CONVOCATORIA No

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1 CONVOCATORIA No TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A CONSULTOR/A PARA APOYAR ACCIONES DEL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA 310/13 ENTRE EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL (MSPS) Y LA ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD (OPS/OMS) ALCANCE En el marco de la cooperación técnica en salud entre la OPS/OMS y el Ministerio de Salud y Protección Social para la línea de zoonosis, se requiere formular un diagnóstico y propuesta de acciones en prevención de las zoonosis, lo que permitirá y facilitará la construcción de la Estrategia de Gestión Integral de Zoonosis y su articulación y armonización con la estrategias de Atención Primaria en Salud, Atención Primaria en Salud Ambiental, Estrategia nacional de Entornos Saludables y las Estrategias de Información, Educación y Comunicación. El diagnóstico situacional de las acciones de prevención de las zoonosis de interés en Salud Pública a nivel nacional y territorial, facilitará la elaboración de la propuesta, al mismo tiempo que permitirá reorientar las acciones, intervenciones y estrategias de inspección, prevención, vigilancia y control de las zoonosis, al igual que generación de políticas de promoción de la salud y prevención de las enfermedades zoonóticas y los eventos de origen animal. La meta entonces, es contar con un diagnóstico inicial que permita la formulación de una propuesta de acciones de prevención de las zoonosis, concertado con las diferentes entidades del orden nacional y territorial con competencias en prevención, vigilancia y control, de tal manera que este documento se convierta en material de consulta y herramienta fundamental de la gestión nacional y territorial. A su vez dichos insumos serán de vital importancia y de gran aporte técnico en la estructuración de la propuesta documental de la Estrategia de Gestión Integrada de Zoonosis que será coordinara entre la Subdirección de Salud Ambiental y la Subdirección de Enfermedades Transmisibles. OBJETO Asesorar técnicamente el desarrollo de las acciones estratégicas definidas dentro del Convenio de Cooperación Técnica 310/2013 entre el Ministerio de Salud y Protección Social y la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS), específicamente en la elaboración de una propuesta de acciones de prevención de las zoonosis, el en el marco de las estrategias de: Atención Primaria en Salud, Atención Primaria en Salud Ambiental, Entornos Saludables y las Estrategias de Información, Educación y Comunicación y su articulación con la estructuración de la propuesta documental de la Estrategia de Gestión Integrada de Zoonosis. 1

2 EDUCACIÓN Profesional de ciencias de la salud o medicina veterinaria o medicina veterinaria y zootécnica con especialización en áreas relacionadas con gestión ambiental, epidemiologia ó salud pública. PERFIL Y EXPERIENCIA REQUERIDOS 1. Contar con experiencia mínima de 2 años relacionada con el programa de zoonosis, de manera específica con las acciones de prevención, inspección, vigilancia y control de las mismas. 2. Conocer la normatividad sanitaria vigente del país y haber participado en procesos de aplicación y evaluación de políticas públicas. 3. Habilidad y conocimiento en el diseño de procesos, supervisión, seguimiento, control y evaluación de los mismos. 4. Capacidad para trabajar en equipo, analizar situaciones y tomar decisiones de manera asertiva. 5. Habilidad para relacionarse con expertos de otras instituciones y diferentes actores a nivel nacional y local. 6. Capacidad de redactar, sintetizar y analizar documentos; elaborar informes y documentos relacionados al área, que permitan apoyar la toma de decisiones; entre otras. 7. Disponibilidad de tiempo completo. 8. Residir en la ciudad de Bogotá y posibilidad de viajar a los municipios y localidades priorizadas por el Convenio. 9. Habilidad para el manejo de computador personal y programas de Windows Office y programas básicos de Office y algunos paquetes estadísticos (Epiinfo, SIGEPI, SPSS, Stata u otros) 10. Conocimiento de las estrategias de marco lógico, árbol de problemas, mapas mentales u otros. RESPONSABILIDADES 1. Elaborar y desarrollar un plan de trabajo y cronograma conforme al objeto contractual y responsabilidades asignadas. 2. En coordinación con la Subdirección de Enfermedades Transmisibles. consolidar y analizar la situación actual de zoonosis en el país y las acciones adelantadas en materia de prevención, vigilancia y control de las mismas. 3. Revisar y analizar la situación de las zoonosis priorizadas por el país en el contexto mundial, y continental, para fortalecer el trabajo de acuerdo al objeto contractual. 4. Construir el diagnóstico de las acciones de Prevención, Inspección, Vigilancia y Control de las zoonosis existentes en el país, para definir la agenda de trabajo con ICA, INVIMA, INS, MADS, MADR, MEN, MININTERIOR, CARs y demás instituciones con competencias en la materia. 2

3 5. Elaborar un instrumento que permita consolidar la información recolectada. 6. Participar en la organización y desarrollo de las reuniones sectoriales e intersectoriales que sean necesarias para el cumplimiento del objeto del contrato. 7. Participar en las reuniones regionales que en materia de zoonosis programe la Dirección de Promoción y Prevención y presentar los avances del objeto contractual. 8. Adelantar visitas de asistencia técnica a las DTS que la Dirección de Promoción y Prevención prioricen para el cumplimiento del objeto contractual. 9. Estructurar un documento que contenga la propuesta de acciones de prevención de las Zoonosis, las cuales deben estar armonizadas con la normatividad nacional e internacional y las estrategias EGI, APS, APSA, IEC y Entornos Saludables. 10. Coordinar con la Subdirección de Enfermedades Transmisibles la participación en la estructuración de la propuesta documental de la Estrategia de Gestión Integrada de Zoonosis. 11. Elaborar informes de avance, así como el informe final que incluya un resumen ejecutivo de los contenidos del producto y presentarlos ante el Ministerio de Salud y Protección Social y OPS/OMS. 12. Presentar los productos finales en contenido y forma de presentación conforme a los requerimientos de la OPS/OMS. 13. Las demás obligaciones que se requieran para el cumplimiento a cabalidad del objeto contractual. PRODUCTOS A ENTREGAR 1. Documento técnico que contenga la consolidación y análisis de la situación actual de zoonosis en el país y las acciones adelantadas en materia de prevención, vigilancia y control de las mismas. 2. Documento que contenga las acciones de Prevención, Inspección, Vigilancia y Control de las zoonosis existentes en el país, y resultados de las agendas de trabajo desarrolladas con ICA, INVIMA, INS, MADS, MADR, MEN, MININTERIOR, CARs y demás instituciones con competencias en la materia. 3. Documento técnico que dé cuenta de los resultados obtenidos en el apoyo técnico suministrado a la Subdirección de Salud Ambiental del Ministerio de Salud y Protección Social en el Fortalecimiento de los procesos de prevención, inspección, vigilancia y control de las Zoonosis. 4. Documento técnico que contenga la propuesta de acciones de prevención de las zoonosis, en el marco de las estrategias de: Atención Primaria en Salud, Atención Primaria en Salud Ambiental, Entornos Saludables y Información, Educación y Comunicación, como insumo para la estructuración de la propuesta documental de la EGI de Zoonosis en coordinación con la Subdirección de Enfermedades Transmisibles. 5. Documento técnico que dé cuenta de los resultados obtenidos en la participación de las reuniones regionales y procesos de asistencia técnica que en materia de zoonosis programe la Dirección de Promoción y Prevención. 3

4 DURACIÓN DE LA CONTRATACIÓN Desde la firma del contrato y hasta el 15 de Abril de SEDE DEL CONTRATO Bogotá-Colombia. El consultor (a) deberá tener disponibilidad para desplazarse a otras regiones del país en desarrollo de sus funciones contractuales. DOCUMENTOS A PRESENTAR 1. Hoja de vida actualizada (sin soportes, estos se solicitarán en una fase posterior al proceso de selección) acompañada de una carta indicando claramente el objeto único al cual desea aplicar y manifestando la disponibilidad para residir en la ciudad de Bogotá. 2. La hoja de vida debe incluir como mínimo: Nombres y apellidos Documentos de identificación y lugar de nacimiento Datos ubicación (lugar de residencia, teléfonos, correo electrónico) Perfil general Formación académica detallando universidad y año de graduación de pregrado, centros académicos y años de terminación de estudios de postgrado en caso de requerirse. Relacionar estudios desde el más reciente al más antiguo. Experiencia laboral relacionada con el objeto a contratar detallada según la siguiente tabla y comenzando por el último empleo o contrato: 3. Entidad Objeto y principales funciones desempañadas Fecha de inicio Fecha de terminación Tiempo De Experiencia Años Meses Tiempo Total De Experiencia Datos de tres referencias laborales (nombre completo, teléfono, correo electrónico y dirección) que puedan ser contactados para verificar información. DIRECCIÓN PARA ENVÍO DE DOCUMENTOS 4

5 Enviar hoja de vida antes del 05 de Agosto de 2013 al a la Carrera 7 No Edificio Aurora Piso 9 Bogotá D.C indicando en el sobre número y tema de la convocatoria. A tener en cuenta: No se tendrán en cuenta las hojas de vida que no cumplan con los requisitos definidos en esta convocatoria. No se dará información telefónica al respecto de esta convocatoria. 5