1.- Convocatoria Seminario denominado Taller Licencias Médicas y definición de remuneración para su cálculo", convocado OTEC. Retetra S.A.
|
|
- José Ignacio Ortiz de Zárate Valenzuela
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 DECRETO EXENTON bb 3 Galvarino, Julio 06 del 202. VISTOS ESTOS ANTECEDENTES:.- Convocatoria Seminario denominado Taller Licencias Médicas y definición de remuneración para su cálculo", convocado OTEC. Retetra S.A. TENIENDO PRESENTE LO DISPUESTO EN:.- Decreto Exento N ll64/ , que aprueba Presupuesto Municipal para el año Circular N 32.48/997 y Resolución N.600/2008, ambas de la Contraloría General de la República. 3.- Decreto Exento N 224/ , que designa Alcalde de la Comuna. 4.- Decreto Exento N 664/ O, que designa finna Sr. Alcalde en el Sr. Administrador Municipal. 5.- Las facultades que me confiere el DFL o, del Ministerio del Interior publicado el 26 de Julio de 2006, texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N 8.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades: DECRETO:.- APRUEBASE, la participación en el Seminario denominado "Taller Licencia médicas y definición de remuneración para su cálculo"., convocado por OTEC Retetra S.A., Rut. : , a realizarse los días 7 y 8 de Julio del 202 en la ciudad de Temuco, a la funcionaria Sra. Andrea Carola Cordero Cordero, Tesorera Municipal y encargada de personal. 2.- IMPUTESE, el gasto que involucra el presente Decreto a la cuenta denominada " Cursos de Capacitación ", denominada " Comisiones de Servicio en el País " y denominada " Pasajes Fletes y Bodegaje ", del presupuesto Municipal para el año 202. ANOTESE, COMUNIQUESE Y ARCHIVESE. Por orden del Sr. Alcalde. Cll N~EQUE MARIN SECRETARIA MUNICIPAL DISTRIBUCIÓN: - Secretaria Municipal. - Administración y Finanzas.
2 06/07/2 Correo de Municipalidad Galvarino- Taller Cálculo de Licencias Médicas Temuco. Andrea Cordero Taller Cálculo de Licencias Médicas Temuco. 2 mensajes Retetra S.A <flavia@retetra.cl> Para: acordero@galvarinochile.cl 5 de julio de 202 2:52 GRUPO RETETRA35 AÑOS TRABAJANDO PARA LA CAPACITACIÓN DE SU EMPRESA Estimado (a) Sr. (a) "Taller Licencias Médicas, y Definición de Remuneración para su Cálculo" Temuco 7 y 8 de Julio 202 Capacítese con los mejores re lato res Seminario con facilidades de pago OBJETIVOS Capacitar a los participantes sobre cómo enfrentar todas las dudas e inquietudes legales. sobre cómo se debe responder ante un Empleado que debe hacer uso legal de una Licencia Médica, plazos, trámites, pagos :etc., así cómo también los Empleadores están protegidos o amparados por Leyes que así lo determinen. DIRIGIDO Empresarios, Gerentes y Ejecutivos de las áreas de Recursos Humanos, Administración y Finanzas, Jefes y encargados de la administración de Personal, Contadores, Bienestar, Encargados de Licencias Médicas, Encargados de Prevención, Dirigentes, Administrativos del área y público en general. TEMARIO MÓDULO Licencias Médicas -Definición Licencias Medicas. - Elementos de una Licencia Medica l - ~~r~c~os _del Trabajador MÓDULO 2 Clasificación - Tipos de Licencias Medicas - Tramitación Licencias Medicas - Plazo del Trabajador - Plazo del Empleador - Sanción al Empleador -- - ~J /8
3 06/07/2 Correo de Municipalidad Galvarino- Taller Cálculo de Licencias Médicas Temuco. MÓDULO 3 Legalidad - Organismos Competentes - Trabajadores Afiliados Fonasa - Trabajadores Afiliados a lsapre - Plazos para emitir resoluciones MÓDULO 4 Resoluciones - Causales de Rechazo - Orden Medico - Orden Jurídico MÓDULO 5 Subsidio Normativa - Requisitos - Excepciones -lmponibílídad del Subsidio - Plazo Cobro Subsidio -Reembolso r MÓDULO 6 Compin e lsapre l -Generalidades -Prácticas L r MÓDULO 7 Cálculos - Limite lmponíbilidad - Trabajadores Dependientes - Trabajadores Independiente - Reajuste del Subsidio - Subsidio Accidente común - Subsidio Reposo Maternal L MÓDULO 8 Apelaciones del Rechazo -~lazos L orma e80c5b26a3&... 2e
4 06/07/2 Correo de Municipalidad Galvarino - Taller Cálculo de Licencias Médicas Temuco. MÓDULO 9 Remuneraciones Conceptos y definiciones Tipos de Remuneración. - Sueldos Beneficios Comisión Participación Gratificación Ingreso Mínimo Mensual - Semana Corrida MÓDULO 0 Aspectos previsionales, tributarios de las remuneraciones de las licencias médicas - Cotizaciones Pre-.;sionales. Estructura y obligaciones de las cotizaciones prevsionales. Régimen de A.F.P, I.P.S e lsapres. Cotizaciones legales y \Oiuntarias. Disposiciones legales que regulan la declaración y pago de cotizaciones. Ley ''Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales'. Seguro de Cesantía. Seguro de Invalidez y Sobrev'v ncia. Tratamiento Tributario Impuesto a la Renta Cálculo y cancelación del Impuesto único de Segunda Categoría Re liquidación de Impuesto por pago de Gratificación MÓDULO Imposiciones de los honorarios Trabajadores Independientes Marco Legal Renta Imponible Gradualidad de la Obligación Tasa de Cotización Pagos Provsionales de la Cotización - Trabajadores no obligados a Cotizar L ~ F~~-~a~ -~e_e_nterar las Imposiciones MATERIAL DIDACTICO Un CD. con los contenidos más relevc::~ntes de las materias tratadas. Libro con la materia expuesta. block de apuntes, carpeta y lápz institucional. METODOLOGÍA El contenido del curso se real izará por medio de una exposición del relator experto en el tema de cálculo de licencias médicas. apoyada en apuntes, desarrollo de ejercicios. cálculo de los 'valores y la utilización de medios computacionales. RELATOR view=pt&search=sent&th= 38580e80c5b26a3&... 3/e
5 06/07/2 Correo de Municipalidad Galvarino- Taller Cálculo de Licencias Médicas Temuco. Sr. Rodrigo Guajardo Silva Contador Auditor, Licenciado en Administración de Empresas, estudio Post Grado. Cs. Políticas y Estudios Estratégicos, experto laboral y Remuneracional, quien se desempeña como docente en reconocida institución de educación Uni'.<ersitaria de Viña del Mar. Además de Asesorar Legalmente; Termino relación contractual laboral, cálculo de Indemnizaciones y Remuneraciones, a importante Institución Estatal. Sr. Fernando Canales Pacheco Licenciado en Ciencias Económicas y Administrativas. Egresado de Ingeniería Comercial. experto laboral y remuneracional, con más de 0 años de experiencia en Empresas del sector Público y Privado, asesorando en materia laboral, contratación, cálculo de Remuneraciones, feriados, Término ' relación laboral. indemnizaciones y otros beneficios laborales en importante Institución Estatal. l_ FICHA DE INSCRIPCION INFORMACIÓN SENCE Código Sence: Actualización a la Legislación Laboral O.T.E.C. RETETRA S.A. RUT.: , (Vicuña Mackenna 6, Piso 2, Of. 4, Providencia) Horario: 7/07 09:00 a 3:00-4:00 a 8:00 8/07 09:00-3:00. Fecha: 7 y 8 de Julio 202 Lugar se Seminario: Hotel Don Eduardo, Andrés Bello #755, Temuco. Duración: 2 Horas. Valor: $ (facilidades de pago) (Incluye: Material Didáctico, Coffe-break, Almuerzo, Certificado) Coordinadora: Aavia Jeria / flavia@retetra.cl Andrea Cordero <acordero@galvarinochile.cl> 6 de julio de :40 Para: Jaime Patricio Auladell lnzulza <jaimeauladell@gmail.com>, Marcos Antonio Lagos Galdames <mlagos@galvarinochile.cl>, Feliciano Bustos <ebustos@galvarinochile.cl>, Patricia Escobar <pescobar@galvarinochile.cl> --- Mensaje reenviado - - De: Retetra S.A <flavia@retetra.cl> Fecha: 5 de julio de 202 2:52 Asunto: Taller Cálculo de Licencias Médicas Temuco. Para: acordero@galvarinochile.cl view=pt&search=sent&th= 38580e80c5b26a3&... 4/e
6 REPUBLICA DE CHILE M DADDEGALVARINO D ARROLLO COMUNITARIO S/cgs ESTA ALCADIA DECRETA HOY LO SIGUIENTE: VISTOS: DECRETO: DECRETO EXENTO No 64. GALVARINO, 28 de junio de l. Decreto Exento No.64 de , que aprueba presupuesto Municipal para el año Resolución N.600 de 2008 y dictamen de/202 ambas de Contraloría General de la República. 3. Decreto Alcaldicio N 70 del 06 de Diciembre de 2004 que designa Alcalde Titular; 4. Decreto Exento N 664 de fecha , delega firmas en el Administrador Municipal. 5. Las facultades que me confiere la Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades, en su texto refundido y sistematizado por el DFL No 2006 del Ministerio del Interior, dicto lo que sigue: l. APRUEBASE, Ficha de Actividad Cultural a realizarse en Galvarino ello de julio del202 denominada: XXXIII Certamen Comunal de Cueca Escolar, la que se adjunta y pasa a ser parte integrante del presente decreto. 2. IMPUTESE, el gasto que demande el cumplimiento del presente Decreto será imputado a las cuentas presupuestarias, , denominada alimentación, denominada movilización, denominada premios, denominada otros, denominada materiales de oficina, denominada vestuario, denominada calzado, denominada materiales para mantenimiento, para el año 202. ANOTESE, COMUNIQUESE Y ARCHIVESE.- DISTRIBUCION: - Administrador Municipal -Control - Secretaria Municipal - Depto. Administración y Finazas - Dideco - Comunicaciones
7 FICHA DESCRIPTIVA DE ACTIVIDAD NOMBRE DE LA ACTIVIDAD ACTIVIDAD ARTISTICO CULTURAL XIII CERTAMEN COMUNAL DE CUECA ESCOLAR NOMBRE DEL PROGRAMA PROGRAMA CULTURA DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD La realización de un evento cultural recreativo a realizarse el día 0 de julio del 202, en el gimnasio municipal de la comuna de Galvarino. Donde participaran alumnos de enseñanza básica Urbana y Rural y alumnos de enseñanza media, para preservar nuestra danza nacional la cueca. FUNDAMENTACION LEGAL. El decreto alcaldicio N 224 del , que deja constancia Asunción en el cargo de Alcalde. 2. La ejecución de programas sociales denominado Programa de Cultura y La ejecución de Actividades Artístico culturales, para el año Ley Orgánica Constitucional de municipalidades 8.695, "las municipalidades son corporaciones autónomas de derecho público, con personalidad jurídica y patrimonio propio, cuya finalidad es satisfacer las necesidades de la comunidad local y asegurar su participación en el progreso económico, social y cultural de la comuna" 4. Plan de Desarrollo Comunal , "Brindar espacios de practica y de ofertas de eventos culturales en las mas diversas manifestaciones del arte y la cultura". BENEFICIARIOS DIRECTOS HABITANTES DE LA COMUNA RECURSOS HUMANOS Encargado de Deportes y Recreación. Personal de la Dideco Chóferes municipales. funcionarios de establecimientos educacionales RECURSOS MATERIALES Cortinas, Escenografía, escenario, mobiliario escuelas (sillas), Amplificación, Galvanos, locomoción, Alimentación, etc. RECURSOS INSTITUSIONALES Gimnasio, internados, vehículos municipales. RECURSOS FINANCIEROS (Monto asignado a la actividad aproximadamente) Total: $ Premios, locomoción, alimentación humana, materiales de reparación, otros. / ~ \ FECHA ACTIVIDAD \ \ O de julio del ) ~~ ~~... VB ~~DIDECO.. Encargado Programa
LEGISLACIÓN LABORAL Y CÁLCULO DE REMUNERACIONES
LEGISLACIÓN LABORAL Y CÁLCULO DE REMUNERACIONES CURSO. LEGISLACIÓN LABORAL Y CÁLCULO DE REMUNERACIONES. OBJETIVO. Al término del curso el participante demostrará las siguientes competencias adquiridas
Más detallesVISTOS: Las facultades que me confiere la Ley N , Orgánica Constitucional de Municipalidades y sus modificaciones.
REPUBLlCA DE CHILE ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE QUEILEN SECRETARIA DECRETO EXENTO N 0103. Queilén, 02 de Enero de 2015 VISTOS: Las facultades que me confiere la Ley N 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades
Más detallesCurso El Estatuto Administrativo de los Profesionales Funcionarios, modalidad presencial
Descriptor Curso El Estatuto Administrativo de los Profesionales Funcionarios Código del Curso: EAPF.SSO-7/16 1 Curso El Estatuto Administrativo de los Profesionales Funcionarios, modalidad presencial
Más detallesREPÚBLICA DE CHILE l. MUNICIPALIDAD DE G DEPARTAMENTO DE 081~~ FHP/JHM/CNM/PCF DECRETO EXENTO N
REPÚBLICA DE CHILE l. MUNICIPALIDAD DE G DEPARTAMENTO DE 08~~ FHP/JHM/CNM/PCF DECRETO EXENTO N CIP REF : Aprueba Acta Recepción Definitiva Obra denominada "Mejoramiento Cancha de Futbol N 2 Estadio Municipal
Más detallesPREGUNTAS FRECUENTES SUBSIDIOS
PREGUNTAS FRECUENTES SUBSIDIOS PREGUNTAS FRECUENTES Dónde debo entregar la licencia médica y con qué plazo? Para trabajadores dependientes se debe presentar la licencia médica que no sea electrónica a
Más detallesFUNDACIONES Y ORGANIZACIONES SIN FINES DE INDICE LUCRO
FUNDACIONES Y ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO I.- INTRODUCCIÓN... 15 II.- CORPORACIONES Y FUNDACIONES SIN FINES DE LUCRO FRENTE A LAS NORMAS DE LA LEY DE LA RENTA... 19 1.- Concepto de Organizaciones
Más detallesAnexo N 9 INDICE DE MANUALES
Anexo N 9 INDICE DE MANUALES I.- MANUALES DE ORGANIZACIÓN 1. de la Contraloría General de la República (8 tomos) 20-01-1989. 2. de la Oficina de Información y Relaciones Públicas 1986 1989. 3. del Taller
Más detallesDIPLOMADO GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO EN LAS EMPRESAS
DIPLOMADO GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO EN LAS EMPRESAS DIRIGIDO A DIRECCION NACIONAL DE CAPACITACION Y EDUCACION CONTINUA Este Diplomado está orientado a quienes tienen la responsabilidad de gestionar el
Más detallesVISTOS Y TENIENDO PRESENTE:
REPUBLICA DE CHILE PROVINCIA DE CAUQUENES MUNICIPALIDAD DE CAUQUENES ASESORIA JURIDICA. GBE./ IAV./ MSMS./ RCL.-/ KMV./ SOA.-/ hmn.- DECRETO EXENTO Nº 224 / CAUQUENES, 25 - MAR - 2004 VISTOS Y TENIENDO
Más detallesDECRETO EXENTO N -'/ PEDRO AGUIRRE CERDA,
~ ~1 REPUBLlCA DE CHILE MUNICIPALIDAD PEDRO AGUIRRE CER'DA DECRETO EXENTO N -'/ PEDRO AGUIRRE CERDA, 1 9 JUL 2006 VISTOS: Las necesidades del Servicio; El D.F.L. N 34 18.992/91 en el marco Jurídico otorgado
Más detallesUNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE FACULTAD DE ADMINISTRACION Y ECONOMIA DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA PROGRAMA DE ESTUDIO
UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE FACULTAD DE ADMINISTRACION Y ECONOMIA DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA PROGRAMA DE ESTUDIO DERECHO DEL TRABAJO 1. IDENTIFICACION DE LA ASIGNATURA 2. OBJETIVOS 3.
Más detallesPRESUPUESTO INICIAL 2016
I. MUNICIPALIDAD DE MUNICIPALIDAD DE SAN FERNANDO CORMUSAF AREA EDUCACION PRESUPUESTO INICIAL 2016 CUENTA Descripcion Ppto. Inicial 2016 215-21-01-001-001-000 SUELDOS BASE 1.504.817.148 215-21-01-001-002-001
Más detallesSUBSECRETARÍA DE SALUD PÚBLICA
SUBSECRETARÍA DE SALUD PÚBLICA DEPARTAMENTO COORDINACIÓN NACIONAL DE LAS COMPIN Marzo 2015 TEMARIO IMPORTANCIA DE TRAMITAR CORRECTAMENTE LA LICENCIA MÉDICA. TIPOS DE LICENCIA MÉDICA TIPO DE FORMULARIO
Más detallesNormativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa
MF0980_2 Gestión auxiliar de personal Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa 1 Qué? Antes de comenzar cualquier procedimiento de gestión, ya sea de personal o de
Más detallesILUSTRE MUNICIPALIDAD DE RENGO DIRECCION DE DESARROLLO COMUNITARIO
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE RENGO DIRECCION DE DESARROLLO COMUNITARIO nr-1 DECRETO ALCALDICIO Nro. 94 Q(MD) RENGO, 16 JUN. 2015 VISTOS: La Resolución N 1.600, del 30 de Octubre de 2008, de la Contraloría
Más detallesPROGRAMA DE CAPACITACIÓN
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN CONTABILIDAD Y LEGISLACIÓN TRIBUTARIA PARA NO ESPECIALISTAS I. INTRODUCCIÓN La legislación tributaria en Chile está en constante cambio, acorde al mercado y a las necesidades de
Más detallesD E C R E T O : APRUEBASE el Reglamento que se adjunta al presente Decreto, sobre el USO DE VEHÍCULOS MENORES DE LA I. MUNICIPALIDAD DE VALPARAÍSO.
Nº 722 VALPARAÍSO, 17 MAYO 1982 VISTOS: lo dispuesto en el Art. 11 inciso 3º del Decreto Ley Nº 1289 del año 1975; el Decreto Alcaldicio Nº 237 de fecha 31 de mayo de 1979; y en mi calidad de Alcalde Subrogante
Más detallesLeyes Sociales: Cotizaciones Previsionales:
Leyes Sociales: Las leyes sociales son aquellos aportes que práctica el empleador y el trabajador en beneficio de este último para poder optar a la seguridad social durante el período trabajado, como para
Más detallesBENEFICIOS FISCALIZACION A MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS. Jonatán Jiménez Torres Jefe USESAL - Departamento Inspección Dirección del Trabajo CHILE
BENEFICIOS FISCALIZACION A MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS Jonatán Jiménez Torres Jefe USESAL - Departamento Inspección Dirección del Trabajo CHILE PREVENCIA 2016 Es un servicio público, autónomo, técnico y
Más detallesCURSOS 2015 ACR. Administración y cálculo De Remuneración
CURSOS 2015 ACR Administración y cálculo De Remuneración Como mujer y ser humano, mi mayor anhelo es que todas las personas, hombres y mujeres, jóvenes y adultos, tengan acceso a una educación constante
Más detallesRECURSOS HUMANOS MÓDULOS EXPRESS. Información General. Pasión por la gestión inteligente
Información General La solución FLEXLINE Express de Recursos Humanos es una herramientas de apoyo preconfigurada que da una solución administrativa, moderna y funcional a los procesos de liquidación de
Más detallesSECCION la. N 10/ 704 /
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS UNICIPALIDAO SECCION la. N 10/ 704 / VITACURA, Marzo 12 de 2012 VISTOS Y TENIENDO PRESENTE: La personería del Sr. Alcalde para representar
Más detallesEconomía y Jurídica. Curso presencial
Actualización Tributaria Economía y Jurídica Curso presencial Presentación El cumplimiento de las obligaciones tributarias y la cambiante legislación en cuanto al tema fiscal ley 1607 de 2012 y sus decretos
Más detallesprofesionales con visión global PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN EL SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
profesionales con visión global PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN EL SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA PRESENTACIÓN: El Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP, es un programa
Más detallesTrámites y Requisitos y acceso al servicio
Descripción del Requisitos y Antecedentes Beneficiarios Realizable en línea? Trámite a realizar o etapas Valor Lugar donde -Subsidio Único Familiar -Subsidio Familiar al Dupl (Discapacidad) -Subsidio Maternal
Más detallesII PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN LABORAL
II PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN LABORAL OBJETIVO APLICACIÓN PRÁCTICA - 60 HORAS LECTIVAS Capacitar al personal respecto a la normatividad laboral aplicable al sector privado, examinando las reglas vigentes
Más detallesC A P A C I T A C I Ó N
DIPLOMADO GESTIÓN EN RECURSOS HUMANOS 2016 DIRIGIDO A DIRECCIÓN NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EDUCACIÓN CONTINUA Este Diplomado está orientado a quienes tienen la responsabilidad de gestionar el proceso de
Más detallesFICHA DE TRÁMITE SOLICITUD DE PENSIÓN DE RETIRO GENDARMERIA Y DIPRECA
FICHA DE TRÁMITE SOLICITUD DE PENSIÓN DE RETIRO GENDARMERIA Y DIPRECA 1.- A quiénes está dirigido el trámite? Al personal activo perteneciente a Gendarmería de Chile y a los funcionarios/as de la Dirección
Más detallesINSTRUCTIVO VERIFICACION Y CUADRATURA DE REMUNERACIONES
Página 1 de 5 Original Firmado por: Preparado por: Analista Coordinador de control laboral Aprobado por: Gerente General TABLA DE CONTENIDOS 1. OBJETIVO. 2. ALCANCE. 3. DEFINICIONES. 4. RESPONSABILIDADES.
Más detallesAUDITORIA FINANCIERA. Dirección de Control. VHEG/SFB/mhl. Puente Alto, Octubre de Auditoría Financiera
Dirección de Control AUDITORIA FINANCIERA VHEG/SFB/mhl Dirección de Control - Departamento de Auditorias Puente Alto, Octubre de 2014 Página 1 TABLA DE CONTENIDO 1. RESUMEN EJECUTIVO.... 2 2. COMPETENCIA
Más detallesINSTRUCCIONES SOBRE FORMULARIO DE DECLARACION JURADA ANUAL NOTARIAL SOBRE RETENCION Y PAGO DE COTIZACIONES PREVISIONALES.
INSTRUCCIONES SOBRE FORMULARIO DE DECLARACION JURADA ANUAL NOTARIAL SOBRE RETENCION Y PAGO DE COTIZACIONES PREVISIONALES. OPERACIÓN RENTA AÑO TRIBUTARIO 2013. Conforme a los artículos 36, 37, 38 y 39 de
Más detallesSISTEMA DE CONTABILIDAD GENERAL DE LA NACION BALANCE DE COMPROBACION Y SALDOS PERIODO : 1 DICIEMBRE AL 31 DICIEMBRE DE 2013
Activo 11101 11103 11108 11403 11405 11406 11408 11409 11503 11505 11506 11507 11508 11512 11513 11601 12106 12192 12302 12306 13105 14101 14102 14104 14105 14106 14107 14108 Caja Banco del Sistema Financiero
Más detallesCURSO CLA. Actualización en Legislación Laboral Aplicada
CURSO CLA Actualización en Legislación Laboral Aplicada LA 02 Universidad del Desarrollo Universidad del Desarrollo está rankeada como una de las 3 mejores universidades privadas del país, gracias a su
Más detallesBOLETIN INFORMATIVO. Para saber cómo sacar de un sueldo líquido el sueldo bruto, debo conocer todos los descuentos que debo realizar.
BOLETIN INFORMATIVO En el área laboral del sector audiovisual rige la ley 19.889 (Ley de Trabajadores de Artes y Espectáculos) en la cual se establece el uso del contrato y todo lo que deriva de ello.
Más detallesPROPUESTA PRESENTACIÓN. PROYECTOS FONDO PARA LA EDUCACIÓN PREVISIONAL FEP 2014 PUBLICO OBJETIVO: LIDERES Y DIRIGENTES
PROPUESTA PRESENTACIÓN. PROYECTOS FONDO PARA LA EDUCACIÓN PREVISIONAL FEP 2014 PUBLICO OBJETIVO: LIDERES Y DIRIGENTES Seguridad Social. Campo del bienestar social relacionado con la protección social o
Más detallesANTECEDENTES GENERALES
ANTECEDENTES GENERALES Organización Duración Corporación de Desarrollo Tecnológico (CDT) 16 Horas Fecha Lugar Centro de Formación CDT. Marchant Pereira N 221, piso 2, Providencia. Valores $ 240.000 Socios
Más detallesRESOLUCIÓN EXENTA N9332 VISTOS: ex -Ministerio del Interior que fija texto refundido, coordinado, sistematizado y actualizado de la
GOBIERNO REGIONAL DE AYSÉN APRUEBA MODIFICACIÓN DE CONVENIO MANDATO CELEBRADO CON LA DIRECCIÓN REGIONAL DE ARQUITECTURA, PARA EJECUCIÓN PROYECTO: "REPOSICIÓN HOSPEDERÍA HOGAR DE CRISTO, COYHAIQUE", CÓDIGO
Más detallesINSTRUCCIONES SOBRE FORMULARIO DE DECLARACION JURADA ANUAL NOTARIAL SOBRE RETENCION Y PAGO DE COTIZACIONES PREVISIONALES.
INSTRUCCIONES SOBRE FORMULARIO DE DECLARACION JURADA ANUAL NOTARIAL SOBRE RETENCION Y PAGO DE COTIZACIONES PREVISIONALES. Conforme a lo señalado en los artículos 36, 37, 38 y 39 de la Ley N 19.518, sobre
Más detallesMARCO NORMATIVO MUNICIPAL LEGISLACIÓN RELACIONADA CON EL ORGANISMO EJECUTIVO Y MODERNIZACIÓN DEL ESTADO
LEGISLACION DE CARÁCTER GENERAL MARCO NORMATIVO MUNICIPAL CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA REPÚBLICA DE GUATEMALA LEY ELCTORAL Y DE PARTIDOS POLÍTICOS REGLAMENTO DE LA LEY ELECTORAL CÓDIGO MUNICIPAL LEGISLACIÓN
Más detallesIlustre Municipalidad de Futrono PROVINCIA DEL RANCO REGIÓN DE LOS RIOS CHILE MUNICIPALIDAD - DAEM
Ilustre Municipalidad de Futrono PROVINCIA DEL RANCO REGIÓN DE LOS RIOS CHILE MUNICIPALIDAD - DAEM BALANCE EJECUCION PRESUPUESTARIO ACUMULADO GASTOS 2016 EDUCACION Miles $ CODIGO DENOMINACION PRESUPUESTO
Más detalles(Acceda a estos formularios en formato Excel en Instrucciones para confeccionar la Declaración Jurada Nº 1832
Declaración Jurada Nº 1832 Donaciones del Art. 46 del D.L. Nº 3.063/79, del D.L. Nº 45/73, Art. 3º de la Ley Nº 19.247/93, del Art. 8º de la Ley Nº 18.985/90 y 31 Nº 7 de la LIR (Acceda a estos formularios
Más detallesGuía del Curso Gestión auxiliar de personal. ADGD Actividades de gestión administrativa
Guía del Curso Gestión auxiliar de personal. ADGD0308 - Actividades de gestión administrativa Modalidad de realización del curso: Número de Horas: Titulación: A distancia y Online 90 Horas Diploma acreditativo
Más detallesANTECEDENTES GENERALES
ANTECEDENTES GENERALES Organización Duración Corporación de Desarrollo Tecnológico (CDT) 24 Horas Fecha Lugar Centro de Formación CDT. Marchant Pereira N 221, piso 2, Providencia. Valores $375.000 Horario
Más detallesManual Único de Procesos
I. MARCO JURÍDICO-ADMINISTRATIVO Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Diario Oficial de la Federación, 5 de febrero de 1917. Reformas y adiciones. Constitución Política del Estado Libre
Más detallesPROYECTO PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA INSTITUCIONAL MUNICIPALIDAD DE CURANILAHUE PROPUESTA DE ORIENTACIONES ESTRATÉGICAS
PROYECTO PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA INSTITUCIONAL MUNICIPALIDAD DE CURANILAHUE PROPUESTA DE ORIENTACIONES ESTRATÉGICAS VISIÓN Y MISIÓN INSTITUCIONAL Concepción, diciembre de 2009 Definición de la Visión
Más detallesI. Comunidad Autónoma
Página 33560 I. Comunidad Autónoma 2. Autoridades y Personal Consejería de Sanidad Servicio Murciano de Salud 8915 Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la
Más detallesCuadro de Clasificación de Fondos
UNIDAD DE ARCHIVO DE LA CONSEJERÍA DE CULTURA Y TURISMO Cuadro de Clasificación de Fondos [Nota]: El presente cuadro refleja la documentación descrita hasta enero de 2011. Su estructura está sujeta a revisión
Más detallesGOBIERNO DE CHILE SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL AU08-2002-10397 CIRCULAR N 2133. SANTIAGO, 18 de mayo de 2004
GOBIERNO DE CHILE SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL AU08-2002-10397 CIRCULAR N 2133 SANTIAGO, 18 de mayo de 2004 SUBSIDIOS POR INCAPACIDAD LABORAL. IMPARTE INSTRUCCIONES SOBRE COTIZACIONES PARA EL SEGURO
Más detallesColina \>- COLINA, 07 de septiembre de 2015
* i Colina \>- SECRETARIA MUNICIPAL DECRETO N : E-2508/2015 / COLINA, 07 de septiembre de 2015 VISTOS: Estos Antecedentes: 1) Memorándum N 293/2015, de fecha 03 de septiembre de 2015, de la Encargada de
Más detallesTransparencia. 5. Que para el desarrollo de sus funciones, los municipios pueden celebrar convenios con organismos públicos o privados.
consejo para la Transparencia APRUEBA CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN SUSCRITO ENTRE LA MUNICIPALIDAD DE PORVENIR Y EL CONSEJO PARA LA TRANSPARENCIA RESOLUCIÓN EXENTA N 2:)5 SANTIAGO ' 27 MAYO 2013 VISTOS:
Más detallesLICITACION PÚBLICA CS-LIC-15/1149 SERVICIOS DE ENTREGA COLACIONES Y COFFE BREAK PARA ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y DESARROLLO EN GENERAL
LICITACION PÚBLICA CS-LIC-15/1149 SERVICIOS DE ENTREGA COLACIONES Y COFFE BREAK PARA ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y DESARROLLO EN GENERAL RESUMEN EJECUTIVO 1. SERVICIO A LICITAR Entregar servicios de alimentación
Más detallesASIMET A.G. FLEXIBILIDAD LABORAL MAYO 2006
ASIMET A.G. FLEXIBILIDAD LABORAL MAYO 2006 FLEXIBILIDAD LABORAL I. CONCEPTO La flexibilidad laboral puede ser definida como aquel instrumento en virtud del cual se pretenden establecer nuevas normas sobre
Más detallesV I S T O S: 4.- El Decreto Alcaldito N 2497 del
1 MUNICIPALIDAD DE PUCON DECRETO EXENTO Nº PUCON, 27 de Diciembre 2006 V I S T O S: 1.- Lo dispuesto en la Ley Nº 19.925 sobre Expendio y consumo de bebidas Alcohólicas; y en la Ley Nº 18.695, Orgánica
Más detallesREGIMEN DE SUBCONTRATACION Y CONTRATO DE TRABAJO DE SERVICIOS TRANSITORIOS. ASIMET 8 de Septiembre de 2006
REGIMEN DE SUBCONTRATACION Y CONTRATO DE TRABAJO DE SERVICIOS TRANSITORIOS ASIMET 8 de Septiembre de 2006 1 I.- Subcontratación n y Suministro de Trabajadores 1.- Situación n Actual 2.- Normas de nueva
Más detallesDiplomado Administración Óptima de Nóminas
Diplomado Administración Óptima de Nóminas Duración 96 horas Objetivo general: Proveer al participante de los conocimientos y herramientas legales, fiscales y administrativas para la administración óptima
Más detallesTRABAJADORES INDEPENDIENTES LA SEGURIDAD SOCIAL: PROTECCIÓN, ASISTENCIA Y AYUDA
TRABAJADORES INDEPENDIENTES LA SEGURIDAD SOCIAL: PROTECCIÓN, ASISTENCIA Y AYUDA ENFERMEDAD, MATERNIDAD, ACCIDENTE DE TRABAJO, O ENFERMEDAD LABORAL, DESEMPLEO, INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE AHORRO PREVISIONAL
Más detallesESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD SOCIAL
Superintendencia de Seguridad Social Gobierno de Chile ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD SOCIAL SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL SEGURIDAD SOCIAL ESTADÍSTICAS SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL DEPARTAMENTO
Más detallesSERVICIO NACIONAL DE TURISMO DIRECCION REGIONAL DE TARAPACÁ. Profesional de Apoyo de Administración y finanzas Nº DE PUESTOS 01
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO SERVICIO NACIONAL DE TURISMO DIRECCION REGIONAL DE TARAPACÁ NOMBRE DEL CARGO Profesional de Apoyo de Administración y finanzas Nº DE PUESTOS 01 RESPONSABILIDAD ANTE Director Regional/
Más detallesCámara de Cuentas de la República Dominicana Índice de Documentos e Información Clasificada Período
Índice de Documentos e 1 Presidencia 1.1 Documentos de la Presidencia 1.1.1 Comunicaciones internas 1.1.2 Comunicaciones externas 1.1.3 Informe de las direcciones 1.1.4 Resoluciones del pleno 1.1.5 Informes
Más detalles================================= DECRETO ALCALDICIO NO SS 2J I BULNES, 04 A
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE BULNES DIRECCION ADM. y FINANZAS ================================= DECRETO ALCALDICIO NO SS 2J I VISTOS: BULNES, 04 A90 2015 a) El D.F.L. N. 157-19.321, de fecha 08 de agosto de
Más detallesLegislación Laboral Empresarial
Legislación Laboral Empresarial Un lenguaje común para el análisis de las prácticas empresariales desde la legislación laboral vigente, no sólo para la comprensión y su aplicación en las organizaciones,
Más detallesClotilde Atahuaman Sumarán
ESSALUD ASEGURADOS REGULARES ACREDITACIÓN CONYUGE ALTA BAJA ACREDITACIÓN CONCUBINA ESCRITURA PÚBLICA DE UNIÓN DE HECHO RESOLUCIÓN JUDICIAL RECONOCIMIENTODE UNIÓN DE HECHO ACREDITACIÓN HIJO MENOR DE EDAD
Más detallesREGISTRO AGRARIO NACIONAL CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA NO. 046 PUESTO: EJECUTIVO DE SERVICIOS DE APOYO. Del Registro Agrario Nacional (RAN)
REGISTRO AGRARIO NACIONAL CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA NO. 046 PUESTO: EJECUTIVO DE SERVICIOS DE APOYO Tema 1: Del Registro Agrario Nacional (RAN) Subtema 1: Reglamento Interior del RAN Reglamento Interior
Más detallesLuis Alberto Martínez Ortiz Curriculum Vitae
Luis Alberto Martínez Ortiz Curriculum Vitae Información Personal: Fecha de Nacimiento: 13/09/1983 Edad: Lugar de Nacimiento: Nacionalidad: Estado Civil: 28 años Asunción Paraguaya Casado Cedula de Identidad
Más detallesDECRETOEXENTON ~~ ') ~ VISTOS ESTOS ANTECEDENTES: DECRETO:
REPUBLICA DE CHILE MUNICIPALIDAD DE GALVARINO DEPARTAMENTO DE SALUD VISTOS ESTOS ANTECEDENTES: DECRETOEXENTON ~~ ') ~ CALVAR/NO, Abri/23 de 2015. 1.- Prórroga y Modificación de Convenio de Colaboración
Más detallesI. MUNICIPALIDAD DE LITUECHE
I. MUNICIPALIDAD DE LITUECHE MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE AYUDAS SOCIALES. La Municipalidad de Litueche, a través del, cuenta con los procedimientos adecuados para la entrega de Ayudas Sociales, el cual
Más detallesDIPLOMADO : GESTIÓN TRIBUTARIA
DIPLOMADO : GESTIÓN TRIBUTARIA UNIDADES : UNIDAD 1: Derechos y Obligaciones Tributarias ante el SII UNIDAD 2: Impuesto al Valor Agregado (IVA) UNIDAD 3: Derechos y Obligaciones Tributarias respecto a la
Más detallesDIPLOMADO ALTA GERENCIA EN ECONOMÍA SOLIDARIA
MODULO I - ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN SOLIDARIA Conceptos generales de economía solidaria. La organización solidaria en Colombia. Definición y estructura de las cooperativas y fondos de empleados. Autogestión,
Más detalles27 DE MAYO AL 02 DE JULIO HORAS CURSO DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
DIRIGIDO A: Gerentes de Área, Jefes de Proyecto, integrantes de Equipos de Proyectos, Profesionales que desean prepararse para obtener certificación PMP. REQUISITOS DE INGRESO: 27 DE MAYO AL 02 DE JULIO
Más detallesREINALDO E. GARRIDO SEPÚLVEDA MBA Ingeniero Comercial Fonos
REINALDO E. GARRIDO SEPÚLVEDA MBA Ingeniero Comercial Fonos 09-7587513 rgarrido27@yahoo.es RESUMEN LABORAL Profesional con experiencia en el área pública y privada ejerciendo con un alto nivel de desempeño.
Más detallesBASES PARA LA COTIZACIÓN DEL SERVICIO DE AUDITORÍA EXTERNA DEL FIDEICOMISO PARA EL DESARROLLO RURAL GUATE INVIERTE
Guatemala, 9 de Febrero del 2007. BASES PARA LA COTIZACIÓN DEL SERVICIO DE AUDITORÍA EXTERNA DEL FIDEICOMISO PARA EL DESARROLLO RURAL GUATE INVIERTE 1 de 7 DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO El Fideicomiso para
Más detallesPROGRAMA SUPERIOR EN. Gestión Laboral
FORMACIÓN DIRECTIVA PROGRAMA SUPERIOR EN Gestión Laboral 2016 Incluye la entrega de una TABLET Samsung Galaxy por alumno como material del curso. Fechas: Del 25 de Noviembre de 2016 al 16 de Junio de 2017
Más detallesDECRETO SUPREMO Nº AG APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY Nº LEY QUE APRUEBA LAS NORMAS DE PROMOCIÓN DEL SECTOR AGRARIO (11/09/2002)
DECRETO SUPREMO Nº 049-2002-AG APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY Nº 27360 LEY QUE APRUEBA LAS NORMAS DE PROMOCIÓN DEL SECTOR AGRARIO (11/09/2002) EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, mediante Ley
Más detallesPOLÍTICA DESVINCULACIÓN DEL PERSONAL
1. OBJETIVO: Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los funcionarios que se acogerán a jubilación, entregando apoyo técnico, psicológico, preparación e información necesaria y relevante en
Más detallesReporte Comunal: Los Lagos, Región de Los Ríos
Reporte Comunal: Los Lagos, Región de Los Ríos 1 Reporte Comunal: Los Lagos, Región de Los Ríos OBSERVATORIO SOCIAL Serie Informes Comunales, Nº1 7 de Febrero de 2014 Versión Preliminar Reporte Comunal:
Más detalles5. TOTAL AYUDA SOLICITADA AYUDA (4) INCREMENTO DEL 10% (5) AYUDA TOTAL (4) Equivalente al 50% de los costes laborales totales, incluida la cotización
SOLICITUD DE AYUDA POR ASISTENCIA TÉCNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE EXPERTOS TÉCNICOS DE ALTA CUALIFICACIÓN Programa de I+E Orden de 21 de enero de 2004 (BOJA nº 22, de 3 de febrero de 2004) 1. DATOS DE
Más detallesCONVOCATORIA CAS N CAS-GAJ PROCESO N
PROCESO N 001-2015 Título profesional de abogado con colegiatura vigente. en el Sector Público minimo de 08 años en Asesoría Jurídica mínima 06 años en Gobiernos Locales mínima de 03 años en temas registrales,
Más detallesILUSTRE MUNICIPALIDAD DE RENGO DIRECCIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO RENGO,
dr ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE RENGO DIRECCIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO DECRETO ALCALDICIO N 1354 /(MD) RENGO, 31 DIC. 7013 VISTOS: La Resolución N 1600, de 2008, de la Contraloría General de la República;
Más detallesRESOLUCION N P/IPD REGLAMENTO DEL REGISTRO NACIONAL DEL DEPORTE
RESOLUCION N 486-2006-P/IPD REGLAMENTO DEL REGISTRO NACIONAL DEL DEPORTE TÍTULO I OBJETO Y NATURALEZA DEL REGISTRO Artículo 1.- OBJETO El presente Reglamento tiene por objeto establecer normas para la
Más detallesPROPUESTA PARA LA ELABORACION DEL PLAN DE DESARROLLO SEGUIMOS EN ACADEMIA Y PROYECCION SOCIAL MARCO LEGAL
PROPUESTA PARA LA ELABORACION DEL PLAN DE DESARROLLO 2014 2017 SEGUIMOS EN ACADEMIA Y PROYECCION SOCIAL LEY 30 DE 1992 MARCO LEGAL En su artículo N 83 establece que las universidades estatales, deberán
Más detallesPROLOGO CESAR GAVIRIA TRUJILLO
CONTENIDO PROLOGO CESAR GAVIRIA TRUJILLO Presidente de Colombia 19 PRESENTACIÓN Constitucionalismo Latinoamericano, Cuadros comparativos de las Constituciones Políticas de América del Sur JORGE MARIO EASTMAN
Más detallesTABLAS DE RETENCIÓN DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
DECRETO No. 95 EL ÓRGANO EJECUTIVO DE LA REPÚBLICA DE EL SALVADOR, CONSIDERANDO: I. Que mediante Decreto Legislativo No. 957, de fecha 14 de diciembre de 2011, publicado en el Diario Oficial No. 235, Tomo
Más detallesDEPARTAMENTO COORDINACIÓN NACIONAL DE LAS COMPIN SUBSECRETARÍA DE SALUD PÚBLICA
DEPARTAMENTO COORDINACIÓN NACIONAL DE LAS COMPIN SUBSECRETARÍA DE SALUD PÚBLICA Aspectos Legales de las Licencias Médicas. Definición, Normativa y Procedimientos. 2015 Sistema de Seguridad Social chileno
Más detallesASPECTOS LEGALES Y DETERMINACIÓN DE CUOTAS OBRERO PATRONALES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. TEMARIO: I. ANTECEDENTES
ASPECTOS LEGALES Y DETERMINACIÓN DE CUOTAS OBRERO PATRONALES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. 1 ra. SESIÓN: TEMARIO: I. ANTECEDENTES 1.1. La relación laboral. 1.1.1 Elementos jurídicos de la relación
Más detallesSEMINARIO ACTUALIZACIÓN LABORAL PARA NO ABOGADOS
Sexta cohorte SEMINARIO ACTUALIZACIÓN LABORAL PARA NO ABOGADOS Adquiera las competencias necesarias para administrar de la mejor manera su personal. Participe en este seminario y: Conozca las normas laborales
Más detallesChillán Viejo, Z 4 MAR 2015
M unícipalidad de Chíllán Viejo APRUEBA BASES LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA CARGO DE DIRECTOR DE ADMINISTRACION Y FINANZAS Y CARGO TECNICO GRADO 12 DE LA MUNICIPAL DE CHILLAN VIEJO. Decreto Alcaldicio
Más detallesPUERTO MONTT DESDE EL 08 AL 12 DE NOVIEBRE DEL 2016 DIRIGIDO A :
TERMINO DE LA GESTION MUNICIPAL 2012-2016 PUERTO MONTT DESDE EL 08 AL 12 DE NOVIEBRE DEL 2016 DIRIGIDO A : Alcaldes (as), Concejales (as), Administradores Municipales, Jefes de Finanzas, Jefes de Gabinetes,
Más detallesCARLOS ALBERTO A. RODRIGUEZ MARTINEZ
CARLOS ALBERTO A. RODRIGUEZ MARTINEZ Abogado con 20 años de ejercicio profesional, especializado en asesoría legal integral a empresas e instituciones públicas y privadas de la ciudad de Arequipa, dentro
Más detallesTRABAJADORES INDEPENDIENTES OBLIGADOS A COTIZAR
LEY Nº 20.255, PUBLICADA CON FECHA 17 DE MARZO DE 2008, SOBRE MODIFICACIONES INTRODUCIDAS AL D.L. N 3.500, DE 1980, SOBRE OBLIGACIÓN DE COTIZAR TRABAJADORES INDEPENDIENTES. Producto de la reforma previsional
Más detalles123S. administración de las licencias médicas por incapacidad laboral temporal, RAPO
RAPO Secretaría Municipal DECRETO N 123S MAT.: APRUEBA MANUAL DE PROCEDIMIENTO REFERENTE A ADMINISTRACIÓN DE LICENCIAS MÉDICAS Y COBRANZA DE REEMBOLSOS POR SUBSIDIOS DE INCAPACIDAD LABORAL. LO PRADO,,13JUN2011
Más detallesREQUISITOS PARA CARGOS OFERTADOS ADMINISTRACION
REQUISITOS PARA CARGOS OFERTADOS ADMINISTRACION VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO: 1 CARGO Secretaria Ejecutiva: 1cargo Ser Venezolano o Venezolana No estar sujeto o sujeta a interacción civil o inhabilitación
Más detallesDIPLOMADO EN SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001
SIS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y S.O. DIPLOMADO EN SIS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001 1- PRESENTACIÓN Las empresas hoy, deben responder al mercado internacional con estrategias de
Más detallesLEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL (24 HORAS)
LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL (24 HORAS) FUNDAMENTACIÓN En el momento de evaluar la gestión de un departamento de Recursos Humanos, valoramos el conocimiento del marco legal vigente, las normas
Más detallesCód.DI-COM-USC-33 DESCRIPCIÓN DE ARCHIVOS CLIENTE. Aprobado por la Gerencia General, con fecha
Aprobado por la Gerencia General, con fecha 09.04.2015 Aplicación: a partir del 09.04.2015 Página 2 de 11 Este documento complementa las instrucciones contenidas en los documentos Cód.DI-COM-VEN-38-Antecedentes
Más detallesSeminario SISTEMA GENERAL DE PENSIONES SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES. Hotel DoubleTree HORARIO. Bogotá. Mayo
Seminario SISTEMA GENERAL DE PENSIONES SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES "Herramientas prácticas para comprénderlos (Resoluciones DIAN 220 de 2014 y 111-112 2015) Bogotá Hotel DoubleTree 25 Mayo HORARIO
Más detallesCUENTA PÚBLICA Instructivo Sobre Buenas Prácticas en Materia de Declaraciones de Patrimonio e Intereses
Ministerio Secretaría General de la Presidencia CUENTA PÚBLICA Instructivo Sobre Buenas Prácticas en Materia de Declaraciones de Patrimonio e Intereses I. INSTRUCTIVO: ALCANCES Y CONTENIDO Como consecuencia
Más detallesCONVOCATORIA DE SUBVENCIONES PARA LA REALIZACIÓN DE LA CAMPAÑA DE NATACIÓN 2015 EN LOS MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA
CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES PARA LA REALIZACIÓN DE LA CAMPAÑA DE NATACIÓN 2015 EN LOS MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA Primera.- Objeto. La presente convocatoria tiene por objeto el fomento de la natación como
Más detallesGOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI
GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI PROCESO CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS Nº 011-2013 (CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: 04 PROFESIONALES) CANT. CARGO Y/O FUNCIÓN PROFESIONAL
Más detallesILUSTRE MUNICIPALIDAD DE MACUL DIRECCION DE CONTROL DEPARTAMENTO DE AUDITORIAS AUDITORIA OPERATIVA DICIEMBRE 2011
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE DIRECCION DE CONTROL S OPERATIVA DICIEMBRE 2011 Auditoria operativa a los procedimientos e inventario a la Bodega Central DAO por insumos DIDECO Departamento de Programas Sociales.
Más detallesBASES ADMINISTRATIVAS ÚNICAS ESPECIALES ENCARGADO DE TURISMO
BASES ADMINISTRATIVAS ÚNICAS ESPECIALES ENCARGADO DE TURISMO 1.- ANTECEDENTES GENERALES: 1.1.- Las presentes bases Técnicas administrativas regulan la contratación a suma alzada, de un Profesional, para
Más detalles