Plan de apoyo al Ahorro Previsional Voluntario Grupal

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1 Plan de apoyo al Ahorro Previsional Voluntario Grupal

2 Ciclo de Vida y Previsión Ciclo de Vida Estudios internacionales sugieren una pensión n al menos equivalente al 70% de sus actuales ingresos para mantener su nivel de vida. Más s de un 50% de los pensionados en Chile obtiene una pensión n igual o menor al 40% de sus últimas rentas (Dirección n de presupuesto, ministerio de Hacienda)

3 Por qué la cuenta obligatoria no es suficiente y necesitamos ahorro adicional? 1 Aumento de expectativas de Vida Esperanza de Vida a los 45 años 84 años Casado Casada 88 años 2-3 El Pensión Anticipada Densidad de Cotizaciones - Aumento de requisitos pensión anticipada - Aumento tasa desocupación sobre 55 ā Tiempo libre ahorro obligatorio no corrige las lagunas previsionales por desempleo o informalidad 4 Costos Salud Para hombre de 65 años, plan de salud Isapre cuesta 3 veces más que a un hombre de 35 años y 4 veces más a los 75 años

4 Caso práctico de Carlos Carlos parte cotizando a los 25 años a por UF 25 mensuales Tasa de crecimiento del sueldo: 2,5% real anual Mayo 2045 A los 45 años a se estabiliza su sueldo hasta los 60 años a en UF 41 $ ($ ) Total de 35 años a trabajados Cónyuge 3 años a menor Casos Rentabilidad del fondo Capital Acumulado Tasa de reemplazo Pensión n liquida a los 60 añosa Caso ideal Menor rentabilidad Lagunas Previsionales 6% real anual UF % $ % real anual UF % $ Junio 2045 $ % real anual UF % $

5 La Reforma Previsional trae oportunidades que no podemos desaprovechar! ING las pone a tu alcance a través s del Plan de Ahorro Previsional Voluntario (APVG)

6 Que es el Plan de Ahorro Grupal (APVG) Es un Convenio entre una Organización n e ING Chile (AFP Capital, ING Fondos Mutuos e ING Seguros de Vida) que permite a sus trabajadores o asociados informarse, asesorarse y acceder al Ahorro Previsional Voluntario (APV) en condiciones de costos y servicio preferenciales por tratarse en forma grupal.

7 Qué Beneficios tiene el APVG? Información n directa de expertos en la materia sobre: Sistema previsional, sus vehículos de ahorro e incentivos tributarios Apoyo y asesoría a para planificar en forma simple y eficiente los recursos personales. Acceso a menores costos de administración Descuento mensual automático tico Activación n del Bono Fiscal del 15% del ahorro anual (Opción n Tributaria A)

8 Por qué ING?

9 Beneficio Tributario de la letra A para el APV Si haces APV desde tu ingreso líquido l (Opción n A), el Estado te beneficiará aportándote un bono equivalente al 15% de tus ahorros (máximo UTM 6 = $ anuales) Si tu renta es igual o menor que $ tu ahorro debes hacerlo desde tu ingreso líquido y recibir la bonificación estatal al ahorro del 15%. Si tu renta es mayor a $ rebájalo de tu base tributable (opción B) Renta Bruta - AFP - Isapre = Renta Tributable - Impuesto = Renta Líquida - APV $ $ $ = $ $ 115 = $ $ Opción n A : Bonificación n estatal de un 15% de los aportes realizados en el año a o (Ahorro anual $ = Bono Estatal $ x año) a ) en 20 años a el bono estatal a un 5% anual será aprox. $

10 Cuánto ahorrar? 1 Determina cual es Tu NúmeroN Es la cantidad de dinero que debes tener ahorrado al final de tu vida laboral para jubilarte como deseas 2 Descubre cuánto necesitas ahorrar para acercarte a Tu NúmeroN La carta Estudio Previsional que cada persona recibirá sugiere el monto del ahorro para poder acercarse o llegar a una pensión equivalente al 70% de su renta actual.

11 Dónde ahorrar? Ahora que ya conoces Tu NúmeroN tendrás que decidir inversiones que calcen contigo y con lo que quieres lograr. Un mismo ahorro puede tener resultados muy distintos en nuestra futura pensión, n, según n cómo c y cuándo se invierta. Por eso el dónde invertir es muy importante y más s simple de lo que crees.

12 ING : Oferta Ampliada para tu Ahorro APV FFMM : Elección de Fondo de acuerdo al perfil de riesgo APV AFP : 5 Multifondos a elección de acuerdo a tu perfil de riesgo APV Seguros : Previsión y Protección en un mismo instrumento

13 Menor costo de administración - APV Remuneración Anual Fondos Mutuos Ahorro Individual Grupal La diferencia en los costos para alguien que ahorra en APVG v/s un APV Individual en 40 años a puede significar hasta un 15% de incremento en la Pensión. ING RENTA FIJA CHILE 1,20% 0,70% 41,67% ING RENTA FIJA INTERNACIONAL 1,30% 0,80% 38,46% ING SELECCIÓN ACCIONES CHILE 2,20% 1,44% 34,55% ING SELECCIÓN ACCIONES LATAM 2,00% 1,44% 28,00% ING SELECCION GLOBAL 1,80% 1,35% 25,00% ING SOLUCION 1,80% 1,35% 25,00% AFP Multifondos A, B, C, D y E Remuneración Anual 0,51% - El costo de administración más bajo de la industria

14 Fondos ING Solución Fondos Solución: : Son fondos auto-balanceados de acuerdo al Ciclo de Vida del inversionista,, es decir, en el transcurso del tiempo estos fondos irán n disminuyendo su exposición n a renta variable, ajustándose a un mayor porcentaje de renta fija.

15 Por qué un APVG con AFP CAPITAL? El costo de administración más bajo de la industria ING Habitat Cuprum Provida Planvital Multifondo Remuneración Anual Fondo A, B, C, D y E 0,51%

16 Ahorra de forma más m s eficiente aprovechando todos los beneficios que tienes a tu alcance: Tu Aporte Bono Estatal Rentabilidad ING Menores Costos Mientras más m s ahorres, mejor pensión n tendrás s en el futuro

17 La importancia de empezar a ahorrar hoy! Pedro y Juan, ambos de 25 años a ingresan juntos a trabajar a Mosaic Pedro se inscribe en el Plan de Ahorro Previsional Voluntario Grupal Comienza a ahorrar $ mensuales. Pedro ahorra sólo s durante 15 añosa Edad inicio de ahorro Edad término de ahorro Años de ahorro Monto total de aportes Capital acumulado a los 65 años Pensión adicional $ $ $ Año: 2040 (18:00 hrs.) Pedro: tiempo para él Año: Año: (18:00 (18:00 hrs.) hrs.) Juan: Juan: Trabajando Trabajando $ $ $ Supuestos: Rentabilidad esperada 6,5%. Renta Vitalicia, Tasa 4% real anual a los 65 años, cónyuge 2 años menor. El milagro del Interés s Compuesto!!! A los 65 años, a Pedro tiene casi $10 millones más m s que Juan y podrá tener un 58% más m s de pensión n que Juan por comenzar a ahorrar a tiempo Esperar sólo s 5 años a para comenzar, te costará más s de lo que piensas

18 Todo lo que has visto hasta aquí no sirve de nada si no comienzas a ahorrar hoy!

19 Cómo contratarlo? Nuestros asesores previsionales estarán n disponibles para entregarte la asesoría a personalizada en protección, ahorro e inversión n que necesitas. Puedes enviar tus consultas o solicitar una reunión n con una ejecutiva ING para una asesoría a personal al e a

20 No te pierdas esta oportunidad! Te invitamos a planificar y construir tu futuro desde ahora!

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