a clase! ANALISIS Y DISEÑO O DE SISTEMAS. Ana Mercedes Cáceres mercycaceres@gmail.com Año 2006

Transcripción

1 a clase! ANALISIS Y DISEÑO O DE SISTEMAS Ana Mercedes Cáceres mercycaceres@gmail.com Año

2 AGENDA CICLO II Presentación. n. Contenido de la asignatura. Objetivos. Aplicación. Metodología a de desarrollo y de estudio. Aprendizaje cooperativo. Evaluación n e inscripción n de proyectos. Equivalencias porcentuales de las evaluaciones. Programación n de parciales. Formas de contacto. Facilitación n de materiales de apoyo. Seguimiento del Portafolio Estudiantil. Bibliografía, a, uso de biblioteca e Internet. Libro de texto. Atención n a estudiantes. Presentación n general de participantes. Elección n de representante. Asistencia a clase. Equipos de Trabajo. Inicio de clases.

3 ANALISIS Y DISEÑO O DE SISTEMAS Funciones del Analista de Sistema Moderno Cap. 1 Kenneth Kendall Sesión 1 Ana Mercedes Cáceres mercycaceres@gmail.com Site: 3

4 Objetivos: FUNCIONES DEL ANALISTA DE SISTEMAS 1. Definir las funciones y las responsabilidades del analista de sistemas en una organización o una empresa típica. 2. Definir el papel de los directivos y los usuarios finales de una empresa con respecto al analista de sistemas. 3. Distinguir entre un analista de sistemas, un analista/programador y otros sinónimos corrientes. 4. Definir la planificación, el análisis, el diseño, la implantación y el soporte de sistemas. 5. Describir el lugar que ocupa el analista de sistema moderno en una organización. 6. Desarrollar un plan de estudio de formación capaz de preparar la carrera profesional de un analista de sistemas. 7. Comprender las perspectivas profesionales de los futuros analistas de sistemas. 4

5 1. ANALISTAS DE SISTEMAS: MODERNOS SOLUCIONADORES DE PROBLEMAS EMPRESARIALES 1. Orígenes del analista de sistemas. 2. Descripción del trabajo del analista de sistemas moderno. 3. El analista de sistemas como solucionador de problemas. a. Planificación b. Análisis c. Diseño d. Implantación e. Soporte 4.Ciclo de vida del desarrollo de sistemas. 5. Dónde trabajan los analistas de sistemas? Compañías Compañías de de consultoría consultoría y y casas casas de de Software Software 6. La unidad de sistemas de información en una organización. a. Centro de desarrollo b. Centro de información c. Centro de telecomunicaciones d. Centro de operaciones informáticas 5

6 USUARIOS Y OTROS CONTACTOS USUARIOS PROPIETARIOS U. FINALES U. DIRECTOS 6

7 TRABAJO DE UN ANALISTA DE SISTEMAS DEPENDE DE: CONTACTOS EXTERNOS DESCRIPCION DEL PUESTO CUALIFICACION MINIMA RESPONSA- BILIDADES REQUISITOS DE FORMACION NIVELES DE TRABAJO 7

8 ENTORNO LABORAL DEL AS USUARIO 1 Comité de iniciativas Oferentes de diseños de sistemas USUARIO 2 ANALISTA DE SISTEMAS Programadores USUARIO 3 Propietario del sistema Administrador de db Administrador de redes 8

9 PAPEL DEL ANALISTA DE SISTEMAS EL ANALISTA DE SISTEMAS COMO CONSULTOR EL ANALISTA DE SISTEMAS COMO EXPERTO DE SOPORTE EL ANALISTA DE SISTEMAS COMO AGENTE DE CAMBIO

10 SISTEMA DE INFORMACION Es denominado al conjunto de datos almacenados, la mayoría a de veces relacionados entre sí, s, sujetos a la realización n de transacciones en donde existe un usuario en particular, quien posteriormente tomará una decisión determinada. Los Sistemas de Información n siempre contarán con 3 fases insustituibles: Entrada de datos, proceso de los mismos y recuperación n de la información. n. Para que la información n resultante sea útil, es necesario contar con procedimientos de recuperación ágiles, confiables y seguras.

11 TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACION Sistemas de apoyo a ejecutivos. Sistemas de apoyo a decisiones de grupo. Sistemas expertos. Sistemas de a apoyo a decisiones. Sistemas de información gerencial. Sistemas de trabajo de conocimiento. Sistemas de automatización de oficina. Sistemas de procesamiento de transacciones.

12 CICLO DE VIDA DEL DESARROLLO DE SISTEMAS ANALISIS SOPORTE PLANIFICACION IMPLANTACION DISEÑO 12

13 UN AS PREPARADO Mejorar los conocimientos en tecnología y sistemas de información Experiencia y dominio de la programación informática. Conocimientos generales de empresa Capacidad para resolver problemas Técnicas de comunicación interpersonal Capacidad de relación interpersonal Flexibilidad y capacidad de adaptación Carácter y ética Análisis de sistemas y técnicas de diseño 13

14 USO DE LAS HERRAMIENTAS CASE Para ser productivos los analistas de sistemas deben ser organizados, precisos y completos en lo que se proponen hacer. En los últimos años los analistas han comenzado a beneficiarse de nuevas herramientas de productividad que han sido creadas implícitamente para mejorar su trabajo rutinario mediante un apoyo automatizado. A estas se les llama herramientas CASE, que significa herramientas para ingeniería de software asistido por computadora.

15 BENEFICIOS QUE OFRECE UNA HERRAMIENTA CASE Aumento de la productividad del analista. Mejora de la comunicación analista-usuario. Integración de las actividades del ciclo de vida. Evaluación precisa de los cambios del mantenimiento. CLASIFICACION DE LAS HERRAMIENTAS CASE CASE DE NIVEL INFERIOR. CASE DE NIVEL SUPERIOR. CASE DE NIVEL INTEGRADO.

16 CASE DE NIVEL SUPERIOR Diseño de pantalla y reporte. Diccionario de datos y lógica del proceso. Diagramas y modelos del sistema. Administración del proyecto. CASE DE NIVEL INFERIOR Se utilizan para generar código fuente de computadora, eliminando la necesidad de programar el sistema.

17 BIBLIOGRAFIA ANALISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS, de KENDALL & KENDALL Editorial McGraw Hill. México. ANALISIS Y DISEÑO O DE SISTEMAS. Jeffrey Whitten.. Editorial McGraw Hill Colombia. (Cap( Cap.. 1).

18 ASIGNACION 1. Para próxima sesión, traer un anuncio de periódico, en el que se solicite servicios de analista de sistemas, profesional en informática o análogo. 2. Leer analíticamente el Episodio 1: SoundStage Entertainment Club, Visión preliminar del caso práctico. Hacer resumen. ANALISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS DE INFORMACION. 3a. Edición. Jeffrey Whitten. McGraw Hill. 3. Leer el Cap. 1 de ANALISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS, de KENDALL & KENDALL, Editorial McGraw Hill. México. Todos los puntos son para discutir en la próxima sesión. Esta es una asignación sin ponderación cuantitativa. 17

19 Pasen un bonito día d a!! Por Ana Mercedes CáceresC 19