ANEXO 3 PROTOCOLO ELABORACiÓN PANORAMA DE RIESGOS

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1 ANEXO 3 PROTOCOLO ELABORACiÓN PANORAMA DE RIESGOS

2 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 1 1. OBJETIVO 2 2. MARCO TEORICO 3 I 2.1. PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO DEFINICIONES "> Accidente de Trabajo.) Enfermedad Profesional Ambiente de Trabajo Riesgo Factores de Riesgo Personal Expuesto Consecuencia Probabilidad CLASIFICACIÓN DE LOS RIESGOS 5 3. METODOLOGÍA LOCALIZACIÓN E IDENTIFICACIÓN DE LOS FACTORESDE RIESGO: VALORACION y DEFINICION DE PRIORIDADES POSIBLE EXPOSICIÓN POSIBLE OCURRENCIA REPERCUSION DEL RIESGO RESUL TADOS 16 BIBLIOGRAFIA 1 espinas

3 INTRODUCCION El panorama de riesgos es el punto de partida para la elaboración y desarrollo del programa de Salud OcupaCional, se constituye en el diagnostico de las condiciones laborales de la empresa, estableciendo los puntos críticos de riesgos donde existe un potencial para la ocurrencia de los accidentes de trabajo y/o la generación de enfermedades profesionales. Igualmente indica aquellas situaciones de riesgo que pueden generar posibles pérdidas materiales, humanas, en la producción etc. Por consiguiente su adecuada realización de la información es fundamental para el desarrollo de los objetivos de la salud ocupacional en su organización.

4 1. OBJETIVO Dar a conocer las bases técnicas, metodológicas, procedimientos y requerimientos que se contemplan en la elaboración del panorama. 2 OSPINAS

5 " U <-1-.'1110 Instituto de Desarrollo l;ju Centro de Oücumentacion 1;lj~(1<;~., U :SA,RllClÚ,QUIl,IWíO "lfa ~,.'_'11_r«-hmA'f~ (:t~1;tlf~ 2. MARCO TEORICO Para el desarrollo y elaboración del panorama de riesgos es necesario conocer algunos conceptos que a continuación se describen: 2.1. PANORAMA DE FAaORES DE RIESGO Es una metodología dinámica de recolección, tratamiento y análisis de información sobre los factores de riesgo laborales, así como el establecimiento de la exposición a la que están sometidos los trabajadores en un área de trabajo. Esta información permite la implementación, desarrollo, orientación de las actividades de prevención y control de dichos factores en el programa de salud Ocupacional Definiciones A continuación se definen los principales aspectos que hacen parte de la evaluación de los riesgos Accidente de Trabajo Es todo suceso repentino no deseado que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o muerte. 3 SPINAS

6 O~~ABIlOLL.o!iliMIto!\1_~'\_1.íí;,'!lA.1O<, t.m":,,q,;~c~j 1> Enfermedad Profesional Todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional Ambiente de Trabajo Es el conjunto de condiciones laborales, que directa o indirectamente influyen en la salud y vida de los trabajadores en su área de trabajo Riesgo Es la probabilidad de ocurrencia de un suceso que afecta de manera negativa a una o mas personas expuestas Factores de Riesgo Es todo elemento, fenómeno, ambiente o acción humana que encierran una capacidad potencial de producir lesiones a los trabajadores, daños a las instalaciones locativas, equipos, herramientas y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresivo Personal Expuesto Número de población directamente relacionado con un riesgo Consecuencia Alteración en el estado de salud de los trabajadores y materiales resultantes de la exposición al factor de riesgo. Es el resultado más probable y esperado si la situación de riesgo no se corrige ni se controla. 4

7 O ;SARflOU.OllllIlAItO?Jt~#,,\W,lOl\ ~,'<;;t~~ r I;i<~";i:b!,)_ Probabilidad Posibilidad que se produzca el efecto si se esta expuesto a un riesgo Clasificación de los Riesgos La clasificación de los riesgos se adelantó dentro del texto del Plan de Manejo Ambiental. 5 SPINAS

8 üj'.iii,!g O~SA1UlOUO lll{imtlo _~lf>\~o',\.im~{» ~\!!H_I( C~ ",~:!!~ 3. METODOLOGÍA A continuación se muestran los pasos básicos para el levantamiento del panorama de riesgos Localización e Identificación de los Factores de Riesgo: Se realiza a través de una inspección exhaustiva por las instalaciones, identificando los factores de riesgo existentes en cada área o puesto de trabajo, en la que encuentran las siguientes casillas que a continuación se describen:./ Código: En esta casilla se coloca la letra A, cuando el riesgo a analizar afecta a todo el personal del área o sección, la letra B, cuando el riesgo afecta a un puesto de trabajo específico../ Riesgo: Se determina según la clasificación anteriormente descrita (físico, químico, biológico, etc.)../ Factor de Riesgo: En esta casilla se describe específicamente el agente de riesgo. Ej. Ruido, iluminación, gases y vapores, eléctrico, etc../ Fuente: En esta casilla se determina la condición o sitio que genera el factor de riesgo presente (motor, luminaria, máquina, etc.)../ Factor Condicionante: Son condiciones del entorno, por actitudes de trabajadores o del nivel administrativo que contribuyen a la potencialización del riesgo. Ej. Mal anclado, soportes inadecuados, falta de mantenimiento, calidad del material, etc../ Momento Crítico: Es el instante, lugar donde el riesgo se torna mas alto. (al prender el motor, al alimentar la máquina, a las 10:00 a.m., etc.). 6

9 OfSAjlI!OUO URBAt40 ittf\~',\tf.j,~*'l,utl~ H áoo~&ü.../ Posibles Consecuencias: En esta casilla se determinan las posibles lesiones en el trabajador, daños a las instalaciones, maquinaria, equipos y medio ambiente. (amputación de miembro superior, pérdida de tiempo, daño a la materia prima, etc.).../ Número de Trabajadores Expuestos: Indica el número de trabajadores directamente expuestos al riesgos.../ Tiempo de Exposición: Indica el tiempo real de exposición al riesgo.../ Tipo de Consecuencia: determina si la consecuencia al estar expuesto a un riesgo afecta a las Personas (P) o Equipos y Activos (EA).../ Valoración de AT: (se utiliza la metodología que se describe en el numeral 3.2)../ Valoración de EP: (se utiliza la metodología que se describe en el numeral 3.2) (../ Medición de Nivel: En esta casilla se coloca el valor del grado de riesgo previa medición del contaminante y comparación con el valor permitido, la valoración será con equipos e instrumentos de Higiene Industrial. Para aquellos riesgos que no se tiene la medición se colocará la sigla ND (No Disponible), para los que no es posible medirse se colocará la sigla NA (No Aplica).../ Recomendaciones Cod: En esta casilla se colocará un código numenco consecutivo de acuerdo a un listado (anexo) de recomendaciones y sugerencias dadas por el consultor para los riesgos detectados VALORACION y DEFINICION DE PRIORIDADES Una vez identificados los factores de riesgo es necesario dar una valoración a cada riesgo con el fin de obtener datos objetivos, definir un orden de prioridades y establecer métodos de control y/o eliminación de los mismos. Para valorar los riesgos de una manera mas objetiva es necesario dividirlos en dos grandes grupos que son: Los riesgos que generan ACCIDENTE DE TRABAJO Y los que pueden generar ENFERMEDAD PROFESIONAl. 7

10 Los riesgos que generan accidentes de trabajo no los podemos medir directamente y se clasifican en el área de seguridad industrial (Riesgos locativos, mecánicos, eléctricos). Por tal motivo, para realizar la valoración a estos riesgos se utiliza el método de asistencia de Riesgos. (RISK ASSESSMENT METHOD), el cual evalúa los riesgos teniendo en cuenta la potencialidad de los mismos:./ Pérdidas en la salud y seguridad de los operarios../ Pérdidas en equipos y activos. Para calcular el valor de Probabilidad de ocurrencia se tienen en cuenta los siguientes datos: Posible Exposición 1. Continuo 2. Con frecuencia diaria 3. Ocasional (una vez por semana) 4. Poco usual (una vez por mes) 5. Raro (pocas veces al año) 6. Muy raro (anual o menor) Posible Ocurrencia 1. Muy posible (ocurrió les posible) 2. Posible (puede ocurrir) 3. Raro (pero posible) 4. Muy raro 8 OSPINAS

11 5. Muy improbable 6. Prácticamente imposible Para hallar la PROBABILIDAD se combina el valor de las anteriores variables en la siguiente matriz MATRIZ DE PROBABILIDAD / A B C C D 2 B C D D 3 B C D D 4 C C D D E 5 C D E E 6 C D D E E E La letra resultante se entiende de la siguiente forma: A. Común de ocurrencia Repetida. B. Es conocido que pueda ocurrir u ocurrió. C. Puede ocurrir. D. No es esperable que ocurre. E. Prácticamente imposible. Para calcular el riesgo Potencial se relaciona el valor de la consecuencia (personas o equipos y/o activos) con el valor de la Probabilidad hallado en la matriz de riesgo. Consecuencias para personas o equipos y/o activos. PERSONAS (P) VALOR CONSECUENCIA (P) 9

12 EQUIPOS Y ACTIVOS (EA) 1 Fatal, numerosas víctimas 2 Una Muerte 3 Lesiones con incapacidades permanentes. 4 Lesiones con incapacidades no permanentes. 5 Lesiones leves sin días perdidos. VALOR CONSECUENCIA (CA) 1 Daños y/o perdidas superiores al 80% del capital de la empresa 2 Daños y/o perdidas entre el 61% Y 80% del capital de la empresa 3 Daños y/o perdidas entre el 31 y 60% del capital de la empresa 4 Daños y/o perdidas entre ello y 30% del capital de la empresa 5 Daños y/o perdidas inferiores al 10% del capital de la empresa MATRIZ DE RIESGO S La valoración del riesgo se entiende así 1-3 EXTREMADAMENTE ALTO (Intervención Inmediata) 4-6 ALTO ( '--- 10

13 MEDIO BAJO Para valorar aquellos factores de riesgo que generan ENFERMEDAD PROFESIONAL (físico, químicos, ergonómico, biológico, etc.) tenemos en cuenta la siguiente escala de acuerdo al factor de riesgo. ILUMINACION ::: Alto Ausencia de luz natural, deficiencia de luz artificial con sombras evidentes y dificultad para leer. ::: Medio Percepción de algunas sombras al ejecutar una actividad o intensidad luminosa excesiva ::: Bajo Ausencia de sombras. RUIDO ::: Alto No escuchar una conversación a tono normal a una distancia entre 40 cm - 50 cm. ::: Medio Escuchar la conversación a una distancia de 2 metros en tono normal. ::: Bajo No hay dificultad para escuchar una conversación a tono normal a mas de 2 metros. RADIACIONES IONIZANTES ::: Alto Exposición frecuente (una vez por jornada o turno o más) ::: Medio Ocasionalmente y/o vecindad. ::: Bajo Rara vez casi nunca sucede la exposición RADIACIONES NO IONIZANTES ::: Alto Seis horas o más de exposición por jornada o turno ::: Medio Entre dos y seis horas por jornada o turno ::: Bajo Menos de dos horas por jornada o turno TEMPERATURAS EXTREMAS 11 OSPINAS

14 OUAR!lOI.l.O URaAUO J;~th<;H!"'-J,):>O',.~lt~,n t:;! (;,,(lf:) :::=:> Alto Percepción de calor o frío luego de permanecer 5 minutos en el sitio => Medio Percepción de algún disconfort con la temperatura luego de permanecer 15 minutos en el sitio. :::=:> Bajo Sensación de confort térmico VIBRACIONES :::=:> Alto Percibir sensiblemente vibraciones en el puesto de trabajo. :::=:> Medio Percibir moderadamente vibraciones en el puesto de trabajo. :::=:> Bajo Existencia de vibraciones que no son percibidas. POLVOS y HUMOS :::=:> Alto Evidencia de material particulado depositado en sobre una superficie previamente limpia al cabo de 15 minutos. :::=:> Medio Percepción subjetiva de emisión de polvo sin deposito sobre superficies pero si evidenciables en luces, ventanas rayos solares. :::=:> Bajo Presencia de fuentes de emisión de polvos sin la percepción anterior. GASES Y VAPORES DETECTABLES ORGANOLEPTICAMENTE :::=:> Alto Percepción de olor a más de tres metros del foco emisor. :::=:> Medio Percepción de olor entre 1 y 3 metros del foco emisor. :::=:> Bajo Percepción de olor a menos de un metro de la fuente de emisión GASES y VAPORES NO DETECTABLES ORGANOLEPTICAMENTE Cuando en el proceso que se valora existe un contaminante no detectable organolepticamente se considera en grado medio en atención a sus posibles consecuencias. LIQUIDOS :::=:> Alto Manipulación de productos químicos líquidos varias veces durante la jornada de trabajo. :::=:> Medio Una vez por jornada o turno. :::=:> Bajo Rara vez u ocasionalmente se manipulan líquidos. VIRUS :::=:> Alto Zonas endémicas de fiebre amarilla, dengue o hepatitis con casos positivos entre los trabajadores en el último año. Manipulación de material contaminado y/o pacientes o exposición a virus altamente patógenos con casos de trabajadores en el ultimo año. :::=:> Medio Igual al anterior pero sin casos en el ultimo año. :::=:> Bajo Exposición a virus no patógenos sin casos de trabajadores. 12

15 1<l"HI'J:<;- O ;SAAIlOU.OU IIAIIO Al(/,\íj<M}};f{w, '~'~~ih,!\'i;ú ;)i;f; ri BACTERIAS => Alto Consumo o abastecimiento de agua sin tratamiento físico - qulmlco. Manipulación de material contaminado y/o pacientes con casos de trabajadores en el último año => Medio Tratamiento físico - químico del agua sin pruebas en el último semestre. Manipulación de material contaminado y/o pacientes sin casos de trabajadores en el último año => Bajo Tratamiento físico - químico del agua con análisis bacteriológico periódico. Manipulación de material contaminado y/o pacientes sin casos de trabajadores anteriormente. HONGOS => Alto Ambiente húmedo y/o manipulación de muestras o material contaminado y/o pacientes con antecedentes de micosis en los trabajadores. => Medio Igual al anterior, sin antecedentes de micosis en el último año de en los trabajadores. => Bajo Ambiente seco y manipulación de muestras o material contaminado sin casos previos de micosis en los trabajadores. SOBRE CARGA Y ESFUERZOS => Alto Manejo de cargas superiores a 25 Kg. y/o un consumo necesario de más de 900 cal/ jornada. => Medio Manejo de cargas entre 15 Kg. Y 25 Kg. y/o un consumo necesario entre 601 y 900 K cal/jornada. => Bajo Manejo de cargas menores de 15 Kg. Y/o un consumo necesario de menos de 600 K cal/jornada. DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO => Alto Puesto de trabajo que obliga al trabajador a permanecer siempre de pie. => Medio Puesto de trabajo sentado, alternando con la posición de pie pero con mal diseño del asiento => Bajo Sentado y buen diseño del asiento. MONOTONIA => Alto Ocho horas de trabajo repetitivo y solo o en cadena. => Medio Ocho horas de trabaja repetitivo y en grupo. => Bajo Con poco trabajo repetitivo. SOBRETIEMPO => Alto Mas de doce horas por semana y durante cuatro semanas o más. => Medio De cuatro a doce horas por semana y durante cuatro semanas o más. 13 OSPINAS

16 \ Convenio IDU ~ Bajo Menos de cuatro horas semanales. CARGA DE TRABAJO ~ Alto Mas del 120% del trabajo habitual. Trabajo contra reloj. Toma de decisión bajo responsabilidad individual. Turno de relevo 3x8. ~ Medio Del 120% al 100% del trabajo habitual. Turno de relevo 2x8. ~ Bajo Menos del 100% del trabajo habitual. Jornada partida con horario flexible. Toma de decisión bajo responsabilidad grupal. ATENCION AL PÚBLICO ~ Alto Mas de un conflicto en media hora de observación del evaluador. ~ Medio Máximo un conflicto en media hora de observación del evaluador. ~ Bajo Ausencia de conflictos en media hora de observación del evaluador REPERCUSION DEL RIESGO Una vez establecida la valoración consideramos la población afectada por cada riesgo a través del grado de repercusión, el cual refleja la incidencia de un riesgo con relación a la población expuesta. Para determinar el grado de repercusión se establece un porcentaje de trabajadores expuestos y a cada porcentaje se le da un factor de ponderación. Porcentaje de trabajadores Factor de expuestos Ponderación 1a 20 % 5 21 a 40% 4 41 a 60% 3 61 a 80% 2 81 a 100% 1 Entonces el Grado de repercusión valor del Riesgo Potencial. para AT será igual al Factor de Ponderación x El El resultado se compara con la siguiente tabla. 14

17 Grado de Repercusión AT GR ALTO GR MEDIO GR BAJO Para riesgos que generan Enfermedad Profesional la Repercusión del Riesgo se determina de la siguiente forma: Se coloca la letra respectiva al valor del riesgo Alto, Medio, Bajo y se relaciona con el factor de ponderación en la siguiente matriz de valoración. Al, B2, etc. VALORACIÓN ( 1-6 Alto 7-12 Medio Bajo 15

18 3.4.. RESUL TADOS Los resultados permiten conocer a fondo la situación de la empresa en cuanto a los factores de riesgos presentes. Por lo tanto se hace indispensable describir algunos puntos críticos, apoyándose en un plano, mediante ayudas audiovisuales, fotografías, videos, gráficas, estadísticas, etc. Después de haber definido las prioridades con base en la valoración del riesgo y la repercusión del riesgo se plantean las recomendaciones y soluciones adecuadas para la fuente, el medio y el trabajador; teniendo en cuenta los recursos físicos, económicos, tecnológicos y humanos con que cuenta la empresa. Estas sugerencias se enumeran y se listan dentro del panorama. Las actividades propuestas en las recomendaciones se deberán realizar en un corto periodo de tiempo después del levantamiento del panorama. Estas actividades de control se realizaran de acuerdo a un cronograma de actividades establecido. A continuación se relacionan las actividades generales recomendadas para cada uno de los factores de riesgo: N FACTOR DE RIESGO RECOMENDACION 1 Iluminación Capacitación y entrenamiento en control del riesgo; Medición de niveles de iluminación y aplicación de correctivos; Programa de mantenimiento preventivo al sistema de iluminación. 2 Disconfort Térmico Capacitación y entrenamiento en control del riesgo por calor Mantenimiento a equipos de aire acondicionado. Pausas programadas en tareas a campo abierto e hidratación permanente a trabajadores. 3 Organización del Programa de análisis de organización de puesto de puesto de trabajo trabajo y aplicación de correctivos; Capacitación y entrenamiento en control del riesgo. 4 Trabajo con video Capacitación y entrenamiento en control del riesgo; terminales Inspección y evaluación periódicas a las posturas y conductas asumidas por los trabajadores. Visiometria 16

19 NO FACTOR DE RIESGO periódica RECOMENDACION 5 Carga estática Capacitación y entrenamiento en control del riesgo; Implementación de Programa de gimnasia laboral. Promoción de Programa de mantenimiento físico. 6 Psicolaboral Capacitación y entrenamiento en control del riesgo; Actividades de bienestar social - motivación; Documentación de normas, procedimientos de trabajo y cargas de trabajo. 7 Ruido Capacitación y entrenamiento en control del riesgo; Sistema de vigilancia epidemiológica en protección auditiva; Actualización de medición de niveles de ruido y aplicación de correctivos; Programa de Dotación, Reposición y Uso de Elementos de Protección Personal; Audiometría periódica. Señalización y mapa de ruido en las áreas críticas. 8 Radiación No Capacitación y entrenamiento en control del riesgo. Ionizante Dotación de elementos de protección personal y protección solar. 9 Altas Temperaturas Capacitación y entrenamiento en control del riesgo; Programa de Dotación, Reposición y Uso de Elementos de Protección Personal; Medición de niveles de estrés térmico y aplicación de correctivos. Pausas programadas en tareas a campo abierto e hidratación permanente a trabajadores 10 Gases y Vapores Permiso de trabajo y auditoria de seguridad en todos los trabajos. Capacitación y entrenamiento en control del riesgo; Programa de Dotación, Reposición y Uso de Elementos de Protección Personal; Sistema de vigilancia epidemiológica en protección respiratoria; Evaluación de higiene industrial para las diferentes sustancias y aplicación de correctivos; espirometría periódica. 11 Virus, bacterias, Capacitación y entrenamiento en control del riesgo; animales y plantas. Continuar con la aplicación de fumigación y desinfección periódica; Programa de vacunación según riesgo. Mantenimiento periódico a las áreas perimetrales. L 17

20 12 13 FACTOR DE RIESGO RECOMENDACION Instalación y mantenimiento de cerramientos. Carga Dinámica Capacitación y entrenamiento en control del riesgo; Implementación de Programa de gimnasia laboral y mantenimiento físico; Documentación de normas y procedimientos de trabajo; examen médico periódico. Respuesta a Emergencia Plan de Emergencia, con planes de contingencia para cada posible escenario. Desarrollar capacitación y entrenamiento a todos los niveles (directivo, brigadistas, trabajadores) ( 14 Vibraciones Capacitación y entrenamiento en control del riesgo; Programa de Dotación, Reposición y Uso de Elementos de Protección Personal. Evaluación periódica e implementación de correctivos. 15 Humedad Capacitación y entrenamiento en control del riesgo; Programa de Dotación, Reposición y Uso de Elementos de Protección Personal. 16 Locativo Revisar y complementar el Plan de Señalización de: riesgos, equipo contra incendio, salida de emergencia; Capacitación y entrenamiento en control del riesgo; Diseño e implementación de Programa de Orden que indique parámetros y lugares para almacenamiento de elementos y materiales; Programa de mantenimiento periódico de instalaciones locativas; Programa de inspecciones planeadas e implementación de correctivos; 17 Mecánico - equipos Permiso de trabajo y auditoria de seguridad en todos los mecánicos trabajos Capacitación y entrenamiento en control del riesgo; Programa de Dotación, Reposición y Uso de Elementos de Protección Personal; Programa de mantenimiento preventivo a máquinas y equipos; Diseño y seguimiento a hoja de vida de cada equipo; Programa de inspecciones planeadas e implementación de correctivos; Documentación de normas y procedimientos de trabajo; revisión previa de los equipos y elementos a utilizar. 18

21 l Convenio IDU FACTOR DE RIESGO 18 Contacto con líquidos 19 Carga Dinámica - Postura critica RECOMENDACION Permiso de trabajo y auditoria de seguridad en todos los trabajos. Capacitación y entrenamiento en control del riesgo; Programa de Dotación, Reposición y Uso de Elementos de Protección Personal; prevención de derrames. Plan de contingencia en caso de fuga o derrame. Capacitación y entrenamiento en control del riesgo; Programa de análisis de organización de puesto de trabajo y ejecución de tareas. 20 Mecánico - Uso de Capacitación y entrenamiento en control del riesgo; herramientas Programa de Dotación, Reposición y Uso de Elementos de Protección Personal; Programa de inspecciones planeadas a herramientas manuales, portátiles, eléctricas y neumáticas e implementación de correctivos; Documentación de normas y procedimientos de trabajo. 21 Trabajo en altura Permiso de trabajo y auditoria de seguridad en todos los trabajos. Capacitación y entrenamiento en control del riesgo. Revisión previa de los equipos y elementos a utilizar. Plan de contingencia. Documentación de normas y procedimientos de trabajo. 22 Incendio y Explosión Permiso de trabajo y auditoria de seguridad en todos los trabajos. Capacitación y entrenamiento en control del riesgo; Programa de revisión y mantenimiento periódico del equipo contra incendio; Programa de inspecciones planeadas (riesgo especifico) e implementación de correctivos; Documentación de normas y procedimientos de trabajo. Planes de contingencia para cada escenario. L 23 Eléctrico Permiso de trabajo y auditoria de seguridad en todos los trabajos. Realizar programa de adecuación de instalaciones eléctricas dando cumplimiento al Código Eléctrico Nacional; Capacitación y entrenamiento en control del riesgo; Programa de revisión y mantenimiento de puesta a tierra; Programa de Dotación, Reposición y Uso de Elementos de Protección 19

22 N FACTOR DE RIESGO RECOMENDACION Personal; Programa de mantenimiento preventivo a instalaciones eléctricas; Programa de inspecciones planeadas (riesgo eléctrico) e implementación de correctivos; Documentación de normas y procedimientos de trabajo; Estudio de caracterización del riesgo eléctrico. 24 Biológico - Capacitación y entrenamiento en control del riesgo. alimentos Programa de control sanitario y de manipulación de alimentos. 25 Accidente deportivo Capacitación y entrenamiento en control del riesgo. Programa de autorización medica previa al inicio o después de receso prolongado en la práctica deportiva. Mantenimiento a escenarios deportivos.!~ 26 Ataque guerrillero Capacitación y entrenamiento en control del riesgo. Implementación y entrenamiento de Plan de Contingencia 27 Transporte en Capacitación y entrenamiento en control del riesgo; vehículo terrestre Documentación de normas y procedimientos de trabajo; Capacitación en manejo defensivo (según vehículo); inspección periódica del vehículo; Programa de mantenimiento del vehículo; Hoja de vida del vehículo y seguimiento a la misma. Seguimiento al cumplimiento de la legislación nacional. Visiometria periódica 28 Desplazamientos Capacitación y entrenamiento en control del riesgo. entre diferentes Control de programa de desplazamiento. sedes de trabajo Retroalimentación permanente de situación de orden público. 29 Material Particulado Permiso de trabajo y auditoria de seguridad en todos los trabajos Capacitación y entrenamiento en control del riesgo. Dotación, uso y control de los elementos de protección personal. 30 Manejo mecánico de Permiso de trabajo y auditoria de seguridad en todos los cargas trabajos Capacitación y entrenamiento en control del riesgo. Revisión previa de los equipos y elementos a utilizar. Plan de izaje. Inspección previa al lugar de 20

23 N FACTOR DE RIESGO RECOMENDACION trabajo para evaluación de riesgos. Plan de contingencia. 31 Espacio confinado Permiso de trabajo y auditoria de seguridad en todos los trabajos. Capacitación y entrenamiento en control del riesgo. Plan de seguridad para trabajo en espacios confinados. Revisión previa de los equipos y elementos a utilizar. Plan de contingencia. ( 21

24 OfSl\QROUO tlreatlo ~~f.'~~!};~fp,td<' '.m~.ll,.i1>&~6 " A BIBLIOGRAFIA GTC 45 Guía para en Diagnostico de las condiciones de Trabajo Riesgo, su Identificación y Valoración. ICONTEC o Panorama de Factores de Liberty Consulting & Risk Managemet ART - Argentina. Services Software RISK SAFE Liberty mutual. espinas