DESCRIPCION SUMARIA DE LAS ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO. Realizar reparaciones de emergencia, en caso de ser necesario.

Transcripción

1 BASES DE LLAMADO A CONCURSO INTERNO Nº 0011/15 La -, en cumplimient al cntenid del Reglament De Cncurs pr Encmendación Interina R/D N 1513/13 de fecha 20/11/13, llama a Cncurs, a NIVEL NACIONAL, a td el funcinariad interesad en desempeñar interinamente la función de Operadr/a de Transprte Pesad Categría 9. Esc. E. Un (1) puest para Sección Las Piedras (Retrexcavadra) y cuatr (4) puests para el área de Operacines de Flta en la Gerencia de Servicis Generales. FINALIDAD DEL CARGO Respnsable pr cnducir vehículs pesads, cn elements auxiliares tales cm: zrras, chatas, cisternas, etc., así cm el camión desbstructr del sistema de saneamient y de tras instalacines de saneamient y de abastecimient de agua a carg de OSE. DESCRIPCION SUMARIA DE LAS ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO Realizar manibras de zanje, carga y descarga, traslad de materiales pesads, inclus maquinarias y mtres. Realizar mantenimient general de la maquinaria: engrase, cambi de filtrs y aceite, limpieza y funcinamient en general.- Realizar reparacines de emergencia, en cas de ser necesari. Cnducir vehículs destinads al transprte de prducts crítics, materiales, cañs, agua ptable, etc. Realizar el traslad de materiales pesads y prveer de agua a ls servicis deficitaris. Cntrlar el funcinamient del vehícul en general, así cm td l necesari para ell, cm ser nivel de agua, aceite, cmbustible, luces y cubiertas, etc. Inspeccinar permanentemente el sistema de enganche, de luces y frens del remlque, cuand este se encuentra en us. Realizar ls registrs crrespndientes en el frmulari previst para ell. Efectuar las accines necesarias que tiendan a preservar la carga transprtada. Brindar slucines a ls incnvenientes que pudieran surgir durante el recrrid a efects de llegar a destin. 1

2 Respnsable del cuidad del vehícul, custdia de herramientas y del manej cm así también recarga de cmbustible. Velar pr el cumplimient de la nrmativa que regula las cndicines de Seguridad y Salud Ocupacinal en el ámbit labral Cnducir el camión Desbstructr, y perar el mism en cas de ser necesari. Realizar tareas de apy en bras a ls efects de minimizar tiemp y esfuerzs. Cumplir cn tras tareas afines al carg que le sean asignadas pr su Superir CONDICIONES DE TRABAJO Trabaj de Camp (incluye tareas en cmisión al Interir de país) LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN CUMPLIR LOS SIGUIENTES REQUISITOS: Requisits bligatris (EXCLUYENTES): Ser funcinaris/as Presupuestads/as Cntratads/as de la Administración. Carnet de Salud vigente. Bachillerat Cmplet similar CETP, rientación electrtecnia y electrónica, metal- mecánica, cnstrucción y arquitectura Licencia de Cnducir prfesinal a nivel Nacinal, para cnducción de vehículs Oficiales y/ arrendads CATEGORÍA D. Para el cas del puest de la Sección Las Piedras se exigirá Licencia de Cnducir categría H. *Quedan exceptuads del cumplimient del requisit de esclaridad ls/as funcinaris/as amparads en el anex de la R/D 1512/13, lit. i, ii y iii. Asimism ls cmprendids en el lit. v, ls que deberán, de acuerd cn el literal vi de dich dcument, asumir pr escrit el cmprmis de cubrir la brecha de esclaridad excluyente requerida para el carg relacinad cn el cncurs en un plaz máxim de diecich meses cntads desde que asume las funcines del mism. El frmulari para asumir el mencinad cmprmis será suministrad pr la dependencia que recepcina la dcumentación. Requisits que se valrarán (NO EXCLUYENTES): Curss de manej y peración del camión desbstructr, cncimients de mecánica autmtriz 2

3 Manej de herramientas infrmáticas a nivel de usuari Experiencia en funcines vinculadas al carg, tant en el ámbit públic cm privad. FORMA DE INSCRIPCIÓN Y PLAZOS: La Inscripción se realizará únicamente a través de Intranet cmpletand el frmulari dispuest a tal fin. Períd de Inscripción, a partir del 09 de marz hasta el día 20 de marz de 2015 inclusive. DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA LA INSCRIPCIÓN: Cédula de Identidad. (riginal y ftcpia) Carnet de Salud vigente. (riginal y ftcpia) Licencia de Cnducir habilitante. (riginal y ftcpia) Certificad de esclaridad, ftcpia y riginal sellad y firmad pr la autridad cmpetente. Sól en cas de crrespnder, cmprmis de cubrir la brecha de esclaridad excluyente requerida para el carg relacinad cn el cncurs (R/D 1512/13). (Frmulari prprcinad pr la dependencia que recepcina la dcumentación) Currículum Vitae, cmplet. (Td l declarad en el Currículum deberá ser dcumentad, de n pseerse cpia fiel del certificad crrespndiente, pdrá presentarse declaración jurada certificada pr Escriban/a Públic/a).- A ls efects de la valración del cncept frmación se tmarán en cuenta aquells curss que se encuentren respaldads pr cmprbantes emitids pr el institut de enseñanza que crrespnda. A ls efects de la valración del cncept experiencia se tmarán en cuenta aquellas actividades que se encuentren dcumentadas. Para el cas de actividad en OSE nta avalada pr un superir que explicite cargs desempeñads y/ participación en pryects grups de trabaj. Para cmprbar experiencia en actividad privada carta cn membrete de la empresa firmada y sellada que acredite tareas desarrlladas y tiemp trabajad. IMPORTANTE: Tda la dcumentación que se prprcine será verificada cn ls riginales al mment de la recepción y deberá estar numerada crrelativamente. La misma n será devuelta. RECEPCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN: El plaz de recepción está cmprendid entre el 19 de marz y el 24 de marz del 2015 inclusive. En Mntevide: en la, 3er. Pis- Puerta 39, Edifici Crdón, de a hras, En el Interir: en las Oficinas Administrativas Departamentales, de 10 a 15 hrs. 3

4 La inscripción será válida únicamente si se cumple cn: el llenad del frmulari y la presentación de la dcumentación que acredite el cumplimient de ls requisits bligatris en el tiemp y la frma estipulada. El NO cumplimient inhabilita la participación en el prces de selección. PROCESO DE SELECCIÓN: En este prces participará un Tribunal cnstituid pr: Sra. Vilma Rsas Sr. Sebastián de Suza Ing. Dard Brges Sr. Jsé Luis Mendirz (suplente) Su desarrll cnsta de cuatr Factres: Factr: FORMACIÓN Y TRAYECTORIA LABORAL - Puntaje máxim 18 punts. La Evaluación de Mérits, cnstituye la etapa inicial del Cncurs, entendiend pr Mérits tda actividad desarrllada y/ capacitación adquirida pr quien se pstula cn relación al carg. La valración de ls Mérits será de acuerd a ls ítems establecids a cntinuación y tendrán cm máxim ls siguientes puntajes: A. Especialización Certificada. 5 pts. En este ítem se dará preferencia a curss certificads relacinads a la tarea B. Experiencia labral específica en el área a seleccinar interna externa...9 pts. C. Antecedentes funcinales...2 pts. D. Antigüedad en la prfesión...2 pts. Ttal 18 pts. En el cas de ls Antecedentes funcinales, la dcumentación a tener en cuenta será la dispnible en la Gerencia de Gestión de Capital Human, sectr Legajs. (Ficha Funcinal y Anexs) Factr: ANTIGÜEDAD.- Puntaje máxim 4 punts. A ls efects de la Antigüedad se tmará en cuenta la fecha de ingres de la persna a la función pública, cmputándse 1 punt hasta ds añs, 2 punts hasta 4 añs, 3 punts hasta 6 añs y 4 punts más de 6 añs. 4

5 Factr: OPOSICIÓN - Puntaje máxim 20 punts Este factr cmprenderá la realización de una Prueba de cncimients escrita y práctica. Tant la prueba escrita cm práctica, se diferenciará el puest destinad a la Sección Las Piedras (Retrexcavadra) de ls restantes. Ls puntajes y duración de las pruebas sn ls que se detallan a cntinuación: PRUEBA ESCRITA Puntaje 8 punts DURACIÓN 1 HORAS PRUEBA PRÁCTICA Puntaje 12 punts DURACIÓN 1 HORA pr cncursante Cnsistirá en: Reglament Intern de Persnal. Reglament de us de Vehículs Reglament de Chferes Recncimient de maquinas y sus cmands Mvimient y traslad máquina en vaci Mvimients de tierra (zanjead, terraplenes, etc.) Riesgs específics y prevención de lesines en trabajs cn retrexcavadras y vehículs pesads Implements de seguridad Factr: EVALUACIÓN PSICOLABORAL - PUNTAJE MÁXIMO 8 punts Las persnas que hayan pasad las instancias previas serán cnvcadas prtunamente, para realizar una Evaluación Psiclabral, cn aplicación de Baterías de test y Entrevistas persnales, a fin de determinar el grad de ajuste al perfil del carg. La n presentación del pstulante a alguna de las instancias previstas implicará su eliminación del prces de selección. ELABORACIÓN DEL RESULTADO FINAL: Cumplid el prces de selección y en base a la sumatria de ls puntajes lgrads pr cada pstulante, se cnfeccinará la nómina final de seleccinads, en rden decreciente de puntajes finales. Se cnsideran aptas/s para ser encmendadas/s interinamente pr este mecanism, quienes igualen superen el 50% del puntaje máxim del Factr Opsición y Frmación y Trayectria Labral (mínim de aprbación para estas ds etapas 19 punts) y a su vez igualen superen el 50% del puntaje máxim de tdas las etapas (mínim de aprbación para tdas la etapas 25 punts). En cas de empate se cnsiderará pr su rden ls puntajes btenids en ls ítems Factr Opsición, Frmación y Trayectria Labral, Evaluación Psiclabral y Antigüedad. Si aún así existiere igualdad laudará el Tribunal en infrme fundad. 5

6 CONVOCATORIAS, COMUNICACIONES Y NOTIFICACIONES La cnvcatria a pstulantes a cada etapa del cncurs así cm tdas las cmunicacines referentes al cncurs se realizarán a través de intranet. Se pdrán realizar cmunicacines a través de crre electrónic pr vía telefónica. Será de respnsabilidad exclusiva de las persnas que se pstulen infrmarse del pasaje a las instancias establecidas en las Bases del llamad y del lugar y hrari de las diferentes etapas. Tdas las cnsultas deberán realizarse a través de la dirección de crre RRHH_RecSel@se.cm.uy 6