GUÍA DOCENTE. Universidad Católica de Valencia DERECHO MERCANTIL IV. Curso Guía Docente Derecho Mercantil IV PCA-27-F-01 Ed.

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1 GUÍA DOCENTE Universidad Católica de Valencia DERECHO MERCANTIL IV Curso

2 GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA ECTS ASIGNATURA 6 Materia: DERECHO MERCANTIL 24 Módulo: DERECHO MERCANTIL 24 Tipo de Formación: Obligatoria Profesorado: D. Francisco Soler Caballero D. Ernesto Rey Cardós -Grupo A- D. Ignacio Aparicio Ramos D. José Trujillo Sánchez de León -Grupo B- CURSO: 3º Semestre: 1º Departamento: Derecho francisco.soler.caballero@garrigues.com ernesto.rey@garrigues.com ignacio.aparicio@ucv.es ORGANIZACIÓN DEL MÓDULO DERECHO MERCANTIL Nº ECTS 24 Este módulo se imparte a lo largo de los tres primeros cursos de la titulación por la importancia de las materias y asignaturas que lo componen Materias y Asignaturas Materia ECTS ASIGNATURA ECTS Curso/ semestre Derecho Mercantil I 6 1/2 DERECHO MERCANTIL 24 Derecho Mercantil II 6 2/1 Derecho Mercantil III 6 2/2 6 3/1

3 GUÍA DOCENTE MATERIA/ASIGNATURA: DERECHO MERCANTIL IV Para cursar se recomienda cursar antes Derecho Civil I, II, III y IV y Derecho Mercantil I, II y II OBJETIVOS GENERALES a. Conocimiento de la regulación mercantil de los principales sectores regulados (bancario, bursátil y seguros) b. Conocimientos de las instituciones bancarias principales c. Conocimientos los fundamentos de los contratos bancarios d. Conocimiento de los organismos reguladores del mercado de valores e. Conocimientos los fundamentos del Derecho bursátil y del mercado de valores f. Conocimiento de los organismos reguladores de la actividad de seguros g. Conocimientos los fundamentos del Derecho de seguros h. Adquisición de las principales habilidades necesarias para el ejercicio de las disciplinas jurídicas: capacidad de análisis y resolución de problemas jurídicos, interpretación de tetos jurídicos, argumentación. i. Conocimiento de las principales herramientas utilizadas por los profesionales del Derecho Mercantil: recursos informáticos, instituciones implicadas en la práctica profesional. j. Habilidades personales: trabajo en grupo, capacidad de organización, búsqueda y tratamiento crítico de la información. COMPETENCIAS GENERALES Ponderación de la competencia Conocimiento de la rama del Derecho que se estudia, en este caso, del Derecho mercantil. 2. En este ámbito del Derecho privado, el mercantil, es importante también el desarrollo de la capacidad de análisis de los problemas jurídicos. 3. Dado que va a haber una importante carga de trabajo personal, también deberá adquirirse la competencia de organización y planificación.

4 4. Así mismo, deberá aprenderse a resolver los problemas jurídicos con los conocimientos que se van adquiriendo. 5. Deberán ponerse en práctica los conocimientos informáticos relativos a este campo de estudio. 6. Saber obtener información de forma efectiva a partir de los libros y revistas especializadas, y de otra documentación 7. La información obtenida deberá analizarse, de manera crítica, sin que pueda ser una mera recopilación de información sin procesar 8. La información obtenida debe gestionarse de manera ética, teniendo en cuenta la importancia en este ámbito del Derecho mercantil de la información privilegiada 11. Debe adquirirse la competencia para mantener relaciones profesionales con otros profesionales de otras ramas del Derecho, fundamentalmente del Derecho civil o incluso con profesionales ajenos al mundo del Derecho 13, 14 y 15. Deberán adquirirse aquellas habilidades de aprendizaje que permitan emprender otros estudios posteriores con un importante grado de autonomía, tales como trabajar en equipos multidisciplinares, la capacidad de gestionar eficientemente la información. 16. Mantenerse actualizado y al día de los cambio normativos y jurisprudenciales, especialmente importante en relación con el Derecho mercantil, dada su constante evolución y más en situaciones de inestabilidad económica COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Capacidad para utilizar los principios y valores constitucionales como herramienta de trabajo en la interpretación del ordenamiento jurídico. Esta competencia es muy importante y se debe aprender también al inicio del módulo. 7. Capacidad de constituir y gestionar personas jurídicas y gestionar sus derechos y obligaciones y dar forma jurídica a los actos de voluntad de las mismas. 10. Capacidad de analizar instrumentos contables. No se considera una competencia que deba adquirirse eclusivamente en este módulo, pero es muy importante en relación con el mismo.

5 16. Adquisición de una conciencia crítica en el análisis del ordenamiento jurídico y adquisición de valores y principios éticos. Dada la carga de créditos de este módulo, se puede profundizar en la adquisición de esta competencia. 18. Aprendizaje de la utilización de la información bibliográfica jurídica eistente. 19. Capacidad para el manejo de fuentes jurídicas (legales, jurisprudenciales y doctrinales). 20. Dominio de las técnicas informáticas en la obtención de información jurídica y en la comunicación de datos jurídicos (Internet, Bases de datos de legislación, jurisprudencia, bibliografía).. Capacidad de leer e interpretar tetos jurídicos. 22. Capacidad de argumentar jurídicamente. 26. Asunción de la necesaria visión interdisciplinaria de los problemas jurídicos. 27. Capacidad de negociación y conciliación. 28. Capacidad de dar forma jurídica a las relaciones bilaterales y multilaterales de las personas. 29. Capacidad de articular jurídicamente proyectos, acuerdos, desacuerdos.. RESULTADOS DE APRENDIZAJE R-1 Conocimiento de los fundamentos y funcionamiento de los sectores regulados más importantes (financiero, mercado de valores y seguros). R-2 Conocimiento de los fundamentos de los contratos celebrados por entidades financieras (bancarios) y aseguradoras (seguros) así como por los agentes y operadores del mercado de valores. R-3 Conocimiento de los fundamentos del sistema de obligaciones y contratos mercantiles. R-4 Habilidades personales: trabajo en grupo, capacidad de organización, búsqueda y tratamiento crítico de la información. COMPETENCIAS 3, 7, 8, 13, 14, 16, 17, 18, 19, 20, 24 3, 8, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20 y 24 3, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19 y 20 3, 7, 8, 9, 15, 22 y 24

6 ACTIVIDADES FORMATIVAS DE TRABAJO PRESENCIAL ACTIVIDAD Metodología de Enseñanza-Aprendizaje Relación con Resultados de Aprendizaje de la asignatura ECTS CLASE PRESENCIAL Eposición de contenidos por parte del profesor, análisis de competencias, eplicación y demostración de capacidades, habilidades y conocimientos en el aula. Generales: 1, 2, 3, 7 y 8 Específicas: 3, 7, 16 y 26. 0,92 CLASES PRÁCTICAS TUTORÍA EVALUACIÓN Sesiones de trabajo grupal en grupos supervisadas por el profesor. Estudio de casos, análisis diagnósticos, problemas, estudio de campo, aula de informática, visitas, búsqueda de datos, bibliotecas, en red, Internet, etc. Construcción significativa del conocimiento a través de la interacción y actividad del alumno. Atención personalizada y en pequeño grupo. Periodo de instrucción y/o orientación realizado por un tutor con el objetivo de revisar y discutir los materiales y temas presentados en las clases, seminarios, lecturas, realización de trabajos, etc. Conjunto de pruebas orales y/o escritas empleadas en la evaluación inicial, formativa o aditiva del alumno. Generales: 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 11, 13, 15 y 16 y las Específicas: 3, 7, 10, 16, 18, 19, 20,, 22, 26, 27, 28 y 29 Generales: 1, 2, 4 y 7 Específicas: 3, 7, 10, 16, 22, 26 y 24 Se tratará de comprobar los resultados de todas las actividades formativas, tanto presenciales, como de trabajo autónomo. Se debe poder comprobar la adquisición de todas las competencias del módulo 1 0,24 0,24 Total (2,4*)

7 ACTIVIDADES FORMATIVAS DE TRABAJO AUTÓNOMO DEL ALUMNO ACTIVIDAD Metodología de Enseñanza- Aprendizaje Relación con Resultados de Aprendizaje de la asignatura ECTS TRABAJO EN GRUPO Preparación en grupo de lecturas, ensayos, resolución de problemas, seminarios, trabajos, memorias, etc. para eponer o entregar en las clases teóricas, clases prácticas y/o tutorías de pequeño grupo. Trabajo realizado en la plataforma de la universidad ( Generales:, 11, 13, 15 y 16. Generales: 3, 7, 10, 16, 18, 19, 20,, 22, 26, 27, 28 y 29 1,8 TRABAJO AUTÓNOMO Estudio del alumno: Preparación individual de lecturas, ensayos, resolución de problemas, seminarios, trabajos, memorias, etc. para eponer o entregar en las clases teóricas, clases prácticas y/o tutorías de pequeño grupo. Trabajo realizado en la plataforma de la universidad ( Transversales:, 9, 13y 16. Específicas: 3, 7, 10, 16, 18, 19, 20,, 22, 26, 27, 28 y 29 1,8 Total (3,6*)

8 SISTEMA DE EVALUACIÓN DE LA ADQUISICIÓN DE LAS COMPETENCIAS Y SISTEMA DE CALIFICACIONES Instrumento de evaluación RESULTADOS DE APRENDIZAJE EVALUADOS Porcentaje otorgado 1. Pruebas prácticas (trabajos dirigidos, memoria de casos prácticos, registros, etc.). La evaluación de los trabajos presentados se realizará teniendo en cuenta la estructura del trabajo, la calidad de la documentación, la originalidad, la ortografía y la presentación. R1 a R4, 40% 2. Asistencia y participación activa a las sesiones de clase, a los trabajos en grupo, a las tutorías, a las jornadas y a los seminarios R1 a R4 20% 3. Pruebas escritas teóricas: Se realizará un eamen escrito con preguntas a desarrollar. R1 a R3 40%

9 DESCRIPCIÓN DE CONTENIDOS COMPETENCIAS PRIMERA PARTE. LOS CONTRATOS BANCARIOS Tema 1.- Marco general. I. Aspectos generales. II. Legislación bancaria. III. Organismos de supervisión. IV. Fundamentos de los contratos bancarios. V. Clases de contratos bancarios. Tema 1, 9 Tema 2.- Operaciones activas. I.- El contrato de préstamo. 1. Concepto y características. 2. Mercantilidad del contrato. 3. Préstamos con garantía. 4. Préstamos sindicados. 5. Préstamos participativos. 6. Crédito al consumo. 7. Préstamo bancario de valores. 8. Financiación de proyectos. 9. Refinanciaciones. Tema 2, 9 II.- La apertura de crédito. 2. Obligaciones de las partes. 3. Etinción del contrato. 4. Clases. III.- El descuento bancario. 1. Concepto y función. 2. Contenido del contrato. 3. Clases. 4. Obligaciones de las partes. Tema 3.- Operaciones pasivas. I.- El depósito bancario. 1. Naturaleza jurídica. 2. Concepto y características. 3. Clases. 4. Obligaciones de las partes. 5. Pignoración de los saldos de depósitos. 6. El depósito bloqueado o escrow account. Tema 3

10 Tema 4.- Operaciones neutras. I.- El contrato de cuenta corriente. 1. Naturaleza jurídica y características. 2. Obligaciones de las partes. II.-La transferencia bancaria. 1. Concepto y clases. 2. Normativa aplicable. 3. Naturaleza jurídica. 4. Efectos jurídicos Tema 4 III.- La tarjeta bancaria. 1. Concepto y naturaleza. 2. Función jurídica. 3. Normativa aplicable. 4. Derechos y obligaciones. IV.- Las garantías bancarias. 1. Concepto y función. 2. Clases. 3. Garantías bancarias especiales. V.- El crédito documentario. 1. Concepto y naturaleza. 2. Función económica. 3. Partes. 4. Procedimiento. 5. Ventajas y riesgos. 6. Clases. VI.- Gestión de carteras de inversión. 1. Concepto y clases. 2. Contenido. 3. Derechos y obligaciones. VII.- Depósito y administración de valores. 1. Concepto y contenido. 2. Derechos y obligaciones. VIII.- El alquiler de cajas de seguridad. 1. Concepto y función económica. 2. Naturaleza jurídica y normativa aplicable. 3. Derechos y obligaciones. 4. Etinción. Tema 5.- Contratos bancarios atípicos. I.- El contrato de leasing. 1. Concepto y características. Tema 5

11 2. Clases. 3. Derechos y obligaciones. II.- El contrato de renting 1. Concepto y normativa aplicable. 2. Características. 3. Clases. III.- El contrato de factoring. 1. Concepto y características. 2. Normativa aplicable. 3. Contenido. 4. Partes. 5. Naturaleza jurídica. 6. Clases. 7. Derechos y obligaciones. 8. Procedimiento. IV.- El contrato de confirming. 1. Concepto y características. 2. Clases y normativa aplicable. 3. Derechos y obligaciones. SEGUNDA PARTE. MERCADO DE VALORES Tema 1.- Organización del Mercado de Valores I-. El Mercado Financiero. Características. II-. Derecho del Mercado de Valores. 1. Características. 2. Principios rectores III-. Estructura básica del funcionamiento del Mercado de Valores. 1. Sujetos 2. Especial referencia al objeto. 3. Representación del título valor 4. Valores negociables. 5. Instrumentos financieros IV-. Fuentes del Derecho del mercado de valores. Tema 2.- La Comisión Nacional del Mercado de Valores I-. Normativa de aplicación. II-. Naturaleza jurídica III-. Régimen económico administrativo IV-. Organización V-. Estructura VI-. Funciones Tema 3.- El mercado primario de valores I-. Antecedentes y régimen vigente II-. Principios III-. Diferencias entre emisión de valores y Oferta pública de valores Tema 1 Tema 2 Tema 3

12 (OPV) IV-. Procedimiento para realizar una emisión de valores. Especial referencia al folleto informativo. Tema 4.- Los mercados Secundarios oficiales de valores I-. Función económica y clases II-. Admisión de los valores de la negociación en los mercados secundarios 1. Admisión a negociación 2. Suspensión de la negociación 3. Eclusión de la negociación III-. Especial referencia a la organización de las Bolsas de Valores 1. Naturaleza de las Bolsas de Valores 2. Miembros de las Bolsas de Valores 3. Sociedades Rectoras de las Bolsas de Valores 4. El Sistema de Interconeión Bursátil 5. Compensación y liquidación de operaciones de valores Tema 4 IV-. Mercado de deuda pública en anotaciones en cuenta. V-. Mercados oficiales de futuros y opciones. VI-. Mercado de Renta Fija AIAF. VII-. Noción de operaciones de mercado. Tema 5.- Empresas de servicios de inversión y protección del inversor I-. Concepto de intermediación en el mercado financiero. II-. Función y naturaleza III-. Principios IV-. Requisitos para la actuación como intermediario V-. Clases. Tema 6.- Operaciones del mercado secundario I.- Compraventa II.- Préstamo de valores III.- Comisión bursátil Tema 7.- Obligaciones de las sociedades cotizadas y abuso de mercado I-. Tipos de información 1. Regulada 2. Relevante 3. Periódica II-. Participaciones significativas III-. Gobierno Corporativo. IV-. Abuso de mercado Tema 5 Tema 6 Tema 7

13 Tema 8.- Gobierno Corporativo I.- Normas y recomendaciones aplicables II.- Pactos parasociales III.- Documentos corporativos sociedades cotizadas IV.- Informa anual Gobierno Corporativo Tema 9.- Ofertas públicas de adquisición (OPA s) I.- Noción y régimen jurídico II.- Rasgos relevantes de su régimen III.- Referencia a OPAS voluntarias Tema 8 Tema 10.- Instituciones de inversión colectiva I.- Concepto y características generales II.- Clases TERCERA PARTE. LOS CONTRATOS DE SEGURO Tema 1.- Teoría general del contrato de seguro. I. Cuestiones generales. II. Legislación de seguros. III. Organismos de supervisión. IV. Concepto. V. Tipos de seguros. VI. Mediación. Tema 2.- Los seguros de daños. I. Aspectos generales. 1. Objetivo e interés asegurado. 2. Valor y suma asegurada. 3. Relación entre valor y suma asegurada. 4. Obligaciones de las partes. 5. Causas y etinción. II. El seguro de incendios. 2. Riesgo cubierto e indemnización. Tema 9 Tema 1

14 3. Normativa aplicable. III. El seguro de robo. 2. Riesgo cubierto e indemnización. 3. Normativa aplicable. IV. El seguro agrario. 2. Normativa aplicable. V. El seguro de transporte de mercancías. 2. Riesgo cubierto e indemnización. 3. Normativa aplicable. Tema 2 VI. El seguro de responsabilidad civil. 2. Riesgo cubierto e indemnización. 3. Normativa aplicable. 4. Tipos VII. El seguro obligatorio de automóvil. 2. Riesgo cubierto e indemnización. 3. Normativa aplicable. 4. Obligaciones de las partes. 5. Tipos. VIII. Otros seguros de daños. 1. Reaseguro. 2. Lucro cesante. 3. Defensa jurídica. 4. Crédito y caución. Tema 3.- Los seguros de personas. I. Aspectos generales. 1. Objeto. 2. Obligaciones de las partes. 3. Causas de etinción. II. El Seguro de vida. 2. Elementos del contrato. 3. Tipos. 4. Normativa aplicable. III. El seguro de enfermedad. 2. Elementos del contrato.

15 3. Normativa aplicable. IV. El seguro de accidentes. 2. Elementos de contrato. 3. Tipos. 4. Normativa aplicable. V. Planes de pensiones. 1. Concepto y naturaleza. 2. Función económica. 3. Tipos. 4. Normativa aplicable. Tema 3 BIBLIOGRAFÍA BROSETA PONT, M., Manual de Derecho Mercantil, vol. II. Tecnos. Última edición publicada. URÍA, R., MENÉNDEZ MENÉNDEZ, A. y otros. Lecciones de Derecho Mercantil. Civitas, Última edición publicada. SÁNCHEZ CALERO, F., Instituciones de Derecho Mercantil. T. II., Aranzadi. Última edición publicada. ORGANIZACIÓN TEMPORAL DEL APRENDIZAJE: TEMARIO DIVIDIDO EN SESIONES. BLOQUE DE CONTENIDO/UNIDAD DIDÁCTICA Nº DE SESIONES PRIMERA PARTE Tema 1 1 Tema 2 3 Tema 3 1 Tema 4 4 Tema 5 2 SEGUNDA PARTE

16 Tema 1 2 Tema 2 1 Tema 3 1 Tema 4 3 Tema 5 1 Tema 6 1 Tema 7 1 Tema 8 1 Tema 9 1 TERCERA PARTE Tema 1 1 Tema 2 2 Tema 3 2

17 INFORMACIÓN ADICIONAL: IMPARTICIÓN DE LA ASIGNATURA EN SEGUNDA Y SUCESIVAS MATRÍCULAS: Habrá un grupo específico para alumnos que no sean de primera matrícula y un profesor encargado de dicho grupo. En este grupo se realizará un número establecido por la UCV de sesiones de seguimiento y tutorización (6 de 2 horas cada una) en las que se reforzará el trabajo en las competencias que los alumnos del grupo necesiten adquirir para aprobar la asignatura. El calendario de estas sesiones será comunicado al inicio de curso a todos os alumnos y tendrán, en principio, la siguiente estructura. ORGANIZACIÓN TEMPORAL DEL APRENDIZAJE (Alumnos de segunda o sucesivas matrículas): BLOQUE DE CONTENIDO/UNIDAD DIDÁCTICA Nº DE SESIONES 1 Primera parte: temas 1, 2 y Primera parte: temas 4 y Segunda: temas 1, 2 y Segunda parte: temas 4 y Segunda parte: temas 6, 7, 8 y Tercera parte: temas 1, 2 y 3 1