CONFIPETROL S.A. PROGRAMA DE INSPECCIONES
|
|
- Francisco Miranda Cano
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 Código: -S&SO1-PR-5 1. OBJETIVO Diseñar el programa de inspecciones que facilite la identificación y control de los factores de riesgos, impactos ambientales o desviaciones en los controles de calidad presentes en las áreas, equipos y materiales que puedan generar accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, daños a la propiedad o contaminación al medio ambiente. 2. ALCANCE Su aplicación cobija a todos los trabajadores y responsables de las distintas áreas de trabajo en custodia o áreas administrativas de CONFIPETROL S.A. SUCURSAL En cualquiera de los proyectos y actividades que la empresa esté ejecutando. 3. DEFINICIÓN Y ABREVIATURAS 3.1. Examen, revista o reconocimiento minucioso de las condiciones de operación o funcionalidad de aspectos previamente establecidos. 4. RESPONSABILIDADES Gerencia. Destinar los recursos necesarios para la realización efectiva del programa. Propender por asegurar que se brinden los espacios para realizar las respectivas inspecciones. Realizar las inspecciones gerenciales. 4.2 Directores, Coordinadores, Líderes, Supervisores, Inspectores HSE, Ingenieros De Campo. Cumplir con la programación de las respectivas inspecciones en sus áreas de responsabilidad. Reportar al proceso de las respectivas anomalías identificadas en las inspecciones. Hacer seguimiento a las recomendaciones registradas en las inspecciones. Participar en las inspecciones programadas. Coordinadores: Realizar las respectivas verificaciones del cumplimiento de los planes de calidad Inspectores : Realizar inspección mensual a los vehículos en su área utilizando el formato de inspección preuso de vehículos [-S&SO1-F-4]. Inspectores : Tabular la información resultado de las inspecciones del sistema de gestión ambiental y enviarlas al líder dentro de los plazos establecidos. 4.3 Custodios de Vehículos Realizar las respectivas inspecciones de preuso a los vehículos bajo su responsabilidad 4.4 Soporte de Realizar las verificaciones de control de documentos en todos los procesos de la empresa 5. HERRAMIENTAS Y EQUIPOS Formato de inspecciones Equipos de cómputo Equipos audiovisuales Impresoras Otros recursos de papelería. 6. PRECAUCIONES DE SALUD Y SEGURIDAD La realización de las inspecciones estará involucrando la salud de las personas a medida en que se puedan generar accidentes menores como tropiezos, posibles afecciones a nivel de la visión, exposición a riesgos específicos de la tarea y a otros que se encuentren asociados a estos. 7. ASPECTOS AMBIENTALES Generación de residuos sólidos como papel que puede ser reciclado siguiendo el procedimiento para el manejo de residuos sólidos. Los formatos para inspecciones pueden ser impresos en papel reutilizado. 8. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES 8.1 Necesidad de las inspecciones. Según lo establecido en los sistemas de gestión y las necesidades de la organización se determinan las
2 Código: -S&SO1-PR-5 inspecciones a realizar y los formatos a utilizar, en el desarrollo de las mismas. Las inspecciones permiten identificar, ubicar, evaluar, analizar y tomar medidas de control, con el propósito de minimizar o eliminar factores de Riesgo, Impactos ambientales y las desviaciones en calidad, debido a las características propias del recurso humano, equipos, herramientas, procesos, infraestructura de la empresa o ambiente. Estas situaciones plantean la necesidad prioritaria de efectuar la detección precoz de dichas condiciones, para prevenirlas, controlarlas y minimizar la probabilidad de ocurrencia de lesiones, daños o interrupciones de trabajo y pérdidas económicas. 8.2 Formatos y Registros Al realizar las inspecciones deben utilizarse los formatos estipulados, estos deben estar actualizados y deben diligenciarse de forma adecuada, sin tachones ni enmendaduras y con las firmas que correspondan. Los formatos necesarios para realizar las inspecciones en áreas operativas, deben estar al alcance del personal. Los registros resultantes del desarrollo de las inspecciones deben asegurarse en carpetas debidamente identificadas para facilitar la revisión y verificación de la información Resultados. Las observaciones, hallazgos y otros detectados en el desarrollo de la inspección que requieran correcciones, gestión de recursos u otros para su solución deben registrarse en el CAS de la organización. Los inspectores, son custodios de los registros en campo. Los resultados de las inspecciones del sistema de gestión ambiental deben ser enviados al líder del proceso para tabularlos y alimentar los indicadores propuestos. Las no conformidades detectadas reales o potenciales deben registrarse y tratarse según el procedimiento de la organización. 8.4 Beneficios. Permite la identificación precoz de riesgos que puedan afectar seriamente a las personas, medio ambiente, procesos, producto y equipos. Crean en el personal de la empresa interés para realizar las actividades bajo condiciones seguras de trabajo. Permiten detectar y corregir sobre la marcha, acciones o condiciones altamente peligrosas, lo cual incide sobre el control eficaz de los costos, la seguridad, la producción y la calidad. Generan información que al ser analizada y organizada permite el establecimiento de planes de acción estratégicos, orientados al control de los factores de riesgo, previa determinación de un orden de prioridades. 8.5 Tipo y Frecuencia de las Inspecciones La frecuencia para realizar las inspecciones en las áreas de trabajo se da la siguiente forma: Tabla Nº 1. Frecuencia de inspecciones en las áreas de Trabajo. Tipo de Donde Frecuencia pre-uso En el sitio donde se de haga la contratación y 1 Diaria Vehículos asignado el vehículo. Mensual de Vehículos de de Botiquines En el sitio donde se haga la contratación y asignado cada vehículo. Se realizan de acuerdo a la necesidad que surjan de planes y programas para verificar condiciones generales de seguridad y salud ocupacional. Todos los campos a todos los botiquines del área, Incluidos los botiquines de los 1 mensual 2 al mes. Formato Aplicable - S&SO1-F- 4 - S&SO1-F- 23 -S&SO1-F- 18 Responsable Custodio Inspector del área Supervisor, Asesor, Inspectores y COPASO 1 Mensual. -S&SO1-F-6 Inspector
3 Código: -S&SO1-PR-5 vehiculos de EPP Tipo de de Extintores gerencial de Herramientas control de residuos sólidos. Seguimiento a sustancias químicas seguimiento a prácticas ambientales (Orden y Aseo) Todos los campos por especialidad. Donde Todos los campos a todos los extintores del área. Todos los campos, áreas administrativas o estaciones donde haya presencia de personal de la empresa en actividades de operación, mantenimiento o administrativas Todos los campos Todos los campos y todas las áreas. Todos los campos y todas las áreas. Todos los campos y todas las áreas. 1 Mensual. -S&SO1-F-8 Frecuencia Formato Aplicable 1 Mensual. -S&SO1-F-5 1 Trimestral. 1 Mensual. -S&SO1-F- 18 -S&SO1-F Mensual -GAM1-F-4 1 Mensual -GAM1-F-7 1 Mensual -GAM1-F-19 Inspector (Auxiliar) Responsable Inspector (Auxiliar) /Brigada contraincendios Presidente, Vicepresidentes, Gerente O&M, Coordinador O&M, Director Inspector (Auxiliar) Coordinador, supervisores, ingenieros de campo, inspectores (Auxiliares). Coordinador, supervisores, ingenieros de campo, inspectores (Auxiliares). Supervisores, ingenieros de campo, inspectores (Auxiliares). Como complemento a este programa, se ha establecido un programa de observación de tareas. Las frecuencias, responsables y generalidades del programa se encuentran definidas en el procedimiento para observación de tareas [-S&SO1-P-10] 8.6 Indicadores Tabla Nº 1 Indicador Nombre del indicador Calculo Meta Frecuencia
4 Código: -S&SO1-PR-5 Cumplimiento de acciones (Acciones ejecutadas/acciones emanadas de la identificación de peligros, inspecciones, reporte de incidentes y fallas de control, investigaciones y programas de gestión)*100 Índice de Frecuencia de Casos Registrables (IIR/TRIF) (No. de Casos registrables periodo/hht periodo)* Nota: Para resultados de inspecciones ambientales ver tabla de programas ambientales. 8.7 Cronograma La planeación de la ejecución de las actividades en el programa de inspecciones se hará en el Formato de Cronograma de Actividades. 9. CRITERIOS DE ACEPTACIÓN Cumplir con la ejecución de las inspecciones de acuerdo a la frecuencia establecida. 10. DOCUMENTOS DE REFERENCIA Norma Técnica Colombiana NTC-OHSAS 18001, Sistema de en seguridad y Salud Ocupacional. 11. ANEXOS Formato de preuso de Vehículos - S&SO1-F-4 4Inspeccion_Preuso_ de_vehiculos_rev1.x Formato de de Botiquines -S&SO1-F-6 6Inspeccion_Botiquin es_rev2.xls Formato inspección de Extintores -S&SO1-F-5 5Inspeccion_extintor es_rev1.xls Formato de de Estado de EPP -S&SO-F-8 8Inspeccion Estado de EPP_Rev2.xls Formato de control de residuos sólidos -GAM1-F-4
5 Código: -S&SO1-PR-5 4Contol de Residuossolidos Rev1 Formato de Seguimiento a sustancias químicas -GAM1-F-7 7Seguimientoa sustancias quimicas.x Formato de control de documentos -GCA1-F-5 5Control de documentos externos Formato Control de Registros -GCA1-F-6 6Control de Registros.xls Formato de herramientas -S&SO-F de herramientas_rev1.xl Formato SISO -S&SO-F-18 18Inspeccion _Rev2.xls Formato SISO -S&SO-F-23 23Inspeccion_Mensu al_de_vehiculos.xls 12. REGISTRO DE APROBACIÓN. Elaboró Fecha Revisó Fecha de Aprobó Fecha de elaboración revisión aprobación Comité de Comité de Comité de Comité de Comité de Custodio Soporte de Soporte de Soporte de Soporte de Soporte de
6 Código: -S&SO1-PR Comité de Comité de Soporte de Soporte de
CONFIPETROL S.A. PROGRAMA DE INSPECCIONES
-S&SO1-PR-5 1. OBJETIVO Diseñar el programa de inspecciones que facilite la identificación y control de los factores de riesgos, impactos ambientales o desviaciones en los controles de calidad presentes
Más detallesPROCEDIMIENTO DE INSPECCIONES. Sistema Integrado de Gestión. Versión 01. Código: PR - HSEQ Proceso: Gestión HSEQ 01/06/2016
Sistema Integrado de Gestión Versión PR - HSEQ - 10 Proceso: Gestión HSEQ Elaboró: Revisó: Aprobó: Ricardo Arias Leiva Claudia C. Calixto Castillo Juan Carlos Rodríguez Holguín Cargo: Analista HSEQ Cargo:
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA EL SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN DE LA GESTIÓN AMBIENTAL Y LA GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
Y MEDICIÓN DE LA GESTIÓN AMBIENTAL Y LA GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD CÓDIGO: VERSIÓN No. : 01 FECHA DE EMISIÓN: /05/01_ COPIA No. : 01 ELABORADO Y REVISADO: Coordinador APROBADO: Gerente General Página
Más detallesPROCEDIMIENTO DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD
DE CÓDIGO: S-P-10 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL PÁGINA 2 de 7 1. OBJETIVO Definir la metodología para la realización de inspecciones planeadas al sistema de gestión integral. Organizar y ejecutar un programa
Más detallesCARACTERIZACIÓN DEL PROCESO HSEQ MGI-CP-HSEQ Rev. 00
CARACTERIZACIÓN DEL HSEQ MGI-CP-HSEQ MACRO RESPONSABLE POLITICA DE GESTION INTEGRADA OBJETIVOS ESTRATEGICOS APLICABLES Satisfacer las necesidades y expectativas de las partes Aumentar la satisfacción de
Más detallesI. DEFINICIONES II. CLASIFICACION DE LAS INSPECCIONES III. INSTRUCTIVO PARA EL DESARROLLO DE LAS INSPECCIONES PLANEADAS
INSTRUCTIVO: : DESARROLLO DE INSPECCIONES PLANEADAS Objetivo del Instructivo: desarrollar un instructivo estandarizado de inspecciones, que permita identificar, corregir y evaluar condiciones inseguras
Más detallesPROCEDIMIENTO DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD CÓDIGO: S-P-10
DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD CÓDIGO: S-P-10 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL PÁGINA 2 de 7 1. OBJETIVO Definir la metodología para la realización de inspecciones planeadas al sistema de gestión integral. Organizar
Más detallesPROCEDIMIENTO DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD CÓDIGO: S-P-10
DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD CÓDIGO: S-P-10 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL PÁGINA 2 de 7 1. OBJETIVO Definir la metodología para la realización de inspecciones planeadas al sistema de gestión integral. Organizar
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTION PROCESO: GESTION ORGANIZACIONAL TITULO: DIAGRAMA CARACTERIZACION DE PROCESO
TITULO: DIAGRAMA PROCESO(S) N ENTRADA(S) PROVEEDORE(S) 1 Gestion Organizacional Planificacion del sistema integrado de gestion 4.2. Requisitos de la documentacion SUBPROCESO(S) SALIDA(S) PROCESO(S) CLIENTE(S)
Más detallesPROCEDIMIENTO DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD CÓDIGO: S-P-10
DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD CÓDIGO: S-P-10 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL PÁGINA 2 de 7 1. OBJETIVO Definir la metodología para la realización de inspecciones planeadas al sistema de gestión integral. Organizar
Más detallesINSPECCIONES DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE (HSE)
Página 1 de 6 INSPECCIONES DE SEGURIDAD, SALUD EN EL Y MEDIO AMBIENTE (HSE) Revisión: 00 Modificación actual: Elaboración: Nombre y Cargo Tony Marín Analista HSQE Revisión: Nombre y Cargo Jorge Castillo
Más detallesCONFIPETROL PROGRAMA PARA EL MANEJO SEGURO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS
1. OBJETIVOS Página 1 de 6 GENERAL Cumplir con los requisitos legales aplicables para el manejo y almacenamiento seguro de las sustancias químicas empleadas en los procesos de mantenimiento. ESPECIFICO
Más detallesGESTIÓN DEL RIESGO SOBRE LAS CONDICIONES INSEGURAS INSPECCIONES PLANEADAS
GESTIÓN DEL RIESGO SOBRE LAS CONDICIONES INSEGURAS INSPECCIONES PLANEADAS PEDRO EASTMAN MOLINA SANABRIA Ing. Industrial Especialista en Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales Código: MIS-4-1-3-FR07
Más detallesPROCEDIMIENTO MANEJO DE NO CONFORMIDADES Y OTROS HALLAZGOS
PROCEDIMIENTO MANEJO DE NO CONFORMIDADES Y OTROS HALLAZGOS Código: Versión N : 07 Fecha de Elaboración: 24/08/2007 Elaborado por: Comité Técnico ACTUALIZADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: Fiorella Zegarra
Más detallesPROCEDIMIENTO DE INSPECCIONES
Este documento es propiedad de PROYECTOS Y SISTEMAS CONTABLES LTDA., y está protegido por las leyes de derechos de autor, solo el personal acreditado de la Organización tiene autorización para la utilización
Más detallesPOLÍTICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES SERVICIOS INTEGRALES CODEL LTDA.
POLÍTICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES SERVICIOS INTEGRALES CODEL LTDA. La Gerencia General de CODEL Ltda. consciente de la importancia social y económica que significan los accidentes del trabajo
Más detallesMEDICIÓN Y SEGUIMIENTO DEL DESEMPEÑO
MEDICIÓN Y SEGUIMIENTO DEL DESEMPEÑO 1. OBJETIVO Y ALCANCE El presente procedimiento tiene por objeto establecer la metodología empleada para el monitoreo, medición y seguimiento del desempeño del Sistema
Más detallesPROCEDIMIENTO GENERAL TRATAMIENTO DE DESVIACIONES, NO CONFORMIDADES, ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
Página 1 de 5 PROCEDIMIENTO GENERAL CONFORMIDADES, ACCIONES CORRECTIVAS Y Elaboró Revisó Aprobó Nombre / cargo Cristopher Arce M Supervisor de Encargados de calidad José Luis Navarro B Gerente de adquisiciones
Más detallesINSTRUCTIVO DE RENDICIÓN DE CUENTAS DE LAS RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS EN EL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO (CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE) CÓDIGO: HSE_IN_038 HISTORIAL DE CAMBIOS REVISIÓN FECHA DESCRIPCIÓN 01 19/10/2018 Emisión inicial ELABORÓ REVISÓ APROBÓ
Más detallesINSPECCIONES DE SEGURIDAD
Página 1 de 6 1. OBJETIVO Establecer la metodología para la realización de las inspecciones de seguridad, con el fin de lograr el mejoramiento de las condiciones de trabajo de la organización. 2. CAMPO
Más detallesSERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA MODELO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA
MODELO: GESTION DEL TALENTO HUMANO Objetivo del Documento de Trabajo: Realizar la identificación de peligros, valoración de los riesgos, conociendo los peligros que pueden generar lesiones en los trabajadores
Más detallesBMS: Centro de Control de Operaciones de Mantenimiento (Building Management System)
CODIGO: MTO-PR-0005 VERSION: 7.0 1. OBJETIVO Establecer los lineamientos a seguir para la programación, notificación y cumplimiento de los mantenimientos correctivos requeridos en el área concesionada,
Más detalles1. DPD Gestión de Riesgo SSO
2. Objetivo: 3. Alcance: El presente procedimiento tiene por objeto identificar los Peligros y evaluar los Riesgos SSO que se producen con las actividades del IDAC. Ademas de regular el proceso de selección
Más detallesAPPD003 Versión: 01 Fecha de creación: 29/04/2014 Fecha de aprobación: 28/05/2014
INSPECCIONES PLANEADAS APPD003 Versión: 01 Fecha de creación: 29/04/2014 Fecha de aprobación: 28/05/2014 1. ALCANCE Empresa \ Sucursal BUN YUM BOG MOS MAD MED SMR BAQ CTG Intermodal CEDILOG Depósito contenedores
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
04 de Enero de 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 7 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y
Más detallesTRATAMIENTO DE NO CONFORMIDADES PSPB-100-X-PR-005 4
4 PARA DIFUSIÓN 07/09/2016 NH JT JT 3 PARA DIFUSIÓN 06/10/2014 NH JT JT 2 PARA DIFUSIÓN 20/11/2012 JM JM JT 1 PARA DIFUSIÓN 01/10/2012 JM JP GM 0 PARA DIFUSIÓN 06/04/2010 JM JP GM A PARA APROBACION 20/01/2010
Más detallesMANUAL HSEQ CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS CONTENIDO
Versión: 01 Página 1 de 22 CONTENIDO 1. INTRODUCCION 2. OBJETIVOS 3. RESPONSABLES 4. DEFINICIONES 5. GESTION DE CONTRATISTAS 6. ANEXO RESPONSABLE ELABORO REVISO APROBO JUAN GUILLERMO AMORTEGUI MAIRA ACUÑA
Más detallesINSTRUCTIVO DE RENDICIÓN DE CUENTAS DE LAS RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A TODOS LOS NIVELES DE LA EMPRESA.
INSTRUCTIVO DE RENDICIÓN DE CUENTAS SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A. CÓDIGO: HSE_IN_038 HISTORIAL DE CAMBIOS REVISIÓN FECHA DESCRIPCIÓN 01 19/10/2018 Emisión inicial ELABORÓ REVISÓ APROBÓ HSE Coordinador
Más detallesDEPARTAMENTO HSEC. Roles y Funciones
DEPARTAMENTO HSEC Roles y Funciones INGENIERÍA CIVIL VICENTE 1 MISION Constituir una Unidad multifuncional y altamente especializada, que ayude a la organización a desplegar en forma ágil y responsable,
Más detallesServicios de supervisión en seguridad y salud en el trabajo en procesos constructivos
Servicios de supervisión en seguridad y salud en el trabajo en procesos constructivos LÍNEAS DE SEGUIMIENTO Y SUPERVISIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS SEGÚN OHSAS 18001:2007 POLÍTICA COMPROMISO DE LA ALTA
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
4 de Enero de 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 7 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Más detallesFORMATO INSPECCION GERENCIAL HSE
FORMATO INSPECCION GERENCIAL HSE VERSION: 0 FECHA: 21/JUL/2008 Este documento es propiedad de PROYECTOS Y SISTEMAS CONTABLES LTDA., y está protegido por las leyes de derechos de autor, solo el personal
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA INSPECCIONES DE SEGURIDAD. VERSIÓN: 01 FECHA DE VIGENCIA: Abril 18 de Elaborado por: Grupo Aliado. Aprobado por: Rector
INSPECCIONES DE SEGURIDAD VERSIÓN: 01 FECHA DE VIGENCIA: Elaborado por: Grupo Aliado Revisado por: Coordinador Administrativo Aprobado por: Rector Página: 2 de 5 TABLA DE CONTENIDO 1. OBJETIVO... 3 2.
Más detallesGUÍA PARA LA REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
Página 1 de 7 Revisó Vicerrector Administrativo Líder Seguimiento Institucional Coordinación Aprobó Rector Fecha de aprobación Diciembre 04 de 2007 Resolución N 1861 1. OBJETIVO Definir los lineamientos
Más detallesBMS: Centro de Control de Operaciones de Mantenimiento (Building Management System)
CODIGO: MTO-PR-0003 VERSION: 7.0 1. OBJETIVO Establecer los lineamientos a seguir para la programación, notificación y cumplimiento de los mantenimientos preventivos. Con el fin de encontrar y corregir
Más detallesPROCEDIMIENTO DE MEJORA CONTINUA CÓDIGO: NG-P-04
DE MEJORA CONTINUA CÓDIGO: NG-P-04 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL PÁGINA 2 de 5 1. OBJETIVO Establecer las disposiciones para realizar la medición y seguimiento del desempeño y ejecutar la revisión por parte
Más detallesPROCEDIMIENTO ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
Página 1 de 5 Original Firmado por: Preparado por: Representante de la Gerencia Aprobado por: Gerente General RED-SUR TABLA DE CONTENIDOS 1. OBJETIVO. 2. ALCANCE. 3. DEFINICIONES. 4. RESPONSABILIDADES.
Más detallesSISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Procedimiento de Reporte de accidentes e Versión: 1 incidentes de trabajo
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha: 25.11.13 Procedimiento de Reporte de accidentes e Versión: 1 incidentes de trabajo Página: 1 al 5 Aprobado: Nombre Firma Fecha Gerente General
Más detallesMANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCION DEL CARGO II. NATURALEZA DEL CARGO
Página 1 de 5 I. IDENTIFICACION DEL CARGO Denominación: Inspector de Obras y Mantenimiento Superior Inmediato: Jefe de Área de Mantenimiento e Infraestructura Personal a Cargo: Ninguno Dependencia: División
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 8 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS A CARGO... 6
Más detallesAuditoría SGSST Compromiso y Acción
Auditoría SGSST Compromiso y Acción 1 Revisiones de Gerencia. La gerencia de la empresa cómo participa en la gestión de los riesgos ocupacionales? Evidenciar si la SG- SST es un tema estratégico para el
Más detallesREVISIÓN POR LA ALTA DIRECCIÓN
La revisión de la alta dirección debe permitir: 1. Revisar las estrategias implementadas y determinar si han sido eficaces para alcanzar los objetivos, metas y resultados esperados del Sistema de Gestión
Más detallesMANUAL QHSE CARACTERIZACIÓN PROCESO QHSE. 1. Identificar los requisitos legales que aplican a la organización
CARACTERIZACIÓN QHSE Pág. 1 de 8. OBJETIVO: Asegurar que los procesos del sistema de gestión mejoramiento continuo. de la empresa se establezcan, se implementen y se mantengan garantizando su eficacia
Más detallesCARACTERIZACIÓN DE SUBPROCESO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Revisó: Jefe División de Recursos Humanos Coordinadora SYSO PROCESO TALENTO HUMANO Aprobó Rector Página 1 de 5 Fecha de aprobación: Enero 24 de 2008 Resolución N 032 Promover entornos seguros y estilos
Más detallesDirección de Planeación y Evaluación 1
de Seguridad y Salud Tabla de Contenido 1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVIDAD... 2 3.1. Directrices... 2 3.2. Lineamientos... 2 4. RESPONSABILIDADES... 2 4.1. Responsable del Proceso... 2 4.2.
Más detallesGenérico Plan de Emergencia
Genérico Plan de Emergencia QUE ES UN PLAN DE EMERGENCIAS? Es el proceso por el cual se identifica por anticipado las necesidades, recursos (humanos, financieros, materiales, técnicos), estrategias y actividades,
Más detallesPROCEDIMIENTO DE REVISIÓN GERENCIAL CÓDIGO: S-P-04
DE CÓDIGO: S-P-04 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL PÁGINA 2 de 5 1. OBJETIVO Establecer las disposiciones para realizar la revisión por parte de la alta del Sistema de Gestión Integral (SGI), para asegurar
Más detallesEstructura y Responsabilidades (Corresponde al numeral de la norma)
Página 1 de 6 Semana 3: Implementación y Operación Estructura y Responsabilidades (Corresponde al numeral 4.4.1 de la norma) Las funciones, responsabilidades y autoridad del personal que administra, desempeña
Más detallesMEJORA 1. OBJETO 2. DEFINICIONES
PÁGINA 1 de 7 1. OBJETO Definir la manera como se identifican, analizan, ejecutan y verifican las acciones correctivas, preventivas y de mejora para asegurar la mejora continua y el buen funcionamiento
Más detallesGESTIÓN DE SALUD, SEGURIDAD Y AMBIENTE PROGRAMA DE INSPECCIONES PLANEADAS
1. JUSTIFICACIÓN Dentro de los requisitos establecidos por la legislación colombiana referente a los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud, se encuentra la realización de las inspecciones planeadas
Más detallesFUNDACION CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS PROFESIONALES Aquí Comienzan a ser realidad tus sueños ACCIONES CORRECTIVAS
Página: 2 de 17 TABLA DE CONTENIDO 1 Datos de identificación 1.1 Nombre del procedimiento 1.2 Objetivo 1.3 Alcance 1.4 Responsable del procedimiento 1.5 Relación con otros macroprocesos procesos o subprocesos
Más detallesPROGRAMA DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN ESTE DOCUMENTO TIENE UN NIVEL DE CONFIDENCIALIDAD INTERNA DE LA EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES DE POPAYAN S.A EMTEL.E.S.P LA UTILIZACIÓN O DIFUSIÓN NO AUTORIZADA DE ESTA INFORMACIÓN
Más detallesMANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCION DEL CARGO
Página 1 de 5 I. IDENTIFICACION DEL CARGO Denominación: Auxiliar de Seguridad y Salud en el trabajo Superior Inmediato: Jefe Personal a cargo: Ninguno Dependencia: II. NATURALEZA DEL CARGO Apoyar en la
Más detallesPROCEDIMIENTO GENERAL AUDITORÍAS INTERNAS
Página 1 de 8 PROCEDIMIENTO GENERAL AUDITORÍAS INTERNAS Elaboró Revisó Aprobó Nombre / cargo Firma Cristopher Arce M Supervisor de Encargados de Calidad Jose Luis Navarro B Gerente de adquisiciones y Calidad
Más detallesINSPECCIONES DE PUESTOS DE TRABAJO
INSPECCIONES DE PUESTOS DE TRABAJO Objetivo Adquirir la habilidad para implementar las inspecciones planeadas como herramientas en la empresa para detectar y/o corregir a tiempo posibles fallas en el sistema
Más detallesGUÍA PARA LA REALIZACIÓN DE LA REVISIÓN POR DIRECCIÓN
GUÍA PARA LA REALIZACIÓN DE LA REVISIÓN POR DIRECCIÓN EQUIPO SIGUD OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN Y CONTROL Tabla de Contenido 1. OBJETIVO.... 3 2. ALCANCE... 3 3. BASE LEGAL... 3 4. DEFINICIONES Y SIGLAS:...
Más detallesI. IDENTIFICACION DEL CARGO
Página 1 de 6 I. IDENTIFICACION DEL CARGO Denominación: Jefe Area de Mantenimiento e Infraestructura Superior Inmediato: Jefe División de Logística Personas a Cargo: Inspector de Obras y Mantenimiento,
Más detallesLima, Perú Ing. Carlos Salsavilca Feliciano PACIFICO Dpto. Prevención de Riesgos INSPECCIONES DE SEGURIDAD
Lima, Perú Ing. Carlos Salsavilca Feliciano PACIFICO Dpto. Prevención de Riesgos INSPECCIONES DE SEGURIDAD Pautas Generales Medidas de seguridad y rutas de evacuación. Bienvenida a los participantes. Teléfonos
Más detallesFUNDACION CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS PROFESIONALES Aquí Comienzan a ser realidad tus sueños ACCIONES CORRECTIVAS TABLA DE CONTENIDO
Página: 2 de 16 TABLA DE CONTENIDO 1 Datos de identificación 1.1 Nombre del procedimiento 1.2 Objetivo 1.3 Alcance 1.4 Responsable del procedimiento PAGINA 3 3 3 3 3 1.5 Relación con otros macroprocesos
Más detallesPROCEDIMIENTO DE REVISIÓN GERENCIAL CÓDIGO: S-P-04
DE CÓDIGO: S-P-04 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL PÁGINA 2 de 5 1. OBJETIVO Establecer las disposiciones para realizar la revisión por parte de la alta del Sistema de Gestión Integral (SGI), para asegurar
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN -SSYMA-
Página 1 de 9 1. OBJETIVO Establecer los lineamientos de acción que eliminarán o minimizarán las causas de las no conformidades existentes, no conformidades potenciales y optimizarán el aprovechamiento
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
04 de Enero de 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 6 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y
Más detallesPROCESO: GESTION RECURSOS FISICOS PROCEDIMIENTO:MANTENIMIENTO CORRECTIVO Y/O PREVENTIVO
Página 1 de 5 1. OBJETIVO: Mantener y conservar todas los Equipos y vehículos de la Alcaldía reduciendo a su mínima expresión las fallas imprevistas para que se incremente la productividad y se disminuyan
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN -SSYMA-
Página 1 de 9 1. OBJETIVO Establecer los lineamientos de acción que eliminarán o minimizarán las causas de las no conformidades existentes, no conformidades potenciales y optimizarán el aprovechamiento
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y CONSULTA
Número de página 1 de 10 PROCEDIMIENTO PARA COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y 1. INFORMACION GENERAL. Número de página 2 de 10 1.1 OBJETIVO 1.2 RESPONSABLE 1.3 ALCANCE 14. DEFINICIONES Establecer la metodología
Más detallesMANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCION DEL CARGO
Página 1 de 6 I. IDENTIFICACION DEL CARGO Denominación: Analista Jurídico Superior Inmediato: Jefe de la Dependencia en donde sea asignado el cargo Personal a Cargo: Ninguno Dependencia: En donde se ubique
Más detallesMANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCION DEL CARGO
Página 1 de 5 I. IDENTIFICACION DEL CARGO Denominación: Coordinador de Almacén Superior Inmediato: Jefe División de Logística Personal a Cargo: Asistente de Inventarios, Auxiliar de inventarios, Auxiliar
Más detallesMCA-01-D-10 GESTION ESTRATEGICA FECHA VERSIÓN MATRIZ DE AUTORIDADES Y RESPONSABILIDADES 12/10/ MANUAL DE GESTION
MATRIZ DE ES Y 12/10/2012 3 DIRECTOR GENERAL Definir y actualizar cuando sea necesario la política de gestión integral HSEQ Garantizar el cumplimiento Aprobar el manual de Gestión de requisitos legales
Más detallesPROGRAMA EN PREVENCION DE RIESGOS
Originador: NEWEN S.A. Enero 2018 NEWEN S.A.- Rev. 0.0 PROGRAMA EN PREVENCION DE RIESGOS Responsabilidades Cargo Nombre Firma Elaboración Prevención de John González V. Riesgos Revisión Supervisor Cristian
Más detallesUNIVERSIDAD DE LOS LLANOS
VERSIÓN: 01 PÁGINA: 1 de 7 1. Objeto: Establecer un mecanismo para la identificación de peligros, valoración del riesgo de cada área y puesto de trabajo de la Universidad de los Llanos, y determinar las
Más detallesAlcance de la Auditoría: Extensión y límites de una auditoría, (sistema de gestión completo o proceso o actividad específica).
Objetivo: Establecer un procedimiento para asegurar se lleven a cabo, la evaluación al Sistema de Gestión Integral conforme contra los criterios establecidos. Con el objetivo de establecer acciones de
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN -SSYMA-
Página 1 de 9 1. OBJETIVO Establecer los lineamientos para asegurar la asignación de recursos para establecer, implementar, mantener y mejorar el Sistema Integrado de Gestión SSYMA, y para definir las
Más detallesMANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCION DEL CARGO
Página 1 de 5 I. IDENTIFICACION DEL CARGO Denominación: Analista Jurídico Superior Inmediato: Jefe de la Dependencia en donde sea asignado el cargo Personal a Cargo: Ninguno Dependencia: En donde se ubique
Más detallesACCIONES PREVENTIVAS, CORRECTIVAS Y OPORTUNIDADES DE MEJORA
Página 1 de 5 ELABORACION BEATRIZ SAMANO Representante de la Dirección APROBACION VICTOR SALGADO Dirección General 1. OBJETIVO Definir las actividades necesarias para identificar, documentar, analizar
Más detallesPROCEDIMIENTO DE REVISION POR LA DIRECCION
PÁGINA: 1 DE 5 Este procedimiento tiene por objeto establecer las políticas o condiciones, actividades, responsabilidades y controles para lograr definir y establecer los lineamientos y actividades necesarias
Más detalles8-INFORMACION RELACIONADA CON NO CONFORMIDADES Y LOS PLANES DE ACCION PARA SOLUCIONARLAS
Página 1 de 12 8-INFORMACION RELACIONADA CON NO CONFORMIDADES Y LOS PLANES DE ACCION PARA SOLUCIONARLAS fecha 1 La organización debe establecer, implementar y mantener un(os) procedimiento(s) para la continua
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 6 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS A CARGO... 5
Más detalles1. OBJETIVO 3. DEFINICIONES
CODIGO NOMBRE SIG-DA-622-01 SELECCIÓN, INDUCCION Y ENTRENAMIENTO. REVISION 13 FECHA 05/01/2012 1. OBJETIVO Establecer un procedimiento en el cual se detalle el mecanismo de definición, gestión y mantenimiento
Más detallesPLAN DE TRABAJO NOMBRE DEL COMITÉ: COMITÉ DE SALUD OCUPACIONAL (COPASO) 2013
PLAN DE TRABAJO NOMBRE DEL COMITÉ: COMITÉ DE SALUD OCUPACIONAL (COPASO) 213 Objetivo institucional al cual contribue el comité: Ofrecer a la institución a la comunidad, un talento competente, satisfecho
Más detallesPROCEDIMIENTO GESTION DE NO CONFORMIDADES P-COR-10.01
Versión 02 Pag. 1 de 7 1.0 OBJETIVO Asegurar que las acciones implementadas para eliminar las no conformidades se registren, de manera que pueda realizarse su seguimiento oportuno y confirmar su ejecución.
Más detallesDESARROLLO ORGANIZACIONAL. PROCEDIMIENTO DE ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA Página 1 de 8
PROCEDIMIENTO DE ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA Página 1 de 8 1. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROCEDIMIENTO OBJETIVO: Definir los criterios para la gestión de acciones mejora de tal forma que
Más detallesProcedimiento de Revisión por la Dirección del Sistema de Gestión Integral
Página: 1 de 1 Hoja de Control de Emisión y Revisiones. N de Revisión Páginas Afectadas Motivo del Cambio Aplica a partir de: 0 Todas Generación de documento 15-Agosto-2009 1 Todas Mejora del documento
Más detallesSERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN CARACTERIZACIÓN DE PROCESO (GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Y CONVENIOS)
CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Garantizar y Desarrollar los aspectos administrativos necesarios para la adquisición de bienes, obras o servicios de forma transparente y en OBJETIVO cumplimiento de la
Más detallesMACROPROCESO: APOYO PROCESO: GESTION DE TALENTO HUMANO FORMATO: EVALUACION INICIAL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO "SGSST"
FORMATO: EVALUACION INICIAL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO "SGSST" PÁGINA 1 DE 1 La evaluación inicial se realiza con el fin de identificar las prioridades en Seguridad y Salud
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR DE ASEO Y CAFETERIA
04 de Enero de 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 6 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y
Más detallesMANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCION DEL CARGO
Página 1 de 4 I. IDENTIFICACION DEL CARGO Denominación: Jefe Área de Mesa de Ayuda Superior Inmediato: Jefe de Planeación Corporativa Personal a Cargo: Auxiliar de Mesa de Ayuda Dependencia: Planeación
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DEL SERVICIO Y/O PRODUCTO NO CONFORME COD. SI-P-02
PRODUCTO NO CONFORME COD. 3 2 1 Se actualizó la imagen institucional. El proceso Sistema Integrado de Gestión pasó a ser de tipo estratégico y se denomina sistema integrado de gestión, ello generó cambio
Más detallesPROCEDIMIENTO ACCIONES PREVENTIVAS, CORRECTIVAS Y DE MEJORA
Página 1 de 6 1. OBJETIVO Describir los criterios y metodología para la formulación de acciones preventivas y correctivas, que permitan eliminar la causa de una no conformidad real o potencial del SGC.
Más detallesCÓDIGO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PÁGINA. PR-AD-07 Junio de 7
PR-AD-07 Junio 2015 11 1 de 7 1. OBJETIVO: Identificar las necesidades de capacitación, adiestramiento y desarrollo del personal que afectan la calidad y el servicio, así como establecer los mecanismos
Más detallesAnexo 6.2.1: Procedimiento de Inspecciones Planificadas
Anexo 6.2.1: Procedimiento de Inspecciones Planificadas Inspecciones de Seguridad Capítulo 6.2. Página 5 de 15 Procedimiento de Inspecciones Planificadas de Seguridad PS-08 HipoPAPEL Ejemplar nº: Asignado
Más detallesAuxiliar de Tesoreria
AUILIAR DE TESORERIA MARCO ORGANIZACIONAL 1. UBICACIÓN ORGANIZACIONAL Gerente administrativo Tesorera Auxiliar de Tesoreria Apoyar en el área de tesorería con los trámites bancarios que se le programen
Más detallesAspectos Claves para la Implementación del SGSST
Aspectos Claves para la Implementación del SGSST Elvin Sánchez Granada Ingeniero Industrial - Especialista en Salud Ocupacional Con formación en las áreas de Higiene Industrial, Seguridad Industrial y
Más detallesFICHA TÉCNICA DIRECTIVAS
Página: 1 de 7 Departamento CEDE1 Directiva Permanente N Fecha de expedición: Objeto: Ingeniería Biomédica de equipo Biomédico Para: Inspector General del Ejército - Comandante Comando de Transformación
Más detallesAUTORIZACION DEL DOCUMENTO
Página 1 de 5 AUTORIZACION DEL DOCUMENTO ELABORÓ: REVISO: APROBÓ: CONTROL DE CAMBIOS DEL DOCUMENTO REVISIÓN CAMBIOS EFECTUADOS FECHA PAGINAS 1 2 3 4 5 Nota: La información contenida
Más detallesMANUAL DE CONTRATISTAS
MANUAL DE CONTRATISTAS El presente documento se plantea como una herramienta para garantizar que todos los contratos que TRONEX S.A.S establezca con terceros ya sean personas naturales o jurídicas en sus
Más detallesFORMATO PROCEDIMIENTOS Código REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
PRO-DIP-0-08 8/10/015 Procedimiento: REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN Páginas 1 de 5 Acto Administrativo de FT-MIC-03-04 Solicitud de Creación, modificación o anulación de documentos aprobado el 8 de Octubre
Más detallesRegistro Uniforme de Contratistas RUC Evaluación del sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional y ambiente para contratistas
Registro Uniforme de Contratistas RUC Evaluación del sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional y ambiente para contratistas Dirección de Certificación y Asociados Consejo Colombiano de Seguridad
Más detalles