Si eres consciente de la importancia de la contabilidad financiera de tu empresa simplemente, haz números.

Transcripción

1 Executive Education Contabilidad financiera Si eres consciente de la importancia de la contabilidad financiera de tu empresa simplemente, haz números. where business people grow

2 Contabilidad financiera Todas aquellas personas que están al frente de una actividad económica son conscientes de la importancia de la contabilidad financiera, no sólo para cumplir con las obligaciones formales en el ámbito contable y fiscal, sino porque la gestión de un negocio es cada vez más compleja y obliga a tomar decisiones comprometidas. Por ello, es imprescindible tener un conocimiento fiable y puntual de la actividad económica de la empresa a través de la implantación de un sistema contable. El programa desarrolla, de una forma práctica y clara, las técnicas necesarias que te permitirán, de forma inmediata, registrar y controlar la información económico-financiera de tu empresa mediante el estudio y la aplicación de las normas y criterios de valoración introducidos en el Plan General de Contabilidad, para, posteriormente, elaborar los estados financieros que conforman las cuentas anuales. Estructura del programa El programa de Contabilidad Financiera está formado por tres módulos: Contabilidad Dirigido a personas que no poseen conocimientos de contabilidad, o bien con nociones básicas y que precisan conocer las herramientas que permiten el registro de las operaciones y la elaboración, mediante el seguimiento de las distintas fases del ciclo contable, de los estados financieros básicos: el Balance de Situación y la Cuenta de Pérdidas Ganancias Contabilidad Superior Dirigido a personas integradas en el departamento de contabilidad y finanzas que deseen profundizar en la temática contable, para estar en condiciones de asumir cargos de máxima responsabilidad en los citados departamentos. Asimismo, es muy adecuado para Jefes de Contabilidad y profesionales de la asesoría contable que precisen conocer y aplicar los cambios producidos en las normas y criterios de valoración que propone el Plan General de Contabilidad, así como elaborar los nuevos estados financieros que integran las Cuentas Anuales Contabilidad Avanzada Dirigido a aquellas personas que desempeñan funciones específicas en el departamento administrativocontable y necesitan conocer la estructura y contenidos del Plan General de Contabilidad, una visión global del alcance de la contabilidad y el contenido de los distintos grupos de cuentas, así como la forma de contabilizar aquellas operaciones más habituales de la empresa, que afecten al ámbito comercial, inversiones, fuentes de financiación, relaciones con las administraciones, personal y socios o administradores 1. Contabilidad 2. Contabilidad avanzada 3. Contabilidad superior

3 Masculino 31% 69% A quién va dirigido Femenino A personas que no poseen conocimientos de contabilidad, o bien con nociones básicas, que quieren formarse en los temas contables. También a aquellas personas que desempeñan funciones específicas en el departamento administrativo-contable y necesitan una visión global de la contabilidad. A personas integradas en el departamento de contabilidad y finanzas, que deseen profundizar o reciclarse en la temática contable para estar en condiciones de asumir nuevas responsabilidades como Jefes de Contabilidad o Directores Administrativos. 36 años Es muy adecuado para aquellos responsables de la elaboración de la contabilidad de la empresa, así como a aquellos profesionales de la asesoría contable que precisen conocer y aplicar los profundos cambios introducidos en el Plan General de Contabilidad Edad Media Procedencia académica Posiciones ocupadas 36% 67% Dipl Empresariales Sin titulación A.D.E. Ciclo Superior 19% 16% 16% Responsables de contabilidad Departamento Administraci on Contable 33% Lic. Derecho 10% Lic. Economía 3% Beneficios para el participante Entender los conceptos y herramientas de la contabilidad Registrar las operaciones económicas que realiza la empresa Consultar, manejar y aplicar el Plan General de Contabilidad Aplicar los nuevos criterios y normas de valoración del PGC Cumplimentar los documentos que integran las Cuentas Anuales: Balance de Situación, Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memoria, Estado de Cambios en el Patrimonio Neto y Estado de Flujos de Efectivo Trasladar la información del Balance de Situación según el PGC a IAS Reportar la información contable a la Dirección de la empresa mediante una presentación con medios audiovisuales

4 structura del programa Contabilidad Financiera Contabilidad Contabilidad Avanzada Contabilidad Superior 1. Introducción a la contabilidad 2. El balance de situación 3. La cuenta de pérdidas y ganancias 2. Normas de registro 1. Plan general de contabilidad 2. Inmovilizados 3. Existencias 1. Marco conceptual 3. Inmovilizado intangible y valoración 4. Registro de las operaciones Concepto de patrimonio Concepto de resultado Estructura Adquisición Adquiridas a proveedores externos Objetivo 4. Inmovilizado material Norma de valoración general La cuenta y el asiento La partida doble Libros de contabilidad Activo, pasivo y patrimonio neto Criterios de ordenación Las masas patrimoniales El consumo y la variación de existencias Resultado de explotación y resultado financiero Integración del resultado en el balance de situación Grupos de cuentas Codificación de las cuentas Amortización Venta Inversiones inmobiliarias Producidas por la empresa Regularización de existencias en el PGC Valoración: FIFO y precio medio ponderado Principios contables Métodos de valoración 5. Inversiones inmobiliarias Norma de valoración general Normas de valoraciones específicas (Permutas. Grandes reparaciones. Renovaciones, ampliaciones y mejoras) Normas de valoraciónes específicas (Investigación y desarrollo. Fondo de comercio. Aplicaciones informáticas) 4. Acreedores y deudores por operaciones comerciales 5. Cuentas financieras 6. Deterioro de valor 7. Instrumentos financieros 8. Arrendamientos 5. Ciclo contable Fases del ciclo Asiento de apertura Asientos de regularización de las cuentas patrimoniales y de gestión Asiento de cierre Balance de comprobación de sumas y saldos 6. La amortización Concepto de amortización contable Causas y elementos amortizables Registro contable Ficha de amortización Ventas de activos amortizados total o parcialmente Métodos de cálculo de la tasa de amortización 7. Periodificaciones Objetivo Gastos anticipados Ingresos anticipados Intereses cobradis y pagados por adelantado Circuitos de compras y ventas. Tratamiento de los descuentos y las bonificaciones Retenciones a cuenta del I.R.P.F. El descuento de efectos Contabilización de las hojas de salario y las cuotas de la Seguridad Social Periodificación de las pagas extraordinarias Inversiones constituidas y recibidas Fianzas y depósitos Operaciones a corto y largo plazo El valor razonable Tesorería Conciliación bancaria 7. Gastos e ingresos Diferencia entre amortización y deterioro de valor Activos afectados Deteriori de valor de créditos por operaciones comerciales Deterioro de valor de existencias 8. Financiación básica 6. Activos no corrientes mantenidos para la venta 9. Fianzas constituidas y recibidas 12. Estado de los flujos de efectivo Elaboración y análisis del EFE Norma de valoración general Carteras de valoración 10. Subvenciones, donaciones y legados Subvenciones a la explotación Subvenciones de capital Arrendamiento financiero Arrendamiento operativo Lease-back 11. Estado de cambios en el patrimonio neto Ingresos y gastos reconocidos Estado total de cambios en el patrimonio neto Cambios de criterio, estimaciones y errores 8. Distribución del resultado Supuestos especiales Subgrupos de cuentas Capital 13. Contabilización del impuesto de sociedades 14. Contenido y redacción de la memoria 15. PGC 2007 versus IAS Distribución en caso de beneficio Imputación en caso de pérdidas Dividendos a cuenta y definitivo De explotación Financieros Diferencias de cambio Reservas Resultados pendientes de aplicación Constitución de una sociedad Contabilización del impuesto de sociedades Diferencias temporarias y permanentes

5 Metodología EADA: aprender haciendo EADA ha desarrollado un modelo pedagógico propio que se fundamenta en el aprendizaje activo y práctico por parte del participante. En el aprender haciendo frente al aprender escuchando. Esta metodología refleja la demanda por parte de las empresas de profesionales que dispongan de competencias profesionales tan importantes como la capacidad de reflexionar y actuar ante el cambio, la versatilidad para trabajar en equipos multifuncionales y la capacidad de adaptación a los retos que plantea un entorno global. Estas competencias se desarrollan en EADA a través del método del caso, proyectos de negocio, simulaciones de negocios, análisis y grupos de discusión y trabajo en equipo. Los participantes son emplazados a trasladarse a situaciones reales de la empresa, a pensar como verdaderos directivos y a tomar decisiones estratégicas. careers Proceso de admisión Bolsa de empleo: Jobsite exclusivo, punto de encuentro entre compañías, participantes y Alumni. Algunas de las empresas que utilizan este servicio son Accenture, Novartis, Unilever, Vueling, PricewaterhouseCoopers o HSBC, entre muchas otras. Talleres y formación: Workshops relacionados con el mercado laboral con el objetivo de ayudar al participante a mejorar su empleabilidad, así como conferencias con expertos de diferentes compañías y sectores. Centro de recursos online: Herramientas y recursos para apoyar tu carrera profesional: ferias y foros de ocupación nacionales e internacionales, además de acceso a informes salariales, guías sectoriales, y directorios de empresas de selección y executive search de todo el mundo. 1. Los candidatos presentarán la solicitud de admisión online 2. Entrevista personal con el director del programa. 3. EADA comunicará al candidato la admisión. 4. Se formalizará la matrícula mediante el formulario de inscripción. Titulación Los participantes que hayan superado la totalidad del programa, según los requisitos académicos establecidos, obtendrán el Diploma en Contabilidad Financiera por EADA. Los participantes que hayan realizado un sólo módulo (Contabilidad, Contabilidad superior y Contabilidad Avanzada), obtendrán un Certificado de Asistencia y Aprovechamiento por EADA. alumni EADAAlumni es la asociación de antiguos alumnos de EADA, creada en 1987 con la misión de mantener los vínculos entre el alumni y la escuela. El principal objetivo de EADAAlumni es contribuir al desarrollo profesional de sus socios de una forma integral a través del acompañamiento en la gestión e impulso carrera profesional. Rankings y Acreditaciones EADA ha sido galardonada con las prestigiosas acreditaciones internacionales EQUIS y AMBA. EADA pertenece al grupo estratégico de las mejores escuelas de negocios del mundo y de Europa, de acuerdo con el Financial Times.

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