Helder Barahona Urbano Administración De Empresas

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1 Helder Barahona Urbano Administración De Empresas 5 Años experiencia laboral: 19 Edad: 51 Aspiración salarial: $ $ Tipo y número de identificación: Cédula Código de hoja de vida: Ciudad: Bogotá, Bogotá D.C. Teléfono celular: Teléfono de residencia: Teléfono oficina: Dirección de residencia: Carrera 12C No Torre 10 Apto 404 Género: Masculino Estado civil: Casado(a) Correo electrónico: helderbarahona@yahoo.com Fecha de última actualización: 13-Jun-2013 Perfil laboral Ph. D (C) Business Administration, Swiss Management Center University; Master en Estudios Avanzados de Administración, Swiss Management Center University; Magíster en Docencia, Universidad de LA SALLE; Especialista en Gestión Humana, Universidad EAFIT; Administrador de Empresas, Universidad ICESI. Par Académico del Ministerio de Educación Nacional en: Acreditación Institucional y Autoevaluación Institucional de la Convocatoria de Entidades de Educación Superior no acreditadas acompañadas por una de las 27 de Entidades de Educación Superior Acreditadas; Prueba EACES 2013; Inspección y Vigilancia; Sala Conaces. Me he desempeñado como Gerente, Jefe y Analista de Recursos Humanos desde hace ya 16 años en las áreas de Salarios y Beneficios, procesos de Gestión Humana (Capacitación, Salud Ocupacional, con norma ISO). He sido Gerente de empresa de suministro de trabajadores en misión y labor que alterno con la academia (Universidad de La Sabana, Universidad Libre, Seccional Cali, Universidad Autonoma de Occidente entre otras a nivel nacional) en programas de Pregrado, Postgrado, Diplomado, Cursos de Alta Gerencia, regentando la asignatura de DESARROLLO DE MODELOS DE GESTIÓN HUMANA POR COMPETENCIAS, COMPENSACION GLOBAL, GERENCIA, DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL, EMPRENDIMIENTO, MERCADEO INTERNACIONAL, COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR, ORGANIZACIONES SUSTENTABLES (Ponencia y texto en desarrollo). He participado como docente en las Acreditaciones Institucionales y procesos de Autoevaluación Institucional en las siguientes Universidades: Pontificia Universidad Javeriana Cali y Bogotá; Universidad de La Sabana y Universidad Jorge Tadeo Lozano que acaba de desarrollar el proceso ante Par Internacional y Cuatro pares Nacionales, Mayo de 2013, Bogotá D.C. Experiencia laboral Ministerio de Educación Nacional - Fomento para la Educación Superior Par Académico del la Dirección de Fomento para la Educación Superior Área de trabajo: Docencia Duración: 01/03/ Actualmente. 3 Jefe: Omaira Bernate Gil Revisión de las propuestas de acreditación institucional y autoevaluación institucional de cuatro (4) entidades de Educación Superior. Revisión de las propuestas de Convocatorias de Acreditación Institucional y Autoevaluación Institucional de cuatro Entidades de Educación Superior no acreditadas que seran acompañadas por alguna de las 27 Entidades de Educación Superior Acreditadas en el país. He participado en los procesos de Acreditación Institucional de las siguientes Universidades: Pontificia Universidad Javeriana, Universidad de La Sabana y Universidad Jorge Tadeo Lozano. De igual forma en cada una de ellas he laborado como docente por espacios promedios de 10 años. Ministerio de Educación Nacional Par Academico Cargo: Auditor Área de trabajo: Auditoría, Contraloría e Duración: 01/02/ Actualmente. 8 años 4

2 Interventoría Jefe: Sin Verificar la normatividad academica y disposiciones del gobierno en los lineamientos educativos de la Educación Superior en Colombia. Ministerio de Educación Nacional Par Académico Inspección y Vigilancia Cargo: Auditor Área de trabajo: Auditoría, Contraloría e Duración: 01/01/ Actualmente. 8 años 5 Interventoría Jefe: Subdirección de Inspección y vigilancia Ministerio de Educación Nacional. Realizar visitas en los contextos de educación superior en Colombia, con el fin de constatar cómo las Universidades está cumpliendo en el momento de la visita, las condiciones de calidad bajo las cuales oferta y desarrolla el servicio educativo, es decir, se trata de una verificación posterior al otorgamiento de los registros calificados de los programas académicos, que en cumplimiento de sus funciones realiza de oficio la Subdirección de Inspección y Vigilancia a traves del Par Académico designado. Ministerio de Educación Nacional - ICFES Par Académico ECAES-2013 Área de trabajo: Docencia Duración: 01/04/ /06/ Jefe: ICFES - Ministerio de Educación Nacional. Revisar la prueba ECAES 2013 y consolidar preguntas para proximas pruebas. Universidad Jorge Tadeo Lozano Coordinador de Postgrados Ciencias Administrativas. Especialización Gerencia de Recursos Humanos Cargo: Coordinador Área de trabajo: Recursos Humanos y Admón. de Duración: 01/08/ /05/ Año 9 Jefe: Director de Postgrados Ciencias Administrativas Coordinar los procesos de atraer, retener y sostener los 270 estudiantes que cursan la Especialización en Gerencia de Recursos Humanos. realziar procesos de reclutamiento, selección, orientar procesos de capacitación actualizados para beneficio de los estudiantes del postgrado y administrar el presupuesto de la Especialziación. Superviso dos personas asignadas a mi cargo. Teléfono: Universidad Jorge Tadeo Lozano Profesor Asociado II Consultor Gestión Humana Pymes Colombianas Cargo: Director Área de trabajo: Investigación Duración: 01/08/ /05/ Año 9 Jefe: Salomón Kalmanovitz Consultor en el área de Gestión Humana en las Pymes Colombianas, proyectos de exportación en las Pymes Colombianas Teléfono: Ext Universidad Libre, Seccional Cali Docente Investigador de Postgrados de Administración. Cargo: Coordinador Área de trabajo: Recursos Humanos y Admón. de Duración: 01/05/ /07/ años 2 Jefe: Luis Fernando Parra V. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables. Coordino las actividades académicas del postragdo en gestión del talento humano con enfasis en clima organizacional. Asesoro a los estudiantes de postrgados en la elaboración de sus trabajos de grado. Analizo, y presento propuestas de actualización de los contenidos tematicos de la especialización que coordina el Decano dela Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables. Elaboro producción intelectual en Grupo de investigación al cual pertenezco. Teléfono: Universidad de La Sabana- Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas Docente de Cátedra Área de trabajo: Investigación Duración: 01/08/ /07/ años 11 Jefe: Sin Regento la asignatura de Investigación Cualitativa y la asignatura de Investigación como opción de grado,

3 cursando el Diplomado en Psicología Organizacional. Teléfono: Universidad de La Sabana - Instituto de Postgrados Docente de Cátedra Área de trabajo: Docencia Duración: 01/02/ /07/ años 5 Jefe: Salomon Frost Regento la asignatura de Investigación I, Investigación II, Gerencia, Diagnostico Organizacional, Gerencia del Talento Humano. Asesor de Trabajos de Grado, Jurado de Trabajos de Grado. Investigación Cuantitativa y Cualitativa. Teléfono: Universidad de La Sabana Docente de Cátedra- Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas Área de trabajo: Recursos Humanos y Admón. de Duración: 01/10/ /07/ años 9 Jefe: Sin Docente universitario de las asignaturas de procesos administrativos, planeacion estrategica, desarrollo organizacional, introduccion a la administracion, recursos humanos, teoria administrativa, propuestas gerenciales, teoria organizacional, comportamiento organizacional, entre otras... Docente de Postgrados: Gerencia, Investigación I, Investigación II, Investigación Cualitativa. Diagnostico Organziacional. Teléfono: Universidad Konrad Lorenz Docente de Cátdera Área de trabajo: Recursos Humanos y Admón. de Duración: 01/02/ /05/ años 3 Jefe: Sin docente de las asignaturas de Recursos Humanos, Teoria organizacional, Gestion organizacional, Organización y Administración I y II. Teléfono: INALDE-PROEXPORT Consultor Cargo: Consultor Área de trabajo: Proyectos (análisis, desarrollo, Duración: 01/07/ /11/ Año 4 gestión y afines) Jefe: Sin Realizar el programa de exportacion de las pymes asignadas por PROEXPORT. Capitulos Recursos Humanos, Financiero, logistica, Mercadeo y Comercialización, Producción, Inteligencia de Mercados, Plan de Exportador. Teléfono: Pontificia Universidad Javeriana Docente de Cátedra. Área de trabajo: Operaciones y Procesos Duración: 01/02/ /11/ años 9 Jefe: Sin Docente de las asignaturas de comportamiento organizacional, teoria organizacional, teoria administrativa, y tutor de tesis de los semestres IX y X Teléfono: Instituto Alexander Von Humboldt Jefe Recursos Humanos Sector: Agropecuario Subsector: Agricultura varios Cargo: Jefe Área de trabajo: Investigación Duración: 01/09/ /10/ años 1 Mes Jefe: Sin Atender proceso de reclutamiento, selección de personal, inducción, formación y entrenamiento, administración de salarios, mantenimiento del sistema de información del area de Talento Humano. Teléfono: Varias empresas en la ciudad decali Jefe, Gerente de Recursos Humanos Sector: Alimentos Subsector: Aceites y grasas comestibles Cargo: Jefe Área de trabajo: Recursos Humanos y Admón. de Duración: 01/06/ /09/ años 3

4 Jefe: Sin Me he desempeñado desde 1985 en cargos realcionados con el area de Talento Humano. Me he desempeñado en otras empresas como son: LLoreda Grasas, FES, Colgate Palmolive, CARVAL de Colombia, Baterias MAC S.A. Tambien me he desempeñado como Gerente Regional de una empresa de Trabajadores en Misión, por espacio de dos años y medio aproximadamente. Atiendo procesos de coordinación de Reclutamienot, selección, inducción, contratación, formación y entrenamiento, Norma ISO 9000 Y 14000, Administración de Saalrios y manejo el sistema de UNO de la empresa Sistemas de Información. Teléfono: Estudios formales Swiss Management Center University Título: Master of Advanced Studies Nivel del estudio: Maestría Duración: Ago a Ago Culminado País y ciudad de destino: Suiza, Berna-Mittelland, Berna Swiss Management Center University Título: Ph.D (C) Business Administration Nivel del estudio: Ph D. Duración: Jul a Actualmente. En curso País y ciudad de destino: Suiza, Lausana, Lausana U. de La Salle Título: Maestria en Docencia Nivel del estudio: Maestría Duración: Jul a Jul Culminado Universidad EAFIT Título: Especialista Relaciones Industriales Nivel del estudio: Especialización Duración: Oct a Feb Culminado Icesi Título: Administrador de Empresas Nivel del estudio: Profesional Duración: Jul a Jul Culminado Estudios no formales UNiversity of St. Gallen Switzerland Título: Ponencia Internacional proyecto Duración: Jul a Jul Investigación PhD.(C) Business of Administration País y ciudad de destino: Suiza, Berna-Mittelland, Berna FERC Título: Ponencia Internacional Empresas de Familia Pymes Colombianas Valparíso Universidad Externado de Colombia y Universidad del Valle Duración: May a May País y ciudad de destino: Chile, Valparíso, Título: Ponente Internacional Encuentro Internacional de Investigadores de Administración Cauca, Cali Ponente Internacional Articulo de texto de Gestión Internacional del Talento Humano 2007 Duración: Nov a Nov País y ciudad de destino: Colombia, Valle Del Título: Encuentro Internacional en Administración 2007 Porgrama Internacional - Universidad de La Sabana - FORUM - Instituto de Postgrados. Duración: Nov a Nov Título: Desarrollo Económico y Social Duración: Oct a Oct Universidad de La Sabana - Dirección de Asesoría Académica Título: Curso Proyecto de Vida Duración: Ago a Ago Universidad de La Sabana - Área de Capacitación. Título: La Educación Universitaria Duración: Jul a Jul Universidad de La Sabana - University Australian. Título: Marca y Publicidad Duración: Jun a Jun

5 Programa Internacional - Universidad de La Sabana - FORUM - Instituto de Postgrados. Título: Innovación, Negocios en Red y Excelencia en Duración: May a May el Servicio Uniempresarial - Universidad de La Sabana Título: Seminario Internacional Gestión de Talento Duración: Sep a Sep Humano por Competencias Universidad ICESI, Universidad de La Sabana, Banco Interamericano de Desarrollo, Fundación Corona. Título: Formación de Cultura Emprendedora y Planes de Negocio Duración: Ene a Oct Portafolio (adjuntar documentos) Nombre: Hoja de Vida Helder Barahona Urbano PhD.(C) Business of Administration Descripción: vea el tipo de archivos permitidos Aquí Candidato a Ph.D. Business of Administration con concentración en el área de Gestión Humana, Mercadeo Internacional, Emprendimiento e Innovación y Estrategica. Poseo conocimientos y habilidades en desarrollo y evaluación de programas académicos de pregrado y postgrado, consultoría de proyectos de Innovación y creatividad en las áreas funcionales de la organización, Jurado programas de Emprendimiento Ventures. Experiencia profesional desempeñando cargos directivos como académico (desde 1990) y empleado en el área de Gestión Humana y Gerencia (desde 1984). Tipo de vínculo: Documento (máx. 3mb) Documento personal (URL) Hoja de Vida Helder Barahona U. Ph.D. (C). Mayo 24 de 2013.pdf Idiomas Idioma nativo Español Idioma 1 Inglés 80 Preferencias laborales Posibilidad de viajar: Sí Trabaja actualmente? Sí Posibilidad de trasladarse: Sí Permiso para trabajar en: Colombia, Suiza Texto de hoja de vida Carta de presentación Ph. D (C) Business Administration, Swiss Management Center University; Master en Estudios Avanzados de Administración, Swiss Management Center University; Magíster en Docencia, Universidad de LA SALLE; Especialista en Gestión Humana, Universidad EAFIT; Administrador de Empresas, Universidad ICESI. Par Académico del Ministerio de Educación Nacional en: Acreditación Institucional y Autoevaluación Institucional de la Convocatoria de Entidades de Educación Superior no acreditadas acompañadas por una de las 27 de Entidades de Educación Superior Acreditadas; Prueba EACES 2013; Inspección y Vigilancia; Sala Conaces. Me he desempeñado como Gerente, Jefe y Analista de Recursos Humanos desde hace ya 16 años en las áreas de Salarios y Beneficios, procesos de Gestión Humana (Capacitación, Salud Ocupacional, con norma ISO). He sido Gerente de empresa de suministro de trabajadores en misión y labor que alterno con la academia (Universidad de La Sabana, Universidad Libre, Seccional Cali, Universidad Autonoma de Occidente entre otras a nivel nacional) en programas de Pregrado, Postgrado, Diplomado, Cursos de Alta Gerencia, regentando la asignatura de DESARROLLO DE MODELOS DE GESTIÓN HUMANA POR COMPETENCIAS, COMPENSACION GLOBAL, GERENCIA, DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL, EMPRENDIMIENTO, MERCADEO INTERNACIONAL, COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR, ORGANIZACIONES SUSTENTABLES (Ponencia y texto en desarrollo). He participado como docente en las Acreditaciones Institucionales y procesos de Autoevaluación Institucional en las siguientes Universidades: Pontificia Universidad Javeriana Cali y Bogotá; Universidad de La Sabana y Universidad Jorge Tadeo Lozano que acaba de desarrollar el proceso ante Par Internacional y Cuatro pares Nacionales, Mayo de 2013, Bogotá D.C. Texto de hoja de vida ingles Professional profile

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