Jornada. Reestructuración de plantillas. Nuevo marco legal y sus implicaciones para la empresa y el trabajador

Transcripción

1 Jornada ASOCIACIÓN PARA EL PROGRESO DE LA DIRECCIÓN Reestructuración de plantillas Nuevo marco legal y sus implicaciones para la empresa y el trabajador Barcelona, 8 de mayo de 2013 NH Constanza Barcelona

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3 Presentación Reestructuración de plantillas Nuevo marco legal y sus implicaciones para la empresa y el trabajador En el actual contexto de casi obligada reconfiguración de las estructuras organizativas de nuestras empresas para su adaptación a un entorno cambiante y un reformado marco legal, la reestructuración de plantillas se sitúa como un proceso crítico y a la vez una importante herramienta a fin de lograr reconducir, con las mayores garantías, la situación de la empresa y sus trabajadores. En este sentido, utilizar los mecanismos e instrumentos adecuados para gestionar correctamente y con acierto un plan de reestructuración de plantillas, así como prevenir y minimizar el conflicto laboral, son claves para llegar a culminar con éxito un proceso de cambio de estas características. Partiendo del análisis desde la perspectiva de capital humano, hasta la planificación de los aspectos financieros, fiscales y legales, diseño de un plan de previsión social, revisión de políticas y sistemas de RRHH son muy diversas las cuestiones a tener en cuenta. Por otra parte, tras la aprobación en marzo del presente año del Real Decreto 5/2013, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo y la introducción de nuevos requisitos para exigir las aportaciones económicas que tienen que efectuar las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos, resulta especialmente pertinente que podamos someter a análisis y revisión la situación y perspectivas con que se están encontrando las empresas de nuestro país en la actualidad. Por todo ello, APD y Mercer, con el apoyo de BBVA Seguros, organizan la Jornada Reestructuración de plantillas: Nuevo marco legal e implicaciones para la empresa y el empleado. La sesión tendrá lugar el próximo 8 de mayo en Barcelona.

4 Programa 9.15 h Presentación Josep Lluís Rovira Consejero APD Rafel Martínez Socio Joaquín Picazo Director de Previsión Colectiva BBVA Seguros Gonzalo Suárez Consejero delegado 9.30 h Inauguración Sr. Ramon Bonastre Secretari d Ocupació i Relacions Laborals GENERALITAT DE CATALUNYA 9.50 h Impacto de los cambios regulatorios en la reestructuración de plantillas y prejubilaciones. Visión sindical Modera: Agustí Sala EL PERIÓDICO DE CATALUNYA Intervienen: Luisa Montes Responsable d Assessorament i Salut Laboral CCOO Representante UGT h Impacto de los cambios regulatorios en la reestructuración de plantillas y prejubilaciones. Visión empresarial Modera: Agustí Sala EL PERIÓDICO DE CATALUNYA Intervienen: Javier Ibars Director de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales FOMENT DEL TREBALL Sra. Jana Callís Directora de Relaciones Laborales PIMEC h Claves a considerar antes de abordar una reestructuración de plantillas. Nuevo marco legislativo para la jubilación nálisis estratégico, aspectos organizativos, vías de salida, fórmulas de aplicación y novedades en materia laboral. Pablo Martínez Director del área jurídico-laboral Eduard Riera Asociado del área jurídico-laboral Toni Serra Responsable del área de comunicación Anna Salguero Directora del área de Previsión Social Cristina Rigola Responsable área de negocio de Catalunya en consultoría de riesgos personales h El seguro como apoyo a las reestructuraciones de plantillas Raquel Centella Directora de Relación BBVA SEGUROS h Mesa redonda empresarial Modera: Rafel Martínez Socio Intervienen: Roger Guasch Director General GRUP L ALIANÇA Rosa Piñol Directora de Recursos ABERTIS TELECOM María del Mar Solera Director, Human Resources TE CONNECTIVITY AMP ESPAÑA, S.L.U h Pausa-café h Cierre de la Jornada

5 Inscripción Jornada: Reestructuración de plantillas Nuevo marco legal y sus implicaciones para la empresa y el trabajador Barcelona, 8 de mayo de 2013 Si está interesado en inscribirse a esta jornada, hágalo a través de nuestra página web: Informaciones prácticas Fecha: 8 de mayo de 2013 Lugar: NH Constanza Barcelona. Carrer Deu i Mata, Barcelona Horario: de 9,15 h. a 13,30 h. Teléfono de información: Cuotas de inscripción Los Socios Protectores de APD podrán disponer de cuantas plazas precisen para la Jornada, sin abonar cuota alguna. Los Socios Globales de APD podrán enviar dos representantes a la Jornada, sin abonar cuota alguna. Los Socios Individuales de APD podrán asistir a la Jornada, sin abonar cuota alguna. No socios: % I.V.A. Forma de pago El pago de las cuotas se hará efectivo antes de iniciarse el acto por medio de los siguientes procedimientos: En efectivo en las oficinas de APD Cheque nominativo Transferencia a favor de APD Zona Mediterrània: La Caixa: c/c Los gastos de formación de personal tienen la consideración de gastos deducibles en la determinación del rendimiento de actividades empresariales y/o profesionales, tanto en el Impuesto de Sociedades como en el IRPF. Igualmente dan derecho a practicar una deducción en la cuota íntegra en ambos impuestos en un porcentaje de su cuantía. Si no pudiera asistir a este acto, le rogamos haga llegar esta información a otra persona a quien Ud. estime que pueda serle de utilidad. Si recibiera más de un programa de esta convocatoria, le rogamos lo comunique a nuestro departamento de base de datos, basededatos@apd.es

6 APD C/ Montalbán, Madrid Información: Para inspección postal, abrir aquí