CAPÍTULO IV VENTANILLA ÚNICA SOCIAL LOCAL
|
|
- Ana Belén Miranda Guzmán
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 CAPÍTULO IV VENTANILLA ÚNICA SOCIAL LOCAL 4.1. Funciones Las funciones de la Ventanilla Única Social a nivel local son: Gráfico N 13: Funciones de la Ventanilla Única Social Local Articulación FUNCIONES DE LA VENTANILLA UNICA SOCIAL LOCAL Información y Orientación Focalización Monitoreo Vigilancia Social Elaboración propia Articulación La articulación horizontal se verá fortalecida con la implementación de la Ventanilla Única Social Local, dado que esta será el punto de encuentro y de intermediación entre los Sectores, Programas Sociales y proyectos y los beneficiarios (Individuos, familias y organizaciones) Información y Orientación Los programas sociales se encuentran representados en el ámbito local generalmente por promotores, facilitadores, agentes comunitarios y demás personal asignado principalmente a labores de capacitación y asistencia técnica. La Ventanilla Única Social Local se implementará en formato presencial, a través de la instalación de una oficina de atención a la población. Preferentemente se propone que la ubicación física de la Ventanilla Única Social se encuentre en la municipalidad, esto permitirá que el Gobierno Central trabaje coordinadamente con el Gobierno local en sus instalaciones. El horario de atención de 1
2 la ventanilla será el mismo que el de atención de la Municipalidad. En el gráfico N 14 se observa el flujograma diseñado para la orientación e información del usuario. Gráfico N 14: Flujograma de Información y Orientación 2
3 Elaboración Propia Focalización Con relación al SISFOH Los Gobiernos Locales son parte de la Organización del Sistema de Focalización de Hogares (SISFOH), la acción de estas deberá desarrollarse en coordinación con las Unidades Locales de Focalización (ULF), cuando sea el caso. Con relación a focalización el gobierno local tiene las funciones relacionadas a: Registro Evaluación y Seguimiento Registro: Con relación a la sub-función registro se desarrollará: i) Planificación, ejecución y conducción operativa de la aplicación de la FSU en su jurisdicción. ii) Control de calidad de la información recogida mediante la FSU en su jurisdicción. iii) Administración de reclamos por registro incorrecto, vía la Ventanilla Única Social Local. Evaluación y Seguimiento: Con relación a la presente sub-función se desarrollará: La Focalización en el nivel local permitirá consolidar, depurar y actualizar el Padrón General de Hogares y el Registro de Beneficiarios de los Programas Sociales de la provincia o distrito, en el marco de la Normatividad vigente Con relación al Registro Unificado Regional de Beneficiarios de Programas Sociales Los Gobiernos Locales según la normatividad vigente forman parte de los Agentes de Información del Registro Unificado Regional de Beneficiarios de Programas Sociales Sus funciones son las siguientes: Empadronar a los beneficiarios de los programas sociales que administran directamente, así como custodiar y administrar los padrones que se generen. 3
4 Remitir de manera electrónica al Gobierno Regional de su jurisdicción la información de los padrones de beneficiarios de los programas sociales a su cargo Monitoreo en el Ámbito Local El Monitoreo en el Ámbito local se desarrollará a través de los siguientes procesos: Identificación de los Programas Sociales que atienden en la localidad. Elaboración de las Informes de Monitoreo de Programas Sociales (VUS-Monitoreo). Sistematización y análisis de los Informes de Monitoreo de Programas Sociales (VUS-Monitoreo). Para la adecuada identificación de los Programas Sociales que se encuentran en la localidad se tiene que completar la ficha Mapeo de Programas Sociales Distrital, el funcionario encargado de la Ventanilla en coordinación con los Funcionarios asignados al distrito, llenará la información mínima requerida en la Ficha. La Ficha 1: Mapeo de Programas Sociales Distrital se muestra a continuación: Cuadro N 6: Ficha 1 - Mapeo de Programas Sociales Distrital Elaboración Propia Cuadro N 7: Ficha 2 - Información relacionada Promotores Sociales de los Programas Sociales Elaboración Propia 4
5 El informe de Monitoreo de programas Sociales (VUS Monitoreo), se desarrollará para cada Programa Social, bajo el siguiente formato: Cuadro N 8: Reporte Trimestral Programas Sociales Elaboración Propia 4.2. Requerimiento para el Funcionamiento de la Ventanilla Única Social Local Los requerimientos mínimos para el funcionamiento de la Ventanilla Única Social Local son: Apoyo de la autoridad local. Aporte Logístico de la Municipalidad para su implementación. Implementación del Plan de Comunicación Social, para la difusión de la Ventanilla Social. El apoyo de la autoridad local, se va a tangibilizar en el aporte logístico para el funcionamiento de la Ventanilla Única Social Local, esto deberá cubrir como mínimo lo siguiente: Personal de atención de la Ventanilla Única Social Local Lugar físico o local para el funcionamiento de la Ventanilla Única Social Local Equipamiento del lugar físico de la Ventanilla Única Social Se requerirá de equipamiento informático mínimo, en el cual según sea el caso (tipología de distrito) se encuentre instalado en sistema de focalización de hogares 5
6 (SISFOH), los procedimientos y requerimientos de los Programas Sociales, los proyectos ya ejecutados o actualmente en ejecución en las localidades. La información relacionada a los Programas Sociales podrá ser obtenida a través del Portal de la Ventanilla Única Social Regional, a la cual podrá acceder si cuenta con disponibilidad a conexión de internet, caso contrario contará con la información impresa en cartillas de información Perfil de la persona encargada del funcionamiento de la Ventanilla Única Social El personal que atenderá la Ventanilla Única Social serán facilitadores, que realicen las diferentes funciones que tiene asignada la Ventanilla. Se requiere que este personal se encuentre calificado en los proceso de los Programas Sociales que inicialmente conforman la Ventanilla Única Social, pero también sobre los otros programas existentes en su localidad. La persona encargada del funcionamiento de la Ventanilla Única Social, deberá tener las siguientes características: Profesional en Ciencias Sociales (de preferencia técnico superior) Haber nacido y/o residente de la localidad donde se instalará la Ventanilla Única Social. Dominio del idioma español y del idioma de la localidad. Capacidad de interrelacionarse con profesionales de diferentes áreas de capacidad de trabajo en equipo. Conocimiento de informática a nivel usuario. De preferencia con experiencia general mínima de 2 años Estrategia de Atención Extramural La realidad en los distritos de las zonas rurales hace necesario que se redefina el rol de la Ventanilla Única Social Local, este se tiene que entender activo y de búsqueda de beneficiarios, es decir tiene que contener un alto contenido extramural. El poco conocimiento de los pobladores de las zonas rurales sobre los servicios que ofertan los Programas Sociales, en general de la presencia del Gobierno Central hace necesario que se utilice un mix comunicacional efectivo (rotafolios, socio dramas, perifoneo, ferias, etc.) elaborado en la lengua materna de la localidad, con ello se hará 6
7 posible que las personas demanden los servicios de la Ventanilla Única Social Local, cumpliéndose los fines para los cuales ha sido creada. 7
Gestión de la ULF. Qué es la ULF? 14/09/2013
Gestión de la ULF Qué es la ULF? Es la instancia municipal encargada de planificar, conducir y ejecutar el empadronamiento a demanda de los hogares de su jurisdicción, a través de la aplicación de la FSU,
Más detallesPLAN DE TRABAJO DE LA UNIDAD LOCAL DE FOCALIZACION MUNICIPALIDAD PROVINCIAL/DISTRITAL DE
PLAN DE TRABAJO DE LA UNIDAD LOCAL DE FOCALIZACION MUNICIPALIDAD PROVINCIAL/DISTRITAL DE 1. INTRODUCCION En el Perú se ha establecido la focalización como política nacional a fin de regular la asignación
Más detallesPLAN DE INCENTIVOS A LA MEJORA DE LA GESTIÓN Y MODERNIZACIÓN MUNICIPAL PARA EL AÑO 2013
Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social PLAN DE INCENTIVOS A LA MEJORA DE LA GESTIÓN Y MODERNIZACIÓN MUNICIPAL PARA EL AÑO 2013 GUÍA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA META SISFOH DEL I SEMESTRE DEL 2013 SISTEMA
Más detallesCONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N 1057 PROCESO CAS N MDMP-CAS
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N 1057 PROCESO CAS N 017-2016-MDMP-CAS I. GENERALIDADES 1. ENTIDAD CONVOCANTE MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MI PERÚ. RUC N 20565232356 2. DOMICILIO
Más detallesORIENTACIONES TÉCNICAS Nº PNAD-UGOCES
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" Año de la Consolidación Económica y Social del Perú ORIENTACIONES TÉCNICAS Nº 01-2010-PNAD-UGOCES PAUTAS PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS CONVENIOS DE
Más detallesSistema de Focalización de Hogares y Directiva de Organización y Funcionamiento RESOLUCION MINISTERIAL Nº PCM
Sistema de Focalización de Hogares y Directiva de Organización y Funcionamiento RESOLUCION MINISTERIAL Nº 399-2004-PCM Lima, 20 de diciembre de 2004 CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo Nº 130-2004-EF
Más detallesDIRECTIVA Nº EF/65.01
DIRECTIVA Nº 001-2011-EF/65.01 DISPOSICIONES PARA LA CONSTRUCCIÓN, ACTUALIZACIÓN Y USO DEL PADRON GENERAL DE HOGARES DEL SISTEMA DE FOCALIZACION DE HOGARES (SISFOH) 1. OBJETO CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES
Más detalles50. Instituto Nacional de Información de Desarrollo
50. Instituto Nacional de Información de Desarrollo 50.1 Misión El Instituto Nacional de Información de Desarrollo (INIDE), tiene como misión proporcionar información y elemento de juicio estadístico en
Más detallesResponsable distrital / provincial de PRONAMA DIRECTORIO DISTRITAL CARGO NOMBRE TELÉFONO CORREO
38 ANEXOS PASO 1 PASO 1 : DIRECTORIO DISTRITAL CARGO NOMBRE TELÉFONO CORREO Presinte Regional Gerente sarrollo Social Director General DIRESA/DISA Director Ejecutivo Promoción la Director Ejecutivo la
Más detallesMETA 47 : Meta al 31 de diciembre de Plan de Incentivos a la Mejora de la Gestión y. Modernización Municipal
Meta al 31 de diciembre de 2014 Plan de Incentivos a la Mejora de la Gestión y Modernización Municipal META 47 : Ejecución de al menos el 70% de los compromisos asumidos con las IIEE públicas para la mejora
Más detallesCruz Roja Guatemalteca contratará: Coordinador del Proyecto de Salud Materno Infantil -San Marcos-
Cruz Roja Guatemalteca contratará: Coordinador del Proyecto de Salud Materno Infantil -San Marcos- Función General: Coordinar el desarrollo e implementación del proyecto de Salud Materno Neonatal a través
Más detallesAprobación del Reglamento de Ley 28540
APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY Nº 28540, LEY QUE CREA EL REGISTRO UNIFICADO REGIONAL DE BENEFICIARIOS DE LOS PROGRAMAS SOCIALES DECRETO SUPREMO Nº 002-2008-MIMDES CONSIDERANDO: EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
Más detallesPROGRAMA PENSION
PROGRAMA PENSION 65 2015-2018 Tener mínimo 65 años REQUISITOS No recibir pensión o subvención que provenga del ámbito público o privado, incluyendo a ESSALUD. SER POBRE EXTREMO TRAER COPIA DE DNI PENSION
Más detallesI. ABREVIATURAS INTRODUCCIÓN
ÍNDICE I. ABREVIATURAS.. 3 II. INTRODUCCIÓN..3 III. DATOS GENERALES..4 3.1 OBJETIVO...4 3.2 ALCANCE...4 3.3 DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA 4 IV. INGRESANDO AL APLICATIVO DE ACREDITACIÓN..4 4.1 ANTES DEL REGISTRO
Más detallesMunicipalidad Distrital de Cerro Azul Calle Alfonso Ugarte N 500 Cerro Azul - Cañete / Teléfonos: / /
Calle Alfonso Ugarte N 500 Cerro Azul - Cañete / Teléfonos: 284-6041 / 284-6080 / 284-6348 INTRODUCCIÓN El presente Plan Operativo Informático, nace ante la necesidad de nuestra institución de lograr objetivos
Más detallesSistema de Focalización de Hogares SISFOH Metas de Focalización de Hogares en el marco del Plan de Incentivos a la Mejora de la Gestión y
Sistema de Focalización de Hogares SISFOH Metas de Focalización de Hogares en el marco del Plan de Incentivos a la Mejora de la Gestión y Modernización Municipal del año 2012 (DS N 004 2012 EF) Lima, Febrero
Más detallesMatriz de Marco Lógico del Proyecto
SECRETARIA NACIONAL DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO COORDINACIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN E INVERSIÓN INSTITUCIONAL Matriz de Marco Lógico del Proyecto FIN: Resumen
Más detallesManual de Funciones: Tecnologías de Información y Comunicación - CZS5. ANALISTA ZONAL DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACION - Servidores
1 ANALISTA ZONAL DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACION - Servidores Datos Identificativos del Rol Denominación del Puesto: Línea de Supervisión: Supervisa a: Analista Zonal de Tecnologías de Información
Más detallesANÁLISIS DE METAS, PROCESOS Y PROYECTOS
ANÁLISIS DE METAS, PROCESOS Y S 0501 DESPACHO $ 12,890,775.16 G0102 DIRECCIÓN ESTRATÉGICA $ 12,890,775.16 PORCENTAJE DE AVANCE GLOBAL EN LOS INDICADORES QUE SON 90.00 RESPONSABILIDAD DE LA INSTITUCIÓN
Más detallesPROCESO CAS Nº MIDIS CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS
PROCESO CAS Nº 017-- MIDIS CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los Servicios de los siguientes
Más detallesMINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO MANUAL DE USUARIO DEL APLICATIVO PARA EL REGISTRO Y DIFUSIÓN DE LAS OFERTAS LABORALES DEL ESTADO
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO MANUAL DE USUARIO DEL APLICATIVO PARA EL REGISTRO Y DIFUSIÓN DE LAS OFERTAS LABORALES DEL ESTADO DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO Abril 2018
Más detallesLa ULE de la Municipalidad de San Miguel se plantea los siguientes objetivos:
INTRODUCCIÓN En el Perú se ha establecido la focalización como política nacional a fin de regular la asignación de los subsidios a la población vulnerable por parte de los programas sociales con la finalidad
Más detallesEsquema de Contraloría Social 2015
Esquema de Contraloría Social 2015 Programa de Atención a Jornaleros Agrícolas. 1. Estrategia de operación. La estrategia que operará la Dirección General de Atención a Grupos Prioritarios (DGAGP) durante
Más detallesPlan de incentivos 2013 I Semestre. Meta SISFOH:
SISTEMA DE FOCALIZACIÓN DE HOGARES Plan de incentivos 2013 I Semestre Meta SISFOH: Conformación e implementación de la Unidad Local de Focalización QUÉ ES FOCALIZACIÓN? La focalización es un instrumento
Más detallesPLAN DE TRABAJO DE LA UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO
PLAN DE TRABAJO DE LA UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL TALLAN PROVINCIA DEPARTAMENTO PIURA 2015 ACRÓNIMOS FSU MIDIS SISFOH UCF ACSE PGH Ficha Socioeconómica Única Ministerio
Más detallesEsquema de Contraloría Social 2015
Esquema de Contraloría Social 2015 Programa de Pensión a Adultos Mayores. 1. Estrategia de operación. La estrategia que operará la Dirección General de Atención a Grupos Prioritarios (DGAGP) durante el
Más detallesTERMINOS DE REFERENCIA PROCESO CAS N MDNI INDICE
Año del Buen Servicio al Ciudadano 1 COMISION EVALUADORA CAS INDICE PUESTO VACANTES DESCRIPCION DEL PUESTO PAG. CODIGO 001 TRES (03) AGENTES DE SERENAZGO 2 CODIGO 002 UN (01) RESPONSABLE DEL PROGRAMA DEL
Más detallesResumen del Proyecto Indicadores Medios de Verificación Condiciones Externas Propósito Superior
Matriz de Diseño de Proyecto (PDM) (Ver.3) 29/09/2014 Título del Proyecto : Desarrollo Rural Integral Sostenible en la Provincia de Chimborazo Duración del Proyecto : 14 de Marzo de 2012 ~ 13 de Marzo
Más detallesAFILIACIÓN EN EL MARCO DEL AUS. Seguro Integral de Salud
AFILIACIÓN EN EL MARCO DEL AUS Seguro Integral de Salud SEGURO INTEGRAL DE SALUD El SIS, mediante la Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud, fue creado como Organismo Público Descentralizado (OPD) del
Más detallesCONVENIO PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA POLÍTICA PÚBLICA DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA Y DE LA ATENCIÓN INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA
CONVENIO PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA POLÍTICA PÚBLICA DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA Y DE LA ATENCIÓN INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA Convenio de asociación Número 3804 entre la SDIS, la CNAI y otras entidades
Más detallesMETA CRED Y EJECUCION Y FORMULACION EN EL PROGRAMA ARTICULADO NUTRICIONAL - PLAN DE INCENTIVO PARA LA MEJORA DE LA GESTIÓN MUNICIPAL. Enero del 2011.
META CRED Y EJECUCION Y FORMULACION EN EL PROGRAMA ARTICULADO NUTRICIONAL - PLAN DE INCENTIVO PARA LA MEJORA DE LA GESTIÓN MUNICIPAL Enero del 2011. CONTENIDOS 1. Presentación del instructivo. META: CUMPLIMIENTO
Más detallesDIRECTIVA GENERAL N MIMDES
DIRECTIVA GENERAL N 010-2009-MIMDES PROCEDIMIENTOS, PLAZOS Y RESPONSABILIDADES, PARA LA VALIDACIÓN, ACTUALIZACIÓN, SEGUIMIENTO Y ADMINISTRACIÓN DEL REGISTRO DE BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA DE COMPLEMENTACION
Más detallesPLAN OPERATIVO G.G.P.S. GERENCIA GENERAL DE PROGRAMAS SOCIALES
GERENCIA GENERAL DE PROGRAMAS SOCIALES PROGRAMACION DE POI Y PIA 2016 El bienestar nutricional de una población constituye tanto un resultado como un indicador del desarrollo nacional. La consecución de
Más detallesPROPUESTA RUTA DE ACOMPAÑAMIENTO PARA LA GESTION Y DESARROLLO DE LAS JUNTAS DE ACCION COMUNAL DEL DISTRITO DE BARRANQUILLA
PROPUESTA RUTA DE ACOMPAÑAMIENTO PARA LA GESTION Y DESARROLLO DE LAS JUNTAS DE ACCION COMUNAL DEL DISTRITO DE BARRANQUILLA Pautas para el mejoramiento organizacional y potenciar la gestión de resultados
Más detallesSistema de Información de la Jornada Electoral SIJE-2015, para el Proceso Electoral Extraordinario en el Municipio de Tixtla de Guerrero
Sistema de Información de la Jornada Electoral SIJE-2015, para el Proceso Electoral Extraordinario en el Municipio de Tixtla de Guerrero 1 C O N T E N I D O Presentación...... 4 I. Actividades normativas
Más detallesFORMATO N 03 PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2005 FICHA DESCRIPTIVA DE ACTIVIDAD / PROYECTO
FICHA DESCRIPTIVA DE ACTIVIDAD / PROYECTO 1. NOMBRE DE LA ACTIVIDAD : ELABORACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS 2. UNIDAD ORGANICA RESPONSABLE : OFICINA DE CONTABILIDAD 3. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD Consiste
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES SUB-DIRECCIÓN DEL PLAN NACIONAL DE ACCIÓN POR LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES SUB-DIRECCIÓN DEL PLAN NACIONAL DE ACCIÓN POR LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA 340 ESTRUCTURA DE CARGOS DE LA SUB DIRECCIÓN DEL PLAN NACIONAL DE ACCIÓN POR LA INFANCIA Y
Más detallesArt. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP
Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos No. Descripción
Más detallesMETA 38 ELABORACIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO TURÍSTICO LOCAL
META 38 ELABORACIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO TURÍSTICO LOCAL DIRECCIÓN GENERAL DE ESTRATEGIA TURÍSTICA Dirección de Innovación de la Oferta Turística Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal
Más detallesRESOLUCION DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS Nº SERVIR-OAF
RESOLUCION DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS Nº 026-2011-SERVIR-OAF Lima, 01 de Julio de 2011 VISTO, El Informe Nº 037-2011/SERVIR-OAF-TI, de 01 julio del 2011, elaborado por el Especialista en
Más detallesHACIA UNA GESTIÓN AMBIENTAL QUE GARANTIZA DERECHOS Y DESARROLLO SOSTENIBLE DE ESPINAR
HACIA UNA GESTIÓN AMBIENTAL QUE GARANTIZA DERECHOS Y DESARROLLO SOSTENIBLE DE ESPINAR PLAN DE IMPLEMENTACIÓN DE LAS MEDIDAS DE CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO PARA LA PROVINCIA DE ESPINAR. Abril 2013 Lima,
Más detallesSeguimiento FASP 2012 Centros Estatales de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia con Participación Ciudadana
Seguimiento FASP 2012 Centros Estatales de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia con Participación Ciudadana Mtro. Enrique Betancourt Gaona Titular del Centro Nacional de Prevención del Delito
Más detallesDirección de Tecnologías de la Información
Plantilla 1.1 MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Dirección de Tecnologías de la Información Guatemala, diciembre de 2017 Índice Introducción 2 Propósito del manual 2 Descripción
Más detallesPerfil del Coordinador Institucional de Proyectos de Cooperación para el SINAC
2017 Perfil del Coordinador Institucional de Proyectos de Cooperación para el SINAC DEPARTAMENTO DE COOPERACION TECNICA Y FINANCIERA SINAC- Depto. de Cooperación Técnica y Financiera, noviembre 2017. Perfil
Más detallesArt. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP
Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos No. Descripción
Más detallesÁrea Responsable. Coordinación de Atención Integral a la Salud. Coordinación de Atención Integral a la Salud
SEGUIMIENTO A ASPECTOS SUSCEPTIBLES DE MEJORA DERIVADOS DE LAS EVALUACIONES EXTERNAS Instituto Mexicano del Seguro Social Documento de Trabajo del Programa: Programa IMSS-Oportunidades No. 1 2 Sensibilizar
Más detallesFUENTES Y TÉCNICAS DE RECOLECCION DE INFORMACION Formales: estatutarios Existencia de documentación legal Estatuto. planificación de la organización
Criterios de elegibilidad de Organizaciones de la Sociedad Civil para la celebración de convenios de ejecución de Políticas Sociales Documento PRELIMINAR CENTRO NACIONAL DE ORGANIZACIONES DE LA COMUNIDAD
Más detallesROL DEL COORDINADOR DE ÁREA DE DESARROLLO DIRECCIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO
ROL DEL COORDINADOR DE ÁREA DE DESARROLLO DIRECCIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DIDECO 2012-2015 NUESTRAS PRIMERAS DEFINICIONES VISIÓN Como dirección de desarrollo comunitario de
Más detallesDirección General de Asuntos Económicos y Sociales. Ministerio de Economía y Finanzas. Viceministro de Economía PERÚ
PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Viceministro de Economía Dirección General de Asuntos Económicos y Sociales Sistema de Focalización de Hogares SISFOH Metas de Focalización de Hogares en el Plan
Más detallesUSO DE LAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES Y GOBIERNO ELECTRONICO EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEL SANTA
USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES Y GOBIERNO ELECTRONICO EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEL SANTA CHIMBOTE OCTUBRE DEL 2011 TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIONES (TICs) EN LA
Más detallesManual Anexo Configuración & Administración
Manual Anexo Configuración & Administración Versión v.2.1 Página 1 de 12 Versión actualizada al 18-11-2014 Índice 1 Introducción... 3 2 Estructuras Funcionales y de Administración Interna del SEPA... 6
Más detallesESQUEMA DE CONTRALORÍA SOCIAL PROGRAMA DE EMPLEO TEMPORAL. Secretaría de Comunicaciones y Transportes
Secretaría de Comunicaciones y Transportes Vigencia 2017 Índice Introducción 2 1. Definiciones 3 2. Esquema 4 2.1.- Difusión 4 2.2.- Promoción y Operación 4 2.3 Medios y procedimientos 4 2.4.- Blindaje
Más detalles11. Análisis de cumplimiento de los objetivos y proyectos.
11. Análisis de cumplimiento de los objetivos y proyectos..1 Cumplimiento de objetivos (servicio brindado a la ciudadanía, desarrollo de actividades de interés público) OBJETIVOS ESPECÍFICOS Número de
Más detallesPrograma Presupuestal 0116
Programa Presupuestal 0116 Programa presupuestal 0116 MEJORAMIENTO DE LA EMPLEABILIDAD E INSERCIÓN LABORAL Aspectos generales del diseño del programa presupuestal Problema identificado Reducidos niveles
Más detallesPrograma presupuestal 0091
Programa presupuestal 0091 Programa presupuestal 0091 INCREMENTO EN EL ACCESO DE LA POBLACIÓN DE 3 A 16 AÑOS A LOS SERVICIOS EDUCATIVOS PÚBLICOS DE LA EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR Aspectos generales del diseño
Más detallesEVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL El presente informe se centra en los resultados sucintos de la evaluación, que como se ha explicado en el Informe general
Más detallesTaller de capacitación en elaboración de proyectos
Línea de Apoyo a los Trabajadores- LAT 4º CONCURSO DE PROYECTOS Taller de capacitación en elaboración de proyectos Enero 2016 LÍNEA 1. CAPACITACIÓN LABORAL OBJETIVOS GENERAL Mejorar empleabilidad de trabajadores
Más detallesPROGRAMA DE CAPACITACIÓN
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN FORMACIÓN DEL PERSONAL ESPECIALIZADO PARA LA GESTIÓN DEL RIESGO DE FAUNA SILVESTRE EN AEROPUERTOS MSc. Carlos Achucarro Vicepresidente I CARSAMPAF DINAC (AAC, Paraguay) Programa
Más detallesPlan de Implementación de la Ley N de Transparencia de la Función Pública y de Acceso a la Información de la Administración del Estado Fase 1
Plan de Implementación de la Ley N 20.285 de Transparencia de la Función Pública y de Acceso a la Información de la Administración del Estado Fase 1 Comisión de Probidad y Transparencia / Presentación
Más detallesPREGUNTAS FRECUENTES SISTEMA DE FOCALIZACIÓN DE HOGARES
PREGUNTAS FRECUENTES SISTEMA DE FOCALIZACIÓN DE HOGARES 1 Contenido A. PRINCIPALES PREGUNTAS... 4 1. Para qué es necesaria la focalización en el SISFOH?... 4 2. A dónde debo acudir para que se focalice
Más detallesA
0-21 1 1 1 1 - - 1-2 A Andrés Venegas S. Unidad Certificación Forestal Vicente Rodríguez T. Secretario Nacional SNCL PROGRAMA CONAF-SNCL OBJETIVO GENERAL Aumentar la oferta de leña proveniente de productores
Más detallesIncrementar la gobernabilidad democrática a nivel nacional
Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos No. Descripción
Más detallesPLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO PLAN ANTICORRUPCIÓN
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE PLAN ANTICORRUPCIÓN VIGENCIA 2018 Aprobado en Comité de Gestión y Desempeño Acta No. 5 del 29 de Noviembre de 2017 FUNDAMENTOS DEL PLAN ANTICORRUPCIÓN Para la realización del Plan
Más detallesDos Componentes 0 1. DESARROLLAR LA RED INTEGRADA DE SERVICIOS DE SALUD (RISS) 0 2. ACCIONES INTERSECTORIALES SOBRE LOS DETERMINANTES SOCIALES
Dos Componentes 0 1. DESARROLLAR LA RED INTEGRADA DE SERVICIOS DE SALUD (RISS) 0 2. ACCIONES INTERSECTORIALES SOBRE LOS DETERMINANTES SOCIALES 14 Objetivos estratégicos 0 1 - Conformar Equipos de Trabajo
Más detallesINFORME DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE LA MICROCUENCA LA AVIONETA
INFORME DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE LA MICROCUENCA LA AVIONETA DICIEMBRE 2015 INDICE I. INTRODUCCION... 2 II. DESCRIPCION DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO
Más detallesCONVOCATORIA - TÉRMINOS DE REFERENCIA ASESOR/A EN FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES
CONVOCATORIA - TÉRMINOS DE REFERENCIA ASESOR/A EN FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES En el marco del proyecto de asistencia técnica Agua y Saneamiento Integral Rural financiado por la Agencia de Cooperación
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEL CALLAO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) LA GERENCIA GENERAL DE ASESORIA EN GESTION MUNICIPAL (2011) GERENCIA GENERAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y RACIONALIZACION
Más detallesIncrementar la efectividad de gestión de la política para la gobernabilidad democrática del país
Numero de acuerdos políticos 0 Secretaría General Incrementar la efectividad de gestión de la política para la gobernabilidad democrática del país Incrementar la efectividad de gestión para la construcción
Más detallesRENAMU 2016 LEY Nº 27563, DECRETO SUPREMO N PCM, RESOLUCIÓN JEFATURAL N INEI
Registro Nacional de Municipalidades RENAMU 2016 LEY Nº 27563, DECRETO SUPREMO N 033-2002-PCM, RESOLUCIÓN JEFATURAL N 220-2016-INEI Ficha Técnica Oficina Técnica de Estadísticas Departamentales Lima, junio
Más detallesPROGRAMA DE INCENTIVOS A LA MEJORA DE LA GESTIÓN MUNICIPAL DEL AÑO 2017
PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA MEJORA DE LA GESTIÓN MUNICIPAL DEL AÑO 2017 TALLER META 17 y 25: IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA INTEGRADO DE MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS MUNICIPALES EN EL MARCO DEL PROGRAMA PRESUPUESTAL
Más detallesAtención Ciudadana Multicanal
Atención Ciudadana Multicanal Junio 2016 Atención Ciudadana, cercana, fácil y moderna Desde finales de 2013, Presidencia de la República, a través de la Agencia de Gobierno Electrónico y Sociedad de la
Más detallesESTRATEGIA DE ARTICULACION FERIA DE LA CHACRA A LA OLLA AGRO RURAL CON EL PREMIO SELLO MUNICIPAL INCLUIR PARA CRECER MIDIS.
ESTRATEGIA DE ARTICULACION FERIA DE LA CHACRA A LA OLLA AGRO RURAL CON EL PREMIO SELLO MUNICIPAL INCLUIR PARA CRECER MIDIS. DIRECCION DE DESARROLLO AGRARIO SUB DIRECCION DE ACCCESO A MERCADOS Y SERVICIOS
Más detallesFICHA TÉCNICA DE PROYECTO
SNIP/ID : 10309 Nombre de Proyecto: SEGUIMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN EXPANSIÓN SISTEMA 311 RECEPCIÓN Y CANALIZACIÓN DE DENUNCIAS, QUEJAS Y RECLAMACIONES EN REPÚBLICA OBJETIVO : Modernizar y expandir la
Más detallesII. PERFIL DEL PUESTO
PROCESO CAS N 007- CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN FACILITADOR EN TRABAJO COMUNITARIO Código: (GDS-FACTRACOM) REQUERIMIENTO DE SERVICIO: N 006--GDS/MDLP I. GENERALIDADES
Más detallesINSTRUCTIVO PARA LA DIFUSIÓN DEL REGISTRO DE BENEFICIARIOS DE PCA EN EL PORTAL WEB DE LOS GOBIERNOS REGIONALES
INSTRUCTIVO PARA LA DIFUSIÓN DEL REGISTRO DE BENEFICIARIOS DE PCA EN EL PORTAL WEB DE LOS GOBIERNOS REGIONALES Elaborado por: Joel Percy Mitacc Alca Especialista de la Dirección de Monitoreo y Evaluación
Más detallesEl PRC resume las principales medidas de manejo socio económico y forma parte del Estudio de Impacto Ambiental.
IX- 9.0 PLAN DE MANEJO SOCIAL Tomando en cuenta las pautas de la Guía de Relaciones Comunitarias publicada por la Dirección General de Asuntos Ambientales del Ministerio de Energía y Minas (2001), las
Más detallesEncuesta Nacional a Instituciones Educativas INEI. Plan de Trabajo. 1
Plan de Trabajo. 1 PLAN DE TRABAJO 1. OBJETIVOS 1.1. GENERAL: Obtener información para estimar los indicadores que permitan evaluar la aplicación de los diferentes programas presupuestales en las instituciones
Más detallesProyecto APRENDIENDO. Dirección General de Niñas, Niños y Adolescentes AYUDANDO II
Proyecto APRENDIENDO y Dirección General de Niñas, Niños y Adolescentes AYUDANDO II UBICACIÓN GEOGRAFICA Torres Causana Tiene una población de 5,178 habitantes y cuenta con 25 pueblos, en su mayoría rurales,
Más detallesDIRECCIÓN GENERAL DE CARRETERAS DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DEL PROGRAMA DE EMPLEO TEMPORAL ESQUEMA DE CONTRALORÍA SOCIAL PROGRAMA DE EMPLEO TEMPORAL
DIRECCIÓN GENERAL DE CARRETERAS DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DEL PROGRAMA DE EMPLEO TEMPORAL ESQUEMA DE CONTRALORÍA SOCIAL Índice Introducción 2 1. Actores de la Contraloría Social. 4 2. Esquema. 5 2.1.-
Más detallesUniversidad Nacional de Lanús
Lanús, 18 de septiembre de 2013 VISTO, la Resolución del Consejo Superior Nº 132/09, el expediente Nº 2730/13, correspondiente a la 7ª Reunión del Consejo Superior del año 2013, y; CONSIDERANDO: Que, por
Más detallesGobernación Provincial de Ñuble
Gobernación Provincial de Ñuble GOBERNACIÓN ÑUBLE 1.- FORTALECIMIENTO DE POLÍTICAS PÚBLICAS LIDERADAS POR GOBERNACIÓN PROVINCIAL DE ÑUBLE AÑO 2017 SEGURIDAD PÚBLICA El Plan Seguridad Para Todos relevó
Más detallesSEGUIMIENTO Y MONITOREO DE LA IMPLEMENTACION DE LA GRD EN SUS COMPONENTES PROSPECTIVO Y CORRECTIVO
SEGUIMIENTO Y MONITOREO DE LA IMPLEMENTACION DE LA GRD EN SUS COMPONENTES PROSPECTIVO Y CORRECTIVO Dirección de Monitoreo, Seguimiento y Evaluación FEBRERO - 2017 www.cenepred.gob.pe 1 INTRODUCCIÓN A LA
Más detallesCOMITÉ DE TRANSPARENCIA Y VIGILANCIA CIUDADANA FICHA DE ENTREVISTA
Celular-Lima: (#) 942 160 416 COMITÉ DE TRANSPARENCIA Y VIGILANCIA CIUDADANA FICHA DE ENTREVISTA 1.Fecha de entrevista: / / 2. Hora de entrevista: ( Inicio / Fin ) : / : I. UBIGEO e IDENTIFICACIÓN DEL
Más detallesELABORACIÓN DE UN SISTEMA INFORMÁTICO PARA SOPORTE DE LA VIGILANCIA ENTOMOLÓGICA PARA SU APLICACIÓN EN CUATRO DIRECCIONES DE SALUD
ELABORACIÓN DE UN SISTEMA INFORMÁTICO PARA SOPORTE DE LA VIGILANCIA ENTOMOLÓGICA PARA SU APLICACIÓN EN CUATRO DIRECCIONES DE SALUD 1.ANTECEDENTES Uno de los componentes en la lucha contra las enfermedades
Más detalles2. SUBSECRETARÍA DE FORTALECIMIENTO FAMILIAR Y COMUNITARIO
N 5241-26/10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 27 2. SUBSECRETARÍA DE FORTALECIMIENTO FAMILIAR Y COMUNITARIO Definir, diseñar e impulsar la implementación de políticas sociales
Más detallesHIGHER EDUCATION LINKS PREGUNTAS FRECUENTES
HIGHER EDUCATION LINKS PREGUNTAS FRECUENTES 1. Qué es el British Council? El British Council es la organización internacional del Reino Unido para las relaciones culturales y las oportunidades de educación.
Más detallesInstituto Nacional de Estadística e Informática
FICHA TÉCNICA 246 Instituto Nacional de Estadística e Informática Ficha Técnica 1. FINALIDAD Suministrar información estadística, demográfica, social y económica, de la Zona del Cerro San Cosme del distrito
Más detallesPara hacer parte del proceso de conformación del Banco de Hojas de Vida lo invitamos a tener en cuenta la siguiente información:
Para hacer parte del proceso de conformación del Banco de Hojas de Vida lo invitamos a tener en cuenta la siguiente información: RELACION DE TERRITOROS QUE FORMAN PARTE DE LA INVITACIÓN No. TERRITORIAL
Más detalles2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA
REPÚBLICA DE HONDURAS SECRETARÍA DE ESTADO EN EL DESPACHO PRESIDENCIAL Proyecto Nutrición y Protección Social IDA-4097-HN Proyecto de Fortalecimiento Institucional de la Secretaría de Desarrollo Social
Más detallesSistema de Focalización de Hogares SISFOH Metas de Focalización de Hogares en el marco del Plan de Incentivos a la Mejora de la Gestión y
Sistema de Focalización de Hogares SISFOH Metas de Focalización de Hogares en el marco del Plan de Incentivos a la Mejora de la Gestión y Modernización Municipal del año 2012 (DS N 004 2012 EF) Lima, Febrero
Más detallesESQUEMA DE CONTRALORÍA SOCIAL PROGRAMA DE EMPLEO TEMPORAL. Secretaría de Comunicaciones y Transportes
Secretaría de Comunicaciones y Transportes Vigencia 2018 Índice Introducción 2 1. Definiciones 3 2. Esquema 4 2.1.- Actividades de Difusión 4 2.2.- Promoción y Operación 4 2.3 Medios y procedimientos 4
Más detallesMemoria anual Año 2016
Memoria anual Año 2016 GERENCIA DE MEDIO AMBIENTE Página 1 ALCALDE DISTRITAL DE PILLCO MARCA ALEJANDRO CONDEZO Y ALVARADO GERENTE MUNICIPAL C.P.C. SHANDE EDITA BIBIANO ESCOBAL GERENTE DE MEDIO AMBIENTE
Más detallesSession Name: Pensiones y ahorro para los pobres Case Study: Perú, PENSIÓN 65 Presenter: Norma Vidal-Executive Director PENSIÓN 65
Session Name: Pensiones y ahorro para los pobres Case Study: Perú, PENSIÓN 65 Presenter: Norma Vidal-Executive Director PENSIÓN 65 PENSIÓN 65 National Assitence Solidary Programm PERÚ 2 Context and Background:
Más detallesMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE TAMBOGRANDE
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE TAMBOGRANDE MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE TAMBOGRANDE Trabajo articulado por la Primera Infancia Tambogrande-Piura CONTRIBUIMOS A UNA SOCIEDAD CON LAS MISMAS OPORTUNIDADES CONFORMACIÓN
Más detallesFUNCIONES ESPECÍFICAS (RESPONSABILIDAD)
IDENTIFICACIÓN Nombre del cargo Técnico Operativo Nivel: Técnico Código y Grado 314-02 Naturaleza del Cargo: Carrera Administrativa Clase: Tiempo Completo MISIÓN O PROPÓSITO DEL CARGO Realizar labores
Más detallesPROGRAMA NACIONAL DE SANEAMIENTO RURAL PROGRAMA NACIONAL DE SANEAMIENTO RURAL PNSR
PROGRAMA NACIONAL DE SANEAMIENTO RURAL PROGRAMA NACIONAL DE SANEAMIENTO RURAL PNSR Unidad de Comunicación y Asuntos Sociales META 35 Asignación presupuestal al Área Técnica Municipal, en el Presupuesto
Más detallesREGLAMENTO DE LA DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN UNIVERSIDAD-EMPRESA Y BOLSA DE TRABAJO
1 de 15 UNIVERSIDAD-EMPRESA Y BOLSA DE TRABAJO Aprobado mediante Resolución de Consejo Universitario N 101-2016-UAI-CU/P De fecha 09 de Agosto del 2016 2 de 15 UNIVERSIDAD-EMPRESA Y BOLSA DE TRABAJO TÍTULO
Más detalles