Región de Magallanes y Antártica Chilena

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1 EMPLEO TRIMESTRAL Región de Magallanes y Antártica Chilena Edición n 76 / 29 de julio de 2016 Desocupación del trimestre abril-junio fue de 5,3%. Par(cipación aumentó anualmente 1,0 pp. La Fuerza de Trabajo registró un ascenso interanual de 2,6%. Evolución Desocupación, Región de Magallanes y Antárca Chilena, TRIMESTRE MÓVIL abril - junio 2016 Parcipación en la Fuerza de Trabajo 63,3% Ocupación 59,9% Desocupación 5,3% NIVELES (Miles) Fuerza de Trabajo 83,57 Ocupados 79,12 Desocupados 4,46 Inacvos 48,52 VARIACIONES A 12 MESES Fuerza de Trabajo 2,6% Ocupados 0,9% Desocupados 43,6% Inacvos -1,7% TASAS ANALÍTICAS Desocupación con Iniciadores disponibles 5,3% Presión Laboral 7,2% Durante el trimestre móvil abril-junio del año 2016, la Desocupación de la Región de Magallanes y Antár(ca Chilena llegó a 5,3%, registrando un ascenso de 1,5 puntos porcentuales (pp.), en doce meses. Mientras que respecto al trimestre móvil anterior se observa una baja de 0,3 pp.; anotando la primera disminución, después de tres aumentos consecu(- vos. En cuanto a la situación según género, el empleo masculino presenta una Desocupación de 4,0%, mostrando un crecimiento de 0,3 pp.; en tanto para las mujeres se es(ma un 7,7%, presentando una variación posi(va de 3,6 pp., en comparación a igual periodo del año anterior. La Presión Laboral llegó a 7,2%, aumentando interanualmente 3,3 (pp.). En cuanto a la situación inter trimestral, se anota la primera disminución luego de dos alzas consecu(vas. Las ramas económicas que destacaron por el ascenso de los Ocupados fueron: Comercio, que sumó personas; Industria Manufacturera, con 850 personas más y Alojamiento y Servicio de Comidas que aumentó en 770 personas más, en doce meses. Según Categoría, los Asalariados aumentaron en 1,6%. Mientras que los Ocupados de Cuenta Propia descendieron un 0,2%, respecto al mismo trimestre móvil del año Con el alza de 0,9%, en doce meses, en la can(- dad de Ocupados, la región se sitúa en el décimo lugar, en orden descendente, en relación a las variaciones en la can(dad de Ocupados es(mada para las demás regiones. TRIMESTRES MÓVILES ( ) Desocupación Abr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sep Ago-Oct Sep-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Abr-Jun Región 3,8 3,7 3,7 3,8 2,9 3,3 3,2 2,8 1,8 3,1 3,6 5,7 5,3 Mujeres 4,1 4,4 3,5 3,3 2,0 2,4 2,9 2,8 2,0 2,6 4,4 6,4 7,7 Hombres 3,7 3,3 3,9 4,1 3,5 3,9 3,5 2,8 1,7 3,4 3,1 5,3 4,0 Para mayor información

2 PRINCIPALES INDICADORES El ascenso interanual de la Desocupación (1,5 pp.) fue respuesta del alza de los Desocupados en un 43,6%. También, se observa un incremento en la Fuerza de Trabajo de 2,6%, que fue incidida por el aumento de 1,0% de la Población en Edad de trabajar y por el descenso de 1,7% de los Inac(vos. Estas variaciones, derivaron en el alza de la Par(cipación en 1,0 pp., y un leve descenso de la Ocupación, ver anexo 1. El alza de los Desocupados (43,6%), fue incidida mayoritariamente por los Cesantes, que aumentaron en 44,9%, en doce meses. Este crecimiento fue influenciado, principalmente, por las mujeres Cesantes que crecieron un 77,0%, en relación a la can(dad registrada en igual periodo de También aportaron quienes Buscan Trabajo por Primera Vez, cuya can(dad ascendió un 28,4%, en doce meses, debido al aumento de 100,0% de las mujeres de este grupo. De igual manera, aportó a este segmento, el descenso de los Inac(- vos en 1,7%. Ver anexos 1, 2 y 3. La Desocupación femenina (7,7%) mostró un crecimiento de 3,6 pp., en los úl(mos doce meses, de igual manera, al comparar con el trimestre inmediatamente anterior se aprecia un ascenso de 1,3 puntos porcentuales. Lo cual ocurre, en parte, como consecuencia de un aumento en la Fuerza de Trabajo (1,2%) y un alza en la can(dad de Cesantes de 77,0%. Derivado de lo anterior, se observa un incremento en la Par(cipación (0,1 pp.) y una baja en la Ocupación (1,7 pp.). En el caso de los hombres, la Desocupación fue 4,0%, observándose un alza de 0,3 pp., en relación a igual trimestre del año 2015; explicada, principalmente, por un incremento de 20,3% en los hombres Cesantes y un crecimiento de 3,4% de la Fuerza de Trabajo masculina. Estas variaciones generaron un ascenso en la Par(cipación (1,8 pp.) y en la Ocupación (1,5 pp.). En el anexo 5 se puede apreciar la evolución de la Desocupación, según sexo. Ocupación (%) según sexo, Región Magallanes Antárca Chilena, trimestres abril-junio ñ y PERSONAS FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO, SEGÚN RAZONES (en Miles y %) VARIACIÓN 12 MESES AMJ 2016 EN MILES % INCIDENCIA* TOTAL 48,52-0,85-1,7 - INICIADORES 0,66 0,11 19,5 0,2 RAZONES FAMILIARES PERMANENTES 11,14 1,28 13,0 2,6 RAZONES DE ESTUDIO 12,91-1,38-9,6-2,8 RAZONES DE JUBILACIÓN 9,46-1,34-12,4-2,7 RAZONES DE PENSIÓN O MONTEPIADO RAZONES DE SALUD PERMANENTES RAZONES PERSONALES TEMPORALES 9,39 1,85 24,6 3,8 1,76 0,21 13,7 0,4 0,28-0,13-31,1-0,3 SIN DESEOS DE TRABAJAR 2,27-0,79-25,7-1,6 RAZONES ESTACIONALES 0,00-0,37-100,0-0,7 RAZONES DE DESALIENTO 0,11 0,02 28,1 0,0 OTRAS RAZONES 0,53-0,34-38,7-0,7 (*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso rela(vo de cada una de las razones de inac(vidad sobre el total de los inac(vos del mismo trimestre móvil del año anterior. La población Inac(va o Fuera de la Fuerza de Trabajo presentó en el periodo de análisis una baja de 1,7%, incidida por un descenso de 4,0% de los Inac(vos Habituales, respecto a igual trimestre del año (Ver anexo 4). Según razones de inac(vidad la baja fue incidida, en mayor cuan?a, por el decrecimiento de 9,6% de la categoría Razones de Estudio, seguido por el descenso en 12,4% de quienes aducen Razones de Jubilación. Le sigue en tercer lugar, la incidencia del grupo de quienes se declaran Sin Deseos de Trabajar, segmento que ostenta una disminución de 25,7%. En tanto, las mayores alzas se registraron en el grupo de quienes se declaran Inac(vos por Razones de Pensión o Montepiado, que ascendieron en un 24,6%. Seguida del grupo que se declara Inac(vo por Razones Familiares Permanentes, que aumentaron en un 13,0%. Finalmente, los Inac(vos por Razones de Salud Permanentes, presentan un 13,7%, de Inac(vos más. La Ocupación de la Región de Magallanes, se es(ma en 59,9%, registrando una leve disminución, con respecto a igual trimestre del año No obstante, en comparación al trimestre recién pasado se aprecia un aumento de 1,2 pp., luego de una baja, delineando una tendencia inestable durante los úl(mos trimestres. 2 Empleo Trimestral Región de Magallanes y Antárca Chilena N 76 - Bole?n informa(vo del Ins(tuto Nacional de Estadís(cas

3 Análisis por acvidad económica Al analizar el ascenso de los Ocupados, en doce meses, según rama económica, las tres mayores incidencias se registraron en: Comercio; Industria Manufacturera; y Alojamiento y Servicio de Comidas. Comercio (12,5%) fue el sector que registra la mayor alza interanual, en tanto trimestralmente, anota un aumento luego de tres periodos de disminución. Por su parte, Industria Manufacturera subió (14,4%), interanualmente. En comparación con el trimestre anterior, esta rama muestra el segundo crecimiento luego de una baja. Alojamiento y Servicio de Comidas se incrementó en 20,2%, en relación a igual periodo del año De igual manera, respecto al trimestre recién pasado, esta úl(ma rama presenta el segundo ascenso después de cuatro disminuciones consecu(vas. En contrapar(da, los descensos interanuales más significa(vos en relación a igual trimestre del año 2015 se registraron en las ramas económicas Servicios Administra(vos y de Apoyo; Otras Ac(vidades de Servicios y Construcción, con descensos de 68,0%; 51,1% y 7,4%; respec(vamente. Variación (%) 12 meses de Ocupados e incidencias en AMJ 2016, según rama de acvidad, En tanto, en relación al trimestre anterior las mayores alzas de Ocupados según rama económica, se consignaron en: Comercio (9,5%); Administración Pública (4,2%); e Industria Manufacturera (3,8%). Mientras que las mayores bajas se consignaron en Servicios Administra(vos y de Apoyo (44,1%), Otras Ac(vidades de Servicios (24,5%) y en Ac(vidades Profesionales (7,7%). OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA*, REGIÓN DE MAGALLANES Y ANTÁRTICA CHILENA RAMA DE ACTIVIDAD AMJ 2016 VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL MILES % INCIDENCIA** MILES % INCIDENCIA** TOTAL 79,12 0,74 0,9-1,64 2,1 - Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 8,04 0,15 1,9 0,2 0,18 2,3 0,2 Minería 3,79-0,31-7,5-0,4-0,11-2,9-0,1 Industrias manufactureras 6,80 0,85 14,4 1,1 0,25 3,8 0,3 Suministro de electricidad (***) 0,23 0,05 27,6 0,1 0,10 70,5 0,1 Suministro de agua (***) 0,21 0,08 58,8 0,1 0, Construcción 6,44-0,51-7,4-0,7-0,12-1,9-0,2 Comercio 12,57 1,40 12,5 1,8 1,10 9,5 1,4 Transporte y almacenamiento 5,02-0,36-6,7-0,5 0,17 3,5 0,2 Ac(vidades de alojamiento y de servicio de comidas 4,61 0,77 20,2 1,0 0,16 3,6 0,2 Información y comunicaciones 0,85 0,31 58,1 0,4 0,14 20,2 0,2 Ac(vidades financieras y de seguros 1,68-0,20-10,7-0,3 0,02 1,0 0,0 Ac(vidades inmobiliarias (***) 0,45 0,37 494,0 0,5 0,25 130,4 0,3 Ac(vidades profesionales, cien?ficas y técnicas (***) 2,05 0,60 41,2 0,8-0,17-7,7-0,2 Ac(vidades de servicios administra(vos y de apoyo 0,68-1,46-68,0-1,9-0,54-44,1-0,7 Administración pública 10,61-0,29-2,7-0,4 0,42 4,2 0,5 Enseñanza 6,87-0,31-4,4-0,4-0,15-2,1-0,2 Ac(vidades de atención de la salud humana 3,92 0,40 11,5 0,5 0,12 3,0 0,1 Ac(vidades ar?s(cas y entretenimiento (***) 0,89 0,16 22,4 0,2-0,06-6,7-0,1 Otras ac(vidades de servicios 0,93-0,97-51,1-1,2-0,30-24,5-0,4 Ac(vidades de los hogares como empleadores 2,49 0,01 0,3 0,0-0,01-0,5 0,0 Ac(vidades de organizaciones y órganos extraterritoriales (***) 0,00 0, , (*) La rama de ac(vidad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean éstos contratados directamente o a través de una empresa subcontra(sta de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (***) La es(mación de los Ocupados de esta rama de ac(vidad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de es(mación, debido a su baja par(cipación en el total de Ocupados. Ver nota estadís(ca. 3 Empleo Trimestral Región de Magallanes y Antárca Chilena N 76 - Bole?n informa(vo del Ins(tuto Nacional de Estadís(cas

4 Análisis por categoría ocupacional El incremento anual de los Ocupados (0,9%) fue incidido en mayor cuan?a por los Ocupados Asalariados (1,6%); también aumentaron los Ocupados como Personal de Servicio Domés(co (0,3%). Variación (%) 12 meses de Asalariados y Cuenta Propia La categoría Asalariados, la más numerosa de todas, presenta Ocupados; cifra que denota un crecimiento de 1,6%, con respecto a igual trimestre del año En cuanto a lo sucedido en relación al trimestre móvil anterior, se aprecia un alza de 850 personas, que equivalen al 1,4%. Sin embargo, la categoría de Cuenta Propia, en la cual se registra a las personas que trabajan de manera independiente y que exhibe personas ocupadas; registró una baja de 0,2%, en doce meses, equivalentes a 20 personas. Mientras que, con respecto al trimestre móvil inmediatamente anterior se observa un incremento de 1,4%, que corresponde a 150 personas. En tanto, en la categoría Empleadores se registró a personas empleadas, dejando en evidencia un decremento, en doce meses, de 200 personas; equivalentes al 3,8%. Sin embargo, en relación al trimestre pasado se observa un alza de 14,6%, correspondiente a 660 personas. Personal de Servicio Domés(co, alcanzó las personas; mostrando un alza, en doce meses, de 10 de ellas, equivalentes a un 0,3%; no obstante, en relación al período inmediatamente anterior, se registra una disminución de 10 personas, iguales al 0,5%. Finalmente, en la categoría Familiar no Remunerado, no registra Ocupados durante el trimestre en análisis, ni en igual periodo de Evolución por categoría ocupacional En cuanto a la evolución de los Ocupados según categoría, los Ocupados Asalariados exhiben, respecto a 2015, un crecimiento de 1,6%. Mientras que la variación de 2015, respecto a 2014 fue de magnitud similar; 1,3% (780 personas). En cuanto a 2014, se registró un ascenso de 5,5% (3.050 personas) respecto a 2013; resultando en consecuencia, incrementos cada vez menores de un año a otro. La categoría de Cuenta Propia, presenta un descenso de 0,2% (20 personas) en el trimestre móvil abril-junio del año Mientras que, en igual trimestre del año 2015, se observa una variación posi(va de 7,0% (700 personas), situación similar aconteció en el trimestre del año 2014, que presentó un incremento de 6,6% (620 personas). Así, la categoría muestra una contracción en la can(dad de Ocupados durante el periodo abril-junio en este año, en relación a lo observado en años anteriores en igual trimestre. OCUPADOS POR CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN, REGIÓN DE MAGALLANES Y ANTÁRTICA CHILENA CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN AMJ 2016 VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL EN MILES % INCIDENCIA EN MILES % INCIDENCIA TOTAL 79,12 0,74 0,9-1,64 2,1 - Empleadores 5,19-0,20-3,8-0,3 0,66 14,6 0,9 Cuenta Propia 10,72-0,02-0,2 0,0 0,15 1,4 0,2 Asalariados 60,71 0,96 1,6 1,2 0,85 1,4 1,1 Personal de Servicio Domés(co 2,49 0,01 0,3 0,0-0,01-0,5 0,0 Familiar no Remunerado del hogar 0,00 0, , Empleo Trimestral Región de Magallanes y Antárca Chilena N 76 - Bole?n informa(vo del Ins(tuto Nacional de Estadís(cas

5 Asalariados: Tipos de contrato Los Asalariados con Contrato Escrito presentaron un porcentaje de 92,5% ( personas) en el trimestre de análisis, evidenciando un crecimiento de 0,8% (440 personas), respecto al mismo trimestre del año La categoría Asalariados con Contrato Indefinido, presenta una par(- cipación de 76,1% ( personas) del total de Asalariados, registrando una disminución interanual de 5,4% (2.620 personas) y un descenso de 0,4% (180 personas) respecto al trimestre móvil anterior, resultando así, un periodo de baja después de tres aumentos consecu(vos. Finalmente, la categoría Asalariados con Contrato Definido registra una par(cipación de 23,9% ( personas), aumentando en 32,9% (3.590 personas), en relación a igual trimestre del año De igual manera, con respecto al trimestre recién pasado se observa un alza de 7,6% (1.030 personas). En cuanto a la evolución de los Asalariados con Contrato Escrito, se observa que la variación interanual del trimestre de análisis corresponde a un ascenso de 0,8% (440 personas); mientras que, en 2015 se registró una variación posi(va de 1,4% (750 personas), situación similar se observó en el trimestre abril-junio del año 2014 respecto a 2013, que registró un alza de 2,9%; equivalente a personas. Respecto a la categoría Asalariados con Contrato Indefinido, en 2016 se observa un decrecimiento interanual de 5,4% (2.620 personas) en el trimestre móvil abril-junio del año Mientras que en igual trimestre del año 2015, respecto a 2014, se observó un crecimiento de 9,1% (4.090 personas). De igual manera, en 2014 respecto a 2013 la variación fue posi(va de 15,7% (6.060 personas). Evidenciando a través de los años una evolución posi(va en la can(dad de trabajadores con este (po de contrato, que cambia en En cuanto a los Asalariados con Contrato Definido, presentan un INDICADORES EMPLEO ASALARIADO AMJ 2015 AMJ 2016 PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CON- TRATO ESCRITO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CON- TRATO DEFINIDO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO INDEFINIDO* * Sobre el total de Asalariados 93,2% 92,5% 18,2% 23,9% 81,8% 76,1% aumento interanual de 32,9% (3.590 personas) en el trimestre de análisis. Mientras que en abril-junio de 2015, se registró un descenso de 23,3% (3.300 personas). De igual manera sucedió en 2014, cuando se consignó una baja de 17,5% (3.010 personas). Según relación contractual 1, los Asalariados que se encuentran contratados directamente por la empresa en la que se desempeñan, equivalen a un 84,8% del total de Asalariados, denotando una baja de 0,8% (390 personas), en doce meses. Asimismo, respecto a la variación inter trimestral se observa un decremento de 0,8% (400 personas), variación con la cual se manifiesta una tendencia inestable en los úl(mos periodos. Por su parte aquellos Asalariados externalizados 2 par(cipan con un 15,2% del total, consignando un alza interanual de 17,2% (1.360 personas). Asimismo, de acuerdo al trimestre móvil anterior, se registra un crecimiento de 15,7% (1.250 personas), denotando el segundo aumento luego de tres descensos seguidos. Evolución de los Asalariados según duración del contrato, Variación (%) e incidencia 12 meses de Asalariados, según relación contractual, (1) El total de Asalariados según relación contractual incluye a los Asalariados que se desempeñan en todas las ramas de ac(vidad de acuerdo a la clasificación CIIU Rev.3, tanto para las ac(vidades económicas privadas como las de Administración Pública, Enseñanza y Servicios Sociales y de Salud. (2) Corresponde a aquellos que trabajan con un contrato o acuerdo de trabajo con un subcontra(sta de bienes o servicios (9,6%), con una empresa de servicios temporales o suministradora de trabajadores (5,5%) o contra(sta agrícola o enganchador (0,0%). 5 Empleo Trimestral Región de Magallanes y Antárca Chilena N 76 - Bole?n informa(vo del Ins(tuto Nacional de Estadís(cas

6 Regiones La Desocupación de la Región de Magallanes y Antár(ca Chilena llegó a 5,3%; situándose así 1,5 puntos porcentuales bajo el valor es(mado de la Desocupación Nacional (6,9%). Con este resultado la Región de Magallanes y Antár(ca Chilena registra la quinta menor Desocupación para el periodo. Mientras que la menor Desocupación se registra en la Región de Aysén, con un 2,5%. Seguida por la Región de Los Lagos con una desocupación de 3,0%. En tercer lugar se sitúa la Región de Los Ríos, con una Desocupación de 4,4%. En tanto, las regiones que presentaron las mayores Tasas de Desocupación, ordenadas descendentemente fueron: la Región de Atacama, con 8,2%. Seguida por Valparaíso (8,1%) y en tercer lugar la Región de Coquimbo (8,0%). De acuerdo a la variación en doce meses de los Ocupados según regiones, se observa que los ascensos más significa(vos se es(man para las regiones de Tarapacá (6,6%), seguida por Los Ríos (5,1%) y Aysén (4,5%). En contrapar(da, los descensos en la can(dad de Ocupados, respecto a igual trimestre del año 2015, correspondieron a las regiones de Los Lagos (3,0%), Arica y Parinacota (1,8%) y Valparaíso (0,4%). Por su parte, con el incremento de los Ocupados de la región, Magallanes se encuentra en el décimo lugar en orden descendente, con una variación posi(va interanual de 0,9%, correspondiente a 740 personas. VARIACIÓN DE OCUPADOS E INCIDENCIA POR REGIÓN VAR. 12 MESES (Miles y %) Región En miles % Incidencia TOTAL NACIONAL 87,07 1,1 - ARICA Y PARINACOTA -1,40-1,8 0,0 TARAPACÁ 10,61 6,6 0,1 ANTOFAGASTA 9,69 3,6 0,1 ATACAMA 4,18 3,3 0,1 COQUIMBO 8,36 2,4 0,1 VALPARAÍSO -2,85-0,4 0,0 METROPOLITANA 8,81 0,3 0,1 O'HIGGINS 5,08 1,2 0,1 MAULE 1,31 0,3 0,0 BIOBÍO 32,10 3,6 0,4 LA ARAUCANÍA 11,94 2,7 0,1 LOS RÍOS 8,77 5,1 0,1 LOS LAGOS -12,89-3,0-0,2 AYSÉN 2,61 4,5 0,0 MAGALLANES 0,74 0,9 0,0 Desocupación (%) total nacional y regiones abril-junio Empleo Trimestral Región de Magallanes y Antárca Chilena N 76 - Bole?n informa(vo del Ins(tuto Nacional de Estadís(cas

7 Presión Laboral Horas efecvas INDICADORES ANALÍTICOS Durante el trimestre móvil de análisis, la Presión Laboral fue de 7,2%, registrando un alza interanual de 3,3 puntos porcentuales. No obstante, en relación al trimestre recién pasado se aprecia un descenso de 0,2 puntos porcentuales. El crecimiento interanual en la Presión se explica por el aumento importante de los Ocupados que buscan un segundo empleo, equivalentes a y por la can(dad de Desocupados, que ascendió un 43,6% (1.350 personas). La Presión de mujeres para el trimestre de análisis (8,8%), presentó un alza de 4,4 pp., respecto al mismo trimestre del año Consistentemente con lo anterior, en comparación con el trimestre recién pasado, se observa un ascenso de 1,3 puntos porcentuales. Asimismo, la Presión de hombres (6,4%), muestra una variación interanual posi(va de 2,7 puntos porcentuales. Mientras que en relación al trimestre recién pasado, se observa un decrecimiento de 1 punto porcentual. El volumen de trabajo, medido a través del promedio de las horas efec(vamente trabajadas por Ocupados fueron 40,62 horas, registrando un incremento de 1,3%, en relación a lo observado el mismo trimestre del año Evolución Desocupados y Ocupados que Buscan Empleo y Presión Laboral No obstante, se observa que el promedio de horas efec(vas trabajadas semanalmente por los Asalariados, correspondiente a 40,87 horas trabajadas, evidencia una baja interanual de 0,9%. INDICADORES ANALÍTICOS HORAS DE TRABAJO OCUPADOS: PROMEDIO DE HO- RAS EFECTIVAS TRABAJADAS SEMANALMENTE* ASALARIADOS: PROMEDIO DE HORAS EFECTIVAS TRABAJADAS SEMANALMENTE PORCENTAJE DE OCUPADOS CON JORNADA A TIEMPO PARCIAL INVOLUNTARIO** PORCENTAJE DE OCUPADOS CON JORNADA A TIEMPO PARCIAL VOLUNTARIO ** PORCENTAJE DE OCUPADOS QUE TRABAJAN MÁS DE 45 HORAS A LA SEMANA AMJ 15 AMJ 16 40,08 40,62 41,23 40,87 47,2% 42,3% 52,8% 57,7% 19,5% 21,9% * En el cálculo del promedio de horas se incluyen a los Ocupados ausentes (0 horas efec(vas) según horas trabajadas. ** Sobre el total de Ocupados a jornada parcial. Horas habituales Según las horas habitualmente trabajadas en la semana, la mayor variación de los Ocupados, en doce meses, fue posi(va e igual a 13,5% y se registró en el grupo de los Ocupados que trabajan más de 45 horas a la semana. Este grupo llegó a las personas, mientras que al comparar con el trimestre inmediatamente anterior, se observa un alza de 100 personas, equivalentes al 0,6%. La can(dad de Ocupados que trabajan entre 1 y 30 horas habituales, llegó a las personas, mostrando un incremento, en doce meses, de 5,1% (580 personas). En tanto, con respecto al trimestre móvil recién pasado, se aprecia un alza de 14,3%, correspondiente a personas. De acuerdo a los porcentajes que se desprenden de los Ocupados por horas de trabajo, se observa que los Ocupados con Jornada a Tiempo parcial involuntario (42,3%), descendieron en 4,9 pp., respecto a igual trimestre del año 2015, variación que se contrarresta con los Ocupados con Jornada a Tiempo parcial voluntario (57,7%), los cuales aumentaron en 4,9 pp., en doce meses. En cuanto al porcentaje de Ocupados que trabajan más de 45 horas a la semana (21,9%), se observa que creció en 2,4 pp., en relación a igual periodo del año Empleo Trimestral Región de Magallanes y Antárca Chilena N 76 - Bole?n informa(vo del Ins(tuto Nacional de Estadís(cas

8 Tiempo parcial voluntario e involuntario De acuerdo a la variación anual de los Ocupados a Tiempo parcial voluntario, se aprecia un incremento de 14,8%, equivalente a 890 personas en el trimestre de análisis; mientras que en el mismo trimestre del año anterior se observa un alza de 12,2% (650 personas) y una baja de 12,6% (770 personas) en idén(co periodo del año 2014, respecto de 2013, denotando una tendencia al alza en el mismo periodo a través de los años medidos. Por otra parte, al comparar el actual periodo con el trimestre móvil anterior, se evidencia un crecimiento de 21,7%, equivalente a Ocupados a Tiempo parcial voluntario, cambiando la tendencia observada en los úl(mos periodos, que consis(ó en siete bajas seguidas, luego de una racha de seis aumentos consecu(vos. Los Ocupados que trabajan a Tiempo parcial involuntario alcanzaron las personas, mostrando una baja de 310 de ellos, cifra equivalente al 5,8%, en relación a la can(dad registrada hace doce meses; mientras que al realizar la comparación con el trimestre pasado, se aprecia un alza de 260 personas (5,5%); anotando el sexto aumento consecu(vo. Variación (%) 12 meses Ocupados a Tiempo parcial voluntario e involuntario GLOSARIO Población en Edad de Trabajar (PET): Población actualmente residente en el país de 15 años y más. Fuerza de Trabajo: Personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de Ocupados o Desocupados Ocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia, dedicaron al menos una hora a alguna ac(vidad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que no estaban ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo ac(vidades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las úl(mas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Iniciadores Disponibles: Todas las personas fuera de la Fuerza de Trabajo, que esgrimen no haber buscado trabajo en las úl(mas cuatro semanas debido a que iniciaran pronto una ac(vidad laboral y que al mismo (empo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional, se incluye dentro de los Inac(vos pero, para ciertos efectos (de armonización estadís(ca con la OCDE) se suma a la población desocupada para calcular una Desocupación con iniciadores disponibles. Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inacva: Todas las personas de la población en edad de trabajar que no son clasificados como ocupadas ni desocupadas. Desocupación: Número de personas desocupadas expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo. Parcipación: Número de personas en la Fuerza de Trabajo expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar. Ocupación: Número de personas ocupadas como porcentaje de la población en edad de trabajar. Presión Laboral: Número de personas Desocupadas, más personas ocupadas que buscan empleo, más Iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo más los Iniciadores disponibles. Horas Habituales: Corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado. Horas Efecvas: Cuan(fican el (empo dedicado por las personas al desempeño de ac(vidades que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta). Ximena Clark N., Directora Nacional del Ins(tuto Nacional de Estadís(cas José G. Parada A., Director Regional Dirección Regional de Magallanes y Antár(ca Chilena Dirección: Calle Croacia Nº722, piso 9. - Teléfono: Empleo Trimestral Región de Magallanes y Antárca Chilena N 76 - Bole?n informa(vo del Ins(tuto Nacional de Estadís(cas

9 ANEXOS Anexo 1 POBLACIÓN SEGÚN SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO, REGIÓN DE MAGALLANES Y ANTÁRTICA CHILENA Período Menores 15 años Ocupados Población de 15 años y más Fuerza de trabajo Desocupados Cesantes Buscan trabajo primera vez Inacvos Parcipación Ocupación Desocupación AMJ ,14 31,28 130,85 81,48 78,37 3,10 2,86 0,24 49,37 62,3 59,9 3,8 MAM ,88 30,89 131,99 82,14 77,48 4,67 4,30 0,37 49,85 62,2 58,7 5,7 AMJ ,95 30,86 132,09 83,57 79,12 4,46 4,15 0,31 48,52 63,3 59,9 5,3 AMJ2016/AMJ2015 % 0,5-1,4 1,0 2,6 0,9 43,6 44,9 28,4-1,7 Abs. 0,82-0,43 1,24 2,10 0,74 1,35 1,29 0,07-0,85 1,0 0,0 1,5 AMJ2016/MAM2016 % 0,0-0,1 0,1 1,7 2,1-4,5-3,4-16,9-2,7 Abs. 0,07-0,04 0,10 1,43 1,64-0,21-0,15-0,06-1,33 1,0 1,2-0,3 Anexo 2 POBLACIÓN FEMENINA SEGÚN SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO Período Menores 15 años Población de 15 años y más Mujeres Ocupados Fuerza de trabajo Desocupados Cesantes Buscan trabajo primera vez Parcipación Ocupación Desocupación AMJ ,81 15,39 61,42 30,49 29,25 1,24 1,24 0,00 30,93 49,6 47,6 4,1 MAM ,15 15,19 61,96 30,44 28,49 1,94 1,88 0,06 31,52 49,1 46,0 6,4 Inacvos AMJ ,18 15,17 62,00 30,85 28,49 2,36 2,20 0,16 31,15 49,8 45,9 7,7 AMJ2016/AMJ2015 % 0,5-1,4 1,0 1,2-2,6 90,2 77,0-0,7 Abs. 0,37-0,22 0,58 0,36-0,76 1,12 0,96 0,16 0,22 0,1-1,7 3,6 AMJ2016/MAM2016 % 0,0-0,1 0,1 1,4 0,0 21,7 17,1 160,1-1,2 Abs. 0,03-0,02 0,05 0,42-0,01 0,42 0,32 0,10-0,37 0,6 0,0 1,3 Anexo 3 POBLACIÓN MASCULINA SEGÚN SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO Período Menores 15 años Población de 15 años y más Hombres Ocupados Fuerza de trabajo Desocupados Cesantes Buscan trabajo primera vez Inacvos Parcipación Ocupación Desocupación AMJ ,32 15,89 69,43 50,99 49,12 1,86 1,62 0,24 18,44 73,4 70,8 3,7 MAM ,73 15,70 70,03 51,71 48,98 2,73 2,42 0,31 18,32 73,8 69,9 5,3 AMJ ,77 15,68 70,09 52,72 50,63 2,09 1,95 0,14 17,36 75,2 72,2 4,0 AMJ2016/AMJ2015 % 0,5-1,3 1,0 3,4 3,1 12,5 20,3-40,3-5,8 Abs. 0,45-0,21 0,66 1,74 1,50 0,23 0,33-0,10-1,08 1,8 1,5 0,3 AMJ2016/MAM2016 % 0,0-0,1 0,1 2,0 3,4-23,2-19,4-53,4-5,2 Abs. 0,04-0,02 0,06 1,02 1,65-0,63-0,47-0,16-0,96 1,4 2,3-1,3 9 Empleo Trimestral Región de Magallanes y Antárca Chilena N 76 - Bole?n informa(vo del Ins(tuto Nacional de Estadís(cas

10 ANEXOS Anexo 4 POBLACIÓN INACTIVOS SEGÚN TIPO INACTIVIDAD Período Inac(vos Fuera de la Fuerza de Trabajo Iniciadores Inac(vos Potencialmente Ac(vos Inac(vos habituales AMJ ,37 0,55 2,55 46,27 MAM ,85 0,67 3,64 45,53 AMJ ,52 0,66 3,45 44,41 AMJ2016/AMJ2015 % -1,7 19,5 35,2-4,0 Abs. -0,85 0,11 0,90-1,86 AMJ2016/MAM2016 % -2,7-1,2-5,4-2,5 Abs. -1,33-0,01-0,20-1,12 Anexo 5 Evolución Desocupación según sexo, Región de Magallanes y Antárca Chilena, 10 Empleo Trimestral Región de Magallanes y Antárca Chilena N 76 - Bole?n informa(vo del Ins(tuto Nacional de Estadís(cas