Análisis y valoración de estos puntos clave en la Ley de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado de Trabajo

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Análisis y valoración de estos puntos clave en la Ley de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado de Trabajo"

Transcripción

1 ENCUENTRO ESPECIALIZADO Contratos, Despidos e Indemnizaciones Análisis y valoración de estos puntos clave en la Ley de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado de Trabajo En colaboración con: Madrid, 17 de marzo de 2011 Auditorio Unidad Editorial

2 ENCUENTRO ESPECIALIZADO Contratos, Despidos e Indemnizaciones Estimado amigo, La crisis financiera y económica que se ha desarrollado en nuestro país desde principios de 2008 tiene como consecuencia más grave una intensa decadencia en el empleo y el consecuente aumento del desempleo. En la actualidad, teniendo como fondo la Nueva Ley de medidas Urgentes para la Reforma del Mercado de Trabajo, las organizaciones se ven envueltas en ajustes laborales que desembocan en despidos y sus correspondientes indemnizaciones. El debate social está sobre la mesa, siendo numerosos los estudios que defienden el descenso de las cuantías como forma de apaciguar la contratación temporal y como vía de alcance de una mayor flexibilidad laboral que estimule a las empresas a llevar a cabo nuevas contrataciones de carácter indefinido. Cada vez se hacen más contratos indefinidos incentivados, es decir, con menor indemnización, según datos del Ministerio de Trabajo. En marzo de 2010, casi tres de cada cuatro nuevos contratos de trabajo se acogieron a esta medida, que se puso en marcha en la reforma laboral de 1997 y se amplió en el año Una indemnización con menor despido podría generalizarse en la próxima reforma del mercado de trabajo, según ha dado a entender el actual Gobierno en varias ocasiones. Conscientes de la complejidad de los procesos y de las necesidades que tienen las organizaciones para adaptarse a la nueva situación laboral por la que atraviesa nuestro país, Unidad Editorial y Sagardoy Abogados le ofrecen una oportunidad única de conocer un análisis detallado de la situación actual, realizando un balance de aplicación, ofreciendo una valoración y dando a conocer las nuevas propuestas para el Desarrollo de la Ley en materia indemnizatoria. Esperamos que este seminario sea de su interés, reciba un cordial saludo, María Justicia Directora de Programas UNIDAD EDITORIAL CONFERENCIAS Y FORMACIÓN El coste laboral de las empresas se situó en 2.421,49 euros por trabajador y mes en el tercer trimestre de 2010, el 0,3% menos que en el mismo periodo del año pasado y el primer descenso que se registra desde que se empezó a elaborar hace diez años la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL). Los costes no salariales disminuyeron el 1,5% debido principalmente al menor gasto en indemnizaciones por despido y en otras percepciones no salariales (desgaste de herramientas o adquisición de ropa de trabajo, entre otras). El INE subrayó que la Industria fue el único sector de actividad donde aumentaron los costes laborales, debido principalmente al menor impacto de los expedientes de regulación de empleo (ERE). Este sector también registró la menor caída en las indemnizaciones por despido. Por el contrario, la construcción experimentó la mayor caída de costes laborales, debido a los menores salarios ordinarios y al descenso más grande en las indemnizaciones por despido. 17 de diciembre de Expansión

3 ENCUENTRO ESPECIALIZADO Contratos, Despidos e Indemnizaciones Agenda 9.00 Recepción de los asistentes y entrega de la documentación Modalidades de Contratación Saludo y bienvenida: UNIDAD EDITORIAL Preside y modera la jornada: D. Antonio Gómez de Enterría Vicepresidente SITUACIÓN ACTUAL DE LA LEY DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO 9.15 Materias críticas de la Ley 10/2010 La Estrategia de Economía Sostenible incluía el compromiso de realizar una reforma del mercado de trabajo, que se materializó a través del Real Decreto Ley 10/2010, de 16 de junio, que ha sido sustituido por la presente Ley, aprobada en el Congreso de los Diputados el pasado 15 de septiembre de Esta reforma tiene como objetivo esencial contribuir a la reducción del desempleo e incrementar la productividad de la economía española. A estos efectos, se dirige a corregir la dualidad del mercado de trabajo promoviendo la estabilidad en el empleo y a incrementar la flexibilidad interna de las empresas, como aspectos más destacables. >> En qué período legal nos encontramos? >> Exposición e interpretación de la incidencia de las materias fundamentales, reguladas por la nueva Ley sobre la legislación anterior >> Interrelaciones, concordancias y vacíos legales que puedan existir >> Ausencias de tratamiento >> Proyección sobre los costes laborales para las empresas >> Una referencia sistematizada D. Antonio Gómez de Enterría Vicepresidente Coloquio y preguntas Contratación Temporal 04 de noviembre de Expansión El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, dice que no basta con modificar la normativa laboral para crear empleo en los términos que necesita la economía española para rebajar considerablemente la cifra de parados, el 19,8% de la población activa. De la misma manera que va ser muy difícil reducir los niveles de empleo temporal por otra causa que no sea la propia crisis. 07 de noviembre de Expansión.com La normativa laboral común permite la contratación por un cierto tiempo, exclusivamente para atender las necesidades de la empresa en un breve periodo, debiendo existir una correspondencia entre la naturaleza temporal del vínculo y la naturaleza temporal de la actividad o trabajo a realizar. >> Las diferentes modalidades de contratos de duración determinada >> Contratos para obra o servicio determinado >> Otras modalidades de contratación temporal >> La incidencia de la nueva Ley en la naturaleza jurídica >> Requisitos esenciales de las distintas modalidades de contratos de trabajo de duración determinada >> Régimen indemnizatorio D. Bernabé Echevarría Mayo Socio Coloquio y preguntas

4 11.15 Café Contrata, Subcontrata, Externalización de Servicios. Las Empresas de Trabajo Temporal La reforma laboral elimina las restricciones clásicas de las ETT para operar en sectores como la construcción, la sanidad y la Administración Pública, pero limita su actividad a la cesión eventual de trabajadores. La situación impide que se conviertan en agencias globales, entidades que, además de contrataciones temporales, ya gestionan la selección, formación y colocación indefinida de profesionales en buena parte de países de la Unión Europea. 05 de noviembre de Expansion.com El gasto de las empresas en indemnizaciones por despido fijadas en los juzgados de lo social se disparó en la primera mitad del año, al duplicar la cifra registrada en el mismo periodo de En los dos primeros trimestres del año, los juzgados establecieron por sentencia unas indemnizaciones totales de 340,5 millones de euros, un 114,6% más que en la primera mitad del año anterior (158,7 millones), según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración. Por su parte, en los asuntos judiciales que terminaron en acuerdo en los juzgados la cuantía de las indemnizaciones acordadas entre enero y junio de este año alcanzó los 637,5 millones de euros, lo que supone un 44,9% menos que en el mismo periodo de 2009, cuando la cifra alcanzó los 1.156,8 millones de euros. La externalización de servicios por parte de las empresas, es un tema de actualidad en el que el objetivo principal de la empresa es la reducción de gastos directos, basados en la subcontratación de servicios externos que no afectan la actividad principal de la empresa. Existe un especial tratamiento de la incidencia de la reforma en las Empresas de Trabajo Temporal. Elimina las restricciones clásicas de las ETT para operar en sectores como la construcción, la sanidad y la Administración Pública, pero limita su actividad a la cesión eventual de trabajadores. En este contexto realizaremos una breve referencia introductoria de análisis de los distintos supuestos que se pueden dar: >> Requisitos de legalidad >> Aspectos críticos >> Extensión y límites de responsabilidades D. Bruno Álvarez Padín Abogado Asociado Coloquio y preguntas MODALIDADES EXTINTIVAS DE CONTRATOS El Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) destinó 1.046,8 millones de euros al pago de prestaciones hasta octubre, el 60,1% más que en el mismo período de 2009 ( ) CCOO, en un comunicado, subrayó la importante función del FOGASA en tiempos de crisis porque garantiza que los trabajadores puedan percibir salarios e indemnizaciones por despido. 22 de noviembre de Expansion.com La Extinción Individual del Contrato >> Se dará a conocer de forma breve la referencia al régimen legal del despido disciplinario >> El Despido Objetivo: Requisitos esenciales Efectos indemnizatorios directos Forma y sistema de cálculo >> Otros posibles efectos económicos: Salarios de tramitación Indemnizaciones complementarias Indemnizaciones por daños y perjuicios Dña. María Jesús Herrera Duque Socio Profesional

5 Madrid, 17 de marzo de 2011 La Extinción Colectiva del Contrato >> El Expediente Administrativo de Despidos Colectivos >> Iniciación, desarrollo, tramitación y efectos >> Análisis e interpretación de la incidencia de la nueva Ley >> Modificación sustancial de las condiciones de contrato >> La reducción de jornada >> Balance de aplicación de la reforma legal >> Propuestas para el desarrollo de la Ley D. Antonio Gómez de Enterría Vicepresidente Coloquio y preguntas Almuerzo Análisis de los Costes Económicos- Laborales de la Nueva Ley Efectos Indemnizatorios Derivados >> En materia indemnizatoria directa >> Bonificaciones y penalizaciones derivadas de la nueva Ley >> Otras indemnizaciones complementarias derivadas de la concurrencia de normas sustantivas y procesales >> Casos de aplicación de indemnizaciones D. Luis Gil Suarez Consejero Asesor Ex Presidente de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo Coloquio y preguntas La Negociación Colectiva El incremento salarial medio pactado en los convenios colectivos registrados en los diez primeros meses del año alcanzó el 1,3%, nueve décimas por debajo del IPC. 05 de octubre de Expansion.com La Negociación Colectiva es el instrumento mediante el cual los trabajadores, a través de los representantes, establecen con la patronal las condiciones colectivas de trabajo, mediante un proceso de diálogo y negociación. En este apartado podremos conocer: >> Cuál es su estructura actual >> La incidencia de la nueva Ley en la negociación colectiva >> Propuestas para su desarrollo Dña. María Jesús Paredes Gil Ex Secretaria General de la Federación de Banca Ahorros y Servicios CONFIA Coloquio y preguntas Fiscalidad indemnizatoria En caso de extinción del contrato de trabajo con anterioridad al acto de conciliación, estarán exentas las indemnizaciones por despido que no excedan de la que hubiera correspondido en el caso de que el mismo hubiera sido declarado improcedente. El tratamiento fiscal en 2010 de los despidos como consecuencia de Expedientes de Regulación de Empleo, que se correspondan con causas económicas, técnicas organizativas de producción o de fuerza mayor, quedarán libres la parte de indemnización percibida que no supere los límites establecidos con carácter obligatorio en el Estatuto de los Trabajadores para el despido improcedente. D. Salvador Ruiz Gallud Socio Equipo Económico Coloquio y preguntas Fin de la jornada Todos los ponentes han confirmado formalmente su asistencia. En caso de producirse cambios en el programa, será por razones ajenas a la voluntad de la organización.

6 Organiza: Unidad Editorial Conferencias y Formación Avda. de San Luis, Madrid Tel.: Fax: Síganos y plantee sus cuestiones en nuestros canales 2.0 Colabora: ENCUENTRO ESPECIALIZADO Contratos, Despidos e Indemnizaciones Precio por inscrito: 850 e + 18% IVA Fecha y lugar de celebración Madrid, 17 de marzo de 2011 Auditorio Unidad Editorial Avda. de San Luis, Madrid Tel. Unidad Editorial Precio: 725 e + 18% IVA* si se inscribe antes del 20 de febrero de 2011 * Oferta no acumulable a otras promociones en vigor Cancelaciones Si usted no puede asistir, tiene la opción de que un sustituto venga en su lugar, comunicándonos sus datos al menos 24h antes de la Conferencia. Para cancelar su asistencia envíenos un al menos 24h antes de la Conferencia a En este caso será retenido un 10% en concepto de gastos administrativos. En caso de no cancelar la inscripción o hacerlo en menos de 24h, no será reembolsado el importe de la conferencia. Ventajas fiscales asociadas a esta Conferencia La cuota de inscripción de esta Conferencia constituye un gasto fiscalmente deducible tanto para empresas, Impuesto sobre Sociedades, como para profesionales, en el cálculo del rendimiento neto de actividades económicas, IRPF. Al mismo tiempo, puede beneficiarse de una deducción en la cuota íntegra de ambos impuestos, por el 5% de su importe. Transportista Oficial Para Asistentes, Comité Organizador y Ponentes Invitados: Para vuelos Nacionales, Europeos e Intercontinentales destino final el lugar donde se celebre el Evento y v.v. (OW y/o RT): 45% de descuento sobre tarifas completas en Business 50% de descuento sobre tarifas completas en Turista Para vuelos directos, operados por AIR NOSTRUM (IB-8000): 30% de descuento sobre tarifas completas Business y Turista Hoteles colaboradores Hotel NH Abascal Teléfono de Reservas: Consulte precio especial Hotel InterContinental Madrid Teléfono de Reservas: Consulte precio especial Hotel Petit Palace Embassy Teléfono de Reservas: Consulte precio especial Cómo inscribirse Indique su asistencia a este evento para formalizar su reserva Hoteles recomendados Hotel Nuevo Madrid C/ Bausá, 27. Tlf Distancia a la Sede de Unidad Editorial 1,8 km-6 minutos Hotel Confortel Pío XII Avda. Pío XII, 77. Tlf Distancia a la Sede de Unidad Editorial 4,1 km-9 minutos Entre en Regístrese como usuario Seleccione la conferencia a la que desea asistir y pulse inscríbase ahora Indique el número de inscripciones y pulse actualizar total y a continuación comprar Compruebe que sus datos están correctos y pulse enviar Elija forma de pago: Tarjeta VISA Transferencia Recibirá automáticamente confirmación de su inscripción vía C_INDEMIDESP_www Asociaciones Colaboradoras: Publicación Colaboradora: Portales Colaboradores:

Seguridad en la Protección de Datos de las Administraciones Públicas

Seguridad en la Protección de Datos de las Administraciones Públicas CONFERENCIA Seguridad en la Protección de Datos de las Administraciones Públicas En colaboración con: Madrid, 19 de octubre de 2010 Auditorio Unidad Editorial CONFERENCIA Seguridad en la Protección de

Más detalles

Ley de Contratos del Sector Público en la Generalitat Valenciana

Ley de Contratos del Sector Público en la Generalitat Valenciana CONFERENCIA Novedades y desarrollo de la Ley de Contratos del Sector Público en la Generalitat Valenciana Real Decreto 817/2009, de 8 de mayo, de desarrollo parcial de la Ley de Contratos del Sector Público

Más detalles

CONFERENCIA. El Negocio del Agua. Participación del Sector Privado en la gestión del agua. Madrid, 27 de mayo de 2009 Auditorio Unidad Editorial

CONFERENCIA. El Negocio del Agua. Participación del Sector Privado en la gestión del agua. Madrid, 27 de mayo de 2009 Auditorio Unidad Editorial CONFERENCIA Participación del Sector Privado en la gestión del agua Madrid, 27 de mayo de 2009 Auditorio Unidad Editorial CONFERENCIA Estimado amigo, En España no se puede decir que haya escasez de reservas

Más detalles

III ENCUENTRO ESPECIALIZADO. Colabora: Gestión de Cobros al Sector Público Sanitario. Madrid, 22 de febrero de 2012 Auditorio Unidad Editorial

III ENCUENTRO ESPECIALIZADO. Colabora: Gestión de Cobros al Sector Público Sanitario. Madrid, 22 de febrero de 2012 Auditorio Unidad Editorial III ENCUENTRO ESPECIALIZADO Gestión de Cobros al Sector Público Sanitario Madrid, 22 de febrero de 2012 Auditorio Unidad Editorial Colabora: III ENCUENTRO ESPECIALIZADO Gestión de Cobros al Sector Público

Más detalles

Hospital Quirúrgico. Cómo gestionar y organizar el bloque quirúrgico con eficiencia. Madrid, 30 de junio de 2009 Hotel Petit Palace Embassy

Hospital Quirúrgico. Cómo gestionar y organizar el bloque quirúrgico con eficiencia. Madrid, 30 de junio de 2009 Hotel Petit Palace Embassy X ENCUENTRO Cómo gestionar y organizar el bloque quirúrgico con eficiencia Madrid, 30 de junio de 2009 Hotel Petit Palace Embassy X ENCUENTRO Estimado amigo, Los hospitales están rediseñando y reorganizando

Más detalles

IRPF- rentas exentas: indemnizaciones despido (Ley 35/2006):

IRPF- rentas exentas: indemnizaciones despido (Ley 35/2006): MEDIDAS FISCALES INCLUIDAS EN LA LEY 3/2012 DE MEDIDAS URGENTES DE REFORMA LABORAL LEY 3/2012 BOE 07-07-2012 LA LEY 3/2012 ENTRA EN VIGOR: 08-07-2012 IRPF- rentas exentas: indemnizaciones despido (Ley

Más detalles

Reforma de las Pensiones. Mercado de Trabajo

Reforma de las Pensiones. Mercado de Trabajo CONFERENCIA Reforma de las Pensiones y novedades en el Mercado de Trabajo Negociación colectiva y Flexibilidad interna Reglamento de Agencias privadas de colocación Reglamento de Desarrollo de despidos

Más detalles

Contratos con las Administraciones Públicas

Contratos con las Administraciones Públicas CONFERENCIA Cambios, Novedades y Claves en la Rescisión de Contratos con las Administraciones Públicas SERVICIOS SUMINISTROS OBRAS CPP CONCESIONES 3 Cambios en los contratos administrativos por la crisis

Más detalles

Circular fiscal agosto 2012 Reforma Laboral 2012. Rentas exentas en el IRPF. Indemnizaciones por despido o cese del trabajador

Circular fiscal agosto 2012 Reforma Laboral 2012. Rentas exentas en el IRPF. Indemnizaciones por despido o cese del trabajador Reforma Laboral 2012. Rentas exentas en el IRPF. Indemnizaciones por despido o cese del trabajador La reforma laboral ha introducido una importante modificación tanto en la cuantía de las indemnizaciones

Más detalles

ASPECTOS RELEVANTES DE LA REFORMA LABORAL DECRETO LEY 3/2012, DE 10 DE FEBRERO

ASPECTOS RELEVANTES DE LA REFORMA LABORAL DECRETO LEY 3/2012, DE 10 DE FEBRERO CIRCULAR LABORAL Febrero 2012 DECRETO LEY 3/2012 DE 10 DE FEBRERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL ASPECTOS RELEVANTES DE LA REFORMA LABORAL DECRETO LEY 3/2012, DE 10 DE FEBRERO

Más detalles

Proyecto de Ley de Prevención del Blanqueo de Capitales y de Financiación del Terrorismo

Proyecto de Ley de Prevención del Blanqueo de Capitales y de Financiación del Terrorismo CONFERENCIA Proyecto de Ley de Prevención del Blanqueo de Capitales y de Financiación del Terrorismo Conozca a los nuevos sujetos y sus obligaciones Madrid, 17 de marzo de 2010 Auditorio Unidad Editorial

Más detalles

ACTUALIDAD INFORMATIVA

ACTUALIDAD INFORMATIVA MODIFICACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL Y DE PROTECCIÓN POR DESEMPLEO, DEL REAL DECRETO LEY 20/2012 DE 13 DE JULIO, DE MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE FOMENTO DE LA COMPETITIVIDAD

Más detalles

NORMATIVA > PRESTACIONES. PROCEDIMIENTO.

NORMATIVA > PRESTACIONES. PROCEDIMIENTO. NORMATIVA > PRESTACIONES. PROCEDIMIENTO. El Fondo de Garantía Salarial, organismo autónomo del Ministerio de Trabajo e Inmigración abonará las siguientes prestaciones salariales e indemnizatorias conforme

Más detalles

INFORESTUDIO ASESORIA JURIDICO LABORAL, S.L.

INFORESTUDIO ASESORIA JURIDICO LABORAL, S.L. CIRCULAR: REAL DECRETO LEY 3/2012 MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL MEDIDAS PARA FAVORECER LA EMPLEABILIDAD DE LOS TRABAJADORES: Contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje

Más detalles

La Ley de Contratos del Sector Público en la Comunidad de Madrid

La Ley de Contratos del Sector Público en la Comunidad de Madrid CONFERENCIA Conozca cómo aplicar La Ley de Contratos del Sector Público en la Comunidad de Madrid Madrid, 2 de marzo de 2009 Auditorio Unidad Editorial La Ley de Contratos del Sector Público en la Comunidad

Más detalles

Gestión de cobros al sector público sanitario

Gestión de cobros al sector público sanitario CONFERENCIA Patrocina: Gestión de cobros al sector público sanitario Conozca cómo están afrontando las Comunidades Autónomas las obligaciones legales de pago y qué alternativas tienen los proveedores para

Más detalles

El importe de la indemnización exenta a que se refiere esta letra tendrá como límite la cantidad de 180.000 euros..

El importe de la indemnización exenta a que se refiere esta letra tendrá como límite la cantidad de 180.000 euros.. Necesidad para declarar la exención de las indemnizaciones por despido, que se produzca conciliación o resolución judicial, de no producirse, las posibles cantidades percibidas estarán sujetas y, en todo

Más detalles

Asesoría jurídica empresarial

Asesoría jurídica empresarial ENCUENTRO ESPECIALIZADO Asesoría jurídica empresarial Cómo aumentar productividad, seguridad y eficacia en la función jurídica de la empresa? Madrid, 26 de marzo de 2012 Auditorio Unidad Editorial ENCUENTRO

Más detalles

REFORMA LABORAL TRAS SU PUBLICACIÓN

REFORMA LABORAL TRAS SU PUBLICACIÓN REFORMA LABORAL TRAS SU PUBLICACIÓN La aprobación definitiva de la Reforma Laboral, mediante la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, ha introducido alguna

Más detalles

El sector del juego en España: retos ante su regulación

El sector del juego en España: retos ante su regulación Encuentro El sector del juego en España: retos ante su regulación Madrid, 14 de abril de 2011 Las empresas de juego por Internet, los operadores tradicionales y LAE pujan por un sector que mueve miles

Más detalles

Principales novedades

Principales novedades REAL DECRETO LEY 3/2012, DE 10 DE FEBRERO SOBRE MEDIDAS URGENTES DEL MERCADO DE TRABAJO Principales novedades La presente nota tiene como objeto señalar las principales novedades que introduce la Ley 3/2012,

Más detalles

Oportunidades del Web 2.0 para el sector

Oportunidades del Web 2.0 para el sector CONFERENCIA Redes Sociales en la Industria Farmacéutica Oportunidades del Web 2.0 para el sector Colaboran: Madrid, 20 de septiembre de 2011 Auditorio Unidad Editorial CONFERENCIA Redes Sociales en la

Más detalles

DECLARACIÓN DE LA RENTA: NOVEDADES QUE AFECTAN A LA MAYORÍA DE LOS CIUDADANOS

DECLARACIÓN DE LA RENTA: NOVEDADES QUE AFECTAN A LA MAYORÍA DE LOS CIUDADANOS DECLARACIÓN DE LA RENTA: NOVEDADES QUE AFECTAN A LA MAYORÍA DE LOS CIUDADANOS Viernes, 26 de Abril de 2013 Dolores Salas Vázquez Abogado del Área de Fiscal Número de colegiada 55.573 En los últimos meses

Más detalles

Vivienda protegida. Avances del Plan Estatal de Vivienda y Rehabilitación 2009-2012 y Planes Autonómicos

Vivienda protegida. Avances del Plan Estatal de Vivienda y Rehabilitación 2009-2012 y Planes Autonómicos CONFERENCIA Vivienda protegida Avances del Plan Estatal de Vivienda y Rehabilitación 2009-2012 y Planes Autonómicos Análisis de las diferentes actuaciones estatales y autonómicas en materia de suelo, vivienda

Más detalles

Seminario. Gestión de trabajadores expatriados Aspectos fiscales y laborales en materia de expatriación e implicaciones en extranjería

Seminario. Gestión de trabajadores expatriados Aspectos fiscales y laborales en materia de expatriación e implicaciones en extranjería apd Seminario A S O C I A C I Ó N P A R A E L P R O G R E S O D E L A D I R E C C I Ó N Gestión de trabajadores expatriados Aspectos fiscales y laborales en materia de expatriación e implicaciones en extranjería

Más detalles

Protección de Datos en el Sector Sanitario: Experiencias y Buenas Prácticas

Protección de Datos en el Sector Sanitario: Experiencias y Buenas Prácticas SEMINARIO Protección de Datos en el Sector Sanitario: Experiencias y Buenas Prácticas En colaboración con: Solicitada la acreditación a la CFC de las profesiones sanitarias de la Comunidad de Madrid con

Más detalles

Seminario. Implicaciones laborales de la Subcontratación de Obras y Servicios OUTSOURCING

Seminario. Implicaciones laborales de la Subcontratación de Obras y Servicios OUTSOURCING Seminario Implicaciones laborales de la Subcontratación de Obras y Servicios OUTSOURCING Madrid, 29 de octubre de 2009 Programa Agenda APD Cómo gestionar la morosidad? Madrid, 08 de octubre Nuevo Reglamento

Más detalles

REFORMA LABORAL. La indemnización por la extinción del contrato indefinido será de 20 días por año trabajado en caso de

REFORMA LABORAL. La indemnización por la extinción del contrato indefinido será de 20 días por año trabajado en caso de Tel.: 91 571 02 76 Fax: 91 567 04 02 REFORMA LABORAL 1) INDEMNIZACIONES POR DESPIDO La indemnización por extinción del contrato indefinido será de 33 días por año trabajado en caso de despido improcedente,

Más detalles

Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social 1

Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social 1 Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social 1 El sábado 28 de febrero de 2015, se ha publicado en el BOE

Más detalles

SUMARIO. fiscal. I. Reforma Laboral 2012. Nota explicativa de la AEAT sobre la deducción por creación de empleo de la Ley 3/2012.

SUMARIO. fiscal. I. Reforma Laboral 2012. Nota explicativa de la AEAT sobre la deducción por creación de empleo de la Ley 3/2012. SUMARIO fiscal I. Reforma Laboral 2012 II. Nota explicativa de la AEAT sobre la deducción por creación de empleo de la Ley 3/2012 miscelánea III. Calendario fiscal www.seneor.com Esta Circular Informativa

Más detalles

La Nueva Reforma Laboral Implicaciones fiscales

La Nueva Reforma Laboral Implicaciones fiscales Valencia, 27 de septiembre de 2012 Borja de Gabriel Pérez-Sauquillo bdegabriel@deloitte.es Valencia, 27 de septiembre de 2012. Incentivos fiscales por contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores

Más detalles

RD de Conexión de Instalaciones de Pequeña Potencia

RD de Conexión de Instalaciones de Pequeña Potencia CONFERENCIA RD de Conexión de Instalaciones de Pequeña Potencia Análisis de la nueva normativa, implicaciones en el desarrollo industrial, evacuación de la energía y financiación de los proyectos Madrid,

Más detalles

II ENCUENTRO. Administraciones Públicas. Gestión de Cobros con las. Madrid, 25 de octubre de 2011 Auditorio Unidad Editorial

II ENCUENTRO. Administraciones Públicas. Gestión de Cobros con las. Madrid, 25 de octubre de 2011 Auditorio Unidad Editorial II ENCUENTRO Gestión de Cobros con las Administraciones Públicas Madrid, 25 de octubre de 2011 Auditorio Unidad Editorial II ENCUENTRO Gestión de Cobros con las Administraciones Públicas Estimado amigo,

Más detalles

Oportunidades del Web 2.0 para el sector

Oportunidades del Web 2.0 para el sector CONFERENCIA Redes Sociales en la Industria Farmacéutica Oportunidades del Web 2.0 para el sector Colaboran: Madrid, 20 de septiembre de 2011 Auditorio Unidad Editorial CONFERENCIA Redes Sociales en la

Más detalles

Real Decreto 3/2012 de medidas urgentes para la REFORMA LABORAL.

Real Decreto 3/2012 de medidas urgentes para la REFORMA LABORAL. Real Decreto 3/2012 de medidas urgentes para la REFORMA LABORAL. BUFETE ESCURA Reforma Laboral Despido improcedente Despido objetivo 20 días ERE y despido por absentismo Contrato indefinido apoyo emprendedores

Más detalles

Energía Geotérmica de Alta Entalpía

Energía Geotérmica de Alta Entalpía CONFERENCIA Energía Geotérmica de Alta Entalpía Mediante las experiencias prácticas más interesantes tanto a nivel nacional como internacional, se analizarán no sólo las causas del fuerte desarrollo en

Más detalles

LAS PRINCIPALES CONSECUENCIAS DE LA REFORMA FISCAL EN EL ÁMBITO LABORAL

LAS PRINCIPALES CONSECUENCIAS DE LA REFORMA FISCAL EN EL ÁMBITO LABORAL LAS PRINCIPALES CONSECUENCIAS DE LA REFORMA FISCAL EN EL ÁMBITO LABORAL JAVIER RAGUÉ SANTOS DE LAMADRID 8 DE MAYO DE 2015 ASPECTOS FISCALES DE LA EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO IRPF Exención de

Más detalles

CIRCULAR LABORAL 2-2015

CIRCULAR LABORAL 2-2015 CIRCULAR LABORAL 2/2015 MECANISMO DE SEGUNDA OPORTUNIDAD, REDUCCIÓN DE CARGA FINANCIERA Y OTRAS MEDIDAS DE ORDEN SOCIAL BOE 28/02/2015 PDF de la disposición Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo

Más detalles

Dirección de Relaciones Laborales

Dirección de Relaciones Laborales Curso de Desarrollo Profesional Colaboración académica: Dirección de Relaciones Laborales Novedades Legislativas y Jurisprudenciales Curso de Desarrollo Profesional DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES Duración:

Más detalles

comparación con la situación antes de la entrada en vigor de la presente Reforma y con la situación antes de la Reforma Laboral del 2010.

comparación con la situación antes de la entrada en vigor de la presente Reforma y con la situación antes de la Reforma Laboral del 2010. En la presente tabla comparativa, procedemos a valorar el Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la Reforma del Mercado Laboral, haciendo una comparación con la situación antes

Más detalles

Gestión de cobros con las Administraciones Públicas

Gestión de cobros con las Administraciones Públicas CONFERENCIA Gestión de cobros con las Administraciones Públicas Barcelona, 15 de junio de 2011 Hotel Meliá Barcelona CONFERENCIA Gestión de cobros con las Administraciones Públicas Estimado amigo, El pasado

Más detalles

Jornada. Club Financiero Apd 2013. Perspectivas laborales tras un año de reformas: Hacia la mejora de la competitividad de la empresa española

Jornada. Club Financiero Apd 2013. Perspectivas laborales tras un año de reformas: Hacia la mejora de la competitividad de la empresa española apd Jornada A S O C I A C I Ó N P A R A E L P R O G R E S O D E L A D I R E C C I Ó N Club Financiero Apd 2013 Perspectivas laborales tras un año de reformas: Hacia la mejora de la competitividad de la

Más detalles

Gestión de cobros con las Administraciones Públicas

Gestión de cobros con las Administraciones Públicas CONFERENCIA Gestión de cobros con las Administraciones Públicas La nueva directiva europea sobre morosidad, que entrará en vigor en 2013, obliga a las administraciones a abonar sus adeudos comerciales

Más detalles

Energía Solar Fotovoltaica

Energía Solar Fotovoltaica IV ENCUENTRO Energía Solar Fotovoltaica Futuro de los proyectos solares con el nuevo sistema de convocatorias del registro de preasignación Nueva legislación contra el fraude fotovoltaico Madrid, 4 de

Más detalles

Marketing y Publicidad en Medios Interactivos

Marketing y Publicidad en Medios Interactivos CONFERENCIA Marketing y Publicidad en Medios Interactivos Best practices: Cómo usar las herramientas 2.0 con fines comerciales teniendo en cuenta los aspectos jurídicos de seguridad y privacidad Madrid,

Más detalles

Infraestructuras Aeroportuarias

Infraestructuras Aeroportuarias CONFERENCIA Patrocina: Infraestructuras Aeroportuarias Claves de la modernización del sistema aeroportuario: nuevo modelo de gestión y propiedad de, nuevo régimen para el cálculo de las tasas, privatización

Más detalles

Jornada. Hacia un mercado laboral competitivo como motor de la productividad. Barcelona, 9 de abril de 2014 Auditorio y Centro de Convenciones AXA

Jornada. Hacia un mercado laboral competitivo como motor de la productividad. Barcelona, 9 de abril de 2014 Auditorio y Centro de Convenciones AXA APD Zona Mediterrània Avda. Diagonal, 520-08006 Barcelona Información: 93 440 76 05 / 22 Fax: 93 448 61 40 inscripcionesmediterranea@apd.es http://www.apd.es A S O C I A C I Ó N PA R A E L P R O G R E

Más detalles

- 3 por ciento de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas dentro del primer mes siguiente al vencimiento del plazo reglamentario.

- 3 por ciento de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas dentro del primer mes siguiente al vencimiento del plazo reglamentario. CIRCULAR 4B/2012: Modificaciones introducidas en Real Decreto-ley 20/2012, de 14 de Julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad (BOE de 14 de Julio

Más detalles

Seminario ASOCIACIÓN PARA EL PROGRESO DE LA DIRECCIÓN. Modelos de Prevención en la actual reforma del Código Penal

Seminario ASOCIACIÓN PARA EL PROGRESO DE LA DIRECCIÓN. Modelos de Prevención en la actual reforma del Código Penal Seminario ASOCIACIÓN PARA EL PROGRESO DE LA DIRECCIÓN Modelos de Prevención en la actual Madrid, 19 de febrero de 2014 Seminario Modelos de Prevención en la actual Presentación En España se perfila un

Más detalles

Circulares S & C Abogados www.abogadossyc.com

Circulares S & C Abogados www.abogadossyc.com Fecha: 28-10-2015 Materia: Legislación Publicación en el Boletín Oficial del Estado del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del estatuto

Más detalles

ANÁLISIS DEL REAL DECRETO-LEY 10/2010, DE 16 DE JUNIO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO (BOE DEL 17)

ANÁLISIS DEL REAL DECRETO-LEY 10/2010, DE 16 DE JUNIO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO (BOE DEL 17) ANÁLISIS DEL REAL DECRETO-LEY 10/2010, DE 16 DE JUNIO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO (BOE DEL 17) I. MEDIDAS PARA REDUCIR LA DUALIDAD Y LA TEMPORALIDAD EN EL MERCADO DE TRABAJO

Más detalles

La Reforma Laboral y las consecuencias para los trabajadores. Secretaría de Empleo y Formación

La Reforma Laboral y las consecuencias para los trabajadores. Secretaría de Empleo y Formación La Reforma Laboral y las consecuencias para los trabajadores Secretaría de Empleo y Formación Ideas generales Esta reforma laboral no mejorará la situación de las personas trabajadoras. Tendrá consecuencias

Más detalles

Novedad sobre cotización al Régimen General de la Seguridad Social

Novedad sobre cotización al Régimen General de la Seguridad Social LS-07-14 Novedad sobre cotización al Régimen General de la Seguridad Social La publicación del Real Decreto Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar

Más detalles

Nuevo Mercado Organizado de Gas MERCADOS. Análisis exhaustivo del desarrollo del mercado de gas. Inscríbase ahora y ahorre 200

Nuevo Mercado Organizado de Gas MERCADOS. Análisis exhaustivo del desarrollo del mercado de gas. Inscríbase ahora y ahorre 200 SEMINARIO EXCLUSIVO Nuevo Mercado Organizado de Gas MERCADOS DE GAS Mercados Mayoristas de Gas a nivel mundial Marco Normativo Europeo Hoja de ruta de la CNE para el desarrollo del mercado de gas Hubs

Más detalles

Colegios Profesionales

Colegios Profesionales Modernización de los Patrocina: Apertura de Honor: D. Carlos Carnicer CONSEJO GENERAL DE LA ABOGACÍA ESPAÑOLA Directiva Europea de Servicios: D. Ángel Torres Torres Secretario General de Política Económica

Más detalles

PRESENTACIÓN. Rodero Asesores, S.L.P. es un equipo profesional. Carlos Rodero Villarreal Director

PRESENTACIÓN. Rodero Asesores, S.L.P. es un equipo profesional. Carlos Rodero Villarreal Director PRESENTACIÓN Rodero Asesores, S.L.P. es un equipo profesional cuya filosofía es aportar nuestros conocimientos con el fin de ofrecer la mejor alternativa a nuestros clientes prestando un servicio ágil

Más detalles

REAL DECRETO 3/2012 DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA LABORAL

REAL DECRETO 3/2012 DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA LABORAL REAL DECRETO 3/2012 DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA LABORAL Documento elaborado por Bufete Departamento Empresa ASPECTOS CLAVES DE LA REFORMA LABORAL DESPIDOS Despido improcedente Despido objetivo

Más detalles

Más de un millón de jóvenes se beneficiarán de las medidas de choque de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven

Más de un millón de jóvenes se beneficiarán de las medidas de choque de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven Más de un millón de jóvenes se beneficiarán de las medidas de choque de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven El presidente del Gobierno ha presentado la Estrategia de Emprendimiento y Empleo

Más detalles

Oportunidades en Social Media para el Sector Turístico

Oportunidades en Social Media para el Sector Turístico CONFERENCIA Oportunidades en Social Media para el Sector Turístico Madrid 31 de Mayo de 2012 Auditorio Unidad Editorial CONFERENCIA Oportunidades en Social Media para el Sector Turístico Estimado profesional

Más detalles

NOVEDADES LEGISLATIVAS PUBLICADAS CON ENTRADA EN VIGOR PARA EL AÑO 2015 (Resumen de las novedades más destacables en temática laboral)

NOVEDADES LEGISLATIVAS PUBLICADAS CON ENTRADA EN VIGOR PARA EL AÑO 2015 (Resumen de las novedades más destacables en temática laboral) NOVEDADES LEGISLATIVAS PUBLICADAS CON ENTRADA EN VIGOR PARA EL AÑO 2015 (Resumen de las novedades más destacables en temática laboral) Le informamos de las novedades más importantes en materia laboral

Más detalles

CÓMO AFECTARÁ LA REFORMA FISCAL DEL IRPF A LOS RENDIMIENTOS DEL

CÓMO AFECTARÁ LA REFORMA FISCAL DEL IRPF A LOS RENDIMIENTOS DEL CÓMO AFECTARÁ LA REFORMA FISCAL DEL IRPF A LOS RENDIMIENTOS DEL TRABAJO O ASALARIADOS? Entre otras novedades, se prevé un nuevo límite cuantitativo a la exención de las indemnizaciones laborales por despido

Más detalles

MEDIDAS PARA REDUCIR LA DUALIDAD Y LA TEMPORALIDAD DEL MERCADO DE TRABAJO

MEDIDAS PARA REDUCIR LA DUALIDAD Y LA TEMPORALIDAD DEL MERCADO DE TRABAJO CIRCULAR REFORMA LABORAL: Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo. Estimados clientes a continuación les facilito un resumen de las modificaciones

Más detalles

Modificaciones Ley 3/2012 y RDL 20/2012 sobre la obligación de cotización y tributación de las indemnizaciones por despido

Modificaciones Ley 3/2012 y RDL 20/2012 sobre la obligación de cotización y tributación de las indemnizaciones por despido Modificaciones Ley 3/2012 y RDL 20/2012 sobre la obligación de cotización y tributación de las indemnizaciones por despido Jordi Muria López Graduado Social Profesor Asociado Universidad Rovira i Virgili

Más detalles

NOVEDADES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL 2014.

NOVEDADES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL 2014. NOVEDADES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL 2014. Para este año, las principales novedades laborales y de Seguridad Social, son las siguientes: - Salario Mínimo Interprofesional: Se fija en 21,51 euros/día,

Más detalles

U N I Ó PATRONAL METAL.LÚRGICA

U N I Ó PATRONAL METAL.LÚRGICA U N I Ó PATRONAL METAL.LÚRGICA 20.01.2010 Ref: LAB10006 Dept: Juridic-Laboral UPM C I R C U L A R L A B O R A L MEDIDAS PARA EL MANTENIMIENTO Y FOMENTO DEL EMPLEO Mediante la Ley 27/2009, de 30 de diciembre,

Más detalles

Circular nº 11 Área Tributaria, Febrero de 2012 Estimados Señores,

Circular nº 11 Área Tributaria, Febrero de 2012 Estimados Señores, Circular nº 11 Área Tributaria, Febrero de 2012 Estimados Señores, La continua actividad legislativa en materia fiscal que se está llevando a cabo desde finales de 2011 aconseja realizar un repaso de los

Más detalles

Ley de Servicios Profesionales

Ley de Servicios Profesionales CONFERENCIA Patrocinan: Ley de Servicios Profesionales (Y otros aspectos pendientes para los colegios profesionales tras la aprobación de la Ley Ómnibus) Madrid, 27 de mayo de 2010 Hotel Miguel Ángel CONFERENCIA

Más detalles

RIVERO & GUSTAFSON ABOGADOS

RIVERO & GUSTAFSON ABOGADOS RIVERO & GUSTAFSON ABOGADOS www.riverogustafson.com Octubre 2010 Newsletter Especial Reforma Laboral Laboral.. Medidas para reducir la temporalidad del mercado de trabajo. Medidas para favorecer la flexibilidad

Más detalles

Contabilidad con el Nuevo PGC para Empresas Constructoras y de Promoción Inmobiliaria

Contabilidad con el Nuevo PGC para Empresas Constructoras y de Promoción Inmobiliaria SEMINARIO PRÁCTICO Contabilidad con el Nuevo PGC para Empresas Constructoras y de Promoción Inmobiliaria Conozca cómo afecta la Reforma Contable al sector Inmobiliario, con incidencia en las valoraciones

Más detalles

ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Las modificaciones más importantes son las introducidas en los artículos que se detallan a continuación, resaltando sólo lo más llamativo de la mencionada reforma, remitiéndose

Más detalles

MONFORT & CAIXAS ASOCIADOS, S.L.

MONFORT & CAIXAS ASOCIADOS, S.L. REAL DECRETO-LEY 3/2012, DE 10 DE FEBRERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL El pasado sábado 11 de febrero de 2012 entró en vigor la reforma del Mercado Laboral mediante la aprobación

Más detalles

NOTA SOBRE CONTENIDOS DEL REAL DECRETO DE DESARROLLO DEL ESTATUTO DEL TRABAJO AUTÓNOMO

NOTA SOBRE CONTENIDOS DEL REAL DECRETO DE DESARROLLO DEL ESTATUTO DEL TRABAJO AUTÓNOMO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES SECRETARÍA GENERAL DE EMPLEO DIRECCIÓN GENERAL DE LA ECONOMÍA SOCIAL, DEL TRABAJO AUTÓNOMO Y DEL FONDO SOCIAL EUROPEO NOTA SOBRE CONTENIDOS DEL REAL DECRETO DE DESARROLLO

Más detalles

Curso de Actualización en Derecho Laboral

Curso de Actualización en Derecho Laboral Mayo - Junio 2015 Cádiz Colabora: BUSINESS SCHOOL l curso analizará las novedades en materia de cotización y contratación. Las vicisitudes del contrato de trabajo, tales como la movilidad geográfica, la

Más detalles

Seminario. La reforma laboral y su aplicación en las empresas MLA ASSOCIATES. Santiago de Compostela, 29 de septiembre

Seminario. La reforma laboral y su aplicación en las empresas MLA ASSOCIATES. Santiago de Compostela, 29 de septiembre 29 de septiembre MLA ASSOCIATES Presentación Durante el último año la situación económica en España ha provocado que se haya operado una reforma de la legislación laboral que, si bien se queda corta en

Más detalles

3 Rapidez 3 Ahorro de Costes. 3 Seguridad Jurídica 3 Confidencialidad. Alternativas a los procesos judiciales que le garantizarán:

3 Rapidez 3 Ahorro de Costes. 3 Seguridad Jurídica 3 Confidencialidad. Alternativas a los procesos judiciales que le garantizarán: ENCUENTRO ESPECIALIZADO Mediación y Arbitraje Alternativas a los procesos judiciales que le garantizarán: 3 Rapidez 3 Ahorro de Costes 3 Seguridad Jurídica 3 Confidencialidad Madrid, 19 de septiembre de

Más detalles

El Nuevo Plan General de Contabilidad

El Nuevo Plan General de Contabilidad CICLO DE SEMINARIOS PRÁCTICOS SOBRE El Nuevo Plan General de Contabilidad Impartido por los expertos que han participado en la elaboración del PGC El 1 de Enero de 2008 todas las empresas deberán aplicar

Más detalles

IMPACTO ECONOMICO EMPRESARIAL ÚLTIMAS MEDIDAS APROBADAS POR EL GOBIERNO RESPECTO A LA COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL.

IMPACTO ECONOMICO EMPRESARIAL ÚLTIMAS MEDIDAS APROBADAS POR EL GOBIERNO RESPECTO A LA COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL. IMPACTO ECONOMICO EMPRESARIAL ÚLTIMAS MEDIDAS APROBADAS POR EL GOBIERNO RESPECTO A LA COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL. Los costes empresariales por cotizaciones a la Seguridad Social en 2014 sufren un

Más detalles

A cargo de Profª. Dra. Susana Moreno Cáliz

A cargo de Profª. Dra. Susana Moreno Cáliz A cargo de Profª. Dra. Susana Moreno Cáliz Encuadramiento en el Real Decreto 3/2012 Contrato de emprendedores: Naturaleza. Finalidad. Contrato para jóvenes? Régimen jurídico. Elementos novedosos y diferenciadores.

Más detalles

Nota de prensa. El Gobierno aprueba el proyecto de ley de Fomento del Trabajo Autónomo y de la Economía Social y el proyecto de Sociedades Laborales

Nota de prensa. El Gobierno aprueba el proyecto de ley de Fomento del Trabajo Autónomo y de la Economía Social y el proyecto de Sociedades Laborales Nota de prensa Consejo de Ministros remite a Cortes Generales ambos proyectos de Ley El Gobierno aprueba el proyecto de ley de Fomento del Trabajo Autónomo y de la Economía Social y el proyecto de Sociedades

Más detalles

FISCALIDAD DE LOS PLANES DE PENSIONES

FISCALIDAD DE LOS PLANES DE PENSIONES BOLETI N INFORMATIVO Nº 78 INFORMACIÓN COLECTIVO DE PREJUBILADOS FISCALIDAD DE LOS PLANES DE PENSIONES APORTACIONES VOLUNTARIAS 1 FISCALIDAD DE LOS PLANES DE PENSIONES. APORTACIONES VOLUNTARIAS. Prácticamente

Más detalles

TRATAMIENTO FISCAL DE LAS PRESTACIONES DERIVADAS DE LOS EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEO

TRATAMIENTO FISCAL DE LAS PRESTACIONES DERIVADAS DE LOS EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEO TRATAMIENTO FISCAL DE LAS PRESTACIONES DERIVADAS DE LOS EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEO El tratamiento fiscal de las prestaciones procedentes de los pactos sustentados en Expedientes de Regulación

Más detalles

LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS EN LA NORMATIVA DE EXTRANJERÍA Y LABORAL

LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS EN LA NORMATIVA DE EXTRANJERÍA Y LABORAL S E M I N A R I O P RO F E S I O N A L www.editorialobser vatorio.com LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS EN LA NORMATIVA DE EXTRANJERÍA Y LABORAL Madrid, 13 y 14 de marzo de 2007 CONOZCA LOS RESULTADOS

Más detalles

MODELO DE CONTRATO DE AGENTE DE PUBLICIDAD REUNIDOS

MODELO DE CONTRATO DE AGENTE DE PUBLICIDAD REUNIDOS MODELO DE CONTRATO DE AGENTE DE PUBLICIDAD Murcia, a.. de de 2013 REUNIDOS De una parte, D. Diego Pedro García García, Director General, actuando en nombre y representación de la Empresa Pública Regional

Más detalles

Aplicación de la disposición transitoria 3ª de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.

Aplicación de la disposición transitoria 3ª de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo. Aplicación de la disposición transitoria 3ª de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo. 1 Hoy trataremos sobre la publicación que el BOE realizo

Más detalles

3 Conozca los nuevos roles del Responsable del Cumplimiento Normativo 3 Profundice en el estatuto procesal de la persona jurídica en el procedimiento

3 Conozca los nuevos roles del Responsable del Cumplimiento Normativo 3 Profundice en el estatuto procesal de la persona jurídica en el procedimiento CONFERENCIA Patrocinan: Nuevas responsabilidades penales, civiles y corporativas para el Compliance Officer 3 Conozca los nuevos roles del Responsable del Cumplimiento Normativo 3 Profundice en el estatuto

Más detalles

MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL ENTRÓ EN VIGOR EL 12 DE FEBRERO DE 2012 (BOE DE 11 DE FEBRERO DE 2012)

MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL ENTRÓ EN VIGOR EL 12 DE FEBRERO DE 2012 (BOE DE 11 DE FEBRERO DE 2012) REFORMA LABORAL Real Decreto-Ley 3/2012 REAL DECRETO-LEY EY 3/2012 MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL (BOE DE 11 DE FEBRERO DE 2012) PROPORCIONA MAYOR FLEXIBILADAD A LA RELACIÓN EMPRESA

Más detalles

Jornada sobre La Reforma de la Contabilidad Local. Barcelona, 5 de junio de 2014

Jornada sobre La Reforma de la Contabilidad Local. Barcelona, 5 de junio de 2014 Barcelona, 5 de junio de 2014 Organiza: Profesorado D. Bernardino Benito López Catedrático acreditado. Departamento de Economía Financiera y Contabilidad de la Universidad de Murcia. En colaboración con:

Más detalles

Negociación de Contratos

Negociación de Contratos SEMINARIO PRACTICO Domine las cuestiones jurídicas, técnicas y económicas más críticas de la de Suministro de Gas Analice el impacto de las últimas novedades normativas en sus contratos de compra de gas

Más detalles

Con carácter general es una reducción y en el caso de jóvenes inscritos en el SNGJ es una bonificación.

Con carácter general es una reducción y en el caso de jóvenes inscritos en el SNGJ es una bonificación. INFORME SOBRE EL REAL DECRETO-LEY 1/2105, DE 27 DE FEBRERO En el BOE del sábado 28 de Febrero se ha publicado el Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de Febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción

Más detalles

Inversión de Energías Renovables en Europa y Área del Mediterráneo

Inversión de Energías Renovables en Europa y Área del Mediterráneo II ENCUENTRO ESPECIALIZADO Patrocina: Inversión de Energías Renovables en Europa y Área del Mediterráneo Conozca nuevas oportunidades de negocio en mercados emergentes y consolidados de la mano de destacados

Más detalles

Real Decreto 3/2012 de medidas urgentes para la REFORMA LABORAL

Real Decreto 3/2012 de medidas urgentes para la REFORMA LABORAL Real Decreto 3/2012 de medidas urgentes para la REFORMA LABORAL BUFETE ESCURA Reforma Laboral Despido improcedente Contrato indefinido apoyo emprendedores PYMES Convenios de empresa. Ultraactividad Despido

Más detalles

EL FONDO DE RESERVA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

EL FONDO DE RESERVA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EL FONDO DE RESERVA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Índice Qué es el Fondo de Reserva de la Seguridad Social? Cuál es su finalidad? Quién es su titular? Cuándo se crea? Qué normas lo regulan? Cuándo y cómo se deben

Más detalles

UNIÓ PATRONAL METAL LÚRGICA

UNIÓ PATRONAL METAL LÚRGICA UNIÓ PATRONAL METAL LÚRGICA 31.07.2012 Ref: LAB12015 Dept: Juridic-Laboral UPM CIRCULAR LABORAL LEY 3/2012 REFORMA DEL MERCADO LABORAL Mediante la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la

Más detalles

INCENTIVOS POR LA CONTRATACIÓN DE MINUSVÁLIDOS EXCLUSIONES INCENTIVOS TIPO DE CONTRATO CARACTERÍSTICAS

INCENTIVOS POR LA CONTRATACIÓN DE MINUSVÁLIDOS EXCLUSIONES INCENTIVOS TIPO DE CONTRATO CARACTERÍSTICAS Modalidades de contratación para personas con discapacidad que benefician a las empresas. Contratación indefinido para trabajadores minusválidos Contratación temporal de fomento de empleo para trabajadores

Más detalles

R/MAD-2010/99 JUBILACIÓN PARCIAL

R/MAD-2010/99 JUBILACIÓN PARCIAL JUBILACIÓN PARCIAL Este tipo de jubilación permite a los trabajadores por cuenta ajena en activo, que acuerden con su empresario reducir la jornada y el salario, acceder simultáneamente a la condición

Más detalles

TRABAJADOR AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE. Características

TRABAJADOR AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE. Características TRABAJADOR AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE. Características DEFINICIÓN DEL TRABAJADOR AUTÓNOMO Se considera trabajador autónomo aquel que realiza, de forma habitual, personal, de manera directa, por

Más detalles

LEY 3/2012 DE 10 DE FEBRERO DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO

LEY 3/2012 DE 10 DE FEBRERO DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO LEY 3/2012 DE 10 DE FEBRERO DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO Tras el trámite parlamentario del Real Decreto Ley 3/2012 de 10 de febrero, el pasado sábado 7 de julio se publicó

Más detalles

BUFETE ESCURA 1905. La Reforma Laboral: modificaciones destacables

BUFETE ESCURA 1905. La Reforma Laboral: modificaciones destacables BUFETE ESCURA 1905 Circular nº 30/10 - Julio 2010 www.escura.com Pagina 1/5 La Reforma Laboral: modificaciones destacables La publicación en el BOE del Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas

Más detalles

Condiciones generales de contratación de Servicios Personalizados

Condiciones generales de contratación de Servicios Personalizados Condiciones generales de contratación de Servicios Personalizados 1. Consideraciones Preliminares Las presentes Condiciones Generales regularán expresamente la relación surgida entre el ICEX ESPAÑA EXPORTACIÓN

Más detalles

Consulta Vinculante V2081-14, de 30 de julio de 2014 de la Subdireccion General de. Impuestos sobre la Renta de las Personas Fisicas DESCRIPCIÓN

Consulta Vinculante V2081-14, de 30 de julio de 2014 de la Subdireccion General de. Impuestos sobre la Renta de las Personas Fisicas DESCRIPCIÓN 1/6 Consulta Vinculante V2081-14, de 30 de julio de 2014 de la Subdireccion General de LA LEY 2339/2014 Impuestos sobre la Renta de las Personas Fisicas DESCRIPCIÓN La entidad consultante, extinguió su

Más detalles