CEEVAL, SERVICIOS INTEGRALES S.L.

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Lorena Peralta Barbero
hace 6 años
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1 CEEVAL, SERVICIOS INTEGRALES S.L. DOSSIER PARA EMPRESAS Octubre 2011

2 QUÉ ES UN CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO? Empresas donde se realiza un trabajo productivo, participando en el mercado de bienes y servicios. Su finalidad es asegurar un empleo remunerado y la prestación de servicios de ajuste personal y social que requieran sus trabajadores con discapacidad. El 70% de la plantilla deben ser personas cuya valoración de la discapacidad sea igual o superior al 33%. En Valdemoro residen cerca de personas con discapacidad, según las últimas estadísticas de la Comunidad de Madrid. QUÉ ES CEEVAL? CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO DE VALDEMORO CEEVAL SERVICIOS INTEGRALES S.L. es el Centro Especial de Empleo de Valdemoro. Cuenta con una trayectoria de 5 años de experiencia en: Ofrecer oportunidades de empleo, formación, cualificación e integración laboral de personas con discapacidad. Prestar servicios de calidad a demanda para empresas, instituciones y organismos. Diseñar instrumentos y estrategias que faciliten el tránsito de trabajadores/as desde el Centro Especial de Empleo al mercado ordinario de trabajo CEEVAL SERVICIOS INTEGRALES S.L. está inscrito en el Registro de Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Autónoma de Madrid (Nº 247) 1

3 CEEVAL INSTALACIONES CEEVAL cuenta con una superficie total construida de aproximadamente 300 m 2 rodeada de una amplia zona ajardinada. Es un edificio accesible con facilidad de entrada y salida de mercancías. Amplios despachos, equipados con la infraestructura y la tecnología necesaria para realizar todo tipo de actividades administrativas y de gestión. Salas amplias y equipadas para la realización de tareas de manipulado, talleres específicos y/o actividades formativas. Almacén para productos o mercancías. Vestuarios y zonas destinadas al descanso de los trabajadores. Furgoneta para traslado de personas y mercancías. 2

CEEVAL ACTIVIDADES Y SERVICIOS El principio que rige nuestra

nuestra organización y nuestra condición de centro especial de

pasajeros Manipulados Almacenaje Outsourcing: - Apoyo a

Ayuda a Domicilio - Servicio de Préstamo Bibliotecario a

servicios Buzoneo Servicio de imprenta y artes gráficas

4 CEEVAL ACTIVIDADES Y SERVICIOS El principio que rige nuestra actuación es el equilibrio entre el aspecto empresarial de nuestra organización y nuestra condición de centro especial de empleo (la integración socio laboral de trabajadores con discapacidad). Mantenimiento de parques y jardines Transporte de mercancías y pasajeros Manipulados Almacenaje Outsourcing: - Apoyo a Servicios de Conserjería y Ordenanza - Apoyo a Servicios de Ayuda a Domicilio - Servicio de Préstamo Bibliotecario a Domicilio - Servicio de Mensajería Otras actividades y servicios Buzoneo Servicio de imprenta y artes gráficas Servicio de estampación, serigrafía y tampografía Servicios de limpieza Mensajería Atención telefónica Servicios de rotulación Y otros servicios a demanda. 3

RRHH: Selección, Formación y Supervisión Bolsa de empleo: CEEVAL cuenta con una base de datos de más de 200 personas con discapacidad, todas ellas valoradas para su inserción laboral con un método

Formación específica de los puestos de trabajo: CEEVAL realiza un diseño de programas formativos a demanda de las empresas para garantizar el óptimo desempeño de la tarea.

Asesoría sobre discapacidad: beneficios e incentivos CEEVAL asesora a sus empresas colaboradoras en temas relacionados con fórmulas de contratación así como subvenciones e incentivos para la

5 RRHH: Selección, Formación y Supervisión Bolsa de empleo: CEEVAL cuenta con una base de datos de más de 200 personas con discapacidad, todas ellas valoradas para su inserción laboral con un método específico (Método ESTRELLA, IMSERSO) que proporciona el perfil de empleabilidad. Pre-selección de candidatos: CEEVAL selecciona candidatos que cubran las necesidades de las empresas colaboradoras. Formación específica de los puestos de trabajo: CEEVAL realiza un diseño de programas formativos a demanda de las empresas para garantizar el óptimo desempeño de la tarea. Supervisión del proceso de inserción: CEEVAL revisa la adquisición de conocimientos y habilidades, relaciones con los compañeros e inserción en el puesto de trabajo. Asesoría sobre discapacidad: beneficios e incentivos CEEVAL asesora a sus empresas colaboradoras en temas relacionados con fórmulas de contratación así como subvenciones e incentivos para la contratación de personas con discapacidad: Cumplimiento de la cuota legal o medidas alternativas. Enclaves laborales Responsabilidad Social Corporativa: igualdad de trato Impacto positivo en la opinión pública Qué ofrecen los trabajadores con discapacidad Recomendaciones prácticas para la incorporación al puesto de trabajo 4

6 CEEVAL CON QUIEN TRABAJAMOS CEEVAL DONDE ENCONTRARNOS CEEVAL SERVICIOS INTEGRALES S.L. Parque de las Bolitas del Airón, s/n (antiguo albergue) Valdemoro (Madrid) Tel/fax: Mail: 5

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