MANIFIESTAN: Fruto del diálogo producido en este periodo, ambas partes acuerdan: ACUERDO DE FINALIZACiÓN DE HUELGA

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Guillermo Soriano Lucero
hace 5 años
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1 En Ovied, a 11 de ener de 2013 Reunids pr una parte ls representantes del Servici de Salud del Principad de Asturias (SESPA) y pr tra, ls miembrs del Cmité de huelga cnvcada pr el Sindicat Médic Prfesinal de Asturias (SIMPA), y habiend negciad sbre ls bjetivs señalads en la cnvcatria de huelga MANIFIESTAN: Que la situación de cnflictividad labral vivida en ls últims meses ha prducid un efect imprtante en la asistencia a ls pacientes de la sanidad asturiana, que ha de ser slucinad en el menr plaz psible y así ambas partes se cmprmeten a clabrar en la recuperación de la nrmalidad en la asistencia sanitaria en el Servici de Salud del Principad de Asturias. Frut del diálg prducid en este perid, ambas partes acuerdan: ACUERDO DE FINALIZACiÓN DE HUELGA 1.- Aplicación de la jrnada rdinaria para el persnal facultativ del SESPA. La jrnada rdinaria se aplicará para este persnal cn ls siguientes criteris: La duración de la jrnada rdinaria de trabaj será de treinta y siete hras y media semanales de prmedi, en cómput anual, es decir, hras anuales y, en ls añs bisiests, hras. el persnal que preste sus servicis en turn fij diurn realizará su jrnada labral entre las 8 hras y las 22 hras, ya sea en hrari de mañana, hrari de tarde de mañana y tarde, de lunes a viernes en función de la planificación establecida pr la dirección del centr y, cn carácter vluntari, en hrari de mañana ls sábads n festivs. Sin perjuici del psible establecimient de trs trams hraris para el desarrll de la 1

2 jrnada, cn carácter general se establece cm hrari de mañana el cmprendid entre las 8 hras y las 15 hras, estableciéndse, a su vez, cm hrari de tarde el cmprendid entre las 15 hras y las 22 hras. Cn carácter general, el persnal que desarrlle su jrnada en turn fij diurn y hrari de mañana, realizará su jrnada diariamente, de lunes a viernes, entre las 8 hras y las 15 hras, cmplementada cn un módul adicinal de jrnada. El persnal que desarrlle su jrnada en turn fij diurn y hrari de tarde realizará, cn carácter general, su jrnada diariamente, de lunes a viernes, entre las 15 hras y las 22 hras, cmplementada cn un módul adicinal de jrnada. La jrnada labral rdinaria del persnal en frmación especializada, se desarrllará en hrari de lunes a viernes en hrari de 8 hras a 15 hras, cmplementada cn el módul adicinal de jrnada rdinaria que, en prmedi, será de ds hras y media semanales, de acuerd cn la prgramación que se realice en el centr al que esté adscrit. Las actividades a desarrllar en el módul adicinal, estarán rientadas preferentemente a la frmación práctica, así cm a la dcencia y la investigación. La aplicación de las hras adicinales de jrnada rdinaria se realizará mediante las siguientes mdalidades: Módul de ds hras y media un día a la semana de prmedi, en hrari de tardes (en hrari de mañanas si se trata de persnal en turn fij de tardes). Un más móduls de ds hras y media en la mañana del sábad. Módul de cuatr hras en la mañana del sábad, calculándse la jrnada rdinaria semanal en prmedi de ch semanas. 2

3 Móduls de cuatr hras un día a la semana, calculándse la jrnada rdinaria semanal en prmedi de ch semanas. Pdrán igualmente establecerse tras mdalidades de rganización de ls móduls adicinales de jrnada rdinaria para adaptar la rganización a las especiales características del centr servici en función de las diferentes circunstancias gegráficas de demanda de servicis, calculándse la jrnada rdinaria semanal en prmedi de ch semanas. Ls móduls a desarrllar en jrnada de sábad serán siempre cn carácter vluntari. Ls móduls adicinales que supngan actividad en hrari de tardes cn psteriridad a la jrnada rdinaria de mañana, así cm aquells que, tratándse de persnal en turn de tarde, se desarrllen durante la mañana, cnllevarán un perid de descans mínim de treinta minuts. En td cas, se garantiza que el perid de cálcul de la jrnada rdinaria semanal se realizará en un perid de ch semanas, n estand bligad el facultativ a superar la jrnada establecida para ese perid. La duración máxima cnjunta de ls tiemps de trabaj crrespndientes a la jrnada cmplementaria y a la jrnada rdinaria será de cuarenta y ch hras semanales de trabaj efectiv de prmedi en cómput semestral. La Dirección Gerencia del SESPA establecerá, antes del 31 de marz del presente añ, ls mecanisms necesaris para garantizar la prgramación de la jrnada y móduls adicinales de jrnada rdinaria cn la antelación suficiente, a fin de garantizar la cnciliación de la vida familiar y labral. 3

4 a) 2.- El persnal facultativ que realiza guardias de presencia física tendrá derech a un descans ininterrumpid de 12 hras tras la finalización de las mismas, sin merma retributiva alguna. Este persnal realizará hasta un máxim de seis hras mensuales que se aplicarán tras la finalización de la jrnada cmplementaria, para garantizar la cntinuidad de ls prcess asistenciales derivads de la actividad realizada durante esa jrnada cmplementaria, mediante la realización de sesines clínica en ls distints servicis y unidades. Tds ls servicis y unidades de hspitales y atención primaria que participen en actividades de atención cntinuada, deberán establecer sesines clínicas que permitan garantizar la cntinuidad de ls prcess y la rganización de la actividad asistencial. Estas hras se incluirán en el cómput de jrnada máxima de cuarenta y ch hras semanales, en cómput semestral. 3.- La mdalidad de la jrnada cmplementaria n se mdificará pr el disfrute del descans reglamentari mencinad en el apartad anterir. 4.- El persnal tendrá derech a un perid mínim de descans ininterrumpid cn una duración de treinta y seis hras semanales, n sustituibles pr descanss alternativs. 5.- La Dirección Gerencia del SESPA habilitará ls mecanisms necesaris y sprte técnic para el seguimient individualizad de la jrnada labral y facilitar la infrmación individual a cada facultativ. 6.- El persnal que tenga recncida la exención de guardias mantendrá dicha situación en móduls de actividad alternativa que cmpletarán diez hras mensuales. 4

5 7.- El persnal facultativ que slicite la exención de guardias pr raznes de edad, presentará su slicitud ante la Dirección Gerencia del SESPA, en la que hará cnstar su slicitud de participación en actividades asistenciales de carácter extrardinari. El prcedimient de tramitación de éstas slicitudes se realizará cn participación de la Cmisión Mixta del hspital. 8.- La Dirección Gerencia del SESPA establecerá, cn anteriridad al 31 de marz del presente añ, las instruccines necesarias para la cncesión de la exención de guardias pr raznes de guarda custdia legal de persnas a su carg, sin que esté vinculada necesariamente a la reducción de jrnada rdinaria. 9.- Ls servicis de urgencia, hspitalaris de atención primaria, mantendrán las cndicines de hraris y jrnada vigentes en la actualidad, aplicándse un increment en la jrnada de ds hras y media semanales, en cómput anual, sin perjuici de su psible rerganización en el futur. En su defect, la jrnada labral del persnal facultativ, será la prevista cn carácter general en este decret para el rest de facultativs La jrnada labral rdinaria anual, para el persnal que realice turns rtatris que incluyan la realización de trabaj ncturn, se verá reducida pr la aplicación de un ceficiente bnificadr de 1,21 pr cada hra cmpleta de trabaj ncturn prgramada La prlngación de la jrnada tendrá carácter retribuid de acuerd cn el Decret 1/2009, de 28 de ener, pr el que se regulan determinads aspects del régimen de retribucines del persnal al servici de la Administración del Principad de Asturias Ls prgramas especiales que pudiesen planificarse, se realizarán de frma vluntaria y retribuida. 5

6 13.- El Servici de Salud del Principad de Asturias mantendrá el emple fij, interin y eventual de carácter estructural Ambas partes se cmprmeten a analizar medidas para mejrar la sstenibilidad del sistema sanitari públic asturian Se cnstituirá una Mesa de seguimient del presente Acuerd entre el SESPA y el SIMPA, que se reunirá en el plaz de un mes A la firma del presente acuerd, el SIMPA prcederá a la descnvcatria frmal realizada para ls días 14, 16, 18,21,23,25,28 Y 30 de ener. En Ovied, a 11 de ener de 2013 Pr la Administración Pr el SIMPA Celia Gómez Gnzález Directra Gerente del SESPA Antni Matadr Gutiérrez Secretari General del SIMPA 6

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