Chillán Viejo, Z 4 MAR 2015

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1 M unícipalidad de Chíllán Viejo APRUEBA BASES LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA CARGO DE DIRECTOR DE ADMINISTRACION Y FINANZAS Y CARGO TECNICO GRADO 12 DE LA MUNICIPAL DE CHILLAN VIEJO. Decreto Alcaldicio No Chillán Viejo, Z 4 MAR 2015 V 1ST O S: a).- Las facultades que me confiere la Ley No , Orgánica Constitucional de Municipalidades. b).- Lo establecido en la Ley No , Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales. e).- Lo establecido en la Ley No , que modifica las Leyes No , Orgánica Constitucional de Municipalidades, que establece normas sobre plantas y encasillamiento de personal de esas corporaciones. d).- D.F.L. No del 6 de Agosto del 1996, de las Subsecretaria de Desarrollo Regional y Administrativo del Ministerio del Interior, que establece forma de instalación y planta de personal de la Municipalidad de Chillán Viejo. e).- Ley No perfecciona el rol fiscalizador del Concejo, fortalece la transparencia y probidad en municipalidades y crea cargos C O N SI D E R A N D 0: 1).- Decreto Alcaldicio No de 16 de Junio de 2014, que crea cargo de Director de la Unidad de Administración y Finanzas, grado r E.M.S. en la planta Directiva de la Municipalidad de Chillán Viejo. 2).- Certificado No 66 del Jefe Sección Recursos Humanos de la Dirección de Administración y Finanzas, de fecha 23 de Marzo de 2015, por medio del cual certifica que se encuentran vacantes 1 cargo de Director de Administración y Finanzas grado r E. M.S. y, 1 cargo Técnico grado 12 E.M.S. 3).- La necesidad de proveer la titularidad de dichos cargos en la planta municipal, con el objeto de contar con el personal necesario para cumplir las funciones municipales. D E C RE T 0 : 1) LLAMASE a concurso público de antecedentes para proveer los siguientes cargos en la Municipalidad de Chillán Viejo: :> 1 cargo, escalafón Directivo, grado r E.M.S., Director/a de Administración y Finanzas de la Municipalidad de Chillán Viejo. Correo

2 - de Chillán Viejo :> 1 cargo, escalafón Técnico, grado 12 E.M.S. 2) NOMBRASE el siguiente Comité de Selección Municipal, para proveer los cargos señalados precedentemente: a. Sr. Ulises Aedo Valdés, Directivo Municipal, grado 6, E.M.S. b. Sra. Alejandra Martínez Jeldres, Directiva Municipal, grado 6 E. M.S. c. Sra. Patricia Aguayo Bustos, Directivo Municipal, grado 6 E. M.S. d. Sr. Leoner Rivera Madariaga, Jefatura, grado 8, Jefe Sección Recursos Humanos de la Dirección de Administración y Finanzas, quien actuará como Secretario de la Comisión. público de antecedentes: 3) ESTABLECESE las siguientes Bases para este concurso BASES LLAMADO A CONCURSO PUBLICO 1. IDENTIFICACION DE LA MUNICIPALIDAD. MUNICIPALIDAD DE CHI LLAN VIEJO PROVINCIA: Ñuble REGION: Octava R.U.T. N DIRECCION: Serrano N 300 FONO: CARACTERISTICAS DEL CARGO. CARGO: No 1 PLANTA: DIRECTIVA GRADO: yo E.M.S. CALIDAD JURIDICA: Titular CARGO NOMINADO: Director/a de Administración y Finanzas de Chillán Viejo. REQUISITO ESPECIFICO: FUNCION: DEPENDENCIA: No DE CARGOS: Título Profesional Universitario o Título de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste. Director/a de Administración y Finanzas. 01 (UNO) CARGO: PLANTA: GRADO: CALIDAD JURIDICA: N 2 TECNICA 12 E.M.S. Titular Edificio Consistorial Martin Ruiz de Gamboa Correo

3 de Chillán Viejo ~ r ~ CARGO NOMINADO: REQUISITO ESPECIFICO: FU NCION: DEPENDENCIA: No DE CARGOS: Encargado/a de la Sección de Contabilidad y Presupuestos dependiente de la Dirección de Administración y Finanzas de la Municipalidad de Chillán Viejo. Título otorgado por un Instituto o establecimiento de educación superior del Estado, o reconocido por éste, o en su caso título otorgado por un Establecimiento de Educación Media técnico-profesional del Estado, o reconocido por éste, o haber aprobado a lo menos 4 semestres de una carrera profesional impartida por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste. Encargado/a de la Sección de Contabilidad y Presupuestos dependiente de la Dirección de Administración y Finanzas. Dirección de Administración y Finanzas. 01 (UNO) 3. REQUISITOS PARA SU DESEMPEÑO. REQUISITOS GENERALES Los establecidos en el Art. 1 O y 11 de la Ley , Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales y el Art. 12 de la Ley , los que se deberán acreditar como se señala a continuación: a. Currículum Vitae. b. Cedula de Identidad Nacional (fotocopia simple por ambos lados). c. Situación militar al día (si procede documentar). d. Título Profesional o Certificado de Titulo de Estudios (fotocopia Legalizada), según cargo al que postula. e. Certificado de Antecedentes, para fines especiales, original, vigente. f. Declaración Jurada Simple para acreditar que cumple con los siguientes requisitos: 1. Salud compatible con el desempeño del cargo. 2. No haber cesado en cargo público por calificaciones deficientes o medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. 3. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. 4. No haber sido condenado o procesado por crimen o simple delito. 5. No estar efecto a inhabilidad dispuesta en el artículo 56 de la Ley REQUISITOS ESPECIFICOS A).- CARGO DIRECTIVO GRADO 7. a. Título Profesional Universitario o título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste, de preferencia Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Administrador Público, Ingeniero de Ejecución en Administración u otra carrera afín. Edificio Consistorial Martin Ruiz de Gamboa Correo

4 de Chillán Viejo B).- CARGO TECNICO GRADO 12. b. Título técnico otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste, de preferencia de las áreas de contabilidad o presupuesto, u otra carrera afín. La no presentación oportuna de la documentación exigida en el artículo 1 O de la Ley N , será causal suficiente para que el postulante sea declarado fuera de las bases y que no se consideren sus antecedentes para el proceso de evaluación. Se reitera que el expediente de postulación deberá ser entregado en forma completa, ordenado de la forma precedentemente señalada, con cada una de sus hojas foliadas. No se aceptarán entregas parciales de los documentos, ni se podrán agregar nuevos antecedentes una vez recibida la postulación. El sólo hecho de presentar el expediente con los documentos y antecedentes para postular al concurso, implica que conoce y acepta estas bases. La documentación enviada por el postulante no será devuelta. El Comité de Selección Municipal se reserva el derecho de verificar la autenticidad de cada uno de los antecedentes aportados por los postulantes, con las fuentes que señalan. La omisión de cualquiera de estas instrucciones de postulación deja fuera de bases al postulante, sin derecho a reclamación. Cada uno de los antecedentes señalados en el Currículum Vitae, deberá ser acreditado con los correspondientes certificados u otro medio. El expediente de postulación (1 original y 2 copias, con cada hoja foliada) se debe depositar en el lugar y fecha señalada en el punto 1 O de estas Bases, con Oficio conductor dirigido al Sr. Felipe Aylwin Lagos Alcalde de Chillán Viejo, en sobre cerrado, que contendrá los antecedentes requeridos precedentemente, señalando claramente a cuál de los dos cargos postula. 4. BASES DEL CONCURSO Y PRESENTACION DE ANTECEDENTES. Las bases del concurso, se encuentran a disposición de los interesados en la página web de la Municipalidad de Chillán Viejo, a contar del día 31 de Marzo de Las Postulaciones, acompañadas de sus respectivos antecedentes, deberán presentarse en la Oficina de Partes de la Municipalidad de Chillán Viejo, ubicada en calle Serrano No 300, en hora rio de 8.15 a 13.30, hasta el día Miércoles 15 de Abril de 2015, a las 13:30 horas. 5. CRITERIO DE EVALUACION EN EL CONCURSO. a).- Cargo Directivo, grado r E.M.S. 1 CRITERIOS 1 ITEM FACTOR O SUBFACTOR PUNTOS l PONDERACION 1 Correo

5 de Chillán Viejo lnqeniero Comercial 90 Contador auditor, 1.- ESTUDIOS Y Administrador Público 70 CURSOS DE a).- Antecedentes FORMACION Ingeniero en administración 10% curriculares: título. EDUCACIONAL Y o afín 60 CAPACITACION Otro título profesional 40 En caso de contar con doble titulación, o magister EXPERIENCIA a).- Experiencia pública o Sin experiencia 5 LABORAL municipal 1 a 12 meses 50 20% 1 año a 4 años 70 Más de 4 años 100 Sin experiencia 5 1 a 12 meses 20 d).- Experiencia privada 1 año a 4 años 40 20% APTITUDES ESPECIFICAS PARA EL DESEMPEÑO DE LA FUNCION 4 años hasta 8 años 60 Más de 8 años 100 Conocimiento Ley W Bases Generales de la 10 Administración del Estado Conocimiento de la Ley W LOC de 10 Municipalidades Conocimiento de la Ley W e).- Entrevista personal, Estatuto con preguntas aplicadas Administrativo para 10 por la Comisión Funcionarios Municipales Selección Municipal, sobre los siguientes Conocimiento Ley N cuerpos normativos. Compras Públicas. Conocimiento Ley W sobre transparencia y acceso a la información 10 pública. Conocimiento Decreto No 854 de Hacienda, que fija 10 clasificador presupuestario. Caso práctico 40 50% b) - e argo T' ecmco, g ra d o 12 E M S CRITERIOS ITEM FACTOR O SUBFACTOR PUNTOS PONDERACION 1.- ESTUDIOS Y CURSOS DE FORMACION EDUCACIONAL Y CAPACITACION Área contable 100 a).- Antecedentes curriculares: Área Administración 70 20% título. Otro título afín 50 a).- Antecedentes capacitación. 1 a 3 cursos 25 20% Correo

6 - de Chillán Viejo 4 a 6 cursos 50 7 a 9 cursos 75 Más de 1 O cursos 100 a).- Experiencia pública o Sin experiencia 5 municipal 1 a 3 años 50 10% 4 a 6 años 70 Más de 7 años EXPERIENCIA LABORAL Sin experiencia 5 d).- Experiencia privada 1 a 3 años 50 4 a 6 años 70 Más de 7 años 100 Conocimiento Decreto No 854 de Hacienda, 15 que fija clasificador presupuestario. Conocimiento de la Ley No LOC de APTITUDES e).- Entrevista personal, con Municipalidades ESPECIFICAS preguntas aplicadas por la Conocimiento de la Ley PARA EL Comisión Selección Municipal, No 40% Estatuto DESEMPEÑO DE sobre los siguientes cuerpos Administrativo para 15 LA FUNCION normativos. Funcionarios Municipales Conocimiento Ley No Compras 10 Públicas. Caso práctico 40 Tan sólo se citará a entrevista con el Comité de Selección, a aquellos postulantes que obtengan 35 puntos o más entre los factores 1.- y % 6).- PRESENTACION DE LOS ANTECEDENTES: El postulante deberá presentar su postulación, en la forma señalada en el punto 3 de estas Bases, en un sobre completamente cerrado, caratulado de la siguiente forma: COMITE SELECCION MUNICIPAL "Postulación cargo de (... completar Cargo DAF o TECNICO... ) Municipal de Chillan Viejo" Ignacio Serrano No 300, Chillán Viejo Presente Remitente: "Nombre del Postulante" "teléfono, " "Dirección" Tercer piso - Teléfono Correo

7 de Chillán Viejo Este sobre con la postulación debe presentarse en la Oficina de Partes de la Municipalidad de Chillán Viejo, ubicada en el, Ignacio Serrano No 300, Chillán Viejo, antes de la fecha y hora en que vence en plazo de postulación. 7).- CRONOGRAMA DEL CONCURSO: ETAPA PLAZO 7.1 Publicación llamado a concurso en Diario, comunicación a 31-Marzo-2015 Municipalidades de la Región del Bío-Bío, y publicación en Web Municipal 7.2 Consultas al concurso Hasta el 6-Abril Respuestas a consultas al concurso 10-Abril Recepción de antecedentes. Hasta 15-Abril-2015, a las 13:30 horas 7.4 Evaluación antecedentes postulantes Comisión Selección 16 al 20-Abril-2015 Municipal. 7.5 Entrevista con Comité selección 22-Abril-2015, cargo técnico 23-Abril-2015, cargo directivo 7.6 Informe de la Comisión Selección Municipal con terna, por 27 -Abril-2015 cargo, Alcalde. 7.7 Resolución Concurso por parte Sr. Alcalde Abril Asunción de funciones. 4-Mayo-2015 Aquellos postulantes que obtengan como resultado las tres primeras mayorías en la suma del puntaje ponderado de los factores 1, 11 y 111, igual o superiores a 75 pts., serán incluidos en la terna propuesta por el Comité al Sr. Alcalde. 8. DECLARACION. El concurso podrá ser declarado total o parcialmente desierto, por falta de postulantes idóneos, entendiéndose que existe tal circunstancia, cuando ninguno de los postulantes alcance el puntaje mínimo, es decir 75 pts. o cuando se produzca alguna de las incompatibilidades señaladas en la Ley No , Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales. 9. SELECCION Y NOTIFICACION. El Sr. Alcalde, seleccionará a una de las personas propuestas de la terna, la cual será notificada por escrito. Una vez concluido el concurso, los resultados del mismo y los antecedentes que si rvieron de fundamento, quedarán a disposición de los interesados en la Dirección de Administración y Finanzas, Sección Recursos Humanos de la Municipalidad de Chillán Viejo. 1 O. ACEPTACION DEL CARGO. Una vez notificado el postulante seleccionado, deberá aceptar el cargo a través de una carta dirigida al Sr. Alcalde e ingresada por la Oficina de Partes Municipal, siendo designado Titular en el cargo mediante la dictación del Decreto Alcaldicio respectivo. Correo o.cl

8 M unimpahdad ele Chillan Viejo 11. CONSULTAS Se recibirán por escrito en la Oficina de Partes e Informaciones Municipal para ser respondidas por el Comité de Selección Municipal, hasta el día 6 de Abril de PUBLICACION Se efectuará en el Diario La Discusión, el día 31 de Marzo de 2015 y a través del Ordinario correspondiente a todas las Municipalidades de la VIII Región, conforme a lo establecido en el Artículo 18 de la Ley No ANOTESE, COMUNIQUESE, Y ARCHIVESE ~ )>, Secció Correo o.cl

9 1 -~~;:-- de Chillán Viejo. Dirección Administración y Finanzas e E R T 1 F 1 e A D O N 66.- EL JEFE DE RECURSOS HUMANOS DE LA l. MUNICIPALIDAD DE CHILLAN VIEJO, QUE SUSCRIBE, CERTIFICA QUE, DE ACUERDO AL ESCALAFON MUNICIPAL, VIGENTE, SE ENCUENTRAN VACANTES LOS SIGUIENTES CARGOS: PLANTA DIRECTIVA: 1 CARGO: DIRECTOR DE ADMINISTRACION Y FINANZAS GRADO 7 EUM. PLANTA DE TECNICOS: 1 CARGO: TECNICO GRADO 12 EUM. SE EXTIENDE EL PRESENTE CERTIFICADO, A PETICION DEL SR. ADMINISTRADOR MUNICIPAL, PARA FINES ADMINISTRATIVOS. CHILLAN VIEJO, MARZO 23 DE

10 1 de Chillán Viejo, Dirección Administración y Finanzas e E R T 1 F 1 e A O O N : 71.- EL JEFE DE RECURSOS HUMANOS, DE LA!.MUNICI PALIDAD DE CHILLAN VIEJO, QUE SUSCRIBE, CERTIFICA QUE DE ACUERDO AL ESCALAFON VIGENTE, LOS INTEGRANTES DEL COMITÉ DE SELECCIÓN MUNICIPAL, PARA PROVEER LOS CARGOS DE : 1.- DIRECTOR(A) DE ADMINISTRACION Y FINANZAS GRADO 7 EUS Y 2. TECNICO GRADO 12 EUS, SON LOS SIGUIENTES: SR. ULISES AEDO VALDES : DIRECTIVO MUNICIPAL GRADO 6 E.U.S SRA. ALEJANDRA MARTINEZ JELDRES: DIRECTIVO MUNICIPAL GRADO 6 E.U.S SRA. PATRICIA AGUA YO BUSTOS: DIRECTIVO MUNICIPAL GRADO 6 E. U.S SR. LEONER RIVERA MADARIAGA: JEFATURA GRADO 8 E.U.S. JEFE SECCION RECURSOS HUMANOS DE LA DIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS, QUIEN ACTUARA COMO SECRETARIO DE LA COMISION. SE EXTIENDE EL PRESENTE CERTIFICADO, PARA FINES ADMI NISTRATIVOS. CHILLAN VIEJO, MARZO 25 DE

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