Diplomado en Programación Neurolingüística e Inteligencia Emocional Objetivo general: Que el participante comprenda, conozca y aplique la PNL, a través del desarrollo de la Inteligencia emocional, liberándose de viejos patrones de conducta, con la finalidad de reescribir nuevas formas de relación y acción generadoras de cambios a nivel personal y profesional. Dirigido a: Personas responsables de organizaciones, profesionistas y toda aquella persona que desee ser líder explorando sus propios recursos a través del cambio de patrones de conducta, que promuevan nuevas vías para el desarrollo profesional y personal. Módulo I El hombre y su mundo Objetivo: El participante conocerá un panorama general del hombre y el entorno de los procesos de pensamiento con la finalidad de integrar y aplicar los conceptos de Inteligencia emocional y programación neurolingüística. 1.1. El fenómeno de la conciencia. 1.2. La percepción e imagen del mundo 1.3. Sentimientos y reacciones emocionales 1.4. Defensas emocionales y consecuencias Módulo II Bases de Inteligencia Emocional Objetivo: El participante al finalizar el módulo, tendrá herramientas que le permitan un mayor conocimiento de su carácter, personalidad, hemisfericidad; y que son las bases para entender el manejo de sus emociones e iniciarse en la inteligencia emocional. 2.1. Persona y personalidad 2.2. Carácter y temperamento 2.3 Hemisferios cerebrales 2.4 Introducción a la inteligencia emocional Módulo III Qué es la Programación Neurolinguística? Objetivo: El participante al finalizar el módulo conocerá las bases para utilizar el poder y los recursos ilimitados que todo ser humano lleva dentro, con la finalidad de comprender y aplicar las bases de la Programación Neurolinguística. 3.1 Cómo usar nuestros recursos 3.2 La nueva clasificación del los sentidos. 3.3 Depurando pensamientos 3.4 Universo Financiero y camino al desapego
Módulo IV Emociones Tóxicas Objetivo: El participante al finalizar el módulo descubrirá su rol para detectar causas y fuentes que generan emociones tóxicas en su persona y en la empresa; para combatirlas y ser promotor de emociones inteligentes (no destructivas). 4.1. Emociones tóxicas en la persona 4.2. Emociones tóxicas en la empresa 4.3. Emociones en la cultura organizacional 4.4 Coaching emocional Módulo V Reescribiendo el guión Objetivo: El participante al finalizar el módulo, reconocerá las creencias que han servido como punto de partida en nuestra vida, con la finalidad de liberarse de viejos patrones y reescribir nuevas formas de relación. 5.1. Qué es reescribir el guión? 5.2. Los pilares básicos 5.3. Descubriendo nuevas vías ( haciendo algo diferente) 5.4. Cómo sacar provecho de todo tipo de situaciones 5.5. Ejercitando la mente Módulo VI Liderazgo Emocional Objetivo: Al final del módulo el participante desarrollará y ejercerá el ejercicio de su liderazgo emocional. 6.1 Las emociones del líder 6.2 Estilos de liderazgo 6.3 Habilidades del líder 6.4 Liderazgo con inteligencia emocional Módulo VII Hipnosis Eriksoniana Objetivo: Aprender y practicar el tema de hipnosis conociendo sus ventajas y beneficios dentro del terreno de la PNL, para enfatizar los cambios y resultados que se pueden obtener de trabajar con las herramientas de PNL. 7.1. EL poder de la palabra 7.2. Metáforas. 7.3. Estados de trance 7.4. Reencuadre. uración: 12 horas Módulo VIII Observando el nuevo mundo Objetivo: El participante integrará los conceptos de inteligencia emocional y programación neurolinguística a través de herramientas y prácticas cotidianas que le permitan abrirse y actuar ante su nuevo mundo.
8.1. De lo que pido qué es lo que ofrezco? 8.2. Despertar el poder interno. 8.3. Cómo arreglar lo que no funciona utilizando las nuevas herramientas? 8.4. Prácticas cotidianas como parte de integración del proceso Módulo IX En línea Empowerment: impacto de facultar al talento humano A través de este curso reconocerá el Empowerment como una herramienta estratégica que fortalece el quehacer del liderazgo, dando sentido al trabajo en equipo y permitiendo que la calidad total deje de ser una filosofía motivacional, desde la perspectiva humana, y se convierta en un sistema radicalmente funcional. Empowerment Concepto Premisas Ventajas Duración: 2 horas INICIA: 18 Noviembre 2011 El Campus se reserva el derecho de apertura del diplomado una vez que se cumpla con el número de participantes necesario (mínimo 15). Horarios de sesiones: Viernes 16:00 22:00 h. Sábados 8:00 14:00 h. Fecha límite de inscripción: 13 Noviembre 2011 Inversión: $ 18,000 + IVA Inscripción: $ 500 En pago de contado se aplica el 10% de descuento O pago 10% de descuento por pago anticipado 15 días previos a la fecha de inicio. O bien: 4 pagos mensuales Pagos Importe inscripción 500.00 1 6,264.00 2 6,264.00 3 4,176.00 4 4,176.00
PROMOCIONES: 6 meses sin intereses pagando con cualquier tarjeta de crédito Bancomer. Becas por convenio*: Empresa CONVENIOS Porcentaje Condiciones Alumnos TEC y EXATEC 34% Alumno y Exatec Exalumnos y alumnos de Extensión Académica 25% Alumnos y ex alumnos Papás Tec 50% Papás Tec Milenio 20% Empleados CEMEX 20% Empleados y Familiares FEMSA 20% Empleados SORIANA 20% Empleados y Familiares SGM 20% Empleados AMMJE 30% Socios Canacintra 30% Socios Gobierno del Estado de Hidalgo 34% Empleados y Familiares directos CUC 35% Becas Grupales*: 2 participantes o más 25% *Becas no acumulativas Requisitos de inscripción: - Formato de admisión Diplomado - Copia de identificación oficial - Copia de RFC (en caso de requerir factura únicamente) - Depósito de inscripción Informes e inscripciones: Tecnológico de Monterrey, Campus Hidalgo División de Posgrado y Extensión Académica extension.hgo@itesm.mx Teléfono: 01 (771) 717.71839
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