construcciónvalencia Revista Trimestral - Nº 6 - Marzo, Abril, Mayo 2008 Alumnos - Trabajadores de la Escuela Taller

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "construcciónvalencia Revista Trimestral - Nº 6 - Marzo, Abril, Mayo 2008 Alumnos - Trabajadores de la Escuela Taller"

Transcripción

1 Federación Valenciana de Empresarios de la Construcción Revista Trimestral - Nº 6 - Marzo, Abril, Mayo 2008 Alumnos - Trabajadores de la Escuela Taller

2 Asociaciones que componen FEVEC: AVEA Asociación Provincial de Empresarios de Edificación, Albañilería, Rehabilitación, Promoción y Obra Pública ACOVAL Asociación de Empresas Valencianas Contratistas de Obras de la Administración AVEMCOP Asociación Valenciana de Empresarios de Maquinaria, Construcción y Obras Públicas Asociación Valenciana de Empresas de Prefabricados de Hormigón ANEFHOP Asociación Nacional Española de Fabricantes de Hormigón Preparado AVAMAC Asociación Empresarial Valenciana de Almacenistas de Materiales de Construcción Asociación Provincial de Empresarios de Fabricación de Pavimentos ARIVAL Asociación de Empresas de Áridos de la Provincia de Valencia Gremio Provincial de Empresarios Pintores Asociación de Empresas de Estructura de la Edificación de la Provincia de Valencia AVEIC Asociación Valenciana de Empresas de Producción Inmobiliaria y de Construcción Asociación Valenciana de Industrias Auxiliares de la Construcción AVAPY Asociación de Instaladores de Placas de Yeso Laminado de la Comunidad Valenciana AVINCO Asociación Valenciana de Ingenieros Consultores AERRE Asociación Valenciana de Empresas de Restauración y Rehabilitación de edificios APC- Safor Asociación de Promotores Inmobiliarios, Constructores y Agentes urbanizadores de La Safor APC- Vall d Albaida Asociación de Promotores y Constructores de La Vall d Albaida ASECAM Asociación de Empresarios del Camp de Morvedre Asociación Nacional de Impermeabilización, ANI - Comunidad Valenciana. Sector Cemento: Lafarge Asland, SA y Cemex España, SA

3 Sumario 04 Opinión Juan Eloy Durá Catalá El conjunto del sector ha mantenido un crecimiento moderado en 2007 a pesar de la Crisis Inmobiliaria. Belén Juste. La Generalitat opina sobre la situación del Sector de la Construcción. 07 el Sector: Internacional Rusia, el gigante desconocido. 10 el Sector: nacional Asesoramiento Preventivo A Pie de Obra Las visitas de la OPPC. construcción Valencia Marzo, Abril, Mayo 2008 Nº 6 EDITA Federación Valenciana de Empresarios de la Construcción (FEVEC) REDACCIÓN Gabinete de Comunicación FEVEC MAQUETACIÓN Gráficas Sedaví IMPRIME Gráficas Sedaví PUBLICIDAD FEVEC Músico Peydró, 36-4ª Valencia Tfno: Fax: Noticias FEVEC Una nueva Alianza: FEVEC y Caja Madrid. El último presidente de AVAPY, homenajeado por su asociación. XII Edición Premios FEVEC-AVEA. 19 servicios FEVEC Principales Servicios de FEVEC. Reconocimiento a la labor y el recorrido formativo de fundec. Nuevo convenio colectivo general del sector de la Construcción: Formación en Seguridad, Salud y Trabajo. 28 Legislación Tarjeta Profesional de la Construcción. Entrada en vigor de la nueva ley de contratos del Sector Público. Los Trabajadores Autónomos Económicamente Dependientes (TRADE) 36 Nuestros Asociados AVINCO: La Asociación Valenciana de Ingenieros Consultores 3

4 Juan Eloy Durá Catalá, presidente de FEVEC El conjunto del Sector ha mantenido un crecimiento moderado en 2007 a pesar de la Crisis Inmobiliaria Hechos públicos ya los resultados económicos de 2007 hemos podido constatar que el sector de la construcción ha sido capaz de soportar el impacto de la crisis inmobiliaria desatada a partir del último trimestre. Así, según los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística, el año pasado la construcción creció en la Comunidad Valenciana un 5 1%, lo que significa que, a pesar de haber moderado ligeramente el ritmo de crecimiento de su cifra de negocios, se ha mantenido por encima del resultado medio del sector en España (del 3,8%) e incluso ha superado en casi un punto y medio la tasa de crecimiento del conjunto de la Comunidad Valenciana (3,7%). No obstante, no podemos ni debemos caer en la autocomplacencia por estas cifras ya que los efectos más graves de la actual crisis inmobiliaria se harán más visibles en este ejercicio. De hecho, las expectativas para 2008 no se presentan muy halagüeñas. Aunque en su conjunto el sector puede guardar cierta estabilidad debido a que se está manteniendo el ritmo de licitación de obra pública, no podemos obviar las consecuencias del estancamiento en la construcción y venta de vivienda. Ciertamente esperábamos y habíamos asumido un cambio de ciclo en el sector inmobiliario tras un periodo de crecimiento por encima de los dos dígitos. Nos habíamos preparado para una desaceleración pausada y controlada ante el ajuste que se estaba produciendo entre la demanda y la oferta de vivienda. Sin embargo, el estallido en Estados Unidos de las denomidadas 4

5 opinión Curiosamente y a pesar del stock de vivienda, persiste una demanda de ésta tanto en la Comunidad Valenciana como en España que no se puede asumir precisamente por falta de financiación hipotecas basura el pasado verano ha desencadenado finalmente en una crisis financiera que, a su vez, ha repercutido gravemente en la actividad inmobiliaria. Pasados los primeros meses, se ha visto que la banca, especialmente la española, no parece tener los problemas de liquidez que se aventuraban. Sin embargo, el impacto de la quiebra de confianza en el interbancario ha sido tal que ha paralizado totalmente la concesión de créditos, sin los que una actividad como la nuestra no tiene posibilidad de mantener su ritmo de desarrollo. Curiosamente y a pesar del stock de vivienda, persiste una demanda de ésta tanto en la Comunidad Valenciana como en España que no se puede asumir precisamente por falta de financiación. En nuestro caso, no pedimos tanto que los bancos vuelvan a prestar dinero a constructores y promotores como antes, pero sí que relajen la política restrictiva del último medio año. Aunque, sobre todo, necesitamos que vuelvan a abrir la concesión de créditos a las familias, porque de poco nos sirve a nosotros tener dinero para desarrollar proyectos si luego no hay quien pueda comprar los pisos construidos por falta de financiación. 5

6 opinión La Generalitat opina sobre la situación del Sector de la Construcción Belén Juste, Consellera de Industria, Comercio e Innovación de la Generalitat Valenciana. Desde la Generalitat, hemos reiterado que estamos ante una etapa de reajuste en el mercado inmobiliario entre la oferta y la demanda en nuestra autonomía. Como consecuencia, el volumen constructivo y los precios del mercado se están ajustando en mayor medida, tras la situación de boom constructivo que se ha producido en toda España de manera generalizada. En el marco de esta situación de mayor equilibrio, el Gobierno Valenciano está apostando por un incremento considerable en la construcción de nuevas viviendas protegidas, ya que su demanda y venta está garantizada al 100%, y esperamos que los promotores y los ayuntamientos se impliquen de una manera decidida en este tipo de proyectos. Estamos entrando en un ciclo diferente en el que la promoción a gran escala de vivienda protegida es una oportunidad importante para mantener los niveles de actividad del sector de la construcción y la mejor herramienta para garantizar el volumen de trabajo de muchas empresas y continuar consolidando la creación de empleo y el dinamismo económico en nuestra Comunitat. Por eso, el Gobierno Valenciano está haciendo especial énfasis en obtener todo el suelo posible para fomentar la construcción de viviendas protegidas en todos los municipios de nuestro territorio a través del Plan Estratégico de Vivienda que ha puesto en marcha la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda. 6

7 Internacional Rusia: el gigante desconocido MISION COMERCIAL A VORONEZ Solo el 0,2% de los 80 mil millones de euros invertidos por España en el exterior fueron destinados a territorio ruso En la coyuntura internacional las relaciones bilaterales entre España y la Federación Rusa son una incógnita para la mayoría de nuestras empresas, y como consecuencia no aprovechamos las potenciales áreas de negocio entre las regiones Rusas y la Comunidad Valenciana y esta falta de información genera principalmente desconfianza. En el momento actual, las relaciones entre FEVEC y la Oficina Comercial del Gobierno Ruso en España son excelentes, y esto nos ayuda a conocer mejor a los empresarios rusos. La complementariedad entre la Federación Rusa y Europa es total; de hecho en Rusia tienen petróleo y gas, que necesita e importa Europa y en este sentido la Unión Europea puede colaborar con las contrapartidas derivadas de su fuerte tejido industrial, en áreas de i+d+i, y España en particular en el área de construcción. Por todo lo expuesto, estamos en un momento en el que podemos y debemos fomentar las relaciones bilaterales entre regiones y a tal efecto las principales autoridades de la región de Voronez hicieron a finales del año 2007 una visita a Valencia, consecuencia de la cual nos han invitado, - a la Federación y a sus asociados - al primer foro de inversiones de la región de Voronez que tendrá lugar la última semana de Junio. Ahora mismo estamos preparando la misión para empezar a concretar oportunidades de negocio. La dinámica de comercio en 2007 de Rusia con España ha sido de continuo crecimiento positivo tanto en exportaciones como en importaciones, siendo esta última actividad, la de mayor desarrollo con un volumen de 80 mil millones de euros. El contenido de estas importaciones españolas ha sido de más de un 80% en materia de combustibles minerales (petróleo principalmente), seguido de metales y productos procedentes de la industria química como se puede observar a continuación. Cabe destacar la incesante influencia de la subida de los precios del petróleo en esta situación actual. 7

8 El Sector Las empresas con una iniciativa reciente en el país han sido Inditex, Pima S.A., Uralita y Simon Porcentajes sobre el volumen total de importaciones de España a Rusia. Sin embargo, las exportaciones están formadas principalmente por productos del hogar, moda, frutas y hortalizas. Por lo tanto, nos encontramos con una alta diversidad de exportación de España a Rusia con un ritmo de crecimiento en 2007 en torno al 37%. Pero, cuál es realmente el lugar que ocupa nuestro país en el intercambio comercial de Rusia? Entre los países que operan en dicha nación podemos encontrar a Alemania, China, Estados Unidos, Francia, Italia y los Países Bajos, encontrándose España en el 18ª lugar en el intercambio comercial. Rusia, sin embargo, se encuentra en 15ª lugar en el ranking de exportaciones españolas y el 8º en importaciones de España. Nuestra balanza comercial es claramente deficitaria, y ambos gobiernos pretenden el equilibrio a largo plazo de la misma. La inversión española en Rusia Tras la pasada etapa comprendida entre los años 1993 y 2001 en que la inversión de nuestro país en Rusia fue solo de 5 millones de euros al año, nos encontramos en un momento en el que el volumen total de las inversiones de España en dicho país es de 600 millones de euros. Concretamente en 2007, solo el 0,2% de los 80 mil millones de euros invertidos por España en el exterior fueron destinados a territorio ruso, lo que en términos empresariales se traduce en la presencia de tan solo 20 empresas españolas en Rusia frente a las que existen operando en el exterior. A pesar de que ha crecido el interés inversionista en el gigante ruso en la fase entre el año 2004 y el presente año, España sigue sin aprovechar su potencial y atractivo mercado. Las empresas con una iniciativa reciente en el país han sido Inditex con la expansión en Moscú de las tiendas de Zara, seguida de Pima S.A. con la construcción de una fábrica de la firma Roca, la designación de zonas de producción de la empresa Uralita y la construcción de otra fábrica por parte de Simon. Entre los factores que se pueden considerar benefactores para la inversión extranjera, y concretamente española, en Rusia se encuentran la propia naturaleza de su mercado con datos de un enorme tamaño: km2 de superficie, 145 millones de ciudadanos y un crecimiento del consumo de 12 puntos de porcentuales anuales. Además, el país cuenta con infinidad de recursos naturales, por ejemplo, con el 30% de las reservas mundiales de gas natural, así como una fuerte competitividad de los factores de la producción ya que posee precios internos más bajos que los europeos así como una menor carga impositiva: un 13% sobre la renta personal, 35%-24% sobre sociedades y 20%-18% de IVA. En cuanto a los riesgos que podrían surgir para los inversores Valencianos en Rusia se ofrece a continuación un esquema estructurado diferenciando dichos riesgos en políticos, macroeconómicos, corporativos y operativos: Además, las opiniones de los organismos acerca del 8

9 El Sector estado de las inversiones en Rusia son en su mayoría favorables. Por un lado, D. Uest, Director de MIGA, cree que la situación en Rusia durante los dos últimos años ha mejorado en comparación con cualquier otro mercado emergente; por otro lado, D. Ronsen, vicepresidente del Nordic Investment Bank, opina que la situación macroeconómica en Rusia actualmente es favorable para las inversiones a largo plazo. Convenio FEVEC Oficina Comercial Rusia en España; Misión Comercial a Voronez Por todo lo cual, el binomio que hemos establecido entre FEVEC y la Oficina Comercial de Rusia en España, actuará como instrumento facilitador y dinamizador de estas oportunidades de negocio. Como ejemplo, se informa a todo el que esté interesado que, desde FEVEC se va a organizar una misión de trabajo en la región de Voronez la última semana del mes de Junio, donde estudiaremos los proyectos concretos de colaboración y las posibilidades de cofinanciación de los mismos, en esta misión estaremos acompañados por el IVEX y AIDICO como Instituto Tecnológico de referencia sectorial y participaremos en el primer foro de inversiones de la Región de Voronez. Rafael de la Cuadra Nicolay Shkolyar 9

10 El Sector Nacional Asesoramiento Preventivo A Pie de Obra Las visitas de la OPPC El Organismo Paritario para la Prevención en la Construcción (OPPC), creado por el Convenio General del Convenio de la Construcción, es un órgano específico que tiene el objetivo principal de apoyar a las pequeñas empresas o centros de trabajo del sector que, por su dimensión, carecen de delegados de prevención o de servicio de prevención propio, para implantar una cultura de la prevención entre los trabajadores y empresarios. Se trata de un asesoramiento preventivo a pie de obra, tanto sobre los riesgos existentes en la misma, como sobre las medidas a adoptar. Dicho organismo se constituye y estructura en el seno de la Fundación Laboral de la Construcción, con la que comparte los ámbitos territoriales, funcionales y de actuación. Su funcionamiento y toma de decisiones se realiza de forma paritaria entre patronal y sindicatos. Sus funciones son las de seguimiento de la accidentalidad laboral en el sector, la elaboración de estadísticas propias de accidentes graves y mortales, la organización y control de visitas a obras, la propuesta de soluciones para la disminución de la accidentalidad y, por último, la organización y desarrollo de una formación itinerante a pie de obra. Las campañas de visita a las obras se desarrollan anualmente, y consisten en visitar obras contactando con el responsable de ellas para requerir el consentimiento de la empresa para poder realizar la visita, explicar que es, y cuál es el objetivo de la misma. Dichas visitas se realizan por técnicos acreditados por la FLC que cuentan con una formación mínima intermedia en prevención de riesgos laborales y con experiencia en visitas de obra. Durante la misma se constatan los riesgos existentes en la obra, las medidas de seguridad colectivas, individuales, equipos de trabajo, plan de seguridad, instalaciones sanitarias y comunes, instalaciones eléctricas, maquinaria, medios auxiliares y la formación e información de los trabajadores. En ningún caso los visitadores pueden interferir en los trabajos y desarrollo de la actividad de la obra. Una vez que finaliza la visita los técnicos cumplimentan un cuestionario donde se reflejan las anomalías detectadas y se anotan las sugerencias de subsanación de las mismas, entregándosele una copia del informe a la Dirección de la obra. El carácter reservado de toda la información, comprende a las personas designadas para las visitas a las obras, respecto de cualquier persona física o jurídica distinta del Organismo Paritario para la Prevención en la Construcción, por lo que deberán guardar sigilo profesional. En ningún caso, y así debe constar en el informe, podrá éste surtir efectos fuera del ámbito de asesoramiento del propio órgano. Los resultados de estas campañas han sido satisfactorios, por el alto nivel de aceptación de las mismas por parte de las empresas y trabajadores, y por el esfuerzo de transmitir e intentar concienciar de que la prevención debe estar integrada dentro del proceso productivo. En la provincia de Valencia y durante la campaña 2007 se han realizado un total de 769 visitas a obras en 41 municipios. Como consecuencia del resultado positivo de estas campañas, se tiene previsto continuar en esta tarea durante el para reforzar el ámbito cultural derivado de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, combatiendo con ello de forma activa la siniestralidad laboral y fomentando que el cumplimiento de las normas sea efectivo y real, mas allá del cumplimiento meramente formal o documental. Esta iniciativa está por tanto dirigida a combatir la siniestralidad en el sector, fomentando la formación y la prevención, instrumentos a través de los cuales todas las empresas, sean cuales sean sus medios y su tamaño, puedan luchar eficazmente contra las consecuencias no deseadas de los riesgos inherentes a la actividad constructora. Beatriz Elipe, Área Jurídica - FEVEC 10

11 El Sector 11

12 NOTICIAS FEVEC TALLER VENTAS BUÑOL SL DIISEÑO MANTENIIMIIENTO IINDUSTRIIAL MECANIIZADOS CALDERERÍÍA CONSTRUCCIIÓN Y REPARACIIÓN MAQUIINARIIA IINDUSTRIIAL TOLVA TPH 1.2 DE TRANSPORTE Y DESCARGA DE HORMIGÓN Adaptable a carretilla elevadora Capacidad de 1.2 m Peso de la tolva: 600 kg. Canal de descarga en una sola pieza o en dos según necesidades Ventajas: Independencia Llegada a puntos de obra de difícil acceso Fácil manejo a través de los mandos de la carretilla elevadora Se puede adaptar a las necesidades del cliente Marcado CE Patentada Movimientos: Accionamiento compuerta salida hormigón Accionamiento canal de descarga hormigón Se evacua el caudal deseado en movimiento o en parada Cierre completamente estanco -- Tollva ttrroncco--ccóniicca manuall:: - TODOS NUESTROS PRODUCTOS PUEDEN SER MODIFICADOS A PETICIÓN DEL CLIENTE PARA ADAPTARLOS A SUS NECESIDADES - DISEÑAMOS MAQUINARIA SEGÚN NECESIDADES. 12 Contacte con nosotros Av.Blasco Ibáñez, Buñol (Valencia) Telf Fax

13 Una nueva Alianza: FEVEC y Caja Madrid La alianza lograda con Caja Madrid es un indicativo más del esfuerzo realizado por FEVEC por el impulso económico de los empresarios de la Construcción de la provincia de Valencia El acuerdo logrado entre FEVEC y Caja Madrid el pasado mes de Abril supone para los asociados la posibilidad de acceder a la diversidad de productos y servicios financieros de la entidad con unas condiciones estándar más favorables. La alianza lograda con Caja Madrid es un indicativo más del esfuerzo realizado por FEVEC por el impulso económico de los empresarios de la Construcción de la provincia de Valencia. El acuerdo responde a las necesidades particulares y específicas del colectivo y representa el apoyo generalizado de organismos tan relevantes como lo es Caja Madrid por el motivo y causa de la Federación. La firma entre las dos partes se llevó a cabo el pasado 2 de abril en la dirección de negocio de Caja Madrid en la calle Pintor Sorolla de Valencia. Tanto D. Eloy Durá, Presidente de FEVEC, como D. Bienvenido Saún, Director de Caja Madrid en la Comunidad Valenciana y Murcia, calificaron el pacto de pionero y como un punto de arranque entre las dos organizaciones. Además, D. Bienvenido Saún proclamó la importancia del colectivo de FEVEC por su fundamental contribución a la economía valenciana. El acuerdo se contempla como una iniciativa pionera e innovadora que permite a los empresarios de la construcción asociados a FEVEC acceder con una serie de ventajas y facilidades a los productos y servicios financieros de Caja Madrid. Entre esta diversidad de productos y servicios financieros podemos encontrar desde préstamos, créditos, pasando por cuentas de alta remuneración, hipotecas, servicios de banca a distancia, tarjetas, etc. Todos los asociados de FEVEC pueden informarse o adquirir estos productos y servicios financieros en cualquier oficina de Caja Madrid en el área de Castellón, Valencia y Alicante con el certificado de pertenencia a FEVEC. En definitiva, esta alianza supone un hito que marcará la futura dinámica de FEVEC, encaminada hacia la búsqueda del apoyo de agentes sociales de relevante importancia y determinantes para el logro de los intereses, aspiraciones e iniciativas del sector valenciano de la Construcción. Patricia Monleón, Comunicación FEVEC 13

14 NOTICIAS FEVEC 14

15 NOTICIAS fevec El último presidente de AVAPY, homenajeado por su asociación En la junta directiva celebrada el pasado miércoles, 19 de diciembre de 2007, en las instalaciones de FEVEC, tuvo lugar un breve pero emotivo reconocimiento al antiguo presidente de la Asociación de Instaladores de Placas de Yeso Laminado, Mariano Roig Pastor. El homenajeado, que además de presidente fue coofundador con los primeras cinco empresas asociadas, participó de la creación de este grupo de profesionales del Pladur y sus marcas afines, un sector disperso hasta entonces y que reclamaba un consenso en cuanto a ideas e intenciones. El hecho tuvo lugar en el año 2002 y obtuvo su culminación en 2004 cuando se legalizó como asociación empresarial y se establecieron sus estatutos. Fue entonces cuando entraron a formar parte de FEVEC. Dentro de su mandato, Roig Pastor contribuyó a la unificación de criterios de medición para adaptarlos al baremo que marca la norma UNE, además de ser partícipe de la implantación de las normas básicas de montaje. En pasado mes de febrero de 2007 por motivos personales, cesa en el cargo. 15

16 NOTICIAS fevec XII Edición Premios FEVEC-AVEA Belén Juste, Consellera de Industria. Comercio e Innovación, José Ramón García Antón, Mario FloresConseller Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda, D. Juan Eloy Durá, Presidente de FEVEC, Conseller de Infraestructuras y Transportes, junto a los premiados. El pasado mes de Febrero, se celebró la XII edición de los premios FEVEC-AVEA. Como cada año la gala congregó a los empresarios y personalidades más relevantes de la política valenciana y del sector de la construcción. Los galardones, fiel reflejo del progreso, la innovación y dinamismo de las empresas del sector, se entregaron en el Centro de Eventos de Feria de Valencia y contó con la intervención de la Consellera de Industria, Comercio e Innovación, Hble. Sra. Belén Juste. La Consellera estuvo también acompañada por el Conseller de Medio Ambiente, Agua Urbanismo y Vivienda Hble. Sr. José Ramón García Antón y el Conseller de Infraestructuras y Transporte, Hble. Sr. Mario Flores, además del Presidente de FEVEC D. Juan Eloy Durá Catalá que también intervino con unas palabras. Dª. Belén en su discurso resaltó al sector de la Construcción como uno de los motores de la economía valenciana y marcó como claves para prologar su dinamismo el mantener el esfuerzo inversor, que se adapte a las necesidades actuales del mercado y continuar con los planes de internacionalización para proliferar en nuevos mercados. La Consellera también advirtió que la coyuntura actual requiere del mantenimiento del nivel de trabajo para conservar el liderazgo alcanzado de la comunidad en el marco de la construcción. D. Juan Eloy por su parte certificó en su intervención la desaceleración en la edificación residencial y que pese a esto el sector presentó valores positivos en el cierre del ejercicio 2007, saldos que oscilaron en torno al +4%. En esta línea el Presidente de FEVEC señaló que la desaceleración no se extenderá al resto de los mercados del sector y que en el apartado de ingeniería civil se mantiene en cotas elevadas. 16

17 NOTICIAS fevec D. Juan Eloy Durá, Presidente de FEVEC en la apertura del acto. MIEMBROS DEL JURADO: D. José Carlos Ayats Salt Presidente del Consejo de Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de la Comunidad Valenciana. D. Jorge Bellver Casaña Director y Coordinador General del Área de Urbanismo, Vivienda y Calidad Urbana del Ayuntamiento de Valencia. D. José Manuel Calpe Carceller Decano del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de Valencia. D. Rafael Capuz Lladró Director Escuela Técnica Superior de Gestión en la Edificación (UPV). D. Román Ceballos Sancho Director General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social de la Consellería de Economía, Hacienda y Empleo. D. Ramón Congost Vallés Director Gerente de AIDICO. Instituto Tecnológico de la Construcción. D. Juan Eloy Durá Catalá Presidente de la Federación Valenciana de Empresarios de la Construcción (FEVEC). D. José Vicente González Pérez Presidente de la Confederación Empresarial Valenciana (CEV) D. Armando Ibáñez Guaita. Presidente de Cevisama. D. Arturo Martínez Boquera Vicerrector de Infraestructura y Mantenimiento de la UPV. Dª. Soledad Martínez Reig Directora General de Ordenación del Territorio de la Consellería de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda. Dª. Mª Jesús Rodríguez Ortíz Directora General de Vivienda y Proyectos Urbanos de la Consellería de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda. D. Francisco Taberner Pastor Presidente del Colegio Territorial de Arquitectos de Valencia. D. Arturo Virosque Ruíz Presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de Valencia. Secretario del Jurado D. Rafael de la Cuadra Ribes Secretario General de FEVEC 17

18 NOTICIAS fevec PROYECTOS PREMIADOS Calidad, Investigación y Nuevas Tecnologías: Construcciones y Estudios, SA (CYES). Con el lema La innovación, un valor de CYES. Por ser pioneros en la creación de un departamento propio de I+D+i obteniendo la certificación de su sistema de gestión. Además de por su continua actitud innovadora colaborando en proyectos con los Institutos Tecnológicos y las Universidades, y especialmente, por sus avances en el área de la Construcción portuaria. Medio Ambiente: Construcciones Salvador Micó, SLU (COESMI). Con el lema Construyendo un medio ambiente mejor. Por la implantación en la empresa de un sistema integrado de gestión medioambiental según las normas UNE en ISO-14001, haciendo hincapié en el proceso de tratamiento de residuos y en la formación continua de los RRHH. Edificación, Promoción y Desarrollo Urbanístico: desierto. Rehabilitación: UTE Palacio Alaquás (DETECSA SECOPSA Construcciones NAGARÉS, S.L.). Con el lema Proyecto de ejecución de rehabilitación del Palacio Señorial de Alaquás. Por la rehabilitación integral del Palacio Señorial de Alaquás del s.xvi con la adaptación de los elementos estructurales e históricos a los nuevos usos tanto sociales como culturales del municipio. Destaca la coordinación mediante una UTE de tres empresas en el proceso. Prevención de Riesgos Laborales: OTP Construcciones, SL. Con el lema La importancia y la necesidad de Prevención de Riesgos Laborales. Por su sistema de integración de la gestión de la prevención en el resto de las áreas de la empresa; lo que le ha permitido conseguir unos bajos índices en la materia respecto al sector Proyecto Fin de Carrera: David Márquez Pérez. Con el lema Aislamiento acústico de fachadas. Reconocimiento de su trabajo por el desarrollo de la normativa en materia de aislamiento acústico de fachadas, teniendo en cuenta el conjunto de elementos participantes: paredes, carpintería, acristalamiento y puertas. Además de adoptar planes de acción para prevenir y reducir el ruido ambiental, contribuyendo así a la mejora de la calidad de vida del ciudadano. María Lladró Atención al Asociado, Patricia Monleón Comunicación Los premiados 18

19 Servicios FEVEC La Federación Valenciana de Empresarios de la Construcción (FEVEC) es una organización empresarial creada en mayo de Está formada por 19 asociaciones profesionales y dos empresas del sector del cemento. Su ámbito geográfico es la provincia de Valencia y su fin es la representación y defensa del sector empresarial de la construcción en cualquiera de sus actividades profesionales. FEVEC está representada en diferentes órganos de ámbito superior como CEV, CIERVAL, CEPYMEV, CECCOVA, CNC y CEOE. Principales servicios de FEVEC Circulares informativas: Envío de circulares a través de correo electrónico que recogen temas de actualidad y de interés general en las distintas vertientes de la problemática empresarial. 1- Novedades y proyectos legislativos en distintas materias. 2- Anuncios en diarios oficiales de licitaciones de obra pública de diversos organismos públicos. 3- Subvenciones de diversos organismos. 4- Celebración de ferias comerciales relacionadas con el sector. 5- Novedades en los convenios de construcción. 6- Elaboración anual de la Tabla de Facturación para la Construcción y Obras Públicas. Recoge los precios de mano de obra por jornada o por hora, según la categoría profesional del trabajador. 7- Cursos, conferencias y jornadas relacionadas con el sector. 8 - Situación económica del sector. 9- Canalización de la información remitida por la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), trasladándola a la totalidad de nuestros asociados. Asesoramiento jurídico: Principales áreas: asesoramiento laboral, administrativo, fiscal, urbanístico, prevención de riesgos laborales y viviendas de protección oficial. - Información sobre trámites, procedimientos y modelos administrativos de todo tipo relacionados con el sector o con el mundo empresarial. - Proporcionamos modelos de contratos (ejecución de obra, subcontrata, compraventa, etc.) y supervisamos contratos previstos para firmar. - Asesoramiento y asistencia en asuntos relacionados con la contratación pública. - Asesoramiento y asistencia en materia de sanciones de la Inspección de Trabajo. - Emisión de informes jurídicos sobre materias en relación con el sector. - Facilitamos cualquier normativa que la empresa nos solicite. Negociación colectiva: Negociamos con las centrales sindicales los siguientes convenios colectivos: -Construcción y Obras Públicas de la provincia de Valencia. -Convenio Autonómico de Derivados del Cemento -Comercio de Construcción de la provincia de Valencia. -Comercio de Vidrio y Cerámica de la provincia de Valencia. Proyectos legislativos: Emisión de propuestas, informes y alegaciones como órgano de consulta de las distintas administraciones respecto a las disposiciones legales/reglamentarias que se puedan promulgar relacionadas con nuestro sector, bien directamente o a través de organizaciones empresariales superiores. Junta Arbitral de Consumo: Sistema para solucionar controversias entre consumidores y empresarios o profesionales sin necesidad de acudir a los tribunales ordinarios de Justicia, que cuenta con las ventajas de ser un sistema gratuito y en el que no es necesaria la intervención de abogado ni procurador. La federación cuenta con un árbitro en representación de las empresas para reclamaciones en materia de construcción y vivienda. Clasificación de empresas contratistas de obra pública: Desde la federación se presta asesoramiento sobre el procedimiento a seguir para la obtención de la clasificación de empresas contratistas de obra pública, para poder contratar con las administraciones públicas la ejecución de contratos de obras o de contratos de servicios, tanto ante la Junta Consultiva de Contratación Administrativa ubicada en Madrid, como ante la Junta Superior de Contratación Administrativa de la Comunidad Valenciana. A través de FEVEC, las empresas pueden acceder a los servicios que la OFICINA AUXILIAR de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) presta con tarifas reducidas, fundamentalmente dirigidos a la tramitación de los expedientes de clasificación de obras y servicios, ya sea para la obtención de la clasificación por primera 19

20 servicios fevec 23

La Federación Valenciana de Empresarios de la Construcción (FEVEC) ofrece a sus asociados variedad de servicios:

La Federación Valenciana de Empresarios de la Construcción (FEVEC) ofrece a sus asociados variedad de servicios: La Federación Valenciana de Empresarios de la Construcción (FEVEC) ofrece a sus asociados variedad de servicios: Circulares informativas La Federación realiza, de forma continuada, envío de circulares

Más detalles

PROPUESTAS EMPRESARIALES PARA LA RECUPERACIÓN RESUMEN EJECUTIVO

PROPUESTAS EMPRESARIALES PARA LA RECUPERACIÓN RESUMEN EJECUTIVO PROPUESTAS EMPRESARIALES PARA LA RECUPERACIÓN RESUMEN EJECUTIVO Elecciones autonómicas Castilla La Mancha 24 de mayo de RESUMEN EJECUTIVO PROPUESTAS EMPRESARIALES PARA LA RECUPERACIÓN Fruto del compromiso

Más detalles

Integración del sistema de prevención de riesgos laborales (OHSAS 18001) y el sistema de calidad (ISO 9001)

Integración del sistema de prevención de riesgos laborales (OHSAS 18001) y el sistema de calidad (ISO 9001) SEGURIDAD INTEGRAL GASTEIZ, S.L. Año de constitución: 2000 Número personas: 30 Actividad: Servicio integrado de prevención de riesgos laborales y gestión de empresa Instalaciones de edificios Constructoras10

Más detalles

Declaración de Valencia 2005 INTRODUCCIÓN

Declaración de Valencia 2005 INTRODUCCIÓN Declaración de Valencia 2005 INTRODUCCIÓN Uno de los grandes hitos de la emergencia cultural se encuentra en la Declaración de los Derechos del Hombre, de 1948, cuando se consagra el derecho a la cultura:

Más detalles

Gestión de los recursos humanos

Gestión de los recursos humanos Módulo: Gestión de los recursos humanos (75 horas) Área competencial ADMINISTRACIÓN Subárea competencial ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL Cualificación profesional Administración de recursos humanos Nivel 3

Más detalles

TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN (TPC)

TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN (TPC) TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN (TPC) Definición: Es una herramienta que acredita la formación en materia de prevención de riesgos laborales que deben poseer todos los trabajadores que trabajen

Más detalles

TECNIBERIA REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO ANEXO 6 CATÁLOGO DE SERVICIOS MIEMBROS INDIVIDUALES

TECNIBERIA REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO ANEXO 6 CATÁLOGO DE SERVICIOS MIEMBROS INDIVIDUALES TECNIBERIA REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO ANEXO 6 CATÁLOGO DE SERVICIOS MIEMBROS INDIVIDUALES Revisión 0, abril 2013 CATÁLOGO DE SERVICIOS A LOS MIEMBROS INDIVIDUALES CARÁCTER GENERAL Pertenencia a la Patronal

Más detalles

Joan Santaulària i Segura President. www.fundacionlaboral.com

Joan Santaulària i Segura President. www.fundacionlaboral.com Joan Santaulària i Segura President www.fundacionlaboral.com La Fundación Laboral de la Construcción nace como una entidad sin ánimo de lucro, creada por los agentes sociales del Sector de la Construcción

Más detalles

TEMARIO ASESORIA LABORAL

TEMARIO ASESORIA LABORAL TEMARIO ASESORIA LABORAL I. RELACIONES DE TRABAJO I 1. Elementos Esenciales del Contrato Derecho del trabajo. Contrato de trabajo. Capacidad para contratar. Forma de los contratos. Período de prueba. Derechos

Más detalles

Organismos públicos relacionados con la prevención de riesgos laborales. Organismos Centrales relacionados con la salud laboral

Organismos públicos relacionados con la prevención de riesgos laborales. Organismos Centrales relacionados con la salud laboral Organismos públicos relacionados con la prevención de riesgos laborales. La competencia de proteger y velar por la salud seguridad en el trabajo mencionada en la CE, se encuentra distribuida, dentro de

Más detalles

VALORES INTERNOS VISIÓN

VALORES INTERNOS VISIÓN MISION Asalma es una asociación empresarial en el ámbito de la Economía Social cuya misión es la representación, promoción y consolidación de las Sociedades Laborales, y otros modelos de empresas participadas

Más detalles

Ayuntamiento de Alicante

Ayuntamiento de Alicante Índice Organización de la Introducción Presentación Misión Organigrama Localización, Teléfonos, web, etc Relación con resto Ayuntamiento Compromiso Personal del Responsable del Órgano Procedimiento de

Más detalles

JORNADAS EL MERCADO LABORAL EN LA CIUDAD DE VALENCIA. PERSPECTIVAS PARA EL FUTURO

JORNADAS EL MERCADO LABORAL EN LA CIUDAD DE VALENCIA. PERSPECTIVAS PARA EL FUTURO JORNADAS EL MERCADO LABORAL EN LA CIUDAD DE VALENCIA. PERSPECTIVAS PARA EL FUTURO 29 de abril de 2002 Fernando Casado Carrasco Responsable Empleo C.S. CCOO P.V. SITUACIÓN SOCIOLABORAL LA CIUDAD DE VALENCIA.

Más detalles

Ecoinnova construcción Proyecto Ecoinnovación y Sostenibilidad en la construcción de viviendas

Ecoinnova construcción Proyecto Ecoinnovación y Sostenibilidad en la construcción de viviendas página 1 de 16 Ecoinnova construcción Proyecto Ecoinnovación y Sostenibilidad en la construcción de viviendas Memoria final 1 página 2 de 16 Índice 1. Presentación 3 2. Quién ejecuta el proyecto 4 3. Datos

Más detalles

Capítulo Diecisiete. Laboral. Artículo 17.1: Declaración de Compromisos Compartidos

Capítulo Diecisiete. Laboral. Artículo 17.1: Declaración de Compromisos Compartidos Capítulo Diecisiete Laboral Artículo 17.1: Declaración de Compromisos Compartidos 1. Las Partes reafirman sus obligaciones como miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y sus compromisos

Más detalles

PLAN DE ACTUACION DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE JÓVENES EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE JOVEMPA

PLAN DE ACTUACION DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE JÓVENES EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE JOVEMPA PLAN DE ACTUACION DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE JÓVENES EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE - JOVEMPA 1 Quiénes somos? JOVEMPA es una organización sin ánimo de lucro. Sus finalidades son representar,

Más detalles

Los del trabajador son nombre y apellidos, número de afiliación a la Seguridad Social y, sobre todo, tres datos clave:

Los del trabajador son nombre y apellidos, número de afiliación a la Seguridad Social y, sobre todo, tres datos clave: Tema 17 La nómina: confección, documentación y tramitación La nómina no es, en definitiva, más que un recibo de salario en el que la empresa acredita el pago de las diferentes cantidades que forman nuestro

Más detalles

Reglamento tarjeta TPC para extractivas, vidrio y cerámica

Reglamento tarjeta TPC para extractivas, vidrio y cerámica REGLAMENTO DE LA TARJETA PROFESIONAL DE LOS TRABAJADORES AFECTADOS POR EL CONVENIO DE EXTRACTIVAS, VIDRIO Y CERÁMICA, PARA EL TRABAJO EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN (VIDRIO Y ROTULACIÓN) Artículo 1. Formación

Más detalles

ORDENANZA DE AYUDAS DE REHABILITACIÓN DE EDIFICIOS EN EL CASCO HISTÓRICO SORIA

ORDENANZA DE AYUDAS DE REHABILITACIÓN DE EDIFICIOS EN EL CASCO HISTÓRICO SORIA SERVICIO DE URBANISMO SECCIÓN SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS ORDENANZA DE AYUDAS DE REHABILITACIÓN DE EDIFICIOS EN EL CASCO HISTÓRICO SORIA Aprobada definitivamente la modificación de la Ordenanza de Ayudas

Más detalles

ANTEPROYECTO DE LEY DE ECONOMIA SOSTENIBLE

ANTEPROYECTO DE LEY DE ECONOMIA SOSTENIBLE CAPÍTULO VIII Formación Profesional Sección 1ª El sistema de formación profesional Artículo 80. Objetivos en materia de formación profesional En el ámbito de las enseñanzas de formación profesional, esta

Más detalles

PROGRAMA OFI (ORIENTACION, FORMACION E INSERCION) (ADGD0208) GESTION INTEGRADA DE LOS RRHH MÓDULO FORMATIVO 1

PROGRAMA OFI (ORIENTACION, FORMACION E INSERCION) (ADGD0208) GESTION INTEGRADA DE LOS RRHH MÓDULO FORMATIVO 1 (ADGD0208) GESTION INTEGRADA DE LOS RRHH PROGRAMA OFI (ORIENTACION, FORMACION E INSERCION) MÓDULO FORMATIVO 1 Denominación: GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES Código: MF0237_3 Nivel de

Más detalles

Plan de Empleo Joven AGENTES COMERCIALES DE ESPAÑA

Plan de Empleo Joven AGENTES COMERCIALES DE ESPAÑA Plan de Empleo Joven AGENTES COMERCIALES DE ESPAÑA 2015 índice contenidos 01 Por qué este Plan? 02 Cuál es su objetivo? 03 Estrategia de Empleo Joven 2013-2016. 04 La organización colegial. 05 Cómo funciona

Más detalles

CONTRATO PARA LA FORMACIÓN

CONTRATO PARA LA FORMACIÓN CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Tiene por objeto la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un nivel de cualificación

Más detalles

Boletín informativo. Autónomos 2015. Maternidad Ibermutuamur / Nº 130. 1 de enero a 15 de enero 2015. p2 Autónomos. p3 Facturación electrónica

Boletín informativo. Autónomos 2015. Maternidad Ibermutuamur / Nº 130. 1 de enero a 15 de enero 2015. p2 Autónomos. p3 Facturación electrónica Nº 130 Boletín informativo Autónomos 2015 Novedades de interés para los autónomos. p1 Maternidad Ibermutuamur / Ya está disponible el Plan de actividades divulgativas y educativas de Prevención de Riesgos

Más detalles

Plan de Empleo Joven AGENTES COMERCIALES DE ESPAÑA

Plan de Empleo Joven AGENTES COMERCIALES DE ESPAÑA Plan de Empleo Joven AGENTES COMERCIALES DE ESPAÑA 2014 índice contenidos 01 Por qué este Plan? 02 Qué pretende este Plan? 03 Estrategia de Empleo Joven 2013-2016. 04 La organización colegial. 05 Cómo

Más detalles

BORRADOR DE PROCEDIMIENTO DE COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA

BORRADOR DE PROCEDIMIENTO DE COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA Secretariado de Política de Prevención de Riesgos Laborales Ctra.Sacramento La Cañada de San Urbano 04120 Almería (España) Telf.: 950 015 000 FAX: 950 000 000 www.ual.es Nota previa.- Este documento se

Más detalles

1. QUÉ ES FRECOM? FRECOM ES UNA ORGANIZACIÓN SÓLIDA, MODERNA Y CON CAPACIDAD DE GESTIÓN

1. QUÉ ES FRECOM? FRECOM ES UNA ORGANIZACIÓN SÓLIDA, MODERNA Y CON CAPACIDAD DE GESTIÓN 1. QUÉ ES FRECOM? DESDE 1976 AYUDANDO A LA DEFENSA, GESTIÓN Y REPRESENTACIÓN DE LOS INTERESES PROFESIONALES DE LOS EMPRESARIOS DE CONSTRUCCIÓN DE LA REGIÓN DE MURCIA La Federación Regional de Empresarios

Más detalles

PROGRAMA 241N DESARROLLO DEL TRABAJO AUTÓNOMO, DE LA ECONOMÍA SOCIAL Y DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS

PROGRAMA 241N DESARROLLO DEL TRABAJO AUTÓNOMO, DE LA ECONOMÍA SOCIAL Y DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS PROGRAMA 241N DESARROLLO DEL TRABAJO AUTÓNOMO, DE LA ECONOMÍA SOCIAL Y DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS 1. DESCRIPCIÓN En este programa se recogen los créditos para el fomento del trabajo autónomo,

Más detalles

DOSSIER INFORMATIVO OFICINA MÓVIL DE COMERCIO Y CONSUMO - 2015

DOSSIER INFORMATIVO OFICINA MÓVIL DE COMERCIO Y CONSUMO - 2015 DOSSIER INFORMATIVO ÍNDICE 1. INSTITUCIONES PROMOTORAS 2. OBJETIVO GENERAL. 3. VEHÍCULO. Características. 4. EL EQUIPO 5. DESTINATARIOS 6. LAS ACTIVIDADES 7. EL ITINERARIO 8. LOGÍSTICA. 9. PÁGINA WEB.

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JUVENIL

PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JUVENIL PLAN DE ACCIÓN FOMENTO DEL NetSite Services, la Red de Servicios Coordinados PRESENTACIÓN Estimados amigos y amigas, Dentro de este resumen del Plan de Acción para el Fomento del Emprendimiento y Empleo

Más detalles

Comunidad, patronal y sindicatos cierran el IV Plan de Prevención de Riesgos Laborales

Comunidad, patronal y sindicatos cierran el IV Plan de Prevención de Riesgos Laborales En el marco del Consejo de Madrid Comunidad, patronal y sindicatos cierran el IV Plan de Prevención de Riesgos Laborales Su objetivo es mantener a Madrid como la región con menor índice de accidentes laborales

Más detalles

CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE Y GAS NATURAL ANDALUCÍA, S.A.

CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE Y GAS NATURAL ANDALUCÍA, S.A. CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE Y GAS NATURAL ANDALUCÍA, S.A. En, a de de 2015 REUNIDOS De una parte GAS NATURAL ANDALUCÍA, S.A., en adelante la DISTRIBUIDORA, con CIF nº A-41225889 con domicilio a efectos

Más detalles

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS DE SERVICIOS DE GESTIÓN DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES DEL PERSONAL DE ESTE AYUNTAMIENTO.

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS DE SERVICIOS DE GESTIÓN DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES DEL PERSONAL DE ESTE AYUNTAMIENTO. PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS DE SERVICIOS DE GESTIÓN DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES DEL PERSONAL DE ESTE AYUNTAMIENTO. 1.-OBJETIVO DEL CONTRATO El presente pliego tiene como finalidad la contratación

Más detalles

BASES REGULADORAS PARA LA CONCESIÓN DE UN SERVICIO DE ASESORAMIENTO GRATUITO PARA EMPRENDEDORES

BASES REGULADORAS PARA LA CONCESIÓN DE UN SERVICIO DE ASESORAMIENTO GRATUITO PARA EMPRENDEDORES BASES REGULADORAS PARA LA CONCESIÓN DE UN SERVICIO DE ASESORAMIENTO GRATUITO PARA EMPRENDEDORES PROGRAMA DE APOYO AL EMPRENDEDOR 1. Antecedentes 2. Objeto 3. Beneficiarios 4. Requisitos para la obtención

Más detalles

(3254750) Sr. Consejero de Justicia e Interior Plaza de la Gavidia, 10 41001 - Sevilla. Sevilla, 11 de septiembre de 2012

(3254750) Sr. Consejero de Justicia e Interior Plaza de la Gavidia, 10 41001 - Sevilla. Sevilla, 11 de septiembre de 2012 DEFENSOR DEL PUEBLO ANDALUZ 201200027440 12 SEP 2012 REGISTRO DE SALIDA Ref.: CG/JL/fp Nº.: Q12/3695 (3254750) Sr. Consejero de Justicia e Interior Plaza de la Gavidia, 10 41001 - Sevilla Sevilla, 11 de

Más detalles

Más de un millón de jóvenes se beneficiarán de las medidas de choque de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven

Más de un millón de jóvenes se beneficiarán de las medidas de choque de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven Más de un millón de jóvenes se beneficiarán de las medidas de choque de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven El presidente del Gobierno ha presentado la Estrategia de Emprendimiento y Empleo

Más detalles

BOLETÍN OCTUBRE APE GALICIA. Asociación intersectorial e interterritorial de autónomos e pequenas empresas de Galicia

BOLETÍN OCTUBRE APE GALICIA. Asociación intersectorial e interterritorial de autónomos e pequenas empresas de Galicia 2015 APE GALICIA Asociación intersectorial e interterritorial de autónomos e pequenas empresas de Galicia BOLETÍN OCTUBRE Programa de incentivos a la contratación de jóvenes inscritos en el Sistema nacional

Más detalles

I. Principado de Asturias

I. Principado de Asturias 11 V 2007 BOLETIN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS 8931 I. Principado de Asturias DISPOSICIONES GENERALES CONSEJERIAS DE ECONOMIA Y ADMINISTRACION PUBLICA Y DE EDUCACION Y CIENCIA: DECRETO 44/2007, de

Más detalles

6. Construcción. 6.1 Guía de Actuación Inspectora sobre Gestión Preventiva en Obras de Construcción SUBSECRETARIA

6. Construcción. 6.1 Guía de Actuación Inspectora sobre Gestión Preventiva en Obras de Construcción SUBSECRETARIA 6. Construcción 6.1 Guía de Actuación Inspectora sobre Gestión Preventiva en Obras de Construcción SUBSECRETARIA 1. OBLIGACIONES DEL PROMOTOR 1.1 En las obras incluidas en el ámbito de aplicación del Real

Más detalles

BASES REGULADORAS PARA LA CONCESIÓN DE UN SERVICIO DE ASESORAMIENTO GRATUITO PARA EMPRESAS DE NUEVA CREACIÓN

BASES REGULADORAS PARA LA CONCESIÓN DE UN SERVICIO DE ASESORAMIENTO GRATUITO PARA EMPRESAS DE NUEVA CREACIÓN BASES REGULADORAS PARA LA CONCESIÓN DE UN SERVICIO DE ASESORAMIENTO GRATUITO PARA EMPRESAS DE NUEVA CREACIÓN PROGRAMA DE CREACIÓN DE EMPRESAS 1. Antecedentes 2. Objeto 3. Beneficiarios 4. Requisitos para

Más detalles

DECRETO LEY DE MEDIDAS

DECRETO LEY DE MEDIDAS DECRETO LEY DE MEDIDAS PARA LA CREACIÓN DE EMPLEO Y EL EMPRENDIMIENTO 28 de mayo de 2013 1 DECRETO LEY DE MEDIDAS PARA LA CREACIÓN DE EMPLEO 4 PROGRAMAS DE AYUDAS 3 INICIATIVAS ESPECÍFICAS Programa Bono

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO. martes 15 de mayo de 2012 SOCIEDAD PARA LA TRANSFORMACIÓN COMPETITIVA-ERALDAKETA LEHIAKORRERAKO SOZIETATEA, S.A.

BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO. martes 15 de mayo de 2012 SOCIEDAD PARA LA TRANSFORMACIÓN COMPETITIVA-ERALDAKETA LEHIAKORRERAKO SOZIETATEA, S.A. ANUNCIOS Anuncios particulares SOCIEDAD PARA LA TRANSFORMACIÓN COMPETITIVA-ERALDAKETA LEHIAKORRERAKO SOZIETATEA, S.A. 2155 ANUNCIO de modificación de la Convocatoria para la homologación de proveedores

Más detalles

CONTRATO DE SERVICIOS DE DIRECCIÓN INTEGRADA DE PROYECTO Y GESTIÓN DE LAS OBRAS DE CONSTRUCCIÓN DEL EDIFICIO PARA LA SEDE DEL IMDEA ENERGÍA.

CONTRATO DE SERVICIOS DE DIRECCIÓN INTEGRADA DE PROYECTO Y GESTIÓN DE LAS OBRAS DE CONSTRUCCIÓN DEL EDIFICIO PARA LA SEDE DEL IMDEA ENERGÍA. CONTRATO DE SERVICIOS DE DIRECCIÓN INTEGRADA DE PROYECTO Y GESTIÓN DE LAS OBRAS DE CONSTRUCCIÓN DEL EDIFICIO PARA LA SEDE DEL IMDEA ENERGÍA. PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARTICULARES ÍNDICE 1. OBJETO

Más detalles

Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

Conselleria de Educación, Cultura y Deporte Conselleria de Educación, Cultura y Deporte PROYECTO de ORDEN de... de... de 2014, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se crean y regulan para la Comunitat Valenciana los Premios

Más detalles

(BOE 28/06/2010 Vigencia: 01/01/2009 al 31/12/2009)

(BOE 28/06/2010 Vigencia: 01/01/2009 al 31/12/2009) ACUERDO DE CONSTITUCIÓN DEL ÓRGANO PARITARIO SECTORIAL PARA LA PROMOCIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO DEL CONVENIO COLECTIVO DE CENTROS DE ENSEÑANZA DE PELUQUERÍA Y ESTÉTICA, DE ENSEÑANZAS MUSICALES

Más detalles

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TECNICAS PARA LA CONTRATACION DE LOS SERVICIOS DE ASESORÍA TÉCNICO-LABORAL PARA EL GRUPO SEPIDES

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TECNICAS PARA LA CONTRATACION DE LOS SERVICIOS DE ASESORÍA TÉCNICO-LABORAL PARA EL GRUPO SEPIDES PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TECNICAS PARA LA CONTRATACION DE LOS SERVICIOS DE ASESORÍA TÉCNICO-LABORAL PARA EL GRUPO SEPIDES 1 - OBJETO El objeto del presente pliego es recoger las prescripciones técnicas

Más detalles

Apartado 1... 2 Apartado 2... 2 Apartado 3... 3 Apartado 4... 3 Apartado 5... 3 Disposiciones Complementarias... 3 Anexo... 4

Apartado 1... 2 Apartado 2... 2 Apartado 3... 3 Apartado 4... 3 Apartado 5... 3 Disposiciones Complementarias... 3 Anexo... 4 Orden de 11 de diciembre de 2001 por la que se regulan los ficheros de datos de carácter personal de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre Real Casa de la Moneda. Apartado 1.... 2 Apartado 2.... 2 Apartado

Más detalles

DOSSIER DE PRESENTACIÓN CONSULTORÍA EN DIAGNÓSTICOS ESTRATÉGICOS

DOSSIER DE PRESENTACIÓN CONSULTORÍA EN DIAGNÓSTICOS ESTRATÉGICOS DOSSIER DE PRESENTACIÓN CONSULTORÍA EN DIAGNÓSTICOS ESTRATÉGICOS Paseo de Ronda, 26-1º 15011 A Coruña T: 981 145 333 F: 981 279 333 at@atconsultores.com www.atconsultores.com Quiénes somos? La andadura

Más detalles

Experiencia y Vanguardia Aplicadas a la Gestión de Personal y de Recursos Humanos

Experiencia y Vanguardia Aplicadas a la Gestión de Personal y de Recursos Humanos Nos avalan más de 25 años de Asesoramiento en Gestión Laboral Experiencia y Vanguardia Aplicadas a la Gestión de Personal y de Recursos Humanos Paseo de la Castellana, 60-5ª planta 28046 Madrid Tlf: +34

Más detalles

La Planificación en Materia de Residuos. PLAN DE GESTIÓN INTEGRAL DE LOS RESIDUOS DE ARAGÓN 2005-2008 (G.I.R.A.)

La Planificación en Materia de Residuos. PLAN DE GESTIÓN INTEGRAL DE LOS RESIDUOS DE ARAGÓN 2005-2008 (G.I.R.A.) La Planificación en Materia de Residuos. PLAN DE GESTIÓN INTEGRAL DE LOS RESIDUOS DE ARAGÓN 2005-2008 (G.I.R.A.) PLAN DE GESTIÓN INTEGRAL DE LOS RESIDUOS DE ARAGÓN (G.I.R.A.).) Publicación Boletín Oficial

Más detalles

2.11.1 CONTRATAS Y SUBCONTRATAS NOTAS

2.11.1 CONTRATAS Y SUBCONTRATAS NOTAS NOTAS 1 Cuando en un mismo centro de trabajo desarrollen actividades trabajadores de dos o más empresas, éstas deberán cooperar en la aplicación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. A

Más detalles

CONSEJERÍA DE FOMENTO, VIVIENDA, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y TURISMO

CONSEJERÍA DE FOMENTO, VIVIENDA, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y TURISMO 23129 III OTRAS RESOLUCIONES CONSEJERÍA DE FOMENTO, VIVIENDA, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y TURISMO RESOLUCIÓN de 2 de junio de 2014, del Consejero, por la que se aprueba el Plan de Inspección Programada

Más detalles

BOLETÍN. Indicadores macroeconómicos Evolución de la morosidad Contenidos técnicos y de opinión

BOLETÍN. Indicadores macroeconómicos Evolución de la morosidad Contenidos técnicos y de opinión BOLETÍN Indicadores macroeconómicos Evolución de la morosidad Contenidos técnicos y de opinión Marzo 2015 Principales Índices Macroeconómicos De La Economía Española PARO * Miles de personas registradas

Más detalles

P.O.P./12 PLAN BÁSICO DE PREVENCIÓN PARA EMPRESAS CONTRATISTAS

P.O.P./12 PLAN BÁSICO DE PREVENCIÓN PARA EMPRESAS CONTRATISTAS P.O.P./12 PLAN BÁSICO DE PREVENCIÓN PARA EMPRESAS CONTRATISTAS INDICE 1.- OBJETO DEL PLAN 2.- ÁMBITO DE APLICACIÓN 3.- CARÁCTER DEL PLAN 4.- DEFINICIONES 5.- OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA, EN LA PREVENCIÓN

Más detalles

28359 RESOLUCIÓN de 26 de octubre de 1998, de la Dirección

28359 RESOLUCIÓN de 26 de octubre de 1998, de la Dirección BOE núm. 293 Martes 8 diciembre 1998 40577 28359 RESOLUCIÓN de 26 de octubre de 1998, de la Dirección General del Instituto Nacional de Empleo, por la que se aprueba el modelo de contrato para la formación

Más detalles

Reunidos en la ciudad de Madrid, a 7 de marzo del año dos mil siete.

Reunidos en la ciudad de Madrid, a 7 de marzo del año dos mil siete. CONVENIO ENTRE LA SECRETARIA DE ESTADO DE HACIENDA Y PRESUPUESTOS (DIRECCIÓN GENERAL DEL CATASTRO) Y EL CONSEJO GENERAL DE LA ABOGACÍA ESPAÑOLA, DE COLABORACIÓN EN MATERIA DE GESTIÓN CATASTRAL. Reunidos

Más detalles

profesionalidad experiencia servicio calidad espíritu

profesionalidad experiencia servicio calidad espíritu profesionalidad servicio experiencia espíritu calidad más de 30 años, de experiencia y calidad El equipo profesional Domingo Correas Manzanares, S.R.C. es una empresa de asesoramiento y gestión integral

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES

PROCEDIMIENTO DE COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES Página 1 de 11 COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES Revisión Modificaciones realizadas 0 Revisión inicial 1 Actualización general de todo el procedimiento 2 Modificación de todo el procedimiento 3

Más detalles

Condiciones de trabajo y relaciones laborales

Condiciones de trabajo y relaciones laborales Condiciones de trabajo y relaciones laborales Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales La información ofrecida se refiere a los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ocurridos a

Más detalles

A distancia por internet con tutorías on-line CURSOS HOMOLOGADOS POR LA FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN VÁLIDOS PARA LA TARJETA PROFESIONAL. Curso en Materia Preventiva para los Directivos del sector

Más detalles

MODIFICACIONES QUE INTRODUCE EL PROYECTO DE LA LEY DE ECONOMÍA SOSTENIBLE Y EL PROYECTO DE LEY ORGÁNICA COMPLEMENTARIA EN EL SISTEMA EDUCATIVO ACTUAL

MODIFICACIONES QUE INTRODUCE EL PROYECTO DE LA LEY DE ECONOMÍA SOSTENIBLE Y EL PROYECTO DE LEY ORGÁNICA COMPLEMENTARIA EN EL SISTEMA EDUCATIVO ACTUAL MODIFICACIONES QUE INTRODUCE EL PROYECTO DE LA LEY DE ECONOMÍA SOSTENIBLE Y EL PROYECTO DE LEY ORGÁNICA COMPLEMENTARIA EN EL SISTEMA EDUCATIVO ACTUAL GABINETE TÉCNICO Octubre 2010 ÍNDICE 1. MODIFICACIONES

Más detalles

"INSTRUMENTOS DE FINANCIACIÓN SOGAPYME Y SU PAPEL EN LA FINANCIACIÓN DE LAS PYMES

INSTRUMENTOS DE FINANCIACIÓN SOGAPYME Y SU PAPEL EN LA FINANCIACIÓN DE LAS PYMES "INSTRUMENTOS DE FINANCIACIÓN SOGAPYME Y SU PAPEL EN LA FINANCIACIÓN DE LAS PYMES Sogapyme y su papel en la financiación de las PYMES Qué es Sogapyme? Definición El sistema de SS.GG.RR. español Tipos de

Más detalles

Módulo III: Implantación de la Norma ISO 14001 en empresas

Módulo III: Implantación de la Norma ISO 14001 en empresas Módulo III: Implantación de la Norma ISO 14001 en empresas Módulo III: Implantación de la Norma ISO 14001 en empresas 1. INTRODUCCIÓN Hoy en día nos encontramos ante una situación de concienciación medioambiental

Más detalles

Guía para acceder a una Cooperativa de Viviendas en la Comunidad Valenciana.

Guía para acceder a una Cooperativa de Viviendas en la Comunidad Valenciana. Guía para acceder a una Cooperativa de Viviendas en la Comunidad Valenciana. Introducción El acceso a la vivienda continúa siendo un problema para muchas personas en nuestro país. La actual coyuntura del

Más detalles

Experto en Nóminas y Seguridad Social

Experto en Nóminas y Seguridad Social Presentación Un buen profesional del Área de Recursos Humanos no sólo cree saber cómo trabajar con la gente y con las posibles situaciones que se le vayan planteando en el momento. La diferencia entre

Más detalles

Derecho Laboral y Seguridad Social

Derecho Laboral y Seguridad Social Curso práctico Derecho Laboral y Seguridad Social Ciclos: I- Relaciones laborales de carácter individual II- La relación colectiva de trabajo III- El ordenamiento laboral y sus órganos aplicativos IV-

Más detalles

Planificación Certificados de Profesionalidad.

Planificación Certificados de Profesionalidad. La acción formativa en la que está usted participando corresponde a la convocatoria para planes de formación de ámbito estatal regulada por la resolución de 19 de agosto de 2014 de la directora general

Más detalles

CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL

CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL 114 INTRODUCCIÓN La Ley Orgánica de las Cualificaciones y de la Formación Profesional recoge entre sus novedades la creación de Centros Integrados de Formación

Más detalles

MF0980_2 Gestión Auxiliar del Personal (Online)

MF0980_2 Gestión Auxiliar del Personal (Online) MF0980_2 Gestión Auxiliar del Personal (Online) TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES MF0980_2 Gestión Auxiliar del Personal (Online) Duración:

Más detalles

Compra Segura de Vivienda en España

Compra Segura de Vivienda en España Compra Segura de Vivienda en España El Ministerio de Fomento junto al Colegio de Registradores de la Propiedad han elaborado un documento sencillo y breve con los diferentes pasos y recomendaciones que

Más detalles

ACCIÓN FORMATIVA FINANCIADA POR EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL

ACCIÓN FORMATIVA FINANCIADA POR EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL MF0237_3: GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES (ADGD0208 GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS) 210 HORAS PRESENCIALES Nº DE EXPEDIENTE: FC/2014/063 ACCION 213 GRUPO 2 ACCIÓN FORMATIVA FINANCIADA

Más detalles

INTEGRACIÓN EFECTIVA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS ENTIDADES LOCALES

INTEGRACIÓN EFECTIVA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS ENTIDADES LOCALES . INTEGRACIÓN EFECTIVA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS ENTIDADES LOCALES Campaña de promoción de la PRL por parte de la ITSS Contenidos del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales

Más detalles

TRABAJADORES AUTÓNOMOS. COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS

TRABAJADORES AUTÓNOMOS. COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS TRABAJADORES AUTÓNOMOS. COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS La coordinación de actividades empresariales regulada en el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales

Más detalles

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS MINISTERIO DE JUSTICIA MINISTERIO DE EDUCACIÓN PROYECTO DE LEY ORGÁNICA COMPLEMENTARIA DE LA LEY DE ECONOMÍA SOSTENIBLE, POR LA QUE SE MODIFICAN LAS LEYES ORGÁNICAS 5/2002, DE 19 DE JUNIO, DE LAS CUALIFICACIONES

Más detalles

RELACIÓN DE PACTOS Y CONVENIOS DE LA ASOCIACIÓN DE PROMOTORES

RELACIÓN DE PACTOS Y CONVENIOS DE LA ASOCIACIÓN DE PROMOTORES RELACIÓN DE PACTOS Y CONVENIOS DE LA ASOCIACIÓN DE PROMOTORES Relación de pactos y convenios suscritos por la Asociación de Promotores Inmobiliarios de la Región de Murcia, y por Frecom (Federación Regional

Más detalles

PRIMERA: OBJETO Y FINALIDAD DE LA CONCESION DE LAS AYUDAS

PRIMERA: OBJETO Y FINALIDAD DE LA CONCESION DE LAS AYUDAS BASES DE LA CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA LA FINANCIACIÓN DE ACTIVIDADES A DESARROLLAR POR LAS CORPORACIONES LOCALES EN MATERIA DE JUVENTUD DURANTE EL AÑO 2015 En el marco del Convenio por el que se canaliza

Más detalles

Informe de Progreso Pacto Mundial 2010

Informe de Progreso Pacto Mundial 2010 Informe de Progreso Pacto Mundial 2010 Datos de la entidad: Ecisa Corporación Empresarial S.L. Dirección Web: www.ecisa.es Alto Cargo: Manuel Peláez Castillo, Presidente. Fecha de adhesión 24 de junio

Más detalles

Presentación. Thenewcam Project. En THENEWCAN nuestros principales valores son EXPERIENCIA, SERIEDAD Y RESOLUCIÓN.

Presentación. Thenewcam Project. En THENEWCAN nuestros principales valores son EXPERIENCIA, SERIEDAD Y RESOLUCIÓN. OBRASYPROYECTOS 1 Presentación En THENEWCAN nuestros principales valores son EXPERIENCIA, SERIEDAD Y RESOLUCIÓN. Desde THENEWCAN le asesoramos acerca de la viabilidad de su proyecto, adaptándolo a la normativa

Más detalles

Estos aprovechamientos son principalmente madera, biomasa, piña y corcho.

Estos aprovechamientos son principalmente madera, biomasa, piña y corcho. Coordinación de actividades empresariales en aprovechamientos forestales DIVULGACIÓN PARA LAS EMPRESAS ADJUDICATARIAS Introducción aprovechamiento forestal La Coordinación de Actividades Empresariales

Más detalles

Consejería de Economía y Empleo Consejería de Educación Consejería de Sanidad Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades Junta de Castilla y

Consejería de Economía y Empleo Consejería de Educación Consejería de Sanidad Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades Junta de Castilla y Consejería de Economía y Empleo Consejería de Educación Consejería de Sanidad Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades Junta de Castilla y León Valladolid, marzo 2012 CONTENIDO Y ACUERDOS El Diálogo

Más detalles

Nota de prensa. Apoyar la creación de empleo y proteger a los desempleados son los objetivos del presupuesto de Empleo para 2016

Nota de prensa. Apoyar la creación de empleo y proteger a los desempleados son los objetivos del presupuesto de Empleo para 2016 Nota de prensa La Secretaría de Estado de Empleo gestionará 26.375,6 millones de euros Apoyar la creación de empleo y proteger a los desempleados son los objetivos del presupuesto de Empleo para 2016 El

Más detalles

> Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía IDEA > a i. > Programa de Fomento de Naves Industriales >

> Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía IDEA > a i. > Programa de Fomento de Naves Industriales > Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía IDEA a i Programa de Fomento de Naves Industriales LA AGENCIA DE INNOVACIÓN Y DESARROLLO DE ANDALUCÍA La Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía

Más detalles

Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo

Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Guía de Asesoría para la Instauración de Sistemas de Administración en Seguridad y

Más detalles

Aspectos destacados del Decreto-Ley 8/2013, de 28 de mayo, de Medidas de Creación de Empleo y Fomento del Emprendimiento.

Aspectos destacados del Decreto-Ley 8/2013, de 28 de mayo, de Medidas de Creación de Empleo y Fomento del Emprendimiento. Aspectos destacados del Decreto-Ley 8/2013, de 28 de mayo, de Medidas de Creación de Empleo y Fomento del Emprendimiento. 1 Contenido General del Decreto Ley de Medidas para la Creación de Empleo y el

Más detalles

EFICIENCIA EMPRESARIAL, DE PERSONA A PERSONA

EFICIENCIA EMPRESARIAL, DE PERSONA A PERSONA EFICIENCIA EMPRESARIAL, DE PERSONA A PERSONA Indice de la propuesta 1. Indice 2. Quiénes formamos Altior 3. Nuestro Equipo 4. Qué hacemos 5. Nuestro Trabajo 6. Objetivo de la propuesta 7. Definición de

Más detalles

4. Servicios de asistencia a los ciudadanos

4. Servicios de asistencia a los ciudadanos 4. Servicios de asistencia a los ciudadanos La Agencia Tributaria realiza un esfuerzo permanente por ofrecer a todos los ciudadanos un amplio conjunto de servicios de información y ayuda con objeto de

Más detalles

De la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se han de resaltar tres aspectos fundamentales:

De la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se han de resaltar tres aspectos fundamentales: 1.- ANTECEDENTES Y MARCO NORMATIVO La CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA establece en el Capítulo 3º del Título I, los principios rectores de la política social y económica, señalando en el artículo 40.2 que...los

Más detalles

M. I. AYUNTAMIENTO DEL REAL SITIO DE SAN LORENZO DE EL ESCORIAL

M. I. AYUNTAMIENTO DEL REAL SITIO DE SAN LORENZO DE EL ESCORIAL PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARTICULARES QUE HA DE REGIR EN EL CONTRATO DE SERVICIOS DE: ASESORÍA DE DESARROLLO DE LA CONCEJALÍA DE URBANISMO Y SERVICIOS. 1.- OBJETO DEL CONTRATO. El presente pliego

Más detalles

ORDENANZA REGULADORA DE MEDIDAS DE FOMENTO DE LA REHABILITACIÓN DE VIVIENDAS Y EDIFICIOS EN EL ÁREA DE REHABILITACIÓN INTEGRAL DE BINÉFAR.

ORDENANZA REGULADORA DE MEDIDAS DE FOMENTO DE LA REHABILITACIÓN DE VIVIENDAS Y EDIFICIOS EN EL ÁREA DE REHABILITACIÓN INTEGRAL DE BINÉFAR. INDICE ORDENANZA REGULADORA DE MEDIDAS DE FOMENTO DE LA REHABILITACIÓN DE VIVIENDAS Y EDIFICIOS EN EL ÁREA DE REHABILITACIÓN INTEGRAL DE BINÉFAR. Artículo 1.- OBJETO Artículo 2.- ÁMBITO DE APLICACIÓN Artículo

Más detalles

MEDIDAS DE APOYO DE LA CONSEJERÍA A DE EMPLEO: EMPRENDIMIENTO, EMPLEO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

MEDIDAS DE APOYO DE LA CONSEJERÍA A DE EMPLEO: EMPRENDIMIENTO, EMPLEO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo MEDIDAS DE APOYO DE LA CONSEJERÍA A DE EMPLEO: EMPRENDIMIENTO, EMPLEO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Autor: F. Jesús Mora Mora. Director Consorcio UTEDLT

Más detalles

Implantación de un sistema de Calidad en la oficina principal de Correos en Zaragoza

Implantación de un sistema de Calidad en la oficina principal de Correos en Zaragoza Calidad en Correos y Telégrafos Implantación de un sistema de Calidad en la oficina principal de Correos en Zaragoza Concha Peraita Martín Directora Territorial Zona 4ª de Correos y Telégrafos de Zaragoza

Más detalles

PRESENTACIÓN. Rodero Asesores, S.L.P. es un equipo profesional. Carlos Rodero Villarreal Director

PRESENTACIÓN. Rodero Asesores, S.L.P. es un equipo profesional. Carlos Rodero Villarreal Director PRESENTACIÓN Rodero Asesores, S.L.P. es un equipo profesional cuya filosofía es aportar nuestros conocimientos con el fin de ofrecer la mejor alternativa a nuestros clientes prestando un servicio ágil

Más detalles

DOSSIER NOTICIAS APARECIDAS EN PRENSA. Ven a tu mercado también en Navidad 2014

DOSSIER NOTICIAS APARECIDAS EN PRENSA. Ven a tu mercado también en Navidad 2014 DOSSIER NOTICIAS APARECIDAS EN PRENSA Ven a tu mercado también en Navidad 2014 Fuente: Ministerio de Economía y Competitividad, 10 de diciembre de 2014 Presentación de la campaña Ven a tu mercado también

Más detalles

LEY ECONOMÍA SOSTENIBLE. UNA NUEVA REFORMA EN LA FP

LEY ECONOMÍA SOSTENIBLE. UNA NUEVA REFORMA EN LA FP LEY ECONOMÍA SOSTENIBLE. UNA NUEVA REFORMA EN LA FP 1. Breve Resumen El Título II introduce una serie de reformas directamente vinculadas con la formación profesional, que se lleva a cabo mediante una

Más detalles

LEY DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES Y SU INTERNACIONALIZACIÓN. Consejo de Ministros 24 de mayo de 2013

LEY DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES Y SU INTERNACIONALIZACIÓN. Consejo de Ministros 24 de mayo de 2013 LEY DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES Y SU INTERNACIONALIZACIÓN Consejo de Ministros 24 de mayo de 2013 PLAN DE APOYO AL EMPRENDEDOR Líneas Estratégicas de Actuación: Facilitar la cultura y la iniciativa emprendedora.

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 10 Sábado 11 de enero de 2014 Sec. I. Pág. 1560 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 317 Orden ESS/2518/2013, de 26 de diciembre, por la que se regulan los aspectos formativos

Más detalles

COMUNITAT VALENCIANA. trimestre 2014

COMUNITAT VALENCIANA. trimestre 2014 OBSERVATORIO DE EMANCIPACIÓN COMUNITAT VALENCIANA 4º trimestre 2014 Introducción En el cuarto trimestre de 2014, el 22,9% de la población de 16 a 29 años ha logrado la independencia residencial en la Comunitat

Más detalles

ASPECTOS RELEVANTES DE LA REFORMA LABORAL DECRETO LEY 3/2012, DE 10 DE FEBRERO

ASPECTOS RELEVANTES DE LA REFORMA LABORAL DECRETO LEY 3/2012, DE 10 DE FEBRERO CIRCULAR LABORAL Febrero 2012 DECRETO LEY 3/2012 DE 10 DE FEBRERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL ASPECTOS RELEVANTES DE LA REFORMA LABORAL DECRETO LEY 3/2012, DE 10 DE FEBRERO

Más detalles

La Ley contiene 1 artículo, 6 Disposiciones Adicionales, 6 Disposiciones transitorias, 1 Disposición derogatoria y 6 Disposiciones Finales.

La Ley contiene 1 artículo, 6 Disposiciones Adicionales, 6 Disposiciones transitorias, 1 Disposición derogatoria y 6 Disposiciones Finales. Núm. 12/2015 Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social Barcelona, lunes, 9 de febrero de 2015 Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado, núm. 314, de fecha 29 de diciembre de 2014, la Ley 35/2014,

Más detalles

RECURSOS HUMANOS PARA PYMES

RECURSOS HUMANOS PARA PYMES RECURSOS HUMANOS PARA PYMES Oficina Madrid: C/ Guzmán el Bueno, 111, 1ºC 28003 Madrid Oficina Murcia: C/ San Antón, 27, 8ºD 30009 Murcia Contactos Directos: 629 54 04 83 649 48 21 66 juan.cascales@balanzafinanciera.es

Más detalles