UNESCO Oficina en Quito. Representación para Bolivia, Colombia, Ecuador y Venezuela. Oficina en Quito

Transcripción

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2 Situación de la Mujer en los Medios de Comunicación Imaginarios y Estereotipos Herramientas para evaluar la Equidad de Género en los Medios de Comunicación Saadia Sánchez Vegas, Ph.D. Directora/Representante Oficina de UNESCO en Quito y. Quito, 26 de mayo de 2015

3 La Representación del Género Femenino en el Contenido Mediático a Nivel Global Los estereotipos son representación simplificada de la realidad en los medios de comunicación. Esta realidad se denunció en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer de las Naciones Unidas, en Pekín, en Se hizo un llamado a los propietarios de medios y a los profesionales de la comunicación para que promovieran una mejor y adecuada representación de las mujeres en los medios.

4 Según el Literal J236 de la plataforma de Beijing (1995) a la mujeres se les representa de la siguiente manera: Imágenes negativas y degradantes de la mujer. No se ofrecen imágenes equilibradas de los diversos estilos de vida de las mujeres y de su aportación a la sociedad y al mundo en evolución. Hay productos violentos y degradantes o pornográficos que circulan en los medios de comunicación perjudicando a la mujer y su participación en la sociedad. Los programas presentan a las mujeres en sus papeles tradicionales, los cuales pueden ser restrictivos. La mujer es presentada como consumidora. (CONTINUACIÓN)

5 La Representación del Género Femenino en el Contenido Mediático Global Otras apreciaciones sobre los estereotipos de género sobre las mujeres: cuidadoras de la familia; presentadoras de productos del hogar; la mujer sofisticada (tez blanca e invisibilización de otros orígenes étnicos), para promocionar cosméticos y productos de belleza; objetos sexuales. En los medios se exige: belleza, atributos físicos, desinhibición de las mujeres. De los hombres se espera simpatía e inteligencia, en menor proporción, atributos físicos. Es decir, la mujer sigue siendo valorada por su cuerpo, al hombre se lo valora por su inteligencia.

6 La Representación del Género Femenino en el Contenido Mediático Global En 2010, el Proyecto de Monitoreo Global de Medios (GMMP), realizado cada cinco años, nos reveló: De todas las personas escuchadas, vistas, o representadas en las noticias, solo un 24% son mujeres. Destaca que el 27 de marzo de 2015 se realizó la observación mundial de medios. Este año incluye las páginas Web de medios digitales. El informe final del proyecto para 2015 se presentará en las Naciones Unidas de cara a la adopción de la agenda de desarrollo post-2015, prevista para realizarse en Nueva York del 25 al 27 de septiembre de 2015.

7 Situación de las Periodistas en los Medios de Comunicación Según el Proyecto Global de Observación de Medios, UNESCO, FIP - Instalar el Equilibrio: Las mujeres constituyen la mayoría de la mano de obra del periodismo, pero no juegan un rol importante en el proceso de la información. En el estudio citado, se detectó que las noticias serias : economía, finanzas, política, gobierno, son cubiertas o redactadas solo por un 23% de periodistas mujeres a nivel global. Un hallazgo de alta relevancia fue que el 40% de las periodistas mujeres informaban más sobre cuestiones ligeras, tales como asuntos sociales, familia, arte, y vida.

8 Situación de las Periodistas en los Medios de Comunicación En un número considerable de países persiste la brecha salarial por género -Efecto techo de cristal. Las mujeres reciben 25% menos paga como promedio en cargos gerenciales que los hombres.* Altos niveles de stress por intimidación y abuso de poder: 94.2%**. Volúmenes de trabajo inaceptables y horarios de trabajos incompatibles con la vida familiar. Las mujeres son vulnerables en términos de seguridad laboral, promociones, estatus legal y capacidad para compartir los mismos derechos que sus colegas con contrato. *Global Report on the Status of Women in the News Media, Unesco/IWMF, **Violence and harassment against women in the news media: a global picture, International Womens foundation and International News Safety Institute, 2014.

9 Qué hacer para instalar Igualdad de Género en los medios? Destrivializar y restituir la noción de igualdad de género Es esencial que los medios promuevan la igualdad de género en su sentido de equilibrio y de respeto al pleno ejercicio de los derechos ciudadanos, tanto en el medio laboral como en la imagen que brindan de las mujeres; Construir y por ende brindar una imagen equilibrada en las noticias; Uso de un lenguaje neutro y no sexista;

10 Qué hacer para instalar Igualdad de Género en los medios? Destrivializar y restituir la noción de igualdad de género No restringir a las mujeres sólo al rol de presentadoras de las páginas de estilo de vida, entretenimiento, o de noticias ligeras ; No perpetuar la imagen de mujer voluptuosa y sexy, como por ejemplo, en los segmentos de deportes; no se trata de desfemineizar sino de desesterotipar. Incluir a más mujeres como redactoras en jefe y editoras; productoras, ejecutivas, Los medios de comunicación pueden y deben abrir el debate y superar los estereotipos sexistas.

11 Qué hacer para instalar Igualdad de Género en los medios? Destrivializar y restituir la noción de igualdad de género (CONTINUACIÓN) Diseñar e implementar legislación sobre igualdad de oportunidades, con el objeto de asegurar que las mujeres periodistas tengan el mismo derecho de acceso a trabajos, ascensos y oportunidades de formación que los hombres; Comprobar si se ha firmado como país la ratificación de la Convención para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contras las Mujeres (CEDAW siglas en inglés-) que asegura a todas las trabajadoras la igualdad de oportunidades.

12 (CONTINUACIÓN) Qué hacer para instalar Igualdad de Género en los medios? Destrivializar y restituir la noción de igualdad de género Realizar auditorías en los salarios para averiguar si hay o no diferencias salariales; Propiciar políticas laborales de horario flexible y de equilibrio entre las cargas laborales y de familia entre hombres y mujeres; Respetar la baja por maternidad (Convención sobre la protección de la maternidad);

13 (CONTINUACIÓN) Qué hacer para instalar Igualdad de Género en los medios? Destrivializar y restituir la noción de igualdad de género Incluir cláusulas en los contratos de las empresas sobre la dignidad en el trabajo, las cuales ayudan a combatir el abuso de poder, el acoso sexual y la discriminación que sufren muchas mujeres en las tensas salas de redacción y empresas de comunicación; UNESCO promueve, recomienda y ofrece su asesoría técnica para la aplicación de los Indicadores de Género para Medios de Comunicación: marco de indicadores para evaluar la sensibilidad en materia de género en las operaciones y contenidos mediáticos.

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15 En General, qué se puede hacer por la Igualdad de Género? Educar desde la primera infancia y a lo largo de toda la vida; No reforzar los estereotipos de género, los cuales incluyen los estereotipos vocacionales/ profesionales; Cuidar el lenguaje con el cual nos expresamos ante niños y adolescentes; Coadyuvar a la edificación de culturas de paz, no violencia e interculturalidad, y cuidar la interseccionalidad en los temas de género, es decir atender las distintas formas de exclusión y discriminación.

16 Muchas gracias Para mayor información puede contactarse con

17 UNESCO