INFORME TÉCNICO Nº :ZI SERVIR/GPGSC. JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo
|
|
- María Dolores Virginia Río Domínguez
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 11 Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" INFORME TÉCNICO Nº :ZI SERVIR/GPGSC A De Asunto Referencia JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIA SÚ LAY Gerente (e) de Políticas de Gestión del Servicio Ci Del derecho al beneficio de defensa legal y la propuesta del abogado o asesor por parte del servidor o ex servidor solicitante Oficio N" ALC/MSI Fecha 2 3 NOV l. Objeto de la consulta Mediante el documento de la referencia, el Alcalde de la Municipalidad de San Isidro consulta sobre la Directiva N" SERVIR/GPGSC Reglas para acceder al beneficio de defensa y asesoría de los servidores y ex servidores civiles, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N" SERVIR/PE, lo siguiente: Las entidades públicas para dar cumplimiento al otorgamiento del derecho de defensa y asesoría regulado por la Directiva W SERVIR/GPGSC, están obligados a contratar el servicio de defensa y asesoría con el abogado y por el monto de honorarios propuestos por el solicitante mediante el procedimiento de la contratación directa, previsto en el artículo 27, literal k) de la Ley de contrataciones del Estado (para montos mayores a o UIT); o si se cumple con dicho otorgamiento en el caso de las entidades opten por someter dichas contrataciones al procedimiento de selección concurrencia! de la Adjudicación simplificada o concurso público, según sea el caso, a fin de obtener la propuesta más ventajosa para satisfacer el interés público y no afectar la previsión presupuesta! para tales beneficios? 11. Análisis Competencia de SERVIR 2.1 Las competencias de SERVIR para emitir opiniones en materia del Servicio Civil están contextualizadas en el marco de las políticas que en materia de gestión del empleo e ingreso al Servicio Civil, entre otras, emita de manera progresiva. 2.2 Siendo SERVIR un órgano rector que define, implementa y supervisa las polfticas de personal de todo el Estado, no puede entenderse que como parte de sus competencias se encuentra el constituirse en una instancia administrativa o consultiva previa a la adopción de decisiones individuales que adopte cada Entidad. 1
2 2.3 En ese sentido, debe precisarse que las consultas que absuelve SERVIR son aquellas referidas al sentido y alcance de la normativa sobre el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (en adelante SAGRH), planteadas sobre temas genéricos y vinculados entre sí, sin hacer alusión a asuntos concretos o específicos; por lo tanto, las conclusiones del presente informe no se encuentran vinculadas necesariamente a situación particular alguna. De la vigencia del derecho de defensa y asesoría de la ley del Servicio Civil 2.4 Al respecto, la Ley N" 30057, Ley del Servicio Civil (en adelante, LSC), en su artículo 35 literal 1) establece el derecho de los servidores' y exservidores civiles a contar con defensa y asesoría legal, contable, económica o afín, con cargo a los recursos de la entidad para la defensa en procesos judiciales, administrativos, constitucionales, arbitrajes, investigaciones congresales y policiales, ya sea por omisiones, actos o decisiones adoptadas o ejecutadas en el ejercicio de sus funciones, inclusive como consecuencia de encargos, aun cuando al momento de iniciarse al proceso hubiese concluido la vinculación con la entidad. 2.5 Este beneficio es desarrollado mediante el artículo 154 del Reglamento General de la LSC, aprobado por Decreto Supremo W PCM, señalando además que la defensa y asesoría se otorga a pedido de parte, previa evaluación de la solicitud y, si al finalizar el proceso, el beneficiario resultara responsable, deberá reembolsar el costo del asesoramiento y de la defensa. En ese sentido, la norma citada estableció que SERVIR emitiría la Directiva que regularía el procedimiento para solicitar y acceder al derecho en mención, así como los requisitos, plazos, montos, entre otros. 2.6 Si bien, el citado derecho se encuentra ubicado dentro del Libro 11 del Reglamento General de la LSC, cuyas disposiciones aún no se encuentran vigentes 2, debemos tener en consideración que de acuerdo a lo previsto en la Segunda Disposición Complementaria Final de la LSC, las entidades públicas deben otorgar la defensa y asesorías, a que se refiere elliterall) del artículo 35 de la presente Ley, a los servidores civiles que ejerzan o hayan ejercido funciones y resuelto actos administrativos o actos de administración interna bajo criterios de gestión en su oportunidad. 2.7 Asimismo, en aplicación de la Novena Disposición Complementaria Final de la LSC, el derecho de defensa y asesoría legal contemplado en elliterall) del artículo 35 de esta norma, se encuentra vigente desde el día siguiente de la publicación de la LSC, esto es, desde el 05 de julio de De conformidad con lo señalado anteriormente, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva W SERVIR-PE, se aprobó la Directiva W SERVIR/GPGSC "Reglas para acceder al beneficio de Defensa y Asesoría de las servidores y exservidores civiles" (la Directiva, en adelante), la cual se encuentra vigente desde el 23 de octubre de 2015 y regula las disposiciones para solicitar y acceder al beneficio de la defensa y 1 A modo de referencia, cabe precisar que conforme al artículo 2 de la LSC,!os servidores civiles de las entidades públicas se clasifican en los siguientes grupos: a) Funcionario público; b) Directivo público; e) Servidor Civil de carrera; y d) Servidor de actividades complementarias. 2 Toda vez que las mismas corresponderán ser aplicadas a los servidores del régimen de la Ley del Servicio Civil. 2
3 "Decenio de las Personas con Discapacidad en e! Perú" asesoría legal y afines de los servidores y exservidores de las entidades de la administración pública. 2.9 De este modo, de conformidad con la Tercera Disposición Complementaria Final de la citada Directiva se dispuso que a partir de su entrada en vigencia las entidades públicas deberán progresivamente adecuar sus procedimientos (incluso los que se encuentran en trámite) sobre asesoría legal y defensa judicial para servidores o exservidores civiles Es pertinente señalar que están comprendidos bajo los alcances de la Directiva los servidores y ex servidores civiles que se encuentren prestando o hayan prestado servicios para una entidad pública, sea esta Tipo A o Tipo B. Para tal efecto, es preciso remitirse a la definición de entidades dispuesta por el literal a) del artículo IV, del Título Preliminar (Disposiciones Generales) del Reglamento General de la LSC, debiendo precisarse que dicha definición se aplica exclusivamente para el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos y no tiene implicancias para aspectos de estructura y organización del Estado ni para otros sistemas administrativos. Del cumplimiento de los requisitos para el acceso a defensa y asesoría de la Directiva N" SERVIR/GPGSC y la propuesta del servidor 2.11 Cabe indicar que aquellos servidores que cumplan con los requisitos establecidos en la Directiva W SERVIR/GPGSC acceden al beneficio indicado, no pudiendo la entidad negarlo o rechazar su ejecución Los requisitos para acceder al beneficio de defensa legal son los dispuestos en los numerales 6.1, 6.2 y 6.3 de la Directiva: a) Presentar una solicitud añadiendo los documentos indicados en el numeral 6.3 de la Directiva. b) Que haya sido citado o emplazado formalmente en calidad de denunciado, investigado, procesado, imputado, demandado, testigo, tercero civilmente responsable o para la actuación de alguna prueba, dentro de los procesos, investigaciones o procedimientos previos mencionados en el numeral 5.2 de la Directiva, así como el procedimiento administrativo disciplinario. e) Los hechos vinculados al servidor o ex servidor civil en el proceso o investigación deben estar relacionados a una omisión, acción o decisión realizada en el ejercicio regular de sus funciones o actividades o bajo criterios de gestión en su oportunidad derivadas del ejercicio de la función pública, de acuerdo a los numerales y de la Directiva. d) Que no se trate de procesos o investigaciones que pretendan ser impulsados en calidad de demandante o denunciante por el servidor o ex servidor en contra de terceros o de la propia entidad. e) Que no se trate de proceso o investigación que ya se encuentre resuelto o archivado con resolución administrativa que haya causado estado, laudo arbitral firme o sentencia consentida o ejecutoriada. f) Otros supuestos que señale posteriormente norma específica. 3
4 ((Año de la consolidación del Mar de Grau" 2.13 Respecto a la consulta, el numeral 6.3 de la Directiva ha previsto c;omo parte de los requisitos que el servidor o ex servidor presente una propuesta de servicio de defensa o asesoría, de la siguiente manera: "6.3 Requisitos para la admisibilidad de la solicitud (... ) b} Propuesta de servicio de defensa o asesoría precisando si ésta se solicita por todo el procesa o por alguna etapa. Cuando se proponga un determinado defensor o asesor deberá señalarse las razones de dicha propuesta, así como el monta estimado de las respectivos honorarias profesionales propuestos (ver Anexa 3}. (... )" 2.14 Conforme se observa uno de los requisitos de admisibilidad de la solicitud de beneficio de defensa y asesoría es presentar la propuesta del servicio de defensa o asesoría indicando si es por todo el proceso o para alguna etapa. En adición, el inciso b) del numeral 6.3 señala que si el servidor o ex servidor propusiera un defensor o asesor de manera específica, se deberá indicar también el monto estimado de los honorarios por tal servicio. Sin embargo, se advierte de la redacción en forma condicional del numeral b} que la propuesta de un defensor o asesor determinado o específico no es un requisito obligatorio para la admisibilidad de la solicitud, en la medida que se entiende que el servidor o ex servidor podría no proponerlo En esa línea, se resalta que la solicitud para que un abogado o asesor específico sea contratado para la defensa del servidor o ex servidor a que se refiere el inciso b} del numeral 6.3 tiene la condición de propuesta y no es una condición de obligatorio cumplimiento por parte de la entidad, máxime si dicho beneficio se financia con cargo al presupuesto de la entidad sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público, de acuerdo al numeral de la Directiva. Así, la entidad en la tramitación de la solicitud de la defensa legal establecida en el numeral 6.4 de la Directiva, formalizará la aceptación de la procedencia de la solicitud mediante resolución del Titular de la entidad, disponiendo que los órganos competentes adopten las acciones para la ejecución de los gastos respectivos. A continuación, la Oficina General de Administración o a quien haga sus veces, realizará la contratación de los servicios de defensa y asesoría evaluando la propuesta de servicios presentada por el servidor o ex servidor pero sujetándose al presupuesto de la entidad. 3 El numeral 6.5 de la Directiva de defensa y asesoría indica que este beneficio se financia con cargo al presupuesto de la entidad sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público. Adicionalmente, señala que la contratación de los servicios se puede realizar por etapas según la naturaleza de los procedimientos, procesos o investigaciones. 4
5 2.17 Por su parte, el numeral 6.7 de la Directiva dispone que si al finalizar el proceso, procedimiento o investigación se determinara la responsabilidad a cargo del servidor o ex servidor civil, éste deberá reembolsar el monto abonado por concepto de honorarios profesionales por la asesoría profesional y la defensa legal a la culminación del proceso. Para ello, la entidad, a través de la Oficina General de Administración o quién haga sus veces, debe requerir dicho reembolso mediante comunicación escrita. En caso de incumplimiento de reembolso ante dicho requerimiento, la Oficina General de Administración remitirá copia de los antecedentes al Procurador Público de su entidad o del sector correspondiente para el inicio de las acciones legales pertinentes Finalmente, sobre la posibilidad que la entidad contrate los servicios de defensa y asesoría mediante los mecanismos de selección para montos menores a ocho (8) UIT que se encuentran excluidos' del procedimiento de la Ley W 30225, Ley de Contrataciones del Estado pero sujetos a la supervisión del Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado o por el procedimiento de Adjudicación simplificada o concurso público cabe indicar que la Directiva de defensa y asesoría no hace mención al respecto. En esa línea, siendo este punto materia de competencia del Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado corresponde dirigir su consulta a dicha entidad Conclusiones 3.1 El beneficio de defensa y asesoría legal contemplado en elliterall) del artículo 35' de la Ley del Servicio Civil es de aplicación a todos los servidores y exservidores civiles de las entidades de la administración pública, en virtud de la Segunda y Novena Disposición Complementaria Final de la LSC. Los servidores o ex servidores que cumplan con los requisitos establecidos en la Directiva N' SERVIR/GPGSC "Reglas para acceder al beneficio de Defensa y Asesoría de los servidores y exservidores civiles" acceden al beneficio de defensa y asesoría no pudiendo la entidad rechazar su ejecución. 3.3 La solicitud para que un abogado o asesor específico sea contratado para la defensa del servidor o ex servidor a que se refiere el inciso b) del numeral6.3 tiene la condición de propuesta y no es una condición de obligatorio cumplimiento por parte de la entidad, pues la contratación de los servicios para brindar la defensa o asesoría se financia con cargo al presupuesto de la entidad sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público. 4 "Artículo 5.- Supuestos excluidos del ámbito de aplicación sujetos a supervisión Están sujetos a supervisión del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE), los siguientes supuestos excluidos de la aplicación de la Ley. a) Las contrataciones cuyos montos sean iguales o inferiores a ocho {8) Unidades Impositivas Tributarias vigentes al momento de la transacción, Lo señalado en el presente literal no es aplicable a las contrataciones de bienes y servicios incluidos en el Catálogo Electrónico del Acuerdo Marco. (...)" S
6 3.4 Es competencia del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado la absolución de la consulta sobre la posibilidad que la entidad contrate los servicios de defensa y asesoría mediante los mecanismos de selección para montos menores a ocho (8) UIT que se encuentran excluidos 5 del procedimiento de la Ley W 30225, Ley de Contrataciones del Estado o por el procedimiento de Adjudicación simplificada o concurso público. Lo expuesto es cuanto informo a su Despacho para los fines pertinentes, a cuyo efecto adjunto el proyecto de oficio respectivo. Atentamente,, C7,_~' :: ~;: sú-cay"~.-~ CYN! as dft GnstJóo del Ser~lcio Ci~il Gerente (e) d9 p~cc!onal DEL SERVICIO CIVIL AUTORIDAD " '\ ' CSL/jjm/ccp K:\8. Consultas y Opinión Técnica\02 Informes Técnicos\ "Artículo 5.- Supuestos excluidos del ámbito de aplicación sujetos a supervisión Están sujetos a supervisión del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE), los siguientes supuestos excluidos de la aplicación de la ley. b) Las contrataciones cuyos montos sean iguales o inferiores a ocho {8) Unidades Impositivas Tributarias vigentes al momento de la transacción. Lo señalado en el presente literal no es aplicable a las contrataciones de bienes y servicios incluidos en el Catálogo Electrónico del Acuerdo Marco. (... )" 6
, ,.., f SEF'{\/ICl\J c.1 vil - ; JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo
A De Asunto Referencia "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú 11 "Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecímiento de la Edu.c;;:ic;:ió_n~. 1 -.--.. ------ --- ---- -- ----- ---~
Más detalles''Decenio de las Personas con Discapacidad en el PerÚ 11 "Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación 11 -
''Decenio de las Personas con Discapacidad en el PerÚ 11 "Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación 11 - INFORME TÉCNICO Nº 'i"j:-)12015-servir/gpgsc "('i A De Asunto JUAN
Más detallesFirm'!1f C t D L U ~ }
A De Asunto INFORME TÉCNICO NQ jci-::f -2017-SERVIR/GPGSC JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIASÚ LAY Gerente (e) de Políticas de Gestión del Servicio Civil Defensa legal y/o asesoría
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau" JUAN CARlOS CORTÉS CARCElÉN Presidente Ejecutivo
- - ----.. GW~nda de.. > >olíti~~? de Ges~ón del Servicio Ci.\tll. "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" INFORME TÉCNICO NO )1,SS -2016-SERVIR/GPGSC A JUAN CARlOS CORTÉS CARCElÉN Presidente
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau 11
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau 11 INFORME TÉCNICO W 2Z;?'i. -2016-SERVIR/GPGSC A De Asunto Referencia JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente
Más detallesArtículo 5.- Disposiciones generales Definiciones
ANEXO 2 VERSIÓN ACTUALIZADA DE LA DIRECTIVA N 004-2015-SERVIR/GPGSC REGLAS PARA ACCEDER AL BENEFICIO DE DEFENSA Y ASESORÍA DE LOS SERVIDORES Y EX SERVIDORES CIVILES Artículo 1.- Objeto La presente Directiva
Más detallesPresidencia del Consejo de Ministros
Presidencia Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación" A De Asunto Referencia Fecha INFORME TÉCNICO N C:f,O -2015-SERVIR
Más detalles"Año del Buen Servicio al Ciudadano" CYNTHIA SÚ la Y Gerente (e) de Políticas de Gestión del Servicio Civil
"~ "';{"~"' 70 "0, "7 ' '~;,7;: ""~' ~ " '";r «07'c~'~~ 0 '" "'t, ;J, "'r:."' < t"/"~~)'' ~r'l - "-'- ''C '...,0.c-w'-' Pre:Sir.:lencia ',:",' ':.. i:lel Goqsejo de Mlnistros' "Año del Buen
Más detallesJUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo. CYNTHIA SÚ LAY Gerente (e) de Políticas de Gestión del Servicio Civil
"Decenio de!as Personas con Discapacidad en e! Perú" INFORME TÉCNICO N" :2.\C>"::J -2016-SERVIR/GPGSC A De Asunto Heferencia Fecha JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIA SÚ LAY Gerente
Más detallesANEXO Modifíquese el numeral 5.1. del artículo 5º de la Directiva N SERVIR/GPGSC en los siguientes términos
ANEXO 1 MODIFICACIONES A LA DIRECTIVA N 004-2015-SERVIR/GPGSC "REGLAS PARA ACCEDER AL BENEFICIO DE DEFENSA Y ASESORÍA DE LOS SERVIDORES Y EX SERVIDORES CIVILES" 1. Modifíquese el numeral 5.1. del artículo
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en e! Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau" JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo
"Decenio de las Personas con Discapacidad en e! Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau" A De Asunto Referencia Fecha INFORME TÉCNICO N2 JQW -2016-SERVIR/GPGSC JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente
Más detallesdell);1'!nsji?jq tle 1\l!lnistr:QS
' ~ ', ~'~,~,-~' -,"',xs presii:len~ia ~ ~,' dell);1'!nsji?jq tle 1\l!lnistr:QS A De INFORME TÉCNICO Nº 444-2015-SERVIR/GPGSC JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN ftltttt1f:!tfs;i, (5--~ FJACiOfJAT fíet- 1 1,..,
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Consolidación del Mar de Grau" JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN
A "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" INFORME TÉCNICO N2 1'/J)D -2016-SERVIR/GPGSC JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo 1 8 jijl 2015 ~ : -' De CYNTHIA SÚ LAY Gerente (e)
Más detallesSuspensión del plazo de prescripción en el procedimiento disciplinario
Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau" INFORME TÉCNICO N2 g'o6-2016-servir/gpgsc A De Asunto Referencia JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo
Más detalles"Decenio de!as Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau"
"Decenio de!as Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau" INFORME TÉCNICO N ::,io -2016-SERVIR/GPGSC A De Asunto Referencia Fecha JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente
Más detallesRESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Lima, 2 1 OCT 2015 Nº 2 gq-2015-servir-pe Vistos, el Informe Técnico Nº 624-2015-SERVIR/GPGSC y el Memorándum N 163-2015-SERVIR/GPGSC, de la Gerencia de Políticas de
Más detallesMinisterio de Justicia y Derechos Humanos DIRECTIVA N JUS/OGA
DIRECTIVA N 006-2015-JUS/OGA NORMAS PARA ATENCIÓN DE SOLICITUDES DE DEFENSA Y/0 ASESORÍA AL AMPARO DE LA LEY N 30057 Y DEL DECRETO SUPREMO N 018-2002-PCM Artículo 1.- OBJETIVO Determinar el procedimiento
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau" JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" INFORME TÉCNICO W!3l\~ -2016-SERVIR/GPGSC A De Asunto Referencia Fecha JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIA SÚ LAY Gerente (e)
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacídad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau" JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo
A De "Decenio de las Personas con Discapacídad en el Perú" INFORME TÉCNICO W J'-\(,0-2016-SERVIR/GPGSC JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIA SÚ LAY Gerente (e) de Políticas de Gestión
Más detalles1. Objeto de la consulta
11 Año de!a consolidación del Mar de Grau" : '}/\ INFORME TÉCNICO Nº q1'2:j -2016-SERVIR/GPGSC A De Asunto JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIASÚ LAV Gerente (e) de Políticas de Gestión
Más detallesCYNTHIA SÚ LAY Gerente (e) de Políticas de Gestión del Servicio Civil. Oficio NQ UNTRM-CPPAD
"Año de la consolidación del Mar de Grau 11 INFORME TÉCNICO W ) OL\ -2016-SERVIR/GPGSC A De Asunto Referencia JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIA SÚ LAY Gerente (e) de Políticas de
Más detalles/{Decenio de las Personas con Discapacidad en el PerÚ 11 "Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"
/{Decenio de las Personas con Discapacidad en el PerÚ 11. \' INFORME TÉCNICO N" 'tt\c-2015-servir/gpgsc A De JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIA SÚ LAY Gerente (e) de Políticas de
Más detallesPresidencia del Consejo de Ministros
Presidencia del Consejo de Ministros "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" INFORME TÉCNICO N"l:óG -2016-SERVIR/GPGSC ~ ~-.~;,-~~ ; ~,~.-. ' ~ -.-. 1' :.. ' ~,..!... ~ -=!..._ t " A De JUAN
Más detallesFirm~~\lf...~.. ~.. ~.~.. ~...
A INFORME TÉCNICO N".2.43-2017-SERVIR/GPGSC JUAN CARlOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo AÜfoRiDADNACIONAL DEL SERVICIO CIVIL PRESIDPNr.!A F..'.JFCUT!VA FECHA 2 4 MAR 2017 Tf~ De CYNTHIA SÚ LAY Gerente
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Consolidación del Mar de Grau" INFORME TÉCNICO N2 J&lfi.
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" INFORME TÉCNICO N2 J&lfi.2016-SERVIR/GPGSC A JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo De CYNTHIASÚ LAY Gerente (e) de Políticas de Gestión
Más detallesDecenío de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau" JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo
11 Decenío de las Personas con Discapacidad en el Perú" A INFORME TÉCNICO N \~:')'), JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo -2016-SERVIR/GPGSC 7 " 111! --._:...,;L. 2016 Jj;OJ De CYNTHIA SÚ LAY
Más detallesR~CLi.>lúO Firma.. ~fumt.ll>...
A "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" INFORME TÉCNICO w\'1:.'14 2016-SERVIR/GPGSC JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo AUTORIW\D NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL PRE~!r.JF.:NG1A
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau" JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo
Presidencia del Consejo de Mini~lifos e, "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" INFORME TÉCNICO N2 l31.{l(_2016-servir/gpgsc A De JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIA
Más detalles.Presidenciá. ": ~ del 0pnsejo de Ministros
' "J J~ r ;,,,~;/,. ~.Presidenciá. ": ~ del 0pnsejo de Ministros "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" 11 Año de la consolidación del Mar de Grau" A De Asunto JUAN CARLOS CORTÉS CARCElÉN
Más detallesOficio N GRL-GRDS-DIRESA LIMA-DG-OAJ
(/Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" 11 Año de la consolidación del Mar de GraU 11 INFORME TÉCNICO W\'bO\ -2016-SERVIR/GPGSC ' '.,, () 2 A De Asunto Referencia JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN
Más detallesG~f~üct~ ri e. _gf'l.ft1.~~&\jegestión ip~l ~~[.VjQi_q (Sivi 1 "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" INFORME TÉCNICO N2 l%q-2016-servir/gpgsc [">i;\.. ~- :.;i'i!\l UU,;,,. ' '"./'\ A De
Más detallesJ. Objeto de la consulta
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" A De Asunto INFORME TÉCNICO W J O"f& -2016-SERVIR/GPGSC JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN -----~~... -~.~ - woe" -~-~~~ ~"., AUTOF~~~,f~U c~'f~~~c:,!:~-~~~~l
Más detalleso 3 MAR 2016 a.~.'l2!
A De Presidencia del Consejo cie Ministros "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú'' "Año de la consolidación del Mar de Grau" INFORME TÉCNICO Nº m5-2016-servir/gpgsc JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau"
INFORME TÉCNICO W 1373-2016-SERVIR/GPGSC,,e; A De JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIA SU LAY Gerente (e) de Políticas de Gestión del Servicio Civil 1 s ocr 2016 Asunto Referencia Derecho
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" Año de la consolidación del Mar de Grau"
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" 11 Año de la consolidación del Mar de Grau" INFORME TÉCNICO N U~l -2016-SERVIR/GPGSC A De JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIASÚ
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Consolidación del Mar de Grau" JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo
INFORME TÉCNICO Nº l90':! -2016-SERVIR/GPGSC r, cr p 20''' cu,)c lij HOi U,! A De Asunto Referencia JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIA SÚ LAY Gerente (e) de Políticas de Gestión del
Más detalles3 1 MAR 2016 /i.f?.2.
A De "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación de! Mar de Graun INFORME TÉCNICO N 5\ l -2016-SERVIR/GPGSC JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIASÚ
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú' ' "''H
if Presidenci~ del Consejo de Minist:os Presidencia Ejecutiva "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú' ' "''H..., l lt.,.j.{j,,, ~, "Año del Centenario de Machu Picchu para el munl\p'j'gv
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau 11
"Año de la consolidación del Mar de Grau 11 INFORME TÉCNICO W:1.Cf\S -2016-SERVIR/GPGSC A De JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIA SÚ LAY Gerente (e) de Políticas de Gestión del Servicio
Más detallesFirm!.\f~.~.~.~.. ~.?...
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" A De INFORME TÉCNICO w\u)o -2016-SERVIR/GPGSC JUAN CARLOS CORTÉS CARCElÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIASÚ LAY Gerente (e) de Políticas de Gestión del
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"
A De Asunto "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación" INFORMETÉCNICO N' (lh\"1 JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente
Más detalles~:~etn~~a(!~di:;olíticas de Gestión del Servicio Civii ''nrn ; ~~-1 \~
------_.. _.,,------:' ~ ~ ~, "' "1~"'~ ~, 1;:, " '2'+".' ' ~ ' \ Presidencia '. :, : íiel ('29n~ejo é!~ l\lljtii~frp5' "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" INFORME TÉCNICO Nº l'16'1-20ls-servir/gpgsc
Más detallesJUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación" INFORME TÉCNICO W '\'('' -2015-SERVIR/GPGSC A De JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en e! Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau"
"Decenio de las Personas con Discapacidad en e! Perú" INFORME TÉCNICO Nº 1!'21-2016-SERVIR/GPGSC A De JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIASÚ LAY Gerente (e) de Políticas de Gestión
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" Año de la consolidación del Mar de Grau" JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo
A De Asunto Referencia "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" 11 Año de la consolidación del Mar de Grau" INFORME TÉCNICO N' J8fh -2016-SERVIR/GPGSC JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" (/Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" (/Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación" INFORME TÉCNICO NQ 1 oo''>-2015-servir/gpgsc A JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú 11 "Año de la consolidación del Mar de Grau" INFORME TÉCNICO Nº \C\ 4'b SERVIR/GPGSC /~.
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú 11 INFORME TÉCNICO Nº \C\ 4'b -2016-SERVIR/GPGSC /~. (,!., '.; A JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo De CYNTHIASÚ LAY Gerente (e) de Políticas
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau" JUAN CARlOS CORTÉS CARCELÉN. Presidente Ejecutivo
GeVé~ciade ~\?)íti~a~,qe (Je~tión. 'ciél s~rvido Civil A De INFORME TÉCNICO Nº 1492-2016-SERVIR/GPGSC JUAN CARlOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIASÚ LAY Gerente (e) de Políticas de. Gestión
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú"
----- -- -- ---,------~-- A De "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de laedu~a_c;iqnn /-\ \_\ -~ r_-~ f
Más detallesJUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo. CYNTHIA SÚ LAY Gerente (e) de Políticas de Gestión del Servicio Civil 1 5 ABR.
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educació,n~"-cc~c;-;;7\ñi\W::-lSELl -----DAD NACIONAL DEL INFORME TÉCNICO N )gú -2015-SERVIR/GPGSC.
Más detallesDecenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau"
11 Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" INFORME TÉCNICO NO \i>~-2016-servir/gpgsc A De Asunto Referencia JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIA SÚ LAY Gerente (e) de Políticas
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" A De INFORME TÉCNICO N2 lo';c':zols-servir/gpgsc JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIA SÚ LAY Gerente (e) de Políticas de Gestión
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú 11 "Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"
del Consejo a e!'yiinistros "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú 11 INFORME TÉCNICO Nº92.-+
Más detalles~:~:n~~~=~d~a:olíticas de Gestión del Servicio Civil '
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" INFORME TÉCNICO Nº 1202-2016-SERVJR/GPGSC A De Asunto Referencia Fecha JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo ~:~:n~~~=~d~a:olíticas de Gestión
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau 11. INFORME TÉCNICO NO {)b,(,zo16-servir/gpgsc
----.,...------.-,-,- ------- "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau 11 INFORME TÉCNICO NO {)b,(,zo16-servir/gpgsc,}':'::;/ ::( [;[ o ;f'f' r: A
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau"
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" INFORME TÉCNICO N"202f> -2016-SERVIR/GPGSC A De Asunto Referencia JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIA SÚ la Y Gerente (e) de Políticas
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Consolidación Económica y Socia l del Perú"
Lima, 2 O OCT 2010 "Año de la Consolidación Económica y Socia l del Perú" OFICIO N ~ ::;._ { -2010-SERVIR/PE Señor DIETHELL COLUMBUS MURATA Director de la Oficina de Asesoría Jurídica Municipalidad de
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú 11 /(Año de la consolidación del Mar de Grau 11. INFORME TÉCNICO Nº(E');t,.
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú 11 /(Año de la consolidación del Mar de Grau 11 A De INFORME TÉCNICO Nº(E');t,.2016-SERVIR/GPGSC JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIASÚ
Más detallesDecenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de 1~,~~:Y'~8ió9"
11 Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de 1~,~~:Y'~8ió9" INFORME TÉCNICO N ltl2. 1-2015-SERVIR/GPGSC :~:.!.--: r-~v!(_: u '~i\/11,,.,..
Más detallesGerencia General. "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Unión Nacional Frente a la Crisis Externa"
.. INFORME LEGAL N2
Más detallesEXPOSICIÓN DE MOTIVOS PROYECTO DE DIRECTIVA REGLAS PARA EL EJERCICIO DEL DERECHO DE DEFENSA Y ASESORÍA DE LOS SERVIDORES CIVILES
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS PROYECTO DE DIRECTIVA REGLAS PARA EL EJERCICIO DEL DERECHO DE DEFENSA Y ASESORÍA DE LOS SERVIDORES CIVILES Mediante Decreto Supremo N 018-2002-PCM, aprobado el 7 de marzo de 2002,
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau"
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" INFORME TÉCNICO Nº\~'"- -2016-SERVIR/GPGSC A De Asunto Referencia Fecha JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIASÚ LAY Gerente (e)
Más detallesFirm~~~-~.. ~.. ~.. ~..?...
A De "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Consolidación del Mar de Grau" INFORME TÉCNICO N':l.l'2.'1-2016-SERVIR/GPGSC JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIA
Más detallesINFORME LEGAL Nº '' sERVIR GG oaj RE e 1. BEATRIZ ROBLES CAHUAS Firma:... P Hora:. lq.:j!... ~---- -
Presidencia "Decenio de las Personas con Discapacidad en el P r~'(j TORIDA O NAC.!ONAl DEL SERVICIO CIVIL "Año de la Consolidación Económica y Social del P rl!';erencia Of POLITICAS DE GES TIÓN DE R!:CUF
Más detallesRE e lts 1 v_~> De CYNTHIA SÚ LA Y Firma...
A "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú'' INFORME TÉCNICO N2 ~0-2016-SERVIR/GPGSC JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL PRESIDENCIA EJECUTIVA
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educa~ión"
- -~--- ' '- ~ '\-,- ' o~ Presidencia ' o del onsejo i:le Ministrós "Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educa~ión" SFF~\il(~ INFORME TÉCNICO N e 382-2015-SERVIR/GPGSC -, 1
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacídad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau}/ INFORME TÉCNICO N2 210" SERVIR/GPGSC
"Decenio de las Personas con Discapacídad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau}/ INFORME TÉCNICO N2 210"1-2016-SERVIR/GPGSC A De Asunto Referencia Fecha JUAN CARLOS CORTÉS CARCElÉN Presidente
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de Ja consolidación del Mar de Grau" INFORME TÉCNICO N" s:::a-2016-servir/gpgsc
A De "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de Ja consolidación del Mar de Grau" INFORME TÉCNICO N" s:::a-2016-servir/gpgsc JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIA
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau" INFORME TÉCNICO Nº (}Q_lj SERVIR/GPGSG
~~~~-e-;-~--,------------ "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" INFORME TÉCNICO Nº (}Q_lj -2016-SERVIR/GPGSG,.-_: :-:v:r i'_) {:i\lil _.;--,,- r---~.~u-r: J/1 A De JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN
Más detallesAutoridad Nacional del Servicio Civil. "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año del Centenario de Machu Picchu para el mundo"
......., ~.. Presidencia INFORME LEGAL N 00Ü -2011-SERVIR/GG-OAJ A MARIANA BALLÉN TALLADA Gerente de Políticas de Gestión de Recursos Humanos De MANUEL MESONES CASTELO Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau"
INFORME TÉCNICO N q'z2. -2016-SERVIR/GPGSC A De Asunto Referencia Aplicación de Resolución de Sala Plena N" 01-2011-SERVIR-TSC sobre asignación por 25 y 30 años a docente de la Ley N" 24029 a) Oficio N"
Más detallesOficio W IGSS-HSR-DG
"Año del Buen Servicio al Ciudadano" INFORME TÉCNICO N2 \ ~0-2017-SERVIR/GPGSC A De Asunto JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIASÚ LAY Gerente (e) de Políticas de Gestión del Servicio
Más detallesOficio W JD-STINE
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" INFORME TÉCNICO Nº 1589-2016-SERVIR/GPGSC A De Asunto Referencia JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CVNTHIA SÚ LAV Gerente (e) de Políticas
Más detalles"Año del Buen Servicio al Ciudadano" JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo
"Año del Buen Servicio al Ciudadano" INFORME TÉCNICO W :Zíl() -2017-SERVIR/GPGSC. AÜTÓRi[i/~15"'w;cloÑI\Ci5iii: 1 A JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo SERVICIO CIVIL PRF.Str>FNr:IA r::.i\-tc!
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año del Centenario de Machu Picchu para el mundo"
Presidencia Lima, 2 7 ENE' 2011 OFICIO N Oqg -2011-SERVIR/PE j- ~ : 1, ';-r ', 1 :. > \ del Servicio Civil.. :... \ > ' '..... -... ~... Señora TULIA IVANOA CASTRO BERNEOO Jirón Francisco de Zela Nº 2656-503
Más detallesAÜl'OODADNAClC!ÑAL-DEL
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" 11 Año de la consolidación del Mar de Grau" A De Asunto INFORME TÉCNICO W isqcj -2016-SERVIR/GPGS
Más detallesJUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo. CYNTHIASÚ LAY Gerente (e) de Políticas de Gestión del Servicio Civil
-- T ----- ---...-.- "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" A INFORME TÉCNICO N bo 1-2015-SERVIR/GPGSC JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo.~-; ;.-::!.; : ;~~ e: r ::,,!(),'\,.
Más detalles(/Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de!a consolidación del Mar de Grau" INFORME TÉCNICO N2(1fú SERVIR/GPGSC
(/Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de!a consolidación del Mar de Grau" INFORME TÉCNICO N2(1fú -2016-SERVIR/GPGSC 1 O JUL 2016 A De Asunto Referencia JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN
Más detallesOficio N" MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN
.,.,., "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" INFORME TÉCNICO Nº CJSCi -2016-SERVIR/GPGSC A De Asunto Referencia JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIA SÚ LAY Gerente (e)
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en e! Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau" JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo
A De Asunto "Decenio de las Personas con Discapacidad en e! Perú" INFORME TÉCNICO N" 1 KJY -2016-SERVIR/GPGSC JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIA SÚ LAY Gerente (e) de Políticas de
Más detalles{(Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación 11
{(Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación 11 INFORME TÉCNICO N'hb \czols-servir/gpgsc,, 1 ' A De Asunto Referencia
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
~~~ ','';':' ',," i] c~-~~ fl~e~jdencia, : :. deh!:orisejo ae.mioistros. ' ~ - ' o "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" INFORME TÉCNICO N2 551-2014-SERVIR/GPGSC A JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN
Más detallesResolución de Secretaría General N 0':f:Z., EFA/SG
Resolución de Secretaría General N 0':f:Z., -2014-0EFA/SG Lima, 2 3 OCT. 2014 y; VISTO: El Informe W 224-2014-0EFA/OAJ, del 14 de octubre del 2014, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo N 018-2002-PCM
Más detallesINFORME TÉCNICO N SERVIR/GPGSC. JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo
"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático" INFORME TÉCNICO N 559-2014-SERVIR/GPGSC "".,,,,_, _-;; ' (' v,:. A De JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIA
Más detallesJUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau'' INFORME TÉCNICO Nº.1\\lf/, -2016-SERVIR/GPGSC A JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo De Asunto
Más detallesRECIBIDO Firma:.~~-... Hc :a: :f..~-~.!?.~.
Presidencia del Conseio de Ministros Autoridad Nacional del Servicio Civil "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Consolidación Económica y Social del Perú" A De Asunto Referencia
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau" JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" INFORME TÉCNICO Nº \~Ú\q.-2016-SERVIR/GPGSC A De Asunto Referencia Fecha JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIASÚ lay Gerente (e)
Más detalles1 Autoridad Nacional. del Consejo de Ministros del Servicio Civil
1 ~ A De INFORME TÉCNICO N 699-2013-SERVIR/GPGSC...,.0 -::: R:-;-;I[-:::-)A ;: O~Nib 'A:CC:íii05il~--iAOJL::00EEllL AU 1 SERVICIO E~~~~~ 1 v.o. JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo MARIANA
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Etju'"c~c:ió~~ 1
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Etju'"c~c:ió~~ 1 INFORME TÉCNICO N 728-2015-SERVIR/GPGSC A De JUAN CARLOS CORTÉS
Más detallesDecenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau 11 INFORME TÉCNICO NQ YSS-2016-SERVIR/GPGSC
11 Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau 11 A De INFORME TÉCNICO NQ YSS-2016-SERVIR/GPGSC JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIA
Más detallesDecenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau" JUAN CARlOS CORTÉS CARCElÉN Presidente Ejecutivo
Gerencia de [>.olítica9.de.gestión
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en e! Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau"
"Decenio de las Personas con Discapacidad en e! Perú" INFORME TÉCNICO N tf\1-2016-servir/gpgsc 1 8 JUL. 201fi :::: _:.t_ A De Asunto Referencia JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIA
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la consolidación del Mar de Grau" INFORME TÉCNICO N 20\fo SERVIR/GPGSC
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" INFORME TÉCNICO N 20\fo -2016-SERVIR/GPGSC A De Asunto Referencia Fecha JUAN CARLOS CORTÉS CARCElÉN Presidente Ejecutivo CYNTHIASÚ lay Gerente (e)
Más detallesGerencia. " Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Unión Nacional Frente a la Crisis Externa"
.... INFORME LEGAL Nº -Q3'1-2009-ANSC/OAJ
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático" INFORME TÉCNICO Nº 536-2014-SERVIR/GPGSC A JUAN CARlOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo De CYNTHIASÚ LAY Gerente (e) de
Más detallest SEFViClt) C!V\L JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN 1 ri~sici o1e:ro F.l''C'JTIVA Presidente Ejecutivo 1 FéCH/ : i. ' 1 r~: :::?.
:y-~ - ",_,,,,~ \,.. ' ' V ~ \ Rresidencia del ~onsejo de Miói~ros "Decenio de las Personas C.f>l, Discapacidad en el Perú" A De Asunto Referencia INFORME TÉCNICO N' 1Y1 (, -2015-SERVIR/GPGSC,-\,JTG:
Más detalles"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año del Centenario de Machu Picchu para el mundo"
Presidencia Autoridad Nacional del Servicio.Civil Lima, 1 1 FEB 2011 OFICIO Nº /4 } -2011-SERVIR/PE ' Señora CLENI PEZO GARCÍA Calle Misionero Vega Nº 340-401 Ciudad Satélite, Santa Rosa Callao.-.. AUTOiHíJtD
Más detallesde las Personas con Discapacidad en el Perú 11 "Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"
im "Decenio A De "'Sz"'~,:::r'~"',~,\~; ',, \-,,, ~ -,. Pr!;?sii:lencia -, ' ', ~e! Gonsgjo i;!e.{ Ministros de las Personas con Discapacidad en el Perú 11 INFORME TÉCNICO N2 Í ljj ', -2015-SERVIR/GPGSC
Más detalles