ESPECIALIZACIÓN EN ENEAGRAMA PARA EL AUTOCONOCIMIENTO, LAS RELACIONES Y EL LIDERAZGO

Transcripción

1 ESPECIALIZACIÓN EN ENEAGRAMA PARA EL AUTOCONOCIMIENTO, LAS RELACIONES Y EL LIDERAZGO Laura Guerra Profesora acreditada como Professional por la IEA (Asociación Internacional de Enegrama)

2 #. ÍNDICE 1. Visión general: increscendo 2. Qué es el Eneagrama y qué aporta como elemento diferencial en increscendo 3. Los 3 pilares de la especialización en eneagrama de increscendo El Auto-conocimiento y la inteligencia intrapersonal. AUTOCONOCIMIENTO El conocimiento personal y la inteligencia interpersonal. RELACIONES La inteligencia emocional. LIDERAZGO Y COACHING Objetivos 4. Dirigido a Titulación Metodología 5. Programa Duración del Programa Contenidos 6. Dirección y claustro de profesores 7. Información y reservas Precio programa Información y reservas Fechas, lugar y horario Índice 01

3 1. VISION GENERAL INCRESCENDO Visión general: increscendo Nuestro anhelo al crear InCRESCENDO es acompañar a las personas y a las organizaciones en su evolución. 02

4 Nuestro anhelo al crear InCRESCENDO (Coaching, Liderazgo y Comunicación) es acompañar a las personas y a las organizaciones en su evolución. Somos expertos en impulsar el talento y en abrir espacios desde dónde las personas puedan desplegar su liderazgo personal y profesional y acceder a nuevos recursos para tener vidas personales y profesionales más plenas. Respiramos innovación, aire fresco, profundidad y maestría. Contamos con los mejores maestros y con una forma de hacer única, diferente, singular, que nos hace ser elegidos por muchas personas y organizaciones como compañeros en su desarrollo personal y profesional. Nuestra filosofía,nuestra forma de trabajar desde la Escuela increscendo, se apoya en cuatro pilares: Generamos un entorno único: Un espacio de aprendizaje dónde la persona se siente cómoda para identificar y potenciar su talento. Un lugar creativo dónde sentirse a gusto, y a la vez desafiado en el aprendizaje. Nuestro equipo: Nos apasiona lo que hacemos, lo vivimos, lo contagiamos Todas las personas que conformamos el equipo increscendo vivimos el cambio con mayúsculas, la evolución personal y profesional, crecemos cada día en el aprendizaje. Además somos pioneros en Coaching y expertos en aplicar e integrar diferentes disciplinas como la programación neurolingüística, la inteligencia emocional, y la inteligencia sistémica al Coaching, al Liderazgo y a la Comunicación y Oratoria (más de 1000 horas de experiencia). Nuestro enfoque: Abierto, universal, integrador de disciplinas: holístico. Nuestro estilo: Cuidar, desafiar, acoger, sostener, amar y disfrutar Visión general: increscendo 03

5 2. QUE ES EL ENEAGRAMA? y qué aporta como elemento diferencial en increscendo 04 Qué es el Eneagrama y qué aporta como elemento diferencial en increscendo.

6 El eneagrama es una herramienta de autoconocimiento y desarrollo personal. Un mapa que muestra 9 tipos de personalidad, 9 formas de pensar, sentir, actuar y relacionarse con el mundo. Profundizar en eneagrama te permitirá identificar de una manera rápida y sencilla, creencias, patrones de conducta, miedos, mecanismos de defensa y un sin fin de puntos ciegos de ti mismo y de cada uno de los tipos de personalidad. Lo que incrementará tu autoconocimiento y desarrollo personal, además de mejorar tus relaciones personales y profesionales y desarrollar tu capacidad de liderazgo. El eneagrama te ayudará a entender cómo piensan y cómo son otras personas, lo que te aportará conocimientos para comunicarte y relacionarte de diferentes maneras adaptándote a otros modelos. El trabajo que haremos a lo largo del programa de especialización te permitirá alejarte de la rigidez de tu personalidad y acercarte a la flexibilidad de tu esencia, dejando salir tu autenticidad, tu propia singularidad. De la misma manera, comenzarás a actuar desde la conciencia y no desde los automatismos generados por tu personalidad que te llevan a repetir siempre la misma conducta, y a obtener los mismos resultados. Hay comportamientos que, lejos de ayudarnos, nos desgastan, por eso, es de vital importancia conocernos de verdad, conocer los rasgos de nuestra personalidad y descubrir, por fin, CÓMO hacer un cambio perdurable en el tiempo. El eneagrama te indicará qué camino tomar y qué pasos dar para tomar decisiones adecuadas a tu tipo de personalidad. En increscendo nos hemos especializado en Eneagrama porque sabemos que es una herramienta fundamental para el desarrollo y la transformación de las personas. Nos apoyamos en esta disciplina que impulsará el talento intrapersonal-interpersonal en todas nuestras áreas. Una metodología imprescindible también para coachees, psicólogos y terapeutas ya que a través de ella se consigue la transformación evolutiva de la persona. Consiguiendo cambios de creencias, comportamientos, emociones y conducta e incrementando la inteligencia emocional y la empatía. El eneagrama es una herramienta de autoconocimiento y desarrollo personal. Qué es el Eneagrama y qué aporta como elemento diferencial en increscendo. 05

7 Los 3 pilares de la especialización en eneagrama de increscendo 3. LOS 3 PILARES DE LA ESPECIALIZACIÓN EN ENEAGRAMA DE INCRESCENDO 06

8 Eneagrama Autoconocimiento Relaciones Liderazgo y coaching increscendo 07 Los 3 pilares de la especialización en eneagrama de increscendo

9 El Auto-conocimiento y la inteligencia intrapersonal. AUTOCONOCIMIENTO La Inteligencia Interpersonal se refiere a la auto-comprensión, el acceso de la propia vida emocional, la capacidad de ponerle nombres y recurrir a ellas para orientar la propia conducta. Hace referencia al grado en el que conocemos aspectos internos de nuestra propia manera de pensar, sentir y actuar. Representa nuestra habilidad a la hora de conocernos a nosotros mismos e intervenir sobre nuestra propia mente. El eneagrama nos permite conocernos y comprendernos a nosotros mismos. Es un mapa que nos muestra nuestros miedos y deseos, nuestras debilidades y nuestras virtudes, nuestras defensas y ansiedades, nuestros mecanismos de defensa y a la vez nuestras mejores habilidades y puntos más fuertes. Y lo más importante, en ese mapa también podemos encontrar el camino que nos llevará a la reconciliación, a la comprensión, un camino de vuelta a casa con indicaciones para que no te vuelvas a perder. Los 3 pilares de la especialización en eneagrama de increscendo 08

10 El Conocimiento de los demás y la inteligencia interpersonal. RELACIONES La Inteligencia Interpersonal es la que nos permite entender a los demás, nos da las facultades para adaptarnos al entorno e interactuar con los demás de manera óptima. Es aquella que nos permite hacer una estimación aproximada sobre los estados mentales y de ánimo de los demás. El eneagrama no solo consiste en transformar y conocernos a nosotros mismos, sino que nos ayuda a entender a los demás ayudándonos a desarrollar nuestra comprensión y empatía sobre otras maneras de sentir, pensar y actuar diferentes a las nuestras. Lo que nos aporta otra perspectiva: compasión y respeto. Entendiendo, por fin, los diferentes modelos de actuación de las personas de tu entorno y sus diferentes estrategias. Con el dominio de la inteligencia interpersonal, desarrollarás tu auténtica empatía. Notarás cómo mejoran tus relaciones y el impacto que esto tiene en tu entorno y en tu vida personal y profesional. Los 3 pilares de la especialización en eneagrama de increscendo 09

11 La inteligencia Emocional. LIDERAZGO Y COACHING La Inteligencia Emocional aplicada al liderazgo es el dominio de las habilidades Intra e Interpersonales. Podría definirse como la capacidad que tiene una persona de manejar, entender, gestionar y trabajar sus emociones y las de los demás con eficiencia e influyendo de forma positiva. Es el puente hacia un liderazgo relacional e inspirador, que nos ayuda a conectar con nosotros mismos, los demás y con nuestro entorno de la mejor forma posible. Una persona que conoce, profundiza, trabaja y vive esta especialización, desarrollará su inteligencia Emocional al máximo potencial aportándole objetividad y condescendencia. Tras vivir este curso, el alumno impulsará sus competencias emocionales, personales y sociales. Si eres Coach, terapeuta o profesional de ayuda: médico, maestro, educador, mediador etc, este programa te aportará un conocimiento profundo de los diferentes tipos de personalidad para entender sus patrones principales, mecanismos de defensa inconscientes, errores cognitivos habituales, miedos principales que les lleva a actuar de una manera determinada para llegar al origen y, a la forma apropiada de abordarlo, de una manera rápida y eficaz. Los 3 pilares de la especialización en eneagrama de increscendo 10

12 Objetivos Descubrir cómo se ha forjado tu personalidad. Ver tus patrones repetidos y aprender a construir unos nuevos. Aprender técnicas de psicología de la personalidad, aprendiendo las estrategias de supervivencia preferida de cada tipo de personalidad. Comprender y mejorar tus relaciones personales y profesionales mejorando así tu calidad de vida. Conocer como abordan los conflictos de cada tipo de personalidad, el impacto y qué empezar a hacer diferente para mejorar sus relaciones. Desarrollar tu liderazgo y tus habilidades de inteligencia emocional para aprender a relacionarte con éxito, y saber orientar, dirigir, inspirar e influenciar positivamente en los demás. Desarrollar un observador interno eficaz que te proporcionará el paso a la transformación. Apagar el piloto automático y encender el botón de conciencia. Utilizar esta herramienta para aplicarla también a nivel profesional, en el entorno laboral: equipos, comunicación, gestión de conflictos, etc. Llevar esta herramienta al acompañamiento de personas: coaching, psicoterapia, psicología, médicos, mediadores, maestros, educadores etc, y llegar, de una manera rápida y eficaz, al origen del problema. Los 3 pilares de la especialización en eneagrama de increscendo 11

13 Dirigido a 4. DIRIGIDO A 12

14 Personas que deseen vivir un cambio evolutivo y profundo. Todas aquellas personas que estén interesadas en descubrir nuevas partes de su identidad y vivir una transformación que les libere de muchas cargas del pasado. Aquellos que desean trabajar la empatía y la compresión de su modelo de mundo y el de otras personas, mejorando su comunicación y relaciones. Personas que deseen mejorar sus relaciones en cualquier ámbito personal o profesional. Todos aquellos interesados en el crecimiento y desarrollo personal y que quieran conocer y trabajar en sus áreas de mejora. Personas que ya conocen esta herramienta pero desean seguir ampliando y profundizando en su conocimiento. Equipos directivos o líderes que quieran obtener todo el potencial de su equipo o desee mejorar las relaciones del mismo. Profesionales de RRHH, Titulados medios o superiores que deseen adquirir o mejorar sus habilidades interpersonales y grupales. Personas que quieran integrar las competencias del nuevo líder del S. XXI. Personas especializadas en el acompañamiento: Coachees, Terapeutas, Psicólogos, Mediadores, Educadores, etc, que desean ampliar sus conocimientos y aplicar esta herramienta en las sesiones con sus clientes. Dirigido a 13

15 Titulación El alumno podrá obtener el certificado de asistencia al curso de Especialización en Eneagrama autoconocimiento, las relaciones y el liderazgo, si asiste a un 90% de las clases presenciales, si realiza las prácticas de los ejercicios en el aula, los ejercicios de integración entre módulos y la entrega de las reflexiones del observador interno durante todo el curso. Dirigido a 14

16 Metodología Nuestro método de trabajo es el fruto de años de formación, experimentación y estudio de diferentes formas de actuar y de los resultados que hemos obtenido con las personas y en las organizaciones en las que hemos trabajado. Nuestra metodología está inspirada en el ciclo de aprendizaje de Piaget y D. Kolb, y recoge toda nuestra experiencia en el funcionamiento del ser humano y en los aprendizajes experimentados de la mano de expertos en comunicación y de los mejores en PNL (R. Bandler, J. Grindler, R. Dilts) y la Neurociencia. Todo ellos nos aporta una metodología experiencial y de descubrimiento generadora de experiencias transformadoras, basada en estos 5 pilares Experimentar-Compartir-Integrar-Elegir-Aplicar: Tomar conciencia Explorar límites Apertura Identificar nuevas formas de pensar Experimentar Generar nuevos aprendizajes Antes de comenzar el curso cada alumno enviará por escrito un ejercicio de reflexión sobre una biografía que será analizado por el facilitador con el fin de ayudar al alumno a su desarrollo personal. Durante el curso, entre los módulos, se enviará al profesor un documento en el que, cada alumno, escribirá sobre la toma de conciencia de sus automatismos sobre su eneatipo. Una metodología mayoritariamente vivencial y experiencial donde el objetivo principal no es solo aprender sobre esta herramienta sino vivir un proceso de transformación. Ejercicios y prácticas durante todo el curso. Documentación y herramientas para practicar en el día a día. Bibliografía de apoyo para un conocimiento más profundo Compartir experiencias Integrar In-corporar Elegir y aplicar Evaluar Mejorar Dirigido a 15

17 Programa 5. PROGRAMA 16

18 Duración del Programa 80 horas presenciales. 10 de entrenamiento de la utilización del eneagrama como herramienta de desarrollo personal. 30 de horas de aprendizaje reflexivo entre sesiones (Entre módulo y módulo los alumnos realizarán trabajos personales y de autobservación con el fin asimilar lo aprendido en cada módulo e integrar a nivel experiencial y personal. 20 horas de lectura complementaria, necesaria para la integración del marco teórico del eneagrama. Programa 17

19 Contenidos *Los alumnos tendrán la posibilidad de cursar la especialización completa o por niveles. Dividiéndose de la siguiente manera: MODULO I. Adentrándonos en los eneatipos. Cómo conocer y reconocer tu piloto automático. Nivel Básico (Mod: I, II, III) Nivel Avanzado (Mod: IV, V, VI) CONTENIDOS NIVEL BÁSICO: Modulo I. Adentrándonos en los eneatipos. Cómo conocer y reconocer tu piloto automático. Modulo II. Los tres Centros de Inteligencia. Cómo abordar los conflictos y maneras de relacionarse. Módulo III. Los tres Instintos. Cómo nos influyen y herramientas para manejar nuestro liderazgo. Módulo IV. Adentrándonos en los 27 Subtipos. Nuestra forma concreta de relacionarnos. Módulo V. Alas y Flechas. Profundizando en los movimientos de sanación. Módulo VI. Coaching y Eneagrama: tomando conciencia y pasando a la acción. En este primer nivel los alumnos se adentrarán en el mundo del eneagrama, conociendo a nivel profundo, tanto los tipos de personalidad y sus características, como los centros de inteligencia y los instintos de supervivencia. Lo que les aportará una mejora en sus relaciones personales y profesionales, aprendiendo a manejar los conflictos internos y externos y a dominar sus fortalezas para liderar su liderazgo. Todo ello de una forma teórico-vivencial en la que integrarán el conocimiento de forma experiencial. En este primer nivel los alumnos comenzarán a poner en off 2 el piloto automático para conectarse al piloto de auto-conocimiento Qué es el eneagrama? Para qué sirve? Orígenes e historia. Características principales de cada tipo: 9 formas de pensar, sentir, actuar y relacionarse. Conoce las estrategias de supervivencia preferidas de cada tipo y cómo influyen en su día a día. Las pasiones de cada tipo: Cómo afectan en sus relaciones. Las Fijaciones: Cómo influyen y limitan tu interpretación del mundo. La gracia salvadora: qué es y cómo ponerla en marcha según tu eneatipo. La estructura del temor y la estructura del deseo: cómo tus temores te llevan al piloto automático. Mecanismos de defensa principales de cada tipo y cómo éstos te desconectan de tu ser consciente. Los puntos ciegos y errores cognitivos de cada tipo. Recomendaciones y sugerencias para el día a día. Ejercicios prácticos para la autobservación y el autoconocimiento. El observador interno. Si además eres Coach, Psicólogo o Terapeuta, este módulo te permitirá conocer en profundidad los diferentes tipos de personalidad, las diferencias entre cada uno de ellos y cómo empezar a poner en marcha estrategias para tus sesiones. Programa 18

20 MODULO II. Los tres centros de inteligencia: cómo abordar los conflictos y maneras de relacionarse. MODULO III. Los tres instintos: cómo nos influyen y herramientas para mejorar nuestro liderazgo. Triadas visceral, emocional y mental. Conoce las características de cada una de ellas, a cuál pertenece tu tipo y cómo influye en tu día a día. Descubre cuál es la emoción básica de cada centro, dónde ponen la energía y cómo pueden usarla a su favor. Recomendaciones para cada centro: descubre cuál es tu tendencia y las pautas para equilibrar. Los grupos Hornevianos: esta triada nos revela tres formas de relacionarte: sumiso, asertivo y retirado. Descubre cuál es la tuya, la de los miembros de tu familia y el impacto que tiene en tu vida siendo consciente de tus automatismos. Grupos Armónicos: esta triada nos evidencia tres maneras de afrontar el conflicto: Reactivos, competitivos y optimistas. Conoce cuál es la tuya, la de tu sistema familiar, el impacto que genera y aumenta tu conciencia para salir de tu zona de confort. Conoce los desequilibrios de cada tipo con sus centros y cómo poner en marcha mecanismos para equilibrarlos. Ejercicios prácticos para la autobservación y el autoconocimiento. El observador interno. Si además eres Coach, Psicólogo o Terapeuta este módulo te permitirá descubrir como las triadas afectan directamente en los comportamientos repetidos de tus clientes, en como abordan los conflictos y en sus estrategias para relacionarse. Clarificando otras maneras más eficaces para el cliente. Los tres instintos: Conservación, Social o Navegador, Sexual o Transmisor. Conoce las características principales de cada uno de ellos, descubre cuál es tu instinto predominante y los efectos de éste en tu vida. Descubre el instinto predominante de las personas de tu entorno, cómo esto puede estar generando problemas en vuestras relaciones y ponle remedio. Conoce las disonancias y contradicciones que existen en cada sesgo instintivo para comprender y manejar las incoherencias que pueden producirse. El orden de los instintos: primario, secundario y terciario: Cómo trabajar con cada uno de ellos en función del orden para aprovechar al máximo tus fortalezas. Averigua las fortalezas y debilidades generales de cada instinto. Domina las fortalezas y debilidades del liderazgo según tu instinto. Cómo influye el instinto a cada uno de los eneatipos. Conoce cómo tu instinto predominante o primario influye directamente en la estrategia de tu eneatipo. Ejercicios prácticos para la autobservación y el autoconocimiento. El observador interno. Si además eres Coach, Psicólogo o Terapeuta, este módulo te permitirá aprender a diferenciar los tres instintos para acompañar a tus clientes a manejar los problemas que pueden estar surgiendo en sus relaciones debido a este abuso de supervivencia inconsciente como son los instintos. Programa 19

21 CONTENIDOS NIVEL AVANZADO: En el Nivel Avanzado los alumnos seguirán adentrándose en el mundo del eneagrama con un nivel de conocimiento mayor, que les permitirá aprender sobre los 27 subtipos, los movimientos de sanación para cada tipo de personalidad y cómo aplicarlo al coaching o la terapias, para pasar a la acción y, si lo desean, acompañar a otras personas en su camino de conciencia y transformación. Todo ello de una forma teórico-vivencial donde integrarán el conocimiento de forma experiencial. En este primer Nivel Avanzado pasarán del piloto de auto-conocimiento al piloto de la conciencia y la acción. MODULO IV. Adentrándonos en los 27 Subtipos. Nuestra forma concreta de relacionarnos. Qué son los subtipos en el eneagrama y la importancia de su conocimiento para aplicar la herramienta de manera correcta, concreta y personal. Repaso general de cada uno de los 27 subtipos. Puntos generales a tener en cuenta. Conoce las pasiones satélite de cada subtipo y cómo afectan a sus relaciones. Descubre las llamadas contrapasiones dentro de cada subtipo y cómo pueden influir hasta el punto de confundirse con otros eneatipos. Ejemplos prácticos de personajes famosos y películas para facilitar la comprensión de los rasgos de cada subtipo. Ejercicios prácticos para integrar la información. El observador interno. Si además eres Coach, Psicólogo o Terapeuta, este módulo te permitirá manejar las estrategias y los instintos para conocer los 27 subtipos de personalidad permitiéndote afinar mucho más en tus diagnósticos y posibles objetivos para cada tipo de personalidad. MODULO V. Alas y flechas. Profundizando en los movimientos de sanación. Conoce las alas de cada Eneatipo, cómo éstas influyen en sus estrategias y los nombres que reciben según la tendencia dominante. Descubre los 18 Subtipos-alas que existen dentro del eneagrama y cuál es el tuyo. Las flechas, una herramienta dinámica. Conoce los movimientos más accesibles de cada tipo según sus flechas. Descubre cuál es el llamado movimiento de apoyo o integración para potenciar la estrategia de cada eneatipo y cuál es el llamado movimiento ignorado o de desintegración y los efectos de dichos movimientos. Explora las contradicciones que experimenta cada eneatipo al distorsionar su idea de la realidad y cuál es el movimiento preferido de sus flechas. Averigua y practica en cómo realizar el proceso de sanación de cada eneatipo, teniendo en cuenta sus movimientos preferidos e ignorados. Pon en marcha tu propio plan de acción para la sanación de tu eneatipo. Qué tiene que aprender cada tipo y cómo comenzar a hacer un movimiento sanador y transformador a través de las flechas. Si además eres Coach, Psicólogo o Terapeuta este módulo te permitirá acompañar a tus clientes en sus procesos de sanación según su eneatipo, su estrategia preferida y los movimientos a los que tiene acceso directo por las flechas. Aprendiendo a poner en marcha planes de acción eficaces, prácticos y específicos para cada tipo de personalidad. Programa 20

22 MODULO VI. Eneagrama y Coaching: tomando conciencia y pasando a la acción. Creando el cambio: de la conciencia a la acción. Descubre cómo acabar con el ciclo inconsciente del piloto automático. Aprende a detectar tus patrones y creencias para así encontrar una forma adaptativa de interpretar la realidad mucho más ecológica para ti y tu entorno. Pon en marcha todo lo aprendido durante el curso para reprogramar tus tendencias y estrategias. Conoce y practica la técnica cómo empeorar para tomar conciencia de tus patrones. Aprende también como llevarla a cabo con preguntas específicas de cada eneatipo. Conoce y practica el cambio de creencias para conseguir abrir tu modelo de mundo y el de tus clientes. Qué es el coaching? Qué es el coaching aplicado al eneagrama? Cómo elaborar objetivos de manera apropiada según cada eneatipo? La buena formulación de objetivos. Cómo establecer planes de acción según cada eneatipo? Llévate tu propio objetivo y planes de acción en base a todo lo estudiado durante el programa. Ejercicios prácticos para integrar lo aprendido. Programa 21

23 6. DIRECCIÓN Y CLAUTRO DE PROFESORES 22 Dirección y claustro de profesores

24 LAURA GUERRA DE LA FUENTE DIRECTORA Y CREADORA DEL PROGRAMA Acreditada por la IEA (Asociación Internacional de Eneagrama). Diplomada en psicoterapia por la escuela de Jose Elias. Máster en Psicoterapia Humanista Integrativa en Inesem Business School. Coach profesional acreditada por AECOP (Asociación española de coaching y consultoría de procesos) número CP-182. Formada como Coach Profesional Evolutivo en la Escuela InCrescendo donde ha cursado, tanto el Programa Superior como el Programa Avanzado de Coaching Organizacional, PNL y Sistemas homologado por AECOP. Además está certificada en el Programa de Practitioner de PNL acreditado por la IANLP (Asociación Internacional de PNL) y en el Programa de Oratoria y PNL en InCrescendo. Formada en Coaching de Equipos de Alto Rendimiento en el Instituto Internacional Olacoach. Formada en el Máster de Eneagrama e Inteligencia Relacional en el Instituto de Desarrollo y Acreditada como Professional de Eneagrama por la IEA (Asociación Internacional de Eneagrama). Directora y creadora del Programa de Especialización en Eneagrama para el Autoconocimiento, Relaciones y Liderazgo. Siempre ligada a la formación y al desarrollo del talento trabajó más de 14 años en el mundo de la estética, de los cuales, los 8 últimos, trabajó como Directora de Formación en CND Madrid. Donde su labor principal fue formar y coordinar a los miembros de su equipo, además de impartir talleres y cursos a los profesionales del sector, poniendo en marcha las diferentes acciones de desarrollo, liderazgo y relaciones personales. Coach Evolutiva profesional especializada en temas de Salud y Relaciones, su pasión por el autoconocimiento y por el bienestar físico y emocional le ha llevado a acompañar a muchas personas en su camino de crecimiento personal y profesional y a desplegar su talento, desde su sólida experiencia y aprendizajes. Es miembro del equipo InCrescendo y Coordinadora y Responsable de formación en los programas de Coaching, liderazgo y comunicación de la Escuela InCrescendo. Dirección y claustro de profesores 23

25 NURIA SÁEZ LAHOZ DIRECTORA DE LA ESCUELA Licenciada en Derecho por La Universidad de Zaragoza, postgrado en Marketing y Gestión de Empresas. Es Trainer en Programación Neurolingüística (PNL) certificada por la AEPNL (Asociación Española de PNL) y Master-Practitioner Diplomada por la AEPNL. Coach Profesional Senior Certificada por AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de procesos). Coach internacional certificada con el código nuevo de PNL por John Grinder. Formada con Robert Dilts en el programa de Identity Coaching. Master en Hipnosis Ericksoniana. Formada en Palo Alto (California) en Estrategia Sistémica por el MRI. Trance Camp. Fellow Member de la IANLP (International Association for Neuro-Linguistic Programming) Actualmente aplica su experiencia y su vocación por las personas trabajando como Directora General de InCrescendo, realizando proyectos de consultoria estratégica de RRHH: proyectos de cambio, cultura y valores, coaching de equipos, identificación de talento, feedback 360º, talleres de desarrollo coaching, evolutivo, cambio organizacional para destacadas organizaciones. Es directora de la Escuela increscendo donde imparte y dirige el Programa de Liderazgo y Coaching evolutivo el Superior y el Avanzado ambos certificados por AECOP, el Progama de Oratoria: aprende a comunicar/te y el practitioner en PNL. Colabora en varias escuelas de negocios. Speaker, conferenciante y escritora. Coautora del libro Ya eres líder y autora de Cuando vuelvas a levantarte de Mira ediciones. Dirección y claustro de profesores 24

26 Información y reservas 7. INFORMACIÓN Y RESERVAS 25

27 Precio del programa PRECIO PROGRAMA COMPLETO (BASICO +AVANZADO): IVA PRECIO POR NIVELES: PRECIO NIVEL BÁSICO (3 MÓDULOS).. PRECIO NIVEL AVANZADO (3 MÓDULOS) IVA IVA La realización de dos ciclos también incluye para el alumno 6 horas de coaching (3 sesiones) con un coach profesional. PRECIO ESPECIAL 1ª PROMOCIÓN PROGRAMA COMPLETO IVA OPORTUNIDAD! Si quieres conocer nuestro programa de Eneagrama, ven a conocernos en el módulo I con un precio de IVA *Para la inscripción al curso Nivel Básico o Completo, es necesario realizar la reserva de plaza (150 ) a descontar del total del curso. FORMAS DE PAGO: Pago íntegro del curso antes del inicio del curso. 1º pago del 60% del importe antes del inicio del curso y 2º pago del 40% restante del importe antes del 15 de abril. Información y reservas 26

28 Información y reservas Datos de contacto increscendo para información y reservas: En el correo info@escuelaincrescendo.es o en los teléfonos: / También puedes consultar nuestra página web: Dado el carácter del grupo reducido, entre personas, la Escuela increscendo se reserva el derecho de admisión. El proceso de selección se realizará en nuestra Escuela y será imprescindible una entrevista individual. Para la inscripción al curso es necesario realizar la reserva de plaza (150 ) a descontar del total del curso. Información y reservas 27

29 Fechas NIVEL BÁSICO MOD. I 16, 17, 18 Febrero Adentrándonos en los Eneatipos. Cómo conocer y reconocer tu piloto automático. MOD. II MOD. III NIVEL AVANZADO 16, 17 de marzo. 20, 21 de abril. Los tres centros de inteligencia: cómo abordar los conflictos y maneras de relacionarse. Los tres instintos: cómo nos influyen y herramientas para mejorar nuestro liderazgo. MOD. IV 25, 26, 27 de mayo. Adentrándonos en los 27 subtipos. Nuestra forma concreta de relacionarnos. MOD. V 15, 16 de junio. Alas y Flechas. Profundizando en los movimientos de sanación. MOD. VI 6, 7 de julio. Eneagrama y coaching. Tomando conciencia y pasando a la acción. Lugar y horario HORARIO Viernes de a Sábado de 9,30 a h. De 16h a 19.30h Domingo (18 Febrero y 27 Mayo) De 10h a 15h LUGAR DE REALIZACIÓN Centro de Formación CND Calle Vivero, número 5. Piso 2. Puerta 1º Madrid Metro: Guzmán el Bueno (L-6, L-7) (a 5 minutos) Cuatro Caminos (L-6, L-2, L-1) (a 10 minutos) Información y reservas 28

30 Impulsa tu talento! Calle Colegiata nº 9 Espacio utopicus Madrid