Í N D I C E CONSEJO DE ADMINISTRACION

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2 Í N D I C E MENSAJE DE LA PRESIDENCIA 3 INFORME DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Cartera de Préstamos 4 Cartera de Ahorros 4 Capital Social 5 Fondos Disponibles 6 Membresía 6 Uso de los servicios 8 INFORMES DE COMITÉS Comité de Educación 9 Comité de Créditos 9 Comité de Recuperación de Mora 12 Comité de Fondo de Protección 13 ESTADOS FINANCIEROS Balance General al 31 de diciembre de Estado de Resultados de CONSEJO DE ADMINISTRACION De pie: Ing. Ricardo Salvador Quinteros Álvarez - Suplente Ing. Roberto Otoniel Berganza Estrada - Tesorero Ing. Alonso Valdemar Saravia Mendoza - Secretario Sentados: Ing. Otto Nelson Barrientos Tejada - Vicepresidente Arq. Manuel Edgardo Merino Ávalos - Presidente Ing. Ennio Abdiel Mejía Osegueda - Vocal JUNTA DE VIGILANCIA INFORME DE LA JUNTA DE VIGILANCIA 16 INFORME DE AUDITORÍA EXTERNA 17 NUESTROS SERVICIOS 1. Préstamos Productivos Capital de trabajo, Rotativos, Adquisición de edificios industriales y/o comerciales, Construcción y/o mejoras de edificios, Adquisición de maquinaria y equipo, Adquisición de vivienda nueva o usada, Créditos educativos, Factoraje. 2. Préstamos para consumo Personales (Multidestinos), Urgentes, Compra de Vehículos, Gastos médicos, Pago de deuda, Viaje y turismo, Compra de bienes del hogar. Ing. Isidro Antonio Hernández Villatoro - Suplente Ing. Ricardo Lagos Moncada - Presidente Arq. Priscila Panamá de Coto - Secretaria Ing. Rafael Ignacio Pacheco Girón - Suplente Ing. Óscar Amílcar Portillo Portillo - Suplente PERSONAL ADMINISTRATIVO 3. Préstamos Automáticos Sobre depósito a plazo. Sobre aportaciones. AHORROS A LA VISTA. Tasa anual: 3.0% AHORRO NAVIDEÑO. Tasa anual: 4.0% AHORRO KID. Tasa anual: 3.0% AHORROS PROGRAMADOS. Tasa anual: 4.0% DEPÓSITO A PLAZO. A LARGO PLAZO 30 días: 3.50% 1 año: 6.25% 60 días: 4.00% 2 años: 6.50% 90 días: 4.50% 3 años: 7.25% 120 días: 4.75% 150 días: 5.25% 180 días: 6.00% De pie: Sr. Carlos Alfredo Alvarenga - Asistente a la Gerencia Ing. Alfredo Salomón Aquino - Gerente Sra. Rosa Emilia Soriano - Ordenanza Sentadas: Srita. Patricia Elizabeth López Ramírez - Secretaria Licda. Doris Idalia de Caballero - Asistente Jurídica Licda. Rosa Lilian Henríquez de Vega - Analista de Créditos Sra. María del Carmen de Granados - Cajera Ausente: Sr. Rafael Antonio García

3 M E N S A J E D E L A P R E S I D E N C I A Respetables y estimados asociados cooperativistas, bienvenidos a nuestra Asamblea General, reciban en nombre del Consejo de Administración, Junta de Vigilancia, Comités de apoyo y empleados de la Cooperativa, un cordial y fraternal saludo. Estamos en el primer trimestre de un nuevo año, el cual se presenta lleno de retos y desafíos, pero también pleno de oportunidades y esperanza, para seguir trabajando con los principios cooperativistas, hasta conseguir los mejores resultados en lo económico y en el crecimiento social y cultural de nuestras familias, siempre dentro de un marco de profesionalismo responsable, ético y transparente. Este año, que sin duda, estará marcado por la crisis financiera que ya se ha hecho sentir a nivel mundial no dejará escapar a El Salvador de sus efectos, mas sin embargo previéndolo; a finales del 2008, tomamos medidas administrativas oportunas para estar preparados a la demanda de servicios financieros de nuestros asociados y que se reflejan en los índices de crecimiento que ustedes pueden observar en la memoria de labores que presentamos a esta honorable Asamblea. Dentro del Plan Estratégico elaborado por el Consejo de Administración al inicio de nuestra gestión en 2007, planteábamos un crecimiento moderado acorde a las circunstancias, sin embargo los logros han sido más grandes, gracias a la confianza depositada por ustedes en nuestra administración. Así, entre los logros más significativos están el incremento en los préstamos, habiéndose cumplido la meta proyectada en un 117%, dando una cifra record para la Cooperativa de $ 2, US, los ahorros superaron la meta propuesta de 5%, alcanzando un incremento de 25.3% y un monto acumulado de $ 2, US, la liquidez que se debe mantener como mínimo es del 20% con respecto a la cartera de depósitos y se logró un 32.9%, solicitámosles que hagan mayor uso de los fondos disponibles que ascienden a la cantidad de $ 675, US. En fin, hemos crecido en aportaciones, en el capital social y en membresía, sin embargo en ésta última creemos que se necesita más empuje, más apoyo de todos, trayendo colegas amigos y familiares para ser más fuertes. En estos tiempos solo el trabajo de unidad y la inclusión de nuevos elementos a la apertura de nuestra cooperativa lograrán que triunfemos, para ser más libres de la banca nacional e internacional. Todo lo anterior no habría sido posible sin la dedicación constante y el trabajo voluntario de los miembros del Consejo de Administración, Junta de Vigilancia, de los Comités de Educación, Crédito, Recuperación de Mora, Fondo de Protección, Mando Financiero y la colaboración oportuna de nuestros empleados; a todos ellos muchas gracias. La Junta de Vigilancia, ha estado atenta a estudiar todos los acuerdos del Consejo de Administración, observando y sugiriendo ideas para mejorar el cumplimiento de dichos acuerdos, para ellos nuestro agradecimiento. Los profesionales de la ingeniería y la arquitectura y sus familias no son ajenos a la incidencia de las crisis políticas, sociales y económicas que sufre nuestro país, de allí la contribución que ha hecho, hace y pretende lograr la Cooperativa para mejorar el nivel de vida de sus miembros. Así deseamos compartir con ustedes algunas medidas para minimizar la crisis en nuestro seno. MEMORIA DE LABORES Evaluar las políticas y regulaciones actuales, con el objeto de robustecer la institucionalidad, formulando nuevos reglamentos y normativas, tendientes a mejorar los procesos de análisis, concesión y recuperación de los créditos. Fortalecer las reservas especiales para garantizar los activos en riesgo (cartera de préstamos). Fortalecer el capital de la institución, invirtiéndolo en la adquisición de un inmueble propio para las instalaciones de la Cooperativa, lo cual aumenta la seguridad y asegura plusvalía. Aumentando la eficiencia en todas las operaciones, mejorando la competitividad ante el difícil entorno que se presenta. Dar un mayor impulso al fomento del Cooperativismo, proyectándolo como una mejor alternativa al sistema bancario. Mantener un estricto monitoreo y diversificar las inversiones realizadas, para garantizar de mejor forma los depósitos de nuestros ahorrantes. Aumentar la transparencia hacia nuestros asociados, brindando informes financieros periódicos para mantenerlos debidamente informados de sus inversiones y de la marcha de la Cooperativa. Estamos seguros que juntos, trabajando en armonía y confiando siempre en los valores que fundamentan y guían nuestro accionar, saldremos al final, fortalecidos, tanto la Cooperativa como nuestros asociados. Gracias.

4 MEMORIA DE LABORES 2008 I N F O R M E D E L C O N S E J O D E A D M I N I S T R A C I Ó N CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Órgano responsable del funcionamiento administrativo de la Cooperativa e instrumento ejecutivo de la Asamblea General de Asociados (Art. 44 de los Estatutos). Se reunió ordinariamente doce veces y extraordinariamente 36 ocasiones, durante las cuales se tomaron decisiones tendientes a alcanzar las metas de los servicios y beneficios que se brindan a los Asociados. A continuación se presentan los resultados de la gestión efectuada por la Cooperativa durante el ejercicio económico de 2008: 1. CARTERA DE PRÉSTAMOS De acuerdo al Plan de Trabajo para el año 2008 se estableció un incremento de la Cartera de Préstamos de 10% con respecto al 2007, habiéndose cumplido dicha meta en 117.7% equivalentes a $ 282,523 de aumento. Años Monto US $ ,623, ,505, ,674, ,033, ,316,000 Años Monto US$ ,204, , ,011, ,626, ,052,000 Miles US$ Miles US $ 2,400 2,200 2,000 1,800 1,600 1,400 2,100 1,900 1,700 1,500 1,300 1, Gráfica No.1 Cartera de Préstamos Años Gráfia No.2 Cartera de Ahorros Años 2. CARTERA DE AHORROS Esta cartera está integrada por ahorros a la vista, navideños y depósitos a plazo. La Cooperativa ha tenido un monitoreo constante del mercado financiero ajustando las tasas oportunamente, habiéndose superado ampliamente la meta, con respecto a 2007, que era de 5% de aumento llegando al 26.2% ( $ 425,882.00). 3

5 3. CAPITAL SOCIAL El capital social experimentó un incremento de $61,800 y esta compuesto por las aportaciones de los asociados, las reservas y los excedentes por distribuir. Miles US $ Gráfica No.3 Composición de Capital Social (Cifras en US$) 84% 14% Aportaciones 900,000 Reservas 144,000 Excedentes por distribuir 24,000 1, % Gráfica No.4 Crecimiento del Capital Social y Aportaciones Capital Social Años Aportaciones Capital Social en US $ Aportaciones 900, ,000 Reservas 144, ,000 Excedentes por distribuir 24,000 18,500 Total 1,068,300 1,006,500 Años Capital Social Monto US$ Aportaciones Monto US$ , , , , , , ,007, , ,068, ,000 MEMORIA DE LABORES 2008 En este ejercicio se logró un incremento de aportaciones de $ 79, siendo lo proyectado de $78, y un aumento por retiros o uso de aportaciones de $48, lo proyectado era de $42, Se recibieron depósitos de los asociados por $1,638, y retiros por $ 1,212,664.00, dando un aumento de $425,

6 MEMORIA DE LABORES FONDOS DISPONIBLES Como resultado de la confianza de nuestros asociados al incrementar sus depósitos, los fondos disponibles al final del ejercicio tuvieron un incremento de $ 228,600, representando la disponibilidad el 32.9% con respecto a la cartera de ahorros. Se espera que los asociados hagan mayor uso de los fondos disponibles. Número de socios activos Años Monto US $ , , , , , MEMBRESÍA Miles US $ Gráfica No.6 Número de asociados Años Gráfica No.5 Fondos Disponibles Se logró un incremento neto de 22 socios (32 ingresos, 6 retiros voluntarios y el fallecimiento de 4 miembros: Ing. Mario Ángel Guzmán Urbina, Sra. Olinda Guzmán de Serrano, Sra. María Gloria Chinchilla de Menjívar y Lic. Antonio Azucena Fuentes). Años Número de Años Asociados

7 MOVIMIENTO DE ASOCIADOS DURANTE 2008 Ingreso de Asociados Retiro de Asociados Profesión Cantidad Profesión Cantidad Ingenieros 21 Ingenieros 6 Arquitectos 4 Arquitectos 0 Otros 7 Otros 4 Total 32 Total 10 Socios Cantidad Ingenieros: 549 Civiles 490 Mecánicos 7 Electricistas 17 Agrónomos 10 Industriales 11 Químicos 9 En Sistemas 5 Arquitectos 133 Gremiales y Cooperativas 2 Otros 60 Total 744 Gráfica No.7 Clasificación de Membresía Profesión 73.79% 17.88% 0.27% 8.06% Ingenieros Arquitectos Gremiales y Cooperativas Otros MEMORIA DE LABORES 2008 Saludamos a los nuevos socios que ingresaron en el año 2008: 1. Ing. Moisés Vides Oliva 17. Ing. Wilfredo Antonio Flores Hernández 2. Ing. Hugo Ernesto López Flores 18. Ing. Nidia Imelda Ramos de Aguilar 3. Ing. Armando Flamenco Sibrián 4. Ing. Simón Alberto Flores Escobar 5. Ing. Carlos Eduardo Nosthas Castillo 6. Ing. Fabricio Adalberto Carrillo Chopín 7. Ing. Gustavo Magaña Barrientos 8. Ing. Rosa Inés Escobar de Grande 9. Ing. José Javier Guzmán Calderón 10. Ing. Javier Omar Rivera García 11. Ing. Luis Alfredo Montes González 12. Ing. José Atilio Martínez Avendaño 13. Ing. Fernando Emilio Cerna Trabanino 14. Ing. Arnoldo Antonio Salguero Guzmán 15. Ing. Ernesto José Clavel Marroquín 16. Ing. Ana Emilia García Ponce 19. Ing. Nicolás Wilfredo Aguilar Pineda 20. Ing. Leonidas Ernesto García Aguilar 21. Ing. José Mauricio Martínez García 22. Arq. Roberto Enrique Tablas Olivares 23. Arq. Marta Guadalupe Reyes de Guardado 24. Arq. Pedro Antonio López Rodríguez 25. Arq. Mauricio Enrique Jiménez Campos 26. Lic. Leticia del Carmen Melgar de Montes 27. Sra. Silvia Violeta Cortez Alvarado 28. Srita. Reneé Denisse Alvarado Cortez 29. Sra. Yolanda Cuellar Rivas 30. Sra. Silvia Victoria Escobar de Cerna 31. Dra. Cenia Enilda López de Zelaya 32. Sra. Emilia del Carmen Recinos de Guardado 6

8 MEMORIA DE LABORES USO DE LOS SERVICIOS Los asociados hicieron uso de los servicios de la Cooperativa así: 344 cuentas de ahorro que representan 46% con respecto al total de asociados y un aumento de 26 cuentas; los depósitos a plazo pasaron de 62 a 67 y los préstamos aumentaron de 248 en 2007 a 273 en Aún cuando los depositantes en términos cuantitativos tuvieron un incremento mínimo, en términos monetarios hubo un aumento significativo de $425,882 que representan 26.2% de aumento con respecto a Cuadro No.1 Uso de los servicios Servicio 2008 % respecto al 2007 % respecto al total de socios total de socios Cuentas de ahorro % % Depósitos a plazo 67 9% % Préstamos % % Cuadro No.2 Cifras financieras relevantes ( US$) Rubro Variación absoluta Variación Relativa Total de activos 3,138,153 2,626, , % Cartera de préstamos 2,315,695 2,033, , % Cartera de ahorros 2,051,578 1,625, , % Patrimonio 1,037, ,470 59, % Aportaciones 899, ,293 48, % Ingresos totales 304, ,048 49, % Costo financiero 119,559 68,228 51, % Gastos generales 153, ,196 13, % Excedentes antes de reservas 31,228 46,624 (-15,396) (-33%) Cuadro No.3 Resultados obtenidos con relación a lo proyectado ( US$) RUBRO REALIZADO PROYECTADO VARIACION ABSOLUTA % DE EJECUCIÓN Cartera de préstamos 2,315,695 2,273,171 42, % Cartera de ahorros 2,051,578 1,709, , % Aportaciones 899, ,293 12, % Membresía % Liquidez 33.00% 20.00% 13.00% % Ingresos totales 304, ,400 2, % Costos por intermediación financiera 119, ,200 15, % Gastos generales 153, ,181 2, % 7

9 I N F O R M E S D E C O M I T É S INFORMES DE COMITÉS COMITÉ DE EDUCACIÓN El Comité desarrolló las siguientes actividades: Reuniones: 32 Charlas de Cooperativismo Se impartieron tres charlas de cooperativismo a los socios de nuevo ingreso, obteniendo en total una asistencia de 30 miembros, con el objeto de darles a conocer que es ACOINCI y los diferentes beneficios que presta. Celebración del XX aniversario: 04 de julio de 2008 Se realizó la actividad social y cultural de la celebración del vigésimo aniversario de fundación de la Cooperativa, destacándose la entrega de diplomas a los 52 socios fundadores y la develación de dos placas alusivas, contando con una asistencia de 109 socios y familiares de socios fundadores. Charlas de Fotografía digital : 27 de septiembre y 22 de noviembre de 2008 Se llevaron a cabo dos charlas educativas a socios, con el tema interesante de la fotografía digital, su concepto, sus propiedades y la forma para optimizar el recurso de la cámara digital, se tuvo una asistencia total de 36 socios. Fiesta Navideña infantil: 6 de diciembre de 2008 Se realizó la celebración navideña para los hijos de los socios y personal administrativo, resultando un verdadero éxito, con la participación de 70 adultos y 56 niños. Capacitaciones a cuerpos directivos: Participación en seminario Análisis e interpretación de los estados financieros Asistencia al Postgrado en Dirección y Administración de Empresas Mod.1: Entorno Económico y MEMORIA DE LABORES 2008 Social de la Construcción. Capacitaciones a personal administrativo Mercadeo y ventas Actualización y modernización del puesto de caja (4 módulos) Inclusión Financiera, por medio de las cooperativas de ahorro y crédito: Los factores trascendentes del éxito COMITÉ DE CRÉDITOS A efecto de facilitar la operaciones crediticias la Cooperativa dispone de los siguientes niveles de aprobación: Comité Técnico que puede aprobar créditos hasta un monto de tres mil dólares, el Comité de Créditos que aprueba créditos mayores de tres mil dólares y hasta treinta mil dólares y créditos hasta ochenta mil dólares con ratificación del Consejo de Administración, el Consejo de Administración aprueba créditos mayores de ochenta mil dólares y las ratifica la Junta de Vigilancia. La Gerencia General aprueba los créditos automáticos sobre aportaciones y depósitos a plazo hasta por cinco mil dólares. Los diferentes 8

10 MEMORIA DE LABORES niveles de aprobación de créditos fueron aprobados por el Consejo de Administración con fecha diecisiete de noviembre de dos mil siete. La responsabilidad principal en la aprobación de créditos la tiene el Comité de Créditos, ya que es el encargado de estudiar y resolver la mayoría de las solicitudes presentadas por los socios, verificando que las mismas cumplan con todos los requisitos exigidos y que las garantías tengan la cobertura necesaria, así también que los socios tengan la capacidad de pago suficiente para el pago oportuno de los créditos, esto con la finalidad de otorgar préstamos que sean recuperables y que no signifiquen mora ni pérdida para la Cooperativa. Se presenta el detalle del número de créditos aprobados por cada nivel de aprobación, así como los montos totales otorgados, también se presentan el número de créditos que no completaron los requisitos establecidos por la Cooperativa y los denegados por no cumplir dichos requisitos. También se presenta el detalle de préstamos por línea de crédito. CRÉDITOS POR NIVEL DE APROBACIÓN Las solicitudes recibidas y el detalle de las solicitudes aprobadas, no completadas, denegadas, escrituradas y no escrituradas se presentan en el siguiente cuadro: Nivel de aprobación Cuadro No.5 Crédito por nivel de aprobación Solicitudes recibidas Solicitudes no completadas Solicitudes denegadas Solicitudes aprobadas Monto aprobado US $ Gerencia ,843 Comité Técnico ,150 Comité de Créditos ,002 Consejo de Administración ,998 Total ,381,993 Según se muestra en la tabla del total de solicitudes recibidas solamente cinco no fueron completadas, equivalentes al 2.0%; las solicitudes denegadas corresponde al 8% ; se aprobó el 90% que correspondió a 201 créditos. Es importante mencionar que el Comité de Créditos, en su nivel de competencia, denegó el 17% que correspondió a quince créditos por un monto de $211,800.00, que en la mayoría de casos las garantías ofrecidas no fueron suficientes o los solicitantes no disponían de los ingresos que demostraran su capacidad real de pago. Así mismo el Comité Técnico denegó 3 créditos correspondientes al 1% por un monto de $2,

11 Miles US $ Gráfica No.8 Monto de créditos por nivel de aprobación Gerencia y Comité Técnico Línea de préstamos Comité de Créditos Nivel de aprobación Consejo de Administración Cuadro No.6 Créditos formalizados por línea No. de solicitudes % respecto al total Monto en US $ Nivel de aprobación % respecto al monto total Personales , Preaprobados , Sobre depósito a plazo , Sobre aportes , Prendarios 1 1 6, Educativos 1 1 1, Factoraje , Capital de trabajo , Pago de deudas , Construcción , Compra de vivienda , Refinanciamientos , Total ,336, Monto Aprobado en US $ Gerencia y Comité Técnico 354,000 Comité de Créditos 920,000 Consejo de Administración 108,000 MEMORIA DE LABORES 2008 Del monto total de créditos formalizados de $1,336,643 que representa el 97% de los aprobados, el 25% correspondió a créditos personales, el 16% correspondió a construcción, el 15% de créditos sobre depósitos a plazo y un 13% a factoraje. Puede observarse que la mayor demanda corresponde a créditos personales. 11 Resultados contra metas proyectadas. Las metas se cumplieron y se sobrepasaron. En cuanto al monto otorgado este se sobrepasó en un 11% ya que lo proyectado fue de UN MILLON DOSCIENTOS MIL ($1,200,00.OO) y se otorgó UN MILLON TRESCIENTOS TREINTA Y SEIS MIL SEISCIENTOS CUARENTA Y TRES ($1,336,643.OO). En cuanto a la cartera neta, se había proyectado un incremento de DOSCIENTOS CUARENTA MIL DOLARES ($240,000.00) y el aumento fue de DOSCIENTOS OCHENTA Y DOS MIL QUINIENTOS ($282,500.00), el incremento fue del 18%. 10

12 MEMORIA DE LABORES COMITÉ DE RECUPERACIÓN DE MORA Tiene las funciones de monitorear periódicamente el estado de los créditos en mora y proponer al Consejo de Administración las acciones necesarias para recuperar dichos créditos. El Comité de Recuperación de Mora, se reunió en 24 ocasiones analizando el estado de los créditos en mora, tomando acciones y decisiones relacionadas con los Asociados con préstamos en mora, a través del envío de 98 notas de cobro y cobro directo por medio de la persona encargada del cobro extrajudicial y recomendando al Consejo de Administración los casos que deben pasar a cobro judicial. Cuadro No.7 Mora con respecto a la cartera total de préstamos al 31 de diciembre de 2008 en US$ Cartera de préstamos según gestión de cobro Por la Cooperativa En cobro judicial Linea de créditos por línea de la cartera total Valor de cartera (saldo de capital) 2,135, , % Créditos en mora # de créditos en con respecto a la mora cartera total Monto en mora % con relación al con respecto a monto total de la la cartera total Linea de préstamos Urgentes % cartera 0.02% Personales % 11, % Hipotecarios % 4, % Sobre depósitos a plazo % % Con Fianza % 7, % Refinanciamiento % 4, % Preaprobados % % Prendario % % Rotativos % Sobre aportaciones % 1, % Educativos % % Factoraje % Capital de trabajo % % Pago de deudas % % Construcción % % Compra de vivienda % Empleados % TOTAL % 31, % Mora 31, , % en mora con respecto al total de la cartera Total de cartera de préstamos 2,287, , Cuadro No.8 Mora por línea de préstamos en obro gestionados por la administración con respecto a la cartera de préstamos en US $ En el cuadro anterior observamos que la línea de préstamos personales con respecto al total de la cartera es del 14% que está en mora, así como el 5.33% de los préstamos sobre aportaciones y con respecto al monto de la cartera total de préstamos la línea de préstamos personales representan una mora de 0.49% y los préstamos con fianza el 0.31% 11

13 Cuadro No.9 Mora por línea de préstamos en cobro judicial con respecto a la cartera total de préstamos en US $ % con relación al monto total de la Monto en cobro cartera de Linea de préstamos # de Créditos judicial Monto en mora préstamos Urgentes 7 8, , % Personales 25 61, , % Refinanciamientos 3 16, , % Preaprobados 1 2, , % Hipotecrios 3 63, , % TOTAL , , % El mayor componente de la mora se encuentra en proceso de recuperación por la vía judicial (4.99%), dichos préstamos representan el 78.57% de la mora total. En este período se han pasado a cobro judicial dos casos. De los préstamos en cobro judicial se han logrado resolver en este año cinco casos, uno de ellos con garantía hipotecaria, dos urgentes y dos refinanciamientos. COMITÉ DE FONDO DE PROTECCIÓN (CFP) ACOINCI de R.L., en Asamblea General Ordinaria celebrada el cuatro de abril del año dos mil dos, acordó constituir un fondo que protegiera a sus asociados, con el propósito de apoyar a aquellos asociados que por cualquier circunstancia se encuentren en desigualdad, respecto al resto de asociados, en lo concerniente al disfrute de sus beneficios. En este año el Comité ha celebrado cuatro reuniones de trabajo en las cuales se ha logrado crear un reglamento de beneficios económicos y sociales dentro del cual se establecieron requisitos generales y particulares para los socios activos de la Cooperativa. Uno de los logros más destacados del CFP es que hace las veces de la Compañía Aseguradora para asegurar aquellos préstamos no cubiertos por razones de edad hasta por la suma de $ 3,000.00, las primas del seguro pagadas en las cuotas de los préstamos ingresan al Fondo. Habiéndose diseñado la documentación a utilizar para este propósito. MEMORIA DE LABORES En el año 2008 se contó con un caso asegurado por el Fondo de Protección. Durante este año el Comité del Fondo de Protección fue reestructurado por el Consejo de Administración en el mes de septiembre, nombrando a dos miembros como suplentes. Uno de ellos no tomó posesión del cargo y se nombró a otro en su lugar, quien tampoco tomó posesión de su cargo. 12

14 MEMORIA DE LABORES E S TA D O S F I N A N C I E R O S - B A L A N C E G E N E R A L ASOCIACIÓN COOPERATIVA DE AHORRO, CRÉDITO Y SERVICIOS MÚLTIPLES DE INGENIEROS CIVILES Y PROFESIONES AFINES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA ACOINCI DE R.L. BALANCE GENERAL AL 31 DE DICIEMBRE DE (EN DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA) ACTIVOS ACTIVOS DE INTERMEDIACIÓN FONDOS DISPONIBLES 675, , INVERSIONES FINANCIERAS PRESTAMOS 2,315, ,033, PROVISIÓN PARA INCOBRABILIDAD (30,759.18) (29,197.78) TOTAL ACTIVOS DE INTERMEDIACION 2,960, ,450, OTROS ACTIVOS CUENTAS POR COBRAR 100, , PROPIEDAD, PLANTA Y EQUIPO 36, , DEPRECIABLES 79, , (-) DEPRECIACIÓN ACUMULADA (42,826.16) (39,830.68) GASTOS ANTICIPADOS 5, , ACTIVOS EXTRAORDINARIOS 34, , TOTAL OTROS ACTIVOS 177, , TOTAL ACTIVOS 3,138, ,626, PASIVOS PASIVOS DE INTERMEDIACION DEPÓSITOS DE AHORRO 2,051, ,625, INTERESES SOBRE DEPÓSITOS 3, , TOTAL PASIVOS DE INTERMEDIACION 2,055, ,628, OTROS PASIVOS OBLIGACIONES A LA VISTA 6, , INGRESOS ANTICIPADOS Y DIFERIDOS 40, , TOTAL OTROS PASIVOS 46, , TOTAL PASIVOS 2,101, ,648, PATRIMONIO CAPITAL SOCIAL COOPERATIVO 1,037, , APORTACIONES 899, , RESERVA LEGAL 85, , RESERVA DE EDUCACION 2, , RESERVA PROTECCION ASOCIADOS 25, , EXCEDENTES DEL EJERCICIO POR DISTRIBUIR 18, TOTAL PATRIMONIO 1,037, , TOTAL PASIVOS Y PATRIMONIO 3,138, ,626, CUENTAS DE CONTROL DOCUMENTOS EN GARANTIA 3,537, ,215, INTERESES POR COBRAR A MÁS 60 DIAS 192, , APORTACIONES POR COBRAR 69, , TOTAL CUENTAS DE CONTROL 3,799, ,439, Error! 13

15 ASOCIACIÓN COOPERATIVA DE AHORRO, CRÉDITO Y SERVICIOS MÚLTIPLES DE INGENIEROS CIVILES Y PROFESIONES AFINES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA ACOINCI DE R.L. ESTADO DE RESULTADOS DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE (EN DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA) INGRESOS POR OPERACIONES DE INTERMEDIACIÓN 299, , INTERESES 279, , COMISIONES Y TARIFAS POR SERVICIOS 20, , Menos: COSTOS POR OPERACIONES DE INTERMEDIACIÓN 119, , COSTOS POR CAPTACIÓN DE RECURSOS 116, , COSTOS POR ACTIVIDADES DE INVERSIÓN 2, , EXCEDENTES EN ACTIVIDADES DE INTERMEDIACIÓN 180, , Menos: GASTOS DE ADMINISTRACIÓN 148, , DEPRECIACIONES Y AMORTIZACIONES 5, , Más: OTROS INGRESOS DE OPERACIÓN 1, INGRESOS NO OPERACIONALES 2, , EXCEDENTES DEL PERIODO ANTES DE RESERVAS 31, , Menos: E S TA D O S F I N A N C I E R O S - E S TA D O D E R E S U LTA D O S RESERVAS 6, , Reserva Legal 3, , Reserva de Educación 1, , Reserva de Cuentas Incobrables 1, , Fondo de protección EXCEDENTES POR DISTRIBUIR 24, , MEMORIA DE LABORES

16 MEMORIA DE LABORES I N F O R M E D E J U N TA D E V I G I L A N C I A INFORME DE JUNTA DE VIGILANCIA La Junta de Vigilancia en seguimiento al Estatuto ha trabajado junto al Consejo de Administración, los Comités y la Administración, para el buen desempeño de nuestra Cooperativa. Dentro de nuestras obligaciones más importantes, describimos las siguientes: Ejercer la supervisión de todas las actividades de la Cooperativa y fiscalizar los actos de los órganos directivos, comités, empleados y asociados, seguimiento al cumplimiento de los acuerdos de la Asamblea General, del Consejo de Administración y de los Comités, conocer de todas las operaciones de la Cooperativa y vigilar que se realicen con eficiencia. Las facultades anteriores se convierten en obligaciones las cuales consideramos que las hemos cumplido. En el año que se informa se llevaron a cabo las siguientes actividades: Veintiséis sesiones de trabajo. Reuniones conjuntas con el Consejo de Administración Seguimiento a los informes del auditor externo para mejorar los procesos internos de la Administración. Como resultado del seguimiento a las actividades, que realiza el Consejo de Administración y los diferentes comités, se hicieron las siguientes recomendaciones: No realizar depósitos en instituciones que no están autorizadas por la Superintendencia del Sistema Financiero, tal es el caso de un depósito en COASPAE. El depósito se ha mantenido, pero en menor valor; sin embargo la Junta de Vigilancia mantiene su observación. Evitar que miembros del Comité de Créditos sean peritos valuadores, finalmente el Consejo aceptó nuestra recomendación y sustituyó al perito miembro. Revisar los procedimientos de contratación de servicios, para garantizar la transparencia de los procesos. Se solicitó aclaración al Consejo de Administración, el caso de un crédito aprobado mayor a $80 mil dólares, que no fue sometido a ratificación de la Junta de Vigilancia, cuando así lo establece el Reglamento respectivo. Se ha mantenido revisión permanente de la mora en todos los tipos de préstamos, siguiendo de cerca las actividades del Comité de Recuperación de Mora y acompañándoles en sus recomendaciones. Hemos revisado los informes del Auditor Externo, para dar seguimiento a sus recomendaciones. Consideramos de suma importancia la clasificación de los asociados respecto al historial de pago de sus obligaciones. Esperamos al menor corto plazo dicha clasificación. Hemos tenido especial cuidado de que préstamos de miembros de Junta de Vigilancia y Consejo de Administración se mantengan al día en sus pagos. Se ha analizado la asistencia de los miembros del Consejo de Administración y de la Junta de Vigilancia, a fin de realizar las recomendaciones pertinentes. CONCLUSIONES Ante la situación de crisis financiera mundial, hemos recomendado al Consejo de Administración cautela en la colocación de los depósitos en los diferentes bancos del sistema, así como con las políticas de crédito y de recuperación de mora, sin caer ni en el proteccionismo paternalista, ni medidas draconianas para aprobación de solicitudes de crédito, todo lo anterior sin perder de vista los fines de la Cooperativa con sus asociados. Nuestras felicitaciones al Consejo para la labor realizada, hacemos extensiva esta felicitación a la Administración de la Cooperativa, por toda la colaboración brindada a la Junta de Vigilancia. Nos sentimos satisfechos del deber cumplido, esperando que ustedes nos hagan las recomendaciones pertinentes a fin de mejorar nuestras funciones para engrandecer aun más nuestra Cooperativa. La relación con el Consejo ha sido de mutuo respeto Finalmente queremos agradecer a todos los compañeros de la Junta por el esfuerzo que han realizado para engrandecer a nuestra Cooperativa. Ing. Ricardo Lagos Moncada Presidente Arq. Priscila Panamá de Coto Secretaria 15

17 I N F O R M E D E A U D I T O R I A E X T E R N A INFORME AUDITORÍA EXTERNA MEMORIA DE LABORES

18 MEMORIA DE LABORES

19 COMITÉ DE CRÉDITOS Ing. Luis Armando Pineda - Presidente Ing. Miguel Angel Villalobos - Secretario Ing. Gina Mercedes Navas de Hernández - Vocal Ing. Mauricio Isaías Velásquez - Suplente COMITÉ DE FONDO DE PROTECCIÓN C O M I T É S D E A P O Y O COMITÉ DE EDUCACIÓN De pie: Lic. José Vladimir Urquilla Peña - Secretario Ing. Emilio Cerna Trabanino - Suplente Sentados: Ing. Ricardo Salvador Quinteros - Vocal Arq. Luisa Haydee Landaverde - Suplente Arq. José Mauricio Sandoval - Presidente COMITÉ DE RECUPERACIÓN DE MORA MEMORIA DE LABORES 2008 Ing. Raúl Eduardo Menjívar - Presidente Ing. Francisco Lemus Serrano - Suplente Ing. Isidro Hernández Villatoro - Secretario 19 Ing. Jorge Fontg Reyes - Presidente Ing. Francisco Antonio Castillo - Suplente Ausentes: Ing. Juan José Zelaya - Secretario Ing. Carlos Alfredo Azucena - Suplente ACOINCI DE R.L. Cooperativa de ahorro y crédito, fundada el 24 de junio de 1988; cuyo propósito es brindar a sus asociados, beneficios económicos, sociales y culturales, dentro del marco de principios cooperativistas, a fin de fortalecer la solidaridad, unidad y equidad entre sus miembros. Quiénes pueden pertenecer? Todos los ingenieros y arquitectos (en cualquier rama) graduados de cualquier Universidad del país o acreditados debidamente para ejercer la profesión. Los cónyugues y parientes en primer grado de consanguinidad (padres e hijos) de los Asociados.

20 Escríbenos a nuestros correos electrónicos acoinciconsejo@integra.com.sv acoincijunta@integra.com.sv, acoincigerencia@integra.com.sv Visítanos a nuestra página web