentaje de empleo, un 15%, seguida de Baleares, donde el empleo en el sector fue el año pasado un 14,5%. Así se desprende de un informe elaborado por la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT) y el Centro de Predicción Económica de la Universidad Autónoma de Madrid (CEPREDE). Así, señala el estudio, por cada millón de euros producidos en la construcción se generan diez puestos de trabajo de manera directa y catorce de forma indirecta. Ello supone que el empleo generado por la construcción representa el 58 por ciento del total generado por el sector. En la construcción, además de ser donde más ha crecido el paro, también es donde más empleo se ha destruido en 2008, ya que, según el informe, el total de ocupados disminuyó en un 20,74 por ciento en tasa interanual, mientras que el decrecimiento medio en todos los sectores fue del 3,03 por ciento. En 2008, las comunidades autónomas en las que la construcción representó un mayor porcentaje en el empleo fueron Castilla La Mancha (el 15 por ciento) y Baleares (el 14,5 por ciento), mientras que del lado contrario se situó el País Vasco, con un 8,7 por ciento. En cuanto a la tasa de paro en la construcción, Canarias, con el 33,33 por ciento, se situó en cabeza, seguida de Andalucía, con el 32,68 por ciento, mientras que La Rioja, con el 6,9 por ciento presentó la menor tasa. AGETT-CEPREDE cree que para el periodo las ramas de actividad relacionadas con la construcción seguirán siendo las que destruyan más empleo, aunque también sufrirán ajustes las que tengan que ver con los bienes de equipo, la agricultura o la industria. No obstante, augura que, como consecuencia de la caída más intensa del empleo en la industria química y la metalurgia, habrá un punto de inflexión en En el resto de los mercados se prevé que la creación de empleo crecerá a un ritmo del 1 por ciento de promedio. Fuente: Castillalamancha.es La tasa media de paro en el sector de la construcción en España se situó en el 14,9 por ciento al cierre de Según el estudio, a pesar de la alta tasa de desempleo en la construcción, la temporalidad en el sector disminuyó hasta el 45,7 por ciento en el cuarto trimestre, frente al 41,3 por ciento registrado en los tres primeros meses del año. No obstante, señala que el descenso de la temporalidad no responde a un motivo de "verdadera causalidad" ni refleja una mejor situación laboral, ya que la disminución en el porcentaje de asalariados con contrato temporal responde a una situación de desempleo. Para AGETT-CEPREDE, la construcción tiene un papel preponderante en la creación de empleo, pero también se ha convertido en un "punto débil" en situaciones de desempleo a causa del "efecto multiplicador" de este sector sobre el conjunto de la economía española. Pág: 10

12 Estas convocatorias se celebrarán en cada una de las cinco provincias de la comunidad autónoma LA JUNTA DE COMUNIDADES FIJA PARA 2009 CUATRO CONVOCATORIAS DE VIGILANTES DE COTO PRIVADO DE CAZA Los plazos de solicitudes para 2009 se han establecido para la convocatoria de marzo hasta el 7 de febrero, para la convocatoria de junio del 13 al 2 de mayo, para la convocatoria de octubre, del 10 al 29 de agosto y, para la convocatoria de diciembre, del 13 al 31 de octubre La Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural ha establecido para 2009 la celebración de cuatro convocatorias para poder presentarse a las pruebas que den derecho a acceder a la cualificación de vigilante de coto privado de caza en Castilla-La Mancha. Según la resolución hecha pública en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, la Dirección General de Política Forestal ha hecho pública estas convocatorias que se celebraran en cada una de las cinco provincias de la comunidad autónoma. Las bases de la convocatoria establecen que los aspirantes a vigilante de coto deberán ser mayores de edad en la fecha de la presentación de solicitudes, que podrá realizarse a través del teléfono 012, mediante el envío telemático del formulario o entregando las solicitudes en las oficinas de registro de la propia Junta. Los plazos de solicitudes para 2009 se han establecido para la convocatoria de marzo hasta el 7 de febrero, para la convocatoria de junio del 13 al 2 de mayo, para la convocatoria de octubre, del 10 al 29 de agosto y, para la convocatoria de diciembre, del 13 al 31 de octubre. Fuente: Castillalamancha.es/Agencias Pág: 11

13 Emilia Millán entregó los premios de la XII Edición del Concurso IDEA EL GOBIERNO DE CASTILLA-LA MANCHA APOYA LOS PROYECTOS EMPRESARIALES DE LOS JÓVENES DE NUESTRA REGIÓN El Concurso de Ayudas a Iniciativas Emprendedoras ha duplicado los proyectos presentados con respecto a ediciones anteriores, gracias al impulso y el apoyo decidido del Gobierno regional en esta materia. La directora general de Promoción Empresarial, Emilia Millán, reiteró el deseo del Gobierno de Castilla-La Mancha de ser cómplice de los proyectos empresariales de los jóvenes de la región a través de iniciativas como el Concurso de Ayudas a Iniciativas Emprendedoras (IDEA). Emilia Millán entregó los premios correspondientes a la duodécima edición del concurso IDEA Emilia Millán, que entregó los premios correspondientes a la duodécima edición del concurso IDEA a 10 proyectos promovidos por jóvenes de toda la región, recordó que el Gobierno regional ha incorporado fórmulas que ayudan a los jóvenes a montar sus negocios y quiere compartir día a día su sacrificio, al tiempo que subrayó que iniciativas de este tipo pretenden apoyar la esperanza en el futuro que demuestran los jóvenes emprendedores. El objetivo de estas iniciativas es fomentar el impulso emprendedor, para lo cual, además de premiar esta actividad, el Gobierno regional quiere estar al lado de los emprendedores con líneas y medidas encaminadas a dinamizar la economía y a generar confianza entre los empresarios y entidades financieras de la región, subrayó. Pág: 12

14 La directora general, acompañada por el director del Consejo Regional de la Juventud, Julio César García-Moya, felicitó a los premiados en esta edición, con proyectos de las cinco provincias de Castila-La Mancha, (3 de Albacete, 3 de Ciudad Real, 2 de Toledo y 1 de Cuenca y 1 de Guadalajara), entre los que se encuentran iniciativas educativas, medioambientales, turísticas o de base tecnológica. Uno de los proyectos de Cuenca corresponde al Área de Creación Sonora de Buenache de la Sierra (Cuenca). Ha recibido euros de la Junta y euros de Iberdrola Millán también destacó que, como en años anteriores, se ha incrementado la presencia de mujeres en este concurso, lo que pone de manifiesto también la capacidad emprendedora y el esfuerzo que ha hecho el Gobierno regional por incorporar a la mujer al mundo laboral. El Concurso Idea se ha convertido en una iniciativa muy válida para hacer que los jóvenes emprendedores plasmen en iniciativas empresariales sus proyectos e ideas. Desde la primera convocatoria en 1997 y hasta el año pasado se han presentado 351 proyectos de los que se han admitido 344. De éstos, la inversión propuesta ha sido de 53 millones de euros; en cuanto a la participación, ha habido 434 mujeres y 258 hombres. En el Concurso Idea participa también el Consejo Regional de la Juventud, cuyo presidente Julio César García-Moya, mostró hoy su satisfacción por las iniciativas que estos jóvenes vienen desarrollando y a las que hoy se les ha puesto nombres y apellidos. Fuente: JCCM-PRENSA-nota. En Onda Cero Radio Cuenca BUSCA TU EMPLEO Con Jesús Manuel Perea En directo todos los martes a partir de las 13,05 horas en el 97.6 de la FM EN COLABORACIÓN CON EL SEPECAM Pág: 13

15 Trabajo estima que más de 1,7 millones de personas se beneficiarán de estas iniciativas EL GOBIERNO CENTRAL TRANSFIERE 136 MILLONES DE EUROS A CASTILLA-LA MANCHA PARA PROGRAMAS DE EMPLEO Y FORMACIÓN El Ministerio de Trabajo e Inmigración subrayó que por primera vez se ha autorizado la transferencia de estos fondos en enero, a fin de garantizar que los gobiernos autonómicos pueden iniciar de inmediato la aplicación de sus políticas activas y de evitar que transcurran meses sin oferta de actividad para desempleados. El Consejo de Ministros aprobó la semana pasada transferir 2.836,8 millones de euros a las comunidades autónomas con competencias en políticas activas de empleo para realizar programas de empleo y formación, de los cuales, 136,3 serán gestionados por la Junta de Castilla-La Mancha. El Ministerio de Trabajo e Inmigración subrayó que por primera vez se ha autorizado la transferencia de estos fondos en enero, a fin de garantizar que los gobiernos autonómicos pueden iniciar de inmediato la aplicación de sus políticas activas y de evitar que transcurran meses sin oferta de actividad para desempleados. Con la aprobación de esta dotación se formalizan los acuerdos de la Conferencia Sectorial de Asuntos Laborales que tuvo lugar el pasado 14 de enero. La distribución de fondos para políticas activas incluye las cantidades destinadas a subvencionar planes que combinan empleo y formación, como la colaboración con entidades locales, las escuelas taller, casas de oficios y talleres de empleo, y la promoción de la actividad económica, el empleo autónomo y el empleo en cooperativas y sociedades laborales. Asimismo, los fondos transferidos por el Consejo de Ministros se destinan también a la inserción laboral de personas con discapacidad y a la formación profesional para desempleados y para ocupados. Trabajo estima que más de 1,7 millones de personas se beneficiarán de estas iniciativas, de las que un millón recibirá formación y más de medio millón de personas en paro serán orientadas en el proceso de búsqueda de empleo. Además, el Ministerio calcula que el conjunto de actuaciones financiadas por el Servicio de Empleo Estatal beneficiarán a personas en trabajos que combinan empleo y formación para el desarrollo de actividades de utilidad social. ANDALUCÍA Y CATALUÑA, MÁS FONDOS. Más de la mitad de los recursos destinados a políticas activas, 873,6 millones de euros, se enmarcan en los planes que incorporan trabajo y formación, que se desarrollan a través de la colaboración con corporaciones locales y con organismos y entidades sin ánimo de lucro, escuelas taller, casas de oficios y talleres de empleo. A la inserción laboral de personas con discapacidad tanto en el mercado ordinario como protegido se destinarán 267,5 millones de euros, mientras que a la promoción de la actividad económica y empleo autónomo, la economía social y el desarrollo local irán a parar 237 millones. Asimismo, 128,3 millones de euros se dedicarán a la orientación y creación de itinerarios profesionales para el empleo y el autoempleo, y 10,2 millones van destinados a la promoción de la actividad de cooperativas y sociedades laborales. Por su parte, los programas de formación para el empleo contarán con 1.222,7 millones de euros. Además del millón de personas que se beneficiaran de la formación a través de estas iniciativas, tres millones de trabajadores más recibirán formación en sus empresas a lo largo de 2009, según resaltó Trabajo. Las comunidades que más fondos recibirán son las más pobladas. Así, Andalucía recibirá 641,4 millones, Cataluña contará con 399,4 millones, Madrid tendrá 351,1 millones y la Comunidad Valenciana dispondrá de 269,3 millones de euros. Fuente: Castillalamancha.es/Agencias Pág: 14

16 III Feria del Empleo y la Formación Emplea-T Del 4 al 6 de febrero de 2009, en Albacete La Institución Ferial de Albacete (IFAB) organiza la III Feria del Empleo y la Formación 'Emplea-T', que se está celebrando del 4 al 6 de febrero de 2009, en Albacete. La Institución Ferial de Albacete (IFAB) es un consorcio formado por la Diputación Provincial, la Cámara de Comercio e Industria y el Ayuntamiento de Albacete cuyo objeto es la organización de certámenes feriales de los más diversos sectores. Albacete, ocupa una posición geográfica destacable entre el centro, levante y sur de España. La ciudad, excelente nudo de comunicaciones, cuenta con una amplia oferta hotelera y cultural además de un variado tejido industrial y empresarial. La IFAB en sus más de seis años de experiencia se ha consolidado como una entidad dinámica e innovadora al servicio de Albacete y provincia, creciendo de forma paulatina y constante, ayudando a la dinamización de los sectores socioeconómicos y empresariales de nuestra tierra. La IFAB pone a disposición de los públicos más de m2 de exposición interior distribuidos en dos pabellones y m2 al aire libre, que se adecuan a todas y cada una de las necesidades del expositor. Las ferias organizadas por la IFAB son punto de encuentro idóneo para el expositor y el visitante donde se dan a conocer las últimas novedades y tendencias del mercado, con certámenes ya consolidados y otros que van creciendo en prestigio y presencia de expositores y público. Fuente: Castillalamancha.es/Agencias CURSOS GRATUITOS PARA TRABAJADORES OCUPADOS Y DESEMPLEADOS FORMACIÓN PROFESIONAL - MODALIDAD I CURSO: CUIDADOS PALIATIVOS Familia profesional: SANIDAD 80 horas. Presencial DOS CURSOS: ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA (Registros Contables y Ofimática) Familia profesional: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN 120 horas. Presencial TELÉFONO DE INFORMACIÓN EN CUENCA: Pág: 15

17 CONVOCATORIA TROPA Y MARINERÍA PLAZAS Ciclo 1º de selección de 2009 El Ministerio de Defensa convoca plazas, correspondientes al Ciclo 1º de selección de 2009, para acceso militar de tropa y marinería a las que pueden optar españoles y extranjeros de países de habla hispana, entre 18 y 29 años. El plazo de solicitud comienzó el 26 de enero y finalizará el 9 de febrero de Como novedad de esta convocatoria se destaca el aumento de edad de los peticionarios hasta los 29 años. La solicitud de cita previa para la realización de las pruebas podrá llevarse a cabo en cualquiera de los puestos de la Guardia Civil de la provincia o en Área de Reclutamiento, sito en la Avenida Duque de Lerma así como en el teléfono de información del Ministerio de Defensa. SE AMPLIA LA FRANJA DE EDAD DE 18 A 29 AÑOS El plazo de solicitud finalizará el 9 de febrero de 2009 Los extranjeros pueden optar a 95 plazas de las disponibles en el Ejército de Tierra. Delegación de Defensa en Cuenca Parque San Julián, Cuenca Teléfonos: Fax: Pág: 16

18 En colaboración con el SEPECAM y el Fondo Social Europeo ACESANC ORGANIZA UN CURSO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN SAN CLEMENTE (CUENCA) Participan 15 alumnos, su duración de 50 horas La Asociación de Comerciantes y Empresarios de San Clemente y Comarca CEOE CEPYME ACESANC, integrada en la Confederación de Empresarios de Cuenca, ha comenzado en la localidad conquense de San Clemente, un curso básico de Prevención de Riesgos Laborales, en el que participan 15 alumnos. Se trata de una acción formativa que cuenta con la colaboración del SEPECAM y el Fondo Social Europeo, que responde a la creciente demanda que el mercado de trabajo presenta actualmente ante este tipo de formación, que capacita a los alumnos a realizar evaluaciones elementales de riesgos en su empresa, y en su caso establecer medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación. Además, prepara al trabajador para la participación en las acciones de emergencia y primeros auxilios mediante la aplicación de las técnicas correspondientes. A través de estos cursos se pretende informar al empresario, autónomo y trabajador de las obligaciones a las que está sujeto por la normativa existente en prevención, además de asesorarle en las deficiencias detectadas. Con objeto de llevar un seguimiento de las evoluciones en materia de prevención de las empresas. El curso, presentado por Diego López, Técnico de Formación de CEOE CEPYME CUENCA, tiene una duración de 50 horas, y abordará contenidos tanto prácticos como teóricos, en temas de seguridad e higiene en el trabajo, legislación, Ergonomía, Psicosociología y primeros auxilios, entre otros. CEOE CEPYME considera la seguridad laboral como un tema prioritario dentro de sus estructuras empresariales y, en este sentido, siguen apostando por la formación de empresarios y trabajadores de la provincia de Cuenca en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Fuente: CEOE CEPYME CUENCA Pág: 17

19 EN VILLANUEVA DE LA JARA Y SALVACAÑETE CEOE HA IMPARTIDO DOS CURSOS DE INICIACIÓN A LA COCINA En colaboración con el Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha SEPECAM y el Fondo Social Europeo Han participado 15 alumnos, su duración 30 horas En estas dos acciones formativas, que han contado con el apoyo del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha y el Fondo Social Europeo, los 15 alumnos que han participado han conocido de manera básica cuáles son los métodos de preparación básica de cocina con hortalizas, pescados, mariscos, aves, carnes y despojos, entre otros. Cómo se elabora una sopa, se guisan las legumbres secas, se prepara un arroz o pasta han sido otro tipo de contenidos a tratar. Además, los alumnos han podido comprobar como se confecciona un buen postre de cocina amén de las preparaciones básicas a tener en cuenta para la elaboración de pastelería y repostería. En esas 30 horas que ha durado el curso también se han abordado otros asuntos como la manipulación de alimentos, la salud laboral, el mundo de la hostelería y el área de cocina. Como formación complementaria, se ha ofrecido un módulo de Alfabetización Informática y el uso de Internet. Fuente: CEOE CEPYME CUENCA El Gobierno de Castilla-La Mancha, de acuerdo con Empresarios y Sindicatos, ha establecido un conjunto de medidas para ayudar a compaginar la vida familiar, con el desarrollo personal y profesional. Pág: 18

20 Con la colaboración del SEPECAM y el Fondo Social Europeo Comienza un curso de Auditorias de los Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales organizado por CEOE CEPYME CUENCA 310 horas de duración, 85 de las cuales serán presenciales y 225 a distancia El Hotel NH Ciudad de Cuenca acoge desde el pasado viernes, 30 de enero y hasta el próximo 6 de junio un Curso que se imparte todos los viernes por la tarde bajo el nombre Auditorías de los Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales organizado por CEOE CEPYME CUENCA. Con 310 horas de duración, 85 de las cuales serán presenciales y 225 a distancia, la acción formativa ha contado con la colaboración del SEPECAM y el Fondo Social Europeo en la que están participando 20 personas en situación de empleo. Mediante este curso, los alumnos quedarán habilitados para realizar funciones como auditor de los sistemas de Prevención de Riesgos Laborales. Los contenidos teóricos abordarán en primera instancia, los sistemas de gestión de la prevención de acuerdo con las normas, la normalización del sistema de PRL de acuerdo con la normativa Oshas 18001; y en segunda instancia la implantación de sistemas de gestión de PRL de acuerdo y la introducción a la auditoría. Seguidamente, se darán a conocer los ámbitos, tipos, responsabilidades y requisitos con las normas técnicas y los procesos dentro de una auditoría. Para finalizar, se harán planteamientos de casos prácticos reales a desarrollar realizando una auditoría aplicando los conocimientos adquiridos en el curso y se dará a conocer la plataforma virtual e-learning. Fuente: CEOE CEPYME CUENCA Pág: 19

21 Llevarán a cabo la Campaña Emprende en Castilla-La Mancha ARESCAM y SECOT firman un acuerdo para prestar apoyo a jóvenes emprendedores Las principales líneas de actuación del convenio suscrito entre ambas entidades se centrarán en ayudar y prestar asesoramiento a jóvenes emprendedores, personas en riesgo de exclusión o dificultad social, empresas de tamaño reducido y entidades sin ánimo de lucro. La Asociación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (ARESCAM) ha incorporado a Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT), a través de un convenio de colaboración, con el objetivo de fomentar el autoempleo en la región con la Campaña "Emprende en Castilla-La Mancha". Con la incorporación de la Asociación sin ánimo de lucro cuyo vigésimo aniversario se cumple este año, SECOT se unió a este proyecto, en el que ARESCAM incorporará a partir de ahora los proyectos de ayuda a sus asociados, según informó en nota de prensa la asociación. Las principales líneas de actuación del convenio suscrito entre ambas entidades se centrarán en ayudar y prestar asesoramiento a jóvenes emprendedores, personas en riesgo de exclusión o dificultad social, empresas de tamaño reducido y entidades sin ánimo de lucro. Derivado del convenio suscrito, desde ARESCAM existe un compromiso de defensa de los intereses generales de la asociación SECOT en el ámbito autonómico de Castilla-La Mancha, junto con la participación entre ambas entidades de los convenios con entidades públicas y privadas, en el ámbito estatal y autonómico que tenga concertados. Para el presidente de ARESCAM, Abel Martínez, "hoy hacemos realidad un compromiso de acercar la experiencia y los conocimientos para la gestión empresarial a los nuevos emprendedores, por parte de profesionales cualificados jubilados y prejubilados, con los que aprovecharemos su experiencia para que los proyectos empresariales de los asociados de ARESCAM lideren el crecimiento empresarial en Castilla-La Mancha", dijo. Martínez señaló que el 2009 "significará la consecución del objetivo de prestar servicios de alto valor añadido para los asociados de la organización y para todos los emprendedores que deseen iniciar una nueva actividad con la garantía de un asesoramiento de primera línea". Por su parte, el secretario general de SECOT, Teófilo J. del Pozo, indicó que están "muy satisfechos del acuerdo para colaborar con ARESCAM en el desarrollo de Castilla-La Mancha ayudando a la creación de empleo y tratando de evitar la destrucción del mismo. Finalmente añadió que pondrán todo su "afán y energías en ello". Fuente: Castillalamancha.es/Agencias Pág: 20

22 La intención ahora es abrir esta convocatoria a aquellos universitarios con familias en las que alguno de sus miembros presenten una situación de paro de larga duración El Gobierno Regional ampliará Becas Universitarias para beneficiar a estudiantes con familias en situación de desempleo La Consejería de Educación y Ciencia oferta desde el curso las becas universitarias, que van dirigidas a solicitantes que no tienen acceso a becas del Ministerio de Educación, Política Social y Deporte, por superar los umbrales de renta establecidos en sus convocatorias Acompañando el incremento de fondos para becas de grado y máster que la ministra de Ciencia e Innovación, Cristina Garmendia, ha presentado en la Conferencia General de Política Universitaria como parte del Plan de Acción 2009, el Gobierno de Castilla-La Mancha ampliará la Convocatoria de becas complementarias a las del Ministerio incorporando como beneficiarios a los estudiantes en cuya unidad familiar se produzcan situaciones de desempleo continuado. Así lo anunció el viceconsejero de Ciencia y Tecnología, Enrique Díez Barra, tras asistir a esta Conferencia General en la que estuvieron presentes todas las Comunidades Autónomas, y donde destacó que si siempre es importante que no se pierda inteligencia, lo es más en estos momentos. La Consejería de Educación y Ciencia oferta desde el curso las becas universitarias, que van dirigidas a solicitantes que no tienen acceso a becas del Ministerio de Educación, Política Social y Deporte, por superar los umbrales de renta establecidos en sus convocatorias. La Consejería incrementa en un 20 por ciento los umbrales de renta de forma que un sector de la población regional pueda obtener beca, facilitándoles de esta forma la realización de sus estudios superiores en universidades de la región. La intención ahora es abrir esta convocatoria a aquellos universitarios con familias en las que alguno de sus miembros presenten una situación de paro de larga duración. Además, junto con las becas de movilidad para estudios en el extranjero y la participación en el programa Erasmus, el Ejecutivo Autonómico dispone de una amplia red de residencias universitarias que, subvencionadas al 50 por ciento, completan el conjunto de ayudas a los estudiantes de Castilla-La Mancha. Fuente: Castillalamancha.es/Agencias EURES Diversidad sin fronteras Pág: 21

23 Ya puedes consultar las plazas de acceso a Tropa y Marinería correspondientes al 1º Ciclo de Selección de la Convocatoria Hasta el 9 de febrero de º CICLO PLAZAS SEPECAM t d t Televisión Digital Terrestre Servicios Interactivos Ponemos a su disposición la guía de servicios TDT de SEPECAM Se trata de ofrecer servicios interactivos durante la emisión de CMT de entre los que cabe destacar la emisión de todas las ofertas en difusión disponibles en el momento o los cursos deformación programados en la región. TODO CIUDADANO QUE DISPONGA DE UN DECODIFICADOR TDT INTERACTIVO (Mhp) Y SINTONICE LA EMISIÓN DE CMT TIENE ACCESO GRATUITO A ESTOS SERVICIOS Ayudamos a las personas que buscan un empleo a conseguirlo y a las personas que buscan trabajadores a encontrarlos Pág: 22

24 La prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador Castilla astilla-la Mancha fue una de las regiones donde más crecieron los permisos por paternidad y maternidad de Trabajo en 2008 Según informó el Ministerio de Trabajo e Inmigración, la Seguridad Social destinó en 2008 más de millones de euros al pago de prestaciones económicas por maternidad y 212,2 millones de euros a las de paternidad. El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó prestaciones por maternidad a lo largo de 2008, con un aumento del 8% sobre 2007, mientras que los procesos de paternidad sumaron en el conjunto del año, siendo Castilla-La Mancha una de las regiones donde más crecieron estos permisos. Según informó el Ministerio de Trabajo e Inmigración, la Seguridad Social destinó en 2008 más de millones de euros al pago de prestaciones económicas por maternidad y 212,2 millones de euros a las de paternidad. Del conjunto de prestaciones de maternidad gestionadas el año pasado, correspondieron a permisos disfrutados por la madre, con un crecimiento del 8,3% sobre 2007, frente a que fueron solicitados por el padre (+7,1%) tras cederle la madre el derecho. En 2008, del total de mujeres afiliadas a la Seguridad, el 4,4% percibió una prestación por maternidad. Las comunidades autónomas que registraron un mayor número de permisos de maternidad fueron Andalucía (65.205), Cataluña (64.374), Madrid (59.022) y Comunidad Valenciana (37.405). En términos relativos, las regiones donde más crecieron estos permisos estuvieron encabezadas por Aragón (+23,3%), Extremadura (+14,8%), Castilla-La Mancha (+14,4%), y la ciudad autónoma de Melilla (+14,3%). Por su parte, el número de prestaciones por paternidad gestionadas en 2008 por la Seguridad Social ascendió a , con un coste de 212,2 millones de euros. Con la aprobación de la Ley de Igualdad, en vigor desde el 24 de marzo de 2007, se estableció un permiso para el padre independiente del de la madre. El nuevo permiso por paternidad, de 15 días de duración, es compatible con el de maternidad, compartido a opción de la madre. Las comunidades autónomas en las que mayor número de padres se han acogido al permiso de paternidad son Cataluña (52.778), Andalucía (45.290), Madrid (44.553), y la Comunidad Valenciana (29.478), mientras que las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla fueron las que registraron menos subsidios por paternidad, con 290 y 258, respectivamente. Por su parte, las regiones en donde más ha aumentado el número de padres que se cogen parte del permiso de la madre son Ceuta (+50%), Castilla-La Mancha (+43,7%), La Rioja (+27,9%) y Aragón (+26,8%). Por el contrario, los descensos estuvieron encabezados por Melilla (-66,6%), Comunidad Valenciana (-9,5%), Asturias (-8,9%) y Canarias (-5,1%). Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social. EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE HIJO Y FAMILIARES. Los datos facilitados por Trabajo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares. Hasta el 31 de diciembre se registraron excedencias de esta naturaleza, de las que fueron pedidas por mujeres y por hombres. En 2006, la cifra alcanzó las excedencias, mientras que en 2007 se incrementó hasta , la mayoría también solicitadas por trabajadoras. Del conjunto de excedencias contabilizadas el año pasado, fueron demandadas por funcionarios, de los que un 88,1% eran mujeres. Fuente: Castillalamancha.es/Agencias Grupo Acttiv Animatur selecciona ANIMADORES TURÍSTICOS PARA ESPAÑA Hoteles y campings Informate en nuestra Oficina de Empleo Pág: 23

25 ANUNCIO CONVOCATORIA EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CUENCA Bolsa de trabajo para la provisión, mediante nombramiento interino de técnico de gestión OBJETO Y CONVOCATORIA Se convoca proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo para la provisión, mediante nombramiento interino de técnico de gestión de la Escala de Administración General subéscala de gestión, clasificado en el Grupo A, subgrupo A2 del Art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. El proceso selectivo se realizará por el sistema de oposición. REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión, en su caso, los siguientes requisitos de participación: a) Nacionalidad: -Tener la nacionalidad española. -Ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. -También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. -Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes, y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes..b) Edad: -Tener dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación. c) Titulación: - Poseer las titulación académica de Diplomado Universitario o equivalente expedida por centros oficiales reconocidos, o estar en condición de obtenerla en la fecha que termine el plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditarse su homologación por el Ministerio de Educación y Ciencia o cualquier otro órgano de la Administración competente para ello. Pág: 24

26 d) Compatibilidad funcional: - Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. e) Habilitación. -No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. SOLICITUDES. La solicitud de participación podrá presentarse cumplimentando el modelo de instancia general que será facilitado gratuitamente en el Registro del Ayuntamiento. También se puede obtener a través de la página web municipal ( La presentación de solicitudes se realizará en el Registro del Excelentísimo Ayuntamiento de Cuenca o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las solicitudes que se presenten a través de las Oficinas de correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de correos antes de ser certificadas. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante. Las solicitudes se dirigirán al Excmo. Sr. Alcalde - Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Cuenca. El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca. Los aspirantes deberán observar las siguientes instrucciones al cumplimentar su solicitud: Los aspirantes discapacitados que requieran adaptación de tiempo y/o medios para la realización de los ejercicios de que conste el proceso selectivo, deberán indicarlo en su solicitud. Expresada, en su caso, la necesidad de adaptación de tiempo y/o medios los aspirantes discapacitados deberán presentar, dentro del plazo de presentación de solicitudes, el certificado de reconocimiento de minusvalía en el que se exprese el grado y características de la discapacidad padecida. A la vista del mismo, el Tribunal Calificador acordará las adaptaciones de medios que estime oportunas. Cuando se requiera adaptación de tiempo el Tribunal Calificador resolverá sobre la procedencia y concreción de la adaptación, conforme al Baremo aprobado por Orden del Ministerio de la Presidencia 1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad. Fuente: Excmo. Ayuntamiento de Cuenca Pág: 25

27 LA WEB DEL SEPECAM ESTRENA FORMATO Y CONTENIDOS ONDA CERO RADIO CUENCA EN COLABORACIÓN CON EL SEPECAM, PRESENTAN BUSCA TU EMPLEO En directo todos los martes a las 13:05 horas en el 97.6 de la FM Pág: 26

28 Ofertas de Empleo Oficina de Empleo Cuenca capital C/ Parque de San Julián, Cuenca. Teléfonos de información del Área de Ofertas: Fax: Últimas ofertas abiertas Se selecciona ENTRENADOR EQUIPO CICLISTA REQUISITOS: TITULO NACIONAL DIRECTOR CICLISTA NIVEL 3. TAMBIÉN TÍTULO INTERNACIONAL UNIÓN INTERNACIONAL CICLISTA. CONTRATO DE TEMPORADA. Oferta número: Ref: 40/09 OCUPACIÓN RECEPCIONISTA CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS A NIVEL USUARIO. TRABAJO A JORNADA COMPLETA Y PARTIDA ACTIVIDAD: VENTA DE AUTOMÓVILES REFERENCIA 36/09 Pág: 27

29 OCUPACIÓN AYUDANTE DE COCINA Y UN/A CAMARERO/A CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE. ACTIVIDAD: HOSTELERIA REFERENCIA: 39/09 OCUPACIÓN ENCARGADO DE OBRA CIVIL EXPERIENCIA EN URBANIZACION Y CARRETERAS. CON CARNET DE CONDUCIR TRABAJO A JORNADA COMPLETA Y PARTIDA. POSIBILIDAD DE CONTRATO INDEFINIDO ACTIVIDAD: OBRAS PÚLBICAS REFERENCIA: 35/09 OCUPACIÓN ADMINISTRATIVO CONTABLE FACTURACIÓN Y APOYO EN CONTABILIDAD CONOCIMIENTOS DE INFORMÁTICA (EXCEL Y PROGRAMAS CONTABLES) CONTRATO SUSTITUCIÓN DE MEDIA JORNADA MAÑANA. POSIBILIDAD DE CONTINUAR A JORNADA COMPLETA ACTIVIDAD: DISTRIBUCIÓN GASÓLEO REFERENCIA: 34/09 OCUPACIÓN Empleada de hogar interna Experiencia en el cuidado de personas mayores. Oferta número: Pág: 28

30 OCUPACIÓN ADMINISTRATIVO REQUISITOS: LICENCIADOS EN ECONÓMICAS O ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS CONOCIMIENTOS DE CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIÓN. COCHE PROPIO PARA LLEGAR AL PUESTO DE TRABAJO. Oferta número: OCUPACIÓN AYUDANTE DE COCINA Con experiencia acreditada mínima de un año. También funciones de camarero/a. Oferta número: OCUPACIÓN JEFE DE MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES (ELECTRICIDAD, CALEFACCIÓN, AIRE ACONDICIONADO) CERTIFICADO DE CUALIFICACIÓN INDIVIDUAL CATEGORÍA ESPECIALISTA EN ELECTRICIDAD. SE VALORARÁ LA EXPEREINCIA. CARNET DE INSTALADOR DE CALEFACCIÓN Y ACS MANTENDOR DE CLIMATIZACIÓN. CONTRATO OBRA MÍNMIO 2 AÑOS PRORROGABLE OTROS 2 COMO OFICIAL 1ª ELECTRICISTA EN JORNADA DE LUNES A VIERNES HORARIO DE MAÑANA PUESTO DE TRABAJO EN CUENCA. Oferta número: Pág: 29

31 Otras ofertas abiertas SE NECESITA CUBRIR 12 PUESTOS COMO MONTADORES DE VÍAS OFICIALES PRIMERA OBRAS DEL TREN DE ALTA VELOCIDAD A SU PASO POR CUENCA Oferta número: REFERENCIA: 32/09 OCUPACIÓN FORMADOR DE INFORMÁTICA PARA IMPARTIR FORMACIÓN PAQUETE OFFICE Y/O ADOBE PHOTOSHOP EN LAS CIBERAULAS DE LOS CENTROS DE DÍA PARA PERSONAS MAYORES DE CLM. JORNADA DE MAÑANAS Y/O TARDES. ACTIVIDAD: SERVICIOS REFERENCIA: 6/09 OCUPACIÓN COMERCIAL DE PUBLICIDAD TRABAJO COMO COMERCIAL PARA LA ELABORACIÓN DE CUÑAS. CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE OFIMATICA. PERSONA MAYOR DE 30 AÑOS. ESTUDIOS MEDIOS. CARNET DE CONDUCIR CONTRATO DE 6 MESES CON POSIBILIDAD DE PASAR A INDEFINIDO ACTIVIDAD: MEDIOS DE COMUNICACIÓN (RADIO) REFERENCIA: 1012/08 Pág: 30

32 EMPRESA DE SERVICIOS, PRECISA COMERCIAL CON ESTUDIOS DE BACHILLER CARNET Y VEHÍCULO PROPIO CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS EN BASE AL INCREMENTO DE LA CARTERA DE CLIENTES Y DE NUEVA CAPTACIÓN. REFERENCIA: 31/09 Ocupación Técnico-recaudador Reparación, mantenimiento y recaudación de máquinas recreativas. Se debe disponer de permiso de conducir. Con F.P. I en la rama Electrónica. Posibilidad de contrato indefinido. Trabajo a jornada completa y partida. Salario inicial de por 14 pagas. Actividad: Empresa de servicios. REFERENCIA: 30/09 OCUPACIÓN ENFERMERO/A D.U.E. TITULACIÓN ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES SE OFRECE CONTRATO EVENTUAL POR UN AÑO 40 HORAS SEMANALES ACTIVIDAD: GERIATRIA REFERENCIA: 23/09 Pág: 31

33 OCUPACIÓN AGENTE DE SEGUROS GRADUADO ESCOLAR, PERFIL COMERCIAL, TRABAJO EN EQUIPO CONTRATO MERCANTIL, PLAN DE CARRERA 3 A 4 AÑOS POSIBILIDAD DE FINANCIACIÓN PARA AGENCIA PROPIA AL FINAL ACTIVIDAD: SEGUROS REFERENCIA: 21/09 SE NECESITA CHAPISTA Experiencia acreditada Trabajo a jornada completa. Posibilidad de contrato estable. Trabajo en taller. REFERENCIA: 5/09 OCUPACIÓN CALEFACTOR OFICIAL CON EXPERIENCIA ACTIVIDAD: INSTALADOR DE CALEFACCIONES REFERENCIA: 1008/08 OCUPACIÓN TÉCNICOS EN ELECTRÓNICA Y AUXILIAR ADMINISTRATIVO LOS ELECTRONICOS CON FP I O II. EL AUXILIAR CON FORMACIÓN O EXPERIENCIA. COCHE PROPIO PARA LLEGAR AL TRABAJO. POSIBILIDAD DE CONTRATO INDEFINIDO. TRABAJO A JORNADA PARTIDA DE LUNES A VIERNES. ACTIVIDAD: SEGURIDAD REFERENCIA: 1004/08 Pág: 32

34 OCUPACIÓN ADMINISTRATIVO COMERCIAL NIVEL DE ESTUDIOS CICLO FORMATIVO SUPERIOR EDAD ENTRE 20 Y 40 AÑOS, CON VEHÍCULO PROPIO, FUNCIONES ADMINISTRATIVAS Y COMERCIALES HORARIO 8 A 14 HORAS, POSIBILIDAD DE CONTRATO INDEFINIDO. ACTIVIDAD: MUTUA ACCIDENTES DE TRABAJO REFERENCIA: 1005/08 OFICINA DE EMPLEO DE CUENCA CAPITAL TELÉFONOS DE INFORMACIÓN DE ÁREA DE OFERTAS El Gobierno de Castilla-La Mancha, de acuerdo con los Empresarios y Sindicatos, ha establecido un conjunto de medidas para ayudar a compaginar la vida familiar, con el desarrollo personal y profesional Pág: 33

35 Ofertas abiertas en la O.E. Cuenca correspondientes a la provincia OCUPACIÓN CAMARERO EXPERIENCIA, RESIDENCIA EN VILLALBA DE LA SIERRA VEHÍCULO PROPIO PARA ACUDIR AL PUESTO DE TRABAJO SE DEBE HABLAR CORRECTAMENTE ESPAÑOL TRABAJO A JORNADA COMPLETA LOCALIDAD: VILLALBA DE LA SIERRA ACTIVIDAD: RESTAURANTE REFERENCIA: 14/09 OCUPACIÓN COCINERO/A Ó AYUDANTE DE COCINA CON EXPERIENCIA PROBADA RESIDENCIA EN VILLALBA DE LA SIERRA Ó VEHÍCULO PARA ACUDIR AL PUESTO DE TRABAJO TRABAJO A JORNADA COMPETA LOCALIDAD: VILLALBA DE LA SIERRA ACTIVIDAD: RESTAURANTE - REFERENCIA: 15/09 OCUPACIÓN MANTENEDOR DE EDIFICIOS MANTENIMIENTO DE CABAÑAS RURALES. PERSONA MAYOR DE 30 AÑOS. CON CARNET DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO PARA IR AL PUESTO DE TRABAJO CONTRATO EVENTUAL,40 HORAS SEMANALES LOCALIDAD: BUENACHE DE LA SIERRA ACTIVIDAD: TURISMO RURAL REFERENCIA: 18/09 Pág: 34

36 OCUPACIÓN MÉDICO FUNCIONES: ATENCION RESIDENCIA TERCERA EDAD. REQUISITOS: TITULACION MECINA HOMOLOGADO. COLEGIACIÓN LOCALIDAD: ARCAS DEL VILLAR ACTIVIDAD: RESIDENCIA TERCERA EDAD Oferta número: OCUPACIÓN CAMARERA Prefieren mujer entre 20 y 30 años. Se valorará la experiencia. Se necesita vehículo para acudir al puesto de trabajo. Trabajo en un bar. LOCALIDAD: VILLAR DE OLALLA ACTIVIDAD: HOSTELERÍA REFERENCIA: 1007/09 OCUPACIÓN CAMARERO/A LOCALIDAD: VEGA DEL CODORNO ACTIVIDAD: HOSTELERÍA Oferta número: OFICINA DE EMPLEO DE CUENCA CAPITAL TELÉFONOS DE INFORMACIÓN DEL ÁREA DE OFERTAS Pág: 35

37 Ofertas de Empleo En la provincia de Cuenca Oficinas de Empleo Tarancón Belmonte Cañete rancón Motilla del Palancar Pág: 36

38 Ofertas de Empleo Oficina de Empleo de Tarancón C/ Peña del Águila, s/n Teléfono de información: Fax: Últimas ofertas abiertas TARANCÓN Un puesto como AUXILIAR ADMINISTRATIVO Conocimientos en contabilidad. Contrato temporal transformable en indefinido. MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTA OFERTA EN LA OFICINA DE EMPLEO DE TARANCÓN La empresa INDUSTRIAS AVÍCOLAS HERPOGA SL, ofrece un puesto como TÉCNICO DE MANTENIMIENTO, EN GENERAL Trabajo en una granja avícola Conocimientos en mecánica, electricidad y soldadura. Debe disponer de vehículo propio. Se ofrece contrato temporal transformable en indefinido. Teléfono de información: Persona de contacto: Sr. Julio García julio@herpoga.com SEPECAM CUENCA Boletín informativo Pág: 37

39 Otras ofertas abiertas EMPRESA: SYNERGIE E.T.T., S.A. Precisa Un chapista-pintor de vehículos automóviles en taller Con experiencia demostrable. Trabajo de lunes a viernes y ocasionalmente los sábados. Teléfono de información: Persona de contacto: Sra. Carmen Rodríguez. tarancon@synergie-ett.com Ocupación Instalador técnico de teleasistencia en domicilios Con conocimientos o experiencia en personas mayores. Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece contrato de Obra o Servicio, 25 horas semanales. Teléfono de información: Persona de contacto: Sra. Belén Montero bmontero@cruzroja.es EMPRESA: ASM TRANSPORTE URGENTE NECESITA CUBRIR 4 PUESTOS COMO PROFESOR ADULTOS DE OFIMÁTICA Nivel alto de paquete Office y/o photoshop Teléfono de información: Persona de contacto: Sra. María del Mar Caballero Nº de oferta: 4 Pág: 38

40 HUETE Y ZONA P.R.A.S. Programa Regional de Acción Social Incluye varios municipios atendidos de forma itinerante por un trabajador social. EL AYUNTAMIENTO DE ESTA LOCALIDAD SELECCIONA: Un economista Para el centro de la mujer de Huete. Se ofrece contrato de sustitución por baja maternal. Titulado en Económicas o Empresariales, con permiso de conducir. Las bases de la convocatoria se encuentran expuestas en el Ayuntamiento de esta localidad o también se pueden encontrar en la Oficina de Empleo de Tarancón. El plazo de presentación de las solicitudes termina el 31 de enero. Teléfono de información: Persona de contacto: Sr. Alcalde. huetesecretario@hotmail.com EMPRESA: ORTOPEDIA TÉCNICA TARANCÓN S.L. NECESITA TÉCNICO ORTOPÉDICO U ORTOPROTÉSICO CON FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO SUPERIOR DEBE DISPONER DE PERMISO DE CONDUCIR. Teléfono de información: Persona de contacto: Sra. Mª Belén Pág: 39

41 EMPRESA: UTE AVELE 2 PRECISA CUBRIR LOS SIGUIENTES PUESTOS DE TRABAJO TÉCNICO EN SEGURIDAD Y SALUD EN LABORAL FORMACIÓN Y EXPERIENCIA. PERMISO DE CONDUCIR. AYUDANTE EN SEGURIDAD Y SALUD EN LABORAL FORMACIÓN SUFICIENTE EN RIESGOS LABORALES Y EXPERIENCIA. CURSO DE 50 HORAS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. PERMISO DE CONDUCIR. UN RESPONSABLE DE ALMACÉN DE RECAMBIOS EXPERIENCIA Y FORMACIÓN. PERMISO DE CONDUCIR. CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS. Interesados enviar C.V. al correo electrónico anam@avele.es Teléfono de información: Persona de contacto: Ana Moreno Empresa: Residencia de ancianos San Ramón y la Milagrosa. OCUPACIÓN ENFERMERO/A Atención a personas mayores. Con permiso de conducir.trabajo a jornada completa. Teléfono de información: Persona de contacto: Sr. Antonio Navarro sanramonylamilagrosa@yahoo.es HUETE RESIDENCIA CÁRITAS LA CERCA UN ENFERMERO/A PARA TRABAJAR EN UNA RESIDENCIA DE MAYORES DE ESTA LOCALIDAD. SE OFRECE CONTRATO DE SUSTITUCIÓN POR MATERNIDAD. Teléfono de información: Personas de contacto: Sra. Pilar. Pág: 40

42 BUENDÍA Para una residencia de la tercera edad de esta localidad Se necesita: UN FISIOTERAPEUTA Y UN ENFERMERO/A Trabajo a jornada completa. Posibilidad de contrato indefinido. Para el fisioterapeuta el trabajo es a media jornada además debe disponer de carnet y vehículo propio. Teléfono: Persona de contacto: Ana o Mª Mar. TELÉFONO DE INFORMACIÓN DE LA OFICINA DE EMPLEO DE TARANCÓN El Gobierno de Castilla-La Mancha, de acuerdo con Empresarios y Sindicatos, ha establecido un conjunto de medidas para ayudar a compaginar la vida familiar, con el desarrollo personal y profesional. Pág: 41

43 Ofertas de Empleo Oficina de Empleo de Belmonte C/ Peña del Águila, s/n Teléfono de información: Fax: Ofertas abiertas EL PROVENCIO Un puesto de monitor para impartir clases de inglés. Empresa: ZANCARAVENTURA. Persona de contacto: Juan Carlos. Teléfono: LA HINOJOSA Un puesto limpiadora y camarero. Empresa: MESÓN ATALAYA-ROSALES. Persona de contacto: José Vicente Sotos. Teléfono: VARA DEL REY Un puesto de profesor para un curso de auxiliar de enfermería en geriatría. Empresa: A.D.I EL ZÁNCARA. Persona de contacto: Mª Angeles Cabrera. Teléfono: LAS PEDROÑERAS Un puesto de Administrativo/a Emisión de facturas, control de clientes, atención telefónica. Con algún conocimiento de inglés. Empresa: Grupo Hortícola Ecocarri s.l. Persona de contacto: Francisco Carrión. Teléfono: Pág: 42

44 Un puesto de Administrativo/a Empresa: SESA START ESPAÑA. Persona de contacto: LAURA. Teléfono: SAN CLEMENTE Un puesto como Auxiliar administrativo Con funciones comerciales. Preferentemente mujer entre 20 y 30 años con Formación Profesional. Empresa: Jesús A. Gallego S.L. Persona de contacto: Fabián Garrido. Teléfono: Un puesto como Técnico en comercio exterior. Imprescindible dominio del inglés. MOTA DEL CUERVO Un puesto de camarero y uno de recepcionista. Empresa: El Balcón de la Mancha Persona de contacto: Raquel. Teléfono: Teléfono de información de la Oficina de Empleo de Belmonte Pág: 43

45 Ofertas de Empleo Oficina de Empleo de Motilla del Palancar C/ Ronda Sur, 18 Teléfono de información: Fax: Ofertas abiertas REF: 5-6 EMPRESA: FERNANDO NAVARRO ESCRIBANO LOCALIDAD: MOTILLA DEL PALANCAR OCUPACIÓN: UN CONDUCTOR REPARTIDOR CON CARNET TIPO B Y UN COMERCIAL TELÉFONO: CONTACTO: FERNANDO NAVARRO VILLANUEVA DE LA JARA Empresa: Sustratos y Abonos la Jara Sociedad Cooperativa Limitada Precisa Un operador-maquinista de pala cargadora La empresa está dedicada al compost (sustratos y abonos). Se necesita experiencia demostrable. Se ofrece en principio un contrato temporal de tres meses a jornada completa. TELÉFONO: CONTACTO: JUAN Ref: 3-4 REF: 255 (14/01/2009) EMPRESA: Mª MERCEDES GOMEZ GARCIA LOCALIDAD: OLMEDILLA DE ALARCON OCUPACION: PEÓN AGRÍCOLA (poda de viña, injerto y labores de tractor) CON CARNET CONDUCIR B. TELÉFONO: CONTACTO: GERARDO Pág: 44

46 REF: 215 (01/10/08) EMPRESA: FARMACIA JUAN BAUTISTA VINDEL LOCALIDAD: VILLANUEVA DE LA JARA OCUPACIÓN: FARMACÉUTICO (LICENCIADO EN FARMACIA) TELÉFONO: CONTACTO: JUAN BAUTISTA Teléfono de información de la Oficina de Empleo de Motilla ONDA CERO RADIO CUENCA EN COLABORACIÓN CON EL SEPECAM, PRESENTAN BUSCA TU EMPLEO En directo Todos los martes A las 13:05 horas En el 97.6 de la FM Pág: 45

47 Offerttas de emplleo Cuencaemplea TABLÓN DE ANUNCIOS Fecha ATENCIÓN: ANUNCIOS A TÍTULO INFORMATIVO, EL SEPECAM NO INTERMEDIA EN ESTAS OFERTAS Organización empresarial busca Comercial Telemarketing A media jornada para Cuenca. Interesados enviar currículum a: rubengomez@autonomos-ata.com o al fax: La Hinojosa (Cuenca) Se necesita CAMARERO/A Para el servicio de barra y comedor. Trabajo en un restaurante. Contrato temporal transformable en indefinido. Jornada a convenir. Teléfono: Preguntar por José Vicente Sotos. AYUNTAMIENTO MOTA DEL CUERVO (CUENCA) CONCURSO OPOSICIÓN LIBRE PEÓN DE CEMENTERIO Consultar BOE nº 17 de 20 de enero de Pág: 46

48 La Hinojosa (Cuenca) Se necesita Limpiadora Personal para la limpieza de un mesón restaurante. Contrato temporal transformable en indefinido. Teléfono: Preguntar por José Vicente Sotos. LAS PEDROÑERS (CUENCA) GRUPO HORTÍCOLA ECOCARRI SL, precisa ADMINISTRATIVO/A Emisión de facturas, atención a los clientes y atención telefónica. Teléfono: Preguntar por Francisco Carrión SE NECESITA PARA DEPARTAMENTO COMERCIAL COMERCIALES Experiencia en ventas, dedicación plena y vehículo propio. OFRECEMOS: Incorporación inmediata, Formación por cuenta de la compañía. Condiciones económicas basadas en el contacto mercantil con altas comisiones teniendo unos ingresos de orden de los Eur en adelante. Interesados/as contactar al Ó envíar c.v. a para concertar entrevista. Cuencaemplea TABLÓN DE ANUNCIOS Pág: 47

49 Oferta de Empleo Público Convocatorias Semana del al de marzo de 2008 La información relativa a la Oferta de Empleo Público no contempla, por el momento, a la Administración Local Novedades de la semana SEMANA DEL 3 AL 9 DE FEBRERO DE Es el portal de la Administración General del Estado destinado a la relación del ciudadano con la administración pública Este apartado contiene información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, las correspondientes a las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de habitantes y de todos aquellas que convoquen al menos 3 plazas. La información está extraída de la base de datos del Centro de Información Administrativa del Ministerio de Administraciones Públicas a la que puede acceder directamente en la siguiente dirección: Los datos que aquí se publican tienen exclusivamente carácter informativo. Es conveniente que consulte las bases en la publicación oficial correspondiente de aquellas convocatorias concretas que sean de su interés. ESTA SEMANA * 3 Plazas de PROGRAMADORES para Ingeniería Técnico Informática (Gestión y Sistemas); Ingeniería Técnica Industrial o Telecomunicaciones; Diplomado en Estadística; o hab re superado los tres primeros cursos de Ingeniería Informática; industrial o Telecomunicaciones; Licenciatura en Física o Matemáticas; en el/la DIRECCIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del FABRICA NACIONAL DE MONEDA Y TIMBRE-REAL CASA DE LA MONEDA. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de CONDUCTOR para Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente; en el/la DEPARTAMENTO DE TIMBRE. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del FABRICA NACIONAL DE MONEDA Y TIMBRE-REAL CASA DE LA MONEDA. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de Plazo de presentación: Rf: * 3 Plazas de OFICIAL SEGUNDA para Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente; en el/la DEPARTAMENTO DE DOCUMENTOS DE VALOR.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del FABRICA NACIONAL DE MONEDA Y TIMBRE-REAL CASA DE LA MONEDA. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de Plazo de presentación: Rf: Pág: 48

50 * 6 Plazas de CONTROLADOR DE PRODUCTO EN CURSO para Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente; en el/la DEPARTAMENTO DE DOCUMENTOS DE VALOR.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del FABRICA NACIONAL DE MONEDA Y TIMBRE-REAL CASA DE LA MONEDA. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Técnico superior en Análisis y Control; en el/la CENTRO DE ESTUDIOS Y EXPERIMENTACIÓN DE OBR4AS PÚBLICAS. DECEX. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE FOMENTO. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de Plazo de presentación: Rf: * 38 Plazas de TITULADOS UNIVERSITARIOS DE GRADO SUPERIOR para Diversas Titulaciones según plaza consultar las bases Para el ámbito geográfico ESTATAL del ENTIDAD PUBLICA EMPRESARIAL AEROPUERTOS ESPAÑOLES Y NAVEGACION AEREA (AENA). CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de Plazo de presentación: Rf: * 13 Plazas de TITULADOS UNIVERSITARIOS DE GRADO MEDIO para Diversas titulaciones según plaza solicitada consultar bases Para el ámbito geográfico ESTATAL del ENTIDAD PUBLICA EMPRESARIAL AEROPUERTOS ESPAÑOLES Y NAVEGACION AEREA (AENA). CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de TÉCNICOS I para Licenciatura o Grado Superior; en el/la CENTRO VIRTUAL CERVANTES E INFORMÁTICA. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del INSTITUTO CERVANTES. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de Plazo de presentación: Rf: * 11 Plazas de AUXILIAR ADMINISTRATIVO para Educación General Básica; Formación Profesional de Primer Grado o equivalente; en el/la SEDE CENTRAL DEL INSTITUTO CERVANTES. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del INSTITUTO CERVANTES. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de SECRETARIA para Formación profesional de grado superior bachillerato o equivalente. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del AGENCIA NACIONAL DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD Y ACREDITACIÓN (ANECA). CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de TITULADOS SUPERIORES para Licenciado en Derecho; en el/la ENTIDAD PÚBLICA EMPRESARIAL DE SUELO. SEPES. Para el ámbito geográfico ESTATAL del MINISTERIO DE VIVIENDA. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN para Doctorado en Biología; en el/la CENTRO DE INVESTIGACIONES ENERGÉTIAS MEDIOAMBIENTALES Y TECNOLÓGICAS. CIEMAT. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN para Ingeniería Superior en Informática; en el/la CENTRO DE INVESTIGACIONES ENERGÉTIAS MEDIOAMBIENTALES Y TECNOLÓGICAS. CIEMAT. Para el ámbito geográfico LOCAL: CATALUÑA del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN para Licenciado en Ciencias Físicas; en el/la CENTRO DE INVESTIGACIONES ENERGÉTIAS MEDIOAMBIENTALES Y TECNOLÓGICAS. CIEMAT. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN para Doctorado en Biología; en el/la CENTRO DE INVESTIGACIONES ENERGÉTIAS MEDIOAMBIENTALES Y TECNOLÓGICAS. CIEMAT. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de Plazo de presentación: Rf: Pág: 49

51 * 3 Plazas de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Licenciado en Biología: Bioquímica; Biología Molecular;; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE PRODUCTOS LACTEOS DE ASTURIAS. Para el ámbito geográfico LOCAL: ASTURIAS del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de Plazo de presentación: Rf: * 6 Plazas de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Doctor en Farmacia; Química Farmaceútica; Doctor en Química-Física; Ingeniero Químico o Licenciado en Ciencias Químicas; Licenciado en Ingeniería Química; Licenciado en Biología; Doctor en Ciencias Químicas; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE CATÁLISIS Y PETROLEOQUÍMICA EN MADRID. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de TITULADOS MEDIOS DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Diplomado Universitario Ingeniero Técnico Arquitecto Técnico o equivalente; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Formación Profesional de Técnico Superior (Rama Sanitaria); en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE PRODUCTOS LACTEOS DE ASTURIAS. Para el ámbito geográfico LOCAL: ASTURIAS del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Bachillerato; BUP; FP de Técnico Superior o Técnico Especialista; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA. Para el ámbito geográfico LOCAL: MURCIA del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Bachillerato; BUP; FP de Técnico Superior o Técnico Especialista; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de OFICIAL DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Graduado en ESO; EGB o FP de Técnico o Técnico Auxiliar; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA. Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de Plazo de presentación: Rf: * 2 Plazas de OFICIAL DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Graduado en ESO; EGB o FP de Técnico o Técnico Auxiliar; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA. Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de Plazo de presentación: Rf: * 2 Plazas de AYUDANTE DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Educación Primaria; Certificado de Escolaridad o Acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la educación secundaria obligatoria; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA. Para el ámbito geográfico LOCAL: MURCIA del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de SANITARIA para Licenciado en Medicina; en el/la GERENCIA DE SALUD DE LAS ÁREAS DE VALLADOLID. Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTILLA Y LEÓN del CONSEJERÍA DE SANIDAD. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCL) de Plazo de presentación: Rf: Pág: 50

52 Bolsa de empleo de PROFESORES DE MUSICA Y ARTES ESCENICAS para 1º Título de profesor superior. 2º Título de profesor del plan del año 1966 (Decreto 2618/1966) o de acuerdo con las equivalencias establecidas en el Real decreto 1542/1994 de 8 de julio. Ambos del instrumento correspondiente. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: GALICIA del CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y ORDENACIÓN UNIVERSITARIA. DIARIO OFICIAL DE GALICIA (DOG) de Plazo de presentación: Rf: Bolsa de empleo de PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA para Diplomado en navegación marítima; radioelectrónica naval; máquinas navales; Ingeniero técnico aeronáutico en todas sus especialidades; Ingeniero técnico agrícola en todas sus especialidades; Ingeniero técnico forestal en todas sus especialidades; Ingeniero técnico de minas en todas sus especialidades; Ingeniero técnico naval en todas sus especialidades; Ingeniero técnico de obras públicas en todas sus especialidades; Ingeniero técnico industrial en todas sus especialidades; Todas las titulaciones superiores de las anteriormente citadas. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: GALICIA del CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y ORDENACIÓN UNIVERSITARIA. DIARIO OFICIAL DE GALICIA (DOG) de Plazo de presentación: Rf: Bolsa de empleo de PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL para Licenciado en física especialidad electrónica; Ingeniero superior de telecomunicaciones; electrónica; automática y electrónica industrial; industrial; Diplomado en radiolectrónica naval; Ingeniero técnico aeronáutico especialidad aeronavegación; Ingeniero técnico informática de sistemas; Ingeniero técnico industrial especialidad electricidad; Ingeniero técnico industrial especialidad electrónica Industrial; Ingeniero técnico en telecomunicación. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: GALICIA del CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y ORDENACIÓN UNIVERSITARIA. DIARIO OFICIAL DE GALICIA (DOG) de Plazo de presentación: Rf: Bolsa de empleo de PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL para Técnico superior en interpretación de la lengua de signos. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: GALICIA del CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y ORDENACIÓN UNIVERSITARIA. DIARIO OFICIAL DE GALICIA (DOG) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de FACULTATIVOS ESPECIALISTAS DE ÁREA para Doctor Licenciado Ingeniero Arquitecto o equivalente; en el/la Dirección Gerencia del Hospital Comarcal de Monforte. Para el ámbito geográfico LOCAL: GALICIA del SERVICIO GALLEGO DE SALUD (SERGAS). DIARIO OFICIAL DE GALICIA (DOG) de Plazo de presentación: Rf: * 9 Plazas de OFICIAL ADMINISTRATIVO DE LAS CORTES DE CASTILLA Y LEÓN para Bachiller; Formación Profesional de grado medio o equivalente Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CASTILLA Y LEÓN del PRESIDENCIA DE LAS CORTES DE CASTILLA Y LEON. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCL) de Plazo de presentación: Rf: Bolsa de empleo de PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA para Doctor Licenciado Ingeniero Arquitecto o equivalente Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CATALUÑA del DEPARTAMENTO DE EDUCACION. DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC) de Plazo de presentación: Rf: Bolsa de empleo de MAESTROS para Diplomado Universitario Ingeniero Técnico Arquitecto Técnico o equivalente Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CATALUÑA del DEPARTAMENTO DE EDUCACION. DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de TÉCNICOS AUXILIARES DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Bachiller FP II o equivalente. Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de TÉCNICOS SUPERIORES DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Licenciatura en Física o equivalente. Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del UNIVERSIDAD DE VALENCIA (ESTUDI GENERAL). DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO DE GRADO MEDIO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para ingeniería técnica Informática o ingeniería técnica en Telecomunicación o ingeniería técnica Industrial o diplomatura en Fisioterapia o diplomatura en Enfermería o primer ciclo de ingeniería Informática o primer ciclo de ingeniería en Telecomunicación o primer ciclo de ingeniería Industrial o primer ciclo de la licenciatura en Medicina o primer ciclo de la licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o primer ciclo de la licenciatura en Veterinaria o primer ciclo de la licenciatura en Farmacia o primer ciclo de la licenciatura en Biología o titulación equivalente si la hubiera. Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del UNIVERSIDAD DE VALENCIA (ESTUDI GENERAL). DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV) de Plazo de presentación: Rf: Pág: 51

53 * 1 Plaza de TÉCNICO DE GRADO MEDIO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Diplomatura en Enfermería o diplomatura en Nutrición Humana y Dietética o primer ciclo de la licenciatura en Química o titulación equivalente. Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del UNIVERSIDAD DE VALENCIA (ESTUDI GENERAL). DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de GESTIÓN DE SERVICIOS para Licenciado o Diplomado en Estadística. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: EXTREMADURA del UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de Plazo de presentación: Rf: * 2 Plazas de ADMINISTRATIVA CON IDIOMAS para Bachiller; Formación Profesional de Técnico Superior (Formación Profesional de Grado Superior); Técnico Especialista (Formación Profesional de Segundo Grado); o títulos equivalentes reconocidos oficialmente o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: EXTREMADURA del UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de Plazo de presentación: Rf: * 12 Plazas de PERSONAL TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN para Doctor Licenciado Ingeniero Arquitecto o equivalente Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del UNIVERSIDAD DE GRANADA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de PERSONAL TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN para Diplomado Universitario Ingeniero Técnico Arquitecto Técnico o equivalente Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del UNIVERSIDAD DE GRANADA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) de Plazo de presentación: Rf: * 2 Plazas de INVESTIGADOR para Diplomado Universitario Ingeniero Técnico Arquitecto Técnico o equivalente Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del UNIVERSIDAD DE GRANADA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de PERSONAL TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN para Bachillerato. Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del UNIVERSIDAD DE GRANADA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de PERSONAL TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN para Formación Profesional de Primer Grado. Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del UNIVERSIDAD DE GRANADA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) de Plazo de presentación: Rf: * 2 Plazas de TÉCNICO DE ATENCIÓN AL MENOR para Maestro (todas las especialidades); Diplomado en Trabajo Social o haber Superado 3 años del título académico de Psicología; Pedagogía o de Sociología o Diplomado en Educación Social oequivalente. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CASTILLA Y LEÓN del CONSEJERIA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCL) de Plazo de presentación: Rf: * 2 Plazas de ENFERMEROS para Diplomado en Enfermería o equivalente. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CASTILLA Y LEÓN del CONSEJERIA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCL) de Plazo de presentación: Rf: * 2 Plazas de EDUCADOR DE DISCAPACITADOS para Maestro (especialidad de Educación Infantil o de Educación Especial) o bien de la certificación de haber superado 3 años de la titulación académica de Psicología; Pedagogía o equivalente. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CASTILLA Y LEÓN del CONSEJERIA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCL) de Plazo de presentación: Rf: * 2 Plazas de CAPATAZ para Deberán estar en posesión de un diploma de capataz en su área o de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en las familias agraria de industria alimentaria o forestal. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CASTILLA Y LEÓN del CONSEJERIA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCL) de Plazo de presentación: Rf: * 3 Plazas de COCINERO para Formación Profesional de Técnico Superior en Restauración o equivalente o con categoría profesional reconocida en Ordenanza Laboral o Convenio Colectivo. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CASTILLA Y LEÓN del CONSEJERIA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCL) de Plazo de presentación: Rf: Pág: 52

54 * 3 Plazas de TÉCNICO AUXILIAR para de Bachiller (B.U.P. o Superior) o Formación Profesional de Grado Superior o equivalente. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CASTILLA Y LEÓN del CONSEJERIA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCL) de Plazo de presentación: Rf: * 4 Plazas de ANALISTA DE LABORATORIO para Bachiller (B.U.P. o Superior); Formación Profesional de Grado Superior o equivalente; o categoría profesional reconocida en ordenanza laboral o convenio colectivo. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CASTILLA Y LEÓN del CONSEJERIA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCL) de Plazo de presentación: Rf: * 5 Plazas de OFICIAL PRIMERA para Bachiller (BUP o Superior) o equivalente o de categoría profesional reconocida en Ordenanza Laboral o convenio Colectivo Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CASTILLA Y LEÓN del CONSEJERIA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCL) de Plazo de presentación: Rf: * 5 Plazas de CELADOR DE MEDIO AMBIENTE para Técnico Superior en Gestión y Organización de los Recursos Naturales y Paisajísticos o equivalente. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CASTILLA Y LEÓN del CONSEJERIA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCL) de Plazo de presentación: Rf: * 8 Plazas de CUIDADORES TÉCNICOS DE SERVICIOS ASISTENCIALES para Bachiller (B.U.P. o Superior); Formación Profesional de Grado Superior o equivalente o con categoría profesional reconocida en Ordenanza Laboral o Convenio Colectivo Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CASTILLA Y LEÓN del CONSEJERIA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCL) de Plazo de presentación: Rf: * 9 Plazas de AUXILIAR DE ENFERMERÍA para Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o equivalente. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CASTILLA Y LEÓN del CONSEJERIA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCL) de Plazo de presentación: Rf: * 2 Plazas de AYUDANTE DE COCINA para Graduado Escolar; Formación Profesional de Grado Medio o equivalente o con categoría profesional reconocida en Ordenanza Laboral o Convenio Colectivo Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CASTILLA Y LEÓN del CONSEJERIA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCL) de Plazo de presentación: Rf: * 2 Plazas de AUXILIAR DE LABORATORIO para Graduado Escolar; Formación Profesional de Grado Medio o equivalente o con categoría profesional reconocida en ordenanza laboral o convenio colectivo. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CASTILLA Y LEÓN del CONSEJERIA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCL) de Plazo de presentación: Rf: * 4 Plazas de AUXILIAR DE CARRETERAS para Graduado Escolar; Formación Profesional de Grado Medio o equivalente o tener la categoría profesional reconocida en ordenanza laboral o convenio colectivo. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CASTILLA Y LEÓN del CONSEJERIA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCL) de Plazo de presentación: Rf: * 10 Plazas de PERSONAL NO CUALIFICADO para Certificado de Escolaridad o equivalente o con categoría profesional reconocida en Ordenanza Laboral o Convenio Colectivo Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CASTILLA Y LEÓN del CONSEJERIA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCL) de Plazo de presentación: Rf: * 43 Plazas de PERSONAL DE SERVICIOS para Certificado de Escolaridad o equivalente o de la categoría profesional reconocida en Ordenanza laboral o Convenio Colectivo en relación con la categoría de Personal de Servicios. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CASTILLA Y LEÓN del CONSEJERIA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCL) de Plazo de presentación: Rf: Pág: 53

55 * 2 Plazas de ADMINISTRATIVOS para Bachiller Superior Bachillerato Unificado Polivalente Bachiller- LOGSE Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente Para el ámbito geográfico LOCAL: ASTURIAS del AYUNTAMIENTO DE GIJON. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES para Bachiller Técnico o equivalente según el art. 76 de la Ley 7/2007. Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del AYUNTAMIENTO DE GRANADA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de DELINEANTES para Delineante o equivalente según el art. 76 de la Ley 7/2007. Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del AYUNTAMIENTO DE GRANADA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de Plazo de presentación: Rf: * 5 Plazas de ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL para Bachiller Técnico o equivalente según el art. 76 de la Ley 7/2007. Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del AYUNTAMIENTO DE GRANADA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de Plazo de presentación: Rf: * 5 Plazas de TÉCNICOS DE ADMINISTRACIÓN GENERAL para Licenciado en Derecho en Ciencias Políticas Económicas o Empresariales Intendente Mercantil o Actuario Para el ámbito geográfico LOCAL: RIOJA del AYUNTAMIENTO DE LOGROÑO. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de EDUCADOR SOCIAL para Diploma Universitario en Educación Social Para el ámbito geográfico LOCAL: RIOJA del AYUNTAMIENTO DE LOGROÑO. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de Plazo de presentación: Rf: * 6 Plazas de AGENTE DE LA POLICÍA LOCAL para Bachiller Superior Bachillerato Unificado Polivalente Bachiller-LOGSE Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente Para el ámbito geográfico LOCAL: ILLES BALEARS del AYUNTAMIENTO DE CIUTADELLA DE MENORCA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de Plazo de presentación: Rf: * 3 Plazas de TRABAJADORES SOCIALES para Diplomado Universitario Ingeniero Técnico Arquitecto Técnico o equivalente Para el ámbito geográfico LOCAL: ILLES BALEARS del AYUNTAMIENTO DE CIUTADELLA DE MENORCA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de Plazo de presentación: Rf: * 3 Plazas de SUBALTERNOS para Graduado Escolar Bachiller Elemental Enseñanza Secundaria Obligatoria-LOGSE Formación Profesional de Primer Grado o equivalente Para el ámbito geográfico LOCAL: ILLES BALEARS del AYUNTAMIENTO DE CIUTADELLA DE MENORCA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de Plazo de presentación: Rf: * 9 Plazas de OPERADOR para Graduado Escolar Bachiller Elemental Enseñanza Secundaria Obligatoria-LOGSE Formación Profesional de Primer Grado o equivalente Para el ámbito geográfico LOCAL: ILLES BALEARS del AYUNTAMIENTO DE CIUTADELLA DE MENORCA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de Plazo de presentación: Rf: * 7 Plazas de TRABAJADOR FAMILIAR para Certificado de Escolaridad Educación Primaria Para el ámbito geográfico LOCAL: ILLES BALEARS del AYUNTAMIENTO DE CIUTADELLA DE MENORCA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de Plazo de presentación: Rf: * 20 Plazas de POLICÍA para Bachiller Superior Bachillerato Unificado Polivalente Bachiller-LOGSE Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del AYUNTAMIENTO DE BENALMADENA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de Plazo de presentación: Rf: * 11 Plazas de INSPECTORES para Graduado Escolar Bachiller Elemental Enseñanza Secundaria Obligatoria-LOGSE Formación Profesional de Primer Grado o equivalente Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del AYUNTAMIENTO DE MARBELLA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de Plazo de presentación: Rf: * 4 Plazas de ADMINISTRACIÓN GENERAL SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES para Sin especificar Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del AYUNTAMIENTO DE LLIRIA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de Plazo de presentación: Rf: * 4 Plazas de PEÓN OPERARIO para Certificado de Escolaridad Educación Primaria Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del AYUNTAMIENTO DE HUETOR VEGA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de Plazo de presentación: Rf: * 3 Plazas de CONSERJE para Certificado de Escolaridad Educación Primaria Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del AYUNTAMIENTO DE GUADARRAMA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de Plazo de presentación: Rf: * 3 Plazas de POLICÍA LOCAL para Graduado Escolar Bachiller Elemental Enseñanza Secundaria Obligatoria-LOGSE Formación Profesional de Primer Grado o equivalente Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del AYUNTAMIENTO DE VALDEMORILLO. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de Plazo de presentación: Rf: Pág: 54

56 * 9 Plazas de PEÓN para Certificado de Escolaridad Educación Primaria Para el ámbito geográfico LOCAL: ARAGÓN del AYUNTAMIENTO DE CUARTE DE HUERVA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de Plazo de presentación: Rf: * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES para Diplomado en Informática; Ingeniero Técnico en Informática o haber superado los tres primeros cursos completos de la licenciatura en VIIinformática/ingeniería en informática. Para el ámbito geográfico LOCAL: EXTREMADURA del DIPUTACION PROVINCIAL DE BADAJOZ. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de Plazo de presentación: Rf: MÁS INFORMACIÓN Centro de Información Administrativa C/ María de Molina, Madrid (España) Teléfono: 060 Internet: Correo electrónico: portal@map.es Atención Presencial. C/ María de Molina, Madrid Horario: Entre el 16 de Septiembre y el 15 de junio, ambos inclusive. De lunes a viernes, de 9,00 a 19,00 horas ininterrumpidamente. Sábados, de 9,00 a 14,00 horas. Entre el 16 de junio y el 15 de Septiembre, ambos inclusive. De lunes a viernes, de 8,00 a 15,00 horas. Sábados, de 8,00 a 14,00 horas. Atención telefónica. 060 Horario: Todo el año. De lunes a viernes, de 9,00 a 21,00 horas ininterrumpidamente. Sábados, de 9,00 a 14,00 horas. Registro de la Calle María de Molina, Madrid Atención Presencial. Entre el 16 de Septiembre y el 15 de junio, ambos inclusive. De lunes a viernes, de 9,00 a 17,30 horas ininterrumpidamente. Sábados, de 9,00 a 14,00 horas. Entre el 16 de Junio y el 15 de Septiembre, ambos inclusive. De lunes a viernes, de 8,00 a 15,00 horas. Sábados, de 8,00 a 14,00 horas. Pág: 55

57 EURES SERVICIOS DE EMPLLEO EUROPEOS TRABAJAR EN EUROPA EURES es una red compuesta por los Servicios de empleo de los Estados miembros, sus posibles socios y la Comisión, encargada de intercambiar informaciones sobre ofertas y demandas de empleo, situación y evolución del mercado de trabajo y sobre condiciones de vida y trabajo. Pone en relación a la Comisión Europea con los servicios públicos de empleo de los países pertenecientes al Espacio Económico Europeo y de Suiza, y con otros organismos regionales y nacionales a los que interesan las cuestiones relacionadas con el empleo, como los sindicatos, las organizaciones patronales y las autoridades locales y regionales. Su ámbito: Alemania, Austria, Bélgica, Chipre, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Holanda, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Malta, Noruega, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, Suecia y Suiza. El objetivo de la red EURES es prestar servicios a los trabajadores y los empresarios, y a cualquier ciudadano que desee beneficiarse del principio de la libre circulación de personas, lo cual comprende tres tipos de servicios: información, asesoramiento y contratación/colocación (comparación entre ofertas y demandas de empleo). La red EURES incluye a los miembros de EURES (los servicios públicos nacionales de empleo y la Comisión Europea) y, en el marco de las asociaciones transfronterizas de EURES, los socios de EURES, por ejemplo, los sindicatos, las organizaciones patronales, y las autoridades locales y regionales. DATOS EURES A FECHA 4 DE FEBRERO DE 2009 MÁS DE MEDIO MILLÓN DE OFERTAS DE EMPLEO OFERTAS ABIERTAS: CURRICULUM VITAE INTRODUCIDOS: Y EMPRESAS REGISTRADAS: Un Servicio Público para la movilidad profesional en el Espacio Económico Europeo Ahora en Castilla-La Mancha Europa, más cerca en nuestra web Eures-Castilla-La Mancha EURES Pág: 56