ocupaciones operadoroperadora equipos de estación de emisora de radio y/o televisión material de orientación profesional
|
|
- Gabriel García Miguélez
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 ocupaciones material de orientación profesional operadoroperadora de equipos de estación de emisora de radio y/o televisión
2 operador-operadora de equipos de estación de emisora de radio y/o televisión Deseamos precisar que aunque somos conscientes de que el uso del masculino nunca engloba al femenino, se obviará la escritura con el uso de ambos géneros separadas por / ya que dificulta la lectura y la comprensión de los contenidos. Sin embargo, y como alternativa más idónea, se ha procurado el uso de los genéricos en aquellos términos que lo hacen posible. ocupaciones material de orientación profesional Edita: Junta de Andalucía. Servicio Andaluz de Empleo. Consejería de Empleo. COORDINACIÓN TÉCNICA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO: - Francisco J. Lama García - Mª Dolores Rosell Vaquero - Cristina Suero Gómez-Cuétara COORDINACIÓN TÉCNICA DE LA REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE ESTE MATERIAL: - Antonio Mª Vázquez Vicente - Dolores Méndez Martínez - Valle García Guadix - Carmen Rodríguez Palma - Raúl Matres Parejo - Juan Mª Sánchez Gil Elaborado por: ISBN: Depósito Legal: SE
3 material de orientación profesional ocupaciones - 3 ÍNDICE 1. DENOMINACIÓN DE LA OCUPACIÓN DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN Descripción General 2.2 Funciones Propias del Puesto 2.3 Entorno 2.4 Perspectivas de Futuro 2.5 Condiciones de Trabajo 2.6 Medios Utilizados 3. PERFIL COMPETENCIAL Competencias Genéricas 3.2 Competencias Específicas 4. DEFINICIÓN DE LA FORMACIÓN REQUERIDA Formación Reglada Recomendable 5.2 Formación Profesional para el Empleo 5.3 Formación Transversal 5.4 Formación Específica 5.5 Oferta de Formación 5. EXPERIENCIA REQUERIDA OCUPACIONES AFINES OTRAS INFORMACIONES FUENTES operador-operadora de equipos de estación de emisora de radio y/o televisión
4 operador-operadora de equipos de estación de emisora de radio y/o televisión 4- ocupaciones material de orientación profesional 1. DENOMINACIÓN DE LA OCUPACIÓN OPERADOR-OPERADORA DE EQUIPOS DE ESTACIÓN DE EMISORA DE RADIO Y/O TELEVISIÓN 2. DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN 2.1. Descripción General Realizar el ajuste, configuración y uso de los equipos técnicos de manipulación y grabación de imagen y sonido, utilizando las técnicas adecuadas, a partir de las indicaciones y supervisión del Realizador y del Responsable Técnico, y adaptándose a las características del programa en directo o grabado en una televisión, productora de vídeo o emisora de radio Funciones Propias del Puesto QUÉ HACE? Realizar el ajuste de los distintos parámetros técnicos de la señal de vídeo y audio. Realizar la configuración, ajuste y manejo de las unidades de control de cámaras y micrófonos. CÓMO LO HACE? Ajustando las distintas señales de emisión y recepción de vídeo y audio. Ajustando con el analizador de forma de onda y un vectorscopio el desfase de sincronismo horizontal y de la subportadora. Utilizando el generador de sincronismos, el sincronizador de cuadro, ecualizadores, distribuidores y líneas de retardo. Ajustando manualmente los registros, el balance de blancos y negros, la gamma y el flare. Realizando la igualación de señales de las distintas cámaras y micrófonos Realizando el ajuste de fases de las distintas cámaras y micrófonos. Ajustando los niveles de sensibilidad, ruido, resolución y velocidad de obturación, de los aparatos utilizados en la captación de la señal. Efectuando el control técnico de la señal. Realizar el ajuste y el manejo de equipos de grabación y reproducción de audio y vídeo en soporte analógico y digital. Realizando el proceso de pistado de una cinta. Insertando imágenes en determinados puntos de la cinta. Regenerando el código de tiempos. Ajustando la señal de vídeo y/o audio utilizando el analizador de forma de onda, el corrector de base de tiempos, etc. Realizando copias, en función del código de tiempo y el montaje de secuencias. Ajustando los niveles de grabación de radiofrecuencia. Realizar la mezcla, manipulación y creación de efectos de vídeo y sonido. Verificando la correcta sincronización y ajuste de fase de las fuentes de vídeo y audio. Preparando y ajustando efectos de llave de color de una imagen, incrustando la señal de un generador de caracteres aplicando un borde, introduciendo efectos de sonido, etc. Realizando los cortes, fundidos, encadenados, cortinillas, etc.
5 material de orientación profesional ocupaciones Entorno El sector Audiovisual comprende el conjunto de empresas, personas y organizaciones que actúan en dos grandes áreas de actividad. Actividades Cinematográficas y de video: Producción cinematográfica y de vídeo: producción de películas, sean o no de ficción, para su proyección en salas de cine o para su emisión por televisión, así como la producción de cortos, documentales, películas o vídeos educativos, de entretenimiento y publicitarios. Actividades de apoyo a la producción cinematográfica y de vídeo: doblaje, montaje, efectos especiales, etc. Distribución de películas cinematográficas y cintas de vídeo a otras industrias, pero no al público en general; compra y venta de derechos de distribución de películas y cintas de vídeo También incluye la edición y distribución de películas de cualquier tipo sobre cintas de vídeo. Proyección de películas o de cintas de vídeo en salas cinematográficas. Actividades de radio y televisión: Producción de programas de radio, vaya o no acompañada de su difusión posterior, y difusión de programas de radio. Producción y distribución de programas de televisión, vaya o no acompañada de su difusión posterior. Pueden ser de entretenimiento, promoción, educativos, de información, grabados y en directo. Emisión de programas de televisión. Las empresas audiovisuales españolas tienen una gran concentración geográfica, estando localizada el 90% de su producción en nueve comunidades autónomas, ocupando la Comunidad Andaluza el tercer lugar de España, sólo por debajo de la Comunidad de Madrid y Cataluña. Según estos datos en Andalucía, la actividad del sector audiovisual se encuentra en la tercera posición en cuanto a la facturación por Comunidades Autónomas. En cuanto a concentración empresas Andalucía es la primera Comunidad Autónoma en cuanto a número de empresas de radio y televisión y la tercera en cuanto a número de empresas cinematográficas y de video. Fuente: INE y anuario de la FAPAE. Según un informe del Sector Audiovisual y su reforma elaborado por el Ministerio de Industria y Comercio, en noviembre de 2006, se apunta que después de una etapa de cambios e incertidumbre, el sector audiovisual actualmente se desarrolla con unas perspectivas de futuro favorables, apoyadas institucionalmente con medidas legislativas, que aportan un marco regulador estable donde poder desarrollar la nueva situación del sector. operador-operadora de equipos de estación de emisora de radio y/o televisión El verdadero reto en el sector audiovisual de Andalucía es la adaptación del sector a nuevos cambios provocados por la evolución tecnológica, la liberación y la pluralización del sector, para adaptarse a un mercado libre de contenidos, que convivirá con la primera regulación sobre la materia de España y la coordinación de la televisión digital desde el punto de vista estatal y autonómico. En la radiodifusión también se están produciendo grandes cambios, impulsándose la radio digital, la creación de nuevas frecuencias de emisión a petición de las CCAA y nuevos medios de difusión como Internet, que provocan un incremento de fuentes de comunicación, con su consiguiente efecto positivo en la dinamización del empleo en el sector. En la Comunidad Autónoma Andaluza, en cuanto a empresas de cinematografía y video, según el INE, el 72% de las empresas no tienen asalariados y el 91% de las empresas no tienen más de 9 empleados, configurando así un sector muy concentrado donde la actividad principal la generan micropymes, de menos de 10 empleados. En cuanto a las empresas de radio y televisión el 31% de las empresas españolas no tienen asalariados, el 77% tiene menos de 9 empleados y el 90% de las empresas se concentran en 11 Comunidades Autónomas. En Andalucía las empresas agrupadas bajo el epígrafe económico el 21% de las mismas no tienen asalariados y un 83% tienen menos de 9 empleados, aunque es la Comunidad Autónoma con mayor número de empresas enmarcadas en España bajo este epígrafe.
6 operador-operadora de equipos de estación de emisora de radio y/o televisión 6- ocupaciones material de orientación profesional En cuanto al ámbito de producción de radio-televisión autonómica, Andalucía cuenta con una Empresa Pública de la Radio y la Televisión Andaluza, para dinamizar el desarrollo del sector y la creación de contenidos regionales, empresa agrupada en la FORTA, Federación de Organismos de Radio y Televisión, cuyos principales recursos son obtenidos en más de un 87% mediante subvenciones públicas. La televisión es actualmente el motor de desarrollo del sector audiovisual en España, cuyos ingresos se han incrementado en casi un 12% y los procedentes de la radio también se han incrementado en más del 10%. La televisión de pago ha cambiado su tónica descendente y ha aumentado su penetración en los hogares españoles, aunque el verdadero incremento en el volumen de ingresos es promovido por las televisiones en abierto, con dos nuevos canales analógicos y el inicio de las emisiones a través de tecnología IP, como alternativa a las plataformas convencionales de pago. Para velar por el desarrollo del sector audiovisual, considerado como un importante aglutinador social, cultural y económico, se crea en la Comunidad Autónoma Andaluza, el Consejo Audiovisual de Andalucía (CAA), que tiene como objetivo velar por las libertades y el cumplimiento de valores de los contenidos que se emiten en la región, además de, analizar y diagnosticar a los medios privados, para contribuir a mejorar su ética y estética. La evolución de los servicios prestados por el sector, ha creado una demanda de nuevas competencias y profesionales, que deben adaptarse a los nuevos soportes y tecnología en la que se desarrolla actualmente el sector, debiendo actualizarse y complementarse con formación continua a los profesionales que integran el mismo. El perfil profesional de un trabajador del sector audiovisual es el de un profesional capaz de asumir un gran número de funciones y tareas diferentes debido a la multiplicidad de productos que deben ofrecer las empresas del sector para ser competitivas, esto le obliga a ser un trabajador capacitado para manejar diferentes tecnologías y asumir funciones diferentes dentro de la empresa. El Operador de Equipos en Estación Emisora de Radio y/o Televisión desarrolla su labor en el área audiovisual, que la conforman empresas de radio, televisión y productoras de programas y de cine, que en nuestro país emplea a numerosas personas. Dentro de las ocupaciones propias de esta área, una de las más características es la del Operador de los Equipos de Radio y Televisión, cualquier televisión o radio, precisa de profesionales en el manejo de estos equipos y de sus tecnologías de la comunicación que evoluciona a gran rapidez. La localización del Operador de Equipos en la empresa es la siguiente: Jefe de Producción Realizador Operador-Operadora de Equipos de Estación de Emisora de Radio y/o Televisión Dentro de un Estudio de Televisión, el máximo responsable de la emisión es el Jefe de Producción, coordinador de los distintos equipos que intervienen en la elaboración del programa. Entre sus colaboradores, está el Realizador, responsable de la selección de las imágenes y sonidos a transmitir de entre todos los disponibles. Su principal apoyo es el Operador de Equipos, que es quien ejecuta las órdenes dictadas por el Realizador, encargándose, además, de otros aspectos relacionados con la operación de los equipos del estudio. La situación es similar en el caso de productoras audiovisuales, estudios de grabación de vídeos o estudios de radio.
7 material de orientación profesional ocupaciones Perspectivas de Futuro El sector audiovisual convive actualmente con grandes cambios tecnológicos y sociales, que intervienen directamente en el mismo y auguran nuevos escenarios de futuro en el sector, acompañados de políticas de apoyo a la innovación para su desarrollo, el abaratamiento general de costes por la digitalización de la tecnología y la proliferación de nuevos soportes que apoyan el desarrollo creativo y participativo del consumidor final en los productos audiovisuales, anticipando cambios radicales, que influirán de manera decisiva en el desarrollo del sector. El crecimiento de la producción audiovisual y de nuevos medios de difusión, que alcanza desde las tecnologías de transmisión de señales hasta el desarrollo de contenidos, abre todo un campo de nuevas oportunidades de trabajo. El mercado audiovisual se encuentra en constante evolución y presenta unas perspectivas de futuro muy interesantes, donde se mezclan desafíos y oportunidades en un escenario normativo, tecnológico y cultural complejo y dinámico. Hay un proceso de convergencia con el sector de las nuevas tecnologías y de telecomunicaciones con proliferación de nuevos soportes (televisión digital por satélite, por cable, televisión interactiva, internet, telefonía móvil, cine en casa,.etc.) para una distribución de productos muy heterogéneos. Estos datos auguran un buen nivel de contratación. Las empresas audiovisuales en Andalucía parecen estar experimentando un buen momento y sus previsiones de crecimiento son positivas. Nuestra Comunidad Autónoma se constituye en un escenario privilegiado para esta industria por su gran atractivo natural, paisajístico, monumental, festivo, etc. La producción audiovisual se encuentra, en estos momentos, en una fase expansiva, preparada para alimentar los soportes y nuevos canales surgidos como fruto de la revolución tecnológica digital. Es igualmente destacable el dinamismo empresarial, la disposición y cualificación de las compañías y profesionales andaluces, el proceso de adaptación a las nuevas tecnologías y las expectativas de futuro del sector. La mayor parte de las demandas de empleo se concentran en la producción y emisión de vídeo y televisión y en los servicios de apoyo a la producción y comercialización de productos audiovisuales, que es donde se ubica, mayoritariamente, la Ocupación de Operadores de Equipos de Estación de Emisora de Radio y Televisión, dentro de nuestra Comunidad Autónoma.. La presencia y consolidación de la televisión pública, con dos canales de emisión, por un lado, y la amplia estructura de televisiones locales, por otro, suponen posibilidades de empleo futuro para los Operadores de Equipos de Estación de Emisora de Radio y Televisión, dentro de nuestra Comunidad Autónoma. operador-operadora de equipos de estación de emisora de radio y/o televisión 2.5. Condiciones de Trabajo La incorporación al mercado laboral se puede producir a través de productoras de televisión, radio, cine, estudios musicales, compañías de espectáculos, empresas de producción de eventos o producción audiovisual o sonorización. Son muy habituales las contrataciones específicas para una obra o servicio determinado, asociadas al desarrollo de una producción, en las que se cuenta con trabajadores autónomos o freelance, aunque la mayoría de los servicios se prestan a través de pequeñas empresas, con trabajadores contratados por cuenta ajena. La retribución media de estos profesionales está, según datos de mercado está en torno a los euros brutos mensuales, en caso de contratos a tiempo completo.
8 operador-operadora de equipos de estación de emisora de radio y/o televisión 8- ocupaciones material de orientación profesional La jornada de trabajo varía en función del tipo de producción, aunque la retribución señalada toma como base la jornada de trabajo de 8 horas diarias, que suponen 40 horas semanales de trabajo efectivo, si bien es muy habitual que se trabaje por proyectos y el horario se ajuste en función de la producción que se este efectuando Medios utilizados Las herramientas o materiales de trabajo necesarios para el desarrollo de su actividad son los siguientes: Equipos y maquinaria: mezclador de vídeo y/o audio, generador de efectos digitales, cámaras de vídeo de estudio, con CCU, cámaras ligeras de equipos móviles, micrófonos de ambiente, micrófonos unidireccionales, magnetoscopios, terminal remoto de magnetoscopios, monitores de vídeo, generador de sincronismos, generador de caracteres de vídeo, distribuidores, amplificadores ecualizadores de audio, sintonizador de radio y/o televisión, matriz de conmutación o paneles de conexionado vídeo audio, vectorscopios, monitores de forma de onda, lector de código de tiempos, intercomunicadores, multímetro, ajustador, TBS (corrector de la base de tiempos). Materiales: cables de conexión, latiguillos de conexión, adaptadores de conexión, alcohol isopropílico para la limpieza de los equipos.
9 material de orientación profesional ocupaciones PERFIL COMPETENCIAL El Perfil Competencial de una ocupación está compuesto por las Competencias Genéricas y las Competencias Específicas. Las Competencias son el conjunto de conocimientos, capacidades, habilidades, y actitudes que permiten el desarrollo satisfactorio de la actividad profesional Competencias Genéricas Las Competencias Genéricas son las actitudes recomendables para el ejercicio de una profesión concreta. Son transversales y transferibles a multitud de funciones y tareas. Las principales competencias genéricas de ésta ocupación son las siguientes: ORIENTACIÓN AL CLIENTE Implica el deseo de ayudarles o servirles, de satisfacer sus necesidades. En algunos casos, este profesional forma parte de una productora que ofrece sus servicios de manera independiente. Es aquí donde debe primar, a la hora de acometer el trabajo, la satisfacción de las necesidades y especificaciones del cliente. TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACIÓN Implica la intención de colaboración con otros, formar parte de un grupo, trabajar juntos, como opuesto a hacerlo individual o competitivamente. Este profesional desarrolla su actividad formando parte de un equipo amplio de trabajo y con distintas especialidades, por lo tanto tiene que interactuar con el resto para conseguir sus objetivos. PREOCUPACIÓN POR EL ORDEN Y LA CALIDAD Se refleja en el continuo seguimiento y control del trabajo y la información, así como en la optimización de los recursos disponibles y en la insistencia en que las responsabilidades y funciones asignadas estén claras. El Operador de Equipos necesita esta competencia para gestionar de manera eficiente su trabajo. Este profesional gestiona todos los equipos utilizados en la producción radiofónica o televisiva, tiene una función precisa dentro del proceso de producción y realización, y debe cumplir los criterios de calidad establecidos previamente Competencias Específicas operador-operadora de equipos de estación de emisora de radio y/o televisión Las Competencias Específicas son el conjunto de conocimientos teóricos y prácticos, así como las habilidades y destrezas relacionadas directamente con la ocupación. Hacer los ajustes de señal de vídeo y audio Conocer las técnicas adecuadas para la realización del ajuste de los distintos parámetros técnicos de la señal de vídeo y de audio. Manejar la cámara de vídeo y los micrófonos Conocer la metodología adecuada para la realización de la configuración, ajuste y manejo de las unidades de control de cámaras y de los distintos tipos de micrófonos. Grabar y reproducir con equipos profesionales de audio y vídeo Conocer la metodología adecuada para la realización del ajuste y manejo de equipos de grabación y reproducción de audio y vídeo. Hacer las mezclas y efectos de vídeo Conocer las técnicas para la mezcla, manipulación y creación de efectos de vídeo. Hacer las mezclas y efectos de audio Conocer las técnicas para la mezcla, manipulación y creación de efectos de audio.
10 operador-operadora de equipos de estación de emisora de radio y/o televisión 10- ocupaciones material de orientación profesional 4. DEFINICIÓN DE LA FORMACIÓN REQUERIDA En el siguiente punto se establecen la formación requerida para el correcto desempeño de las funciones propias de esta ocupación Formación Reglada Recomendable Dentro de la formación requerida, se encuadra la Formación Reglada. Dicha formación hace referencia al conjunto de enseñanzas que, dentro del sistema educativo, preparan a las personas para el desempeño cualificado de una ocupación. En concreto, para ésta, la Formación Reglada recomendable es la siguiente: Técnico Superior Produccion de audiovisuales, radio y espectáculos ciclo formativo de grado superior. Ciclo Formativo de Grado Superior. Formación Profesional Específica. Formación Mínima para acceder: Título de Bachiller. Segundo curso de cualquier modalidad del Bachillerato Experimental de la Reforma de las Enseñanzas Medias. Haber superado el Curso de Orientación Universitaria. Título de Técnico Especialista de Formación Profesional de segundo grado. Título de Técnico Superior en un ciclo formativo de grado superior de Formación Profesional Específica. Haber superado otros estudios declarados equivalentes a efectos académicos con alguno de los anteriores. Titulación universitaria o equivalente Formación Profesional para el Empleo Formación Profesional para el Empleo es aquella formación que tiene como objetivo ofrecer una cualificación profesional concreta, vinculada a las exigencias del mercado laboral, mejorando así las oportunidades de acceso al trabajo. La Formación Profesional para el Empleo relacionada con esta ocupación es la siguiente: Operador de equipos digitales en radio. Formación Profesional para el Empleo. Dirigido a personas desempleadas. Requisitos de Acceso: Técnico Superior en Sonido o, en su caso, aquellos otros conocimientos requeridos para el acceso a la formación asociada a este curso. Cuando el aspirante al curso no posea el nivel académico indicado, demostrará conocimientos suficientes a través de una prueba de acceso. Operador de Equipos Audiovisuales. Formación Profesional para el Empleo. Dirigido a personas desempleadas. Requisitos de Acceso: Nivel académico mínimo. Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente. Cuando el aspirante al curso no posea el nivel académico indicado, demostrará conocimientos suficientes a través de una prueba de acceso. Operador de Equipo de Televisión. Operador de Cámara. Operador de Sonido. Formación Profesional para el Empleo. Dirigido a personas desempleadas. Requisitos de Acceso: FP I en Imagen y Sonido.
11 material de orientación profesional ocupaciones Formación Transversal La Formación transversal es aquella aplicable a diferentes ocupaciones y que, por tanto, no aportan competencias específicas. No obstante sin ella no podrá desarrollarse de manera adecuada las funciones previstas. Para esta ocupación la formación transversal a realizar es la siguiente: Prevención de Riesgos Laborales Aplicar las normas y medidas necesarias, que puedan afectar a la seguridad de las personas, instalaciones y material en su actividad. Analizar aquellas disposiciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que puedan afectar a su trabajo. Calidad de servicio y atención al cliente Aplicar las técnicas de comunicación y atención orientadas a conseguir la máxima calidad de servicio y satisfacción del cliente desde su perspectiva. Inglés Adquirir los niveles de comprensión y expresión oral y escrita necesarios para comunicarse con clientes y proveedores, centrando el léxico y el comportamiento del lenguaje en torno a su actividad. Administración, gestión y comercialización en la pequeña empresa Comprender el marco legal, económico y organizativo que regula y condiciona las actividades profesionales audiovisuales, identificando los derechos y obligaciones que se derivan de las relaciones laborales, y adquiriendo la capacidad de seguir los procedimientos establecidos y de actuar con eficacia en las anomalías que puedan presentarse Formación Específica Formación altamente especializada que proporciona conocimientos y habilidades vinculadas directamente al desempeño profesional. Para esta ocupación la Formación específica a cursar es la siguiente: Lenguaje y diseño gráfico Aplicar los principios básicos del lenguaje visual y los conceptos básicos del diseño gráfico. Introducción a los medios audiovisuales Conocer el entorno operativo e identificar los componentes fundamentales de los equipos de vídeo, televisión, cine y audio. Señal de vídeo y audio Realizar el ajuste de los distintos parámetros técnicos de la señal de vídeo y de audio. El control de la cámara de vídeo y el micrófono Realizar la configuración, el ajuste y el manejo de las unidades de control de cámaras y del micrófono, a partir del análisis de las partes que los integran y de los principios de la colorimetría y características del sonido. Grabación y reproducción con equipos profesionales de audio y vídeo Realizar el ajuste y el manejo de equipos de grabación y reproducción de audio y vídeo en soporte analógico y digital. Mezcla y efectos de vídeo y audio Realizar la mezcla, manipulación y creación de efectos de vídeo y audio a partir del análisis de los objetivos establecidos en el diseño de producción. Producción audiovisual informatizada Analizar los distintos procedimientos y técnicas para la ejecución de producción audiovisual utilizando aplicaciones informáticas. Audio digital Analizar las distintas técnicas para la utilización de sistemas digitales de audio. operador-operadora de equipos de estación de emisora de radio y/o televisión
12 operador-operadora de equipos de estación de emisora de radio y/o televisión 12- ocupaciones material de orientación profesional 4.5. Oferta de Formación Centros situados en Andalucía donde se pueden cursar la Formación reglada recomendada para esta ocupación: Técnico Superior Producción de audiovisuales, radio y espectáculos. Ciclo Formativo de Grado Superior. Centros en los que puede cursarse: I.E.S. NÉSTOR ALMENDROS C/Néstor Almendros, s/n Tomares Sevilla Tel: Centros donde se imparte la Formación Profesional para el Empleo: La relación de entidades que imparten los cursos de Formación Profesional para el Empleo se pueden consultar en la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía: Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía (sede principal). Av. Hytasa, Sevilla. Tel. de atención al ciudadano: O bien, a través de: Delegaciones Provinciales de la Consejería de Empleo Web de la Consejería de Empleo:
13 material de orientación profesional ocupaciones EXPERIENCIA REQUERIDA Para ejercer esta ocupación es fundamental la experiencia desarrollada desempeñando el trabajo, unida a la realización de cursos formativos centrados en las diferentes especialidades que podemos encontrar en la práctica profesional, relativas a cultivos, tratamientos fitosanitarios, etc. De ahí los diferentes niveles profesionales que encontramos en esta profesión, que abarcan desde aprendiz a jefe de equipo, representando así la trayectoria lógica de un profesional de este sector, que aprende el oficio realizando tareas de apoyo a otros profesionales y paulatinamente, conforme va adquiriendo más destrezas, puede desempeñar funciones más complejas, aumentando así, sus competencias. 6. OCUPACIONES AFINES Las Ocupaciones relacionadas con la que se está desarrollando son las siguientes: Técnico Audiovisual Realizar los procesos de toma, registro y montaje de imagen y sonido, de sonorización de espacios y de reproducción audiovisual, operando de forma autónoma con equipos audiovisuales diversos, de formato industrial y doméstico, en actividades culturales, institucionales, sociales o privadas. Editor Montador de Imágenes Editar o montar imágenes con determinado ritmo y continuidad basándose en la expresividad de elementos conceptuales, formales y visuales, utilizando diferentes soportes y atendiendo a las indicaciones del Director o Realizador, pudiendo aportar criterios propios. Ajustar, operar y configurar los equipos técnicos de edición. Realizador Realizar la selección de imágenes y sonidos durante la edición de programas de radio y televisión. operador-operadora de equipos de estación de emisora de radio y/o televisión Operador de Cámara Realizar el proceso de captación y registro de imágenes utilizando cámaras de cine o vídeo, siguiendo las instrucciones de los superiores y aplicando conocimientos técnicos y de lenguaje cinematográfico, coordinando a Ayudantes y Auxiliares de Cámara y revisando la calidad técnica de las tomas. Técnico en Audiovisuales Realizar los procesos de toma, registro y montaje de imagen y sonido, de sonorización de espacios y de reproducción audiovisual, operando de forma autónoma con equipos audiovisuales diversos, de formato industrial y doméstico, en actividades culturales, institucionales, sociales o privadas.
14 operador-operadora de equipos de estación de emisora de radio y/o televisión 14- ocupaciones material de orientación profesional 7. OTRAS INFORMACIONES Puede obtener más información en: Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía. Avda. Hytasa Sevilla. Tel: Ministerio de Industria, Turismo y Comercio. Paseo de la Castellana Madrid. Tlf: Comisión del Mercado de Telecomunicaciones. Carrer de la Marina BARCELONA Tlf : CITIC. Centro Andaluz de Innovación y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Parque Tecnológico de Andalucía C/María Curie Campanillas, Málaga Centro de Investigaciones Sociológicas. Montalbán, Madrid Asociación para la Investigación de Medios de Comunicación. C/ Espartinas, 5, 1º Izq Madrid Tel: Federación de asociaciones de productores audiovisuales españoles. C/Luis Buñuel, 2-2º Izq. Ciudad de la Imagen Pozuelo de Alarcón MADRID Tfno Asociación de Empresas de Producción Audiovisual y Productores Independientes de Andalucía. c/ Luis Montoto, nº 107-4º H Edificio Cristal SEVILLA Teléfono: Consejo Audiovisual de Andalucía. Avda. República Argentina 26, entreplanta Sevilla Tel: Plataforma de Empresarios y Creadores del Audiovisual Andaluz. C/ Virgen de Regla 1(pasaje), 1º Puerta Sevilla Tel: Asociación de Televisiones Locales de Andalucía Acutel. Parque Tecnológico de Andalucía (PTA) C/ Severo Ochoa s/n, Edificio Azul 2ª planta MÁLAGA Teléfono: Andalucía Digital Multimedia. C / Severo Ochoa, Edificio de Módulos Tecnológicos. Parque Tecnológico de Andalucía MÁLAGA Tel: Radio y Televisión de Andalucía RTVA. Ctra. San Juan de Aznalfarache Tomares, km Tel: CEA, Confederación de Empresarios de Andalucía. Isla de la Cartuja s/n Sevilla. Tel: Unión General de Trabajadores. UGT Andalucía. C/ Antonio Salado, nº Sevilla. Tfn: Comisiones Obreras. CC.OO. Andalucía. C/ Trajano 1, 6ª Sevilla. Tfn:
15 material de orientación profesional ocupaciones FUENTES Para desarrollar este documento se ha consultado, entre otras, las siguientes fuentes de información: Instituto Nacional de Estadística Informe de la Comisión Nacional de Mercado de las Telecomunicaciones Ministerio de Industria, Turismo y Comercio Informe sobre el sector audiovisual Español y su reforma; Ministerio de Industria, Turismo y Comercio Revista Andaluza de Comunicación; Universidad de Sevilla Informe sectorial Audiovisual; IMADE Instituto Madrileño de Desarrollo Informe Socioeconómico por Sectores de Actividad, Andalucía Informe everis Factores Competitivos del sector audiovisual Estudio de Prospección del Mercado de Trabajo y Detección de Necesidades Formativas para el Acceso al Sector Audiovisual en Andalucía Fuente: descripción de actividades del sector audiovisual elaborada por la OECD Fundación Audiovisual de Andalucía. Guía del Audiovisual en Andalucía 2007/2008 Convenio Colectivo de la Industria Audiovisual Andalucía Digital Multimedia operador-operadora de equipos de estación de emisora de radio y/o televisión Asociación de Periodistas Digitales de Andalucía
16 operador-operadora de equipos de estación de emisora de radio y/o televisión 16- ocupaciones material de orientación profesional NOTAS
ocupaciones material de orientación profesional técnico de sonido
ocupaciones material de orientación profesional técnico de sonido técnico de sonido Deseamos precisar que aunque somos conscientes de que el uso del masculino nunca engloba al femenino, se obviará la escritura
Más detallesocupaciones material de orientación profesional editor montador de imagen
ocupaciones material de orientación profesional editor montador de imagen editor montador de imagen Deseamos precisar que aunque somos conscientes de que el uso del masculino nunca engloba al femenino,
Más detallesocupaciones material de orientación profesional técnico en audiovisuales
ocupaciones material de orientación profesional técnico en audiovisuales técnico en audiovisuales Deseamos precisar que aunque somos conscientes de que el uso del masculino nunca engloba al femenino, se
Más detallesocupaciones material de orientación profesional Operador- Operadora de Cámara
ocupaciones material de orientación profesional Operador- Operadora de Cámara operador-operadora de cámara Deseamos precisar que aunque somos conscientes de que el uso del masculino nunca engloba al femenino,
Más detallesSUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO
SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DENOMINACIÓN DEL TÍTULO Técnico Superior en Producción de Audiovisuales y Espectáculos --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Más detallesSUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO
SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DENOMINACIÓN DEL TÍTULO Técnico Superior en Realización de proyectos audiovisuales y espectáculos --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Más detalles1. INFORMACIÓN GENERAL
1. INFORMACIÓN GENERAL TÍTULO Gestión Administrativa FAMILIA PROFESIONAL Administración y gestión DURACIÓN 2.000 horas = 1.650 online + 350 en centros de trabajo QUIÉN PUEDE HACER ESTE CICLO? Tienen acceso
Más detallesESPECIFICACIONES DE CURSO
Rev. 0 Pág. 1 de 5 FAMILIA PROFESIONAL ELECTRICIDAD - ELECTRÓNICA DENOMINACIÓN TÉCNICO EN EQUIPOS ELECTRÓNICOS DE CONSUMO TITULACIÓN TÉCNICO DE GRADO MEDIO EN EQUIPOS ELECTRÓNICOS DE CONSUMO GRADO DEL
Más detallesPROGRAMA FORMATIVO DEL: Supervisor de continuidad (Script)
PROGRAMA FORMATIVO DEL: Supervisor de continuidad (Script) Febrero de 2007 DATOS GENERALES DEL CURSO 1. Familia Profesional: Imagen y Sonido Área Profesional: Dirección - Realización 2. Denominación del
Más detallesPROGRAMA FORMATIVO DE: Edición y postproducción en televisión digital
PROGRAMA FORMATIVO DE: Edición y postproducción en televisión digital Febrero de 2007 2 DATOS GENERALES DEL CURSO 1. Familia Profesional: Imagen y Sonido Área Profesional: Dirección -Realización 2. Denominación
Más detallesGuía de los cursos. Equipo docente:
Guía de los cursos Equipo docente: Dra. Bertha Patricia Legorreta Cortés Dr. Eduardo Habacúc López Acevedo Introducción Las organizaciones internacionales, las administraciones públicas y privadas así
Más detallesPROGRAMA NACIONAL DE EXTENSIÓN DE LOS SERVICIOS, VINCULACIÓN Y DIFUSIÓN DE LA CULTURA (PNESVID)
PROGRAMA NACIONAL DE EXTENSIÓN DE LOS SERVICIOS, VINCULACIÓN Y DIFUSIÓN DE LA CULTURA (PNESVID) 9.3.4 Televisión, Vídeo Situación Actual La importancia que tiene en la formación de los seres humanos la
Más detallesENSEÑANZAS DE GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
FICHA TÉCNICA DE PROPUESTA DE TÍTULO UNIVERSITARIO DE GRADO SEGÚN RD 55/2005, de 21 de enero ENSEÑANZAS DE GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Denominación del Título: Licenciado/a en Administración
Más detallesSUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO
SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DENOMINACIÓN DEL TÍTULO Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Más detallesprogramación y guías docentes, el trabajo fin de grado y las prácticas externas.
Informe de Seguimiento Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de Málaga 1. ÁMBITO NORMATIVO El artículo 27 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado
Más detallesFORMACIÓN NO REGLADA.
FORMACIÓN NO REGLADA. La Formación no reglada incluye cursos y programas complementarios de la educación reglada destinados principalmente a la capacitación profesional y a posibilitar la inserción laboral
Más detallesCUALIFICACIÓN PROFESIONAL DE INSTRUCCIÓN EN YOGA.
CUALIFICACIÓN PROFESIONAL DE INSTRUCCIÓN EN YOGA. El Centro de Yoga Sivananda mantendrá, a través de este enlace, la información actualizada de los trámites que la Administración Española lleve a cabo,
Más detallesTÉCNICO SUPERIOR EN SISTEMAS ELECTROTÉCNICOS Y AUTOMATIZADOS
TÉCNICO SUPERIOR EN SISTEMAS ELECTROTÉCNICOS Y AUTOMATIZADOS Denominación: Sistemas Electrotécnicos y Automatizados. Nivel: Formación Profesional de Grado Superior. Duración: 2.000 horas. Referente europeo:
Más detallesPLAN DE ACTUACION DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE JÓVENES EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE JOVEMPA
PLAN DE ACTUACION DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE JÓVENES EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE - JOVEMPA 1 Quiénes somos? JOVEMPA es una organización sin ánimo de lucro. Sus finalidades son representar,
Más detallesCAPITAL RIESGO: EL PLAN DE NEGOCIOS
CAPITAL RIESGO: EL PLAN DE NEGOCIOS Importancia del Plan de Negocios Por: Juan Luis Blanco Modelo Blanco, Ureña & Asociados El plan de negocios o business plan es el conjunto de ideas en las que se fundamenta
Más detallesENSEÑANZAS DE POSGRADO
PROPUESTA DE TÍTULO UNIVERSITARIO OFICIAL DE MÁSTER SEGÚN RD 56/2005, de 21 de enero ENSEÑANZAS DE POSGRADO Denominación del Título: Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria NÚMERO MÍNIMO
Más detallesPRESENTACIÓN-ASPECTOS GENERALES DE LA MATERIA
GUÍA DEL ALUMNO. MATERIA Gestión de Recursos Humanos NIVEL 2ª CURSO Administración y Finanzas DEPARTAMENTO Administrativo, economía y comercio PROFESOR Alicia Hernández Torres PRESENTACIÓN-ASPECTOS GENERALES
Más detallesSUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO
SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DENOMINACIÓN DEL TÍTULO Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Más detallesCOMPETENCIAS DEL MÁSTER EN FORMACIÓN DEL PROFESORADO
COMPETENCIAS DEL MÁSTER EN FORMACIÓN DEL PROFESORADO Competencias Básicas CB1 Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos
Más detallesInforme de Seguimiento. Máster Universitario en Dirección y Administración de Empresas-MBA. Empresas-MBA de la Universidad de Málaga
Informe de Seguimiento Máster Universitario en Dirección y Administración de Empresas-MBA de la Universidad de Málaga 1. ÁMBITO NORMATIVO El artículo 27 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado
Más detallesReducir el deterioro medioambiental (que irremediablemente produce cualquier actividad humana), al mínimo posible.
POLÍTICA MEDIOAMBIENTAL La clave de nuestro éxito como empresa se encuentra en aportar a nuestros clientes y al mercado en general una conjunción y equilibrio de CAPACIDAD, COMPETENCIA, PLAZO y PRECIO
Más detalles1. EL SISTEMA DE FORMACION PROFESIONAL
1. EL SISTEMA DE FORMACION PROFESIONAL Universidad Doctorado Máster 1º - 2º Grado 1º - 4º FP Grado Superior Idiomas: Superior Educación Secundaria: Bachillerato 1º - 2º FP Grado Medio Medio ESO 1º 2º 3º
Más detallesDOSSIER DE SERVICIOS
DOSSIER DE SERVICIOS Índice de contenidos Nuestra empresa Servicios Sección comercial Sección administrativa Sección técnica Estudios sociales Clientes Contactos Nuestra empresa SEPRUR SERVICIOS INTEGRADOS,
Más detallesINFORME FINAL EVALUACIÓN PARA RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN
EXPEDIENTE Nº: 4311841 FECHA: 20/01/2015 INFORME FINAL EVALUACIÓN PARA RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN Denominación del Título Universidad (es) Centro (s) donde se imparte Menciones/Especialidades que se
Más detallesocupaciones material de orientación profesional diseñador gráfico
ocupaciones material de orientación profesional diseñador gráfico diseñador gráfico Deseamos precisar que aunque somos conscientes de que el uso del masculino nunca engloba al femenino, se obviará la escritura
Más detallesGRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS Justificación El empleo y las relaciones de trabajo sólo pueden ser comprendidos desde un enfoque multidisciplinar,
Más detallesSUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO
SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DENOMINACIÓN DEL TÍTULO Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Más detallesCOMUNICACIÓN AUDIOVISUAL Y MULTIMEDIA
COMPETENCIAS DEL GRADO EN: COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL Y MULTIMEDIA COMPETENCIAS GENERALES La propuesta de título que se presenta garantizará la formación a sus estudiantes en los aspectos que establece para
Más detalles3. Programa académico 4. Metodología de Enseñanza 5. Porqué elegir Inesem? 6. Orientacion 7. Financiación y Becas
Curso Curso Superior Universitario Gestión y Auditoría en Protección de Datos: Consultor LOPD (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública) Índice Curso Superior Universitario
Más detallesPROGRAMA FORMATIVO DE: Operación de equipos digitales en radio
PROGRAMA FORMATIVO DE: Operación de equipos digitales en radio Febrero de 2007 DATOS GENERALES DEL CURSO 1. Familia Profesional: Imagen y Sonido. Área Profesional: Sonido y Sonorización 2. Denominación
Más detallesLICENCIATURA EN COMUNICACIÓN PERFIL ORIENTATIVO DE LA CARRERA
LICENCIATURA EN COMUNICACIÓN PERFIL ORIENTATIVO DE LA CARRERA CARRERAS RELACIONADAS CON LA LICENCIATURA EN ACTUARÍA La Licenciatura en Comunicación pertenece al área de: CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS
Más detallesTécnico Superior en Realización de Proyectos Audiovisuales y Espectáculos
Grado Superior (FP) Técnico Superior en Realización de Proyectos Audiovisuales y Espectáculos Este profesional ejerce su actividad: En el sector de la producción audiovisual (cine, televisión, video, multimedia
Más detallesDISTRIBUCIÓN DEL PLAN DE ESTUDIOS EN CRÉDITOS ECTS Obligatorias: 30 Optativas: Prácticas Externas: 15 Trabajo Fin de Máster: 15 TOTAL: 60
5. PLANIFICACIÓN DE LAS ENSEÑANZAS DISTRIBUCIÓN DEL PLAN DE ESTUDIOS EN CRÉDITOS ECTS Obligatorias: 30 Optativas: Prácticas Externas: 15 Trabajo Fin de Máster: 15 TOTAL: 60 5.1. DESCRIPCIÓN DEL PLAN DE
Más detallesDOSSIER DE PRENSA 1. INTRODUCCIÓN. FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA
2 1. INTRODUCCIÓN. FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA La Escuela de Negocios de Dirección y Administración de Empresas ENAE Business School pertenece a la Fundación Universidad Empresa de la Región de Murcia,
Más detallesEl perfil de ingreso para cada titulación que imparte la ULPGC, se hace en la página web institucional (http://www.ulpgc.es)
4 Sistemas de información previa a la matriculación y procedimientos accesibles de acogida y orientación de los estudiantes de nuevo ingreso para facilitar su incorporación a la Universidad y la titulación
Más detallesUniversidad de la República Licenciatura en Ciencias de la Comunicación. Llamados a cargos docentes interinos 2011
Llamados a cargos docentes interinos 2011 Documentos de referencia 1. Ordenanza de Organización Docente de la UDELAR Grado 1.- El docente grado 1 actuará siempre bajo la dirección de docentes de grado
Más detallesC O M P E T E N C I A S D E L M Á S T E R
C O M P E T E N C I A S D E L M Á S T E R 1. COMPETENCIAS BÁSICAS CB6 - Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas,
Más detallesTECNICO SUPERIOR EN ANIMACIONES 3D, JUEGOS Y ENTORNOS INTERACTIVOS
TECNICO SUPERIOR EN ANIMACIONES 3D, JUEGOS Y ENTORNOS INTERACTIVOS Ciclo Formativo de Grado Superior en Animaciones 3D, Juegos y Entornos Interactivos Duración del ciclo formativo: Dos cursos académicos.
Más detallesCentro FP autorizado por: RESOLUCIÓN de 31 de agosto de 2012, de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo.
Centro FP autorizado por: RESOLUCIÓN de 31 de agosto de 2012, de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo. Obtendrás el título de TÉCNICO EN INSTALACIONES FRIGORIFICAS Y DE CLIMATIZACION Si quieres
Más detallesVICERRECTORÍA DE ADMINISTRACIÓN Y ASUNTOS ECONÓMICOS DIRECCIÓN DE DESARROLLO DE PERSONAS. Estructura de Cargos y Competencias Institucionales
VICERRECTORÍA DE ADMINISTRACIÓN Y ASUNTOS ECONÓMICOS DIRECCIÓN DE DESARROLLO DE PERSONAS Estructura de Cargos y Competencias Institucionales Campus San Juan Pablo II Presentación La Universidad Católica
Más detallesPrograma de Fomento de Spin-off y Desarrollo de Emprendedores OTRI-Universidad de Sevilla
Programa de Fomento de Spin-off y Desarrollo de Emprendedores OTRI-Universidad de Sevilla Programa de Fomento de Spin-Off y Desarrollo de Emprendedores Este programa tiene por objetivo el fomento de la
Más detallesInvestigación de Mercados
Competencias específicas en el Grado en Marketing e Investigación de Mercados Jornadas NUEVOS TITULOS DE GRADO EN EL ESPACIO EUROPEO DE EDUCACIÓN SUPERIOR. CAMPUS DE JEREZ JESÚS RODRÍGUEZ TORREJON 23 DE
Más detallesCOMPETENCIAS Y OBJETIVOS GENERALES
CURSO PARA OBTENER LA ACREDITACIÓN DE LA FORMACIÓN PEDAGÓGICA Y DIDÁCTICA DEL PERSONAL INTEGRANTE DE LAS BOLSAS DEL CUERPO DE PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL Convocado al amparo de la Resolución
Más detalles1. INFORMACIÓN GENERAL
1. INFORMACIÓN GENERAL TÍTULO Secretariado FAMILIA PROFESIONAL Administración y gestión DURACIÓN 1.300 horas = 990 online + 310 en centros de trabajo QUIÉN PUEDE HACER ESTE CICLO? Tienen acceso directo
Más detallesSERVICIO ATENCIÓN AL CLIENTE
Módulo: Servicio Atención al Educación Cliente Media Técnico-Profesional Sector Administración y Comercio 1 Especialidad: Administración Módulo SERVICIO ATENCIÓN AL CLIENTE Horas sugeridas para desarrollar
Más detallesCENTRO DE CIENCIAS DE SOCIALES Y HUMANIDADES LICENCIATURA EN COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN
OBJETIVO Formar profesionistas integrales, con una perspectiva interdisciplinaria, conscientes de las problemáticas sociales, políticas y culturales contemporáneas que se presentan en los ámbitos periodístico,
Más detallesTécnico en Gestión Administrativa (Temario Adaptado a Pruebas Libres de F.P. Grado Medio)
1 2 Introducción Debido a la creciente necesidad de incorporación laboral en el ámbito administrativo, se ha desarrollado el presente curso preparatorio, que pretende desarrollar unos conocimientos teórico
Más detallesCOMPETENCIAS. Máster universitario en Gestión y Dirección de Empresas e Instituciones Turísticas (GDEIT)
COMPETENCIAS Máster universitario en Gestión y Dirección de Empresas e Instituciones Turísticas (GDEIT) COMPETENCIAS GENERALES Y BÁSICAS En términos amplios, el Máster en GDEIT se dirige a profundizar
Más detallesSe aportan, para la configuración de este anexo, las categorías profesionales más habituales según la definición del MRFI-C:
A N E X O II DESCRIPCIÓN DE CATEGORÍAS PROFESIONALES EN LA CONTRATACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SOPORTE TÉCNICO DE SISTEMAS PARA EL ENTORNO TECNOLÓGICO DEL TABACO S Página 1 de 16 El presente anexo detalla
Más detallesPROGRAMA DE LA ASIGNATURA "PYMES y Gestión de la Calidad" Grado en Finanzas y Contabilidad. Departamento de Administración Empresas y C.I.M. (Mark.
PROGRAMA DE LA ASIGNATURA "PYMES y Gestión de la Calidad" Grado en Finanzas y Contabilidad Departamento de Administración Empresas y C.I.M. (Mark.) Facultad de Turismo y Finanzas DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
Más detallesANTEPROYECTO DE LEY DE ECONOMIA SOSTENIBLE
CAPÍTULO VIII Formación Profesional Sección 1ª El sistema de formación profesional Artículo 80. Objetivos en materia de formación profesional En el ámbito de las enseñanzas de formación profesional, esta
Más detallesSUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO
SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DENOMINACIÓN DEL TÍTULO Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Más detallesEstudios de Economía y Empresa 78.617 Trabajo Final de Grado Plan de marketing
TFG: PLAN DE MARKETING Descripción El Trabajo Final de Grado (TFG) es una asignatura obligatoria del plan de estudios del Grado de Marketing e Investigación de Mercados (MIM) que el estudiante debe cursar
Más detallesPROGRAMA FORMATIVO DE: Operaciones con cámaras HD
PROGRAMA FORMATIVO DE: Operaciones con cámaras HD Febrero de 2007 DATOS GENERALES DEL CURSO 1. Familia Profesional: Imagen y Sonido Área Profesional: Imagen y Fotografía 2. Denominación del curso: Operaciones
Más detallesEVALUACIÓN PARA LA RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN INFORME FINAL 2013/2014 GRADO EN INGENIERÍA INFORMÁTICA. Escuela Politécnica Superior UC3M
EVALUACIÓN PARA LA RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN INFORME FINAL 2013/2014 GRADO EN INGENIERÍA INFORMÁTICA Escuela Politécnica Superior UC3M NÚMERO DE EXPEDIENTE NÚMERO RUCT DENOMINACIÓN TÍTULO Grado en
Más detallesGRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación www.gizarte-komunikazio-zientziak.ehu.
GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación www.gizarte-komunikazio-zientziak.ehu.es ÍNDICE 1. Descripción del grado - Descripción de los estudios - Perfil
Más detallesCULTURA AUDIOVISUAL (1º Y 2º BACHILLERATO) INTRODUCCIÓN
CULTURA AUDIOVISUAL (1º Y 2º BACHILLERATO) INTRODUCCIÓN El objetivo de esta materia es poner al alumnado en situación de analizar, relacionar y comprender los elementos que forman parte de la cultura audiovisual
Más detallesLA NUEVA FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA EN ANDALUCIA
LA NUEVA FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA EN ANDALUCIA INDICE Joaquina Montilla Luque 1.- INTRODUCCIÓN 2.- LA FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA 3.-IMPLANTACACIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL, LOE EN ANDALUCIA
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 225 Jueves 17 de septiembre de 2009 Sec. I. Pág. 77569 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN 14719 Real Decreto 1374/2009, de 28 de agosto, por el que se establecen dos certificados
Más detallesIMAGEN Y SONIDO 2º BACHILLERATO INTRODUCCIÓN
IMAGEN Y SONIDO 2º BACHILLERATO INTRODUCCIÓN La materia Imagen y Sonido tiene como objetivo promover la formación de ciudadanos críticos, responsables y autónomos para la utilización, con solvencia y responsabilidad,
Más detallesPLAN DE ACTUACIÓN EMPLEO JOVEN
Jerez, 15 de abril de 2013 PLAN DE ACTUACIÓN EMPLEO JOVEN En la actualidad, existe en Jerez de la Frontera un paro registrado de 36.742 personas de las cuales 3.770 personas son menores de 25 años. El
Más detallesLEYORGÁNICA 4/2011, COMPLEMENTARIA DE LA LEY DE ECONOMÍA SOSTENIBLE (B.O.E. 12/03/2011)
LEYORGÁNICA 4/2011, COMPLEMENTARIA DE LA LEY DE ECONOMÍA SOSTENIBLE (B.O.E. 12/03/2011) Artículo primero. Modificación de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación
Más detallesITINERARIOS FORMATIVOS: DEL DISEÑO A LA ACREDITACIÓN El IL3-UB ha desarrollado esta línea de colaboración corporativa con el objetivo de diseñar y acompañar en la implementación de los itinerarios y recorridos
Más detallesESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JÓVEN 2013/2016
ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JÓVEN 2013/2016 PLAN DE ACTUACIÓN CONFEDERACIÓN COMARCAL DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES DE LORCA 1. Introducción La Confederación Comarcal de Organizaciones Empresariales
Más detallesConvocatoria para formador Laboratorio de Emprendimiento Social PRESCRIPCIONES TÉCNICAS
Convocatoria para formador Laboratorio de Emprendimiento Social PRESCRIPCIONES TÉCNICAS Términos de Referencia para la facilitación de un proceso formativo sobre Emprendimiento Social dirigido a jóvenes,
Más detalles1. INFORMACIÓN GENERAL
1. INFORMACIÓN GENERAL TÍTULO Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma FAMILIA PROFESIONAL Informática y comunicaciones DURACIÓN 2.000 horas = 1.600 online + 400 en centros de trabajo QUIÉN PUEDE HACER
Más detallesCentro FP autorizado por: RESOLUCIÓN de 31 de agosto de 2012, de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo.
Obtendrás el título de TÉCNICO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA Si quieres seguir estudiando cuando acabes, podrás acceder directamente a los títulos universitarios de grado en las condiciones de admisión que
Más detallesa) La autoridad y responsabilidad relativas a la SST en la organización se desprende de :
La implantación y desarrollo de la actividad preventiva en la empresa requiere la definición de las responsabilidades y funciones en el ámbito de los distintos niveles jerárquicos de la organización. a)
Más detallesPequeña guía para implantar la Formación Profesional Dual en su empresa
Pequeña guía para implantar la Formación Profesional Dual en su empresa Desde la publicación del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje
Más detallesLas TIC: una apuesta para la mejora de la educación en la Comunidad de Madrid
Las TIC: una apuesta para la mejora de la educación en la Xavier Gisbert da Cruz Director General de Mejora de la Calidad de la Enseñanza Consejería de Educación 1 Las TIC: una apuesta para la mejora de
Más detallesPROCEDIMIENTO PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL
Página 1 de 10 Revisó: Director de Comunicaciones Coordinador grupo Tv Aprobó Rector Fecha de aprobación: Diciembre 05 de 2007 Resolución No. 1884 OBJETIVO ALCANCE Establecer las actividades necesarias
Más detallesGRADO EN COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación www.gizarte-komunikazio-zientziak.ehu.es
GRADO EN COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación www.gizarte-komunikazio-zientziak.ehu.es ÍNDICE 1. Descripción del grado - Descripción de los estudios - Perfil de ingreso
Más detallesPROCEDIMIENTO ESPECÍFICO. Código G083-01 Edición 0
Índice 1. TABLA RESUMEN... 2 2. OBJETO... 2 3. ALCANCE... 2 4. RESPONSABILIDADES... 3 5. ENTRADAS... 3 6. SALIDAS... 3 7. PROCESOS RELACIONADOS... 3 8. DIAGRAMA DE FLUJO... 4 9. DESARROLLO... 5 9.1. DEFINICIÓN...
Más detallesCurso Superior. Curso Superior en Gestión de la Calidad
Curso Superior Curso Superior en Gestión de la Calidad Índice Curso Superior en Gestión de la Calidad 1. Sobre Inesem 2. Curso Superior en Gestión de la Calidad Descripción / Para que te prepara / Salidas
Más detallesFORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA
II FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA M.ª Eugenia GARCÍA PASCUAL Consejería de Educación y Cultura Junta de Castilla y León La Formación Profesional en España está
Más detallesSUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO
SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DENOMINACIÓN DEL TÍTULO Técnico Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Más detallesCurso superior MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL
Curso superior MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL PRESENTACIÓN Y OBJETIVOS DEL CURSO Las empresas están obligadas a competir entre sí en multitud de factores como son el precio, el diseño del producto, la
Más detallesCursos del Programa Académico de Comunicación
Cursos del Programa Académico de Comunicación Avances de Comunicación de Marketing II En este seminario se pretende reforzar y aplicar mediante propuestas reales y prácticas los conocimientos adquiridos
Más detallesMASTER UNIVERSITARIO EN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE PROCESOS EMPRESARIALES
MASTER UNIVERSITARIO EN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE PROCESOS EMPRESARIALES UNIVERSIDAD DE VALENCIA 5.1 DESCRIPCIÓN DEL PLAN DE ESTUDIOS 5.1.1 Descripción general del plan de estudios Distribución del plan
Más detalles1. Ordenación académica del título de formación profesional de Técnico en Explotación de Sistemas Informáticos
Decreto 350/2003, de 9 de diciembre, por el que se establecen las Enseñanzas correspondientes al Título de Formación Profesional de Técnico en Explotaciónde Sistemas Informáticos. El Estatuto de Autonomía
Más detallesEstudios de Economía y Empresa 78.616 Trabajo Final de Grado Investigación de mercado
TFG: INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Descripción El Trabajo Final de Grado (TFG) es una asignatura obligatoria del plan de estudios del Grado de Marketing e Investigación de Mercados (MIM) que el estudiante
Más detallesCentro FP autorizado por: RESOLUCIÓN de 31 de agosto de 2012, de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo.
Centro FP autorizado por: RESOLUCIÓN de 31 de agosto de 2012, de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo. Obtendrás el título de TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Si quieres seguir
Más detallesMedidas de creación de empleo, fomento del emprendimiento y economía social
Medidas de creación de empleo, fomento del emprendimiento y economía social Con el Decreto-ley 8/2013, de 28 de mayo, se ponen en marcha herramientas para los jóvenes, los emprendedores y la economía social.
Más detalles- Facilidad para el manejo de especificaciones, reglamentos y normas de obligado cumplimiento.
Competencias generales - Capacidad para redactar, desarrollar y firmar proyectos en el ámbito de la ingeniería de telecomunicación, que tengan por objeto, según la especialidad, la concepción, el desarrollo
Más detallesTécnico en Gestión Comercial y Marketing (Temario Adaptado a Pruebas Libres de F.P. Grado Superior)
1 2 Introducción Un Técnico en Gestión Comercial y Marketing es un profesional que puede desempeñar su actividad laboral en el sector del comercio y marketing público y privado, en empresas privadas del
Más detallesPROTOCOLO DE EVALUACIÓN PARA LA VERIFICACIÓN DE TÍTULOS OFICIALES (GRADO Y MÁSTER)
PROTOCOLO DE EVALUACIÓN PARA LA VERIFICACIÓN DE TÍTULOS OFICIALES (GRADO Y MÁSTER) V.01.02/12/10 Página 2 de 17 Para facilitar la labor que desarrollan los evaluadores, nombrados por AGAE, en el proceso
Más detallesEs nuestra intención presentarnos ante ustedes y de esta forma mostrarles cada
Es nuestra intención presentarnos ante ustedes y de esta forma mostrarles cada uno de los servicios con los que contamos y que, al ser requeridos por vuestra organización, no dudamos generarán una utilidad
Más detallesDISEÑO, DIBUJO Y MODELADO PARA ANIMACIÓN ANIMACIÓN DE ELEMENTOS 2D Y 3D
PROGRAMA Técnico Superior en Animaciones de 3D, juegos y entornos interactivos. I. DISEÑO, DIBUJO Y MODELADO PARA ANIMACIÓN El presente módulo desarrolla las funciones correspondientes de diseño, dibujo
Más detallesGerencia. Factura-e UPO
Factura-e UPO 1. Qué es la factura electrónica?... 2 2. Por qué la ley obliga a las administraciones a adaptarse a este modelo de facturación?... 2 3. Qué plazos han sido establecidos?... 2 4. Dónde debo
Más detallesPROPUESTAS EN MATERIA EDUCATIVA
Programa electoral Elecciones Autonómicas de Andalucía 2012 PROPUESTAS EN MATERIA EDUCATIVA NOTAS ACLARATORIAS: Se han copiado solamente las propuestas y medidas concretas. Se ha resaltado donde se menciona
Más detallesContenidos multimedia para la formación profesional. Autora: Isabel Mª Medina López. Resumen:
Contenidos multimedia para la formación profesional Autora: Isabel Mª Medina López Resumen: La formación profesional está adquiriendo en los últimos años un gran auge debido al proceso de modificación
Más detallesDEFINICIONES DE LOS GRUPOS, NIVELES PROFESIONALES Y CALIFICACIONES DENTRO DEL NUEVO SISTEMA DE CLASIFICACION PROFESIONAL
ES DE LOS GRUPOS, NIVELES PROFESIONALES Y CALIFICACIONES DENTRO DEL NUEVO SISTEMA DE CLASIFICACION PROFESIONAL CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE ARTES GRÁFICAS, MANIPULADOS DE PAPEL Y CARTÓN, EDITORIALES
Más detallesGuía para entender la formación bonificada por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE)
Guía para entender la formación bonificada por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) 1. Qué es la Formación Bonificada? La formación ayuda a las empresas a incrementar su competitividad
Más detallesPE06. RESPONSABILIDAD SOCIAL
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: No proceden Edición Fecha
Más detallesEspecialización sobre gestión local del turismo 2012 -AVANCE DE PROGRAMA-
Especialización sobre gestión local del turismo 2012 -AVANCE DE PROGRAMA- CONTENIDO 1. OBJETIVOS Y FUNDAMENTOS DEL CURSO DE ESPECIALIZACIÓN 2. DESTINATARIOS 3. HABILIDADES QUE ADQUIRIRÁ EL PARTICIPANTE
Más detalles