CERTIFICACIÓN EN COACHING ORGANIZACIONAL
|
|
- Samuel Hidalgo Moya
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 CCO CERTIFICACIÓN EN COACHING ORGANIZACIONAL 1
2 El Coaching Organizacional facilita que las personas y los equipos cambien aquellos comportamientos que impiden su desempeño, afectan el ambiente laboral y los resaultados de su organización. qué es coaching? el aprendizaje continuo de habilidades y herramientas, para facilitar el cambio en las personas y equipos, es uno de los pilares para el logro de resultados de negocio exitosos. gabriela valdivia pacheco Directora Académica Este programa entrega a sus participantes herramientas y habilidades de Coaching, para convertirse en catalizadores de estos cambios. Forma y certifica Coaches ejecutivo individual y de equipos. para qué sirve un coach organizacional? El programa aborda temas críticos en las organizaciones, para lograr resultados promoviendo que las personas y los equipos puedan afrontar y resolver por sí mismos, situaciones como: El Coaching Organizacional se distingue por su énfasis en generar cambios en las personas y los equipos, que impacten positivamente en los resultados de la organización. Surge como respuesta al limitado alcance de la capacitación y consultoría tradicionales, para generar cambios que perduren en el comportamiento de las personas en las organizaciones. Desarrollar habilidades sociales y emocionales. Desplegar comportamientos que favorezcan el desempeño y las relaciones con otras personas. Generar compromiso y motivación. Construir contextos de confianza. Sostener conversaciones difíciles y enfrentar conflictos. Facilitar que los equipos operen de manera fluida para conseguir sus objetivos. 2 3
3 objetivos Se busca formar personas para convertirse en un Coach Organizacional, capaz de hacer coaching a ejecutivos y profesionales de empresas y a equipos de trabajo que tienen un propósito común. objetivos específicos diagnóstico y diseño intervención propuesta académica Integra los enfoques más poderosos en coaching: ontología del lenguaje, competencias directivas genéricas, liderazgo adaptativo, pensamiento sistémico, psicología positiva, modelos de equipos de alto desempeño, coaching de equipos, entre otros. Aprender a articular un problema central a trabajar en el coaching, definiendo objetivos específicos de cambio. Comprender y manejar los factores a tener en cuenta cuando el coaching es solicitado por la empresa en la que trabaja el coachee. Entender cuál es la estructura de coherencia del coachee y qué aspectos de esa coherencia dan cuenta de su brecha o problema. Aprender y aplicar distintos tipos de indagación: vertical, horizontal, transversal y ortogonal. Aprender a mirar la dinámica de un equipo; aquellos patrones recurrentes de interacción entre los miembros. Distinguir dinámica de contenidos, como niveles de interacción diferentes. Diagnosticar los patrones críticos que están impidiendo al equipo avanzar. Aprender a realizar re-encuadres y resignificación del problema inicial. Entregar interpretaciones que ayuden al coachee a cambiar sus creencias y hábitos rectores. Diseñar experiencias, en la sesión de coaching, que permitan desplazamientos en la estructura de coherencia del coachee. Incorporar herramientas de intervención a nivel de lenguaje, de emociones y de corporalidad. Aprender a intervenir para cambiar la dinámica del equipo, por medio de preguntas que generen cambios de 2º orden. Entender cuál es el rol que asume un coach de equipo para no restar autoridad y poder a los miembros. Desarrollar habilidades para intervenir dentro y fuera del juego del equipo. diagnóstico personas equipos intervención diseño dirigido a El programa de Certificación en Coaching Organizacional, está dirigido a personas que quieran ejercer el rol de coach desde dentro de la organización o como coach organizacional externo, que cumplan al menos uno de los siguientes requisitos: Alumnos diplomados del Diplomado en Liderazgo y Coaching de la Universidad Adolfo Ibáñez (promociones 2004 en adelante). Alumnos certificados como coach ontológico por distintas escuelas de coaching ontológico. Alumnos certificados como coach de otras escuelas, que acrediten conocimientos en Ontología del Lenguaje y que hayan tenido un proceso personal de coaching ontológico. 4 5
4 contenidos modelo de coaching y mapa de ruta. los orígenes del coaching. principales escuelas y enfoques. modelos de coaching y competencias críticas para el coaching individual y de equipos. la cocina del coaching: encuadres; articulaciones; intervenciones; desplazamientos; etapas del proceso; consideraciones éticas. trabajo corporal, cuerpo y presencia del coach. el rol central de un coach como agente de cambio y aprendizaje. los aportes de la psicología positiva al coaching organizacional. quiebres individuales y sistémicos en las organizaciones. liderazgo estratégico y coaching organizacional. modelo de equipos de alto desempeño. intervenciones estratégicas. modelo 5 disfunciones en los equipos. modelo de coaching de equipos. teoría general de sistemas. enfoque apreciativo. desarrollo de herramientas y habilidades para generar cambios en las personas y equipos. con el cco descubrí que es posible en un equipo de trabajo ser exitosos y al mismo tiempo establecer vínculos sinceros que permitan sacar lo mejor de cada uno de nosotros, en un ambiente de respeto y cuidado por el ser humano que tenemos enfrente. paulina calderón directora de marketing uai alumna cco desde las herramientas, continué mi aprendizaje como coach y pude incorporar distintos mapas que me permitieron escuchar a un sistema, a mi equipo de trabajo e incluso a mi familia. de esta forma, poder interpretar en qué están y desde ahí diseñar dónde queremos estar, en función del propósito que tengamos. ha sido una experiencia preciosa, que abrió mi mirada y por lo tanto, amplió mis posibilidades. lo recomiendo como continuación del camino, para quienes creemos que es posible cambiar paradigmas y estar en las empresas felices y cumpliendo los objetivos. 6 7
5 metodología La metodología del programa combina modelos y metodologías con aprendizaje en la práctica. Todas las actividades están dirigidas y supervisadas por profesores especialistas y coaches certificados. Las actividades son las siguientes: conferencias Durante el programa, se desarrollan dos conferencias. El propósito de cada una de ellas es instalar conceptos, modelos y mapas de ruta. laboratorios Son cinco durante el programa y tienen como propósito fundamental, aprender en la acción, a través de la práctica, el desarrollo de un proceso de Coaching Organizacional. grupos de consultoría El objetivo es que el participante constituya un grupo de consultoría con sus compañeros y coaches. El propósito es ir incorporando los aprendizajes del programa. En cada una de estas reuniones, se hace un seguimiento a los casos y los procesos de coaching que está llevando adelante cada alumno. coaching individual Cada alumno tendrá 3 sesiones de coaching individual, que apoyan el proceso de convertirse en un Coach Organizacional. observaciones en terreno Cuatro observaciones en terreno, dos de conversación individual de coaching y dos en el proceso de coaching de equipo. El foco es el seguimiento y acompañamiento directo de su proceso de aprendizaje. prácticas de coaching individual Cada alumno deberá elegir coachees, con los cuales practicar conversaciones de Coaching. Dos de ellas serán observadas por su coach y todas deben ser reportadas a través de bitácoras de coaching. prácticas de coaching de equipos Cada alumno, debe elegir un equipo, con el cual trabajar durante el programa. El propósito es ir realizando con ellos un proceso de coaching de equipo. Dos de estas reuniones serán observadas por su Coach y todas reportadas en bitácoras de coaching. bitácoras de coaching Cada alumno deberá reportar bitácoras de coaching, de los procesos individuales y de procesos de equipos. laboratorio 1 1 día grupo de consultoría observación en terreno preparación de casos conferencia 1 conferencia 2 3 días 2 días laboratorio 2 1 día grupo de consultoría coaching individual observación en terreno laboratorio 3 1 día grupo de consultoría coaching individual laboratorio 4 1 día observación en terreno grupo de consultoría coaching individual bitácoras de coaching laboratorio 5 1 día grupo de consultoría observación en terreno jaime peirano gerente general mutual asesorías alumno cco El valor que me significó en diversos e importantes aspectos, la hermosa y productiva experiencia del cco, me impulsa a recomendarla como una experiencia de profundo aprendizaje. Hoy me siento más preparado para movilizar, gestionar y orquestar cambios, para mejorar el nivel de satisfacción de los miembros de un equipo y los resultados y el valor que éste produce en su ámbito de acción. 8 9
6 calendario ACTIVIDAD PROPÓSITO CATEGORÍA FECHAS HORARIO conferencias instalar modelos y conceptos presencial 1: y 12/may 2: 08 y 09/jun 9:00-18:15 laboratorios prácticas de coaching e intervención presencial 1: 3/7 2: 7/8 3: 4/9 4: 2/10 5: 6/11 9:00-18:00 reuniones de grupo de consultoría análisis y estudio de casos presencial may jun jul ago oct A acordar observación en terreno observar intervención real presencial jun jul ago sep A acordar coaching individual desarrollo coach presencial may jul oct A acordar preparación de casos casos organizacionales propios individual bitácoras de coaching reporte conversaciones de coaching individuales y de equipos individual marcia muñoz gerente territorial costa banco santander alumna cco Creo que el haber realizado la cco en la u. adolfo ibáñez, fue dar el paso que me faltaba para complementar el aprendizaje adquirido en el dlc. En él recibí una vista mucho más centrada en los equipos, en los sistemas, en entender cómo operan las dinámicas que se generan al interior de ellos y desde allí ponerme al servicio, para ayudarlos y acompañarlos a lograr sus propósitos y desafíos. Es un programa muy enriquecedor, intenso, con mucha práctica y que recomiendo a todos los profesionales interesados en el desarrollo de los equipos y organizaciones
7 profesores y coaches luz eugenia mundaca master en psicología de las organizaciones, u. adolfo ibáñez. psicóloga, pontificia universidad católica de chile. diplomada en dirección de recursos humanos, universidad católica de chile. coach ontológico, certificada por newfield chile. postítulo en psicoterapias breves, capsis, chile. profesora de la escuela de negocios y directora del diploma en liderazgo y coaching de la uai. equipos, eec (escuela europea de coaching). pablo fuenzalida master en psicología de las organizaciones (c), universidad adolfo ibáñez (uai). contador auditor, universidad santo tomás. coach ontológico, certificado por newfield network. facilitador en psicología transpersonal, escuela de psicología transpersonal integral. bionergetic coach, certificado por florida society bioenergetic. profesor invitado y coach del diploma en liderazgo y coaching, uai. equipos, eec (escuela europea de coaching). maribel gortazar magíster en psicología de las organizaciones, u. adolfo ibáñez. licenciada en educación, universidad metropolitana de las ciencias de la educación. coach ontológico certificado newfield network. coach outdoors, instituto cholqui. coach y supervisora del diploma de liderazgo y coaching, uai. directora académica de programas organizacionales. profesora titular de habilidades directivas del centro de educación ejecutiva, uai. equipos, eec (escuela europea de coaching). carolina asenjo médico cirujano universidad de chile. diploma en gestión de organizaciones de salud puc, diploma en negociación puc, diploma en liderazgo y coaching uai, coach ontológico certificada por newfield network. profesora invitada y coach del diploma de liderazgo y coaching. certificación de coaching de equipos, eec (escuela europea de coaching). gabriela valdivia master en psicología de las organizaciones, universidad adolfo ibáñez. ingeniero comercial, universidad de chile. coach ontológico, certificada por newfield network. diplomada en liderazgo y coaching, universidad adolfo ibáñez. certificada en instrumentos de assessment, ccl (center for creative leadership). certificada como coach ejecutivo, por conscious bussiness coaching (cbc- fredy kofman) y coach pcc, acreditada por la international coaching federation (icf). profesora invitada y coach del diploma de liderazgo y coaching. equipos, eec (escuela europea de coaching). paula orchard ingeniero comercial, universidad católica de chile. diploma en liderazgo y coaching, universidad adolfo ibáñez. coach ontológico, certificada por newfield network. profesora invitada y coach del diploma de liderazgo y coaching. certificación de coaching de equipos, eec (escuela europea de coaching). carla macchiavello ingeniero comercial, universidad de valparaíso. diploma en liderazgo y coaching, universidad adolfo ibáñez. coach ontológico, certificada por newfield network. profesora invitada y coach del diploma de liderazgo y coaching. equipos, eec (escuela europea de coaching). verónica verdugo psicóloga, universidad católica de chile. diploma en liderazgo y coaching, uai. coach ontológico, certificada por newfield network. profesora invitada y coach del diploma de liderazgo y coaching. equipos, eec (escuela europea de coaching). Este listado de profesores podría ser modificado
8 acuerdos internacionales campus peñalolén La Escuela de Negocios está acreditada hace más de 10 años por 2 de las asociaciones más prestigiosas a nivel internacional: AMBA (Association of MBAs) y AACSB (Association to Advanced Collegiate Schools of Business). El año 2015 obtuvo, además, la acreditación de EQUIS (European Quality Improvement System). Con este importante logro pasa a ser parte del selecto grupo del 1% de las casas de estudio en el mundo que tienen la triple corona, y la única en Chile. Contar con estas acreditaciones significa que los programas que se desarrollan en la UAI cumplen con los más altos estándares de calidad a nivel mundial. Además, la UAI es el único partner chileno del CFA Institute, lo que la posiciona dentro de un selecto grupo de universidades líderes en finanzas. La ubicación del campus Peñalolén no es casual. Enclavado en los faldeos de la cordillera, invita a retirarse del ruido y contactarse con la naturaleza. Se seleccionó una comuna joven, en plena formación, con múltiples realidades y complejidades sociales, con la que la Universidad comparte idea sobre la libertad de buscar el propio camino en vez de quedarse atrapado en referentes concebidos para otros tiempos. En terrenos de 232 hectáreas y m 2 construidos, la sede consta de seis edificios, equipados con la más alta tecnología. UAI Campus Peñalolén 14 15
9 admisión información general período de postulación De octubre de 2016 a marzo de Se reciben postulaciones durante el mes de febrero. El período de postulaciones podrá cerrarse antes si se completan los cupos disponibles. requisitos de postulación Alumnos diplomados del Diplomado en Liderazgo y Coaching de la Universidad Adolfo Ibáñez (promociones 2004 en adelante). Alumnos certificados como coach ontológico por distintas escuelas de coaching ontológico. Alumnos certificados como coach de otras escuelas, que acrediten conocimientos en Ontología del Lenguaje y que hayan tenido un proceso personal de coaching ontológico etapas de postulación 1. Postulación en línea: 2. Entrega de antecedentes: - Carta de compromiso de la organización ( - Fotocopia del Carnet de Identidad o Certificado de Nacimiento. 3. Entrevista personal. proceso de postulación y aceptación Todos los antecedentes deben entregarse en un sobre dirigido a Postulaciones Diplomados Escuela de Negocios en Avda. Presidente Errázuriz 3485, Las Condes, Santiago. Una vez recibidos los antecedentes, son analizados por la Dirección del Diplomado. En caso de que surja la necesidad de complementar antecedentes o aclarar dudas, el postulante podrá ser citado a una entrevista personal con el Director del Diplomado al que postula. La aceptación se formaliza a través de una carta que le envía la Universidad, declarando su condición de aceptado. Una vez recibida la carta, el postulante aceptado debe matricularse para conservar su cupo. lugar de realización Sede Peñalolén. Av. Diagonal Las Torres 2700, Peñalolén, Santiago. fechas Inicio: 10 de mayo de Término: 6 de noviembre de precio UF 100 formas de pago Cuotas: 6 cuotas de abril a septiembre. Contado: Pago del valor total del programa antes del 31 de mayo de 2017, accede a un 5% de descuento. Si la empresa cofinancia un % del precio del programa o bien su totalidad, deberá enviar una orden de compra a: ana.garrido@prodata.uai.cl descuentos 1. Los ex-alumnos de pregrado de la Universidad Adolfo Ibáñez tienen 20% de descuento único. 2. Los ex-alumnos de postgrado de la Universidad Adolfo Ibáñez tienen 15% de descuento único. 3. Los ex- alumnos de diplomados e-class o UAIOpen tienen un 15% de descuento único. 4. Los alumnos que cancelen al contado antes del 30 de abril de 2017, tienen un 5% de descuento. 5. Grupos de ejecutivos pertenecientes a una misma empresa estarán sujetos a la siguiente tabla de descuentos: participantes 2 a 4 5 ó más descuento 5% 10% *El cumplimiento de los requisitos de postulación no asegura la aceptación del postulante al Diplomado. * Excepcionalmente podrían haber clases otro dia debido a feriados intermedios
10 CCO CERTIFICACIÓN EN COACHING ORGANIZACIONAL mayor información
CCO CERTIFICACIÓN EN COACHING ORGANIZACIONAL
CCO CERTIFICACIÓN EN COACHING ORGANIZACIONAL 1 el aprendizaje continuo de habilidades y herramientas, para facilitar el cambio en las personas y equipos, es uno de los pilares para el logro de resultados
Más detallesCERTIFICACIÓN EN COACHING ORGANIZACIONAL CCO. www.uai.cl
CERTIFICACIÓN EN COACHING ORGANIZACIONAL CCO www.uai.cl 1 EL PROGRAMA CERTIFICACIÓN EN COACHING ORGANIZACIONAL SE INSPIRA EN LA CREENCIA DE QUE EL APRENDIZAJE CONTINUO, ES UNO DE LOS PILARES PARA EL LOGRO
Más detallesDEV DIPLOMADO DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE VENTAS
DEV DIPLOMADO DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE VENTAS 1 objetivos objetivo general Se busca la formación de profesionales que puedan mejorar la productividad de ventas de sus organizaciones, liderando cambios
Más detallesdiplomado en liderazgo y coaching DLC DIPLOMADO LIDERAZGO Y COACHING
DLC DIPLOMADO Y COACHING 1 objetivos la sociedad y las organizaciones se enfrentan a la profunda necesidad de revisar lo que hasta ahora se ha entendido por liderazgo. el poder que confiere el cargo, no
Más detallesDLC DIPLOMA LIDERAZGO Y COACHING
DLC DIPLOMA Y COACHING 1 la sociedad y las organizaciones se enfrentan a la profunda necesidad de revisar lo que hasta ahora se ha entendido por liderazgo. el poder que confiere el cargo, no alcanza para
Más detallesCURSO REUNIONES EFECTIVAS Y CONVERSACIONES DIFÍCILES
CURSO REUNIONES EFECTIVAS Y CONVERSACIONES DIFÍCILES 2017 1 bienvenida en las empresas y organizaciones, un factor relevante para el éxito de nuestras iniciativas, proyectos y carreras depende de cómo
Más detallesCURSO ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS
CURSO ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS 2017 escuela de negocios 2 análisis de estados financieros bienvenida creemos firmemente que la contabilidad se puede democratizar y que no es terreno exclusivo de
Más detallesmanager coach CURSO MANAGER COACH
CURSO MANAGER COACH 2017 1 bienvenida maría isabel gortázar Directora Académica coaching es un proceso sistemático, enfocado en soluciones y orientado a resultados; en el cual el coach facilita el potenciamiento
Más detallesCURSO BUSINESS STORYTELLING
CURSO BUSINESS STORYTELLING 2017 1 bienvenida felipe moreno Director Académico gran parte de lo que somos y del sentido de lo que hacemos depende de los relatos que articulamos sobre nosotros mismos y
Más detallesdiplomado en dirección financiera DDF DIPLOMADO DIRECCIÓN FINANCIERA
DDF DIPLOMADO DIRECCIÓN FINANCIERA 1 objetivos las crisis económicas han impuesto un gran desafío a los ejecutivos de finanzas: perfeccionarse para adquirir un amplio dominio, entendimiento y aplicación
Más detallesDTE DIPLOMADO EN TRIBUTACIÓN APLICADA A LA EMPRESA
DTE DIPLOMADO EN TRIBUTACIÓN APLICADA A LA EMPRESA 1 bienvenida en este mundo nada se puede decir que sea seguro, excepto la muerte y los impuestos benjamin franklin juan ignacio cornejo Director Académico
Más detallesDEC DIPLOMADO EXPERIENCIA DE CLIENTES
DEC DIPLOMADO EXPERIENCIA DE CLIENTES 1 objetivos en las expectativas de consumidores y colaboradores están las bases de sostenibilidad de los futuros negocios. por este motivo las empresas requieren modelos
Más detallesmanager coach CURSO MANAGER COACH
CURSO MANAGER COACH 2017 1 bienvenida maría isabel gortázar Directora Académica coaching es un proceso sistemático, enfocado en soluciones y orientado a resultados; en el cual el coach facilita el potenciamiento
Más detallesCURSO ALINEAMIENTO ESTRATÉGICO
CURSO ALINEAMIENTO ESTRATÉGICO 2017 1 bienvenida crear una estrategia que ponga a su organización en el panorama competitivo es posible, quizás hoy ya se encuentra en una posición relevante en el mercado.
Más detallesdiplomado en gestión de negocios DGN DIPLOMADO GESTIÓN DE NEGOCIOS
DGN DIPLOMADO GESTIÓN DE NEGOCIOS 1 objetivos independiente del sector en que se desempeñen, las organizaciones de hoy requieren ejecutivos que sean capaces de dirigir la empresa o su unidad de negocios,
Más detallesCURSO LIDERAZGO EN CONTEXTOS COMPLEJOS
CURSO LIDERAZGO EN CONTEXTOS COMPLEJOS 2017 1 bienvenida diego rodríguez Director Académico en un mundo y un país cambiante, el ejercicio de liderazgo es cada vez más difícil y riesgoso. requiere una mirada
Más detallesDLC. diploma en liderazgo y coaching ESCUELA DE NEGOCIOS // DESDE 1953
DLC diploma en liderazgo y coaching ESCUELA DE NEGOCIOS // DESDE 53 COMO ORGANIZACIONES Y SOCIEDAD ENFRENTAMOS UNA PROFUNDA NECESIDAD DE REVISAR LO QUE HASTA AHORA HEMOS ENTENDIDO POR LIDERAZGO. EL PODER
Más detallesDIPLOMA EN CONTROL DE GESTIÓN ESTRATÉGICO DCG.
DIPLOMA EN CONTROL DE GESTIÓN ESTRATÉGICO DCG www.uai.cl 1 las empresas chilenas esperan que el controller evolucione desde ser reportador a un business advisor. este nuevo rol es reclamado por las áreas
Más detallesdiplomado en derivados financieros DFD DIPLOMADO DERIVADOS FINANCIEROS Financial Derivatives
DFD DIPLOMADO DERIVADOS FINANCIEROS Financial Derivatives 1 bienvenida hoy más que nunca se hace una necesidad el pleno entendimiento de qué son y cómo se deben utilizar los derivados financieros existentes
Más detallesGESTIÓN DE TALENTOS EN ORGANIZACIONES
CURSO GESTIÓN DE TALENTOS EN ORGANIZACIONES Desarrolla tu potencial y el de otros 2017 1 bienvenida según las leyes de la física comprobada por los experimentos en el túnel aerodinámico, la abeja no debería
Más detallesCOACHING ORGANIZACIONAL
certificación COACHING ORGANIZACIONAL ESCUELA DE NEGOCIOS UAI DESDE 1953 certificación COACHING ORGANIZACIONAL A M P L Í A T U M I R A D A universidad adolfo ibáñez EL PROGRAMA CERTIFICACIÓN EN COACHING
Más detallesCURSO DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA MARCA
CURSO DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA MARCA 2017 1 bienvenida tradicionalmente las empresas habían diseñado y desarrollado sus estrategias sobre la base de la gestión de sus activos tangibles. sin embargo,
Más detallesCURSO ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS
CURSO ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS 2017 bienvenida el idioma en el que se expresan las empresas es la contabilidad. cualquier gerente, directivo, inversionista o acreedor ha de ser capaz de interpretar
Más detallesmagíster en gestión de negocios MAGÍSTER GESTIÓN DE NEGOCIOS MGN
MAGÍSTER GESTIÓN DE NEGOCIOS MGN 1 las empresas requieren ejecutivos que cuenten con las habilidades y competencias para dirigir procesos de crecimiento coordinado, alineando efectivamente a toda la organización
Más detallesCURSO FINANZAS PARA NO FINANCIEROS
CURSO FINANZAS PARA NO FINANCIEROS 2017 1 bienvenida el idioma en el que se expresan las empresas es la contabilidad. cualquier gerente, directivo, inversionista o acreedor ha de ser capaz de interpretar
Más detallesCURSO MARKETING METRICS
CURSO MARKETING METRICS 2017 1 bienvenida if you can t measure it, you can t manage it kaplan, robert s., y david p. norton (1996). balanced scorecard, boston, ma: harvard business school press. A pesar
Más detallesDIPLOMA EN LIDERAZGO ADAPTATIVO DLA.
DIPLOMA EN LIDERAZGO ADAPTATIVO DLA www.uai.cl 1 DIPLOMA EN LIDERAZGO ADAPTATIVO 2 universidad adolfo ibañez bienvenida en una sociedad que cambia día a día y en una realidad más inestable y más compleja,
Más detallesCURSO FINANZAS PARA NO FINANCIEROS
CURSO FINANZAS PARA NO FINANCIEROS 2017 1 bienvenida el idioma en el que se expresan las empresas es la contabilidad. cualquier ejecutivo ha de ser capaz de interpretar la información que ésta proporciona.
Más detallesCURSO DIRECCIÓN COMERCIAL DESDE LA ESTRATEGIA A LA EJECUCIÓN
CURSO DIRECCIÓN COMERCIAL DESDE LA ESTRATEGIA A LA EJECUCIÓN 2017 1 bienvenida de acuerdo a una investigación del año 2016 de la consultora vantage point y the sales management association el costo de
Más detallesCURSO ANÁLISIS FINANCIERO DE PROYECTOS INMOBILIARIOS
CURSO ANÁLISIS FINANCIERO DE PROYECTOS INMOBILIARIOS 2017 1 bienvenida los recientes cambios y tendencias en el mercado inmobiliario obligan a estudiar los proyectos con mayor atención y detenimiento desde
Más detallesCURSO VALORACIÓN DE EMPRESAS
CURSO VALORACIÓN DE EMPRESAS 2017 bienvenida las empresas se desempeñan en distintos entornos y mercados, los que no sólo pueden ser claves al momento de definir el éxito o fracaso de la compañía sino
Más detallesDIPLOMA EN EXPERIENCIAS Y SERVICIOS DES.
DIPLOMA EN EXPERIENCIAS Y SERVICIOS DES www.uai.cl 1 comprende cómo las expectativas de consumidores y colaboradores pueden convertirse en oportunidades de negocios. aprende un modelo de servicio para
Más detallesCURSO MARKETING DIGITAL
CURSO MARKETING DIGITAL 2017 1 bienvenida las empresas y sus equipos comerciales deben conocer las plataformas de marketing digital, así como herramientas para el seguimiento y optimización de campañas.
Más detallesDIRECTOR ACADÉMICO: RODRIGO MORRAS O.
TRANSFORMACIÓN CULTURAL DE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS PAD 2017 TRANSFORMACIÓN CULTURAL DE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS ACTUALMENTE EN CHILE LA ATENCIÓN DE LOS DIRECTIVOS ESTÁ EN LA CONSTRUCCIÓN DE UNA
Más detallesDIPLOMA EN GESTIÓN DE NEGOCIOS DGN » VIÑA DEL MAR.
DIPLOMA EN GESTIÓN DE NEGOCIOS DGN» VIÑA DEL MAR www.uai.cl 1 el ejecutivo de hoy debe ser capaz de dirigir una empresa o unidad de negocios con una visión estratégica e integrada independiente del sector
Más detallesMAGÍSTER DIRECCIÓN FINANCIERA MDF
MAGÍSTER DIRECCIÓN FINANCIERA MDF 1 el actual entorno financiero requiere gerentes y directores con un amplio conocimiento de los instrumentos y técnicas financieras, tanto de los productos como de los
Más detallesCURSO RELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
CURSO RELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2017 1 bienvenida jaime garcía Director Académico la transformación social que más impacto está produciendo en la sociedad moderna, conscientes o no del
Más detallesCURSO CONDUCTA DEL CONSUMIDOR E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
CURSO CONDUCTA DEL CONSUMIDOR E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS 2017 1 bienvenida en la medida que aumenta la competitividad de los distintos mercados, con productos y servicios sustitutos y ofertas cruzadas,
Más detallesuai escuela de negocios facultad de derecho DIPLOMA EN TRIBUTACIÓN APLICADA A LA EMPRESA DTE
uai escuela de negocios facultad de derecho DIPLOMA EN TRIBUTACIÓN APLICADA A LA EMPRESA DTE www.uai.cl 1 en este mundo nada se puede decir que sea seguro, excepto la muerte y los impuestos benjamin franklin
Más detallesdiplomado en dirección de marketing DDM DIPLOMADO DIRECCIÓN DE MARKETING
DDM DIPLOMADO DIRECCIÓN DE MARKETING 1 objetivos ya es de todos sabido que el consumidor y el comprador han cambiado dramáticamente en pocos años, por temas de circunstancias del entorno así como de las
Más detallesDESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN
CURSO DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN 2017 1 bienvenida lo que estamos viviendo en términos de relaciones y convivencia resulta desafiante para cualquier persona que no le sea indiferente la forma
Más detallesescuela de gobierno diplomado big data para políticas públicas DBD DIPLOMADO BIG DATA PARA POLÍTICAS PÚBLICAS
escuela de gobierno DBD DIPLOMADO BIG DATA PARA POLÍTICAS PÚBLICAS los datos son la base del gobierno, una parte de nuestra infraestructura nacional esencial, y no pueden dejarse al azar. la revolución
Más detallesCOACHING ORGANIZACIONAL
certificación COACHING ORGANIZACIONAL ESCUELA DE NEGOCIOS UAI DESDE 1953 certificación COACHING ORGANIZACIONAL A M P L Í A T U M I R A D A universidad adolfo ibáñez EL PROGRAMA CERTIFICACIÓN EN COACHING
Más detallesDIPLOMA EN DIRECCIÓN FINANCIERA DDF.
DIPLOMA EN DIRECCIÓN FINANCIERA DDF www.uai.cl 1 las crisis económicas han impuesto un gran desafío: satisfacer las necesidades de perfeccionamiento que requiere el ejecutivo de finanzas para el amplio
Más detallesDLE ESCUELA DE NEGOCIOS // DESDE diploma en liderazgo estratégico
DLE ESCUELA DE NEGOCIOS // DESDE 1953 diploma en liderazgo estratégico 2015 1 P R O F U N D I Z A T U S C O N O C I M I E N TO S 2 UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ // DIPLOMA EN LIDERAZGO ESTRATÉGICO bienvenida
Más detallesCURSO NORMATIVA URBANA DEL NEGOCIO INMOBILIARIO
CURSO NORMATIVA URBANA DEL NEGOCIO INMOBILIARIO 2017 1 bienvenida ángela prado Directora Académica el bienestar y la calidad de vida de las personas se encuentran íntimamente ligado a su entorno, lo que
Más detallesDESARROLLANDO EQUIPOS EFECTIVOS
20 16 DESARROLLANDO EQUIPOS EFECTIVOS www.uai.cl desarrollando equipos efectivos 2 universidad adolfo ibáñez / escuela de negocios bienvenida un equipo tiene desafíos, no tanto por las características
Más detallesDIRECCIÓN DE PERSONAS Y ORGANIZACIONES 2014
UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ // DIPLOMA EN DIRECCIÓN DE PERSONAS Y ORGANIZACIONES DIPLOMA EN DIRECCIÓN DE PERSONAS Y ORGANIZACIONES 2014 ESCUELA DE NEGOCIOS UAI DESDE 1953 1 EN UN MUNDO CADA VEZ MÁS COMPLEJO
Más detallesescuela de gobierno diplomado big data para políticas públicas DBD DIPLOMADO BIG DATA PARA POLÍTICAS PÚBLICAS
escuela de gobierno diplomado big data para políticas públicas DBD DIPLOMADO BIG DATA PARA POLÍTICAS PÚBLICAS 1 escuela de gobierno los datos son la base del gobierno, una parte de nuestra infraestructura
Más detallescurso/ liderazgo para la innovación escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios
curso/ liderazgo para la innovación 2015 1 escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios universidad adolfo ibáñez / escuela de negocios 2 se habla mucho de innovación. y cómo no! si vivimos en un
Más detallesDIC DIPLOMADO INTELIGENCIA COLECTIVA
DIC DIPLOMADO INTELIGENCIA COLECTIVA Aprender cómo lograr que las personas, en sus distintos roles, ganen efectividad y madurez en el abordaje colectivo de proyectos 1 escuela de negocios la mayor parte
Más detallesEn este programa encontrarás:
. El Coaching Ontológico Integral como toda disciplina, requiere de práctica para alcanzar la maestría. Este programa es un espacio de acompañamiento y práctica supervisada con foco en el fortalecimiento
Más detallesDIPLOMA EN GESTIÓN DEL NEGOCIO MINERO DGM.
DIPLOMA EN GESTIÓN DEL NEGOCIO MINERO DGM www.uai.cl 1 chile ha alcanzado durante las últimas décadas, una significativa consolidación en áreas críticas para su desarrollo, siendo el ámbito minero la nave
Más detallesCoaching. Sistémico. de Equipos. Programa. Programa de formación continua para la renovación de la certificación, 30 CCE
Programa Coaching Sistémico de Equipos Programa de formación continua para la renovación de la certificación, 30 CCE Madrid - Pamplona - Canarias Santiago de Chile Objetivos Conocer y practicar los diferentes
Más detallesDDS ESCUELA DE NEGOCIOS // DESDE diploma en dirección de servicios
DDS ESCUELA DE NEGOCIOS // DESDE 1953 diploma en dirección de servicios 2015 1 COMPRENDE CÓMO LAS EXPECTATIVAS DE CONSUMIDORES Y COLABORADORES PUEDEN CONVERTIRSE EN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS. APRENDE UN
Más detallesMASTER EN INGENIERÍA INDUSTRIAL 2016
uai facultad de ingeniería y ciencias MASTER EN INGENIERÍA INDUSTRIAL 2016 www.uai.cl diseña e impulsa cambios reales que generen valor para el mañana En un entorno con nuevas tendencias nacionales y globales,
Más detallesCURSO EVALUACIÓN DE PROYECTOS INMOBILIARIOS
CURSO EVALUACIÓN DE PROYECTOS INMOBILIARIOS 2017 1 bienvenida la actividad inmobiliaria fuertemente relacionada a la inversión, mueve grandes volúmenes de recursos financieros. estos recursos hacen particularmente
Más detallesCURSO COMPLIANCE CORPORATIVO
CURSO COMPLIANCE CORPORATIVO 2017 1 bienvenida germán heufemann Director Académico Presidente del Directorio de ACCEC este curso ha sido diseñado bajo la premisa de que el compliance crea valor en la medida
Más detallesMASTER EN DIRECCION DE PERSONAS Y ORGANIZACIONES MDP.
MASTER EN DIRECCION DE PERSONAS Y ORGANIZACIONES MDP www.uai.cl 1 cómo enfrentar con éxito la gestión y desarrollo de personas desde una perspectiva estratégica, para generar una ventaja competitiva? queremos
Más detallesDIPLOMA EN DERIVADOS FINANCIEROS DFD. Financial Derivatives.
DIPLOMA EN DERIVADOS FINANCIEROS Financial Derivatives DFD 2016 www.uai.cl 1 el pleno entendimiento del funcionamiento de los derivados financieros resulta ser una obligación en las finanzas modernas.
Más detallesuai facultad de ingeniería y ciencias DIPLOMA EN GERENCIA TIC DGTIC
uai facultad de ingeniería y ciencias DIPLOMA EN GERENCIA TIC DGTIC www.uai.cl 1 Actualmente, nuestro país requiere áreas TIC gestionadas, en el amplio sentido de la palabra, es decir, desde el manejo
Más detallesuai escuela de negocios escuela de psicología DIPLOMA EN FELICIDAD ORGANIZACIONAL DFO
uai escuela de negocios escuela de psicología DIPLOMA EN FELICIDAD ORGANIZACIONAL DFO 2016 www.uai.cl 1 la felicidad es clave en la calidad de vida de las personas, tanto en lo personal como en lo organizacional.
Más detallesPrograma. Coaching. Sistémico. de Equipos. Programa de formación continua para la renovación de la certificación, 30 CCE
Programa Coaching Sistémico de Equipos Programa de formación continua para la renovación de la certificación, 30 CCE Objetivos Conocer y practicar los diferentes enfoques y herramientas que existen en
Más detallesDIPLOMA EN LIDERAZGO Y COACHING DLC. www.uai.cl
DIPLOMA EN LIDERAZGO Y COACHING DLC www.uai.cl 1 como organizaciones y sociedad enfrentamos una profunda necesidad de revisar lo que hasta ahora hemos entendido por liderazgo. el poder que confiere el
Más detallesPROGRAMA DE FORMACIÓN EN COACHING EJECUTIVO. humancompany.cl
PROGRAMA DE FORMACIÓN EN COACHING EJECUTIVO humancompany.cl EQUIPO HABILIDAD ESTRATEGIA EQUILIBRIO COACHING EJECUTIVO 2017 La sociedad en que hoy vivimos, participa de un vertiginoso y radical proceso
Más detallescurso LIDERAZGO PARA PROYECTOS ESTRATÉGICOS A través del Diseño Centrado en las Personas
curso LIDERAZGO A través del Diseño Centrado en las Personas ESCUELA DE NEGOCIOS UAI DESDE 1953 enero 2015 1 curso LIDERAZGO LA INNOVACIÓN ES EL RESULTADO DE UN PROCESO MÁS QUE DE UN MOMENTO DE INSPIRACIÓN;
Más detallescurso EL PODER DEL RELATO EN LAS ORGANIZACIONES Cómo construir y comunicar una narrativa que inspire el cambio?
curso EL PODER DEL RELATO Cómo construir y comunicar una narrativa que inspire el cambio? ESCUELA DE NEGOCIOS UAI DESDE 1953 noviembre 2014 1 curso EL PODER DEL RELATO LA MAYORÍA DE LOS GERENTES SABE QUE
Más detallescurso GESTIÓN DE SUSTENTABILIDAD EMPRESARIAL
curso GESTIÓN DE SUSTENTABILIDAD EMPRESARIAL ESCUELA DE NEGOCIOS UAI DESDE 1953 agosto 2014 / 1 curso GESTIÓN DE SUSTENTABILIDAD EMPRESARIAL ESCUELA DE NEGOCIOS / UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ BIENVENIDA HOY
Más detallesCOMPETENCIAS DIRECTIVAS GENERICAS
Programa Certificación COMPETENCIAS DIRECTIVAS GENERICAS Desarrollo de liderazgo para implementar un modelo de gestión basado en las competencias del coaching ontológico Puerto Varas NEWFIELD CONSULTING
Más detallesPrograma en Competencias Directivas Genéricas Desarrollo de liderazgo aplicando herramientas del coaching ontológico en la organización
Programa en Competencias Directivas Genéricas 2016 Desarrollo de liderazgo aplicando herramientas del coaching ontológico en la organización Entrénate para alcanzar niveles superiores en tu organización
Más detallesTRANSFORMACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES.
20 16 TRANSFORMACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES www.uai.cl transformación de las organizaciones 2 universidad adolfo ibáñez / escuela de negocios bienvenida ser efectivo en transformar las organizaciones es
Más detallesOBJETIVOS DEL DIPLOMADO TE PREPARA PARA
OBJETIVOS DEL DIPLOMADO Mejorar los conocimientos en temas comerciales, entender la complementariedad de las áreas de Ventas con Marketing, dotar de herramientas y conceptos para mejorar los procesos comerciales
Más detallesCURSO CONDUCENTE GESTIÓN DEL CAMBIO
CURSO CONDUCENTE GESTIÓN DEL CAMBIO QUÉ SON LOS CURSOS CONDUCENTES Unegocios, de la Universidad de Chile pone a disposición de los alumnos sus CURSOS CONDUCENTES a diferentes diplomados. El objetivo es
Más detallescursos/ liderazgo adaptativo liderazgo escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios
cursos/ adaptativo 2015 1 escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios universidad adolfo ibáñez / escuela de negocios 2 el ejercicio de debe plantearse como algo estratégico que, pese a las resistencias,
Más detallesCoaching Ontológico Profesional Chile - Argentina - Paraguay
Programa Internacional de Coaching Ontológico Profesional Chile - Argentina - Paraguay La oportunidad de aprender es ahora y está en tu decisión CRECER. Nuestro mayor logro es ayudar a los demás a superarse
Más detallesLÍDERES TRANSFORMADORES
Certificación internacional por el Dr. Richard Bandler & The Society of NLP COACHING para LÍDERES TRANSFORMADORES 27 de enero al - 21 de octubre / 2018 Incluye: 3 Certificaciones Internacionales Déjanos
Más detallescurso MANAGER COACH Cómo gestionarse a sí mismo para gestionar equipos de trabajo Junio - Septiembre 2013 [ 1 ]
curso MANAGER COACH Cómo gestionarse a sí mismo para gestionar equipos de trabajo Junio - Septiembre 2013 [ 1 ] MANAGER COACH UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ Cuando se asume el rol de conducir a un equipo, se
Más detallesMASTER DIRECCIÓN FINANCIERA MDF
MASTER DIRECCIÓN FINANCIERA MDF 1 el actual entorno financiero requiere gerentes y directores con un amplio conocimiento de los instrumentos y técnicas financieras, tanto de los productos como de los mercados
Más detallescursos/ transformación de las organizaciones liderazgo escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios
cursos/ liderazgo transformación de las organizaciones 2015 1 escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios universidad adolfo ibáñez / escuela de negocios 2 ser efectivo en transformar las organizaciones
Más detallescurso/ coaching ejecutivo habilidades gerenciales escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios
curso/ habilidades gerenciales coaching ejecutivo 2015 1 escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios universidad adolfo ibáñez / escuela de negocios 2 coaching es un proceso sistemático, enfocado
Más detallesprograma de postgrado en formación clínica
programa de postgrado en formación clínica programa de postgrado en formación clínica la escuela de psicología de la universidad adolfo ibáñez te invita a participar de este programa pensado especialmente
Más detallesDiplomado- Certificación en Aprendizaje Experiencial y Coaching de Equipos
Diplomado- Certificación en Aprendizaje Experiencial y Coaching de Equipos PROGRAMA ÚNICO EN COLOMBIA PARA FORMAR CON ALTOS ESTÁNDARES A QUIENES DESEEN SER FACILITADORES DE EXCELENCIA 1. Objetivo: Entrenar
Más detallesDistinciones de Coaching
ACTUALIZACIÓN : : workshop : : Distinciones de Coaching para un Convivir Organizacional Ético Consciente del 2 al 4 de septiembre Las Suites Campos Elíseos, Polanco, México D.F. Coaches Facilitadores:
Más detallesCLAVES PARA ENFRENTAR UNA NEGOCIACIÓN
curso CLAVES PARA ENFRENTAR UNA NEGOCIACIÓN Enero 2014 ESCUELA DE NEGOCIOS UAI DESDE 1953 CLAVES PARA ENFRENTAR UNA NEGOCIACIÓN UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ INTRODUCCIÓN :: En su constante búsqueda de la
Más detallesCompetencias Directivas Genéricas para la educación
Competencias Directivas Genéricas para la educación Agosto 2012 a Enero 2013 Ofrecemos una mirada distinta y poderosa de la educación, basada en la propuesta de Ontología del Lenguaje. El énfasis del programa
Más detallesDIPLOMA EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE VENTAS DEV. www.uai.cl
DIPLOMA EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE VENTAS DEV www.uai.cl 1 nuestro objetivo es formar profesionales capaces de tener una mirada estratégica de la venta para desarrollar prácticas y habilidades innovadoras
Más detallesDAIML DIPLOMA EN ASIGNACIONES INTERNACIONALES Y MOVILIDAD LABORAL 2013 / UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ DAIML
DAIML DIPLOMA EN ASIGNACIONES INTERNACIONALES Y MOVILIDAD LABORAL 2013 / UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ DAIML 1 DAIML UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ Facultad de Derecho FACULTAD DE DERECHO UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ
Más detallesDIPLOMA MERC. Más información: (56 2)
DIPLOMA MERC Más información: (56 2) 2800 8816 - ccla@unegocios.cl OBJETIVOS DEL DIPLOMADO Comprender el mundo de las inversiones desde los actores que participan, a las herramientas y modelos de análisis
Más detallesDLC DLC. Diploma en Liderazgo & Coaching 2010. Universidad adolfo ibáñez. escuela de negocios. www.uai.cl. Escuela de negocios 2010
DLC Universidad adolfo ibáñez Escuela de negocios 2010 escuela de negocios www.uai.cl DLC Diploma en Liderazgo & Coaching 2010 diplomas 2010 UAI 1 Dictado en colaboración con Diploma en Liderazgo y Coaching
Más detallesDESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN.
20 16 DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN www.uai.cl curso desarrollo de habilidades de negociación 2 universidad adolfo ibáñez / escuela de negocios bienvenida el mayor desafío que enfrentan hoy
Más detallesDIPLOMADO EN COACHING EMPRESARIAL Y PERSONAL
DIPLOMADO EN COACHING EMPRESARIAL Y PERSONAL Generamos conversaciones diferentes y poderosas que permiten a los ejecutivos y equipos ser más efectivos en sus acciones En qué consiste el Coaching? o El
Más detallesCURSO DESARROLLO DE HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
CURSO DESARROLLO DE HABILIDADES DE COMUNICACIÓN 2017 1 bienvenida en la actualidad es cada vez más importante contar con habilidades que nos faciliten persuadir a los demás, compartir lo que sabemos y
Más detallesDIPLOMA EN EN LIDERAZGO ADAPTATIVO DLA.
DIPLOMA EN EN LIDERAZGO ADAPTATIVO DLA 2016 www.uai.cl 1 en sociedades que cambian día a día y en una realidad más inestable y más compleja, ejercer liderazgo se ha transformado en una necesidad para las
Más detallescurso/ el poder del relato en las organizaciones escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios
curso/ el poder del relato en las organizaciones 2015 1 escuela de negocios desde 1953 sabemos de negocios universidad adolfo ibáñez / escuela de negocios 2 no basta con ponerle mucha cabeza al cambio;
Más detallesPROGRAMA DE CERTIFICACIÓN EN FACILITACIÓN PROFESIONAL
PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN EN FACILITACIÓN PROFESIONAL POSTGRADOS UAI 2017 1 PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN EN FACILITACIÓN PROFESIONAL ENTENDEMOS LAS ORGANIZACIONES COMO REDES DE CONVERSACIONES QUE TRANSCURREN
Más detallesPrograma de Liderazgo Transformacional
Programa de Liderazgo Transformacional Ø Creser Coaching es una empresa de desarrollo humano experta en procesos transformacionales de liderazgo y empoderamiento, que impacta ámbitos personales y laborales.
Más detallesCurso de profundización en Liderazgo
Curso de profundización en Liderazgo Curso de adaptación para acceder al Máster en Coaching de Personas y Equipos de Mondragon Unibertsitatea A quién va dirigido El curso de profundización en liderazgo
Más detalles