CONVOCATORIA MIXTA GRUPO ISA 569
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- Pablo Soto Moreno
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1 CONVOCATORIA MIXTA GRUPO ISA 569 ISA posibilitando oportunidades de desarrollo, te invita a participar en la convocatoria: ANALISTA COMPLIANCE VICEPRESIDENCIA AUDITORIA CORPORATIVA Solicita candidatos que cumplan con los siguientes requisitos enunciados, para cubrir 1 cargo
2 FORMACIÓN Profesional en Ingenierías, contaduría, administración o economía. Especialización en gestión integral de riesgos, auditoría o sistemas de control organizacional, sistemas de gestión o afines. Se requiere inglés: B1 y deseable básico de portugués. MISIÓN DEL CARGO Proponer, diseñar y monitorear las actividades orientadas a fortalecer el sistema de gestión de compliance para el riesgo de fraude y corrupción y en general en la evaluación de la efectividad del sistema de control interno de ISA y sus empresas EXPERIENCIA Entre 3 y 5 años de experiencia en: Gestión de Sistemas de Cumplimiento para el riesgo de Fraude y Corrupción CONOCIMIENTOS EN: Gestión Integral de Riesgos Conocimiento de sistemas de gestión de cumplimiento Conocimiento de prácticas para la prevención del fraude y corrupción.
3 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Proponer y diseñar los mecanismos requeridos para la adecuada gestión desde los procesos, del riesgo de fraude y corrupción en ISA y sus empresas. Acompañar a los procesos en la actualización de los mapas de riesgo de fraude y corrupción de acuerdo con las definiciones de la gestión integral de riesgos de la empresa. Verificar la implementación y adecuada gestión de las medidas de administración definidas para la gestión del riesgo de fraude y corrupción y los mejoramientos recomendados por la junta directiva, comité de ética y demás instancias definidas. Proponer los cambios que sean necesarios para mantener la adecuada gestión del riesgo de fraude y corrupción en ISA y sus empresas en coordinación con los responsables del tema en cada filial Implementar y verificar la aplicación de los planes de capacitación y comunicación a los grupos de interés en coordinación con las áreas responsables de cultura, formación y comunicación. Gestionar el sistema de denuncias de ISA, garantizando la trazabilidad y la adecuada gestión de los reportes allí recibidos. Consolidar la gestión de las líneas éticas de las demás empresas del grupo. Velar porque la gestión del riesgo de fraude y corrupción y sus medidas asociadas den cumplimiento a los requisitos de normatividad interna y externa aplicable a la organización, y como resultado de esto proponer o implementar los mejoramientos resultantes. Gestionar la información requerida para dar respuesta a las mediciones de terceros relacionadas con la gestión del riesgo de fraude y corrupción. Dar respuesta a los requerimientos realizados por las entidades de vigilancia y control o en general a cualquier autoridad competente respecto de la gestión del riesgo de fraude y corrupción. Lo anterior enmarcado en el procedimiento interno establecido para ello. Realizar las auditorias externas requeridas para garantizar la adecuada gestión de la función de cumplimiento, y demás evaluaciones que se requieran dentro del plan anual de auditoria.
4 ESQUEMA DE CONTRATACIÓN *Contrato a término indefinido *Régimen de salario ordinario SI ERES CANDIDATO INTERNO (ISA Y SUS FILIALES), DEBES TENER EN CUENTA AL MOMENTO DE REALIZAR TU POSTULACIÓN: Debes llevar como mínimo dos (2) años en tu cargo actual. Informar a tu superior inmediato tu interés en postularte para este cargo. Una vez se recibamos todas las postulaciones, se informará a las áreas de Gestión Humana las personas de su Empresa que se hayan postulado. Al enviar su hoja de vida deberá adjuntar debidamente diligenciado el formato de autorización de tratamiento de datos el cual puedes encontrar en el siguiente link: SEDE MEDELLÍN CÓMO APLICAR? Envía la hoja de vida al correo electrónico: oportunidadempleo@isa.com.co Indispensable relacionar en el asunto del correo el nombre de la convocatoria. Hasta el de 27 diciembre de 2018 VICEPRESIDENCIA TALENTO ORGANIZACIONAL 13 de diciembre de 2018
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