Organización de eventos DISEÑOS CURRICULARES CON ENFOQUE POR COMPETENCIAS LABORALES

Transcripción

1 Organización de eventos DISEÑOS CURRICULARES CON ENFOQUE POR COMPETENCIAS LABORALES

2 Créditos EQUIPO TÉCNICO Dirección de Diseño y Contenido Pedagógico DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN Dirección de Diseño y Contenido Pedagógico AGRADECIMIENTOS Secretaría Técnica de Capacitación y Formación Profesional (SETEC) Eco. Johana Zapata Maldonado Directora Ejecutiva SECAP 2012 Propiedad del Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional

3 Índice Información del Perfil... 4 Competencia General... 4 Módulo

4 Información del Perfil Organización de eventos Sector ATP: Área SETEC: Especialidad: Turismo Alimentación, Gastronomía y Turismo Turismo Competencia General: Organizar eventos determinado objetivos, tipo, plan, preparativos, desarrollo y evaluación, con un enfoque de productividad, competitividad, principios de calidad, seguridad ocupacional y criterios ambientales. 4

5 Organización de eventos Diseño Curricular por Competencias Laborales Módulo: MÓDULO DESCRIPCIÓN HORAS (Hp) 1 Organización de eventos 60 TOTAL 60 *Hp: hora pedagógica Ejes transversales institucionales: Lenguaje y comunicación Desarrollo del pensamiento Ciudadanía Ética y sexualidad integral Tecnologías de la información y comunicación 5

6 MÓDULO 1 Organización de eventos

7 Organización de eventos Módulos de formación 1 MÓDULO Organización de eventos 1.1 Unidad de competencia Organizar diferentes tipos de eventos, desde seminarios, talleres, cenas hasta la organización de viajes, permitiendo un contacto directo y personalizado, afianzando las relaciones con nuestros clientes, con un enfoque de productividad, competitividad, principios de calidad, seguridad ocupacional y criterios ambientales. 1.2 Contenidos generales: Organización de eventos Evento, diseño y cotización Desarrollo del evento Evaluación del evento 1.3 Resultado de aprendizaje Organizar eventos corporativos y sociales, utilizando herramientas básicas establecidas para el efecto, satisfaciendo al cliente, aplicando normas de calidad y justo a tiempo Capacidades y criterios de evaluación Establecer objetivos tipo, plan y preparación del evento que se requiera realizar. Determina cuáles son los objetivos del evento, es decir, cuáles son las razones por las que se va a organizar el evento. 7

8 Organización de eventos Determinar el tipo de evento que se realizará. Elabora el plan del evento especificando fecha y hora, lugar, presupuesto, cronograma de actividades previas al evento, cronograma de actividades durante el evento. Realiza los preparativos del evento basándose el cronograma de actividades que se ha elaborado en el plan. Realizar el desarrollo del evento, revisando que se encuentre todo listo para el mismo. Revisa los últimos detalles lo cual podría incluir instalaciones y equipos, puestos y ubicación de las personas. Aplica el plan de actividades establecido para el desarrollo del evento. Incluye la bienvenida de los invitados, presentación de los expositores, coordinación del equipo técnico, supervisión del personal, control de seguridad, distribución de alimentos y bebidas. Realizar la evaluación del evento de acuerdo a lo planificado. Realiza un informe sobre los sucesos importantes acontecidos en el evento. Evalúa si se cumplieron con los objetivos propuestos. Evalúa si los resultados fueron satisfactorios. Evalúa si el presupuesto fue sustentado. 8

9 Evolucionamos para Transformar Vidas Administración Central Dirección: José Arízaga E3-24 y Coronel Conor Teléfonos: (593-2) / Ext. 260 / 264 / 386 Quito - Ecuador