Consultor/a del Centro de Capacitación de ONU Mujeres Para la Sistematización de la Producción de Conocimientos del Antiguo INSTRAW

Transcripción

1 Consultor/a del Centro de Capacitación de ONU Mujeres Para la Sistematización de la Producción de Conocimientos del Antiguo INSTRAW Tipo de Contrato : Consultoría (SSA) Oficina : Santo Domingo, República Dominicana Idiomas Requeridos : Español, Inglés Fecha de Inicio: (fecha en la que se espera inicie la Consultoría) 15 de Junio de Duración del Contrato : Fecha Límite para Aplicación: 7 de Junio de 6.5 Meses: 15 de Junio 31 de Diciembre 1. Antecedentes: En Julio de 2010 y por medio de la resolución 64/289, la Asamblea General de las Naciones Unidas creó ONU Mujeres Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres reuniendo en un sólo organismo los recursos y mandatos de las siguientes entidades: INSTRAW (con sede en Santo Domingo) OSAGI, DAW y UNIFEM (con sedes en New York), con el fin de lograr mayor impacto en la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Con base en la visión de igualdad de la Carta de las Naciones Unidas, ONU Mujeres se consagra, entre otras cosas, a trabajar en pro de la eliminación de la discriminación en contra de las mujeres y las niñas, el empoderamiento de las mujeres y el logro de la igualdad entre las mujeres y los hombres, como socios y beneficiarios del desarrollo, en pro de los derechos humanos, las acciones humanitarias, la paz y la seguridad. Poniendo los derechos de las mujeres en el centro de sus actividades, la Organización lidera y coordina los esfuerzos del sistema de las Naciones Unidas para garantizar que los compromisos contraídos para la igualdad de género y la transversalización de la perspectiva de género se pongan en práctica en todo el mundo. ONU Mujeres ofrece un liderazgo sólido y coherente para apoyar a los Estados Miembros en sus prioridades y esfuerzos, forjando alianzas efectivas con la sociedad civil y otros actores pertinentes.

2 En lo concerniente al antiguo INSTRAW, este organismo se creó en 1976 por recomendación hecha en 1975 durante la Conferencia Mundial sobre el Año Internacional de la Mujer celebrada en la ciudad de México. En esa oportunidad, se recomendó la creación de un Instituto de investigación y capacitación dedicado a la promoción de las mujeres. Al año siguiente, el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC) fundó el Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación de las Naciones Unidas para la Promoción de las Mujeres (INSTRAW). La misión del INSTRAW era promover y realizar, a nivel internacional, programas que contribuyesen al empoderamiento de las mujeres y a la creación de la igualdad de género mediante las siguientes actividades: Investigación aplicada: Realizar investigaciones sobre políticas de género para examinar su ejecución, los logros y los problemas; promover la difusión de lecciones aprendidas y la réplica de las mejores prácticas; así como también incentivar la inserción de los resultados de la investigación en las políticas haciendo que se refleje en las políticas locales, regionales y globales Intercambio y difusión de información: Desarrollar una gestión eficaz de los conocimientos relacionados a cuestiones de género para apoyar a los gobiernos y a la sociedad civil en sus esfuerzos por incorporar la perspectiva de género en las políticas y programas. Fortalecimiento de las capacidades: Apoyar acciones que apunten al aumento de capacidad de las instituciones en lo relativo a la incorporación de la perspectiva de género, tomando como referencia las lecciones aprendidas de la investigación aplicada. La creación de ONU Mujeres llevó a la redefinición de las funciones del INSTRAW, que se transformó en enero del 2011 en el Centro de Capacitación de ONU Mujeres y en una Oficina País. Uno de sus objetivos en su plan de trabajo 2010-, es implementar una estrategia para transferir y valorar el trabajo del INSTRAW hacia la nueva entidad, para capitalizar la producción de conocimientos, las buenas prácticas y los instrumentos de capacitación del pasado. De esta manera, a través del proyecto de Sistematización de la producción de conocimientos del antiguo INSTRAW, el Centro de Capacitación se plantea contribuir a la preservación y divulgación de la producción de conocimientos del antiguo INSTRAW con el propósito de capitalizar el trabajo del mismo. Igualmente, este proyecto se enmarca en la estrategia de crear sinergias entre el Centro de Capacitación y la nueva Oficina País, ya que contempla la colaboración con instituciones locales y la difusión a nivel país.

3 2. Objetivos: El objetivo de esta consultoría es sistematizar la producción de conocimientos del antiguo INSTRAW con el propósito de ponerla a disposición del público en general a nivel mundial, de las Naciones Unidas y de la sociedad dominicana. 3. Responsabilidades: Bajo la directa supervisión de la Asociada de Capacitación, el/la consultor/a será responsable de ejecutar las siguientes tareas: Productos Actividades Fechas de Entrega 1. Listado de los documentos y trabajos producidos por el antiguo INSTRAW (ponencias, libros, entrevistas, informes, afiches, videos, resoluciones, documentos de proyectos y otros) 2. Esquema del documento Historia del INSTRAW Compilar los documentos - Elaborar el listado - Arqueo de fuentes - Elaborar lista de personas a entrevistar y guía de las entrevistas - Elaborar borrador del esquema del documento Historia del INSTRAW de Julio de 15 de Agosto de 3. Base de datos de publicaciones y material audiovisual del INSTRAW Coordinar el fichaje de la documentación 15 de Octubre de

4 4. Documento catálogo de publicaciones y material audiovisual del INSTRAW Generar el documento catálogo de publicaciones y material audiovisual del INSTRAW a partir de la base de datos 15 de Noviembre de 5. Documento : Historia del INSTRAW Hacer entrevistas con informantes clave - Redactar documento con bibliografía y análisis de las entrevistas - Elaborar y validar documento final 31 de Diciembre de La base de datos, el catálogo y el documento Historia del INSTRAW serán redactados en español. 4. Duración del servicio: La consultoría comenzará el 15 de Junio del y culminará el 31 de Diciembre del (comprendiendo un período de 6.5 meses). 5. Requerimientos: Educación: Licenciatura en Bibliotecología, Archivos, Ciencias Sociales o Historia. Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en trabajo de archivo. Experiencia mínima de 3 años en la elaboración de investigaciones en ciencias sociales. Experiencia en el uso de computadores y paquetes de Software Office.

5 Requerimientos de Idioma: Buen dominio del Español e Inglés. Poder leer en Francés será también considerado un plus. 6. Para Aplicar: Por favor enviar carta de presentación, Formulario P-11 (adjunto) y copa del currículo vitae a la siguiente dirección: trainingcentre@unwomen.org Por favor indique el siguiente encabezado en la casilla del sujeto: ONU Mujeres - Consultor/a del Centro de Capacitación; Historial del Antiguo INSTRAW Fecha límite para recibir aplicaciones es el Viernes 7 de Junio de antes de la medianoche.