A formalização das micro e pequenas empresas no Brasil 62º Fórum de Debates Brasilianas

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "A formalização das micro e pequenas empresas no Brasil 62º Fórum de Debates Brasilianas"

Transcripción

1 A formalização das micro e pequenas empresas no Brasil 62º Fórum de Debates Brasilianas São Paulo, 25 de agosto de 2015

2 2013- A OIT Regional lança o FORLAC

3 Publicação de 4 estudos de casos exemplares: Brasil, Chile, Colômbia e Costa Rica BRASIL

4 BRASIL- Evolução das taxas de formalização dos empregados por porte das empresas

5 O rítmo de crescimento da oferta de empregos formais nas MPEs.

6 foi mais rápido do que o do aumento do número dessas empresas

7 Principais marcos normativos para a formalização das MPEs no Brasil Lei (SIMPLES) Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas 2007 Lei (REDESIM) 2008 Lei Complementar 128 (MEI) Atualmente, já há cerca de 4 milhões de trabalhadores cadastrados como Micro Empreendedores Individuais

8 BRASIL

9 Outros fatores que contribuiram para a formalização das MPEs no Brasil Crescimento econômico com distribuição de renda Serviços de formação e apoio empresarial (SEBRAE) Ampliação das linhas de financiamento para MPEs Promoção da economia social e solidária Priorização das MPEs nas compras públicas

10 Conferência Internacional do Trabalho (junho de 2015) Foram aprovados dois documentos relacionados com a formalização das MPEs que refletem em grande medida a experiência brasileira: Recomendação 204 (sobre a transição da economia informal para a economia formal) Resolução relativa a pequenas e médias empresas e a criação de emprego decente e produtivo

11 Recomendação 204 da OIT(sobre a transição da economia informal para a economia formal) 25. Con respecto a la transición de las micro y pequeñas unidades económicas a la economía formal, los Miembros deberían: a) reformar las normativas sobre la creación de empresas, reduciendo los costos de registro y la duración del procedimiento y mejorando el acceso a los servicios, mediante, por ejemplo, las tecnologías de la información y la comunicación; b) reducir los costos de cumplimiento, mediante la introducción de sistemas simplificados de cálculo y de pago de impuestos y contribuciones; c) promover el acceso a la contratación pública, en consonancia con la legislación nacional, incluida la legislación laboral, a través de medidas como la adaptación de los procedimientos y del volumen de las compras públicas, la oferta de servicios de formación y de asesoramiento para la participación en licitaciones públicas, y el establecimiento de cuotas de contratación pública para estas unidades económicas; d) mejorar el acceso a servicios financieros inclusivos, como el crédito y los capitales, los servicios de pago y de seguros, el ahorro y los sistemas de garantía, adecuados al tamaño de estas unidades económicas y a sus necesidades; e) mejorar el acceso a la formación empresarial, al desarrollo de las competencias laborales y a servicios de desarrollo empresarial adaptados a estas unidades económicas, y f) mejorar el acceso a la cobertura de la seguridad social.

12 Resolução sobre as pequenas e médias empresas e a criação de emprego decente e produtivo 16. La función del Gobierno es: a) crear y mejorar un entorno propicio para promover PYME sostenibles y trabajo decente, como se subraya en los puntos 8 y 9; b) asegurar el cumplimiento de las normas laborales y ambientales y servicios públicos fácilmente accesibles y eficaces, junto a instituciones sólidas; c) formular, financiar, aplicar, vigilar y evaluar las políticas y los programas dirigidos específicamente a las PYME o facilitar su financiación, y fortalecer las políticas genéricas que tengan importancia concreta para superar las limitaciones que afrontan las PYME y sus trabajadores; d) reunir y difundir datos sobre los aspectos cualitativos y cuantitativos del desarrollo y del empleo de las PYME, prestando atención especial a las cuestiones de género al considerar los salarios, las horas de trabajo, el equilibrio entre la vida profesional y personal, la seguridad y salud en el trabajo (SST), la protección social, el diálogo social, la representación sindical y la negociación colectiva; e) actuar como compradores responsables de bienes y servicios de las PYME; f) promover y facilitar el diálogo social y participar en éste; g) esforzarse por asegurar que los trabajadores de las PYME puedan ejercer sus derechos fundamentales en el trabajo; aplicar las normas laborales mediante sistemas de inspección y administración del trabajo eficaces y efectivos; promover un sistema de relaciones laborales que reduzca los déficits de trabajo decente en las PYME;

13 A formalização aumentou o faturamento da maioria das MPEs brasileiras

14 MUITO OBRIGADO Paulo Sergio Muçouçah Coordenador dos Programas de Trabalho Decente e Empregos Verdes Escritório da OIT no Brasil

4th CIRIEC International Research Conference on Social Economy

4th CIRIEC International Research Conference on Social Economy 4th CIRIEC International Research Conference on Social Economy INSTITUTIONALIZACIÓN DE INCUBADORA TECNOLÓGICA DE COOPERATIVAS POPULARES EN UNIVERSIDAD PÚBLICA EN BRASIL COMO PARTE DE POLÍTICA PÚBLICA Núcleo

Más detalles

El UNlSOL, así como sus filiales se han comprometido a observar los siguientes fines:

El UNlSOL, así como sus filiales se han comprometido a observar los siguientes fines: Quiénes somos? El UNlSOL Brasil es una organización civil sin fines de lucro al nivel nacional, democrática, cuyo el papel clave y fundamental es el compromiso de defender los verdaderos intereses de la

Más detalles

Servicio Brasileño de Apoyo a Micro y Pequeñas Empresas. El rol de SEBRAE en el apoyo a las micro y pequeñas empresas

Servicio Brasileño de Apoyo a Micro y Pequeñas Empresas. El rol de SEBRAE en el apoyo a las micro y pequeñas empresas Servicio Brasileño de Apoyo a Micro y Pequeñas Empresas El rol de SEBRAE en el apoyo a las micro y pequeñas empresas New Orleans, 11 de septiembre de 2012 Una mirada hacia el SEBRAE Oficina central + 27

Más detalles

RECOMENDACIÓN SOBRE LA TRANSICIÓN DE LA ECONOMÍA INFORMAL A LA ECONOMÍA FORMAL

RECOMENDACIÓN SOBRE LA TRANSICIÓN DE LA ECONOMÍA INFORMAL A LA ECONOMÍA FORMAL CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO Recomendación 204 RECOMENDACIÓN SOBRE LA TRANSICIÓN DE LA ECONOMÍA INFORMAL A LA ECONOMÍA FORMAL La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo:

Más detalles

ORGANIZACION DE LOS ESTADOS AMERICANOS Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral (CIDI)

ORGANIZACION DE LOS ESTADOS AMERICANOS Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral (CIDI) ORGANIZACION DE LOS ESTADOS AMERICANOS Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral (CIDI) XIX CONFERENCIA INTERAMERICANA DE OEA/Ser.K/XII.19.1 MINISTROS DE TRABAJO (CIMT) CIDI/TRABAJO/doc.22/15

Más detalles

CUBA Información General Nombre Oficial: Capital:

CUBA Información General Nombre Oficial: Capital: República de CUBA CUBA Información General Nombre Oficial: Republica de Cuba Capital: La Habana Idioma Oficial: Español Día Nacional: 1ro de Enero Territorio: 110 992 km2 Población: 11,3 millones Esperanza

Más detalles

WWW.ADINOEL.COM Adinoél Sebastião /// Espanhol Tradução 63/2013

WWW.ADINOEL.COM Adinoél Sebastião /// Espanhol Tradução 63/2013 TEXTO WWW.ADINOEL.COM El ingreso del brasileño sube y el desempleo se mantiene en niveles bajos El mercado laboral mostró señales de mejora en septiembre, con crecimiento del ingreso y del empleo formal,

Más detalles

PARA RECUPERARSE DE LA CRISIS: UN PACTO MUNDIAL PARA EL EMPLEO

PARA RECUPERARSE DE LA CRISIS: UN PACTO MUNDIAL PARA EL EMPLEO PARA RECUPERARSE DE LA CRISIS: UN PACTO MUNDIAL PARA EL EMPLEO La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo: Habiendo escuchado a los Jefes de Estado, Vicepresidentes, Primeros Ministros

Más detalles

Novos sistemas para a Formação Profissional e Corporativa Nuevos sistemas para la Formación Profesional y Corporativa

Novos sistemas para a Formação Profissional e Corporativa Nuevos sistemas para la Formación Profesional y Corporativa Novos sistemas para a Formação Profissional e Corporativa Nuevos sistemas para la Formación Profesional y Corporativa IV FÓRUM DE CAPACITAÇÃO E FORMAÇÃO CONTíNUA IV FORO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN CONTINUA

Más detalles

I.III. IMPACTO DE LA CRISIS EN GRUPOS VULNERABLES ARGENTINA. Aumentó levemente en el sector privado. Afectados por la situación del mercado de trabajo

I.III. IMPACTO DE LA CRISIS EN GRUPOS VULNERABLES ARGENTINA. Aumentó levemente en el sector privado. Afectados por la situación del mercado de trabajo I.III. IMPACTO DE LA CRISIS EN GRUPOS VULNERABLES ARGENTINA No se modificó por el momento Aumentó levemente en el sector privado Situación más sensible para los que tienen dificultades en el mercado de

Más detalles

Organización Internacional del Trabajo. Empresas sostenibles: creación de más y mejores empleos

Organización Internacional del Trabajo. Empresas sostenibles: creación de más y mejores empleos Organización Internacional del Trabajo Empresas sostenibles: creación de más y mejores empleos Desarrollo sostenible y empleos decentes M. Crozet/OIT A pesar de que muchas personas de todo el mundo han

Más detalles

EL ENFOQUE ESTRATÉGICO DE LA OIT EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

EL ENFOQUE ESTRATÉGICO DE LA OIT EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EL ENFOQUE ESTRATÉGICO DE LA OIT EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Carmen Bueno Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo Oficina OIT Cono Sur América Latina O.I.T. La Organización Internacional

Más detalles

Hacia un tejido pyme fuerte y competitivo que contribuya al bienestar y a la estabilidad social de la Unión Europea. Madrid, abril de 2014

Hacia un tejido pyme fuerte y competitivo que contribuya al bienestar y a la estabilidad social de la Unión Europea. Madrid, abril de 2014 Hacia un tejido pyme fuerte y competitivo que contribuya al bienestar y a la estabilidad social de la Unión Europea 1 Madrid, abril de 2014 EN SÍNTESIS ECONOMÍA Reducir las deudas del sector público y

Más detalles

Of. Central Bajada Balta 169, 4º Piso, Lima 18, Perú Casilla Postal 18-1366 Teléfonos: (51-1) 444-6605/444-6611/444-6975, Fax: (51-1) 444-6600

Of. Central Bajada Balta 169, 4º Piso, Lima 18, Perú Casilla Postal 18-1366 Teléfonos: (51-1) 444-6605/444-6611/444-6975, Fax: (51-1) 444-6600 Of. Central Bajada Balta 169, 4º Piso, Lima 18, Perú Casilla Postal 18-1366 Teléfonos: (51-1) 444-6605/444-6611/444-6975, Fax: (51-1) 444-6600 E-mail: uniapravi@uniapravi.org Website: www.uniapravi.org

Más detalles

DERECHO AL TRABAJO Y DERECHOS HUMANOS LABORALES Ruta para la priorización de Agenda

DERECHO AL TRABAJO Y DERECHOS HUMANOS LABORALES Ruta para la priorización de Agenda DERECHO AL TRABAJO Y DERECHOS HUMANOS LABORALES Ruta para la priorización de Agenda Presentación El presente documento funge como una propuesta de agenda para el Derecho al trabajo y Derechos laborales,

Más detalles

SEMINARIO ADI-2012 LA BANCA DE DESARROLLO Y LA INNOVACIÓN E INCLUSIÓN FINANCIERA PARA LAS PYMES

SEMINARIO ADI-2012 LA BANCA DE DESARROLLO Y LA INNOVACIÓN E INCLUSIÓN FINANCIERA PARA LAS PYMES SEMINARIO ADI-2012 LA BANCA DE DESARROLLO Y LA INNOVACIÓN E INCLUSIÓN FINANCIERA PARA LAS PYMES Rommel Acevedo Secretario General de ALIDE La banca de desarrollo latinoamericana apoya a la micro, pequeñas

Más detalles

Transición a la formalidad

Transición a la formalidad Transición a la formalidad Foro regional de intercambio de conocimientos para los países de América Latina y el Caribe 24 al 28 de agosto de 2015, Lima, Perú Estructura de la presentación Características

Más detalles

DECLARACIÓN - CONCLUSIONES. SEMINARIO TALLER de nivelación y conformación de

DECLARACIÓN - CONCLUSIONES. SEMINARIO TALLER de nivelación y conformación de DECLARACIÓN - CONCLUSIONES SEMINARIO TALLER de nivelación y conformación de EQUIPOS TECNICOS SINDICALES en Seguridad Social para las organizaciones sindicales 01 al 11 de junio de 2010, Montevideo - URUGUAY

Más detalles

Los sindicatos como fuente de mejora de los lugares de trabajo. Sao Paulo 16/06/15

Los sindicatos como fuente de mejora de los lugares de trabajo. Sao Paulo 16/06/15 secretaría de salud laboral Los sindicatos como fuente de mejora de los lugares de trabajo. Sao Paulo 16/06/15 17/06/2015 Pedro J. Linares Rodríguez Secretario Confederal Salud Laboral de CCOO CCOO European

Más detalles

DE TRABAJO PARA USO DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

DE TRABAJO PARA USO DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN RESUMEN / febrero de 2014 Trabajo Decente y Juventud en América Latina: Políticas para la acción (DOCUMENTO DE TRABAJO PARA USO DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN ) Qué presentamos: Se presenta el nuevo Informe

Más detalles

Políticas para la formalización de las micro y pequeñas empresas

Políticas para la formalización de las micro y pequeñas empresas NOTAS SOBRE POLÍTICAS PARA LA FORMALIZACIÓN DE LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS Políticas para la formalización de las micro y pequeñas empresas Una preocupación constante para diversos gobiernos y actores

Más detalles

WWW.ADINOEL.COM Adinoél Sebastião /// Espanhol Tradução 75/2013

WWW.ADINOEL.COM Adinoél Sebastião /// Espanhol Tradução 75/2013 TEXTO El poder de lobby de Brasil en Estados Unidos es pequeño, comparado al de otros países " Cuántas grandes empresas y universidades brasileñas tienen presencia permanente en Washington? Cuántos canales

Más detalles

NÚMERO DE REGISTRO DO PRODUTO NA ANS

NÚMERO DE REGISTRO DO PRODUTO NA ANS Reajuste por Agrupamento de contratos em cumprimento a Resolução Normativa 309/12 da Agência Nacional de Saúde. A OPERADORA UNIMED BARBACENA COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO LTDA, informa que o percentual

Más detalles

Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer

Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer La mujer y el medio ambiente CSW41 Conclusiones convenidas (1997/1) Naciones Unidas, marzo 1997 La mujer y el medio ambiente 1. Las conferencias y

Más detalles

RESOLUCIÓN SOBRE SINDICATOS MUNDIALES, EMPRESAS MUNDIALES

RESOLUCIÓN SOBRE SINDICATOS MUNDIALES, EMPRESAS MUNDIALES 2CO/S/6.5 (final) CONFEDERACIÓN SINDICAL INTERNACIONAL 2º CONGRESO MUNDIAL Vancouver, 21-25 de junio de 2010 RESOLUCIÓN SOBRE SINDICATOS MUNDIALES, EMPRESAS MUNDIALES 1. El Congreso asevera que aunque

Más detalles

SBTVD-T SISTEMA BRASILEÑO DE TELEVISIÓN DIGITAL TERRESTRE

SBTVD-T SISTEMA BRASILEÑO DE TELEVISIÓN DIGITAL TERRESTRE SBTVD-T SISTEMA BRASILEÑO DE TELEVISIÓN DIGITAL TERRESTRE Basado en (Japón) AGENDA TV Digital Terrestre. Qué es? Aplicaciones de la Televisión Digital Tecnología TV Digital Terrestre Highlights industria

Más detalles

VIII CONFERENCIA IBEROAMERICANA DE MINISTROS DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

VIII CONFERENCIA IBEROAMERICANA DE MINISTROS DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL VIII CONFERENCIA IBEROAMERICANA DE MINISTROS Y SEGURIDAD SOCIAL DECLARACIÓN DE MADRID LAS POLÍTICAS EN EL SIGLO XXI: PERSPECTIVA IBEROAMERICANA Madrid, 23 y 24 de julio de 2012, Palacio del Senado Las

Más detalles

ANEXO DE PUBLICACIONES REGIONALES

ANEXO DE PUBLICACIONES REGIONALES ANEXO DE PUBLICACIONES REGIONALES Tipo Título Fecha Agencia América Latina y el Caribe frente a la crisis financiera: recomendaciones de la OIT y cómo aterrizarlas a nivel país 2008 OIT Español interno

Más detalles

Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer. La mujer y la economía

Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer. La mujer y la economía Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer La mujer y la economía CSW41 Conclusiones convenidas (1997/3) Naciones Unidas, marzo 1997 La mujer y la economía Los gobiernos, las organizaciones

Más detalles

ACCIONES DE COOPERACIÓN DEL SEBRAE PARA EL DESAROLLO DE LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS REGIONALES Caracas Venezuela Bogotá Colombia Georgetown Paramaribo Guyana French Guiana (France) Suriname Quito Equador

Más detalles

Capítulo Diecisiete. Laboral. Artículo 17.1: Declaración de Compromisos Compartidos

Capítulo Diecisiete. Laboral. Artículo 17.1: Declaración de Compromisos Compartidos Capítulo Diecisiete Laboral Artículo 17.1: Declaración de Compromisos Compartidos 1. Las Partes reafirman sus obligaciones como miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y sus compromisos

Más detalles

oficina de actividades para los empleadores

oficina de actividades para los empleadores Oficina Internacional del Trabajo oficina de actividades para los empleadores La Organización Internacional del Trabajo La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es el organismo de las Naciones Unidas

Más detalles

ENCUESTA SOBRE FLEXIBILIDAD LABORAL PRESIDENCIA PRO TEMPORE INFORMES POR PAIS. (Cambios normativos, experiencias concretas y elaboración teórica)

ENCUESTA SOBRE FLEXIBILIDAD LABORAL PRESIDENCIA PRO TEMPORE INFORMES POR PAIS. (Cambios normativos, experiencias concretas y elaboración teórica) ENCUESTA SOBRE FLEXIBILIDAD LABORAL PRESIDENCIA PRO TEMPORE INFORMES POR PAIS 1. Costa Rica (Cambios normativos, experiencias concretas y elaboración teórica) a. Materias de flexibilización vía normativa

Más detalles

RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA OIT OIE Y SECTOR PUBLICO

RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA OIT OIE Y SECTOR PUBLICO OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA OIT OIE Y SECTOR PUBLICO ILGO 2005 (20a. Edición) INCAE, Costa Rica, noviembre de 2005 IGNACIO ESPINOSA B. Especialista Regional en

Más detalles

Relevancia de la regulación del mercado laboral (protección de los trabajadores) como componente de la protección social

Relevancia de la regulación del mercado laboral (protección de los trabajadores) como componente de la protección social Relevancia de la regulación del mercado laboral (protección de los trabajadores) como componente de la protección social Seminario Los desafíos de la institucionalidad social en el desarrollo de una protección

Más detalles

UNIVERSIDA ESTATAL DE FEIRA DE SANTANA LA EXPERIENCIA DE SER UN CONSEJERO LOCAL DE SALUD EN EL EJERCICIO DEL CONTROL SOCIAL DEL SUS

UNIVERSIDA ESTATAL DE FEIRA DE SANTANA LA EXPERIENCIA DE SER UN CONSEJERO LOCAL DE SALUD EN EL EJERCICIO DEL CONTROL SOCIAL DEL SUS UNIVERSIDA ESTATAL DE FEIRA DE SANTANA LA EXPERIENCIA DE SER UN CONSEJERO LOCAL DE SALUD EN EL EJERCICIO DEL CONTROL SOCIAL DEL SUS Paulo Roberto Lima Falcão do Vale Maricélia Maia de Lima Adroaldo Oliveira

Más detalles

15. Ministerio del Trabajo

15. Ministerio del Trabajo 15. Ministerio del Trabajo 15.1 Misión Formular, normar, evaluar y dirigir la política laboral del gobierno a fin de promover, asegurar y restituir los derechos laborales para el mejoramiento económico,

Más detalles

La RICG y el Panorama de las Compras Públicas Sustentables en Latinoamérica. www.ricg.org

La RICG y el Panorama de las Compras Públicas Sustentables en Latinoamérica. www.ricg.org La RICG y el Panorama de las Compras Públicas Sustentables en Latinoamérica www.ricg.org Qué es la RICG? Facilitación, acceso, asistencia, generación, diseminación, investigación, promoción, enlaces, capacitación,

Más detalles

Conferencia Internacional del Trabajo. Actas Provisionales Nonagésima segunda reunión, Ginebra, 2004

Conferencia Internacional del Trabajo. Actas Provisionales Nonagésima segunda reunión, Ginebra, 2004 Conferencia Internacional del Trabajo Actas Provisionales Nonagésima segunda reunión, Ginebra, 2004 20A TEXTO DE LA RECOMENDACION SOBRE EL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS: EDUCACION, FORMACION Y APRENDIZAJE

Más detalles

TRABAJO. Negociación Colectiva y Fortalecimiento de la Actividad Sindical

TRABAJO. Negociación Colectiva y Fortalecimiento de la Actividad Sindical TRABAJO TRABAJO El trabajo no puede ser visto sólo como un factor de producción, ni el trabajador como un mero consumidor. Un trabajo de calidad, un trabajo decente, es mucho más que eso: es fuente de

Más detalles

El Proyecto Software Público

El Proyecto Software Público El Proyecto Software Público Eduardo Santos eduardo.edusantos@gmail.com eduardosantos@previdencia.gov.br www.softwarepublico.net eduardosan.worpress.com Roadmap 1)La Red Colaborativa de Software Livre

Más detalles

AGRICULTURA FAMILIAR EN BRASIL

AGRICULTURA FAMILIAR EN BRASIL AGRICULTURA FAMILIAR EN BRASIL 2015 MINISTÉRIO DEL DESAROLLO AGRÁRIO Ministerio exclusivo para las políticas públicas de la agricultura familiar LEY DE LA AGRICULTURA FAMILIAR LEY Nº 11.326, DE 24 DE JULIO

Más detalles

Diálogo social: todos juntos por el trabajo decente. Sector del Diálogo Social

Diálogo social: todos juntos por el trabajo decente. Sector del Diálogo Social Diálogo social: todos juntos por el trabajo decente Sector del Diálogo Social Qué es el diálogo social? Para la Oficina Internacional del Trabajo, el diálogo social abarca todos los tipos de negociación,

Más detalles

Llego diciembre y acá estamos continuando el crecimiento y fortalecimiento con el aporte de cada uno

Llego diciembre y acá estamos continuando el crecimiento y fortalecimiento con el aporte de cada uno Llego diciembre y acá estamos continuando el crecimiento y fortalecimiento con el aporte de cada uno 1. Felicitamos a los compañeros de la Pontificia Universidad Católica de São Paulo (PUC-SP) por la página

Más detalles

Los Derechos Humanos y los derechos laborales

Los Derechos Humanos y los derechos laborales Los Derechos Humanos y los derechos laborales III Foro Empresarial del Pacto Mundial en América Latina y el Caribe Carmen Moreno Directora OIT para la Región Andina Medellín, Colombia 7 de noviembre de

Más detalles

La Ley de Empresas Familiares y otras experiencias

La Ley de Empresas Familiares y otras experiencias Un servicio con certificación ISO 9001:2000 Calidad internacional La Ley de Empresas Familiares y otras experiencias Coloquio interregional sobre la economía Informal: Hacer posible la transición al sector

Más detalles

Assane Diop. Declaración. Senegal

Assane Diop. Declaración. Senegal Declaración Assane Diop Senegal Mi triple experiencia de dirigente sindical, miembro del Gobierno y Director Ejecutivo de la OIT para un mundo del trabajo mejor Toda organización, aún siendo internacional,

Más detalles

Fundación Telefónica. Conocer para transformar

Fundación Telefónica. Conocer para transformar Fundación Telefónica Conocer para transformar Estamos financiados por Telefónica Somos la Los miembros del Comité Ejecutivo de Telefónica forman parte de nuestro Patronato Fundación corporativa de Telefónica

Más detalles

Universidad Americana

Universidad Americana Universidad Americana Incubación n y Formación de Empresas Prof. Dr. Eduardo Vale Asunción Paraguay Janeiro, 16-19. 19. 2009 Destaques Seleccionados Innovación Incubación Empreendedorismo Fundos de Capital

Más detalles

LOGOTIPIA LOGOTIPO. Con el auspicio de: Entre otros en gestión. Asociación Uruguaya de Ceremonial y Protocolo

LOGOTIPIA LOGOTIPO. Con el auspicio de: Entre otros en gestión. Asociación Uruguaya de Ceremonial y Protocolo Una realización de Con el auspicio de: Asociación Uruguaya de Ceremonial y Protocolo Fundada el 28 de julio de 2003 CENTRO DE ETIQUETA Y PROTOCOLO PARA GUATEMALA Entre otros en gestión LOGOTIPIA LOGOTIPO

Más detalles

Como capacitamos. Como gerenciamos informações. Publicações. Como atuamos

Como capacitamos. Como gerenciamos informações. Publicações. Como atuamos O Instituto Nacional de Câncer José Alencar Gomes da Silva (INCA) é o órgão do Ministério da Saúde responsável, nacionalmente, pela prevenção, pelo controle e pela vigilância do câncer e seus fatores de

Más detalles

AGENDA 1. Le L y 1014 de 200 0 6 2. Pl P a l n de d Desarr r ol o llo E on o ó n m ó i m c i o, o So S c o ia i l,l Amb m i b e i nt n al a y de

AGENDA 1. Le L y 1014 de 200 0 6 2. Pl P a l n de d Desarr r ol o llo E on o ó n m ó i m c i o, o So S c o ia i l,l Amb m i b e i nt n al a y de El Desafío de Administrar-Gobernar Ciudades Capitales El fomento de la cultura del emprendimiento en el Distrito Capital: Bogotá Emprende, Programas a la Medida y Banca Capital Municipios Iberoamericanos:

Más detalles

WWW.ADINOEL.COM Adinoél Sebastião /// Espanhol Tradução 72/2013

WWW.ADINOEL.COM Adinoél Sebastião /// Espanhol Tradução 72/2013 TEXTO WWW.ADINOEL.COM La mitad de los brasileños no tiene conexión a Internet El Programa Nacional de Banda Ancha (PNBL, por su sigla en portugués) del gobierno brasileño determinó que todas las ciudades

Más detalles

Acceso de las mujeres al sistema de seguridad social universal y trabajo no remunerado: responsabilidad social y del Estado

Acceso de las mujeres al sistema de seguridad social universal y trabajo no remunerado: responsabilidad social y del Estado Acceso de las mujeres al sistema de seguridad social universal y trabajo no remunerado: responsabilidad social y del Estado 1 Textos básicos internacionales de la SS OIT Declaración de Filadelfia (1944)

Más detalles

Plan de Acción Laboral Colombia-Estados Unidos: cuatro años de avances Martes, 07 de Abril de 2015 13:04

Plan de Acción Laboral Colombia-Estados Unidos: cuatro años de avances Martes, 07 de Abril de 2015 13:04 - La concertación, el diálogo social, la negociación colectiva, la libertad sindical, la defensa de los derechos humanos de los trabajadores y el derecho de asociación, son los temas priorizados dentro

Más detalles

Proyecto DIALOGANDO Panamá

Proyecto DIALOGANDO Panamá Proyecto DIALOGANDO Panamá Fortalecimiento a las capacidades para el cumplimiento de la legislación laboral y el diálogo social en la república, mediante la gestión del Ministerio de Trabajo y Desarrollo

Más detalles

7/16/2014. Seminario de Eficiencia Energética (EE) GREENPYME BOLIVIA Julio 2014 Tyler Chapman

7/16/2014. Seminario de Eficiencia Energética (EE) GREENPYME BOLIVIA Julio 2014 Tyler Chapman Seminario de Eficiencia Energética (EE) GREENPYME BOLIVIA Julio 2014 Tyler Chapman 1 PROGRAMA 1. La CII y el NDF 2. Introducción a GREENPYME 3. Como beneficiarse de GREENPYME 4. Financiación y Entidades

Más detalles

INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS. EXPOSICIÓN DE LOS ESTADOS. Canadá

INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS. EXPOSICIÓN DE LOS ESTADOS. Canadá INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS. EXPOSICIÓN DE LOS ESTADOS. EJE 3: Explotación sexual de niños, niñas y adolescentes/esnna Mesa 1: Avances y vacios en los marcos jurídicos: Condicionantes para su aplicación

Más detalles

Sistemas de información estadística construidos a partir de registros administrativos

Sistemas de información estadística construidos a partir de registros administrativos Sistemas de información estadística construidos a partir de registros administrativos Algunos aspectos de la experiencia del Observatorio de Empleo y Dinámica de Empresas de Argentina Ana Sofia Rojo Santiago,

Más detalles

La TI em Gobierno Brasileño

La TI em Gobierno Brasileño La TI em Gobierno Brasileño Eduardo Santos eduardo.edusantos@gmail.com eduardosantos@previdencia.gov.br www.softwarepublico.net eduardosan.wordpress.com Organización de Gobierno Organización de Gobierno

Más detalles

Código de conducta y ética para el sector de la seguridad privada

Código de conducta y ética para el sector de la seguridad privada Código de conducta y ética para el sector de la seguridad privada I. Por qué un código de conducta y ética en el sector? El sector de la seguridad privada representa en la Unión Europea a cerca de 10 000

Más detalles

Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa

Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa Panamá, Noviembre de 2009 Creando empresas para que un mejor Panamá llegue a todos Quiénes somos? La AMPYME, es una entidad autónoma del Estado, rectora

Más detalles

Programa de Actividades / CDMX

Programa de Actividades / CDMX Martes 21 de Abril 13:00 hrs. Inauguración / / Ceremonia de apertura y corte de listón por parte de autoridades del sector. Edificios Inteligentes En este foro se aborda el panorama relacionado con la

Más detalles

ANEXO VII PLAN ESTRATÉGICO DE ACCIÓN SOCIAL. EJE I - Erradicar el hambre, La pobreza y combatir las desigualdades sociales.

ANEXO VII PLAN ESTRATÉGICO DE ACCIÓN SOCIAL. EJE I - Erradicar el hambre, La pobreza y combatir las desigualdades sociales. ANEXO VII PLAN ESTRATÉGICO DE ACCIÓN SOCIAL EJE I - Erradicar el hambre, La pobreza y combatir las desigualdades sociales. Directriz 1: Garantizar la seguridad alimentaria y nutricional - Reconocer y garantizar

Más detalles

DESCRIPTORES GENERALES

DESCRIPTORES GENERALES CENTRO DE INVESTIGACIÓN SOCIEDAD Y POLÍTICAS PÚBLICAS INFORMACIÓN COMPARATIVA DE PROGRAMAS DE MAESTRÍAS DE FORMACIÓN EN POLÍTICAS PÚBLICAS PROYECTO DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL CONICYT RED DE CENTROS PARA

Más detalles

Agenda PYME Conclusiones

Agenda PYME Conclusiones Agenda PYME Conclusiones Mesa 1: Financiamiento para las MIPYME 1. Expandir la cobertura y mejorar el acceso y las condiciones de crédito para las MIPYME El Gobierno ha iniciado el proceso de capitalización

Más detalles

Panorama de inclusión financiera en la región y el impacto del marco regulatorio XX Asamblea del Grupo Regional de América Latina y el Caribe WSBI

Panorama de inclusión financiera en la región y el impacto del marco regulatorio XX Asamblea del Grupo Regional de América Latina y el Caribe WSBI Panorama de inclusión financiera en la región y el impacto del marco regulatorio XX Asamblea del Grupo Regional de América Latina y el Caribe WSBI 20 de noviembre de 2014 Cinco países de la región clasificaron

Más detalles

Políticas y Sistemas de Salud: Cobertura Universal

Políticas y Sistemas de Salud: Cobertura Universal Políticas y Sistemas de Salud: Cobertura Universal Oscar Arteaga 2do Congreso Latinoamericano y del Caribe sobre Salud Global Santiago de Chile, 10-11 enero 2013 Preámbulo Rudolph Carl Virchow (1821-1902)

Más detalles

CEPAL, Santiago de Chile, 28 de junio de 2005

CEPAL, Santiago de Chile, 28 de junio de 2005 PALABRAS DE LA SRA. ALICIA BÁRCENA, SECRETARIA EJECUTIVA ADJUNTA DE LA CEPAL, EN EL ACTO DE APERTURA DEL FORO OMPI-CEPAL SOBRE POLÍTICAS DE PROPIEDAD INTELECTUAL, CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN CEPAL,

Más detalles

Mejores sueldos y más trabajo: de cómo el Brasil consiguió ambos

Mejores sueldos y más trabajo: de cómo el Brasil consiguió ambos Mejores sueldos y más trabajo: de cómo el Brasil consiguió ambos Paulo Eduardo de Andrade Baltar Al día de hoy, el siglo xxi ha sido bueno para muchos brasileños. El empleo formal y el salario mínimo han

Más detalles

Anexo 6 para la Web: Indicadores de realizaciones

Anexo 6 para la Web: Indicadores de realizaciones 1 CL 148/3 Ajustes al PTP para 2014-15 Anexo 6 para la Web Rev.1 Anexo 6 para la Web: Indicadores de realizaciones OE 1: Contribuir a la erradicación del hambre, la inseguridad alimentaria y la malnutrición

Más detalles

Ideario de la FEICAT Empresas de Inserción de Cataluña

Ideario de la FEICAT Empresas de Inserción de Cataluña Ideario de la FEICAT Empresas de Inserción de Cataluña Introducción La asociación FEICAT Empresas de Inserción de Cataluña, esta formada por representantes de las Empresas de Inserción que se crean y/o

Más detalles

Experiencia: La Calculadora Laboral

Experiencia: La Calculadora Laboral Comprobar derechos y deberes salariales fácil y rápido Experiencia: TEMAS CLAVE Servicios PALABRAS CLAVE Empleo, Calculadora, Laboral, Servicios, Información, Plataforma Web, Aplicación Móvil, Trabajador,

Más detalles

Uso Estratégico del Capital Intelectual: Opciones para el crecimiento de los negocios y el financiamiento

Uso Estratégico del Capital Intelectual: Opciones para el crecimiento de los negocios y el financiamiento Uso Estratégico del Capital Intelectual: Opciones para el crecimiento de los negocios y el financiamiento Conferencia: Capital Intelectual: El rol de los intangibles como herramienta para obtener financiamiento

Más detalles

SEGUROS DE DESEMPLEO Características, cambios recientes y recomendaciones Mario D. Velásquez Pinto

SEGUROS DE DESEMPLEO Características, cambios recientes y recomendaciones Mario D. Velásquez Pinto Taller CEPAL Los retos que enfrenta la institucionalidad laboral Santiago 13 y 14 de abril de 2009 SEGUROS DE DESEMPLEO Características, cambios recientes y recomendaciones Mario D. Velásquez Pinto 1.

Más detalles

Alianza del Pacífico: Innovación y Productividad para el crecimiento. Piero Ghezzi Ministro de la Producción Julio de 2015

Alianza del Pacífico: Innovación y Productividad para el crecimiento. Piero Ghezzi Ministro de la Producción Julio de 2015 Alianza del Pacífico: Innovación y Productividad para el crecimiento Piero Ghezzi Ministro de la Producción Julio de 2015 1 Los países del bloque somos de ingresos medios PBI per cápita 2013 (miles de

Más detalles

Evaluación de Software Produto OK!

Evaluación de Software Produto OK! INSTITUTO DE ESTUDOS ECONÔMICOS EM SOFTWARE Evaluación de Software Produto OK! Rodolfo Baccarelli, Josiane Falvo y Silvia Frick Buenos Aires - ABRIL - 2005 Evaluación de software Evaluación de software

Más detalles

Profesora Distinguida de varias Universidades de Iberoamérica.

Profesora Distinguida de varias Universidades de Iberoamérica. ESTUDIOS REALIZADOS Actualmente Doctorando en Derecho Privado, por la Universidad Autónoma de Barcelona en coordinación con la Universidad Dr. José Matías Delgado. Máster en Derecho de los Negocios por

Más detalles

TALLER DE COMPRAS PÚBLICAS SUSTENTABLES Y ECO-ETIQUETADO EN ALEMANIA Y CHILE. Chile, 02 y 03 de Abril, 2014

TALLER DE COMPRAS PÚBLICAS SUSTENTABLES Y ECO-ETIQUETADO EN ALEMANIA Y CHILE. Chile, 02 y 03 de Abril, 2014 TALLER DE COMPRAS PÚBLICAS SUSTENTABLES Y ECO-ETIQUETADO EN ALEMANIA Y CHILE Chile, 02 y 03 de Abril, 2014 LEGISLACIÓN Ley n º 8.666/1993, modificada por la Ley n º 12.349/2010 Ley que establece normas

Más detalles

Mipymes: Una fuente de progreso, innovación, movilidad social y económica.

Mipymes: Una fuente de progreso, innovación, movilidad social y económica. Un pilar fundamental para la sostenibilidad de Latinoamérica en el largo plazo es un floreciente y dinámico sector empresarial. En la región ese pilar lo conforman las micro, pequeñas y medianas empresas

Más detalles

Cambios recientes en la regulación y supervisión (México)

Cambios recientes en la regulación y supervisión (México) Cambios recientes en la regulación y supervisión (México) XXVI Asamblea Anual y XVI Conferencia Anual de ASSAL Abril 2015 CONTENIDO Antecedentes La nueva Ley de Instituciones de Seguros y de Fianzas (LISF)

Más detalles

Reformas a los sistemas de pensiones en de América Latina

Reformas a los sistemas de pensiones en de América Latina Reformas a los sistemas de pensiones en de América Latina Fabio Bertranou Oficina Internacional del Trabajo bertranou@ilo.org Seminario: Chile: por un sistema de pensiones basado en los principios de la

Más detalles

FORO REGIONAL TRABAJO DOMÉSTICO SANTIAGO DE CHILE 4-6 DICIEMBRE. Argentina Sector Empleador

FORO REGIONAL TRABAJO DOMÉSTICO SANTIAGO DE CHILE 4-6 DICIEMBRE. Argentina Sector Empleador FORO REGIONAL TRABAJO DOMÉSTICO SANTIAGO DE CHILE 4-6 DICIEMBRE Argentina Sector Empleador Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casa Particulares Ley 26.844 del 24-4-13 antes del

Más detalles

Fortalecimiento del Sector de la Construcción en México 2014. Lic. Alejandro Ramírez Sánchez Vicepresidencia de Apoyo a la Mipymes y Difusión

Fortalecimiento del Sector de la Construcción en México 2014. Lic. Alejandro Ramírez Sánchez Vicepresidencia de Apoyo a la Mipymes y Difusión Fortalecimiento del Sector de la Construcción en México 2014 Lic. Alejandro Ramírez Sánchez Vicepresidencia de Apoyo a la Mipymes y Difusión 1 Incrementar la productividad, la seguridad social y la recaudación

Más detalles

El Banco Central de Brasil y el papel del sistema de pagos en la inclusión financiera

El Banco Central de Brasil y el papel del sistema de pagos en la inclusión financiera El Banco Central de Brasil y el papel del sistema de pagos en la inclusión financiera Retos a la inclusión I) Oferta de productos financieros accesibles y apropiados a realidades de la población de bajo

Más detalles

Conclusiones del Encuentro Regional Gobiernos Sindicatos Sobre Negociación Colectiva en el Sector Público

Conclusiones del Encuentro Regional Gobiernos Sindicatos Sobre Negociación Colectiva en el Sector Público Conclusiones del Encuentro Regional Gobiernos Sindicatos Sobre Negociación Colectiva en el Sector Público Brasilia, Brasil, 7 y 8 de agosto de 2013 I- Agradecimientos: Los y las participantes de Encuentro

Más detalles

XVI FORO IBEROAMERICANO DE SISTEMAS DE GARANTIAS FONDO DE GARANTIA SEPTIEMBRE DE 2011

XVI FORO IBEROAMERICANO DE SISTEMAS DE GARANTIAS FONDO DE GARANTIA SEPTIEMBRE DE 2011 XVI FORO IBEROAMERICANO DE SISTEMAS DE GARANTIAS FONDO DE GARANTIA SEPTIEMBRE DE 2011 CONTENIDO LA MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA EN BOLIVIA CARACTERISTICAS DEL FONDO CARACTERISTICAS DE LAS GARANTIAS

Más detalles

A LA EXCMA.SRA. CONSEJERA DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE DEL GOBIERNO DE ARAGON

A LA EXCMA.SRA. CONSEJERA DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE DEL GOBIERNO DE ARAGON A LA EXCMA.SRA. CONSEJERA DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE DEL GOBIERNO DE ARAGON PROPUESTA PARA INCLUIR EN LA LEY ARAGONESA DE EDUCACIÓN: LA MESA DE PADRES Y MADRES DEL SISTEMA EDUCATIVO DE ARAGÓN Antecedentes

Más detalles

Boletín OIJ-OIT TRABAJO DECENTE PARA LOS JÓVENES. El desafío de las políticas de mercado de trabajo en América Latina y el Caribe

Boletín OIJ-OIT TRABAJO DECENTE PARA LOS JÓVENES. El desafío de las políticas de mercado de trabajo en América Latina y el Caribe Boletín OIJ-OIT TRABAJO DECENTE PARA LOS JÓVENES El desafío de las políticas de mercado de trabajo en América Latina y el Caribe BOLETÍN OIJ-OIT TRABAJO DECENTE PARA LOS JÓVENES El desafío de las políticas

Más detalles

México. Chile Brasil. Argentina

México. Chile Brasil. Argentina BANCA DE LAS OPORTUNIDADES Introducción Según el Consultative Group to Assist the Poor (CGAP) 1, la inclusión financiera busca que la población y las empresas puedan acceder y hacer uso efectivo de servicios

Más detalles

Propuesta para la creación:

Propuesta para la creación: Propuesta para la creación: Red de Organismos de Promoción, Supervisión, Fomento, Regulación y Financiamiento cooperativo Cooperativa de las Américas Antecedentes En el II Encuentro, el 21 de septiembre

Más detalles

MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. Trabajo decente, prioridades de política y empleabilidad

MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. Trabajo decente, prioridades de política y empleabilidad MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Trabajo decente, prioridades de política y empleabilidad TRABAJO DECENTE Y PRIORIDADES DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Trabajo decente: Programa de Gobierno y OIT Trabajo

Más detalles

Observatorios de los Objetivos del Milenio

Observatorios de los Objetivos del Milenio OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO: la experiencia de Espírito Santo Vilma Marcelino de Lima Assessoria Especial da Presidência/ IJSN Secretaria de Planejamento do Estado do Espírito Santo Avances en

Más detalles

Boletín Informativo de la Comisión Permanente de Extensión Asociación de Universidades del Grupo Montevideo - AUGM

Boletín Informativo de la Comisión Permanente de Extensión Asociación de Universidades del Grupo Montevideo - AUGM de Extensión Asociación de Universidades del Grupo Montevideo - AUGM Editor: Lic. Jorge Castro / Redacción Lic. Anabel Pascual - Cristian Molina La unión hace la fuerza Por Lic. Miguel Nicolini Las Primeras

Más detalles

4th CIRIEC International Research Conference on Social Economy (ICOSE)

4th CIRIEC International Research Conference on Social Economy (ICOSE) 4th CIRIEC International Research Conference on Social Economy (ICOSE) Analisis de la produccion de tesis brasileñas sobre recicladores de acuerdo con la concepción de ciencia en el siglo XXI Letícia Dal

Más detalles

CIT 2015: Introducción al informe sobre las PYME

CIT 2015: Introducción al informe sobre las PYME CIT 2015: Introducción al informe sobre las PYME Markus Pilgrim, Departamentode Empresas, OIT 1 de junio de 2015, Ginebra Contribución de las PYME al empleo Principales capítulos del informe Limitaciones

Más detalles

Las tasas de impuestos y la carga de cumplimiento fiscal descienden en todo el mundo

Las tasas de impuestos y la carga de cumplimiento fiscal descienden en todo el mundo Las tasas de impuestos y la carga de cumplimiento fiscal descienden en todo el mundo Se presenta la 9ª edición del estudio Paying Taxes 2015 donde se recopilan y analizan los resultados globales de 2013

Más detalles

El marco financiero de la Política de cohesión 2014-2020

El marco financiero de la Política de cohesión 2014-2020 El marco financiero de la Política de cohesión 2014-2020 Dirección General de Política Económica Consejería de Economía y Hacienda Gobierno de Extremadura Diciembre 2013 Índice I. La Política de cohesión

Más detalles

Fortalecer as instituições financeiras para a microempresa

Fortalecer as instituições financeiras para a microempresa Fortalecer as instituições financeiras para a microempresa Diretrizes para propostas de novos projetos Fundo Multilateral de Investimentos O FUMIN promove a disseminação destas informações junto a organizações

Más detalles

MERCOSUL. Subgrupo de Trabalho Nº 6 Meio Ambiente XXXI Reunião Ordinária do SGT Nº 6 Meio Ambiente Brasília, Brasil ANEXO XVII

MERCOSUL. Subgrupo de Trabalho Nº 6 Meio Ambiente XXXI Reunião Ordinária do SGT Nº 6 Meio Ambiente Brasília, Brasil ANEXO XVII MERCOSUL Subgrupo de Trabalho Nº 6 Meio Ambiente XXXI Reunião Ordinária do SGT Nº 6 Meio Ambiente Brasília, Brasil ANEXO XVII Programa de Treinamento Regional do Programa Globallast Brasília, 30 de agosto

Más detalles