Coaching Ontológico para Políticos

Transcripción

1 Coaching Ontológico para Políticos Ignacio Bossi Coaching-politico.com Washington Julio 2012

2 AGENDA PROPUESTA 1. Qué? Para qué? 2. Cuando? 3. Cómo?

3 COACHING? POLITICA POSIBILIDAD PODER Una disciplina que renueva las formas de resolver los problemas relacionadas a la transformación de personas, equipos o entidades Disciplina emergente Proceso + Acelerador + Facilitador Tipos: Americano Latinoamericano

4 IDEA FUERZA Coaching son las conversaciones entre una persona y su coach, para aprender a alcanzar las metas que hoy no esta logrando y sobre las cuales tiene un compromiso

5 IDEA FUERZA Si la política es el arte de lo posible Buscamos poder para sumar votos y así crear nuevas realidades Entonces tu objetivo, podría ser amplificar tu poder para transformar la realidad.

6 CLAVES DE LA TRANSFORMACIÓN? Yo Producto (Tener) Ello Proceso (Hacer) Estructura o Plataforma (Ser) Nosotros

7 IDEA FUERZA Para transformar: Cuáles son las palancas? 1. Tu persona 2. El compromiso del equipo 3. Las nuevas acciones de los ciudadanos

8 FOCO? DEL TRABAJO DEL COACH Las conversaciones Columna izquierda (CI) o conversación privada Columna derecha (CD) o conversación pública

9 PALANCAS? Foco: Las conversaciones (interacciones y tu pensamiento) Tres palancas: Lenguaje x Emoción x Cuerpo Emocionalidad Lenguaje Corporalidad

10 IDEA FUERZA Si el juego es transformar seres humanos, Cuáles son las palancas del cambio que propone el Coaching? La forma de mirar de la persona Su forma de emocionarse Sus conversaciones públicas y privadas Su corporalidad

11 LENGUAJE? Describir o crear realidad?

12 CORPORALIDAD? SU ROL IMPORTA Palabras: 7% Tono de voz: 38% Lenguaje corporal: 55%. Kennedy - Nixon Presidential Debates, 1960.

13 EMOCIONALIDAD? EVITAR LOS DESGASTES Estado de ánimo al inicio Evento Recuperación Pico emocional Post Emociona l

14 DESAFIOS PARA EL COACHING EN LA POLITICA 1. Ego (doble rol) 2. Adicción a la desconfianza 3. Esquizofrenia (digo y hago)

15 CONTENIDOS DE LAS CONVERSACIONES CON POLITICOS? Transformaciones que no se logran motorizar Legitimidad Solo el hoy o el futuro ($,Rto, Votos) Tentación: uso poder en beneficio propio Ensimismamiento Desprecio por la gestión

16 CUANDO LLAMAR A UN COACH? Ciclos de la Política 2

17 Coaching aplicado a AmplificarElegibilidad 1Primero

18 EN CAMPAÑA CONVERSACIONES SEMANALES La construcción de narrativas sociales compartidas La movilización de redes de liderazgos Amplificar el impacto territorial Desarrollo de equipos de campaña El coaching para el sostenimiento personal de jugadores clave La preparación para negociaciones Pre-elección Elección Pos elección Conformación Planificación Ejecución Días claves Lectura del resultado

19 Coaching aplicado a EmpoderarGobernabiliad 2Segundo

20 EN LA GESTION CONVERSACIONES QUINCENALES Tres etapas de la Gobernabilidad 1. Gestionar conflictos: Coopetencia 2. Sumar para transformar 3. Efectividad percibida

21 AGENDA PROPUESTA 1. Qué? Para qué? 2. Cuando? 3. Cómo?

22 COACHING INDIVIDUAL En la práctica Yo Producto (Tener) Proceso (Hacer) Ello Estructura o Plataforma (Ser) Nosotros Compartir con un socio: Qué meta o resultado relevante no has estado pudiendo alcanzar en tu proyecto político?

23 PALANCAS PROPUESTAS? Foco: Las conversaciones (interacciones y tu pensamiento) Tres palancas: Lenguaje x Emoción x Cuerpo Emocionalidad Lenguaje Corporalidad

24 Práctica 1 EMOCION Resonancia Límbica Cual es tu meta política? Cómo la expreso de manera que movilice? Emocionalidad Lenguaje Corporalidad

25 Práctica 2 CORPORALIDAD? Qué precio pagas por tus tendencias? Cada conversación política requiere de un cuerpo especial

26 CORPORALIDAD? Agua. Para conversaciones que requieran de tu apertura al mundo del otro, adaptabilidad y empatía Aire En conversaciones que necesiten Flexibilidad, desapego y creatividad Tierra. Para conversaciones que piden estabilidad, permanencia, lógica y/o proceso Fuego En conversaciones que requiere de Resolución, Determinación y/o arranque

27 Práctica 3 LENGUAJE? CONTENIDO Cuál fue el último resultado que no obtuviste? Qué pasó?

28 Práctica 4 COACHING de EQUIPO POLITICO En la práctica Yo Producto (Tener) Proceso (Hacer) Ello Estructura o Plataforma (Ser) Nosotros

29 Coaching-Politico.com Ignacio Bossi LinkedIn ignaciobossi /CoachingPolitico