Los autónomos, a la espera de las decisiones del nuevo Gobierno

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1 P eriódico del Profesional Autónomo número 70 año 10 NOV-DIC Los autónomos, a la espera de las decisiones del nuevo Gobierno E n las próximas semanas estará ya constituido el nuevo Gobierno que ha surgido de las elecciones del 20-N. Nunca antes en la historia democrática española un partido político, como ahora el Partido Popular, había llegado a tener tanta concentración de poder. Poder que nace de los resultados de las elecciones municipales y autonómicas del 15 de marzo y de las recientes de ámbito general. Esta confianza expresada por los electores permite a los nuevos Gobiernos actuar con celeridad y gran capacidad de decisión, pero decidir con eficacia no significa necesariamente decidir bien. UPTA España está ya, y estará en el futuro, vigilante con respecto a las medidas que se vayan adoptando, con el fin de que sean realmente positivas para nuestro colectivo y para la economía general de nuestro país. Pero ante todo, la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos se ofrece como colaborador necesario del nuevo Gobierno, en el marco de una actitud negociadora que siempre hemos demostrado y practicado. Sólo cuando participan activamente los colectivos afectados, los Gobierno saben responder a sus necesidades y el dialogo es garantía de acierto. Mariano Rajoy se presentó al electorado con un potente programa para las pymes y los autónomos, con algunas propuesta muy concretas, que ha generado expectación en nuestro colectivo y que esperamos pronto se hagan realidad. Pero el objetivo principal es reordenar la situación financiera de nuestro país. Sin eliminar las incertidumbres que ahora planean sobre la deuda pública y sobre la realidad de los activos bancarios, será muy difícil salir adelante. La confianza nace de la información y los grandes problemas deben ser atajados antes para que las medidas de menor calado que se adopten tengan el resultado esperado. En esta edición de SOLOS publicamos la relación de los principales compromisos que los autónomos esperan ver cumplidos en el transcurso de la Legislatura. Los autónomos del transporte piden medidas al Gobierno para revitalizar el sector En los dos últimos años se han dado de baja profesionales autónomos del sector del transporte y esta tendencia a la baja puede continuar si no se adoptan medidas urgentes que permitan la disminución del endeudamiento del sector y unas mejores condiciones de contratación de los servicios de carga en mercancías y evitar la competencia desleal en el transporte de viajeros. Para evaluar la situación y plasmar en un documento las medidas urgentes y necesarias que necesita el sector. UPTA España y sus dos organizaciones integradas, la Unión de Autónomos del Transporte, las Comunicaciones y el Mar de UGT, Uniatramc, y la Confederación del Taxi de España (CTE) España celebraron el pasado 1 de diciembre la Reunión Nacional del Transporte Autónomo. PÁGINA 13 Desde hace un año se han registrado bajas de autónomos en la Seguridad Social PÁGINA 4

2 2 Solos Direcciones UPTA España C/ Ciudad Real, Madrid Tlfo: FAX: Web: Mail: Noviembre-Diciembre número 70 la diana ANDALUCIA UPTA-Almería Ctra. de Ronda, Local Bajo Almería Fax: UPTA - Córdoba C/ Escritora Gloria Fuertes, s/n Local. Edificio Apolo Córdoba / Fax: UPTA - Granada C/ Fray Leopoldo,7 - Local Granada Fax: UPTA - Huelva C/ Mackay Macdonald, 7, 1º 7ª Huelva y fax: UPTA - Jaén Avda. de Granada, 37 -Local Jaén Fax: UPTA-Málaga Avda. de Andalucía, 29 (Entrada por C/ Edón, 8) Málaga Fax: C/ Alameda de Colón, 16 Portal 1 Local Málaga y fax.: UPTA - Sevilla C/ Virgen del valle, Local Bajo Sevilla / / / Fax.: Mail: UPTA - Cádiz C/ Chapinería, 3 Edif. El Carmen - Local Jerez de la Frontera y Fax.: Mail: ARAGÓN. Asociación de Autónomos de Aragón UPTA C/ Barcelona, 74 Local Zaragoza Fax.: ASTURIAS. UPTA-Asturias Plaza General Ordóñez, 1 - planta Oviedo Fax.: Mail: BALEARES. APTA Mallorca C/ Ramón Berenguer III, 2, bajos Palma de Mallorca Fax.: / APTA- Menorca C/ Canonge Moll, 4-B Ciutadella de Menorca Fax.: APTA-Menorca C/ Miquel de Verí, Maó (Menorca) CANARIAS UPTA Tenerife C/ Villalba Hervás, 3-1º Santa Cruz de Tenerife Fax: UPTA-Canarias Avda. 1º de Mayo, 33 1º - Oficina B 35002, Las Palmas de Gran Canaria Fax.: Socialmedia: CANTABRIA UTAC Cantabria C7 Santa Lucía, 43, entresuelo Santander CASTILLA LA MANCHA UPTA-Castilla La Mancha C/ Cuesta Carlos V, 1-2º Toledo Fax.: UPTA-Cuenca C/ Hermanos Valdés nº 5, bajo CUENCA Fax.: UPTA Ciudad Real C/ Alarcos, 24-1º CP UPTA-Guadalajara C/ Del Prado Taracena, 9 Local Guadalajara UPTA-Albacete C/ Mayor, 62-2º Albacete CASTILLA Y LEÓN. UPTA-Castilla y León C/Plaza Tenerías, Valladolid Fax: UPTA-Ávila Pza. Santa Ana 7-2ª Plt Ávila UPTA LEÓN Gran Vía de San Marcos, León UPTA-Burgos C/ Manuel de la Cuesta, 7, Burgos UPTA-Palencia Pza. Abilio Calderón 4-4ª Plt PALENCIA Fax: UPTA-Aguilar de Campoó Paseo del Soto, 3 Aguilar de Campoo UPTA Salamanca Paseo de la Estación 27-29, 1ª Plt. (Palacio del Marqués de Llen) Salamanca UPTA-Segovia Avda. Fernández Ladreda, 33 Segovia UPTA-Soria C/ Ronda Eloy Sanz Villa, Soria UPTA Zamora Plaza del Maestro 2, 3º A Zamora CATALUNYA CTAC BARCELONA C/ San Oleguer, 17 - bajos Barcelona Fax: CTAC-Tarragona C/ Francesc Bastos, 16 Bajos Tarragona Fax.: CTAC-Lleida C/ Pare Palau, Lleida Fax Reus C/ CTAC Cami D Valls 8187 Edif. Redessa Of Reus Tarragona Fax CTAC-Girona C/ Miguel Blay, Girona Fax.: EUSKADI UPTA-Bilbao C/ Colón de Larreategui, Bilbao Fax.: EXTREMADURA UPTA-Extremadura C/ Marqueda de Pinares, Mérida Fax.: UPTA-Cáceres C/ Obispo Segura Saez, Cáceres Fax.: UPTA PLASENCIA C/ Duque de Ahumada, S/N Plasencia (Cáceres) GALICIA Oficina Central Avda. Romero Donallo nº36 Portal 2 - Entrechán C Santiago de Compostela A Coruña A Coruña Fernández Latorre, A Coruña Ferrol Carmen, Ferrol (A Coruña) Santiago de Compostela Miguel Ferro Caaveiro, Santiago de Compostela (A Coruña) Lugo Lugo Praza da Bretaña, 22. Entrechán A Lugo C/ RONDA DA MURALLA, LUGO Monforte Roberto Bahamonde, Monforte de Lemos. Viveiro. García Doriga, Edificio INEM Viveiro. Ourense Ourense Ramón Cabanillas, 14. Entrechán, Local Ourense Parque San Lázaro, 12 baixo Ourense. O Barco Praza do Concello, O Barco de Valedoras. Verín Doctor Pedro González, 3 baixo Verín. Pontevedra Pontevedra Pasantería, Lalín Ramón Aller, 67 Baixo Lalín Vigo Enrique Heraclio Botana, Vigo. Vilagarcía PRAZA DA RAVELLA, 13 1ª Vilagarcia de Aorusa MADRID UPTA-AMTAS C/ Ciudad Real, 5, Local Madrid Mail: MURCIA UPTA-Murcia C/ Santa Teresa, 10-7ª Murcia Fax.: NAVARRA UPTA-Navarra Avda. De Zaragoza, Pamplona CEUTA UPTA-Ceuta C/ Alcalde Fructuoso Miaja, 1 1ª planta Ceuta MELILLA UPTA-Melilla C/ Plaza 1º de Mayo, s/n Melilla % Fax.: PAÍS VALENCIANO UPTA-PV Valencia Avda.Barón de Cárcer, 48, 6ª despacho M Valencia Fax: Mail: Web: upta-pv.es UPTA-PV Alicante C/ Pablo Iglesias, Alicante RIOJA UPTA-RIOJA C/ Milicias, 1 bis Logroño % Fax.: Los anuncios de las subidas del IVA y de la electricidad estacarán definitivamente el consumo. Por fin la cumbre de la UE toma alguna decisión de calado, aunque queda por ver su eficacia staff EMPRESA EDITORA: Comisión Ejecutiva Nacional de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de España. DIRECTORA Marta Seara Nogueira. CONSEJO DE REDACCIÓN: Arancha Cuezva (Dpto. Sectorial); Marta Bona (Dpto. Formación); (Dpto. Proyectos), Ricardo Martín y Natalia Cera COLABORADORES: César García Novoa (Universidad de Santiago de Compostela), Sally Morón (Cofenat), Aurora Vela (Fenadiher), Francisco Parra (Autural), Fundetec, Antapi, Juan Luis Ruiz (UPTA España), Cristina Pérez, Amaya Ortiz (Castilla y León), Ana J. Abril (Aragón), Antonio Ruiz Tagle (Andalucía), Carlos Matínez (Castilla La Mancha), Alexis Serra (Cataluña), Vanesa Bretón (Galicia )y Aníbal Pinochet (Islas Canarias) ADMINISTRACIÓN: Raquel Sánchez Daza, Katy Llanos DISEÑO Y EDICIÓN: Román Sánchez. PUBLICIDAD Teléfono DIRECCIÓN POSTAL: C/ Ciudad Real, MADRID Teléfono Fax: DEPÓSITO LEGAL: D.L-SG IMPRIME : IMCODÁVILA, S.A. Área Industrial de Vicolozano Polígono El Cerro Avila Impreso en papel reciclado Dirección General de Economía Social, Trabajo Autónomo y Fondo Social Europeo. UPTA no se hace responsable de las opiniones vertidas por nuestros colaboradores

3 3 número 70 Noviembre Diciembre editorial Es el momento de actuar y arriesgar Sabiendo que también a los autónomos nos toca mantener el sacrificio que venimos sufriendo en estos años, pero el peor sacrificio es esperar sin respuestas una muerte dulce. Se dice que el mejor sistema de no arriesgar es no hacer nada, pero este no es el caso en la situación política y económica española actual. Dentro de escasos días conoceremos el primer Gobierno de la era Rajoy que nace en uno de los momentos económicos más difíciles que hemos conocido en nuestra reciente historia, pero también con una de las mayores cuotas de poder político, parlamentario y territorial. Esta es una relación que obliga a actuar rápido, no dudar demasiado en las decisiones y arriesgar mucho, arriesgar ante las críticas de algunos y arriesgar ante los posibles errores que sin duda se cometerán. Sabemos que no todas las decisiones serán contempladas por nuestro colectivo de forma positiva y que seremos los primeros en trasladar estas críticas al Ejecutivo, pero somos conscientes que tenemos que hacerlo de forma constructiva y sabiendo que también a los autónomos nos toca mantener el sacrificio que venimos sufriendo en estos años, pero el peor sacrificio es esperar sin respuestas una muerte dulce. Algunas de las propuestas electorales del PP en materia de trabajo autónomo y emprendimiento serán difíciles de abordar o poner en marcha, pero lo que más vamos a valorar será la actitud con la que se afronta la nueva etapa, si esta es positiva, la paciencia justificada será necesaria. Por muchas medidas que se adopten, el marco del trabajo autónomo para nuestro sustento de futuro sólo vendrá por la eliminación de las barreras que ahora estrangulan el crecimiento, escaso consumo, desempleo y restricción crediticia, problemas que tienen algún aspecto de solución en el marco nacional, pero que en sus fundamentos básicos dependen de la actuación de la Unión Europea y los organismos financieros internacionales, hacia ellos también dirigimos nuestra miradas y nuestras exigencias de actuación y decisión. UPTA y OPA firman con Banco Santander un convenio para apoyar a los autónomos Los autónomos clientes del banco que hayan visto reducidos sus ingresos, podrán solicitar una moratoria de su hipoteca consistente en el aplazamiento del pago de los intereses durante 3 años La Unión Profesional de Trabajadores Autónomos (UPTA) y la Federación de Organizaciones de Profesionales, Autónomos y Emprendedores (OPA), han firmado un convenio de colaboración con el Banco Santander para apoyar y mejorar las condiciones financieras de los autónomos y emprendedores. Banco Santander ayudará a las organizaciones UPTA y OPA a mejorar las condiciones financieras de los autónomos y emprendedores que en la actual coyuntura necesitan un decidido apoyo para configurarse en uno de los colectivos clave para el crecimiento económico y la recuperación del empleo. Por ello, Banco Santander pone a disposición de UPTA y OPA su red de más de oficinas con el fin de atender a los autónomos asociados a estas dos organizaciones de forma preferente, asesorándoles sobre las alternativas de financiación que les ofrece Banco Santander aprovechando su capacidad comercial como líder nacional en la comercialización de las líneas ICO con un cuota de mercado superior al 22%. Adicionalmente ofrece a los autónomos un conjunto de productos y servicios especialmente diseñados por Santander para atender las demandas del colectivo que contempla el convenio firmado. De esta oferta destacan, el programa Queremos ser tu banco que ofrece comisiones de servicio 0 para todos los autónomos y comercios que se vinculen con el banco; un bono regalo de 100 euros para publicitar su negocio en Internet para los asociados de UPTA y OPA que se hagan clientes de Banco Santander; la cuenta de crédito Compromiso con condiciones preferentes. Además, a estas ventajas se une la iniciativa anunciada por Banco Santander hace unos meses, en virtud de la cual los autónomos clientes del banco que hayan visto reducidos sus ingresos, podrán solicitar una moratoria de sus hipoteca consistente en el aplazamiento del pago de los intereses de su hipoteca durante 3 años. Santander sigue apoyando decididamente a los autónomos ya que son una pieza fundamental para iniciar la recuperación económica. Es unos de los colectivos que más han sufrido la crisis pero, gracias a su dinamismo, serán los primeros en adaptarse y generar crecimiento, señaló Enrique García Candelas, director general de Banca Comercial España. Por su parte, Sebastián Reyna, Secretario General de UPTA España, considera que en un momento tan crítico como el actual, en el que los autónomos encuentran muchas barreras para acceder al crédito, este convenio es un paso adelante para encauzar las necesidades financieras de nuestro colectivo y ayudar con ello al mantenimiento de los negocios. UPTA valora que se ofrezcan nuevos productos financieros adaptados a las necesidades reales de las empresas más pequeñas. Camilo Abiétar, presidente nacional de OPA, señaló que desde OPA, celebramos la firma de este convenio que demuestra la colaboración entre la empresa privada y las organizaciones de representación del colectivo autónomo por mejorar la competitividad y las condiciones laborales de los profesionales por cuenta propia tan necesaria en la situación actual. La Federación de Organizaciones de Profesionales, Autónomos y Emprendedores (OPA) es una organización sin ánimo de lucro que tiene como misión representar, defender y promover los derechos de los microempresarios, profesionales y autónomos de España ante Instituciones Públicas y Privadas. OPA representa a más de autónomos.

4 4 número 70 Noviembre Diciembre Actualidad Desde hace un año ya se han registrado bajas de autónomos en la Seguridad Social Tan sólo el comercio tiene un balance positivo en la valoración interanual, registrando un aumento de trabajadores autónomos más, mientras que la construcción pierde afiliados; el transporte, y la hostelería 342 N oviembre ha seguido la tendencia bajista que ya pronosticó UPTA España tras ver los resultados en la afiliación de trabajadores autónomos de este verano pasado. El pasado mes han desaparecido afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social, dejando la cifra en , desde el 31 de diciembre ya son los autónomos que han tenido que abandonar la actividad y en los últimos doce meses se acumulan bajas. Y lo peor es que no hay ningún motivo que nos haga pensar que la evolución va a cambiar en los próximos meses, el crédito sigue sin fluir, la morosidad aumenta, la confianza disminuye, todos los indicadores económicos nos hacen presagiar un invierno muy duro para los autónomos, asegura Sebastián Reyna, secretario general de UPTA España. De este nuevo descenso sólo se han salvado Canarias, que aumenta su afiliación en 434 activos; Madrid, que crece en 520, el País Vasco, que suma 215, y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, que agregan 15 activos nuevos cada una de ellas. Por su parte, hay que destacar los descensos que se han registrado en Baleares, que ha perdido el pasado mes autónomos, lo que supone el 43% del total de bajas registradas el pasado mes de noviembre; y en Andalucía, que ha perdido afiliados en noviembre. Entre las dos suponen el 62% del total de bajas registradas el pasado mes en el Régimen Especial de Autónomos de la Seguridad Social. Mayores pérdidas en hostelería Por segundo mes consecutivo, el sector que mayores pérdidas de afiliados ha registrado ha sido el de la hostelería, que ha perdido Esta pérdida representa el 46% del total de bajas registradas el pasado mes y con los datos de los tres últimos meses se ha comido el crecimiento qua había registrado en primavera, por lo que desde el mismo periodo del año pasado ya registra una pérdida de 342 afiliados. Nuevamente el sector de la construcción resta afiliados y el pasado mes pierde (o lo que es lo mismo, el 38% del total de bajas). Un sector que no ha levantado cabeza y como ha anunciado UPTA España este verano, sigue en caída libre y desde hace un año ha perdido activos. El comercio vuelve a caer por DESCENSO/INCREMENTO DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS POR COMUNIDADES Comunidades Autónomas Enero respecto Dicbre Febrero respecto Enero Andalucía Aragón Asturias Baleares Canarias Cantabria Cast. y León C. la Mancha Cataluña C. Valenciana Extremadura Galicia C. de Madrid Murcia Navarra País Vasco La Rioja Ceuta Melilla Total Marzo respecto Febrero Abril respecto Marzo Mayo respecto Abril Junio respecto Mayo Julio respecto Junio segundo mes consecutivo y pierde afiliados, aunque desde noviembre del año pasado incrementa la afiliación en activos. Mientas que el transporte ha vuelto a descender dejándose en noviembre 229 afiliados, y desde el mismo mes del pasado año pierde UPTA España da por perdido este año en el objetivo de recuperar la senda de crecimiento en el trabajo autónomo, lo que es una mala noticia, no sólo para este colectivo, sino para la capacidad de crear empleo en general, asegura el secretario general de la Organización. Para Reyna, los autónomos son empleo y creadores de empleo, son el principal factor de creación neta de trabajo. Por ello, Agosto respecto Julio Agosto respecto Julio Octubre respecto Septiem Noviemb resp. octubre UPTA España pide al nuevo Gobierno un compromiso político claro para volver a la senda del crecimiento de trabajo autónomo en el conjunto de la nueva Legislatura en el entorno del 5%. La creación neta aproximada de nuevos autónomos en este periodo sería un paso trascendente para recuperar la expansión del empleo en general, explica Reyna. UPTA España pedirá al nuevo Gobierno que desoiga la exigencia de las eléctricas de subir el precio de la luz Una subida de la energía eléctrica reduciría aún más las rentas de los trabajadores autónomos y disminuiría el consumo familiar Sa Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA España) considera que el nuevo Gobierno no debe escuchar las sugerencias de las principales compañías eléctricas, que vienen exigiendo una subida desproporcionada de la luz para los años 2012 y 2013 en porcentajes superiores al treinta por ciento, con la excusa de cubrir el déficit tarifario histórico. UPTA España considera que, en primera instancia, el nuevo Gobierno debe estudiar la composición real del déficit, su origen y la generación progresiva del mismo, ya que en el recibo de la luz se siguen pagando por parte de las empresas y ciudadanos conceptos muy diversos de forma casi permanente desde hace años, sin conocer realmente cuáles son las condiciones reales y quién debe asumir los costes de este teórico déficit estructural, aclara Sebastián Reyna, secretario general de UPTA España. Además, el nuevo Ejecutivo tiene que estudiar los costes reales de producción y las subvenciones que han venido recibiendo en estos años las compañías eléctricas. UPTA cree que con carácter previo a la aprobación de nuevas subidas se debe estudiar la liberalización real de la distribución final de la energía eléctrica, reforma estructural que ha quedado pendiente en estos años, añade Reyna. También el Gobierno debe exigir que, para la amortización de este referido déficit, las compañías limiten el reparto de dividendos actuales de forma proporcional a las subidas previstas, ya que de lo contrario sólo los consumidores asumirían el esfuerzo, mientras que los accionistas se beneficiarían exclusivamente de los beneficios, señala el secretario general de UPTA España En la actualidad el coste de las energías es uno de los factores clave de nuestra competitividad, por encima incluso de los costes de personal en algunos sectores, y una subida de la tarifa energética en este momento se convertiría en una barrera más para la actividad de la economía productiva, en particular para autónomos y pequeñas empresas.

5 número 70 Noviembre-Diciembre Solos ACTUALIDAD 5 El 29% de los autónomos dados de alta en el sector del comercio son inmigrantes El 50% del número total de altas de inmigrantes autónomos registradas el pasado mes de octubre pertenecen a ciudadanos chinos Esa era la cifra de inmigrantes dados de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en nuestro país el pasado mes de octubre, 769 más que en septiembre. El 7% de afiliados al RETA son inmigrantes. Un colectivo que sigue creciendo mes a mes pese a la crisis que azota nuestro país y a que los autónomos se siguen dando de baja de la Seguridad Social. El pasado mes de octubre fueron los que decidieron dejar de cotizar a la Seguridad Social. Un dato significativo es el del comercio. Los inmigrantes autónomos ya representan el 29% del total de altas de afiliados al RETA en este sector y ya suman la cifra de , 112 más que el pasado mes de septiembre. En cuanto a la hostelería, que representa el 20% del total de afiliados autónomos en el sector, bajan este mes en 442 activos y siguen la senda de los autónomos españoles, que también retroceden con fuerza en este sector. La construcción también incrementa en afiliación y suma el pasado mes 148 afiliados más, dejando el porcentaje de inmigrantes en el total del RETA en un 14,40%. Por su parte, el transporte también aumenta el número de afiliados en octubre en 106 y deja el porcentaje en el 3,24%. Los chinos siguen liderando la afiliación y suman ya , lo que representa un incremento de 387 activos más que en septiembre. El 50% del total de altas de inmigrantes autónomos registradas el pasado mes de octubre pertenece a ciudadanos chinos, lo que representa el 17% del total de Comunidades Autónomas DATOS POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS DE INMIGRANTES COMUNITARIOS COMUNIT. ENERO COMUNIT. febrero COMUNIT. MARZO COMUNIT. ABRIL COMUNIT. MAYO COMUNIT. JUNIO COMUNIT. JULIO COMUNIT. AGOSTO COMUNIT. SEPTIEM COMUNIT. OCTUBRE Diferencia octubre repecto a Septiembre ANDALUCÍA ARAGÓN ASTURIAS I. BALEARES CANARIAS CANTABRIA CAST. Y LEÓN CAST L MANC CATALUÑA C. VALENCIAN EXTREMADURA GALICIA MADRID MURCIA NAVARRA PAÍS VASCO LA RIOJA CEUTA MELILLA TOTAL DATOS POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS DE INMIGRANTES EXTRACOMUNITARIOS Comunidades Autónomas EXTRACOM. ENERO EXTRACOM. febrero ANDALUCÍA ARAGÓN ASTURIAS I. BALEARES CANARIAS CANTABRIA CAST. Y LEÓN CAST L MANC CATALUÑA C. VALENCIAN EXTREMADURA GALICIA MADRID MURCIA NAVARRA PAÍS VASCO LA RIOJA CEUTA MELILLA TOTAL inmigrantes dados de alta en el RETA. Por Comunidades Autónomas hay que destacar los descensos producidos en las Islas Baleares, tanto de los inmigrantes comunitarios, que pierden 449 activos, como de los extracomunitarios, que se dejan el EXTRACOM. MARZO EXTRACOM. ABRIL EXTRACOM. MAYO EXTRACOM. JUNIO EXTRACOM. JULIO pasado mes de octubre 114. UPTA España quiere recordar al nuevo Gobierno que se constituirá en las próximas semanas que sería imprescindible que en breve plazo se ponga en marcha el debate sobre la Ley de Emprendedores comprometida en la pasada EXTRACOM. AGOSTO EXTRACOM. SEPTIEM EXTRACOM. OCTUBRE Diferencia octubre repecto a Septiembre campaña electoral y que esta Ley debe tener en cuenta el fenómeno del emprendimiento entre los inmigrantes, favoreciendo el mismo, especialmente haciendo más flexible el acceso al trabajo por cuenta propia entre los extranjeros no comunitarios. 97 trimestres sin estar por debajo de la cifra de 3 millones de autónomos Según los datos de la última Encuesta de Población Activa, España llevaba 97 trimestres sin estar por debajo de los tres millones de autónomos, cosa que ha dejado de suceder y los últimos datos arrojaban la cifra de trabajadores autónomos, un descenso de con respecto al trimestre anterior. La cifra más alta registrada por la EPA corresponde al III trimestre de 2007 cuando se contabilizaban trabajadores autónomos en España. Cuatro años después, el número se ha reducido en activos que han dejado de crear empleo. Un nuevo jarro de agua fría para la reactivación de la economía. Por otra parte, las previsiones para el último trimestre del año siguen siendo negativas, pese La cifra más alta registrada por la EPA corresponde al III trimestre de 2007 cuando se contabilizaban trabajadores autónomos en España. Cuatro años después el número se ha reducido en activos al efecto de las Navidades, por lo que se podría cerrar el año superando la cifra de los cinco millones de trabajadores en paro y el consabido descenso de los autónomos y empleadores en nuestro país. UPTA España espera que más allá del proceso electoral que ahora estamos viviendo, los principales Partidos Políticos sean capaces de llegar a acuerdos y trasladar mensajes positivos a la opinión pública que permitan recuperar algo de confianza en el futuro y de esta forma evitar un cierre acelerado de negocios y actividades económicas. La existencia de menos empleadores potenciales condiciona la evolución del resto del mercado de trabajo y limita la capacidad de crecimiento económico del país. Por ello, UPTA España pedirá al nuevo Gobierno que salga elegido de las urnas el próximo 20 de noviembre que las políticas activas contemplen incentivos para las primeras contrataciones de los autónomos.

6 6 Solos ACTUALIDAD Noviembre-Diciembre número 70 El Comité Nacional de UPTA España recibirá al nuevo Gobierno con voluntad de diálogo Considera que es el momento de actuar aunque las decisiones sean arriesgadas E l Comité Nacional de UPTA España, reunido el pasado 2 de diciembre en Madrid, ha analizado el resultado electoral del pasado día 20 de noviembre. La Organización ha constatando la importante mayoría absoluta lograda por el Partido Popular que, unida a las mayorías conseguidas en los pasados comicios autonómicos y locales, da una posición a esta formación política de amplia concentración de poder, tanto en el ámbito parlamentario como territorial, como no ha llegado a tener hasta ahora ningún otro grupo político en toda la democracia española. A ello se une la posición dominante del Partido Popular Europeo en el ámbito de la UE. Esta realidad tiene una especial trascendencia teniendo en cuenta las especiales dificultades políticas y económicas por las que atraviesa nuestro país, en el marco de una crisis financiera e institucional internacional como no habíamos conocido hasta la fecha. Senda del crecimiento Por esta razón, UPTA España considera que el nuevo Gobierno y el de las CCAA deben actuar con celeridad para abordar las decisiones económicas que sean imprescindibles y que junto a las que corresponden al ámbito europeo, permitan recuperar la senda del crecimiento económico y la creación de empleo. UPTA España espera que esta concentración de capacidad política no lo sea en detrimento del necesario acuerdo y diálogo social, especialmente Convocatoria y constitución formal del Consejo del Trabajo Autónomo. Seguimiento y aplicación de las condiciones para el acceso a la prestación por cese de actividad. Puesta en marcha de Desarrollo y la aplicación de las medidas ya adoptadas en pasadas legislaturas los programas de fomento del autoempleo contemplados por la Estrategia Española de Empleo. Reforzar la Formación Profesional de los autónomos. Articulación, a partir del 1 de enero, de las normas reguladoras del sistema de trabajo y cotización parcial a la Seguridad Social en el trabajo autónomo. Desarrollo del artículo 8 del Estatuto del Trabajo Autónomo referente a la con los Agentes Sociales, y en su ámbito correspondiente y específico con las asociaciones de trabajadores autónomos. En este sentido, UPTA España se ofrece, como siempre, para establecer una línea de trabajo de diálogo, colaboración y concertación, siendo consciente de que por mucho apoyo parlamentario que cuente un Gobierno necesita también del estímulo social y la participación ciudadana. La Organización es consciente de que algunas de las medidas que deberá asumir el nuevo Gobierno, en particular todas aquellas que vayan en la dirección de recortar gasto público, prevención de riesgos laborales. Ordenación de las profesiones y escalas profesionales que puedan acceder a la jubilación anticipada y sus coeficientes reductores. pueden afectar a algunos de los intereses del colectivo de trabajadores autónomos. Frente a ello propondremos nuestras alternativas y la crítica, siempre constructiva, de nuestra Organización, pero también conocemos que los autónomos están dispuestos a mantener su capacidad de sacrificio, como ya vie- nen demostrando en estos años, para colaborar en la salida de la crisis, asegura Sebastián Reyna, secretario general de UPTA España. El Comité Nacional de UPTA considera que la austeridad, valor que siempre debe acompañar a la acción pública y privada, es compatible con una política expansiva de la inversión pública, todo ello con los límites presupuestarios que se establezcan. Aunque matiza que siempre que esta política expansiva sea eficiente y tienda al crecimiento de la actividad económica y la creación de empleo. Apoyo al emprendimiento No se trata de recortar en todos los gastos señala Reyna- sino en aquellos que son más ineficientes e innecesarios para trasladar el esfuerzo público hacia las políticas que deben ser más rentables, y como el Partido Popular ha reiterado durante la campaña electoral, el apoyo al emprendimiento y al autoempleo, es una de las más prioritarias. Para acompañar estas políticas sería conveniente avanzar en un gran Pacto de Rentas, en el que la moderación salarial se vea compensada por la reinversión de parte de los rendimientos económicos y empresariales, así como por la redefinición en la composición de los precios, especialmente en los sectores energético, del transporte y de la distribución comercial. UPTA España, una vez constituido el nuevo Gobierno, pedirá mantener una reunión al máximo nivel, con el fin de exponer el plan de trabajo que considera imprescindible en estos momentos y que viene condicionado por dos vectores, de una parte la continuación de la agenda ordinaria para el desarrollo y la aplicación de las medidas ya adoptadas en pasadas legislaturas, y de otra realizar la hoja de ruta que permita poner en marcha las medidas comprometidas por el Partido del futuro Gobierno en su programa electoral. Compromisos del Partido Popular con los emprendedores en su programa electoral Modificar el régimen del IVA para que autónomos y pymes no tengan que pagar el impuesto hasta que efectivamente se haya efectuado el cobro de las facturas. Mecanismo ágil y efectivo para compensar las deudas tributarias de pymes y autónomos con las cantidades que tengan reconocidas y pendientes de cobro por parte de la Administración. Nueva Ley para el apoyo a los emprendedores que favorezca la iniciativa empresarial. Apoyo fiscal de por la contratación del primer trabajador de una empresa de nueva creación. Bonificación de las cotizaciones sociales para los autónomos que contraten su primer trabajador. Modernización del IRPF con el objetivo de favorecer el ahorro, la inversión y el empleo. Reforma de la tributación por módulos teniendo en cuenta las circunstancias de las empresas y la gestión tributaria. Simplificación del sistema de deducciones en el Impuesto de Sociedades y aplicación general del tipo del 20% a las pequeñas empresas. Sustitución de los controles y licencias previas para el establecimiento de nuevas actividades empresariales por controles posteriores. Creación de empresas en 24h. Fondos publico-privados de capital riesgo. Desarrollo de mecanismos de participación empresarial, como los busisness angels, capital semilla o private equity. Cotización a tiempo parcial en el RETA en las situaciones de pluriactividad. Flexibilización de las condiciones del ICO para financiar deudas de ayuntamientos con pymes y autónomos. Modificar el régimen del IVA para que autónomos y pymes no tengan que pagar el impuesto hasta que efectivamente se haya efectuado el cobro de las facturas. Mecanismo ágil y efectivo para compensar las deudas tributarias de pymes y autónomos con las cantidades que tengan reconocidas y pendientes de cobro por parte de la Administración. Nueva Ley para el apoyo a los emprendedores que favorezca la iniciativa empresarial. Apoyo fiscal de por la contratación del primer trabajador de una empresa de nueva creación. Bonificación de las cotizaciones sociales para los autónomos que contraten su primer trabajador. Modernización del IRPF con el objetivo de favorecer el ahorro, la inversión y el empleo. Reforma de la tributación por módulos teniendo en cuenta las circunstancias de las empresas y la gestión tributaria. Simplificación del sistema de deducciones en el Impuesto de Sociedades y aplicación general del tipo del 20% a las pequeñas empresas. Sustitución de los controles y licencias previas para el establecimiento de nuevas actividades empresariales por controles posteriores. Creación de empresas en 24h. Fondos publico-privados de capital riesgo. Desarrollo de mecanismos de participación empresarial, como los busisness angels, capital semilla o private equity. Cotización a tiempo parcial en el RETA en las situaciones de pluriactividad. Flexibilización de las condiciones del ICO para financiar deudas de ayuntamientos con pymes y autónomos.

7 número 70 Noviembre-Diciembre Solos Publicidad 7

8 8 Solos ACTUALIDAD La Universidad de Salamanca acoge un seminario sobre prevención de riesgos laborales Noviembre-Diciembre número 70 Continúa el crecimiento de efectos comerciales impagados El número de accidentes laborales sin la petición de una baja médica ha aumentado en los últimos meses dentro del colectivo de los trabajadores autónomos. E n cuanto a los accidentes que conllevan una petición de baja han disminuido. Este último dato, que a priori parece positivo, no lo es ya que existen menos porque a su vez ha descendido el número de autónomos y porque es mucho mayor el número de casos que, a pesar de tener algún percance laboral, optan por no solicitar la baja médica. Actualmente se mantiene en un 3%, disminuyendo sólo en una décima con respecto al pasado mes de septiembre Así lo explicó Marisa Rufino San José, secretaria Confederal de Salud Laboral de la Unión General de Trabajadores, en el seminario que tuvo lugar en el Salón de Grados de la Facultad de Derecho de la Universidad de Salamanca el pasado día 11 de noviembre, organizado por UPTA España con la colaboración de UPTA Castilla y León. En él también participaron Enrique Cabero, director de los Másteres en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad; Armando López Anadón, secretario general de UPTA Castilla y León y Sebastián Reyna, secretario general de UPTA España. Durante el transcurso de la jornada quedó patente la precariedad de este sector en diversos ámbitos y se abordó su trabajo desde las perspectivas académicas, sindicales y técnicas. Según Armando López Anadón, actualmente se encuentran pendientes de desarrollo los contenidos del artículo 8 de la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo en lo que se refiere a la aplicación a los autónomos de todo lo concerniente a la prevención de riesgos laborales y seguridad y salud en el trabajo. Por ello, la formación preventiva y la aplicación de medidas de coordinación en las empresas para las que los autónomos realizan su trabajo de forma habitual son requisitos imprescindibles para que la seguridad sea también una realidad en el trabajo por cuenta UPTA hará un seguimiento muy cercano de los criterios que las Mutuas establezcan para la concesión de las ayudas El último Consejo de Ministros de octubre ha aprobado el Proyecto de Real Decreto por el que se desarrolla la ley 32/2010, de 5 de Agosto, por la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos. La aprobación del Real Decreto posibilitará que los autónomos que a partir del mes de diciembre de 2010 vienen cotizando por esta cobertura puedan acceder a la prestación, si cumplen las condiciones para ello. En la actualidad trabajadores autónomos están ya cotizando para ejercer este derecho, aunque sólo algo más de medio millón tiene ya cotizado el periodo AEl último Consejo de Ministros de octubre ha aprobado el reglamento por el que los autónomos pueden acceder a la prestación por cese de actividad exigido mínimo de doce meses por la Ley. UPTA España espera que la aplicación de esta medida resulte un amortiguador de las penurias que muchos autónomos vienen padeciendo cuando tienen que cesar involuntariamente su actividad y no tienen ninguna protección mínima, al menos de forma transitoria. La gestión de estas prestaciones será realizada por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales que, si bien son entidades colaboradoras de la Seguridad Social, sin embargo están controladas en la mayoría de los casos por las grandes empresas. El IPC anual disminuye menos de lo que debería en una etapa de estancamiento del consumo propia, aseguró el secretario general de UPTA Castilla y León. Para UPTA, es necesario poner en marcha un Plan Nacional de Prevención de Riesgos en el Trabajo Autónomo en colaboración con las Comunidades Autónomas, con especial incidencia en los sectores de la construcción y el transporte, adaptando las normas de funcionamiento habitual a las especiales características con las que los autónomos deben realizar sus tareas. Por esta razón, UPTA España hará un seguimiento muy cercano de los criterios que las Mutuas establezcan para la concesión de las ayudas y exigirá al Ministerio de Trabajo que establezca principios básicos para su gestión, convocando para ello al Consejo del Trabajo Autónomo de forma inmediata, asegura el secretario general de la Organización, Sebastián Reyna. UPTA España también pedirá en los próximos meses que las Mutuas convoquen sus Órganos de Control para conocer la evolución del sistema y que en estos órganos participen activamente las asociaciones de autónomos, como prevé la recientemente aprobada Ley de reforma de pensiones, aclara Reyna. En todo caso, la aprobación del Real Decreto es una buena noticia que permite poner en marcha uno de los sistemas más avanzados de protección de los autónomos en Europa. La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA España) considera que la confirmación de que el IPC anual disminuye sólo en una décima en octubre con respecto al mes de septiembre, manteniéndose actualmente en un 3%, no representa ningún alivio si tenemos en cuenta que la tendencia en la evolución de los precios debe ser a la baja en etapas de decrecimiento en el consumo y que en este mes no se han sufrido subidas en la electricidad ni en los carburantes. El último trimestre del año podría presentar un escenario de mayor inflación anual que la actual, lo que sería una mala noticia para el nivel de consumo en las fechas navideñas, siempre esperadas por muchos comerciantes y hosteleros autónomos, explica el secretario general de UPTA España, Sebastián Reyna. Las previsiones por lo tanto en ventas de bienes y servicios en el mercado interior son muy escasas y una mala campaña navideña generará más desempleo y menos expectativas para el año UPTA España considera imprescindible que se tomen las medidas necesarias para contener la evolución de la inflación al menos hasta que vuelva a fluir el crédito al consumo, indica Reyna, quien añade que la esperanza es remota teniendo en cuenta las actuales dificultades por la que atraviesa el sector financiero. Situación que de nuevo a los que más perjudica es a los autónomos y microempresarios Según los datos del Instituto Nacional de Estadística, en el mes de septiembre de el número de efectos comerciales impagados aumentó un 4,8% con relación al mes anterior, aunque disminuye algo con respecto al mismo mes de septiembre de 2010, en un 0,7%. Por otra parte, si bien el número de efectos vencidos e impagados ha disminuido algo en términos interanuales, sin embargo el valor de los mismos aumenta en un 6,8%, alcanzando en el pasado mes los 636 millones de euros. Para UPTA España este dato continúa demostrando el alto grado de morosidad que existe entre las empresas y que perjudica en particular a las más pequeñas y a los autónomos, ya que son en general proveedores de las medianas y grandes y tienen más dificultades para cobrar las cantidades pendientes, así como para reclamar las mismas en el ámbito judicial por el alto coste y el tiempo que implica, asegura el secretario general de UPTA España, Sebastián Reyna. Esta alta morosidad, unida a la restricción del crédito en las entidades financieras, está produciendo una fuerte contracción de la actividad empresarial que se traduce en pérdida de empleo, tanto de los propios autónomos como de sus trabajadores. UPTA España espera que el Gobierno que surja de las elecciones del próximo domingo tome medidas urgentes para hacer posible el cumplimiento de la Ley de Morosidad que establece nuevos plazos mínimos en los pagos, tanto por lo que se refiere a las deudas de las Administraciones Públicas, como las que se mantienen entre las propias empresas, aclara Reyna.

9 número 70 Noviembre-Diciembre Solos Publicidad 9

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11 número 70 Noviembre-Diciembre Solos Publicidad 11 Oferta Formativa Estatal F110356AA CURSOS SUBVENCIONADOS Cursos subvencionados para trabajadores autónomos y desempleados Nº Acción formativa Denominación de la acción Horas Inscripción Nº Acción formativa Denominación de la acción Horas Inscripción MODALIDAD PRESENCIAL 26 Certificado de aptitud profesional. Cualificación continua de conductores de vehículos 39 Cerrada 31 Cuidados básicos de personas dependientes 60 Abierta 32 Delegados de prevención (TPC) 74 Abierta 33 Formación de nivel básico de prevención en la construcción (TPC) 64 Abierta 37 *MF0977_2: Lengua extranjera profesional para la gestión administrativa en la relación con el cliente 94 Cerrada 50 *UF0319: Sistema operativo, búsqueda de información: internet / intranet y correo electrónico 34 Cerrada 51 *UF0320: Aplicaciones informáticas del tratamiento de textos 34 Cerrada 52 *UF0321: Aplicaciones informáticas de hoja de cálculo 54 Cerrada 53 *UF0322: Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales 54 Cerrada 54 *UF0323: Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información 34 Abierta 66 *UF0349: Atención al cliente en el proceso comercial 44 Abierta 68 *UF0351 Aplicaciones informáticas de la gestión comercial 44 Abierta 87 Topografía asistida por ordenador 20 Cerrada 181 Aula permanente de PRL 8 Abierta 211 Vivir y trabajar controlando el estrés 15 Abierta 212 UPSELLING; El servicio que completa una atención al cliente que persigue la excelencia y la calidad 8 Abierta 213 Cuando tu eres tu empresa: Como saber venderte mejor 20 Abierta MODALIDAD MIXTA (PRESENCIAL + DISTANCIA) 73 Adobe Photoshop CS4 iniciación-medio 135 Abierta 74 Adobe Photoshop CS4. Medio-avanzado 135 Abierta 79 English level A2 Block Abierta 81 English level B1 Block Abierta 84 English level B2 Block Cerrada 88 Excel 2007 avanzado 135 Abierta 89 Excel 2007 básico 135 Abierta 90 Formación de nivel básico de Prevención en la construcción (TPC) 64 Cerrada 91 Habilidades directivas 135 Abierta 97 Word 2007 básico 135 Cerrada 210 UF0333: Análisis contable y financiero 54 Abierta MODALIDAD MIXTA (PRESENCIAL + TELEFORMACÓN) 209 Agents inmobilaris de Catalunya 250 Abierta MODALIDAD MIXTA (DISTANCIA + TELEFORMACÓN) 98 Corel Draw X5 124 Cerrada 102 Técnicas de comunicación 124 Cerrada 186 Plan general de contabilidad 90 Abierta 214 Análisis de balances: Claves para elaborar el análisis de las cuentas anuales 54 Abierta MODALIDAD DISTANCIA 2 Arcgis-Arcview (Sistemas de información geográfica) 135 Cerrada 3 Asistencia domiciliaria 135 Cerrada 5 Certificado oficial SAGE Contaplus 160 Cerrada 8 Contabilidad: iniciación 135 Cerrada 9 Cuidados básicos de geriatría 135 Cerrada 11 CYPE. Cálculo de estructuras metálicas con nuevo metal 3D. Iniciación - medio 135 Cerrada 13 English level A1 Block Cerrada 17 Gestión de PYMES 135 Cerrada 18 Ley de extranjería: Guía legal práctica 100 Cerrada 19 Monitor/a de ludotecas 80 Cerrada 21 Protección de datos 135 Abierta 23 Nóminas y seguros sociales 135 Cerrada 24 Tacógrafos y tiempos de conducción 100 Cerrada 182 Gestión de compras y almacén 90 Abierta 202 *UF0341: Contratación laboral 64 Cerrada 203 *UF0343: Retribuciones salariales 94 Cerrada 204 *MF0231_3: Contabilidad y fiscalidad 244 Cerrada MODALIDAD TELEFORMACIÓN 103 Access 2007 avanzado 100 Cerrada 104 Access 2007 básico 100 Abierta 105 Adobe Photoshop CS4 avanzado 100 Abierta 106 Adobe Photoshop CS4 básico 100 Abierta 107 Autocad 20092D 100 Cerrada 111 Creatividad 54 Abierta 112 Derecho para no juristas 104 Cerrada 115 Deutsch niveau A1 Block Cerrada 116 Deutsch niveau A1 Block Cerrada 121 Dreamweaver CS4 100 Abierta 123 Emprendimiento empresarial 64 Cerrada 124 English level A1 Block Abierta 125 English level A1 Block Cerrada 127 English level A2 Block Cerrada 129 English level B1 Block Abierta 130 English level B1 Block Abierta 131 English level B2 Block Abierta 132 English level B2 Block Abierta 133 English level B2 Block Abierta 140 Excel 2007 avanzado 100 Cerrada 141 Excel 2007 básico 100 Abierta 142 Finanzas para no financieros 104 Abierta 143 Firma electrónica 29 Abierta 144 Flash CS4 100 Cerrada 145 Français níveau A1 Block Cerrada 146 Français niveau A1 Bloc Cerrada 150 Interpretación y elaboración de contratos básicos 29 Cerrada 151 La aplicación del derecho laboral en la gestión de RR.HH. 29 Cerrada 152 La aplicación del derecho mercantil en la empresa 29 Cerrada 154 Marketing relacional y fidelización de clientes 100 Abierta 159 Powerpoint Abierta 161 Preparación de negociaciones 29 Abierta 163 Resolución de conflictos 29 Abierta 165 Técnicas de comunicación 100 Abierta 166 Técnicas de organización del trabajo de personal 100 Abierta 167 Técnicas de posicionamiento de páginas web 80 Abierta 169 Word 2007 avanzado 100 Cerrada 170 Word 2007 básico 100 Abierta 184 Web 2.0. Un entorno participativo 90 Abierta 185 Marketing Abierta 205 Photoshop y retoque fotográfico 84 Cerrada 206 Inglés principiantes 84 Cerrada 207 Diseño Web: Flash y Dreamweaver 104 Cerrada 216 Inglés nivel III 104 Abierta 218 Inglés nivel IV 104 Abierta 222 Estratégias de marketing Abierta 223 Técnico en herramientas Abierta *Acciones de Formación Profesional para el Empleo, vinculadas a los Certificados de Profesionalidad que acreditan oficialmente en el ámbito de la Administración Laboral, las competencias profesionales del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Requisitos de los destinatarios: Trabajadores ocupados: Podrán acceder a los cursos de formación aquellos Trabajadores Autónomos que estén en uno u otro de los siguientes supuestos o en ambos a la vez: 1)Como cotizantes en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) 2) Adscritos a una Mutualidad de Previsión Social dependiente de un Colegio Profesional al que necesariamente han de estar incorporados para el ejercicio de su actividad, y que actúe como alternativa al RETA Desempleados Los trabajadores que estén en situación de desempleo en el momento del inicio de la formación, tendrán que estar inscritos como demandantes de empleo en las oficinas del INEM Para más información, dirigirse al Dpto. de Formación de UPTA: Departamento Nacional de Formación C/ Ciudad Real. 5. Local Madrid Telf.: Fax:

12 12 Solos ACTUALIDAD Noviembre-Diciembre número70 entrevista DAVID MAYO Se demandarán a todas las entidades bancarias que hayan introducido cláusulas de suelo y techo Bufete de abogados Mayo, Pintado y García (Oviedo) D os firmas de bufetes de abogados asturianos promueven una Plataforma de Afectados para pleitear contra la aplicación de las cláusulas bancarias abusivas. El objetivo de la Plataforma es la presentación de una Demanda Colectiva en la que estarán incluidas tanto personas físicas, autónomos y profesionales, como jurídicas En esta ocasión nos entrevistamos con el abogado David Mayo del bufete ovetense especializado en derecho bancario Mayo, Pintado y García que de manera coordinada junto a la firma Espacio Legal de Gijón, han creado una Plataforma de Afectados por las cláusulas abusivas bancarias al objeto de conseguir mediante una Demanda Colectiva, la anulación de, entre otras cuestiones, la aplicación de las llamadas cláusulas suelo-techo y la devolución de las cantidades pagadas por los afectados hasta la fecha. P.- Que le ha motivado a la presentación de dicha demanda colectiva? La actual crisis internacional cuyo detonante a nivel bancario ha tenido como punto de partida, entre otros, la quiebra del Lehman Brothers, ha generado la aparición de numerosos productos bancarios que se han vendido de forma masiva a los clientes de diferentes entidades financieras, productos que en la mayoría de los casos están siendo calificados como nulos e inapropiados para el tipo de cliente bancario que se ha vendido. Entre otros estamos hablando de swaps, participaciones preferentes, inversiones en mercados secundarios, productos estructurados, etc... Desgraciadamente, en el momento en que la tendencia de los tipos de interés empieza a derrumbarse información en la que muy a pesar de lo que manifiestan las entidades bancarias, no hay nadie mejor que ellas para que conociesen las tendencias de evolución de tipos, empiezan a proliferar las denominadas cláusula suelo y techo en diferentes productos bancario-financieros, entre ellos las hipotecas. El perjuicio que en la desproporción que se genera al determinar unas diferencias tan abismales entre suelos establecidos, entre el 3 y el 5 por cierto, y techos que en algunos casos superan el 15% nos lleva nuevamente a considerar un nuevo abuso bancario que desde luego y en interés de todos los operadores y clientes nos interesa corregir. Que diferencia hay entre esta demanda colectiva y otras demandas presentadas solicitando la nulidad de las cláusulas suelo y techo? La diferencia estriba radicalmente en nuestros despachos, pioneros en la obtención de sentencias favorables en estas materias, y no constituirse éstos como asociación de consumidores y usuarios, nos permite ejercitar estas acciones judiciales de anulación de las cláusulas suelo tanto a favor de las personas físicas, como de aquellos autónomos, profesionales o personas jurídica, que estén afectados en sus hipotecas o diferentes productos bancarios con este tipo de cláusulas. Frente a cuantas entidades bancarias se presentara dicha demanda colectiva? cómo puede se pueden adherir las personas a dicha demanda? esta demanda englobará a todas las personas físicas y jurídica del territorio nacional? R.- Se demandará a todas aquellas entidades bancarias que hayan introducido este tipo de cláusulas en los contratos litigiosos, teniendo la intención desde nuestros despachos de englobar en cuanto a personas físicas y jurídicas hayan sido afectadas en todo el territorio nacional. En estos momentos se ha preparado una plataforma de afectados en la que los próximo días tendremos toda la información colgada en nuestra pagina web, así como en la red social de facebook, razón por la cual todos aquellos afectados por las cláusulas que deseen adherirse a dicha demanda colectiva, podrán obtener información puntual sobre dichos aspectos. No obstante, ya te avanzo que el coste, serán 400 euros, pago único, en el que se incluyen, 1ª Instancia, Audiencia Provincial, Tribunal Superior, honorarios de procurador y honorarios de abogado. Que opinión le merecen las ultimas resoluciones judiciales tanto a favor como en contra de la anu- lación de este tipo de cláusulas en los contratos bancarios? R.- Cualquier decisión judicial desde luego nos merece el total absoluto respeto. Si bien las dos primeras resoluciones judiciales favorables a la anulación de este tipo de cláusulas dictadas por los juzgados de Sevilla y de León, se han convertido en resoluciones judiciales muy meritorias y valientes en un contexto como el que nos esta tocando vivir, resoluciones que vuelven a poner en tela de juicio el incorrecto actual de las entidades financieras frente a sus clientes; por contra nos encontramos con una sentencia de la AP de Sevilla que legitima dichas cláusulas, sentencia que si bien supone un jarro de agua fría a las pretensiones de miles de clientes afectados por este tipo de cláusulas, no por ello nos debe de hacer retroceder en nuestro empeño de luchar por aquello que consideramos justo y que no es mas que conseguir que se declaren abusivas unas cláusulas impuestas unilateralmente por una entidad bancaria aprovechándose de un contexto económico que en vez de beneficiar al cliente bancario lo que hace en muchos casos es oprimirle y perjudicarle económicamente. Por esta razón y entendiendo que tres sentencias dos de ellas en primera instancia y en cualquier caso todo ello susceptible de ser recurrido ante el Tribunal Supremo no debe de ser óbice para ejercitar todas aquellas acciones legales que permitan, restablecer unas verdaderas y leales reglas de juego así como una confianza cierta entre las relaciones banco-cliente, cliente-banco, persona física o persona jurídica. Para mayor información pueden consultar la página O bien pueden ponerse en contacto con David Mayo en La Estrategia Española de Empleo que aprobó el Gobierno Socialista deberá dar paso a un plan nacional de autoempleo Las normas sobre fomento del empleo autónomo que quedaron derogadas deberán de ser cubiertas por las CCAA de forma urgente El Consejo de Ministros aprobó a finales de octubre la Estrategia Española de Empleo que será la referencia nacional para el desarrollo de las políticas activas para el empleo y el autoempleo. La estrategia establece los nuevos itinerarios para la ocupación profesional, el incentivo de los contratos de formación para jóvenes y establece como una prioridad el apoyo a los emprendedores y la asistencia técnica para los mismos. La aprobación de la Estrategia, sin embargo, crea un vacío legal, ya que deroga las normas actuales, en particular las del Fomento del Empleo Autónomo, y la competencia para dictar nuevas medidas queda en exclusiva en manos de las Comunidades Autónomas, asegura Sebastián Reyna, secretario general de UPTA España. En este sentido, La Organización urgirá a todos los Gobiernos autonómicos para que establezcan estas nuevas normas como prioridad de sus políticas, incorporándolas a los primeros decretos autonómicos o leyes que en este momento se encuentren en tramitación, señala Reyna. Por otra parte, UPTA España considera que sería necesario establecer un conjunto de prioridades a nivel nacional, para lo que sería conveniente la aprobación de un Plan Nacional de Autoempleo y Trabajo Autónomo que estableciera las reglas generales y principales instrumentos de acción en esta materia. UPTA España pedirá al Gobierno que convoque con urgencia el Consejo del Trabajo Autónomo para estudiar esta propuesta y hacer un seguimiento de las medidas que pongan en marcha las CCAA. El retraso injustificado en la puesta en marcha del Consejo ha impedido que éste informe la propia Estrategia aprobada, a pesar de ser una obligación legal, aclara Sebastián Reyna.

13 número 70 Noviembre-Diciembre Solos ACTUALIDAD 13 UPTA, firma el convenio de formación continua con el Servicio Público de Empleo Estatal son los trabajadores autónomos que a finales del mes de octubre de este año cotizaban periódicamente para cubrir sus prestaciones por cese de actividad, el denominado E l plan de formación continua de UPTA, es totalmente gratuito y se dirige principalmente al colectivo de profesionales y trabajadores autónomos en activo y a un porcentaje de personas en situación de desempleo inscritas como demandantes de empleo en las oficinas del INEM. Desde el Área de formación de UPTA, hemos intentado diseñar una oferta formativa que se adapte a las circunstancias actuales. En el análisis de prospección de nuestro mercado, hemos llegado a la conclusión de que teníamos que diseñar un plan de formación que reuniera los siguientes requisitos: Reciclar profesional y personalmente a los autónomos que están en activo Ofrecer a los autónomos de los sectores en crisis, la posibilidad de formarse en otras competencias profesionales que les ayuden a salir adelante en estos momentos tan dificiles. Poner a disposición del inmigrante, formación que le permita adaptar sus conocimientos de origen al entorno laboral y social del entorno laboral y cultural de destino. Acciones vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad desempleo de los autónomos, que incluye también las coberturas por accidente de trabajo y enfermedad profesional. Si bien el número ha aumentado en casi desde diciembre de 2010, sin embargo no representa más del 21% del total, incluso ha decrecido por primera vez en la comparación intermensual entre septiembre y octubre de. Las causas directas de ese escaso crecimiento provienen de la reducción general y progresiva del número de autónomos en España, colectivo en el que las bajas son superiores a las altas desde mediados del año 2008, y también debido a las Estas acciones formativas, ofrecen al alumno la posibilidad de acreditarse de forma oficial sobre competencias profesionales requeridas por el sistema productivo. dificultades económicas por las que atraviesa el colectivo, que hace difícil asumir nuevas cotizaciones voluntarias que implican un mayor coste periódico, asegura el secretario general de la Organización, Sebastián Reyna. Sin embargo, UPTA España considera que con una buena campaña de información, que prácticamente ha sido inexistente desde que entró en vigor la prestación, los autónomos podrían demostrar un mayor interés en una prestación que en las actuales condiciones resulta de especial interés y necesidad, señala Reyna. A partir de enero de 2013 esta Características del plan de formación : Se formará a un total de 3001 alumnos, de los cuales, participarán en cursos con modalidad teleformación, 488 en modalidad distancia, 444 en acciones presenciales y 427 alumnos en acciones con modalidad mixta. 503 alumnos, accederán a las 55 acciones formativas, vinculadas a los certificados de profesionalidad 2430 alumnos, pertenecerán al colectivo prioritario: mujeres, personas con discapacidad, personas de baja cualificación y mayores de 45 años. Entre un 20% y un 35% del total del plan, serán personas desempleadas. Infórmate!, accede a la página Web y decide que curso o cursos quieres hacer. Área de Formación de UPTA C/ Ciudad Real. 5. Local Madrid Telf.: Fax: Sólo algo más del 21% de los autónomos cotiza por la prestación por cese de actividad UPTA España considerable imprescindible aumentar la información entre los trabajadores autónomos cotización será obligatoria para las nuevas altas, pero UPTA España cree imprescindible que los actuales autónomos coticen también para cubrir una prestación básica para su protección social y familiar. Los autónomos entre 40 y 44 años son los que más cotizan proporcionalmente, casi el 32%, y el número de varones cotizantes para cubrir la prestación es más del doble que el de mujeres. La Comunidad Autónoma en la que se cotiza más proporcionalmente es Canarias, un 28,02%, aunque en valores absolutos el mayor número de cotizantes se encuentra en Andalucía con UPTA felicita al Partido Popular por su victoria electoral La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA España) felicitó en la noche del 20 de noviembre al PP por el éxito electoral alcanzado. UPTA España desea que la nueva etapa que se abre esté protagonizada por la eficacia en la toma de decisiones y el cumplimiento de los compromisos asumidos durante la campaña electoral. UPTA España cree imprescindible que se aceleren todos los procedimientos que permitan una rápida constitución de las Cámaras Parlamentarias, con el fin de que se puedan reanudar la tramitación de algunos proyectos de ley de interés para los autónomos y que estaban pendientes en la anterior Legislatura, si así lo considera adecuado el nuevo Gobierno, en especial el Proyecto de Ley de Contratos de distribución comercial y el Proyecto de Ley de transportes terrestres. Por otra parte, UPTA España desea también la pronta formación del nuevo Gobierno a fin de que se impulsen las medidas contempladas por el programa electoral del Partido Popular. Entre ellas, la de la modificación del sistema de liquidación del IVA o el apoyo fiscal de euros para nuevas contrataciones. Además, el PP también anunció durante la Campaña Electoral una bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social para los primeros trabajadores contratados por los autónomos. Los autónomos desean el mayor éxito en la labor del Gobierno que surja de estas elecciones y sobre todo acierto y eficacia en sus decisiones, a fin de que se cree el clima de confianza necesario que permita recuperar el consumo, y con él la inversión y la creación de empleo. La diferencia entre la pensión media que cobran los autónomos y los jubilados del Régimen General alcanza los 393 euros La escasa cotización media está produciendo este efecto indeseado autónomos son los que disfrutan en este momento de pensión, cobran una media mensual de 567,70, cantidad muy por debajo de la media del sistema, que está en 809,93 y especialmente mucho más reducida que la media del Régimen General, que era a 1 de noviembre de 960,57. La diferencia entre la pensión media que cobra los trabajadores autónomos cuando se jubilan y la que perciben los pensionistas del Régimen General se sigue incrementando y alcanza ya los 393 euros, denuncia el secretario general de UPTA España, Sebastián Reyna. La evolución, además, es desfavorable al colectivo de autónomos, ya que la pensión media ha subido escasamente 2 euros desde el 1 de abril de, mientras que en el Régimen General esta evolución al alza ha sido de cinco euros mensuales, por lo que el diferencial se sigue ampliando. Los autónomos pensionistas representan el 22% del total. Entre los pensionistas del RETA, los que tienen una pensión más alta son los de incapacidad permanente, con 631,36, seguidos de los de jubilación ordinaria, que llegan a los 626,87. La pensión de viudedad media para autónomos es de 437,17. UPTA España continúa informando a los autónomos sobre la necesidad de cotizar por bases superiores, más adecuadas a sus ingresos reales, puesto que es la única forma de actualizar las pensiones medias en el futuro, aclara Reyna. En la actualidad, el sistema de acceso a la pensión para los autónomos está ya homologado con el del Régimen General, explica el secretario general de UPTA España, aunque señala que la escasa cotización media está produciendo este efecto indeseado.

14 14 Solos SALUD LABORAL Noviembre-Diciembre número 70 La Prevención de Riesgos laborales y la Vigilancia de la salud en las PYMES y Autónomos Ya han pasado 16 años desde la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, con el posterior desarrollo Reglamentario L a Ley obliga a todas las empresas a una serie de actuaciones con el objetivo de mejorar las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores, así como la reducción de la accidentalidad en el ámbito laboral. La Implantación de la Prevención se tiene que llevar a cabo en todas las empresas y de todos los sectores, tengan o no tengan accidentes, independientemente de su actividad y su tamaño, con el objetivo de prevenir cualquiera de los riesgos presentes y dar cumplimiento a la normativa laboral. Qué tienen que hacer las empresas? La Ley 31/95 con las modificaciones establecidas en la Ley 54/2003 y posteriores, establece de forma clara la obligación para el empresario, y por extensión al resto de personal, de integrar la prevención, es decir, tiene que formar parte del Sistema de Gestión de la empresa. En primer lugar se tiene que definir el modelo organizativo que pretende adoptar la empresa: Se establecen diferentes modalidades de organización en función del tamaño de la empresa y su complejidad, básicamente: El empresario asume directamente la prevención: esta posibilidad sólo se contempla en empresas de menos de 10 trabajadores, que sean de bajo riesgo, en las que el empresario desarrolle su trabajo en el centro de trabajo y que disponga de la formación básica en prevención de riesgos laborales (mínima de 30h.) según el RD 39/97. Trabajador designado: lo podrá llevar a cabo siempre que disponga de la formación básica en prevención de riesgos laborales (mínima de 30h.) según el RD 39/97. Servicio de Prevención Ajeno SPA- cuando el empresario no disponga de la formación adecuada para realizar determinadas actividades o decida que sea una entidad externa la que le ayude a su implantación, se tendrá que concertar con un Servicio de Prevención Ajeno. Infracciones El incumplimiento de las exigencias en materia de prevención de riesgos laborales puede dar lugar a infracciones y por lo tanto sanciones de carácter administrativo, civil y/o penal, así como el recargo de prestaciones a la S.S. entre el 30 y el 50%, si se produce un accidente y se determina la carencia de medidas de seguridad. Las infracciones administrativas pueden ser de tipo: Leve: entre 40 y Grave: entre y Muy Grave: entre y No realizar las actuaciones técnicas descritas anteriormente (Plan de Prevención, Evaluación de riesgos, formación de los trabajadores, Vigilancia de la salud...) son infracciones administrativas graves, excepto las infracciones en relación a la protección de la maternidad y menores que son muy graves. En resumen: Invertir en seguridad y salud no solamente es moralmente exigible y socialmente responsable, si no que se tiene que desterrar la prevención como un coste a corto plazo, contemplando las ventajas como inversión a largo plazo en la disminución de los costes y la optimización de los procesos y asumiendo que cada accidente de trabajo supone un error de la Gestión. Para concluir, dentro de las actividades de las Mutuas, según la Orden TAS/3623/2006 y la última Resolución de 10 de Junio de Se recomienda la doble modalidad preventiva, fundamental especialmente en las primeras etapas para una eficaz implantación del sistema: trabajador designado o empresario debidamente formados conjuntamente con un Servicio de Prevención Ajeno, dado que el asesoramiento externo se considera imprescindible, además de la importancia de implicar a las personas de la propia empresa. En el caso de que lo asuma el empresario quiere decir que, aparte de cumplir con los requisitos para poder hacerlo, tiene que llevar a cabo todo lo que pide la ley en materia técnica, como por ejemplo: Plan de prevención, Evaluación de riesgos... Qué tienen que hacer los autónomos? Si el autónomo tiene trabajadores se le considera empresario en relación a los trabajadores por cuenta ajena que tenga contratados y, por lo tanto, en este caso le serán de aplicación todas las obligaciones establecidas para los empresarios en la normativa de prevención de riesgos laborales. Si el autónomo NO tiene trabajadores, sólo le afecta el cumplimiento del RD 171/2004 sobre la coordinación de actividades empresariales, donde se establecen los derechos y obligaciones para los trabajadores autónomos cuando éstos prestan servicios conjuntamente con otras empresas en un mismo centro de trabajo. Vigilancia de la Salud El concierto con un Servicio de Prevención Ajeno siempre tendrá que ser, como mínimo, para realizar la Vigilancia de la Salud de los trabajadores. Qué significa la Vigilancia de la Salud? La Vigilancia de la salud de los trabajadores es una de las obligaciones que tiene el empresario de acuerdo con la Ley de PRL y significa la revisión de la salud de las personas previo al inicio de la del Ministerio de Trabajo, se establecen, entre otros, el Programa de asistencia técnica a PYMES para fomentar la Integración de la Prevención en la empresa y la mejora de su Gestión, así como el Programa de concienciación y asistencia técnica a los trabajadores autónomos, especialmente en los sectores denominados preferentes (en los cuales se han producido mayor número de accidentes graves y mortales), mediante diferentes actuaciones, por lo que cualquier empresa de menos de 49 trabajadores o autónomos pueden solicitar este asesoramiento gratuito a su Mutua, independientemente de la modalidad organizativa adoptada. actividad, así como de forma periódica en función del riesgo del puesto de trabajo. La periodicidad la determinará el médico especialista en la materia. La Vigilancia de la Salud sólo la puede realizar un Servicio de Prevención Ajeno Acreditado y no otros profesionales aunque sean médicos. Todas las empresas deben concertar la Vigilancia de la Salud de sus trabajadores, aunque es un derecho de los trabajadores el realizarla o no. En el caso de renuncia tendrán que dejar constancia por escrito. Se debe tener en cuenta que todas las empresas que NO concierten con un SPA tendrán que ser AUDITADAS. Ahora bien, pueden resultar exentas de esta auditoría, las empresas de menos de 10 trabajadores en las que asuma la gestión de la prevención el empresario o trabajador designado, siempre y cuando se solicite a la autoridad laboral el estar exentos de pasar la auditoría y se cumplan el resto de requisitos. Por otro lado, las empresas tienen que hacer una serie de actuaciones técnicas de acuerdo con el Sistema de Gestión, como son: Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación preventiva: la prevención se debe integrar en todas las actividades de la empresa. El Plan de prevención tendrá que incluir las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos y los recursos necesarios para el desarrollo de la actividad preventiva. La evaluación de Riesgos: que significa identificar y valorar los riesgos del puesto de trabajo y en función de éstos establecer la planificación para su eliminación o control. En relación a los puestos de trabajo, equipos de trabajo y los equipos de protección individual, se tendrán que verificar para que éstos no comporten riesgo para sus usuarios. Información y formación a los trabajadores según los riesgos de su puesto de trabajo. Medidas de emergencia: la empresa tendrá que prever las posibles emergencias (situaciones fuera de control) que se pueden acontecer y tener prevista la actuación en caso de producirse. Vigilancia de la salud: según se ha descrito anteriormente. Documentación: la empresa tendrá que tener la documentación de Prevención a disposición de la autoridad laboral en caso de que le sea solicitada. Coordinación de la actividad empresarial: la normativa prevé una serie de actuaciones en caso de concurrencia de actividades en un mismo centro de trabajo que puedan generar riesgos o agravar los ya existentes. Protección de la maternidad, protección de los menores, etc.

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16 16 Solos INMIGRACIÓN Noviembre-Diciembre número70 Inmigrantes emprendedores Fomento del Trabajo Autónomo IV 500 emprendedores inmigrantes han recibido asesoramiento de UPTA españa a través del programa 2 07 mujeres y 293 hombres inmigrantes (41,40% y 58,6%, respectivamente) han recibido asesoramiento desde UPTA España a lo largo de este para iniciar su actividad. Beneficiarios de más de treinta países de procedencia, siendo los mayoritarios Marruecos, Bolivia, Perú, Colombia y China. Los trabajadores inmigrantes que se ponen a trabajar por cuenta propia suponen durante este año el 34% de las nuevas altas registradas en la Seguridad Social. De ese porcentaje, casi el 20% se corresponden con ciudadanos chinos que decidieron abrir sus propios negocios. Desde el Área de Inmigración de UPTA España queremos agradecer el esfuerzo realizado por todos estos ciudadanos, demostrando, a pesar de la implacable crisis que estamos padeciendo, que con ideas, voluntad y tesón, es posible montar un negocio y que éste sea viable y perdurable en el tiempo; contribuyendo de forma activa a la economía productiva de nuestro país, tan necesitado de generación de empleo. Como muestra, estos 3 sueños hechos realidad. LUIS ANTONIO CURTIDOR CHACÓN Arreglos de calzado y reparación de cuero Quiero fabricar zapatos a medida y ortopédicos Luis Antonio se dedicaba a la fabricación de calzado en su país de origen, Colombia. Conoce por tanto todos los secretos relacionados con ello, por tanto está muy cualificado para llevar a cabo todo tipo de reparaciones de calzado. Hace unos pocos meses, Luis Antonio obtuvo la cesión del negocio de una tienda de arreglos de calzado. Debido a sus escasos medios económicos no pudo llevar a cabo transformaciones en el negocio, que su antiguo propietario le cedió con todo dentro, maquinaria, estanterías, mostrador etc. Tampoco pudo poner en práctica una campaña de publicidad para llegar más directamente a los clientes. Ha tenido que basarse en su capacidad, su buen hacer y sus conocimientos. Cuéntenos su experiencia en los pocos meses que llevas al frente del negocio? La verdad es que estoy bastante satisfecho. El primer mes solo conseguí cubrir los gastos del negocio, alquiler, proveedores etc. El segundo mes los ingresos por ventas aumentaron un 50%. El tercer mes otro 50% sobre la cifra anterior. Ahora voy avanzando, pero el ritmo de crecimiento es menor. Por lo tanto no me quejo. El boca a boca está funcionando. Me baso en una buena atención y que los clientes comparen la calidad de los trabajos que hago yo. De momento con esfuerzo estoy avanzando y saliendo adelante. Para mí la satisfacción mayor es que la gente quede satisfecha, que vea sus zapatos y que piense que el resultado es admirable. Tiene idea de ampliar su negocio o experimentar con algunas otras líneas de negocio? Por supuesto, desde el principio mi objetivo ha sido fabricar zapatos a medida y calzado ortopédico. Creo que hay muy poca oferta y cada vez más demanda. Mucha gente que sufre enormemente con la hormas tradicionales, porque tiene cualquier deformación en el pie, etc. para eso necesitaré llevar a cabo nuevas inversiones en material especifico, y también una campaña de captación de esos clientes especiales, es decir, darme a conocer en otros circuitos, pero estoy seguro de que lo conseguiré. Ve un futuro para usted y para su familia, aquí en España? Si, por supuesto. Yo tengo familia aquí, pero no mi mujer y mis hijos que están en Colombia. Además, uno de mis hijos también esta cualificado en este negocio. Esta fue una de las razones por las que yo elegí esto. Porque estoy convencido que un día podré traerles a todos y además mi hijo encontrara una forma de trabajar en este negocio, o ayudar en otros productos que podamos elaborar como por ejemplo la fabricación de calzado nuevo a medida y ortopédico, que sigue siendo mi gran ilusión, mi objetivo a alcanzar. Qué le parecen las ayudas que ha tenido, el asesoramiento para obtener los permisos etc..? Bien, estoy agradecido. Creo que desde UPTA me han ayudado mucho. Sí se necesitarían más ayudas en forma de préstamos para expandir el negocio, y menos trabas administrativas. OMAIR MOHAMMAD Pakistaní propietario de un frutería Estoy dispuesto a trabajar durante muchas horas En el mes de julio, Omair solicitó un Informe de Valoración para poder solicitar el Permiso de Trabajo por cuenta propia y quedarse con el negocio en el que estaba trabajando, una frutería en Villaverde Bajo, la Frutería Yousef, situada en la calle Juan José Martínez Seco, 74. Omair empezó a dirigir la frutería hace menos de un mes. Estuvimos visitando su local de negocio, observando la distribución del mismo, los productos que vende y el trato que dispensa a los clientes. Realmente nos pareció que Omair demuestra en la práctica que conoce bien el negocio. Su atención a los clientes era realmente buena, se interesaba por la situación de cada uno, les ayudaba, el trato era muy amable, algo que contribuirá notablemente a fidelizar a los clientes. Omair, Observamos que trata a la gente con mucha calidez, muy amablemente Se lo agradecen? Sin duda, y además de lo que habéis observado, a las mujeres mayores o personas con problemas, les llevamos la fruta y la compra en general a casa, sin cobrarles nada adicional. Todos ellos se convierten en clientes habituales. Qué tal le va en el tiempo que lleva? Bueno, creo que estoy haciendo frente a los gastos. Desde que yo estoy las ventas han aumentado un poquito, pero todavía no ahorro nada. En el medio de la conversación Omair nos pide si podemos ayudarle para poner en marcha una nueva tienda. Nos dice que ha contactado con otra tienda, que su hermano está en el paro, se le acaban las prestaciones, y que estaría muy interesado en estudiar la operación. Por supuesto nos ponemos a su disposición para ayudarle en todo, para elaborar, sobre la base de la documentación que nos proporcione el Plan de empresa y para tratar de orientarle en todo lo que esté a nuestro alcance. Ve un futuro para usted y para su familia en este país, o valora la posibilidad de regresar? No, yo quiero seguir en España. Soy de Pakistán como sabéis, quiero traer a mis padres. Estoy dispuesto a trabajar durante muchas horas, no me importa. Creo que vamos a salir adelante. Pondría otra tienda, probablemente necesitare un préstamo, pero los inmigrantes somos buenos pagadores. La verdad es que había bastantes clientes y de ninguna manera hemos querido restar más tiempo a OMAIR, así que nos despedimos, no sin antes responder a unas cuentas preguntas técnicas que nos formuló, y ponernos a su disposición para cualquier cosa que necesite. BÉLGICA REYES Y SUS HIJAS KATHERINE Y KELLY Peluqueras Tratando bien a la gente vamos a salir adelante Lo primero que nos dice Bélgica es que ella sacó adelante a sus hijas trabajando de peluquera en su país. Además tiene palabras de agradecimiento para su hija Isabel que tuvo la idea y empezó a moverse en busca de ayuda y asesoramiento. De hecho a Isabel fue la primera persona que recibimos en UPTA ESPAÑA. Llevan trabajando en el nuevo negocio de peluquería situado en la calle Embajadores 85, una zona muy buena cerca de la Glorieta de Santa María de la Cabeza, apenas un mes. En este tiempo ya han notado un incremento sustancial de la clientela. Están muy animadas, consideran que a pesar de la crisis, tratando bien a la gente, y sobre la base de nuestra capacidad para desarrollar el negocio, la experiencia y la buena cualificación de mi madre-nos dice Katherinevamos a salir adelante. Todas ellas subrayan un aspecto que consideran les distinguirá de los demás establecimientos. Trabajamos con materiales ecológicos, no dañinos para la naturaleza y el medio ambiente y queremos seguir siempre así. Afirman que quieren que se les llame ECO-PELUQUERIA, algo que subrayamos nos parece muy interesante y celebramos con ellas la estupenda idea. Observamos el local, que es muy cómodo, moderno y muy bien montado. Pero sin duda en una peluquería lo fundamental es la cualificación profesional de las personas, y esa va a ser su gran ventaja competitiva. Tanto Bélgica como sus hijas, nos piden consejos, consultan con nosotros una serie de aspectos técnicos, ofrecemos algunas sugerencias para dar a conocer más profundamente los precios, particularmente los de una serie de servicios básicos, y realmente salimos convencidos de que, aunque siempre los comienzos de cualquier negocio son duros, en el futuro se consolidarán y tanto Bélgica como sus hijas Katherine y Kelly habrán creado a través del autoempleo sus propios puestos de trabajo. Acabamos poniéndonos a su disposición para cualquier ayuda que podamos prestarles, y siempre recomendándoles que vayan a la busca del cliente con campañas modestas de buzoneo u otras medidas.

17 17 número 70 Noviembre Diciembre Preocupante el descenso en el concurso de equipos tecnológicos Este dato puede ser la demostración de que las políticas activas para la penetración de las Nuevas Tecnologías han sido baldías e ineficientes S egún el informe de Indicadores de Actividad del Instituto Nacional de Estadística, publicado en octubre, la cifra de negocios del sector servicios experimenta una variación interanual del 1,1% en el mes de agosto, más de un punto por encima de la registrada en el mes de julio. Pero si se analizan pormenorizadamente los datos, se observa una caída permanente del consumo derivada de la situación de la crisis y de la falta de crédito a los particulares y a los autónomos, que también llega al consumo de productos profesionales. El comercio de equipos para las tecnologías de la información y las comunicaciones desciende en cifra de negocio un 7,8%, este es un dato más que preocupante, asegura César García, secretario ejecutivo de Política Sectorial de UPTA España. Este dato podría ser contradictorio con todos los intentos de fomento de la informatización de autónomos y ciudadanos, o lo que es peor, que sea la demostración de que las políticas activas para la penetración de las Nuevas Tecnologías han sido baldías e ineficientes, explica García. También se puede interpretar como resultado de la falta de circulante, sobre todo para los autónomos y microempresas, así como la nula existencia de concesiones de créditos al consumo, lo que hace que el consumidor, sea profesional o privado, tenga preferencias en el gasto. Este dato es aún más preocupante si tenemos en cuenta que el informe de penetración de las Nuevas Tecnologías en los autónomos, realizado por FUNDE- TEC, arroja el dato de que el 48% de los autónomos no tienen aún equipos informáticos. Por otra parte, y derivado tam- bién del Informe de indicadores de actividad del INE, se constata que el sector de comercio de productos alimenticios, bebidas y tabaco desciende en un 4,5% su cifra de negocio, lo que confirma la ralentización del consumo básico, aclara el secretario ejecutivo de Política Sectorial de UPTA España. Estos datos no son positivos si tenemos la intención de crear empleo y activar la economía. Sigue faltando acceso al crédito y sigue el consumo en recesión, dos elementos negativos para cualquier forma de crecimiento económico y particularmente para los trabajadores autónomos que concentran su presencia en estos sectores. No solo hay que empeñarse en crear empleo, además hay que hacer esfuerzos por mantener el que tenemos, y las políticas activas actuales en ese sentido son insuficientes, concluye García. S egún el informe de Indicadores de Actividad del Instituto Nacional de Estadística, publicado en noviembre, la cifra de negocios del sector servicios experimenta una variación interanual del -0,8% en el mes de septiembre, casi dos puntos por debajo de la registrada en agosto. Casi todos los sectores presentan una repercusión negativa, a excepción de algunas actividades de hostelería (servicios de alojamiento) y de transporte (almacenamiento), por lo que podemos decir que, de una manera general, sigue frenado el consumo a la espera de momentos mas propicios. Lo que no es de extrañar si analizamos los datos de evolución de personal ocupado que el mismo INE ofrece en este mes. Todos los UPTA España considera alarmante el descenso del consumo en el sector servicios Ni las medidas de impulso a la economía ni las promesas electorales a los autónomos están animando a las empresas a invertir y a los ciudadanos a consumir sectores, excepto tímidamente la hostelería, presentan variaciones negativas. Ni las medidas de impulso a la economía, ni las promesas electorales a los autónomos y pymes, están animando a la empresas a invertir y mucho menos a los ciudadanos a consumir. Continuamos en un estado de expectación que no ayuda a la mejora económica y que no anima a los mercados, comenta César García, secretario ejecutivo de Política Sectorial de UPTA España. Y es que, a pesar de que los autónomos y pymes están en la agenda electoral de los principales partidos políticos, lo cierto es que no encontramos nada nuevo en los mensajes que nos lanzan, seguimos sin acceso a la financiación, explica García. Los sectores más perjudicados por la crisis, como pueden ser la construcción o el comercio siguen sin planes específicos de apoyo, nadie habla del relevo generacional, de medidas anti morosidad, o de frenar la economía sumergida, una de las principales lacras cuya cifra de negocios no sale en las estadísticas, concluye César García. El comercio autónomo mantiene empleo en octubre a pesar de la caída de las ventas El descenso interanual de las ventas minoristas registra uno de sus perores datos en el año, -6,9% con respecto a octubre de 2010 Una vez conocidos los datos publicados por el INE, a UPTA España no le queda la menor duda de que octubre ha sido un pésimo mes para la evolución de las ventas del comercio minorista en España, un descenso del 6,9% en términos interanuales y del 5,5% en el acumulado de lo que va de año. Esta es una pésima noticia, no sólo para el comercio, sino también para el empleo. Y la noticia es aún peor para los pequeños comercios regentados por autónomos. En este caso el descenso de ventas interanual es del 7,1% y el acumulado en el año asciende ya al 6,9%, 1,4 puntos más que la media general teniendo en cuenta los resultados de otros formatos comerciales. Además, en esta ocasión todos los modelos comerciales descienden, incluidas las grandes cadenas que hasta ahora eran las únicas que mantenían ventas. Especialmente dura ha sido la caída en este mes de las grandes superficies, 10,3%, lo que demuestra que este no es precisamente el formato comercial preferido por los consumidores. En términos de empleo, sin embargo, los autónomos siguen demostrando que son los únicos que resisten, al no haber habido variación con respecto al mes de octubre de 2010, y sólo un -0,1% en el cómputo anual. Sin embargo las grandes superficies descienden en ocupación nada menos que en un 3%. UPTA España teme que con estos datos, y después de la campaña de Navidad y rebajas, más aun si éstas no cubren las expectativas creadas, pueda producirse una nueva oleada de cierres de pequeños comercios, uniéndose a los casi que ya han cerrado durante el periodo de crisis, lo que sería una mala noticia, no sólo para la economía general del país, sino especialmente para el empleo, tanto por el que se pierde, como por el que se deja de generar, asegura Sebastián Reyna, secretario general de UPTA España.

18 18 Solos SECTORES Noviembre-Diciembre número 70 El sector del transporte autónomo está muy preocupado por su futuro inmediato L a Unión de Autónomos del Transporte, las Comunicaciones y el Mar de UGT, Uniatramc, la Confederación del Taxi de España (CTE) y UPTA España celebraron el pasado 1 de diciembre la Reunión Nacional del Transporte Autónomo con el fin de conocer la situación del sector y realizar propuestas al nuevo Gobierno que se constituirá en las próximas semanas. En los dos últimos años se han dado de baja profesionales autónomos del sector del transporte y esta tendencia a la baja puede continuar si no se adoptan medidas urgentes que permitan la disminución del endeudamiento del sector y unas mejores condiciones de contratación de los servicios de carga en mercancías y evitar la competencia desleal en el transporte de viajeros. José Antonio Fernández, presidente de UNIATRAMC-UGT, considera imprescindible que el nuevo Gobierno retome de forma urgente la tramitación del Proyecto de Ley de Transportes Terrestres que quedó pendiente en la pasada legislatura con el fin de garantizar el acceso a la profesión en el transporte ligero, dentro de unas condiciones mínimas que aseguren la profesionalidad y la calidad de las nuevas autorizaciones de transporte. Por otra UPTA España celebró el pasado 1 de diciembre la reunión nacional del transporte de la Organización que comenzó a las horas en la Escuela Julián Besteiro parte, para la Confederación del Taxi también la futura ley debe establecer con carácter definitivo las condiciones para las autorizaciones de vehículos de alquiler con conductor con el fin de que estas resulten compatibles con el servicio actual de taxi. La principal preocupación del sector viene de los anuncios de encarecimiento de los precios del combustible profesional, especialmente por la amenaza de eliminar las bonificaciones actualmente existentes al gasoil profesional. La eliminación de estos incentivos en el momento actual puede ser la puntilla a un sector que ya agoniza en términos econó- micos, ha declarado, Eduardo Abad, coordinador de transportes de UPTA España. El sector del taxi Asimismo, el sector del taxi, aun considerando oportuna la reciente aprobación de la Orden del Ministerio de Fomento por la que se establecen condiciones en materia de arrendamiento de vehículos con conductor, considera que de una forma inmediata debe quedar claro cuáles deben ser los límites de autorizaciones de estas licencias en proporción al número de taxis que ejercen su actividad en cada Comunidad Autónoma, según ha declarado el presidente de CTE, Jose Artemio Ardura. Los participantes en la reunión conocerán a través del asesor jurídico, Manuel de la Rocha, el nuevo contenido de la Ley de la Jurisdicción Social que reforma parcialmente el sistema de acceso a la figura del trabajador autónomo económicamente dependiente (TRADE). Esta modificación permitirá que en el caso de que la empresa no reconozca esta condición, de forma ejecutiva el trabajador pueda pedir este reconocimiento a través de la Jurisdicción de lo Social. Con esta nueva normativa UPTA España considera que aumentará el número de autónomos que puedan acceder a la protección que ofrece esta nueva figura de relación de trabajo que hasta ahora venía siendo boicoteada por muchas empresas del sector del transporte ligero o de carga fraccionada. El sector del turismo rural no está pasando por sus mejores momentos. Tras un verano tímido en reservas se augura un gran descenso en las pernoctaciones para los próximos seis meses. Y es que las cifras que arrojan las previsiones de reservas, según datos de Ruralgest, demuestran que a pesar de los esfuerzos de los propietarios de alojamientos rurales por hacer de su oferta un producto atractivo, los bolsillos españoles no aceptan este gasto. Las reservas se hacen cada vez con menos antelación, pasando de los 18 días de media en octubre del 2010, a escasamente los 3,5 días de media en el mismo mes del año en curso. Esto significa que ya no planificamos los viajes a largo plazo, y que solamente cuando alcanzamos una punta de tesorería, nos lanzamos al turismo en el ámbito rural, lo que supone que los propietarios vivan en incertidumbre, no puedan programar actividades complementarias por falta de tiempo y como consecuencia, no puedan ofertar los servicios con la calidad que desearían, asegura César García, Las perspectivas para los profesionales autónomos del turismo rural son desalentadoras AUTURAL-UPTA considera que si no cambia la tendencia se podría llegar a una disminución del 40% en las pernoctaciones de los próximos seis meses secretario ejecutivo de Política Sectorial de UPTA España. Otro dato significativo para AUTURAL-UPTA es el tiempo medio de estancia, teniendo en cuenta que el turismo rural es estacional, y sobre todo de fin de semana. Estos tiempos medios han sufrido un descenso respecto a octubre del 2010, pasando de una media de 2,77 días por reserva a 2,14 días en el año. El esfuerzo de los autónomos del turismo rural para convertir su oferta en atractiva está siendo titánico. Se está trabajando, sobre todo a través de las asociaciones, en servicios complementarios como la aportación de recorridos culturales, gastronómicos, enológicos, micológicos, incluso se está potenciando en algunas zonas el turismo rural industrial. Del mismo modo, los propietarios están haciendo un gran esfuerzo en las tarifas de sus alojamientos habiendo bajado estas de una media de 29,25 euros por pernoctación en el año 2010, a 22,28 euros en el año, lo que supone aproximadamente un 25% de reducción en las tarifas. Turismo rural, el gran olvidado Para AUTURAL-UPTA el turismo rural sigue siendo el gran olvidado de la Administración Pública, con grandes e importantes demandas que no se han tenido en cuenta. Por su importancia en la economía rural y por su capacidad para asentar población, era merecedor de un plan específico de apoyo para los más de autónomos que se dedican a la actividad, explica García. La Organización asegura que el turismo rural debería contar al menos con líneas de promoción y fomento, tanto en el ámbito nacional como en el internacional, con una fiscalidad especial basada en el hecho de la estacionalidad de la actividad, con posibilidades de cotización parcial en el RETA, con la creación de una comisión de trabajo que analice las posibilidades de clasificar homogéneamente los diferentes tipos de alojamientos y sobre todo con un exhaustivo control e inspección de la oferta ilegal, que está lentamente matando el sector. El turismo rural resultó una buena alternativa en los momentos de crisis del turismo hotelero tradicional de sol y playa, pero la recuperación de éste, confirmada por los datos de la encuesta hotelera realizada por el INE en el mes de octubre, parece que lo es en detrimento de una oferta turística mantenida por sus titulares, pero sin ningún apoyo del sector público.

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20 20 número 70 Noviembre- Diciembre ANDALUCÍA La futura Ley Andaluza del Trabajo Autónomo E n junio de, el Consejo de Gobierno aprobó el proyecto de la Ley Andaluza de Promoción del Trabajo Autónomo, que contará con un presupuesto de más de 382 millones de euros hasta 2014, y entre otras cuestiones, consolidará y reformará los instrumentos de apoyo al inicio de la actividad, incentivará el mantenimiento y consolidación de los proyectos empresariales, facilitará la formación profesional de las personas autónomas y la prevención de riesgos profesionales, y mejorará la capacidad de los emprendedores de situarse en el mercado. De esta forma se quiere dar respuesta a las demandas tradicionales de este colectivo, que actualmente alcanza en Andalucía la cifra de personas (según datos de la Seguridad Social, a 30 de septiembre de ). Estas representan el 16,44% del total de personas de alta en la Seguridad Social en nuestra comunidad autónoma. Mediante Orden de 26 de abril de 2010 se han establecido nuevas ayudas para favorecer el autoempleo y la cultura emprendedora. Esta norma considera prioritarias las actividades ubicadas en áreas territoriales preferentes para actuaciones integrales de empleo, declaradas como tales por el Servicio Andaluz de Empleo y las actividades vinculadas a la economía sostenible. Se establecen dos tipos de subvenciones: Subvenciones para el establecimiento como trabajador o trabajadora autónomo, a las que podrán optar quienes hayan iniciado su actividad económica en los seis meses anteriores a la apertura del plazo de solicitudes y acrediten, en los términos de la norma, una situación previa de desempleo. La cuantía de esas ayudas puede alcanzar hasta un máximo de euros, modulándose la cuantía en función de situaciones como la edad, discapacidad, especiales dificultades de acceso al mercado laboral o violencia de género. Subvenciones para el mantenimiento como trabajador o trabajadora autónoma, a las que podrán optar quienes lleven de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o en el que legal o estatutariamente corresponda, un mínimo de 1 año y un máximo de 3, desde la apertura del plazo de solicitudes. La cuantía de esas ayudas puede alcanzar hasta un máximo de euros. Estas ayudas están dirigidas a personas físicas con residencia y domicilio fiscal en Andalucía, que ejercen una actividad económica de forma individual, por cuenta propia, y con hasta cinco trabajadores o trabajadoras, y que cumplan los requisitos establecidos en la Orden de 26 de abril de A ello se añadirá, según se contempla en el proyecto de Ley de Presupuestos para, la creación de un fondo para facilitar la financiación de los proyectos de trabajadores autónomos, dotado con 25 millones de euros y con carácter retornable. Este fondo se sumará al diseño de un Plan Estratégico del Trabajo Autónomo y a las ayudas vigentes para el establecimiento y mantenimiento de trabajadores autónomos, alcanzando las políticas de promoción de este colectivo, en su totalidad, del orden de 80 millones de euros. Por otra parte, la Orden de 24 de febrero de 2010, por la que se establecen las bases reguladoras de las ayudas públicas destinadas a fomentar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, regula una serie de medidas destinadas a potenciar e impulsar la conciliación de la vida familiar, personal y laboral de las personas trabajadoras, de las que también pueden beneficiarse los autónomos y autónomas. Específicamente, cabe mencionar, entre otras, las siguientes: Incentivos a las primeras contrataciones de carácter indefinido, o transformaciones de contratos de duración determinada en indefinido, consistentes en ayudas a tanto alzado que pueden alcanzar una cuantía máxima de (cuando las contrataciones se formalicen con mujeres víctimas de violencia de género). Ayudas para las trabajadoras por cuenta propia que, por motivos de maternidad, adopción o acogimiento preadoptivo, precisen realizar la contratación de una persona que les permita disfrutar de los permisos correspondientes por dichas causas. tribuna ISIDORO ROMERO DE LA OSA Secretario General UPTA - Andalucía ARAGÓN Manual del Emprendimiento para Inmigrantes En rueda de prensa previa a la celebración de la Jornada de presentación del Manual del Emprendimiento para Inmigrantes UPTA Aragón analizó la evolución el sector del Trabajo Autónomo Inmigrante de Aragón desde que comenzase la crisis, con especial mención de los negocios Un año de claroscuros regentados por inmigrantes chinos en Zaragoza. La Asociación de Autónomos de Aragón hizo balance sobre la evolución del Trabajo Autónomo de los inmigrantes en Aragón que a pesar de ser un sector azotado por la crisis está demostrando una gran capacidad de resistencia. Por Aprincipios de este año, se nos pedía por parte del algún medio de comunicación un análisis sobre las perspectivas que en contemplábamos para el colectivo de autónomos; era, a la vez, un compendio de deseos y de demandas respecto a lo que considerábamos justo para el colectivo, que por ende lograría una mejora en la difícil situación que atravesamos. Y si bien no ha terminado el año, estos diez meses transcurridos nos permiten hacer un examen bastante acertado de lo que ha cambiado, de lo que sigue igual, y de lo que esperamos y por qué no decirlo tememos. Es un año, y de ahí el título de este artículo, de sabores agridulces, con motivos para la esperanza pero sin perder la realidad: es una elección entre, como se dice coloquialmente, ver el vaso medio lleno o medio vacío. Si nos atenemos a la frialdad de los datos, encontramos que a 30 de septiembre la cifra de autónomos registrados en Andalucía arroja un saldo positivo de personas respecto a las que figuraban a comienzos de año; abundando en ese aspecto, debemos reseñar que en la misma fecha del año anterior, se habían perdido activos, lo cual viene a decir que en los tres primeros trimestres de, se han ganado autónomos a la crisis. Pero toda moneda tiene dos caras, y en el lado negativo de la balanza debemos asimismo ver que tras un ascenso importante hasta junio, en el tercer trimestre se han acumulado bajas netas, repitiéndose además el mismo comportamiento que el año anterior: subida desde febrero (tras un enero desolador) hasta junio, y caída posterior; si este patrón se calca, los últimos meses de traerán malas noticias, puesto que en el año otro lado, UPTA Aragón presentó el Manual del Emprendimiento para Inmigrantes que incorpora las novedades del Reglamento de la Ley de Extranjería (LOEX) en vigor desde junio de este año. Intervinieron Álvaro Bajén, secretario general de UPTA Aragón; María Cortés, experta en economía y negocios de Asia Oriental, y Ana José Abril, responsable de comunicación de la Organización. Tanto en la rueda de prensa como en la Jornada posterior quedó claro que de los autónomos existentes en la Comunidad Autónoma, algo más de son inmigrantes y, de ellos, anterior se sumaron pérdidas en todos ellos; haciendo una estimación, esto significaría que este año acabará con un descenso absoluto de entre y autónomos en los registros oficiales. Ser positivos o negativos, por tanto? Abundando en la primera filosofía, añadamos que en los meses con saldo positivo, se han sumado más del doble de altas que el año pasado, y que si se cumple la previsión antes expuesta, se habrán perdido cinco veces menos autónomos en que en 2010; si nos decantamos por el vaso vacío, podremos pensar que seguimos perdiendo en números absolutos, o que las cifras son menores porque ya no hay más de donde perder; así, la construcción ha registrado desde el comienzo de la crisis (junio 2008) un recorte del 80% de afiliados en el RETA son chinos. En Aragón, los autónomos extranjeros predominan en la hostelería, la construcción, el comercio y la industria. Las caídas de autónomos extranjeros más significativas siguen siendo en el sector del comercio y en trasporte, mientras que crecen en el resto de sectores. María Cortés, colaboradora de UPTA Aragón en la coordinación del asesoramiento de trabajadores de nacionalidad china, explicó el sistema de financiación utilizado por esta comunidad, como clave para que estos profesionales no dejen de aumentar en Aragón a pesar de la crisis económica. Cambiando de óptica, y basándonos en la política, seguiremos igualmente considerando la posibilidad de ver las cosas desde una doble perspectiva positiva-negativa: en el primer caso, el proyecto de Ley que se debate en el Parlamento de Andalucía sobre el trabajo autónomo, y que será la Ley que nos regule en la comunidad, ofrece la noticia de que nuestros gobernantes empiezan a valorar la importancia del colectivo de trabajadores por cuenta propia, tanto a nivel económico como social; a menudo nos hemos quejado, y no sin falta de razón, del abandono al que estábamos sometidos tanto por las administraciones públicas como por otros interlocutores sociales; las primeras no valoraban nuestra decisiva influencia en la economía española, y los segundos no nos reconocían como tales, quizás por miedo a perder terreno en la reivindicación Álvaro Bajén propuso el impulso de la solidaridad empresarial, un fondo de la iniciativa privada que podría apoyar a algunos emprendedores y evitar así que se siguieran cerrando negocios. También avanzó que la intención de la Organización que representa es trasladarse a Bruselas para conseguir la puesta en marcha de un "fondo de inversión solidario" que apoyaría a emprendedores y ayudaría a crear micro negocios. Tras mostrar los datos generales de población autónoma inmigrante en Aragón, UPTA recordó seguirá trabajando en el asesoramiento, y ofrecimiento de servicios y apoyo estos emprendedores.

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