MÁSTER EN PRÁCTICA JURÍDICA LABORAL

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1 1 MÁSTER EN PRÁCTICA JURÍDICA LABORAL TRABAJO FIN DE MÁSTER PROGRAMA Profesora: D. Federico Durán / D. José Antonio Sanfulgencio / D.ª Fátima Aragonés / D.ª Solange Meneses

2 o Materia: Trabajo Fin de Máster o Créditos ECTS: 8 créditos ECTS. o Trimestre: 3º o Profesores: D. Federico Durán / D. José Antonio Sanfulgencio / D.ª Fátima Aragonés / D.ª Solange Meneses o Idioma: Español o Tipo de asignatura: Obligatoria 1. REQUISITOS PREVIOS Haber cursado o estar cursando las restantes materias. Para realizar el Trabajo de Fin de Máster es necesario poner en práctica todo lo aprendido durante el Máster. 2. BREVE DESCRIPCIÓN DE CONTENIDOS El Trabajo tiene varios objetivos. Por una parte, se pretende conseguir una integración vertical de todos los conocimientos y desarrollo de capacidades de todas las materias de la titulación de forma que se ayude a conseguir un perfil de capacidades coherente con los objetivos del Máster, de las demandas de la empresa y de la sociedad. Por otra parte, se pretende crear una situación en la que los alumnos se vean obligados a ejercitarse en procesos de tomas de decisiones bajo presión, tiempo limitado y escasez de información, lo más semejantes que sea posible a las que tiene que afrontar un abogado o un asesor jurídico empresarial. Por último, se intenta crear la ocasión para que el alumno tenga que ejercitarse en el trabajo en equipo, liderazgo, debate y aceptación de conclusiones, etc. El Trabajo es individual. Está dirigido por un profesor doctor, Se concreta en un documento escrito que tiene que ser defendido simulando una presentación de un caso ante un tribunal formado por profesores al menos, un doctor de una Universidad ajena a la Máster en Práctica Jurídica Laboral Página 2/6

3 Universidad Antonio de Nebrija- y profesionales de prestigio y relevancia en el mundo jurídico. Dicho documento escrito puede ser un elemento utilizable posteriormente como herramienta en una entrevista de selección de empleo. 3. COMPETENCIAS QUE ADQUIERE EL ESTUDIANTE Y RESLTADOS DEL APRENDIZAJE 1.- Capacidad para integrar operativamente las diferentes áreas aprendidas en el Master. 2.- Capacidad para coordinar los aspectos más relevantes de la profesión. 4. ACTIVIDADES FORMATIVAS Y METODOLOGÍA Tutorías y desarrollo del Trabajo (individualmente o en equipo): El estudiante será tutorizado por un profesor doctor, para enfocar, desarrollar y presentar adecuadamente el trabajo final. Asimismo, el Trabajo de Fin de Master deberá realizarse individualmente. Presentación del Proyecto: Una vez generado y finalizado el correspondiente proyecto deberá ser presentado y defendido ante un tribunal de expertos, quienes evaluarán y calificarán el mismo junto con el tutor. 5. SISTEMA DE EVALUACIÓN FORMA DE EVALUACIÓN PREVISTA: Convocatoria Ordinaria: Trabajo de Fin de Máster Trabajo en equipo y documento final 50% Defensa individual del trabajo....50% Máster en Práctica Jurídica Laboral Página 3/6

4 Restricciones y explicación de la ponderación. El Trabajo Final de Máster será evaluado por un tribunal formado por profesores de la titulación y por profesionales de reconocido prestigio. Convocatoria Extraordinaria: Si la nota final del Trabajo no alcanza un 5, el alumno tienen un plazo de tres meses para presentar un nuevo Trabajo que mejore la nota de la convocatoria ordinaria de forma tal que, siguiendo las ponderaciones establecidas para la convocatoria ordinaria, alcance o supere la nota de BREVE CURRICULUM DEL PROFESOR D. Federico Durán: tras una dilatada etapa académica en diversas Universidades, y del desempeño de responsabilidades políticas relacionadas con el mundo laboral, desarrolla su actividad profesional en Garrigues desde el año Ha sido Director y Coordinador Nacional del Departamento Laboral de Garrigues hasta el año Su especialización abarca todos los aspectos del derecho laboral y de la seguridad social: negociaciones colectivas, reestructuraciones empresariales, recursos administrativos y judiciales, mediaciones y arbitrajes, prevención de riesgos laborales. Es Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Córdoba y ha desempeñado puestos de responsabilidad académica en dicha Universidad (decano y vicerrector). Durante los años 1986 a 1992 presidió la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, por designación del Gobierno (órgano tripartito integrado por representantes del Gobierno y de las organizaciones empresariales y sindicales). Máster en Práctica Jurídica Laboral Página 4/6

5 Colaborador habitual de la prensa económica (Cinco Días, Expansión) y participante habitual en foros y seminarios en materia laboral. Imparte numerosas conferencias cada año en diversas ciudades españolas, organizadas por diversas instituciones (APD) y organizaciones empresariales o académicas. Incluido en varios directorios, como Iberian Lawyer, o el directorio Chambers&Partners, en la práctica laboral, tanto en su edición Chambers Global como en la de Chambers Europe, formando parte del equipo de expertos laborales destacado por el directorio y que sitúa a Garrigues como firma laboral destacada en España. D. José Antonio Sanfulgencio: Socio del Departamento Laboral del Bufete J. & A. Garrigues, al que se incorpora en el año Experiencia profesional: Abogado en ejercicio desde 1978 con acreditada práctica en el asesoramiento laboral de las empresas. Formación Académica: Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid, especialidad Derecho de Empresa. Graduado Social. Experiencia docente: Ha impartido durante 22 años actividades docentes, habiendo sido Profesor Titular de Universidad en la Diplomatura de Relaciones Laborales (Universidad Rey Juan Carlos I). Profesor en el Centro de Estudios Garrigues desde el año 1999 en el Master de Asesoría Jurídico-Laboral y desde el año 2004 en el Master Executive de Relaciones Laborales. Actividad científica: Colaborador habitual en Revistas especializadas del Derecho del Trabajo. Ha publicado diversos trabajos sobre la regulación de los altos cargos, procedimiento laboral, derecho a la intimidad de los trabajadores, responsabilidad empresarial en materia de accidentes de trabajo y sobre la reforma de la legislación concursal. Conferenciante habitual. Puntual comentarista en prensa económica sobre temas relevantes del ámbito laboral. Máster en Práctica Jurídica Laboral Página 5/6

6 D. ª Fátima Aragonés: Licenciada en Derecho, realizó el Máster Executive en Recursos Humanos en el Centro de Estudios Garrigues. Trabajó en J&A Garrigues Valencia y en la actualidad es Responsable del Área Jurídica y Coordinadora de los programas de Acceso a la Abogacía en el Centro de Estudios Garrigues. D. ª Solange Meneses: Licenciada en Periodismo por la Universidad Rey Juan Carlos. Trabajó en la Agencia EFE como redactora del Departamento de Multimedia y en el despacho Garrigues como documentalista. Actualmente responsable del Máster en Práctica Jurídica Laboral y el Departamento de Carreras Profesionales del Centro de Estudios Garrigues. 7. LOCALIZACIÓN DEL PROFESOR Centro de Estudios Garrigues. Paseo de Recoletos, , Madrid. Federico.duran@garrigues.com jose.antonio.sanfulgencio@centrogarrigues.com Fatima.aragones@garrigues.com Solange.meneses@garrigues.com Máster en Práctica Jurídica Laboral Página 6/6