Concientización y Propuestas de Mejoras de. Equipo Multidisciplinario de Trabajo Decente. Mayo 2011; Rosario, Santa Fe; Argentina

Transcripción

1 Concientización y Propuestas de Mejoras de las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Equipo Multidisciplinario de Trabajo Decente de la Confederación General del Trabajo Mayo 2011; Rosario, Santa Fe; Argentina

2 Constitución Nacional de la República Argentina Artículo Nº 14 bis El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor;...

3 Convenios y recomendaciones de la OIT Convenio 81 y Recomendación 81 Inspección del trabajo - RATIFICADO Convenio 102 Seguridad Social - RATIFICADO Convenio 154 Negociación Colectiva - RATIFICADO Convenio Política de Salud y Seguridad

4 Ley Asociaciones Sindicales Articulo 2 Las asociaciones que tengan por objeto la defensa de los intereses de los trabajadores se regirán por esta Ley. Artículo 3 Entiéndase por interés de los j trabajadores todo cuanto se relacione con sus condiciones de vida y de trabajo.

5 Marco Legal vigente Normas técnicas Sistema de Cobertura de accidentes y de enfermedades d Seguridad e Higiene profesionales Ley de Decretos para la Industria de la Construcción, para el Agro, Dec. 351 Ley Ley de Riesgos del Trabajo (SRT-ART-Empleadores, derechos y obligaciones)

6 Normativa Vigente - Ley todo empleador debe adoptar y poner en práctica las medidas adecuadas de higiene y seguridad para proteger la vida y la integridad de los trabajadores, especialmente en lo relativo:... al suministro de los equipos de protección personal;

7 Ley de Riesgos del Trabajo Nº Objetivos Prevenir los siniestros laborales Reparar en tiempo y forma los daños que se deriven de la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Recalificar a los trabajadores que tengan secuelas derivadas por los accidentes laborales y enfermedades profesionales.

8 OBLIGACIONES DE LA SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO Controlar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene Fiscalizar el funcionamiento i de las ART Sancionar a las ART en caso de incumplimientos de las normas

9 OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES Cumplir las normas de seguridad e higiene en el trabajo Denunciar ante su ART los accidentes de Trabajo o enfermedades vinculados con el trabajo Proveer a los trabajadores de todos los elementos de seguridad e informarlos y capacitarlos en la prevención de riesgos del trabajo

10 OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES Notificara a la ART de la incorporación de nuevos trabajadores Realizaran los exámenes médicos preocupacionales Informar a los trabajadores a que a ART están afiliados

11 OBLIGACIONES DE LAS ASEGURADORAS DEL RIESGOS DEL TRABAJO Denunciar a la SRT los incumplimientos de los empleadores Realizaran el seguimiento de los programa de seguridad d propuestos por las empresas visitando los centros de trabajo/obras Asesoran para cumplir con las normas de salud y seguridad.

12 Situación Actual Fallos de la Corte Suprema de Justicia adversos a la Ley de Riesgos del Trabajo Normativa vigente de salud y seguridad d con bajo/mediano índice de aplicación (Ley de SeH 19587)

13 Situación Actual Equipos de fiscalizadores de las jurisdicciones con escasos recursos materiales y con pocos inspectores para sus tareas - Tareas de fiscalización no contemporáneas con los riesgos Limitada participación de los trabajadores en S l d Salud y seguridad. dla salud de los Trabajadores no es prioridad en las agendas

14 Panorama General de la SyS laboral Por que no hay Prevención? Desregulación, subcontratación en cadena y falsos autónomos, fragmentación de las industrias Precariedad contractual y trabajo NO registrado Las empresas no desarrollan políticas de salud y seguridad laboral

15 Datos Generales Estadísticas Argentina Cantidad de empresas Trabajadores cubiertos

16 Datos Generales Estadísticas 2009 Santa Fe Cantidad de empresas Trabajadores cubiertos

17 Casos Accidentes Declarados Estadísticas 2009 SANTA FE Total Agro Manufactura Construcción Comercio 8.280

18 Casos Accidentes Declarados Estadísticas 2009 SANTA FE

19 RIESGO LABORAL Toda situación presente en el medio ambiente laboral, con la posiblidad de que el trabajador sufra un daño derivado de sus actividades

20 Consecuencias de los Riesgos en el Ambiente Laboral ACCIDENTE DE TRABAJO Acontecimiento imprevisto, no deseado y violento, que imterrumpe la actividad laboral, genera daños humanos y materiales. ENFERMEDAD PROFESIONAL Alteración negativa de la salud del trabajador producida por exposición contínua a un riesgo.

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22 Actividades de Prevención Trabajo Registrado La formalidad laboral en el marco de la ley; entendemos que Es el 1er. Eslabón para la salud y seguridad de los trabajadores La formalidad es indispensable para gozar de la cobertura de los riesgos del trabajo y enfermedades profesionales (Ley )

23 Actividades de Prevención La base de la prevención es conocer los riesgos que pueden presentarse según las condiciones y el medio ambiente en que se realice el trabajo Acompañada con la evaluación permanente y sistemática de cada uno de los puestos de trabajo, esta actividad id d da origen a las medidas llevadas a cabo para controlarlos.

24 Actividades de Prevención Comité de Seguridad Funciones Planificar las acciones de SyS Realizar diariamente inspecciones preventivas Investigar cada incidente y accidente Trabajar en forma conjunta trabajadores y técnicos Detectar y Corregir desvíos a la normativa

25 Actividades de Prevención Investigar cada incidente y accidente Necesitamos saber cuales son las causas que generaron las condiciones para que se produzca el incidente y/o accidente, debemos conocer las causas, Menor cantidad d de causas menor probabilidad de que los accidentes se produzcan; en en origen siempre hay una CAUSA

26 Actividades de Prevención

27 Actividades de Prevención Análisis Actividad Detección de Riesgos Acciones Preventivas Medidas Correctivas Continuas Evaluación de Acciones

28 Actividades de Prevención Análisis Actividad Condiciones i y medio ambiente de trabajo La análisis de una actividad se engloba en un proceso denominado estudio de las Condiciones y Medio ambiente de Trabajo (CyMAT), en donde se relevan-estudian los diferentes factores de riesgo que impactan en la salud y la seguridad de los trabajadores.

29 ... RIESGOS quemaduras, cuerpos extraños, cortes, abrasiones, humos metálicos del material de aporte, gases y vapores de los fundentes, espacio confinado sin sistema de extracción.

30 RIESGOS... Elevada atención, ruido, protección personal, imposibilidad de comunicarse, inadecuada postura, presión de trabajo, ritmo excesivo para cambiar las bobinas, monotonía, repetitividad, dificultades para abandonar la línea, presencia de fibras en el aires.

31 Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Grupo Riesgos Riesgos del ambiente Iluminación; humedad; temperatura; 1 físico del trabajo velocidad del aire; presión; ruidos vibraciones; radiaciones Riesgos químicos y Polvos; gases; vapores; humos, etc. 2 biológicos Bacterias; hongos, virus; parasitos,etc. Riesgos ergonómicos y Carga de trabajo; posiciones y movimientos 3 psicosociales derivados de contenidos del trabajo; sistemas de la organización del trabajo remuneración; ritmos; jornadas; horarios; etc. Riesgos de seguridad y Mecánico; eléctrico, de incendio; orden y 4 derivados de la tecnología limpieza; etc. Riesgos derivados de la Emisión de contaminantes, desequilibrios 5 contaminación del medio Año ecologicos; etc. ambiente

32 Actividades de Prevención Formas básicas de control Eliminación Sustitución Equipos de protección personal.

33 Actividades de Prevención Formas básicas de control Eliminación Es la forma ideal de prevenir

34 Actividades de Prevención Formas básicas de control Sustitución Cuando no es posible eliminar un riesgo, podemos reemplazar el producto/material nocivo por otro o desarrollar practicas seguras.

35 Actividades de Prevención Formas básicas de control El equipo de protección personal Cuando sean el complemento de otros métodos de control Cuando se quiere reforzar al prevención, aunque se estén usando otros métodos colectivos Cuando la naturaleza de la tarea lo exige.

36 Actividades de Prevención Capacitación Integral para delegados Salud y Seguridad Específica y general de cada una de las actividades Derechos y obligaciones de las partes involucradas Su rol en la empresa Trabajo en equipo

37 Propuesta de la CGT - RA Dialogo Social Fortalecimiento Comité Consultivo Permanente (CCP) en donde participa p la Confederación General del Trabajo en la República Argentina con el objetivo de proponer modificaciones a la normativa vigente En este marco de Dialogo Social reactivar/generar las actividades en las Mesas Sectoriales, a los fines de mejorar la normativa específica de cada uno de los sectores productivos

38 Propuestas CGT RA Dialogo Social Fortalecimiento Campañas de prevención continuas entre los empleadores, los sindicatos y estado, por riesgos y por actividad

39 Propuestas CGT RA Dialogo Social Fortalecimiento Consagración de la prevención como una obligación de todos los actores involucrados, incorporar de la Ley Nº al texto de la nueva ley de prevención, salud y seguridad laboral

40 Propuestas CGT - RA Dialogo Social Fortalecimiento Diseñar planes educativos para que el ciudadano acceda desde edad temprana a las nociones básicas de Seguridad e Higiene en el Trabajo

41 Propuestas CGT - RA Dialogo Social Fortalecimiento Participar en esquemas de cooperación institucional tuc multidisciplinaría utdscp aque vuelquen la experiencia de los expertos en la materia y muestre la evolución de los países mas avanzados en cuanto a legislación y a prácticas preventivas.

42 Propuestas CGT RA Dialogo Social Fortalecimiento Creación de un mecanismo de actualición del listado de enfermedades profesionales, a los fines de disponer un sistema que este en relación a las modificaciones que se producen en los distintos procesos de trabajo

43 Propuestas CGT RA Dialogo Social Fortalecimiento Mejorar las acciones de fiscalización para reducir la informalidad laboral y mejorar las CyMAT, en el marco de ley (ley de empleo) y las normas de la OIT

44 Nuestra Visión Consolidar un sistema de protección de riesgos laborales l que privilegie il i efectivamente t la prevención,que asegure la debida tutela de la salud y vida de los trabajadores, tal como obliga la normativa de la OIT y en caso de ser necesario; el trabajador sea beneficiario de una reparación integral acorde a los daños

45 Muchas gracias Compañeras y Compañeros!!!! Año