DIPLOMADO EN COACHING EMPRESARIAL Y PERSONAL

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1 DIPLOMADO EN COACHING EMPRESARIAL Y PERSONAL Generamos conversaciones diferentes y poderosas que permiten a los ejecutivos y equipos ser más efectivos en sus acciones

2 En qué consiste el Coaching? o El Coaching es un proceso de aprendizaje a través del cual transformamos el tipo de observador que somos con la ayuda de un facilitador que funge como Coach. o Te permite desarrollar actitudes y aptitudes para generar nuevas ideas, para crear nuevas posibilidades, para descubrir nuevos significados, para encontrar nuevas conexiones, ya sea a nivel personal como profesional. o Ayuda a ampliar posibilidades, al cambiar la forma de observar, de esta manera interpretamos diferente y generamos acciones, las cuales tienen impacto en nuestras relaciones personales y profesionales; esto nos permite obtener resultados en la vida laboral y personal, superiores a lo esperado. Somos lo que hacemos día a día, de modo que la excelencia no es un acto sino un hábito. ARISTÓTELES

3 Ventajas del Coaching en las organizaciones Resolver problemas estratégicos. Aumentar la productividad y la eficiencia. Construir una nueva cultura empresarial. Formar y mejorar habilidades. Comunicarse y relacionarse desde la excelencia. Mejorar el trabajo en equipo, y el compromiso propio o de los colaboradores. Porcentaje de mejora en las organizaciones 77% Relaciones laborales con reportes directos. 71% Relaciones laborales con supervisores inmediatos. 67% Trabajo en equipo. 63% Relaciones laborales con compañeros de trabajo. 61% Satisfacción con el trabajo. 52% Reducción de conflictos. 44% Relaciones laborales con los clientes.

4 Antecedentes de GRUPO CYR SC Nuestro programa es producto de más de 20 años de investigaciones, lecturas, entrenamientos, cursos, talleres, prácticas y certificaciones. Generamos una dinámica de aprendizaje Coaches que integramos GRUPO CYR SC permanente entre los Consultores, Facilitadores y A través de nuestras intervenciones grupales e individuales hemos aprendido de nuestros participantes y Coachées, quienes han logrado cambios profundos tanto en si mismos, como en sus grupos de interacción, mejorando cada día la calidad de sus relaciones logrando impactar a otras personas. GRUPO CYR además de contar con certificaciones internacionales, experiencia en Coaching de vida y empresarial, está avalada por la máxima casa de Estudios la UNAM, quien otorga el diploma a los graduados en nuestros diplomados. NOM REGISTRO SECRETARIA DEL TRABAJO CPC ª

5 Objetivo del Diplomado: Convertirte en un agente de cambio, es decir, en un Coach, capaz de identificar y disolver los obstáculos que en su desempeño y capacidad de aprendizaje encuentran individuos y equipos. Diseño: 12 sesiones de 8 horas c/u, tomadas de manera sabatina, 1 sola vez al mes. 8 sesiones grupales de 2 horas c/u, los días viernes antes de la clase, igual 1 vez al mes; en las cuales realizarán práctica grupal, contando con la supervisión y acompañamiento de un coach certificado. El diseño del programa requiere del participante, trabajo individual y grupal, que en su agenda dedique tiempo y esfuerzo al estudio, a tareas, y a prácticas, así como a la reflexión y exploración de áreas de oportunidad. El tiempo entre sesión y sesión permite que el participante digiera, reflexione, investigue, realice las lecturas prácticas requeridas y sostenga reuniones de trabajo con el grupo.

6 Va dirigido a: o Empresas interesadas en una nueva y poderosa alternativa de desarrollo e integración de su personal clave y que fundamentalmente busca potenciar las competencias estratégicas del grupo directivo. o Ejecutivos que deseen aumentar su asertividad, enriquecer su estilo de liderazgo, mejorar relaciones interpersonales e impactar con mayor influencia en sus equipos de trabajo.

7 Calendario 2018 SESION GENERACIÓN CYR TEMA COACHING,HISTORIA,FUNDAMENTOS Y TIPOS HORARIO DE 6:00 a 8:00 PM VIERNES Fecha Sesión Grupal HORARIO DE 9:00 a.m. a 6:00 p.m. SABADO Fechas clase 25/08/ LA COMUNICACIÓN Y EL COACHING 22/09/ ESCUCHA, INDAGACION Y EMOCIONALIDAD 19/10/ /10/ METACOACHING 23/11/ /11/ COACHING Y PNL 11/01/ /01/ HERRAMIENTAS DE RH UTILIZADAS EN COACHING (EVALUACIÓN/MOD. COMPETENCIAS/ASSESMENT) 08/02/ /02/ PLANEACIÓN ESTRATÉGICA 08/03/ /03/ COACHING DE EQUIPOS 12/04/ /04/ CICLO DE LA PROMESA 17/05/ /05/ LA PRACTICA DEL COACHING. ÁMBITO:PERSONAL, PROFESIONAL Y DE EMPRESA 14/06/ /06/ PRACTICA SUPERVISADA 13/07/ COACHING TRANSPERSONAL 10/08/2019 DOCENTE CECILIA GONZALEZ ORTIZ / MARÍA CLAUDIA PEDRÓN ÁLVAREZ MAYRA ELIZABETH ORTEGA ÁLVAREZ CECILIA GONZÁLEZ ORTIZ ALICIA ZÁRATE ÁLVAREZ ALICIA ZÁRATE ÁLVAREZ MAYRA ELIZABETH ORTEGA ÁLVAREZ MAYRA ELIZABETH ORTEGA ÁLVAREZ CECILIA GONZÀLEZ ORTIZ CECILIA GONZÁLEZ ORTIZ MARCO ANTONIO ZAVALA ORLANZZINI MARCO ANTONIO ZAVALA ORLANZZINI CECILIA GONZÁLEZ ORTIZ LECTURA DE LOS CAPITULOS DEL LIBRO DE ONTOLOGIA DEL LENGUAJE DE RAFAEL ECHEVERRIA 1 Y 2 3 Y 4 5 Y 6 7 Y 8 9 Y 10 11

8 Requisitos Alto Compromiso Experiencia Responsabilidad CV actualizado Comprobante de domicilio Comprobante de últimos estudios Identificación oficial (IFE) 1 Foto tamaño infantil y 1 Foto tamaño miñón para aval ambas en blanco y negro. Carta de motivos para estudiar este diplomado, con firma. Depósito de inscripción

9 Propuesta Económica INVERSIÓN $ 24, PLANES DE PAGO. o A) PAGO TOTAL ANTICIPADO (10 % de descuento general) $ 22, o B) PRIMER PAGO DE $ 3,000 Y 10 PAGOS PARCIALES FIJOS DE $ 2, cada uno. EL MEJOR PRECIO EN EL MERCADO CON LA MEJOR CALIDAD Contactos Lic. Cecilia González Ortiz Responsable Académica Tels.: 01 (55) ó Fatima Vera Asesor Comercial Tels.: 01 (55) 5/ ó ext 105 Visítanos en : CYR Grupo CYR

10 SE PARTE DE LA NUEVA GENERACIÓN!! GRACIAS A LAS PALABRAS EL CORAZÓN TIENE VOZ

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