CONVOCATORIA CAS Nº

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1 CONVOCATORIA CAS Nº PROCESO CAS Nº 001 SECRETARIA PARA LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Contratar los servicios de 01 Secretaria GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS mínima de 05 años en la administración pública. Capacidad analítica en diversos documentos y de organización Proactiva, Tolerancia para trabajo bajo presión. Tolerancia para trabajar bajo presión Secretaria Ejecutiva, tecnico en office, Diploma en Gestión Pública. Cursos en Formulación del PAC, Documentos de Gestión, normativas de Gestión Municipal. Con conocimiento en elaboración de documentos de gestión, dispositivos municipalidad, Resoluciones Gerenciales, Directivas, temas de administración, planificación y presupuesto, simplificación administrativa, manejo de sistemas SIGMUN, SIGEX, SIGAL. a)atención y seguimiento de los Documentos que se recepcionan en la Gerencia de Administración y Finanzas. b)clasificación de documentos que se emiten y reciben en la Gerencia de Administración y Finanzas. c)análisis y Emisión de diversos documentos que emite la Gerencia de manera interna o externa. d)coordinaciones con las Sub Gerencias dependientes y demás unidades orgánicas de la Corporación Municipal. e)proyección de diversas Resoluciones de Solictud de Encargo, Devoluciones, Directivas y otros. f)monitoreo sobre la atención de documentos de la Subgerencias dependientes. g)seguimiento de validación de requerimientos diversos en el Sistema SIGAL. h)revisión, coordinación y seguimiento de tramites de aprobación de procesos ADS, ADP, LP, AMC i)apoyo en otras labores que señale el Gerente. ESENCIALES DEL CONTRATO Término : 30/04/2013 S/. 2, Nuevos Soles

2 PROCESO CAS Nº 002 ENCARGADO DE LA VETERINARIA MUNICIPAL Contratar los servicios de 01 Encargado de la Veterinaria Municipal SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD minima de 02 años como Medico Veterinario Zootecnista. Capacidad analitica y de abstraccion, alto grado de concentracion y tolerancia al trabajo bajo presion, criterio para solucion de problemas en proyectos. Titulo profesional de Médico Veterinario Zootecnista y Colegiado. No indispensable. Ofimática e idiomas. a) Brindar atención como Medico Veterinario a los animales de la veterinaria y del distrito de La Molina. b) Supervisar el ingreso, salida y manejo de los animales del Albergue Municipal. c) Resolver expedientes de salud pública respecto a los casos de mordedura canina, maltrato animal, canes en estado de abandono, incumplimiento a la ley 27596, Ordenanza 052 y 200, entre otros. d) Supervisar al personal de la veterinaria y el albergue municipal. e) Realizar cirugías, tratamientos y control de enfermedades en animales menores registrados en la Veterinaria Municipal. f) Elaborar proyectos de salud pública acerca de zoonosis, control y prevencion de enfermedades en el distrito. g) Realizar otras actividades que designe la Gerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO S/. 2, Nuevos Soles

3 PROCESO CAS Nº 003 MEDICO VETERINARIO Contratar los servicios de 01 Médico Veterinario SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD minima de 02 años como Medico Veterinario. Capacidad analitica y de abstraccion, alto grado de concentracion y tolerancia al trabajo bajo presion, criterio para solucion de problemas en proyectos. Titulo profesional de Medico Veterinario y Colegiado. 1.- Curso de Temas de Actualización en animales de compañía. 2.- Curso de Temas de Avance en dermatologia en animales menores. Ofimática a) Atencion de consultas y tratamientos veterinarios. b) Realizar diagnostico, tratamiento y control de los animales. c) Inspeccion y supervision sanitaria. d) Realizar intervenciones quirurgicas como esterilizaciones, catastraciones y cirujias menores. e) Capacitaciones, charlas y conferencias sobre tenencia responsable de mascotas. f) Elaborar informes de las actividades realizadas en la Veterinaria. g) Realizar otras actividades que designe la Gerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO S/. 1, Nuevos Soles

4 PROCESO CAS Nº 004 OPERARIO DE LIMPIEZA DEL ALBERGUE MUNICIPAL Contratar los servicios de 01 Operario de Limpieza SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD minima de 01 año en limpieza de albergues municipales. Facilidad de aprendizaje e interrelacion personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analitica y criterio para solucion de problemas. Secundaria completa. No indispensable. No indispensable. a) Limpieza y desinfeccion del Albergue todos los dias en las mañanas y tardes. b) Cuidado y buen trato a los animales del albergue. c) Mantener en buen estado las instalaciones del Albergue. d) Comunicar de cualquier deterioro que se genere en el Albergue. e) Apoyo en campañas caninas de presentarse el caso. f) Realizar otras funciones que designe la Gerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO S/. 1, Nuevos Soles

5 PROCESO CAS Nº 005 JEFE DE PROGRAMA MOLINA SALUD Contratar los servicios de 01 Jefe de Programa Molina Salud SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD minima de 05 años como Médico en entidades Municipales. Capacidad analitica y de abstracción, alto grado de concentración y tolerancia al trabajo bajo presión, criterio para solución de problemas en proyectos. Título profesional de Médico Cirujano. Curso de actualización en Otorrinolaringología, infecciones respiratorias, actualización de Medicina Interna y Tuberculosis. Ofimática. a) Organizar y controlar el funcionamiento y desarrollo de las actividades de salud promocional preventiva y recuperativa; asi como la difusion de la salud publica. b) Gestionar la participacion de entidades públicas y privadas de la salud del distrito para el desarrollo de campañas de salud humana y animal. c) Promover la participación de la comunidad organizada en la prevención y cuidados de la salud. d) Supervisar los servicios prestados por el Centro Medico, Veterinaria y Preventorio Municipal. e) Coordinar, supervisar, controlar y organizar evaluaciones de atencion ambulatoria, diagnostico y servicio de apoyo social. f) Supervisar al personal que labora en el Centro Medico, Preventorio, Veterinaria y Tópico del CIAM. g) Realizar el control operativo del servicio de Medicos a domicilio. h) Desarrollo y ejecución de campañas de salud mensual. i) Programar, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con la promoción, regulación y control de la tenencia responsable de mascotas. j) Realizar otras actividades que designe la Gerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO S/. 5, Nuevos Soles

6 PROCESO CAS Nº 006 TÉCNICA EN ENFERMERÍA Contratar los servicios de 01 Técnica en Enfermería SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD minima de 05 años como Tecnica en enfermeria. Facilidad de aprendizaje e interrelacion personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analitica y criterio para solucion de problemas. Titulo Profesional de Tecnica en Enfermeria. No indispensable. Ofimática. a) Aplicación de inyectables, vacunas y triaje. b) Registro clinico de los pacientes. c) Atención de la caja recaudadora si fuese el caso. d) Debera trabajar correctamente uniformada. e) Debera mantener el ambiente de triaje limpio y ordenado. f) Atención a los pacientes con respeto y responsabilidad. g) Apoyo en campañas medicas que se realice en el distrito. h) Realizar otras funciones que designe la Gerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO S/. 1, Nuevos Soles

7 PROCESO CAS Nº 007 ENFERMERA Contratar los servicios de 03 Enfermeras SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD minima de 01 año como enfermera en Centros Médicos y Topicos. Facilidad de aprendizaje e interrelacion personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analitica y criterio para solucion de problemas. Titulo Profesional de Licenciada en Enfermeria. Diplomado. Ofimática. a) Ejercer las funciones de auxiliar del Medico, cumpliendo las instrucciones que se indiquen. b) Auxiliar al personal medico en las curacionesy prestar servicio de asistencia medica hasta que llegue el medico. c) Supervisar que se proporcione a los pacientes un ambiente ordenado, limpio y seguro en el Centro Medico. d) Tomar las medidas para un buen cuidado de los pacientes del Centro Medico, Preventorio y Topico del CIAM. e) Apoyo en campañas de salud mensual que se realice en el distrito. f) Registrar en los libros los datos que se soliciten al paciente. g) Mantener informado al Jefe del Centro Medico, sobre las necesidades que se presenten. h) Realizar otras funciones que designe la Gerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO S/. 1, Nuevos Soles

8 PROCESO CAS Nº 008 MEDICO CIRUJANO Contratar los servicios de 02 Médicos Cirujanos SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD No indispensable Ofimática. minima de 01 año como Medico en entidades Municipales. Capacidad analitica y de abstraccion, alto grado de concentracion y tolerancia al trabajo bajo presion, criterio para solucion de problemas en proyectos. Titulo profesional de Medico Cirujano con colegiatura. a) Organizar y evaluar la ejecución de todas las acciones de salud en el Centro Medico y Preventorio Municipal. b) Desarrollar actividades de promoción de la salud, prevención y recuperación de la enfermedad en el distrito. c) Promover la participación del distrito para la ejecución de las acciones de salud y de desarrollo integral. d) Realizar visita domiciliaria integral en forma sistematica en el distrito. e) Capacitar al personal del Centro Medico, Preventorio Municipal y Topico del CIAM en forma permanente. f) Coordinar y dirigir campañas en prevención del dengue, rabia, vacunación y otros. g) Atención de consultas medicas en el Centro Medico y Preventorio Municipal. h) Apoyar mediante capacitaciones de salud a los programas sociales que lo soliciten. i) Apoyar en actividades o eventos que designe la Gerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO S/. 2, Nuevos Soles

9 PROCESO CAS Nº 009 COORDINADOR DEL PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN SALUDABLE Contratar los servicios de 01 Coordinador de Programa de Alimentación Saludable SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD minima de 02 años como nutricionista en entidades municipales. Facilidad de aprendizaje e interrelacion personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analitica y criterio para solucion de problemas. Titulo profesional de Licenciado en Nutrición con Colegiatura. - Curso de actualizacion en alimentación y Nutrición. - Curso de actualización sobre lactancia materna para prosionales de salud. - Investigación de los efectos de carencia nutricionales sobre el desarrollo infantil. Ofimatica y primeros auxilios. a) Elaborar el cronograma anual de actividades de los Programas asignados. b) Coordinar, desarrollar, dirigir, supervisar las actividades de los Programas asignados. d) Coordinar, dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades para el cumplimiento de metas del Plan de incentivo a la mejora de la gestión municipal. e) Presentación de perfiles de proyectos para mejorar el estado nutricional de los vecinos del distrito. f) Coordinar con los aliados estrategicos para el cumplimiento de metas. g) Realizar otras funciones que asigne la gerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO S/. 3, Nuevos Soles

10 PROCESO CAS Nº 010 APOYO ADMINISTRATIVO EN PROGRAMAS SOCIALES Contratar los servicios de 01 Apoyo Administrativo en Programas Sociales SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD minima de 01 año como administrativo en programas sociales. Facilidad de aprendizaje e interrelacion personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analitica y criterio para solucion de problemas. Estudios universitarios completos. - Taller de Fortalecimiento a las unidades Locales de Focalización. - Taller de Gestión Empresarial. Ofimatica, Programa RUB PVL, RUBEN y SISFOH. a) Coordinar con los promotores el empadronamiento de hogares del distrito. b) Elaborar el consolidado del Registro Unico de Beneficiarios de los programas. c) Revisar las fichas socioeconomicas de los beneficiarios de los programas. d) Recibir, sistematizar y distribuir la documentación de los programas sociales. e) Resguardar el equipo y material de los programas sociales. f) Apoyar la organización y realización de reuniones y eventos propios de los programas sociales. g) Realizar otras funciones que asigne la gerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO S/. 1, Nuevos Soles

11 PROCESO CAS Nº 011 NUTRICIONISTA Contratar los servicios de 01 Nutricionista SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD minima de 01 año como nutricionista. Facilidad de aprendizaje e interrelacion personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analitica y criterio para solucion de problemas. Titulo profesional de Licenciado en Nutrición con Colegiatura. 1.- Diplomado en Especializacion en nutrición pública y alimentación saludable. 2.- Taller de auditoria interna de sistemas integrados de gestión de calidad e inocuidad alimentaria. Ofimatica. a) Promover y recuperar la salud nutricional de los beneficiarios de los programas sociales. b) Brindar orientación técnica para la adecuada preparación, conservación y distribución de los alimentos. c) Programar y controlar el servicio de alimentación a los beneficiarios de las cunas de La Molina. d) Supervisar y controlar los comites del programa vaso de leche. e) Registrar y emitir los formatos ración a la Contraloria General de La República. f) Dosificar las raciones de los insumos para distribuir a los comites del Vaso de Leche. g) Realizar otras funciones que designe la Gerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO S/. 2, Nuevos Soles

12 PROCESO CAS Nº 012 JEFE DE DEPORTES Y PROGRAMA CORREDOR SALUDABLE Contratar los servicios de 01 Jefe de Deportes y Programa Corredor Saludable GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO minima de 01 año en producción, implementación y coordinación de eventos masivos. Facilidad de aprendizaje e interrelacion personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analitica y criterio para solucion de problemas. Estudiante universitario o de carrera tecnica. No indispensable. Ofimatica e Ingles Intermedio. a) Coordinar y elaborar el plan de trabajo de las actividades deportivas según talleres a implementarse. b) Elaboración de un cronograma anual de las actividades deportivas desarrolladas en el programa. c) Supervisión y ejecucion del desarrollo de las actividades deportivas en el programa. d) Desarrollo de eventos y actividades deportivas que se desarrollen en el programa. e) Organizar la apertura y clausura del corredor saludable. f) Responsable de la negociación y obtención de auspicios para el desarrollo de eventos. g) Responsable de conseguir cartera de auspiciadores para el Programa Corredor Saludable. h) Dirigir, coordinar y desarrollar el Programa Corredor Saludable. i) Realizar otras funciones que designe la Gerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO S/. 5, Nuevos Soles

13 PROCESO CAS Nº 013 ANALISTA DE PROYECTOS Contratar los servicios de 01 Analista de Proyectos GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO minima de 03 años en Gestion Municipal. Capacidad analitica y de abstraccion, alto grado de concentracion y tolerancia al trabajo bajo presion, criterio para solucion de problemas en proyectos. Maestria en Economia - Idioma Ingles - Nivel Intermedio - Taller de determinacion de Costos. Ofimatica y sistemas integrados de gestion avanzado. a) Desarrollo y evaluacion del Plan Operativo Institucional de la Gerencia y Subgerencias. b) Responsable del presupuesto de los proyectos asignados. c) Analisis y diseño de procesos, procedimientos y perfiles de proyectos. d) Programar y controlar la disponibilidad para el desarrollo de los proyectos. e) Planificacion de los proyectos en todos sus aspectos, identificando las actividades, recursos, plazos y costes previstos. f) Coordinacion con los Subgerentes para preparar perfiles de proyectos. g) Analisis de sistemas y de proyectos funcionales para el desarrollo humano. h) Realizar otras actividades que designe la Gerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO S/. 2, Nuevos Soles

14 PROCESO CAS Nº 014 SECRETARIA DE GERENCIA Contratar los servicios de 01 Secretaria de Gerencia GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO minima de 03 años como Secretaria. Facilidad de redaccion e interrelacion personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analitica y criterio para solucion de problemas. Profesional de Secretariado Ejecutivo Bilingüe. No indispensable. Ofimatica y sistemas tipo usuario. a) Revisar y preparar la documentación para la firma respectiva de la Gerencia. b) Redactar documentos de acuerdo a instrucciones generales del Gerente. c) Coordinar reuniones, concertar citas y preparar la agenda respectiva. d) Llevar el archivo de documentacion clasificada de la Gerencia. e) Evaluar y seleccionar documentos proponiendo su eliminacion o transferencias al archivo pasivo. f) Orientar sobre gestiones y situaciones de expedientes en el SIGEX -(Sistema General de Expedientes). g) Coordinar la distribucion de materiales de oficina para la Gerencia. h) Recibir, analizar, sistematizar y archivar la documentacion clasificada de la Gerencia. i) Coordinar, distribuir y supervisar la labor de los Subgerentes de la Gerencia. j) Preparar y ordenar documentacion para reuniones y eventos que organice la Gerencia. k) Atender llamadas telefonicas, recibir y enviar documentos en fax y correos electronicos. l) Realizar otras funciones que designe la Gerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO S/. 3, Nuevos Soles

15 PROCESO CAS Nº 015 ESPECIALISTA EN PROCESOS Y FINANZAS PARA PROGRAMAS SOCIALES Contratar los servicios de 01 Especialista en Procesos y Finanzas para Programas Sociales GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO minima de 04 años en Gestion Municipal. Facilidad de aprendizaje e interrelacion personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analitica y criterio para solucion de problemas. Titulo profesional de Economista. - Diplomado en Gestion Municipal. - Diplomado en Finanzas. - Taller de actualizacion Economica, Tributaria y Gerencial. - Taller de responsabilidad adm. y delitos contra la administracion publica. Ofimatica y sistemas tipo usuario. a) Elaboración y registro del cuadro necesidades 2013 de la Gerencia Desarrollo Humano y la Subgerencia Desarrollo Social y Salud. b) Elaboración de requerimientos de bienes y servicios para los programas sociales de la Gerencia Desarrollo Humano y Subgerencia Desarrollo Social y Salud. c) Elaboración de conformidades de servicios de los requerimientos de servicios y del personal CAS de la Gerencia Desarrollo Humano y la Subgerencia Desarrollo Social y Salud. d) Realizar seguimiento a los pagos para su cancelación oportuna de los requerimientos. e) Controlar y efectuar los pagos al personal administrativo CAS y Locador de Servicios. f) Llevar el control de la caja chica y brindar apoyo logístico en actividades especiales. g) Coordinar y constatar la compra de bienes y seguimiento al proceso de contratación de servicios que realice la Gerencia Desarrollo Humano y la Subgerencia Desarrollo Social y Salud. h) Apoyo en las diversas actividades que realice la Gerencia. i) Cumplir con encargos y funciones que designe la Gerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO S/. 3, Nuevos Soles

16 PROCESO CAS Nº 016 ESPECIALISTA EN PROCESOS Y FINANZAS PARA PROYECTOS Contratar los servicios de 01 Especialista en Procesos y Finanzas para Proyectos GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO mínima de 05 años en Gestión Municipal. Capacidad analítica y criterio para solucionar problemas, Alto sentido de responsabilidad, Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, Iniciativa y compromiso de trabajo, Facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel. Profesional en Ingeniería de Computación y Sistemas y/o Afines. Taller sobre el Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP), Taller en Gestión Cultural. Ofimática y Sistemas Tipo Usuario. a. Elaboración del Cuadro de Necesidades de la Sub Gerencia de Cultura, Deporte y Turismo, la Sub Gerencia de Educación y el Presupuesto Participativo b. Elaborar el presupuesto mensual y anual de la Subgerencia de Cultura, Deporte y Turismo y la Sub Gerencia de Educación. c. Elaboración de Requerimientos de Bienes y Servicios para la Subgerencia de Cultura, Deporte y Turismo, la Sub Gerencia de Educación y el Presupuesto Participativo d. Elaboración de la Conformidad de Servicio del personal CAS de la Subgerencia de Cultura, Deporte y Turismo y la Sub Gerencia de Educación. e. Coordinar la compra de bienes y la contratación de servicios para los diferentes eventos y actividades de la Subgerencia de Cultura, Deporte y Turismo, la Sub Gerencia de Educación y el Presupuesto Participativo f. Apoyo en las actividades organizadas por la Gerencia de Desarrollo Humano. g. Cumplir con los demás servicios que asigne la Gerencia de Desarrollo Humano. ESENCIALES DEL CONTRATO S/. 3, Nuevos Soles

17 PROCESO CAS Nº 017 ENCARGADO DEL PROGRAMA DE VACA MECANICA Y MERCADO SALUDABLE Contratar los servicios de 01 Encargado del Programa de Vaca Mecanica y Mercado Saludable SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD minima de 06 meses como nutricionista en entidades municipales. Facilidad de aprendizaje e interrelacion personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analitica y criterio para solucion de problemas. Bachiller en Nutrición. No indispensable Ofimatica. a) Coordinar y supervisar al personal de la planta del Programa. b) Supervisión de los puntos de entrega de leche de soya. c) Controlar la calidad de la leche y chancay de soya. d) Capacitar sobre manipulación de alimentos al personal de planta y a los distribuidores de los puntos de entrega de leche de soya. e) Programar visitas educativos a la planta elaborado de leche de soya. f) Inspección de los puestos de distribución y colegios. g) Control y desinfección para mantenimiento de los equipos de producción. h) Coordinar e inspeccionar a los proveedores del Mercado Saludable. i) Hacer cumplir del reglamento interno del Mercado Saludable. j) Programar talleres educativos dirigido a los niños y adultos. k) Realizar otras funciones que designe la Gerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO S/. 2, Nuevos Soles

18 PROCESO CAS Nº 018 JEFE DE PROGRAMA DE DESARROLLO SOCIAL Contratar los servicios de 01 Jefe de Programa de Desarrollo Social SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD minima de 02 años como Administradora y Gestion Municipal. Facilidad de aprendizaje e interrelacion personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analitica y criterio para solucion de problemas. Bachiller en Administración o carrera tecnica. No indispensable. Ofimatica. a) Planificar, coordinar y supervision de talleres de emprendimiento culturaes y desarrollo personal. b) Elaboración de documentos informando el desarrollo de actividades. c) Control del adecuado desempeño del personal administrativo y docente a su cargo. d) Coordinación con las diferentes areas de la coorporación de indole administrativo. e) Controlar y efectuar el buen funcionamiento de cada sede. f) Desarrollo del plan de trabajo de los talleres a implementarse. g) Coordinar con la Gerencia las actividades del mes. h) Cumplir con encargos y funciones que designe la Gerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO S/. 5, Nuevos Soles

19 PROCESO CAS Nº 019 ENCARGADO DE MOLICASA Contratar los servicios de 03 Encargados de Molicasa SUBGERENCIA DE EDUCACIÓN mínima de 06 meses en labores administrativas Capacidad analítica y criterio para solucionar problemas, Alto sentido de responsabilidad, Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, Iniciativa y compromiso de trabajo, Facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel. Secundaria Completa No indispensable. Ofimatica. a. Sistematizar con la coordinadora el desarrollo de talleres. b. Supervisión de las necesidades de la MOLICASA a su cargo. c. Supervisar el cumplimiento de los horarios de los profesores y los usuarios. d. Evaluación y monitoreo de los talleres. e. Control del desempeño de las funciones del personal. f. Cumplir con los demás servicios que asigne la Gerencia de Desarrollo Humano. ESENCIALES DEL CONTRATO S/ Nuevos Soles

20 PROCESO CAS Nº 020 ENCARGADO DEL PROGRAMA OMAPED Contratar los servicios de 01 Encargado de Programa OMAPED SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD minima de 02 años como Psicologo Clinica Educativa. Capacidad analitica y de abstraccion, alto grado de concentracion y tolerancia al trabajo bajo presion, criterio para solucion de problemas en proyectos. Titulo profesional como Licenciada en Psicologia y Colegiatura. 1.- Taller en Derechos Humanos y Discapacidad. 2.- Taller de fortalecimiento de competencias sobre lineamientos de politica de accion Municipal en Discapacidad. Ofimatica. a) Organizar el registro de vecinos del distrito con discapacidad. b) Brindar asesoria y charlas de apoyo a personas con discapacidad y familiares. c) Desarrollar programas de capacitación educativa, laboral y social para personas con discapacidad. d) Asegurar el acceso a los servicios de salud especializados para el tratamiento de discapacidad intelectual, mental, motora y sensorial (visual y auditiva) e) Promover proyectos de normas municipales para mejorar las vías, explanada, instalaciones y otras edificaciones para persona con discapacidad. f) Realizar campañas de sensibilización, prevención y detección de discapacidad; asi como facilitar su integración social promoviendo actividades culturales, deportivas, recreativas y especialmente de carácter economico. g) Realizar otras funciones que designe la Gerencia. ESENCIALES DEL CONTRATO S/ Nuevos Soles

21 PROCESO CAS Nº 021 ENCARGADO DE TURISMO Contratar los servicios de 01 Encargado de Turismo SUBGERENCIA DE CULTURA, DESARROLLO Y TURISMO mínima de 06 meses como Encargado de Turismo. Capacidad analítica y criterio para solucionar problemas, Alto sentido de responsabilidad, Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, Iniciativa y compromiso de trabajo, Facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel. Egresada en Administración Hotelera ó Afines Taller en Terminología Turística. Ofimatica. a. Coordinación de reuniones para el desarrollo de talleres turísticos. b. Apoyo en la producción de eventos culturales. c. Elaboración de proyectos y cronogramas para promover el turismo en el Distrito. d. Emisión de informes, memorandums, oficios y todo documento relacionado al desarrollo del turismo en el distrito. e. Apoyo en las actividades organizadas por la Gerencia de Desarrollo Humano. f. Cumplir con los demás servicios que asigne la Gerencia de Desarrollo Humano. ESENCIALES DEL CONTRATO S/ Nuevos Soles

22 PROCESO CAS Nº 022 ASISTENTE ADMINISTRATIVO Contratar los servicios de 01 Asistente Administrativo SUBGERENCIA DE CULTURA, DESARROLLO Y TURISMO mínima de 06 meses en labores administrativas; mínima de 06 meses como coordinadora de eventos. Capacidad analítica y criterio para solucionar problemas, Alto sentido de responsabilidad, Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, Iniciativa y compromiso de trabajo, Facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel. Egresada en Administración Hotelera ó Afines. NO INDISPENSABLE Ofimatica. a. Recepción, revisión, trámite y seguimiento de los documentos administrativos que ingresen al área. b. Emisión de informes, memorandums, oficios y todo documento relacionado al desarrollo del area. c. Apoyo en la producción de eventos culturales. d. Apoyo en el desarrollo de talleres turísticos. e. Apoyo en las actividades organizadas por la Gerencia de Desarrollo Humano. f. Cumplir con los demás servicios que asigne la Gerencia de Desarrollo Humano. ESENCIALES DEL CONTRATO S/ Nuevos Soles

23 PROCESO CAS Nº 023 AUDITOR GUBERNAMENTAL SENIOR Contratar los servicios de 01 Auditor Gubernamental Senior ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL laboral no menor de 03 años en el Sector Público y/o privado. Alto sentido de responsabilidad Capacidad analítica y criterio para dilucidar controversias Compromiso en el cumplimiento de objetivos Tener un amplio sentido de participación y pro actividad Amplia disposición para trabajo en equipo Titulado y Colegiado en Derecho, Contabilidad, Economía, Administración Cursos de especialización en Control Gubernamental y/o Gestión Pública (con preferencia en Contrataciones del Estado) Estudios en MS Office Básico a)ejecutar las acciones y actividades de control como encargado de comisión y/o integrante. b)realizar trabajo de campo: inspecciones, verificaciones e indagaciones c)formular hallazgos, evaluar los comentarios y/o aclaraciones. d)elaborar los informes resultantes de las acciones de control con las correspondencias, observaciones, conclusiones y recomendaciones. e)efectuar el seguimiento e implementación de medidas correctivas. f)ejecutar el control preventivo. g)otras funciones que disponga el Órgano de Control Institucional. ESENCIALES DEL CONTRATO S/ Nuevos Soles

24 PROCESO CAS Nº 024 ABOGADO Contratar los servicios de 01 Abogado GERENCIA DE ASESORÍA JURÍDICA 1. general de siete (07) años en Entidades Públicas y Privadas 2. específica en temas de contrataciones con el Estado de cuatro años siete meses 3. en entidades públicas mínima de tres años nueve meses Capacidad analítica y criterio para solucionar problemas. Iniciativa y compromiso de trabajo. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel. Disponibilidad para adaptarse a los cambios y lineamientos de la entidad. Abogado Colegiado Estudios en Especialización en Contrataciones del Estado, Procesos de Selección, Bases, Fases de Selección y Ejecución Contractual, con la nueva Ley y Reglamento de Contrataciones del Estado, precedentes de observancia obligatoria del OSCE(Organismo de Supervisión de Contrataciones del Estado). Estudios de Especialización en Gestión Pública Estudios de especialiazación en Derecho Notarial y Registral Estudios de Asociaciones Públicas Privadas (APPs) Office Nivel Usuario Inglés Nivel intermedio Capacidad analítica y criterio para solucionar problemas. Iniciativa y compromiso de trabajo. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel. Disponibilidad para adaptarse a los cambios y lineamientos de la entidad. a.efectuar el análisis y revisión legal de los expedientes de procesos de selección convocados por la Municipalidad Distrital de La Molina, en el año b. Brindar asesoría legal en la revisión y análisis de Bases, aprobación de expedientes, Comité Especial; Cuadros Comparativos de evaluación; Actas de Evaluación, actas de Integración de Bases, Otorgamiento de Buena Pro; Contratos y evaluación de los expedientes de los procesos de selección. c. Asesorar a la Gerencia de Asesoría Jurídica, para el desempeño de las funciones y logros de sus objetivos, en concordancia con la política interna de la Entidad. d. Revisión, análisis y evaluación de inclusiones y exclusiones del Plan Anual de Contrataciones. e. Elaboración de Informes Legales sobre temas de contrataciones públicas, ejecución de contratos, de acuerdo a solicitud de áreas usuarias de la Entidad.

25 ESENCIALES DEL CONTRATO S/ Nuevos Soles

26 PROCESO CAS Nº 025 SECRETARIA Contratar los servicios de 01 Secretaria SUBGERENCIA DE SERVICIOS GENERALES 4 años minimo en experiencia en el cargo Emprendedora Alto sentido de responsabilidad Espiritu de Servicio Adaptabilidad al Cambio Estudiante ultimos ciclos de Tecnico en Computacion e Informatica Curso taller Laboral Curso Taller Servicio al Cliente Curso de Diseño Gráfico MS Office Intermedio Procesos Administrativos Taller de Redacción a.- Recepcion, registro, control, supervision y archivo de docuemntos recepcionados y remitidos b.- Generar requerimientos de bienes y servicios: locadores, Utiles de Oficina y servicios basicos en el Sistema Sigal c.- Generar registros de Conformidad de Servicio CAS d.- Registro de Documentacion en SIGEX e-. Coordinar con las diversas Areas sobre temas diversos f.- Otras que en materia de su competencia le asigne la subgerencia ESENCIALES DEL CONTRATO S/ Nuevos Soles

27 PROCESO CAS Nº 026 TECNICO ADMINISTRATIVO Contratar los servicios de 01 Técnico Administrativo SUBGERENCIA DE SERVICIOS GENERALES Minimo 3 años en funciones afines Honestidad y espiritu de servicio Alto sentido de responsabilidad Orientado al cumplimiento de metas y objetivos Estudiante Tecnico en Administracion Atencion al Cliente Ofimatica Nivel Basico a.- b.- c.- d.- e-. f.- Recepcion, registro, control, supervision y archivo de docuemntos recepcionados y remitidos Generar requerimientos de bienes y servicios: locadores, Utiles de Oficina y servicios basicos en el Sistema Sigal Generar registros de Conformidad de Servicio CAS Registro de Documentacion en SIGEX Coordinar con las diversas Areas sobre temas diversos Otras que en materia de su competencia le asigne la subgerencia ESENCIALES DEL CONTRATO S/ Nuevos Soles

28 PROCESO CAS Nº 027 ENCARGADO DE CAJA Contratar los servicios de 01 Encargado de Caja SUBGERENCIA DE TESORERÍA Minimo 2 años en funciones afines Estudiante Universitario de Economía y Finanzas Taller "Sistema Integrado de Administracion Financiera para el sector publico SIAF -SP Curso "Procedimientos administrativos para atencion al contribuyente" Curso " Contabilidad y Finanzas para no especialistas" Taller" Aspectos practicos de la Fiscalizacion Tributaria" MS Office Avanzado Procesos Administrativos Honestidad y espiritu de servicio Alto sentido de responsabilidad Capacidad para el trabajo en equipo Orientado al cumplimiento de metas y objetivos a.- b.- c.- d.- e.- f.- g.- Responsable del Control y Registro de Ingresos a nivel Municipal. Planificacion y habilitacion de cajas adicionales para vencimiento tributario. Coordinacion con las areas involucradas para la captacion de ingresos a favor de la Entidad. Atencion a contribuyentes y/o administrados en lo que corresponde a Constancias de Pago y validacion de cheques Elaboracion de Proyectos de Resolucion en lo que respecta a devolucion de Costas Procesales y procedimientos administrativos, asi como su registro en el sistema SIAF. Coordinacion con el area informatica para la implementacion del modulo de recaudacion, de acuerdo a las necesidades de las diversas areas generadoras de ingresos. Otras que en materia de su competencia le asigne la subgerencia ESENCIALES DEL CONTRATO S/ Nuevos Soles

29 PROCESO CAS Nº 028 ASISTENTE ADMINISTRATIVO Contratar los servicios de 01 Asistente Administrativo SUBGERENCIA DE TESORERÍA Con 12 años de experiencia en las areas de Tesorería en los gobiernos locales. Responsable, honesta, puntual y constante comunicación con mis compañeros del centro laboral, y dispuesta a los nuevos retos. Estudios en Administracion, Secretariado o afines Capacitado Sistema Integrado de Administración Financiera para los gobiernos locales SIAF-GL. Capacitación de abastecimiento y ley de contratacion y Adquisición del estado. Capacitado para el manejo del Sistema SIAF-SP a. Elaboración de Registro en el SIAF de la fase GIRADO de los diversos pagos a los proveedores, contratistas, personal de planta y CAS. b. Elaboración de Comprobantes de Pago una vez aprobada la fase Girado. c. Proceso del Girado en el SIGA de todas las retenciones efectuadas en la planilla del personal Administrativo, para el otorgamiento del número de comprobante de pago y girado en el SIAF. d. Otras tareas que designe el SUB Gerente. ESENCIALES DEL CONTRATO S/ Nuevos Soles

30 PROCESO CAS Nº 029 ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE SUBGERENCIA Contratar los servicios de 01 Asistente Administrativo de Subgerencia SUBGERENCIA DE TESORERÍA Minimo 3 años de experiencia en las area de Tesoreria en los gobiernos Locales Responsabilidad Honestidad Solución de Problemas Tolerancia a la presión Egresado, Bachiller o Estudiante de Economía, Administración o afines. Sistema Integrado de Administracion Financiera para gobiernos Locales SIAF GL Modulos del Sistema SIAF-SP. Ofimática básico a. Elaboracion mensual del Flujo de Caja de la Municipalidad de la Molina. b. Pagos realizados a Proveedores, colaboradores de la corporacion a traves de abonos Banco BCP. c. Apoyo en los giros en los sistemas SIAF-SIGALM. d. Atender las Informaciones solicitada por las demas areas. e. Otras que asigne el Sub gerente. ESENCIALES DEL CONTRATO S/ Nuevos Soles