Centros de Integración Juvenil, A.C. Para vivir sin adicciones
|
|
- María del Pilar Rojo Correa
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 PECD-11 PECD Comité Estatal de Estímulos a la Calidad del Desempeño del Personal de Salud Presente Le informo que como parte de la planificación, organización y evaluación de la labor de la unidad, se llevan a cabo reuniones, entre un servidor y los integrantes del equipo médico técnico, denominadas Juntas Técnicas ; en éstas, entre otros, se aborda la instrumentación de los diferentes programas y proyectos institucionales. La Enf. Rosa Elena Vásquez Hernández, asiste a estas reuniones, mostrando siempre actitud de escucha, hace propuestas de trabajo y en varias ocasiones se le han encomendado actividades con base a su experiencia, disposición y excelente desempeño laboral.
2 1.2 Comité Estatal de Estímulos a la Calidad del Desempeño del Personal de Salud Presente Le comunico que de acuerdo al reporte emitido por el Departamento de Evaluación de CIJ (anexo), el avance operativo obtenido por la Enf. Rosa Elena Vásquez Hernández, personal adscrito a esta unidad, durante el período de enero a junio de 2017 fue de 100 %. Asimismo, durante el periodo en comento, se observó un alto desempeño, dedicación, profesionalismo y calidad en su labor. Cabe señalar que la Enf. Rosa Elena Vásquez Hernández, ejecuta un llenado correcto sobre la estancia del paciente, también elabora los reportes estipulados para cada usuario.
3 1.3 Comité Estatal de Estímulos a la Calidad del Desempeño del Personal de Salud Presente Le notifico que al llevar a cabo la revisión de la integración de los expedientes clínicos, particularmente si realiza las anotaciones de evolución de los pacientes considerando las indicaciones médicas y del Equipo Médico Técnico, de los expedientes con número (anotar lor números de expedientes); elaborados por la Enf. Rosa Elena Vásquez Hernández, con número de empleado (****) y adscrita a esta unidad, se encontró un 100% de la información requerida en Hoja de Enfermería. Asimismo un manejo adecuado en los registros; interés y compromiso para la atención de los pacientes, de acuerdo a los lineamientos de la Norma Oficial Mexicana NOM-028-SSA y a las guías técnicas de CIJ.
4 PECD Comité Estatal de Estímulos a la Calidad del Desempeño del Personal de Salud Presente Le notifico que al llevar a cabo la revisión de la integración de los expedientes clínicos, particularmente las funciones generales que debe desempeñar el Área de Enfermería, de los expedientes con número (colocar los números de los expedientes) ; elaborados por la Enf. Rosa Elena Vásquez Hernández, con número de empleado (****) y adscrita a esta unidad, se encontró un 100% del cumplimiento.
5 1.5 Comité Estatal de Estímulos a la Calidad del Desempeño del Personal de Salud Presente Le notifico que al llevar a cabo la revisión de la integración de los expedientes clínicos, de los expedientes con número (anotar los números de los 5 expedientes revisados); elaborados por la Enf. Rosa Elena Vásquez Hernández, con número de empleado (****) y adscrita a esta unidad, se encontró que lleva a cabo en forma y tiempo los procedimientos de: admisión, valoración y tratamiento así como el de egreso de cada paciente.
6 1.6 Le notifico que al llevar a cabo la revisión de la integración de los expedientes clínicos, particularmente las actividades de Control de indicaciones Médicas, de los expedientes con número (anotar los números de expedientes de los 5 casos revisados); elaborados por la Enf. Rosa Elena Vásquez Hernández, se encontró un registro adecuado en tiempo y forma lo que permite observar que los cuidados de enfermería se llevan conforme a los lineamientos normativos.
7 PECD-11 PECD Ciudad de México 30 de junio de 2017 Le notifico que de acuerdo al oficio OIC/***/2017, con fecha 30 de junio de 2017, La Enf. Rosa Elena Vásquez Hernández, no cuenta con quejas de superiores, compañeros o pacientes en el periodo de enero a junio de 2017.
8 PECD-11 PECD Le comunico, que de acuerdo a las constancias emitidas por el Departamento de Capacitación a Distancia de CIJ, la Enf. Rosa Elena Vásquez Hernández, invirtió 75 horas durante el período de enero a marzo y 40 hrs, de abril a mayo. Cabe señalar que la Enfermera registró en el expediente electrónico las constancias en mención.
9 2.2 Le informo que durante el período de enero a junio, la Enf. Rosa Elena Vásquez Hernández, participó como instructora en el Diplomado Intervención breve en crisis dirigido a profesionales de la Salud con una duración de 3 horas, de acuerdo a la constancia emitida por la Subdirección de Capacitación de CIJ. La constancia en comento se registró en el sistema electrónico.
10 2.3 (Si es PROFESIONAL)Le informo que la Enf. Rosa Elena Vásquez Hernández, presentó oficio con referencia RIP/245/2017 con fecha 15 de mayo de 2017, donde acredita la aceptación del Comité Editorial de la Revista Internacional de Psicología de la publicación del reporte de investigación Evaluación de la intervención clínica con consumidores de marihuana. El oficio en comento se registró en el sistema electrónico. (Si es AUXILIAR)Le informo que la Enf. Rosa Elena Vásquez Hernández, conoce y hace uso de los documentos tecnicos administrativos que se tienen considerados para la realización de sus actividades. Asimismo le notifico que la Enf. Rosa Elena Vásquez Hernández, llevo en tiempo y forma la lectura de las Guías y Manuales correspondientes a las Unidades de Hospitalización, lo que le permite contar con elementos teóricos, técnicos y administrativos para brindar un servicio de calidad y calidez a los usuarios de los servicios.
11 2.4 Le informo que, de acuerdo a la(s) constancia(s) que presentó la Enf. Rosa Elena Vásquez Hernández, se comprueba su asistencia a cursos de actualización en relación a su especialidad que brinda CIJ, y otros organismos. La(s) constancia(s) en comento se registró(aron) en el sistema electrónico.
12 3.1 Le informo que al revisar los expedientes, (anotar los números de expedientes), que se encuentran a cargo de la Enf. Rosa Elena Vásquez Hernández, se observó que el llenado de los formatos electrónicos se ajustó a los lineamientos que se establecen tanto en las guías de práctica clínica como en las guías técnicas de CIJ, las anotaciones que realiza permiten observar el proceso de los pacientes así cómo los resultados de los estudios de laboratorio y gabinete, lo que permite tener la actualización de los pacientes vigentes
13 3.2 Le informo que al revisar los expedientes (anotar los números de expedientes) que se encuentran a cargo de la Enf. Rosa Elena Vásquez Hernández, se observó en sus registros que lleva a cabo una evaluación de las necesidades de cada paciente lo que permite implementar las acciones que se requieren desde su Área para darle solución y favorecer la atención y rehabilitación de los usuarios.
14 PECD Me es grato informarle que la Enf. Rosa Elena Vásquez Hernández adscrita a esta unidad, se ha destacado por un desempeño de colaboración y profesionalismo. 3.3 Tiene un desempeño con calidad en tiempo y forma, lo cual se ve reflejado en sus resultados de productividad, motivo por el cual en varias ocasiones ha recibido el premio de calificación de meritos que otorga la institución de acuerdo al programa de evaluación al desempeño de los trabajadores. La Enferera busca mantenerse actualizada a fin de contar con conocimientos que pone en práctica en las diversas actividades que realiza, esta situación ha originado que del área de capacitación y enseñanza de la institución la consideré para participar por 3ª ocasión como asesora en la 3a. Generación del Diplomado en línea Estrategias en la Prevención de las Adicciones 3.4 La Enfermera ha mostrado disposición, capacidad y habilidad para ajustarse a las necesidades del servicio utilizando los recursos en forma óptima, esto se observa en situaciones donde ha adaptado las actividades de rehabilitación en espacios no considerados adecuados por la infraestructura a fin de que la actividad se lleve a cabo, evitando así la cancelación de la misma, para esto hace un trabajo de concientización con los usuarios de los servicios a fin de que puedan adaptarse a las situaciones y enfocarse al objetivo de su tratamiento.
15 4.2 En la unidad en forma constante se presentan situaciones adversas, en las que se ha observado que la Enf. Rosa Elena Vásquez Hernández muestra capacidad y disposición para realizar adaptaciones organizacionales, planteando estrategias para dar respuesta a los cambios y necesidades de la institución, lo anterior se ve reflejado en su disposición a realizar el cambio de horario para poder implementar la Academia Cisco a fin de impactar a pacientes de ambos turnos, así mismo cuando se ha requerido de su apoyo en horarios fuera de su jornada ha mostrado disposición y compromiso para asistir a eventos como la 10ª. Carrera contra las adicciones donde asistió los días sábado y domingo a fin de poder coordinar y participar en actividades que apoyarían a tener un avance operativo.
16 4.1 Le informo que de acuerdo a 5 minutas de Junta Técnica, la Enf. Rosa Elena Vásquez Hernández, planteó 5 propuestas para el fortalecimiento de la labor institucional
17 4.3 Le comunico que la Enf. Rosa Elena Vásquez Hernández era, presentó 1 Taller Clínico con el tema ******* correspondiente al periodo enero junio de 2017, debidamente requisitado.
18 PECD-11 PECD Le informo que se revisaron los avances y resultados obtenidos de la Propuesta para el Mejoramiento de los Servicios ACADEMIA CISCO BENITO JUÁREZ, Una Opción formativa en la Rehabilitación y Reinserción del paciente y/o familia en el ámbito social y laboral, elaborada y realizada por la Enf. Rosa Elena Vásquez Hernández. Los resultados arrojados muestran un avance y eficacia en la implementación del programa
19 Ciudad de México 30 de Noviembre de 2017 Le informo que en esta Unidad están participando en el Programa de Estímulos a la Calidad del desempeño del Personal de Salud 2017, 1 integrante del Equipo Médico Técnico, a quien al revisarle la documentación correspondiente a la 3ª. etapa, se evaluó el cumplimiento de los criterios requeridos, por lo que acreditan el programa en tiempo y forma con la siguiente puntuación: Num NOMBRE DEL EMPLEADO PUNTUACIÓN CATEGORIA Prog. OBTENIDA 1 Enf. Rosa Elena Vásquez Hernández 100 A Por lo anterior solicito, que una vez se hayan cumplido la totalidad de los requisitos, se realice el pago correspondiente. Sin otro particular, estoy a sus órdenes para cualquier aclaración al.
Centros de Integración Juvenil, A.C. Para vivir sin adicciones
PECD-14 PECD-12 1.1 Ref: CBJ/***/2017 Comité Estatal de Estímulos a la Calidad del Desempeño del Personal de Salud Presente Le informo que como parte de la planificación, organización y evaluación de la
Más detallesCentros de Integración Juvenil, A.C. Para vivir sin adicciones
PECD-13 PECD-12 1.1 Comité Estatal de Estímulos a la Calidad del Desempeño del Personal de Salud Presente Le informo que como parte de la planificación, organización y evaluación de la labor de la unidad
Más detallesATENCIÓN A PACIENTES EN HOSPITALIZACIÓN DE REHABILITACIÓN
Hoja: 1 de 7 HOSPITALIZACIÓN DE REHABILITACIÓN Puesto Firma Elaboró: Revisó: Autorizó: Jefe de División de Rehabilitación Neurológica/ Jefe de División de Rehabilitación Pediatrica Subdirector de Medicina
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE CONSULTA EXTERNA
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE CONSULTA EXTERNA ABRIL 2018 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado por: Carátula
Más detallesATENCIÓN DE PACIENTES EN HOSPITALIZACIÓN DE AGUDOS
Hoja: 1 de 5 Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto ENCARGADA DE ADMISIÓN CHOQUE Y AGUDOS SUBDIRECTOR DE QUEMADOS DIRECCIÓN QUIRÚRGICA Firma Hoja: 2 de 5 1. Propósito Establecer las actividades a seguir para
Más detallesEGRESO DE PACIENTES PEDIÁTRICOS DEL SERVICIO DE SUBAGUDOS
Hoja: 1 de 6 EGRESO DE PACIENTES PEDIÁTRICOS DEL Puesto Firma Elaboró: Revisó: Autorizó: Encargada de Admisión Choque y Agudos Subdirector de Quemados Director Quirúrgico Hoja:2 de 6 1. Propósito Establecer
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN. DIRECCIÓN QUIRÚRGICA Fecha: JUN 15 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS
Hoja: 1 de 5 Nombre del puesto: Jefe de Departamento de Gestión de Cuidado Área: Subdirección de Enfermería Nombre del puesto al que reporta directamente: Subdirectora de Enfermería Nombre del puesto(s)
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE CENTROS DE DÍA
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE CENTROS DE DÍA ABRIL 2018 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado por: Carátula
Más detallesCONSULTA DE PSICOLOGÍA
Página 1 de 14 MANUAL DE ATENCION DE CONSULTA DE PSICOLOGÍA CENTRO DE EXCELENCIA MÉDICA EN ALTURA BY FIFA Página 2 de 14 INDICE DE CONTENIDOS Página Introducción 3 Objetivo 4 Marco Jurídico Reglamentos
Más detallesLineamiento de Tutorías
Lineamiento de Tutorías 5 de Julio de 2010 1.- Propósito Establecer las normas y lineamientos que sustenten y sistematicen el otorgamiento de la atención tutorial en las modalidades presencial y virtual,
Más detallesPRESUPUESTO BASADO EN RESULTADOS, CUMPLIMIENTO DE METAS INSTITUCIONALES 2017 INDICADORES DE DESEMPEÑO COMPLEMENTARIOS 2017
DE DESEMPEÑO COMPLEMENTARIOS 2017 PROGRAMA PRESUPUESTAL: E010 FORMACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALIZADOS PARA LA SALUD Eficacia en la impartición de cursos de educación continua 98.6 97.2
Más detallesADMISIÓN DEL PACIENTE ADULTO AL SERVICIO DE ADMISIÓN CHOQUE
Hoja: 1 de 8 Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Encargada de Admisión Choque y Agudos Subdirector de Quemados Director Quirurgico Firma Hoja: 2 de 8 1. Propósito Establecer el proceso de atención del paciente
Más detallesHOJA DE CONTROL DE EMISIÓN Y REVISIÓN
CeCo: 70.09 Pág. 1 de 17 HOJA DE CONTROL DE EMISIÓN Y REVISIÓN No. Rev. Pág (s). Afectadas Naturaleza del Cambio Motivo del Cambio Fecha de Vigencia 0 - Emisión Emisión 20/Jun/07 1 Ninguna Revisión Actualización
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL SERVICIO DE URGENCIAS
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL SERVICIO DE URGENCIAS Unidad Administrativa Responsable de su Elaboración HOSPITAL BASICO Fecha de Elaboración 28 MARZO 2015 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS 0 CONTENIDO Página I.
Más detallesATENCIÓN A PACIENTE QUIRÚRGICO EN EL SERVICIO DE OFTALMOLOGÍA
Hoja: 1 de 7 ATENCIÓN A PACIENTE QUIRÚRGICO EN EL SERVICIO DE OFTALMOLOGÍA Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Jefe de Servicio Subdirector de Oftalmologia Director Quirúrgico Firma Hoja: 2 de 7 1. Propósito.
Más detallesMANUAL DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SUBCOMITÉ DE REVISIÓN DEL EXPEDIENTE CLÍNICO
DEL SUBCOMITÉ DE REVISIÓN DEL EXPEDIENTE CLÍNICO 1 INDICE I. Introducción. 3 II. Marco Jurídico. 4-5 III. Objetivos. 6 IV Funciones del Comité. 7 V Integración del Comité. 8 VI Funciones y Responsabilidades
Más detallesManual de Procedimientos JEFATURA DEL CENTRO DE REHABILITACIÓN E INTEGRACIÓN SOCIAL
Manual de Procedimientos JEFATURA DEL CENTRO DE REHABILITACIÓN E INTEGRACIÓN SOCIAL Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia Cuautitlán Izcalli PROCEDIMIENTO TERAPIA OCUPACIONAL CONTENIDO
Más detallesINGRESO HOSPITALARIO
Hoja: 1 de 7 Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Encargada de Admisión Jefe de División de Hospitalización Director Quirúrgico Firma Hoja: 2 de 7 1. Propósito Establecer los lineamientos necesarios para
Más detalles125. PROCEDIMIENTO PARA REALIZAR REVISIONES DE CONTROL.
Hoja: - 1 - de 14 125. PROCEDIMIENTO PARA REALIZAR REVISIONES CONTROL. Hoja: - 2 - de 14 1.0 Propósito. 1.1 Establecer los criterios generales que orienten al personal del Órgano Interno de Control en
Más detallesPROCEDIMIENTOS. DIRECCIÓN QUIRURGICA Fecha: JUN 15 EGRESO HOSPITALARIO EGRESO HOSPITALARIO. Elaboró: Revisó: Autorizó:
DIRECCIÓN QUIRURGICA Fecha: JUN 15 Hoja: 1 de 6 Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Encargada de Admisión Jefe de División de Hospitalización Director Quirúrgico Firma Hoja: 2 de 6 1. Propósito Establecer
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS NACIONALES
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS NACIONALES OCTUBRE 2016 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado
Más detallesPLAN DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA CONSULTA EXTERNA
HOSPITAL NACIONAL GENERAL DE NEUMOLOGIA Y MEDICINA FAMILIAR DR. JOSÉ ANTONIO SALDAÑA PLAN DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA CONSULTA EXTERNA ELABORADO POR: DRA. SILVIA VERÓNICA MARTÍNEZ JEFE CONSULTA EXTERNA
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA CURSOS EXTERNOS
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL PROCEDIMIENTO PARA CURSOS EXTERNOS JULIO 2017 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado por: Carátula Hoja de Validación,
Más detallesPRESUPUESTO BASADO EN RESULTADOS, CUMPLIMIENTO DE METAS INSTITUCIONALES 2017 INDICADORES DE DESEMPEÑO COMPLEMENTARIOS 2017
DE DESEMPEÑO COMPLEMENTARIOS 2017 PROGRAMA PRESUPUESTAL: E010 FORMACIÓN DE POSGRADO Y EDUCACIÓN CONTINUA Eficacia en la impartición de cursos de educación continua 98.6 98.0 94.1 4.0 VERDE La variación
Más detallesClave Categoría Nivel Director A. Ubicación en la Estructura Organizacional Categoría Orgánica: Director General de Educación
Clave Categoría Nivel 002242 Director A Ubicación en la Estructura Organizacional Categoría Orgánica: Director General de Educación Dependencia: Unidad de Adscripción: Puesto al que Reporta: Puesto (s)
Más detalles4 de Septiembre de de Septiembre de de Septiembre de 2009 Toda copia en PAPEL es un Documento No Controlado a excepción del original.
Página 1 de 6 1. Propósito Proporcionar formación y actualización docente y profesional a los profesores que laboran en el Instituto Tecnológico del Istmo, que permita la mejora contínua de su quehacer
Más detallesPROGRAMA INSTITUCIONAL DE ESTANCIAS PROFESIONALES
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE ESTANCIAS PROFESIONALES FECHA DE ACTUALIZACIÓN: MAYO 2018 ÍNDICE I. INTRODUCCIÓN... 2 II. PROCESO PARA REALIZAR ESTANCIAS PROFESIONALES... 3 III. DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR A LA
Más detallesManual de Procedimientos CENTRO DE CAPACITACIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL ARANTZA
Manual de Procedimientos CENTRO DE CAPACITACIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL ARANTZA Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia Cuautitlán Izcalli PROCEDIMIENTO VALORACIÓN
Más detallesHOSPITAL JUÁREZ DE MÉXICO ORGANISMO DESCENTRALIZADO MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y ENSEÑANZA
HOSPITAL JUÁREZ DE MÉXICO ORGANISMO DESCENTRALIZADO MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA ENERO, 2014 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Hoja: 0 de 13 INDICE INTRODUCCIÓN HOJA 4 I.- OBJETIVO DEL MANUAL 5 II.- MARCO JURÍDICO
Más detallesINTRODUCCIÓN I. OPERATIVIDAD DEL PROGRAMA
PROGRAMA DE INGLÉS EN PRIMARIA Junio del 2014 INTRODUCCIÓN En el Plan Estatal de Desarrollo uno de sus Ejes Rectores de Gobierno, Sonora Educado menciona El Estado de Sonora consolidará un sistema integral
Más detallesGUÍA SIMPLE DE ARCHIVOS 2017
Nombre de la Serie/Subserie Descripción de la Serie/ Subserie BREVE DESCRIPCIÓN DEL CONTENIDO DE LA SERIE/SUBSERIE DOCUMENTAL: INSTRUMENTOS JURÍDICOS DE LOS QUE SE DERIVEN DERECHOS Y OBLIGACIONES PARA
Más detallesLunes 2 de octubre de 2017 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 70
Lunes 2 de octubre de 2017 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 70 MANUAL de Procedimientos para la Presentación y Autorización de Propuestas de Reestructuración. Al margen un sello con el Escudo Nacional,
Más detallesATENCIÓN A PACIENTES EN LA CONSULTA DE ESPECIALIDAD (1 VEZ Y SUBSECUENTE)
Hoja: 1 de 6 ATENCIÓN A PACIENTES EN LA CONSULTA DE ESPECIALIDAD (1 VEZ Y Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Jefe de Servicio de Consulta Externa Director Médico Director Médico Firma Hoja: 2 de 6 1. Propósito
Más detallesCOORDINACIÓN DEL PROGRAMA DE CIRUGÍA EXTRAMUROS
Hoja: 1 de 8 Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Subdirector de Subdirector de Director General Firma Hoja: 2 de 8 1. Propósito Establecer los lineamientos para coordinar y operar el Programa de Cirugías
Más detallesSECRETARIA DE SALUD Dirección General de Planeación y Coordinación Sectorial MANUAL DE ORGANIZACION DEL ÁREA DE ADMISION Y ARCHIVO CLINICO
MANUAL DE ORGANIZACION ENERO 2003 2 INDICE CONTENIDO PAGINA INTRODUCCIÓN 3 1. MARCO JURIDICO 5 2. OBJETIVO DEL MANUAL 9 3. ORGANOGRAMA 11 4. DESCRIPCION DE AREAS 13 4.1. Área de Admisión y Archivo Clínico.
Más detallesATENCIÓN DE PACIENTES EN ADMISIÓN CHOQUE
Hoja: 1 de 7 ATENCIÓN DE PACIENTES EN ADMISIÓN Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Encargada de Admisión Choque y Agudos Subdirector de Quemados Director Quirurgico Firma Hoja: 2 de 7 1. Propósito Establecer
Más detallesEsquema de Contraloría Social 2011
Manual de Procedimientos del Programa de Apoyo al Empleo SUBSECRETARÍA DE EMPLEO Y PRODUCTIVIDAD LABORAL Dirección de Supervisión y Evaluación de Programas de Fomento de la Empeabilidad Esquema de Contraloría
Más detallesNombre del documento: Procedimiento del SGC para la Formación y Actualización Profesional Docente. Referencia a las Normas ISO 9001:2008 y 14001:2004
Página 1 de 6 1. Propósito Proporcionar formación y actualización docente y profesional a los profesores que laboran en el Instituto Tecnológico, que permita la mejora contínua de su quehacer docente en
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE DEFENSOR UNIVERSITARIO
DU-MP Fecha de Elaboración: 11/12/2009 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE Fecha de Actualización: 15/10/18 Versión: 5 Índice 1. Introducción:... 3 2. Objetivo del Manual:... 4 3. Procedimientos:... 5 4. Desarrollo
Más detallesORIENTADOR ASISTENTE
(Resolución DG-055-1997/ Resolución DG-044-2002/ Resolución DG-256-2011) 1 NATURALEZA DEL TRABAJO (Resolución DG-044-2002) Ejecución de labores profesionales de orientación educativa y vocacional, dirigidas
Más detallesREGLAMENTO INTERIOR DEL CENTRO DE ATENCIÓN INTEGRAL A JOVENES EN RIESGO MISIÓN SAN CARLOS CAPÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.El presente ordenamiento tiene como objeto definir la estructura orgánica y funcional del organismo descentralizado de la Administración Pública Municipal
Más detallesManual de Procedimientos
Centro Nacional para la Prevención y UNEME CAPA Centros de Atención Primaria en Adicciones Manual de Procedimientos Hoja: - 1 - de 4 ÍNDICE Introducción. I. Objetivo del Manual. II. Marco Jurídico. III.
Más detallesMANUAL DE OPERACIONES DE ATENCIÓN DEL PACIENTE PEDIÁTRICO EN TERAPIA DE LENGUAJE DE REHABILITACIÓN
Hoja: 1 de 7 MANUAL DE OPERACIONES DE ATENCIÓN DEL PACIENTE PEDIÁTRICO EN TERAPIA DE LENGUAJE DE Elaboró: Autorizó: Puesto Division de Rehabilitacion pediátrica Subdireccion de Medicina de Rehabilitación
Más detallesRUTAS CRÍTICAS PARA LA CORRECTA APLICACIÓN DE LA NOM 046-SSA2-2005
RUTAS CRÍTICAS PARA LA CORRECTA APLICACIÓN DE LA NOM 046-SSA2-2005 Realizar 20 Talleres para la Sensibilización de las y los Médicos en la Aplicación de la NOM-046-SSA2-2005. Violencia Familiar, Violencia
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN. NOVIEMBRE 2017 Este Manual contiene información Pública y está integrado por:
Más detallesFORMATO DE EVALUACION EXPERIENCIA PRÁCTICA EN SALA DE PARTOS CURSO CUIDADO DE LA MUJER ESTUDIANTE CODIGO- NOTA FECHA IPS/SERVICIO DOCENTE
FORMATO DE EVALUACION EXPERIENCIA PRÁCTICA EN SALA DE PARTOS CURSO CUIDADO DE LA MUJER ESTUDIANTE CODIGO- NOTA FECHA IPS/SERVICIO DOCENTE Rango de calificación: E: Excelente 4.5-5 S: Sobresaliente 3.7-4.4
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE MOVILIZACIÓN COMUNITARIA
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE MOVILIZACIÓN COMUNITARIA ENERO 2019 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado
Más detallesINVENTARIO DE PROCESOS
INVENTARIO DE PROCESOS DO-PR.1 5. LÍDER DE 8. RESPONSABLE DEL PROCESO Director (a) de Atención Integral a la Niñez y a la 6. TELÉFONO: 39153943 7. E-MAIL: ciavi@live.com 9. SERVICIOS 10. TIPO DE SERVICIOS
Más detallesMARAKAME INSTITUTO CONTRA LAS ADICCIONES PERFIL DEL SERVIDOR PUBLICO
ATRIBUCIONES GENERICAS DE LOS DEPARTAMENTOS Auxiliar al Director en el cumplimiento de sus atribuciones; Acordar con el Director aquellos asuntos del Departamento a su cargo y que por importancia lo requieran;
Más detallesPROCEDIMIENTO: COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE VERACRUZ VERSIÓN NÚMERO: 3 FECHA DE APROBACIÓN: 19/10/15 PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS
PÁGINA: 1 DE 19 PROCEDIMIENTO: PÁGINA: 2 DE 19 1. Objetivo: Definir la metodología para realizar y/o gestionar la capacitación del personal del Colegio de Bachilleres del Estado de Veracruz (COBAEV), de
Más detallesDESCRIPCIÓN DE PERFIL DE PUESTO
Página 1 de 5 Puesto: Dirección ITGAM INFORMACIÓN GENERAL Área: Dirección Reporta a: Director General del Instituto Tecnológico Nacional Objetivo del Puesto: Le reporta: Subdirección Académica, Subdirección
Más detallesManual de Procedimientos JEFATURA DEL CENTRO DE REHABILITACIÓN E INTEGRACIÓN SOCIAL
Manual de Procedimientos JEFATURA DEL CENTRO DE REHABILITACIÓN E INTEGRACIÓN SOCIAL Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia Cuautitlán Izcalli PROCEDIMIENTO TERAPIA DE LENGUAJE CONTENIDO
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE MODELOS Y TECNOLOGÍAS PREVENTIVAS
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL DEPARTAMENTO DE MODELOS Y TECNOLOGÍAS PREVENTIVAS ENERO 2019 Este manual contiene información PÚBLICA y está integrado por: Carátula Hoja
Más detallesIMPARTICIÓN DE DIPLOMADOS EN EL INR
IMPARTICIÓN DE DIPLOMADOS EN EL INR Hoja: 1 de 8 IMPARTICIÓN DE DIPLOMADOS EN EL INR Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Jefe de Servicio Subdirector de Médica Director de en Salud Firma F02-SGC-01 0 1.
Más detallesOBJETIVO LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN
OBJETIVO ESTRATÉGICO: Coadyuvar a la disminución de accidentes en las vías generales de comunicación, mediante la implementación de políticas, normas y programas en materia de protección y medicina preventiva
Más detallesÁREA DE HOSPITALIZACIÓN
Versión: 1.0 Página 1 de 28 MANUAL DE ATENCIÓN EN ÁREA DE HOSPITALIZACIÓN CENTRO DE EXCELENCIA MEDICA EN ALTURA BY FIFA Versión: 1.0 Página 2 de 28 INDICE Generalidades.página 3 Procedimiento para el ingreso
Más detallesATENCIÓN A PACIENTES EN LA CONSULTA DE ESPECIALIDAD (1 VEZ Y SUBSECUENTE)
Hoja: 1 de 6 ATENCIÓN A PACIENTES EN LA CONSULTA DE ESPECIALIDAD (1 VEZ Y Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Jefe de Servicio de Consulta Externa Director Médico Director Médico Firma Hoja: 2 de 7 1.-Propósito
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA SUBDIRECCIÓN DE INSTRUMENTACIÓN DE PROYECTOS
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA SUBDIRECCIÓN DE INSTRUMENTACIÓN DE 1 de Febrero del 2007 2 ÍNDICE PÁGINA 1. INTRODUCCIÓN 3 2. MARCO JURÍDICO 5 3. OBJETIVO DEL MANUAL 9 4. PROCEDIMIENTOS 4.1 Solicitud de
Más detallesLINEAMIENTOS PARA IMPLEMENTAR EL
SECRETARIA DE SALUD SUBSECRETARIA DE REDES INTEGRADAS DE SERVICIOS DE SALUD CÓDIGO DT-GC-AA-2-B N DE PÁGINAS 8 FECHA 18/03/2015 DOCUMENTO TÉCNICO LINEAMIENTOS PARA IMPLEMENTAR EL PROCEDIMIENTO DE POSCLÍNICA
Más detallesAUXILIAR DE ENFERMERÍA
AUXILIAR DE ENFERMERÍA 13/05/2016 DIVISIÓN: CENTRAL DE SERVICIOS MÉDICOS CARGO: AUXILIAR DE ENFERMERÍA CLASE: TÉCNICA Sub Clase Enfermería, Nivel V Grado 2. I) OBJETO Brinda cuidados de enfermería inherentes
Más detallesCONSULTA DE NUTRICIÓN
Página 1 de 17 MANUAL DE ATENCION DE CONSULTA DE NUTRICIÓN CENTRO DE EXCELENCIA MÉDICA EN ALTURA BY FIFA Página 2 de 17 INDICE DE CONTENIDOS Página Introducción 3 Objetivo 4 Marco Jurídico 4 Planes y programas
Más detallesACUERDO DE ACREDITACIÓN Nº 337 CARRERA DE TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS INSTITUTO PROFESIONAL VIRGINIO GÓMEZ
ACUERDO DE ACREDITACIÓN Nº 337 CARRERA DE TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS INSTITUTO PROFESIONAL VIRGINIO GÓMEZ SEDES CONCEPCIÓN, LOS ÁNGELES Y CHILLÁN JULIO 2015 ACUERDO DE ACREDITACIÓN
Más detallesProceso de Selección de Docentes y Técnicos Docentes para realizar Funciones de Tutoría en Educación Básica Ciclo escolar C O N V O C A
El Instituto de la Educación del Estado de Morelos, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 3, fracciones III y IX, inciso b); 73, fracción XXV, de la Constitución Política de los Estados Unidos
Más detallesCentros de Integración Juvenil, A.C.
CODIGO: ÍNDICE PAG. INTRODUCCIÓN 1 OBJETIVO 2 REFERENCIAS 2 UBICACIÓN ESTRUCTURAL 3 ORGANIGRAMA DE PUESTOS 4 FUNCIONES GENERALES 5 DESCRIPCIÓN DE PUESTOS: Subdirector/a de Prevención 7 Secretaria/o 10
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN PSICOSOCIAL Y DOCUMENTAL.
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN PSICOSOCIAL Y DOCUMENTAL. AGOSTO 2017 Este Manual contiene información PÚBLICA
Más detallesNombre del documento: Procedimiento para la Formación y Actualización Docente
Referencia a la Norma ISO 9001:2015: 7.2, 7.3 Página: 1 de 6 1. PROPÓSITO Proporcionar las condiciones necesarias para la formación y actualización profesional docente de todos (as) los/las profesores
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERÍA EN MEDICINA APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH-DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERÍA EN MEDICINA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG FECHA DE APROBACIÓN:
Más detallesManual de Procedimientos JEFATURA DEL CENTRO DE REHABILITACIÓN E INTEGRACIÓN SOCIAL
Manual de Procedimientos JEFATURA DEL CENTRO DE REHABILITACIÓN E INTEGRACIÓN SOCIAL Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia Cuautitlán Izcalli PROCEDIMIENTO ÁREA DE RECEPCIÓN CONTENIDO
Más detallesNombre del documento: Procedimiento del SGC para la actualización docente y profesional. Referencia a la Norma ISO 9001:
Página 1 de 7 1. Propósito Proporcionar actualización docente y profesional a los profesores que laboran en el Instituto Tecnológico, que permita la mejora continua de su quehacer docente en el proceso
Más detallesSGC para la Formación y Actualización Profesional Docente. Revisión: 7 Referencia a la Norma ISO 9001: Página 1 de 6
Referencia a la Norma ISO 9001:2008 6.2.2 Página 1 de 6 1. Propósito Proporcionar formación y actualización docente y profesional a los profesores que laboran en el Instituto Tecnológico, que permita la
Más detallesGrupo Funcional Desarrollo Económico
Grupo Funcional Desarrollo Económico Comisión Nacional del Agua Programa para Incentivar el Desarrollo Organizacional de los Consejos de Cuenca Auditoría Financiera y de Cumplimiento: 15-5-16B00-02-0468
Más detallesGOBIERNO DEL ESTADO DE CHIHUAHUA PROGRAMA OPERATIVO ANUAL Autorizado 2016
Hoja No. 1 de 7 1124300 / E50101 CEDEFAM (CENTRO DEPORTIVO Y DE ESPARCIMIENTO FAMILIAR) / SEGURIDAD Y PROCURACION DE JUSTICIA Definición Población M H Otorgar esparcimiento a los empleados y sus familias
Más detallesTECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO
1. Propósito Proporcionar formación y actualización docente y profesional a los docentes que laboran en el Instituto Tecnológico del Valle de Etla, que permita cumplir con los requisitos y compromiso de
Más detallesLa calidad en la atención de Enfermeria
Mtra. Verónica Domínguez Orozco Diciembre 2017 La calidad en la atención de Enfermeria Algunas definiciones de calidad Calidad de la atención es aquella que se espera que pueda proporcionar al usuario
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN PEDIATRIA APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH-DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN PEDIATRIA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG FECHA DE
Más detallesManual de Procedimientos CENTRO DE CAPACITACIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL ARANTZA
Manual de Procedimientos CENTRO DE CAPACITACIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL ARANTZA Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia Cuautitlán Izcalli PROCEDIMIENTO S
Más detallesPRESUPUESTO BASADO EN RESULTADOS, CUMPLIMIENTO DE METAS INSTITUCIONALES INDICADORES DE DESEMPEÑO COMPLEMENTARIOS. Informe al Primer semestre 2018
PROGRAMA PRESUPUESTAL: E010 FORMACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALIZADOS PARA LA SALUD Eficacia en la impartición de cursos de educación continua V1: Número de cursos de educación continua
Más detalles2015. Año del Bicentenario Luctuoso de José María Morelos y Pavón UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NEZAHUALCÓYOTL
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NEZAHUALCÓYOTL UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NEZAHUALCÓYOTL Informe Anual del Programa de Mejora Regulatoria 2015 CONTENIDO I. MISIÓN Y VISIÓN 4 II. ANTECEDENTES 5 III. ESTRATEGIAS
Más detallesProceso de Selección de Docentes y Técnicos Docentes para realizar Funciones de Tutoría en Educación Básica
El Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 3, fracciones III y IX, inciso b); 73, fracción XXV, de la Constitución Política de los Estados Unidos
Más detallesCompetencia, Formación, Actualización y Toma de Conciencia del Personal
4.4.2 1 de 6 I. OBJETIVO Establece los lineamientos para la toma de conciencia, formación y educación de las personas involucradas en los aspectos ambientales identificados en los Sistemas de Gestión,
Más detallesManual de Lineamientos Académico-Administrativos del Tecnológico Nacional de México
Manual de Lineamientos Académico-Administrativos del Tecnológico Nacional de México Planes de estudio para la formación y desarrollo de competencias profesionales Tecnológico Nacional de México Derechos
Más detallesINSTITUTO UNIVERSITARIO PUEBLA
SOLICITUD DE PRÁCTICAS Anexo: IN6-A1 FECHA DE APROBACION: DATOS DEL PRESTADOR NOMBRE: MATRICULA: GRADO: GRUPO: TURNO: CARRERA: MODALIDAD: DATOS DE LAS PRÁCTICAS VIGENCIA DEL: DE DE AL DE DE DIA MES AÑO
Más detallesV.2. FORMATO DE VALORACIÓN CURRICULAR PARA DOCENTES Nombre:. Nivel Académico:. Nombre Colegio:. Lugar y Fecha:. Total de Créditos:.
V.2. FORMATO DE ACIÓN CURRICULAR PARA DOCENTES Nombre:. Nivel Académico:. Nombre Colegio:. Lugar y Fecha:. Total de Créditos:. REQUISITOS BÁSICOS: 1.Solicitud c/ foto. -F1 2. Acta de Nac. 3.Titulo (A y
Más detallesSGC para la Formación y Actualización Revisión: 1 Profesional Docente. Referencia a la Norma ISO 9001: Página 1 de 5
Nombre del documento: Procedimiento del Código: Referencia a la Norma ISO 9001:2008 6.2.2 Página 1 de 5 1. Propósito Proporcionar formación y actualización docente y profesional a los profesores que laboran
Más detallesREGLAMENTO DE TITULACIÓN INTEGRAL DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE CAJEME CAPÍTULO I DIPOSICIONES GENERALES
REGLAMENTO DE TITULACIÓN INTEGRAL DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE CAJEME CAPÍTULO I DIPOSICIONES GENERALES Artículo 1 Establecer la normativa para el proceso de titulación integral en los planes
Más detallesTÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN ÁREA RECURSOS HUMANOS
TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN ÁREA RECURSOS HUMANOS HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS 1. Nombre de la asignatura Desarrollo de capital humano II 2. Competencias Administrar
Más detallesNOMBRE DEL PACIENTE EXP: SERVICIO FECHA DE AUDITORIA MEDICOS TRATANTES
INSTITUTO SALUD L ESTADO MEXICO FORMATO INDIVIDUAL AUDITORIA INTERNA NOMBRE L PACIENTE EXP: SERVICIO FECHA AUDITORIA MEDICOS TRATANTES No. CONCEPTO O VARIABLE 1 ORN L EXPEDIENTE CLINICO 2 FRONTAL ACTUALIZADA
Más detallesProcedimiento del SGC para la Formación y Actualización Profesional Docente.
6.2.2 Página 1 de 6 1. Propósito Proporcionar formación y actualización docente y profesional a los profesores que laboran en el Instituto Tecnológico, que permita la mejora contínua de su quehacer docente
Más detallesSGC para la Formación y Actualización Revisión: 10 Profesional Docente. Referencia a la Norma ISO 9001: Página 1 de 6
Referencia a la Norma ISO 9001:2008 6.2.2 Página 1 de 6 1. Propósito Proporcionar formación y actualización docente y profesional a los profesores que laboran en el Instituto Tecnológico de Nogales, que
Más detallesMEDICINA INTERNA. P R O C E S O S
HOSPITAL NACIONAL DR. JOSÉ ANTONIO SALDAÑA SERVICIO HOSPITALARIO MEDICINA INTERNA. P R O C E S O S ENERO 2015. Nombre del Procedimiento: ADMISIÓN DE PACIENTE AL SERVICIO DE MEDICINA INTERNA. Área Responsable:
Más detallesSÍNTESIS DEL PROCEDIMIENTO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
SÍNTESIS DEL PROCEDIMIENTO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES OBJETIVO El objetivo del módulo de prácticas pre profesionales es brindar al alumno toda la información necesaria para la realización de las mismas,
Más detallesCoordinador Técnico de la Gubernatura Funciones Principales: Las establecidas en el Artículo 11 y 12 del Acuerdo por el que se crea y regula la
Coordinador Técnico de la Gubernatura Las establecidas en el Artículo 11 y 12 del Acuerdo por el que se crea y regula la Unidad Administrativa dependiente del Titular del Poder Ejecutivo del Estado Artículo
Más detallesAtención al ciudadano N de registro:
Certificación de Competencias Administración pública Norma de competencia Atención al ciudadano N de registro: 983629453 Diseño curricular Material didáctico Instrumento de evaluación Norma de competencia
Más detallesIDENTIFICACIÓN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS INSTITUTO TEMAZCALLI PREVENCIÓN Y REHABILITACIÓN SUBDIRECCIÓN MÉDICA NOMBRE DE LA DEPENDENCIA:
NOMBRE DE LA DEPENDENCIA: IDENTIFICACIÓN Instituto Temazcalli Prevención y Rehabilitación MANUAL DE: Procedimientos UNIDAD: Subdirección Médica LUGAR Y FECHA DE ELABORACIÓN: San Luis Potosí, Agosto de
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA UNIVERSIDAD INTERCULTURAL DEL ESTADO DE GUERRERO
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA UNIVERSIDAD INTERCULTURAL DEL ESTADO DE GUERRERO Introducción El presente manual tiene el propósito de exponer la información funcional de forma general, referente a la organización
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO DIPLOMADO
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO uidadores de Especialidades Especialidades en en Actualización Actualización Continua Continua A.C. A.C. DIRIGIDO A: Licenciados en Psicología, Pedagogía, Trabajo
Más detalles