MÁSTER EN RECURSOS HUMANOS

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1 1 MÁSTER EN RECURSOS HUMANOS GESTIÓN DEL TIEMPO Y ORIENTACIÓN PROFESIONAL PROGRAMA Profesora: D. Jordi Robert-Ribes, D. Francisco Castillo, Dª. Marta Barbosa

2 o Materia: Gestión del Tiempo y Orientación Profesional o Créditos ECTS: 1 créditos ECTS. o Trimestre: 2º o Profesor: D. Jordi Robert-Ribes, D. Francisco Castillo, Dª. Marta Barbosa o Idioma: Español o Tipo de asignatura: Obligatoria 1. REQUISITOS PREVIOS Ninguno. 2. BREVE DESCRIPCIÓN DE CONTENIDOS Gestión del tiempo: es la manera para poder gestionar el tiempo de la manera más eficaz posible conforme a diferentes técnicas que permiten manejar los imprevistos que afectan al trabajo diario, seleccionar aquellas funciones que se pueden delegar y organizar reuniones de forma eficaz. Orientación Profesional: son los conocimientos y habilidades necesarios para poder superar con éxito los procesos de selección, a través del estudio de las mejores técnicas de realización de entrevistas, conocimiento de los test psicotécnicos más utilizados y prácticas de dinámicas de grupo). 3. COMPETENCIAS QUE ADQUIERE EL ESTUDIANTE Y RESLTADOS DEL APRENDIZAJE Capacidad para planificar la agenda a corto, medio y largo plazo. Capacidad para superar con éxito los procesos de selección en las empresas Máster en Recursos Humanos Página 2/5

3 4. ACTIVIDADES FORMATIVAS Y METODOLOGÍA Clases de Teoría: Lección magistral y seminarios. Actividades Prácticas: Aplicación del método del caso, lectura de notas técnicas, talleres específicos y exposición y discusión de temas concretos. Trabajo personal: Trabajos individuales o en grupo con o sin defensa ante el profesor. 5. SISTEMA DE EVALUACIÓN Convocatoria Ordinaria: 1. Participación, prácticas, proyectos o trabajo de asignatura 25% 2. Exámenes parciales. (Opcional) 25% 3. Prueba objetiva final. (trabajo o examen) al menos, 50 % Para poder hacer media con las ponderaciones anteriores es necesario obtener al menos una calificación de 5 en la prueba objetiva final. Convocatoria Extraordinaria: La prueba objetiva final extraordinaria se valorará en un 70%. Las calificaciones obtenidas por prácticas y trabajos presentados en convocatoria ordinaria valdrán el 30%. 6. BREVE CURRICULUM DEL PROFESOR D. Jordi Robert-Ribes: Doctor en Ingeniería por el Instituto Nacional Politécnico de Grenoble, Francia. Ingeniero técnico de telecomunicaciones en la Universidad Ramon Llull de Barcelona y master en Finance Management en la Deakin University de Australia. Actualmente Socio Fundador en Connecting Perspectives, Director Innovación e Inversiones en XGr S.L, CEO & Prime Minister Advisor en Máster en Recursos Humanos Página 3/5

4 Andorra Desenvolupament i Inversió, Manager Estratégico en B33hive (Syney, Australia) Manager en Telecom Optus en Singapur, D. Francisco Castillo: Desde 2011, Socio Director de Marksman Consulta. Empresa de consultoría de RRHH, especialmente en las áreas de Gestión del Talento y desarrollo de Recursos Humanos. Anteriormente, ha trabajado como Director de Recursos Humanos y Administración en EISAI Farmacéutica, Jefe de Proyectos en el departamento de Human Capital en Mercer Human Resources Consulting, Consultor senior en Deloitte & Touche, y como Responsable de Formación y Selección en el Grupo Pro&Sales. Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid (1997). Curso de Relaciones Laborales por la Cámara de Comercio de Madrid (1997). Curso de Dirección y Administración de Empresas por el Centro de Estudios Superiores Iudicem (1998). Curso de Gestión de Recursos Humanos por el Colegio de Sociólogos y Politólogos de Madrid (1999). Nivel alto de inglés. Certificado de TOEIC (Test of English for International Communication): 860 sobre 990. Profesor colaborador del Master en Recursos Humanos del Centro de Estudios Garrigues. Dª. Marta Barbosa: Licenciada en Derecho por la Universidad de Navarra, y tras haber estudiado un master en Publicidad y Comunicación Empresarial por ESIC, orientó su carrera profesional al ámbito del marketing y la comunicación, pasando por puestos de técnico de marketing en BMW y Planificadora de Medios en Media by Design. Actualmente es la Responsable del Departamento de Carreras Profesionales del Centro de Estudios Garrigues. 7. LOCALIZACIÓN DEL PROFESOR Centro de Estudios Garrigues. Paseo de Recoletos, , Madrid. Máster en Recursos Humanos Página 4/5

5 8. CONTENIDO DETALLADO DE LA ASIGNATURA ASIGNATURA: GESTIÓN DEL TIEMPO Y ORIENTACIÓN PROFESIONAL TRIMESTRE: 2º CRÉDITOS ECTS: 1 Seminario I Caso Práctico I Seminario II Caso Práctico II Seminario III Caso Práctico III Seminario IV Caso Práctico V Máster en Recursos Humanos Página 5/5