MIXTA 90 INGENIERO MANTENIMIENTO. Se solicitan candidatos que cumplan con los requisitos enunciados, para cubrir un (1) cargo.

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2 MIXTA 90 INGENIERO MANTENIMIENTO Se solicitan candidatos que cumplan con los requisitos enunciados, para cubrir un (1) cargo. Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Electromecánica y Civil. Entre 3 a 5 años de experiencia luego de haber obtenido el título universitario en: Construcción y atención de contingencias en líneas de transmisión. Actividades de programación y asignación de recursos. Mantenimiento de sistemas eléctricos de potencia. Programar, controlar, ejecutar y evaluar actividades de mantenimiento. Gestión de la Productividad. Marco Regulatorio y normativo. Componentes físicos del Sistema Eléctrico. Mantenimiento del sistema.

3 Programar, coordinar y gestionar los recursos para el mantenimiento de los equipos del sistema de transmisión nacional asignados al Centro de Transmisión de Energía para conservar en óptimas condiciones de funcionamiento los equipos y la correcta operación de los activos, de acuerdo con los procedimientos operativos, regulación vigente, guías de estrategia de mantenimiento y el sistema integrado de gestión. Programar las nuevas necesidades de mantenimiento en el marco de lo concertado con La Dirección Mantenimiento y el Ingeniero Operación y Mantenimiento, realizar la gestión de recursos necesaria para la ejecución de las mismas, realizar interventoría y evaluar las actividades de ejecución de mantenimiento minimizando los riesgos e impactos de la actividad. Integrar, registrar y controlar la información técnica, de costos de la ejecución del mantenimiento de los equipos, la información requerida en temas ambientales y de salud y seguridad en las personas, con el fin de mantener actualizados los registros de información para los análisis de la Condición técnica de los equipos, de costos y de impactos del mantenimiento. Elaborar propuestas de prestación de servicios de mantenimiento a otras empresas, para incrementar los ingresos de la compañía, optimizar recursos y minimizar pendientes originados por los nuevos proyectos. Elaborar y Actualizar las guías de mantenimiento y la documentación técnica para tener información actualizada en el plan de normalización teniendo en cuenta los requisitos legales, procedimientos de la empresa, requisitos del sistema integrado de gestión y demás requisitos aplicables.

4 Realizar turnos de disponibilidad, para atender eventos y emergencias en el área de influencia del CTE asignando el talento humano y los recursos logísticos necesarios, para su adecuada atención, así como asegurar el logro de los resultados, mediante la coordinación y orientación de las actividades del equipo de trabajo a su cargo, Brindar acompañamiento y realizar la gestión necesaria durante la ejecución del Proyecto, con el fin de contribuir al buen desarrollo del mismo. Participar en la construcción del listado de pendientes de la entrega del proyecto y verificar la disponibilidad del activo para entrarlo en explotación comercial. Elaborar planes de trabajo y desempeñar las tareas correspondientes al Jefe de trabajo cuando le sean asignados, para asegurar la efectiva ejecución de las labores de mantenimiento programadas a desarrollar en las consignaciones, de acuerdo con los planes de trabajo definidos y lo establecido en el Manual unificado de operación y mantenimiento seguro. Realizar pruebas a equipos los existentes en el almacén y a los repuestos entregados por proyectos, y reservar repuestos y materiales a través del sistema informático.

5 Torca (Bogotá) Salario Integral Las personas interesadas, deben enviar su hoja de vida al correo a más tardar el 01 de Julio de Indispensable: indicar el número y nombre de la convocatoria. SI ERES CANDIDATO INTERNO (ISA Y SUS FILIALES), DEBES TENER EN CUENTA AL MOMENTO DE REALIZAR TU POSTULACIÓN: Debes llevar como mínimo dos (2) años en tu cargo actual. Informar a tu superior inmediato tu interés en postularte para este cargo. En caso de ser elegido debes renunciar a tu empresa actual para proceder con la vinculación a la nueva Empresa en el nuevo cargo. DIRECCIÓN TALENTO ORGANIZACIONAL 23 de junio 2017

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