MIXTA 106 ANALISTA AMBIENTAL: ENFOQUE BIÓTICO. Se solicitan candidatos que cumplan con los requisitos enunciados, para cubrir un (1) cargo.

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2 MIXTA 106 ANALISTA AMBIENTAL: ENFOQUE BIÓTICO Se solicitan candidatos que cumplan con los requisitos enunciados, para cubrir un (1) cargo. Ingeniero forestal, Ingeniero Agroforestal, Biólogo o Ecólogo; preferiblemente con especialización relacionada con Gestión Ambiental, Gerencia Ambiental, Legislación Ambiental o relacionados con evaluación de impactos. Mínimo tres (3) años de experiencia luego de haber obtenido el título universitario, en: Elaboración de estudios ambientales. Licenciamiento ambiental, trámites y permisos ambientales ante autoridades regionales y nacionales Gestión ambiental de proyectos de infraestructura lineal o proyectos de generación Marco regulatorio y normativo Gestión ambiental Licenciamiento y permisos ambientales SIG (sistema de Información geográfico) Inventarios Forestales Compensación forestal Rescate de flora y fauna

3 Realizar la gestión ambiental y soportar el componente biótico en la vida útil del activo: preparación ofertas, Licenciamiento Ambiental (Diagnóstico Ambiental de Alternativas, Permisos, Estudios de Impacto Ambiental, Planes de Manejo Ambiental), inventarios forestales, permisos de aprovechamiento forestal, permiso de colecta, levantamiento de vedas y compensación, y trámites y permisos de poda y tala). Elaborar los presupuestos para calcular la inversión (CAPEX) y el gasto (OPEX) de la gestión ambiental y social de la empresa. Identificar los principales aspectos ambientales, sociales y requisitos legales que permitan realizar la planeación ambiental y social para todo el ciclo de vida del activo. Acompañar la ejecución de estudios ambientales y sociales, y gestionar las licencias y permisos ambientales, en las diferentes etapas del ciclo de vida del activo Participar en la revisión y análisis de la normatividad ambiental vigente, y en la elaboración de proyectos normativos, que contribuyan a la viabilidad ambiental del negocio Elaborar el presupuesto necesario para ejecutar las acciones ambientales y sociales que requiera la empresa y hacer seguimiento a la ejecución de este.

4 Gestionar los planes, programas y proyectos para la correcta implementación de las gestión ambiental y social en el ciclo de vida del activo Obtener información ambiental del entorno y realizar análisis de restricciones y oportunidades que permitan dar señales al negocio y disponer de información que facilite la priorización de municipios y toma de decisiones para inversión ambiental y social. Mantener actualizadas las herramientas del sistema de gestión ambiental de la empresa, proponer y realizar mejoras. Evaluar la ejecución de la variable ambiental de la empresa, definir acciones de mejoramiento y coordinar su seguimiento, así como apoyar al negocio en la implementación de las mejores prácticas. Ejecutar las estrategias de comunicación asociadas a los temas ambientales y sociales requeridas en el ciclo de vida del activo.

5 Las personas interesadas, deben enviar su hoja de vida al correo a más tardar el 8 de noviembre de Indispensable: indicar el número y nombre de la convocatoria. SI ERES CANDIDATO INTERNO (ISA Y SUS FILIALES), DEBES TENER EN CUENTA AL MOMENTO DE REALIZAR TU POSTULACIÓN: Debes llevar como mínimo dos (2) años en tu cargo actual. Informar a tu superior inmediato tu interés en postularte para este cargo. Una vez se recibamos todas las postulaciones, se informará a las áreas de Gestión Humana las personas de su Empresa que se hayan postulado. En caso de ser elegido debes renunciar a tu empresa actual para proceder con la vinculación a la nueva Empresa en el nuevo cargo. DIRECCIÓN TALENTO ORGANIZACIONAL 27 de octubre 2017

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