Energía que transforma tu vida

Transcripción

1 Oficina principal Av. Rivera Navarrete 501, Piso 11, San Isidro Lima-Perú T (51) F (51) Oficina Talara Av. Jorge Chávez s/n La Brea-Negritos Talara-Perú Apartado 5-C T (51) (073) F (51) (073) Transformando un modelo de negocios Transformando un mercado Transformando el futuro 10 Transformando vidas 14 Energía que transforma tu vida

2 Esta pieza está impresa en Mohawk Options 100% PCW, papel hecho con fibra libre de cloro y 100% reciclada post consumidor (PCW). SmartWood certifica que Mohawk Options 100% PC tiene certificación de FSC para papel 100% fibra reciclada. Está certificado por Green Seal y Forest Stewardship Council (FSC), quienes promueven el manejo medio-ambientalmente apropiado, con responsabilidad social y economicamente viable, de los recursos forestales del mundo. Este papel ha sido frabricado con energía eólica. Green-e verifica las compras de Mohawk de Certificados de Energía Renovable (RECs) y certifica que estos RECs cumplen estrictos estándares medioambientales y de protección al consumidor. Los beneficios por el uso de papel 100% reciclado, en lugar de papel fibra virgen, se reflejan en un menor impacto al ecosistema, equivalente a: 12 árboles preservados para el futuro 16 kg. de desperdicios en aguas residuales no generados 19,721 lt. de aguas a salvo de desperdicios flotantes 261 kg. de residuos sólidos evitaron ser generados 515 kg. de gases de efecto invernadero evitados 8,687,074 (BUTS) de energía no consumida Por el uso de Energía Eólica en la fabricación de este papel, se ahorró: 261 kg. de emisiones de CO2 no generadas 136 m 3, de cómbustible fósil no consumido Transformar es una idea poderosa y también un gran compromiso. Implica trabajar para generar un cambio; en nuestro caso, hacer que una vida sea una mejor vida, que signifique evolución, que traiga desarrollo. En SAVIA transformamos energía para convertirla en posibilidades. SAVIA es energía que transforma tu vida.

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4 Dos reconocidas empresas petroleras estatales, ECOPETROL de Colombia y KNOC de Corea del Sur, lideran la administración de SAVIA Perú, habiendo transformado su modelo de negocios. S AVIA Perú nace en febrero de 2009 con la nueva administración de una importante empresa local de exploración y producción de hidrocarburos. Dicha administración es liderada por dos reconocidas empresas petroleras estatales: ECOPETROL de Colombia y KNOC de Corea del Sur. Transformando un modelo de negocios 02 SAVIA Energía que transforma tu vida

5 Ambas empresas cuentan con larga y reconocida trayectoria en el sector de hidrocarburos a nivel mundial, y decidieron concentrar sus experiencias y conocimientos en el Perú por encontrarlo como un destino estratégico, enriqueciendo y complementando las capacidades de la empresa local. El Perú no sólo constituye para ambas empresas un destino de negocio con alto potencial de crecimiento, sino también un país con una política económica clara, reglas del juego estables y un gran talento humano, condiciones muy importantes para realizar inversiones de largo plazo. La experiencia y conocimiento de ECOPETROL y KNOC dan lugar al modelo de negocios de SAVIA, el cual busca la constante innovación y liderazgo en el sector energético. Esto se logra a través de un compromiso de responsabilidad social y cuidado del medio ambiente, mediante una competitiva gestión empresarial con enfoque de trabajo en equipo. Como la energía que producimos, SAVIA es una empresa dinámica que busca su mejoramiento continuo. Equipo de perforación trabajando para SAVIA Perú.

6 Más de 58 años de experiencia. Es la 4ta. petrolera estatal más grande de América Latina y la 38va. en el ranking mundial. Su producción supera los 500,000 bpd. Cotiza en las bolsas de valores de Colombia y Nueva York, con cerca de 500,000 accionistas. Excelente reputación y altos estándares de gestión empresarial y responsabilidad social empresarial. Tiene presencia en 18 países, en todos los continentes, con más de 30 años de experiencia a nivel mundial. Produce más de 75 mil barriles por día y cuenta con reservas de más de 630 millones de barriles. Más de 13 años de presencia en el Perú, con una inversión de más de 600 millones de dólares. 04 SAVIA Energía que transforma tu vida

7 SAVIA es dinámica, SAVIA es innovadora, SAVIA es comprometida con el medio ambiente, SAVIA es líder. En SAVIA, buscamos ser uno de los principales productores de crudo y gas del Perú, fortaleciendo nuestra posición de desarrollo energético costa afuera. Nuestra área de operación alcanza los 7,6 millones de hectáreas, siendo un activo estratégico y de gran potencial para nuestro crecimiento. A través de los elementos contenidos en nuestro marco estratégico lograremos cumplir con esta importante meta. Somos una de las principales compañías petroleras del país, con una producción de más de 14 mil barriles de petróleo y gas por día. Estamos presentes en 6 regiones del país: Piura, Lambayeque, La Libertad, Ancash, Lima e Ica; es decir, más de la mitad de la costa peruana. Logotipo de SAVIA Perú.

8 Contamos con un sólido marco estratégico que busca nuestra consolidación en el mercado energético peruano. A sí como la savia de las plantas nutre y sirve de fuente de energía para darle a éstas vida y crecimiento, en SAVIA Perú procesamos el recurso natural para generar energía para transformar la vida de las personas. Dicha búsqueda y transformación se hace a través de un proceso de exploración, producción, y transporte de petróleo y gas, que busca alcanzar los más altos estándares de calidad y operación, reflejados en su Misión y Visión. Transformando un mercado 06 SAVIA Energía que transforma tu vida

9 Para lograr la materialización de su Misión, Visión, y de sus principales objetivos de negocio o megas, SAVIA Perú cuenta con un marco estratégico que se basa en tres pilares fundamentales: consolidación organizacional, responsabilidad social empresarial y crecimiento. La consolidación organizacional pasa por el desarrollo de su talento humano, el logro de la excelencia operacional y la efectiva gestión de proyectos. La responsabilidad social empresarial busca el relacionamiento armónico con todos los grupos de interés de SAVIA. El crecimiento del negocio, que se apoya en el desarrollo efectivo de los otros dos pilares, comprende el desarrollo de tres actividades clave: exploración, producción y comercialización de hidrocarburos. Todas estas tareas se logran gracias a la existencia de una gestión integral y una cultura organizacional sólida, basada en valores como la honestidad, el respeto y la responsabilidad; con un enfoque de trabajo en equipo, orientación a resultados y búsqueda de la excelencia. Con un modelo de negocio sólido y una estrategia clara para el logro de nuestros objetivos, buscamos llegar a los consumidores a través del mercado, transformando en el camino las vidas de las personas y entidades con las que nos relacionamos. Ges ón Integral y Gobierno Corpora vo Cultura Organizacional Crecimiento Respeto Hones dad Exploración Talento Humano Responsabilidad Excelencia Operacional Producción Visión Misión Megas ón de Proyectos Consolidación Organizacional Comercialización Responsabilidad Social Empresarial Trabajo en Equipo Orientación a Resultados Ges ón Integral y Gobierno Corpora vo Excelencia Marco estratégico de SAVIA Perú.

10 Misión Somos una empresa de exploración y producción de hidrocarburos, con énfasis en la operación costa afuera, que genera valor para sus accionistas y contribuye al desarrollo del Perú, con un talento humano de excelencia, comprometido con su seguridad y el cuidado del medio ambiente, construyendo relaciones armoniosas y duraderas con nuestros grupos de interés.

11 Visión 2016 Alcanzar una producción de 50,000 barriles de petróleo y gas por día, con excelencia en la seguridad de sus procesos, la calidad de sus trabajadores y contratistas, y reconocida por ser social y ambientalmente responsable.

12 SAVIA ha apostado por el Perú, procurando crecer con el país y contribuir con la calidad de vida de los peruanos. En ese sentido, se ha planteado dos importantes retos: triplicar su producción para el 2016 e implementar las mejores prácticas de gestión empresarial. Actualmente, SAVIA Perú opera en 9 bloques, 8 de ellos en exploración y 1 en producción. El lote que está en producción, Z-2B, opera desde Más de 2,500 millones de dólares de inversión serán destinados a incrementar la exploración y producción de crudo y gas, y serán distribuidos de la siguiente manera: Lote Z-2B = US$ 1,880 MM Lote Z-33 = US$ 230 MM Lote Z-6 = US$ 90 MM Otros = US$ 300 MM Mediante la exploración y el desarrollo se busca adicionar más de 100 millones de barriles de reservas, para lo cual se perforarán cerca de 500 pozos en los próximos años. Transformando el futuro 10 SAVIA Energía que transforma tu vida

13 TUMBES PERÚ PIURA LAMBAYEQUE LA LIBERTAD Lote Z-2B 199,865 has. ANCASH Lote Z-6 726, has. Lote Z ,048 has. Lote XXVI 552,711 has. Lote Z ,000 has. Lote Z ,106 has. LIMA Lote Z , has. Lote Z ,096 has. Lote Z ,695 has. Lote Z-51* 874, has. Lote Z-52* 875, has. TOTAL 8'862, has. PERÚ ICA *Pendiente suscripción del contrato.

14 Buscamos incrementar nuestra producción de manera sostenida manteniendo altos estándares de gestión empresarial. Producción esperada Objetivo: Crecer a un 20% promedio por año Meta Producción MBPED

15 SAVIA Perú implementa las mejores prácticas de gestión empresarial para: Fortalecer la ética empresarial y calidad en la gestión. Operar con total transparencia para lograr una relación que beneficie a la compañía, sus proveedores, sus clientes, sus empleados, al Estado y a la comunidad en sus zonas de influencia. Alcanzar estándares internacionales en seguridad industrial, salud ocupacional y cuidado del medio ambiente. Establecer mecanismos de interacción y escenarios de diálogo con las comunidades ubicadas en nuestra zona de influencia y otros grupos de interés. Inversión total US$ 2,518 MM ( ) Con las mejores prácticas, transformaremos el futuro de las personas, 20% generando energía de manera limpia, responsable y aportando al desarrollo del Perú. 66% 14% Perforación de desarrollo US$ 1,627 MM Otras inversiones relacionadas US$ 564 MM Exploración US$ 328 MM

16 Buscamos contribuir al desarrollo sostenible de las comunidades donde operamos, a través de una política clara de responsabilidad social empresarial, orientada a promover iniciativas sostenibles y de alto impacto. Para nosotros, el desarrollo es sostenible cuando todos los actores trabajan alineados para lograr un objetivo común. Por ello, promovemos iniciativas tripartitas, en las que la empresa privada, el estado y la sociedad civil cooperen conjuntamente para el logro de dichos objetivos. En SAVIA, la responsabilidad social empresarial (RSE) se basa en 3 principios fundamentales: 1 Contribuir al desarrollo sostenible de las comunidades donde operamos, promoviendo iniciativas autosostenibles de alto impacto, con enfoque de participación tripartita. Transformando vidas 14 SAVIA Energía que transforma tu vida

17 Generar confianza, desarrollando 2 relaciones de largo plazo basadas en la permanente comunicación y orientadas a generar esquemas de desarrollo que sean mutuamente beneficiosos. Operar responsablemente, 3 manteniendo altos estándares de calidad, protegiendo el medio ambiente y la biodiversidad a través del uso de tecnologías limpias. El cumplimiento efectivo de estos tres principios implica actuar con transparencia, informando claramente sobre nuestras políticas de RSE, difundiendo las iniciativas que apoyamos, y rindiendo cuentas de sus resultados. Esto nos permite potenciar nuestras fortalezas y mejorar nuestro desempeño. Las iniciativas que SAVIA apoya en sus zonas de influencia se concentran en 4 áreas fundamentales: 1 Servicios de salud, para apoyar en la mejora en la calidad y cobertura de dichos servicios. 2 Desarrollo de competencias, para contribuir con iniciativas de capacitación que permitan una mejor inserción de los jóvenes en el mercado laboral, de acuerdo con la demanda de empleo existente. 3 Desarrollo productivo estratégico, para coadyuvar con iniciativas productivas intensivas en empleo y que sean estratégicas y prioritarias para cada localidad. 4 Apoyo a iniciativas gubernamentales de promoción de inversión privada en infraestructura, para contribuir con iniciativas promovidas por los gobiernos central, regional y/o local que sean de interés para la comunidad y coadyuven a mejorar sustancialmente su calidad de vida. Asimismo, buscamos la articulación de nuestras políticas de RSE con las de los proveedores y contratistas, promoviendo la cooperación en materia de generación de empleo local, iniciativas productivas locales y desarrollo de capacidades. Todo esto no sería posible sin un talento humano de excelencia y un compromiso con la sociedad y el medio ambiente de parte de todos los empleados de la empresa. SAVIA se preocupa por el continuo desarrollo personal y profesional de sus empleados, reflejado en los resultados operativos, sociales y ambientales de la empresa. Con nuestra política de RSE, nuestro negocio y la energía que producimos, buscamos mejorar la calidad de vida de todos los peruanos.

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