Que es Mascarada? ystery ames

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1 Mascarada \\

2 Que es Mascarada? Tengo información desde dentro, deberías verlo -Black- Cluedo en vivo es un juego de participación donde un jugador interpreta el papel de asesino y el resto de los participantes intentan determinar quien es el criminal. Esto puede implicar un único asesinato y dedicar el resto del tiempo a investigarlo o bien el asesinato de varios invitados a lo largo de la partida. Su elaboración puede ser simple o extremadamente complejo. Mascarada es un cluedo en vivo por equipos, enfocado a actividades de kickoff y teambuilding. Partiendo de una historia grabada en formato de cortometraje, los jugadores se verán sumergidos en juego de Interpretación, deducción e interacción. Solo empleando toda su agudeza mental y capacidad de trabajo en equipo lograrán reunir la información fragmentada, distinguir la verdad de la mentira y establecer un plan para conseguir sus objetivos Mascarada es una propuesta novedosa, completamente diferente a toda la oferta de teambuilding existente en España.

3 Dinámica del juego Un plan no es nada, pero la planificación lo es todo - David "Ike" Eisenhower- La trama Un grupo de atracadores profesionales se reúne en Londres para robar el taller de pulido de diamantes más importante de Inglaterra. El golpe se realiza a la perfección, pero uno de los ladrones decide enriquecerse por su cuenta y se apropia secretamente de los diamantes matando por el camino al jefe de la banda. Reunidos en la mansión del comprador, que ha preparado una extraña fiesta de máscaras, El grupo emprende una frenética búsqueda para encontrar quien de entre ellos mantiene un doble juego. Pero quizás todo sea más retorcido de lo que parece

4 Dinámica del juego El desarrollo Cada equipo asume el papel de uno de los personajes de la historia e intenta averiguar quién de entre ellos les ha traicionado. Por supuesto, el equipo que interpreta al asesino no se lo pondrá nada fácil. Al inicio del juego, los equipos reciben información fragmentada sobre lo ocurrido. Ocultas en la proyección existen varias pistas visuales y a lo largo de la misma se hacen interrupciones en las que se entregan pistas físicas; algunas ayudan a reconstruir la historia y otras son pistas falsas. Asimismo existen oportunidades para que los jugadores interaccionen y negocien entre ellos. Esto pueden aprovecharlo para terminar de encajar todas las piezas o difundir información falsa según les interese.

5 Dinámica del juego Eso es todo? En absoluto, el juego no se limita a la búsqueda del asesino. Cada equipo tiene ciertos intereses ocultos que intentarán conseguir mediante manipulación, engaños y elegantes mentiras. A fin de cuentas, quién dijo que había honor entre ladrones?

6 Personajes MR. WHITE MR. ORANGE MISS GREEN MR. BLUE MISS PINK MR. BLACK MR. RED

7 Cómo ayuda Mascarada a fortalecer mi organización? Trátalos como a personas inteligentes, y responderán de forma inteligente. -Noam Chomsky- Beneficios individuales El beneficio más evidente es la gratificación individual por realizar una actividad divertida y completamente opuesta a la rutina diaria. Pero no solo se trata de un juego original, también es una oportunidad para construir equipos más fuertes que trabajen de forma más cohesionada y comunicativa; en este ámbito podemos hablar de beneficios a varios niveles. Intelectualmente estimulante; obliga a enfrentarse a un escenario con varios niveles de complejidad, cuya resolución requiere, entre otras habilidades, creatividad y pensamiento lateral. La búsqueda y análisis de pistas estimulan la concentración y remarcan la importancia de los pequeños detalles dentro de un esquema final. El sutil juego de afirmaciones, mentiras y medias verdades hace conscientes a los jugadores de la necesidad de control de los flujos de información Necesidad de ver el cuadro completo para poder encajar elementos aparentemente inconexos hasta formar un todo. Y por supuesto, elaborar y detectar mentiras.

8 Cómo ayuda Mascarada a fortalecer mi organización? Beneficios en los equipos Toma de decisiones criticas en tiempo limitado contando con información insuficiente. Exceptuando el papel del portavoz, la estructura de los equipos, es conscientemente indeterminada, de forma que los participantes tendrán que decidir la mejor forma de organizarse para alcanzar sus objetivos. Mejora de la comunicación interna: practica de la negociación, exposición de puntos de vista y escucha activa. ystery ames Mystery Games Nace en el 2008, con la idea de ofrecer a particulares y empresas la posibilidad de alejarse de su rutina diaria y poder vivir aventuras misteriosas, interpretando personajes en los que en la vida real nunca confiarían. Ya sea mediante juegos como el cluedo en vivo o cualquiera de sus variantes, los participantes únicamente podrán salir victoriosos usando su mejor arma: la inteligencia.

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