CONCURSO COMBINADO Nº 230

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "CONCURSO COMBINADO Nº 230"

Transcripción

1 CONCURSO COMBINADO Nº 230 Llamad para cubrir el carg de TÉCNICO ESPECIALIZADO EN MANTENIMIENTO Y OBRA Gerencia de Ingeniería y Planeamient Llamad a Cncurs Cmbinad para el cubrimient de una vacante de Técnic Especializad en Mantenimient y Obra, dependiente del Área Civil de la Gerencia de Ingeniería y Planeamient. El carg que se cncursa es categría VII, de nacinalidad argentina; para trabajar en el Cmplej Hidreléctric de Salt Grande. Dats del Carg Objetiv del puest Realizar las actividades relacinadas cn inspección, mnitre y cntrl de trabajs en las bras civiles y en el tratamient y recubrimient superficial en estructuras metálicas, ejecutads pr tercers cn recurss prpis, aprtand su cncimient y experiencia y trabajand en estrecha crdinación cn su supervisr, de frma de cntribuir cn el lgr de ls bjetivs de la Unidad a la que pertenece. Actividades Ejecutar trabajs de gabinete, inspeccines, cntrl y demás actividades cmplementarias de mnitre de las bras civiles y trabajs cn tercers, de acuerd a su cncimient y experiencia, en el marc de sus respnsabilidades. Ejecutar ls plans tant en frma digital cm en papel. Supervisar y cntrlar actividades de cntratistas Mantener actualizada la base de dats de archivs digitales y en papel de la Unidad. Clabrar en la cnfección de cómputs, presupuests y especificacines técnicas de ls diferentes trabajs que se ejecutan en el Sectr. Brindar apy en ls trabajs de relevamients y elabración de crquis/plans que crrespndan. Clabrar en ls trabajs de inspección civil específics del sectr(tub de aspiracin, circuit de agua,en espacis reducids y en altura, entre trs). Brindar apy en la ejecución de trabajs extrardinaris de gabinete a slicitud de tras áreas de la Organización. Recpilar infrmacin técnica relevante y realizar el archivad de la misma. Inspección en trabajs de tratamient y recubrimient superficial pintad de estructuras metálicas y de bras de hrmigón armad. Infrmación Adicinal: Lugar de Trabaj: Cmplej Hidreléctric Salt Grande. Hrari: De 7: a 15:00 hs. Régimen labral: Cntratación efectiva- 6 meses perid de cnfirmación. Reprta a Jefe de Unidad Mantenimient y Obra. Persnal a carg: n tiene. Página 1

2 Requisits Excluyentes Nacinalidad: Argentina Edad: Entre 25 y hasta 45 añs, cumplids a la fecha de cierre de inscripcines (requisit n aplica a pstulantes interns) Frmación y experiencia mínima Requerida: a. Maestr Mayr de Obra, cn tres añs cmprbables en actividades de cntrl y mnitre de bras civiles, en rganizacines de median gran prte. b. Técnic Electrmecánic cn tres añs cmprbables en actividades de cntrl y mnitre de bras civiles, tratamient de recubrimients superficiales y pintura en superficies metálicas de infraestructura industrial, en rganizacines de median gran prte. Quedarán excluids de participar en el presente prces que tengan aprbad más de un 60 % en carreras universitarias afines a la frmación requerida. Haber realizad tareas de inspección de tratamient de superficie, pintura, recubrimients y repintad de estructuras metálicas y de hrmigón armad. AutCAD Avanzad. Carnet habilitante para cnducir autmóviles. Dispnibilidad para residir en Cncrdia/Salt en el mment de la designación Requisits Preferentes Experiencia en la crdinación de tareas lgística e implantación de bradres. Cncimients básics de REVIT metdlgía BIM Acreditar frmación en Prcedimients de tratamient de superficie y/ repintad de estructuras. Certificads de acreditación en curss de crrsión y prtección industrial de rganisms autrizads (SCTI, INTI, trs) Cncimients Técnics requerids Prcess de limpieza de superficie y prcedimients de pintad de estructuras metálicas en instalacines industriales. Seguimient de ls prcess de elabración y clad de hrmigón, así cm su cntrl de calidad. Cncimient de sistemas de unidades de medidas. Cncimient de Nrmas Técnicas Internacinales para tratamient de superficies y pintad ASTM, ISO, NACE Cncimient de ls diferentes esquemas de pinturas, tratamients superficiales y aplicación de recubrimients. Cncimients de nrmativa de seguridad y salud cupacinal Página 2

3 Cmpetencias requeridas: Cmpetencias Organizacinales Planificación y Organización Nivel Cmpetencias Específicas Nivel Intermedi Desarrll de Relacines Intermedi Orientación a Resultads Intermedi Practividad Intermedi Trabaj en Equip Intermedi Fc Analític Avanzad Cmunicación Intermedi Seguridad y Prevención Avanzad Adaptabilidad Intermedi Tlerancia a la Presión Avanzad Prces de Cncurs Es un prces secuencial de valración de cncimients, habilidades y actitudes a través de herramientas de evaluación eliminatrias, que darán cm resultad un rden de prelación de candidats para el carg. 1. Recepción de pstulacines. Sn pstulantes aquells interesads que se inscriben al cncurs de referencia a través de la página web de Salt Grande, en el plaz estimad, cn la dcumentación requerida. Verificación inicial del cumplimient de ls requisits excluyentes. 2. Evaluación de Cncimients: Se realizará una prueba, de carácter bligatri, para demstrar ls cncimients específics del carg. 2.a) Prueba escrita: Se realizará una prueba escrita e individual, que debe ser en frma simultánea, y cn garantías de ser anónima hasta la crrección de la misma. Puntaje Máxim: 30 punts. Mínim Requerid: 15 punts. 2.b) Prueba Oral: Ls 6 pstulantes que btengan el mejr puntaje y que que hayan superad el mínim requerid en la prueba escrita, serán cnvcads a esta instancia de evaluación. Puntaje Máxim: 10 punts. Mínim Requerid: 5 punts. 3. Valración de requisits preferentes: A ls pstulantes que hayan superad la evaluación anterir se les valrarán las cndicines detalladas cm requisits preferentes, ls que debe explicitads en la pstulación. Puntaje Máxim 10; sin mínim. 4. Puntaje Prmción al Desarrll Intern: A ls pstulantes interns que hayan superad la evaluación de cncimients se le sumará 5 punts, cm adicinal de incentiv y prmción al desarrll intern. Puntaje: 5 punts. 5. Entrevista persnal: Se efectuará una entrevista individual en la que se evaluará la trayectria, cmpetencias, área mtivacinal y ajuste de ls candidats al perfil a ls 4 pstulantes que hayan btenid el mayr puntaje acumulad hasta esta instancia. Puntaje máxim: 20 punts. Mínim Requerid: 5 punts. 6. Evaluación psiclabral: Se evaluará a través de técnicas psiclógicas las capacidades y cmpetencias que requiere el carg a ls 3 pstulantes que hayan btenid mayr puntaje hasta ese mment. Puntaje máxim: 25 punts. Mínim Requerid: Examen Médic: Se cumplirá cn una evaluación médica integral, según las especificacines definidas pr el servici de salud del trabaj de Salt Grande para el carg al pstulante que recmendad pr el tribunal evaluadr para ser designad en el carg. Etapa excluyente. Página 3

4 Tabla de puntajes: Etapas Característica Puntaje Máxim Puntaje Mínim Pstulación Obligatria: Pasa/N pasa N/A N/A Evaluación de cncimients Obligatria Valración de Preferentes Opcinal 10 N/A Prmción Desarrll Intern Sl aplica a Interns 5 N/A Entrevista Obligatria 20 5 Psiclabral Obligatria Examen Médic Obligatria: Apt/N apt N/A N/A Puntaje Ttal Mecanism de Desempate: Se cnsidera Empate cuand existe una diferencia inferir a 3 punts en el puntaje ttal. En tal cas se recmendará al pstulante intern si hubiese, y si n a quien haya btenid mayr puntaje en la entrevista. Participa del prces! Ingresa en - Recurss Humans - Oprtunidades Labrales Cncurs Cmbinad Nº 230 y pstúlate. Tienes tiemp hasta el Dats Imprtantes Cncurss en Salt Grande Tdas las instancias del cncurs sn llevadas a cab pr un tribunal evaluadr designad cn tal fin. El mism se cnfrma pr: Representante de la Gerencia General. Gerencia del carg. Jefe direct del carg. Representante de Recurss Humans. En tdas las etapas (except en la evaluación psiclabral y médica) pdrán estar presente hasta ds representantes de ls sindicats de Salt Grande, a md de veedres. Annimat de las pruebas: Las pruebas escritas n identificarán a su titular hasta finalizada la crrección de las mismas. Vigencia de ls resultads: Orden de prelación vigente pr 36 meses, para el mism carg. Cntrversias: Ls pstulantes que entiendan necesari realizar una reclamación en el prces, debe hacerl pr escrit al tribunal evaluadr, cuy fall será inapelable. Se establece un plaz de tres días hábiles psterires a la publicación y / ntificación. Página 4

5 El resultad al cierre del prces es una recmendación del tribunal evaluadr, pr l que n es determinante en la designación del participante en el carg. Salt Grande se reserva el derech de realizar srtes ante escriban públic para reducir el númer de pstulantes y hacer más ágil el prces. Salt Grande se reserva el derech de publicar en Internet la identidad de tds ls pstulantes presentads y/ finalistas, así cm ls puntajes que cnsidere el tribunal. Al realizar la inscripción el pstulante declarar cncer y aceptar la ttalidad de las presentes cndicines del llamad y de la reglamentación de cncurss de Salt Grande Acerca de la Participación Las pstulacines sn sl pr la página Web. Deberás recibir un númer de pstulación; que es la cnfirmación de la inscripción. Las cmunicacines y citacines a ls pstulantes durante tdas las etapas del prces serán realizadas pr crre electrónic, pr l que es bligatri para ls pstulantes presentar claramente su dirección de crre electrónic. Las pruebas y entrevistas se realizarán en las instalacines del Cmplej Hidreléctric de Salt Grande. Ls pstulantes autrizan a realizar cnsultas a las persnas que figuran cm referencias en su pstulación. Ls pstulantes pdrán realizar cnsultas al Tribunal Evaluadr pr escrit hasta 48 hras crridas antes de la hra fijada para cada instancia; siend las respuestas cmunicadas pr el mism medi a tds ls cncursantes. Salt Grande aceptará prvisriamente ls dcuments y certificads ftcpiads escaneads, sin perjuici de requerir en cualquier mment la exhibición de ls riginales cpia certificada ntarialmente. La n presentación cumplimient de estas exigencias en ls plazs indicads será causa para dejar sin efect la pstulación. Al participar del cncurs el pstulante firmará previ a la primera prueba un dcument en cncept de declaración jurada. El n cumplimient de l especificad en dicha declaración habilitará a Salt Grande a dejar sin efect su pstulación. Cndicines de Ingres La nacinalidad es definida argentina uruguaya cm requisit excluyente. Si n es ciudadan nativ se requiere ser naturalizad argentin natural legal uruguay, y haber btenid la carta de ciudadanía, pr l mens tres (3) añs antes de su designación. Ls prfesinales y técnics deberán tener títul habilitante para el ejercici de su prfesión expedid pr Institut Oficial cmpetente de la República Argentina de la República Oriental del Uruguay. Es requisit n tener grad de cnsanguineidad cn ningún funcinari del Área a la que pstula. El persnal será designad, una vez vencid el períd de prueba de seis (6) meses, a títul permanente, sin perjuici de las facultades de C.T.M Página 5

CONCURSO COMBINADO Nº 232

CONCURSO COMBINADO Nº 232 CONCURSO COMBINADO Nº 232 Llamad para cubrir el carg de GUÍA Relacines Públicas Llamad a Cncurs Cmbinad para el cubrimient de ds vacantes de Guía, dependiente de la Unidad Relacines Públicas, de la Delegación

Más detalles

CONCURSO COMBINADO Nº 233

CONCURSO COMBINADO Nº 233 CONCURSO COMBINADO Nº 233 Llamad para cubrir el carg de CHOFER Relacines Públicas Llamad a Cncurs Cmbinad para el cubrimient de una vacante de Chfer, dependiente de la Unidad Relacines Públicas, de la

Más detalles

CONCURSO COMBINADO Nº 225

CONCURSO COMBINADO Nº 225 CONCURSO COMBINADO Nº 225 Llamad para cubrir el carg de Secretari/a Ejecutiv/a Secretaría de la Delegación Llamad a Cncurs Cmbinad para el cubrimient de una vacante de Secretaría, dependiente de la Secretaría

Más detalles

CONCURSO COMBINADO Nº 229

CONCURSO COMBINADO Nº 229 CONCURSO COMBINADO Nº 229 Llamad para cubrir el carg de TÉCNICO PRINCIPAL DE SERVICIOS AMBIENTALES Gerencia de Ingeniería y Planeamient Llamad a Cncurs Cmbinad para el cubrimient de una vacante de Técnic

Más detalles

CONCURSO COMBINADO Nº 240

CONCURSO COMBINADO Nº 240 CONCURSO COMBINADO Nº 240 Llamad para cubrir el carg de Grup de Frmación Prfesinal Gerencia de Operación Llamad a Cncurs Cmbinad para el cubrimient de una vacante cm Grup de Frmación Prfesinal, Ingenier

Más detalles

CONCURSO COMBINADO Nº 211

CONCURSO COMBINADO Nº 211 CONCURSO COMBINADO Nº 211 Llamad para cubrir el carg de GRUPO DE FORMACIÓN PROFESIONAL Gerencia de Operación Llamad a Cncurs Cmbinad para el cubrimient de una vacante cm Grup de Frmación Prfesinal, Ingenier

Más detalles

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande Cmisión Técnica Mixta de Salt Grande Gerencia Ingeniería y Planeamient Cncurs Cmbinad Nº 181 Supervisr Unidad Mantenimient Civil y Obras Llamad a cncurs cmbinad para seleccinar un Supervisr Unidad de Mantenimient

Más detalles

CONCURSO COMBINADO Nº 223

CONCURSO COMBINADO Nº 223 CONCURSO COMBINADO Nº 223 Llamad para cubrir el carg de PROFESIONAL DEL ÁREA HIDROLOGÍA Gerencia de Ingeniería y Planeamient Llamad a Cncurs Cmbinad para el cubrimient de una vacante de Prfesinal del Área

Más detalles

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande Cmisión Técnica Mixta de Salt Grande Gerencia Ingeniería y Planeamient Cncurs Cmbinad Nº 207 Jefe Gestión de Activs Llamad a Cncurs Cmbinad para seleccinar Jefe de Gestión de Activs Área Ingeniería, categría

Más detalles

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande Cmisión Técnica Mixta de Salt Grande Gerencia Ingeniería y Planeamient Cncurs Cmbinad Nº 207 Jefe Unidad Gestión de Activs Llamad a Cncurs Cmbinad para seleccinar Jefe de Unidad gestión de Activs, categría

Más detalles

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande Cmisión Técnica Mixta de Salt Grande Gerencia Ingeniería y Planeamient Cncurs Cmbinad Nº 198 Operadr Principal Sistemas Tratamient Agua y Efluentes Llamad a Cncurs Cmbinad para seleccinar Operadr de Sistemas

Más detalles

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande Cmisión Técnica Mixta de Salt Grande Gerencia de Ingeniería y Planeamient Cncurs Cmbinad Nº 192 Asistente de Bidiversidad - Sectr Eclgía Llamad a cncurs cmbinad para seleccinar un Asistente de Bidiversidad,

Más detalles

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande Llamad a Cncurs 2016 Cmisión Técnica Mixta de Salt Grande Centr de Dcumentación Cncurs Cmbinad Nº 176 Biblitecólg- Archivólg de Centr de Dcumentación Llamad a cncurs cmbinad para cubrir ds puests en el

Más detalles

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande Cmisión Técnica Mixta de Salt Grande Gerencia Generación Cncurs Cmbinad Nº 217 Supervisr Maquinas Principales Área Mantenimient Mecánic Llamad a Cncurs Cmbinad para seleccinar Supervisr de Maquinas Principales

Más detalles

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande Cmisión Técnica Mixta de Salt Grande Gerencia Ingeniería y Planeamient Cncurs Cmbinad Nº 180 Técnic Especializad de Auscultación Llamad a cncurs cmbinad para seleccinar ds Técnics Especializads de Sectr

Más detalles

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande Llamad a Cncurs 2017 Cmisión Técnica Mixta de Salt Grande Gerencias Técnicas Cncurs Cmbinad Nº 200 Técnics y Operadres Llamad a Cncurs Cmbinad para seleccinar Técnics y Operadres para cubrir cargs en las

Más detalles

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande Cmisión Técnica Mixta de Salt Grande Gerencia Generación Cncurs Cmbinad Nº 195 Jefe Área Mantenimient Mecánic Llamad a cncurs cmbinad para seleccinar Jefe Área Mantenimient Mecánic, categría III, de nacinalidad

Más detalles

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande Comisión Técnica Mixta de Salto Grande Gerencia Gestión de Recursos Concurso Combinado Nº 196 Jefe Unidad Almacenes Llamado a Concurso Combinado para seleccionar Jefe de Unidad Almacenes (Deposito de Materiales)

Más detalles

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande Comisión Técnica Mixta de Salto Grande Gerencia Contable Concurso Combinado Nº 194 - Administrativo Especializado de Liquidaciones y Pagos - Llamado a concurso combinado para cubrir dos puestos en el cargo

Más detalles

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande Comisión Técnica Mixta de Salto Grande Gerencia de Transmisión Concurso Combinado Nº 197 - Oficial Especializado y Oficial Principal de Mediciones Eléctricas - Área Subestaciones - Llamado a concurso combinado,

Más detalles

PERFIL DE CARGO PARA SELECCIÓN

PERFIL DE CARGO PARA SELECCIÓN 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO: Nmbre del carg: Analista de Selección. Reprta a: Crdinadr/a Desarrll Organizacinal. Jefa/e Departament Gestión y Desarrll de Persnas. Centr de respnsabilidad: Mdalidad de Cntratación

Más detalles

, en régimen de Contrato de Función Pública, en las condiciones que se detallan en las bases particulares de los puestos requeridos.

, en régimen de Contrato de Función Pública, en las condiciones que se detallan en las bases particulares de los puestos requeridos. Bases Generales del Llamad a Aspirantes para la Cntratación en la Administración de Ferrcarriles del Estad baj la Mdalidad de Cntrats de Función Pública La Administración de Ferrcarriles del Estad en el

Más detalles

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande Comisión Técnica Mixta de Salto Grande Gerencia de Operación Concurso Combinado Nº 202 - Operador Especializado del Centro de Operación Unificado - Área Despacho Llamado a concurso combinado, para cubrir

Más detalles

MUNICIPALIDAD DE MIRAFLORES

MUNICIPALIDAD DE MIRAFLORES MUNICIPALIDAD DE MIRAFLORES AUDITOR SUPERVISOR DE LABORES DE CONTROL I. GENERALIDADES 1. Objet de la cnvcatria Cntratar ls servicis de un (01) AUDITOR SUPERVISOR DE LABORES DE CONTROL 2. Dependencia, unidad

Más detalles

CONCURSO ABIERTO DE PROVISIÓN DE PLAZAS Nº POR REEMPLAZO

CONCURSO ABIERTO DE PROVISIÓN DE PLAZAS Nº POR REEMPLAZO HOSPITAL DE REHABILITACIÓN DEL CALLAO BASES ADMINISTRATIVAS CONCURSO ABIERTO DE PROVISIÓN DE PLAZAS Nº 001-2017 POR REEMPLAZO BASES ADMINISTRATIVAS PARA EL CONCURSO ABIERTO DE PROVISIÓN DE PLAZAS POR REEMPLAZO

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA IBMETRO/CP/ TÉCNICO METRÓLOGO CONTENIDO NETO

TÉRMINOS DE REFERENCIA CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA IBMETRO/CP/ TÉCNICO METRÓLOGO CONTENIDO NETO TÉRMINOS DE REFERENCIA CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA IBMETRO/CP/2018-001 TÉCNICO METRÓLOGO CONTENIDO NETO La Paz, ctubre de 2018 1 1. ANTECEDENTES TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉCNICO METRÓLOGO CONTENIDO NETO

Más detalles

1 puesto de Ingeniero/a Eléctrico (opción Electrónica)

1 puesto de Ingeniero/a Eléctrico (opción Electrónica) Bases Generales del Llamad a Aspirantes para la Cntratación en la Administración de Ferrcarriles del Estad baj la Mdalidad de Cntrats de Función Pública La Administración de Ferrcarriles del Estad en el

Más detalles

CONCURSO DE LEVANTAMIENTO TOPOGRAFICO

CONCURSO DE LEVANTAMIENTO TOPOGRAFICO CONCURSO DE LEVANTAMIENTO TOPOGRAFICO 1. GENERALIDADES Dentr de las actividades del IV CONGRESO INTERNACIONAL SUR MINERO COMASURMIN 2018, la cmisión rganizadra de cncurss, invita a ls estudiantes del país

Más detalles

DESCRIPCIÓN DEL CONTRATO A CELEBRAR: OBJETO DEL LLAMADO: Realizar tareas de Sobrestante de Obra en:

DESCRIPCIÓN DEL CONTRATO A CELEBRAR: OBJETO DEL LLAMADO: Realizar tareas de Sobrestante de Obra en: LLAMADO A CONTRATACIÓN EN RÉGIMEN DE ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS A SOBRESTANTES PARA DESEMPEÑAR TAREAS SEMITECNICAS EN LOS DEPARTAMENTOS DE ARTIGAS, SALTO y TACUAREMBÓ DESCRIPCIÓN DEL CONTRATO A CELEBRAR:

Más detalles

ANEXO 1 DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

ANEXO 1 DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR ANEXO 1 DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR Para que las slicitudes sean tenidas en cuenta en este Prgrama de Ayudas para Investigadres 2015, será necesari presentar ls dcuments indicads debaj antes de la fecha

Más detalles

PROCESO CAS Nº CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO DE (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

PROCESO CAS Nº CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO DE (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PROCESO CAS Nº 101-2013 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO DE (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1. OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA Cntratar ls servicis de (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO,

Más detalles

LLAMADO A INTERESADOS PARA INTEGRAR LISTA DE LICENCIADA/O EN ENFERMERÍA SUPLENTE I - LLAMADO A INTERESADOS

LLAMADO A INTERESADOS PARA INTEGRAR LISTA DE LICENCIADA/O EN ENFERMERÍA SUPLENTE I - LLAMADO A INTERESADOS LLAMADO A INTERESADOS PARA INTEGRAR LISTA DE LICENCIADA/O EN ENFERMERÍA SUPLENTE I - LLAMADO A INTERESADOS Art. 1. Art. 2. CASMU-IAMPP llama a interesads para integrar lista del carg de LICENCIADA/O EN

Más detalles

BASES DE LLAMADO A CONCURSO INTERNO Nº 0013/18

BASES DE LLAMADO A CONCURSO INTERNO Nº 0013/18 BASES DE LLAMADO A CONCURSO INTERNO Nº 0013/18 La -, en cumplimient al cntenid del Reglament de Prcedimient de Cncurs para Encmendación Interina R/D N 1698/17 de fecha 13/12/17, llama a Cncurs, a NIVEL

Más detalles

I Programa de Patrocinio de Controlador Aéreo FTEJerez

I Programa de Patrocinio de Controlador Aéreo FTEJerez I Prgrama de Patrcini de Cntrladr Aére FTEJerez Marz de 2016 Bases del Cncurs 1 Objet FTEJerez cnvca el primer prgrama de patrcini para el curs cntrladres de tránsit aére de TWR que se iniciará en Abril

Más detalles

CONVOCATORIA DEL CONCURSO PÚBLICO DE PERSONAL CAS Nº DP

CONVOCATORIA DEL CONCURSO PÚBLICO DE PERSONAL CAS Nº DP CONVOCATORIA DEL CONCURSO PÚBLICO DE PERSONAL CAS Nº 001-2012-DP 1. Entidad Cnvcante 2. Dmicili legal Jirón de la Unión N 264 Lima Teléfns: 311-3900 311-4300 3. Requisits mínims de ls servicis a cntratar:

Más detalles

PROCESO CAS Nº CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO DE (02) OPERADORES TECNICOS SIAF

PROCESO CAS Nº CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO DE (02) OPERADORES TECNICOS SIAF PROCESO CAS Nº 77-2013 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO DE (02) OPERADORES TECNICOS SIAF 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Cntratar ls servicis de (02) OPERADORES TÉCNICOS SIAF.

Más detalles

Con este fin el servicio que se pretende contratar ha de contener como mínimo, los siguientes perfiles para desarrollar de forma eficaz el programa:

Con este fin el servicio que se pretende contratar ha de contener como mínimo, los siguientes perfiles para desarrollar de forma eficaz el programa: PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TECNICAS QUE HA DE REGIR EN EL CONTRATO DE SERVICIOS DENOMINADO: SERVICIO DE INFORMACIÓN, EJECUCIÓN, GESTIÓN Y CONTROL DE LOS PLANES DE INSERCIÓN LABORAL DE DESEMPLEADOS EN EMPRESAS

Más detalles

El 1er Concurso Escolar de Creación Literaria

El 1er Concurso Escolar de Creación Literaria El 1er Cncurs Esclar de Creación Literaria Premi Antenr Orreg 2013 BASES Página 1 de 7 I. OBJETIVOS 1.1. General Prmver el desarrll de las capacidades creativas en la prducción literaria de ls alumns y

Más detalles

DESCRIPCION SUMARIA DE LAS ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO. Realizar reparaciones de emergencia, en caso de ser necesario.

DESCRIPCION SUMARIA DE LAS ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO. Realizar reparaciones de emergencia, en caso de ser necesario. BASES DE LLAMADO A CONCURSO INTERNO Nº 0011/15 La -, en cumplimient al cntenid del Reglament De Cncurs pr Encmendación Interina R/D N 1513/13 de fecha 20/11/13, llama a Cncurs, a NIVEL NACIONAL, a td el

Más detalles

PROCEDIMIENTO AUDITORIAS Y CUMPLIMIENTOS P-COR-08.01

PROCEDIMIENTO AUDITORIAS Y CUMPLIMIENTOS P-COR-08.01 Área de Respnsabilidad Versión 04 Pag. 1 de 6 1.0 OBJETIVO Nrmar la manera de realizar auditrías a fin de btener resultads bjetivs sbre la ejecución y gestión del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacinal,

Más detalles

Administradores de los Centro de Justicia Penal Federal

Administradores de los Centro de Justicia Penal Federal Administradres de ls Centr de Justicia Penal Federal TEMARIO PARA EXAMEN DE ADMISIÓN AL CONCURSO Cnsej de la Judicatura Federal Versión 1.0 (juli de 2018) TEMARIO PARA EXAMEN DE ADMISIÓN AL CONCURSO Cntrl

Más detalles

BASES PARA EL CONCURSO PÚBLICO PARA SELECCIONAR UN (01) AUXILIAR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JACOBO HUNTER

BASES PARA EL CONCURSO PÚBLICO PARA SELECCIONAR UN (01) AUXILIAR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JACOBO HUNTER BASES PARA EL CONCURSO PÚBLICO PARA SELECCIONAR UN (01) AUXILIAR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JACOBO HUNTER Aprbad mediante Acuerd de Cncej N 60-2015-MDJH I. OBJETIVO.- La Municipalidad Distrital

Más detalles

BASES CONCURSO AMBIENTAL AUDIFARMA 20 AÑOS

BASES CONCURSO AMBIENTAL AUDIFARMA 20 AÑOS BASES CONCURSO AMBIENTAL AUDIFARMA 20 AÑOS AUDIFARMA S.A cntribuye al mejramient de la salud y el desarrll sstenible de la sciedad cn un seri cmprmis en la Respnsabilidad Scial Empresarial mediante la

Más detalles

ACUERDO SOBRE FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE BECAS Y CAPACITACIÓN RED SALUD S.A.

ACUERDO SOBRE FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE BECAS Y CAPACITACIÓN RED SALUD S.A. ACUERDO SOBRE FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE BECAS Y CAPACITACIÓN RED SALUD S.A. En Santiag, a xxx de xxxxxx de 2012, se acuerda l siguiente: ANTECEDENTES.- Cn fecha 27 de juli de 2012, el Directri de Red

Más detalles

BASES PARA EL CONCURSO PÚBLICO PARA SELECCIONAR UN (01) EJECUTOR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JACOBO HUNTER

BASES PARA EL CONCURSO PÚBLICO PARA SELECCIONAR UN (01) EJECUTOR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JACOBO HUNTER BASES PARA EL CONCURSO PÚBLICO PARA SELECCIONAR UN (01) EJECUTOR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JACOBO HUNTER Aprbad mediante Acuerd de Cncej Municipal N 48-2015-MDJH BASES PARA EL CONCURSO

Más detalles

1. Descripción de puesto Número de puestos ofertados Carácter de la plaza Funciones del puesto... 2

1. Descripción de puesto Número de puestos ofertados Carácter de la plaza Funciones del puesto... 2 Empresa pública Sciedad de Servicis del Principad de Asturias, S. A. (SERPA, S. A.) Inscrita en el Registr Mercantil de Asturias, Tm 3063, Libr 0, Fli 209, Hja AS 28071 - CIF: A-74061177 La Labral Calle

Más detalles

TERMINOS DE REFERENCIA RED LATINOAMERICANA Y DEL CARIBE PARA LA EFICIENCIA ENERGETICA CONTRATACIÓN DEL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA RED LAC-EE

TERMINOS DE REFERENCIA RED LATINOAMERICANA Y DEL CARIBE PARA LA EFICIENCIA ENERGETICA CONTRATACIÓN DEL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA RED LAC-EE TERMINOS DE REFERENCIA RED LATINOAMERICANA Y DEL CARIBE PARA LA EFICIENCIA ENERGETICA CONTRATACIÓN DEL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA RED LAC-EE La Red Latinamericana y del Caribe para la Eficiencia Energética

Más detalles

OFERTA DE EMPLEO CONTRATACION DE GERENTE DEL CENTRO DE DESARROLLO DEL SOMONTANO Bases

OFERTA DE EMPLEO CONTRATACION DE GERENTE DEL CENTRO DE DESARROLLO DEL SOMONTANO Bases OFERTA DE EMPLEO CONTRATACION DE GERENTE DEL CENTRO DE DESARROLLO DEL SOMONTANO Bases 1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. El Centr de Desarrll del Smntan (CEDER Smntan) precisa cntratar a una persna para realizar

Más detalles

LA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Jefe de Operaciones Honorario Código (JOPER-HON)

LA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Jefe de Operaciones Honorario Código (JOPER-HON) LA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Jefe de Operacines Hnrari Códig (JOPER-HON) Tip de Cntrat: Hnraris Mnt prmedi: $ 2.500.000.- aprx. Vacantes: 1 Lugar de

Más detalles

GUÍA DOCENTE TITULACIONES DE GRADO

GUÍA DOCENTE TITULACIONES DE GRADO GUÍA DOCENTE TITULACIONES DE GRADO GRADO EN VETERINARIA CURSO 2015/2016 ASIGNATURA: TRABAJO FIN DE GRADO Nmbre del Módul al que pertenece la materia PRÁCTICAS TUTELADAS Y TRABAJO FIN DE GRADO ECTS Carácter

Más detalles

CONVOCATORIAS 2017 DE LA FUNDACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN BIOMÉDICA DE ATENCIÓN PRIMARIA (FIIBAP)

CONVOCATORIAS 2017 DE LA FUNDACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN BIOMÉDICA DE ATENCIÓN PRIMARIA (FIIBAP) CONVOCATORIAS 2017 DE LA FUNDACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN BIOMÉDICA DE ATENCIÓN PRIMARIA (FIIBAP) La Fundación para la Investigación e Innvación Bimédica de Atención Primaria de la Cmunidad

Más detalles

BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN DE UN (1) TECNICO ANALISTA DE LABORATORIO PARA LA EMPRESA PÚBLICA SOCIEDAD DE SERVICIOS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN DE UN (1) TECNICO ANALISTA DE LABORATORIO PARA LA EMPRESA PÚBLICA SOCIEDAD DE SERVICIOS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN DE UN (1) TECNICO ANALISTA DE LABORATORIO PARA LA EMPRESA PÚBLICA SOCIEDAD DE SERVICIOS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS 1. Denminación del puest..2 2. Númer de puests fertads...2

Más detalles

PERÚ I A9 encia de Compras de

PERÚ I A9 encia de Compras de PERÚ I A9 encia de Cmpras de Oficina General de Adm inistración %Deceni de la Igualdad de Oprtunidades para mujeres y fimúres Jiñ del(diálg y la (Recnciliación (Nacinal PROCESO CAS M 035-2018-ACFFAA CONVOCATORIA

Más detalles

Titulación superior en cualquiera de estas áreas: Derecho, Ciencias Económicas y Empresariales, Ingenierías o Ciencias de la Salud

Titulación superior en cualquiera de estas áreas: Derecho, Ciencias Económicas y Empresariales, Ingenierías o Ciencias de la Salud LA FUNDACIÓN DE INVESTIGACIÓN BIOSANITARIA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (FINBA) RESUELVE EFECTUAR LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE DIRECTOR O DIRECTORA DE DICHA FUNDACIÓN Descripción: Ls Estatuts

Más detalles

Asunto: Concurso Abierto Técnico l Soporte Técnico

Asunto: Concurso Abierto Técnico l Soporte Técnico BASES DEL CONCURSO ABIERTO PARA LA PROVISION DE CARGOS DE TECNICO I (AREA DE SOPORTE TECNICO) A SER DESEMPEÑADOS EN LA DIVISION INFORMATICA DEL PODER JUDICIAL CARGO TECNICO l ESC. R, Grad 12 La presente

Más detalles

Anexo I COORDINADOR/A DE SEGURIDAD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN

Anexo I COORDINADOR/A DE SEGURIDAD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN Anex I COORDINADOR/A DE SEGURIDAD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD 1. Familia Prfesinal: Seguridad y medi ambiente Área Prfesinal: Seguridad y prevénción 2. Denminación: Crdinadr/a

Más detalles

1ª.- Régimen jurídico del puesto ofertado. 3ª.- Requisitos de las y los aspirantes

1ª.- Régimen jurídico del puesto ofertado. 3ª.- Requisitos de las y los aspirantes CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE DIRECTORA O DIRECTOR GERENTE DE LA FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DE OVIEDO, MEDIANTE RELACIÓN LABORAL DE CARÁCTER ESPECIAL DE ALTA DIRECCIÓN. Vacante el puest

Más detalles

PROCESO CAS N OSITRAN-JGRH-GA

PROCESO CAS N OSITRAN-JGRH-GA Deceni de la igualdad de prtunidades para mujeres y hmbres. PROCESO CAS N 008-2019-OSITRAN-JGRH-GA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS (02) ESPECIALISTAS LEGALES EN MATERIA

Más detalles

BASES DE LLAMADO A CONCURSO INTERNO Nº 0025/15

BASES DE LLAMADO A CONCURSO INTERNO Nº 0025/15 BASES DE LLAMADO A CONCURSO INTERNO Nº 0025/15 La -, en cumplimient al cntenid del Reglament de Cncurs pr Encmendación Interina R/D N 1513/13 de fecha 20/11/13, llama a Cncurs, a NIVEL NACIONAL, a td el

Más detalles

Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Consolidación de Mar de Grau"

Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú Año de la Consolidación de Mar de Grau jt eceni de las Persnas cn iscapacidad en el Perú" "Añ de la Cnslidación de Mar de Grau" 1, ENTIA CN VCANTE El Ministeri del Ambiente - MINAM. II, BJET E LA PRESENTE Cntratar, baj Ley N 8518, Ley de mdalidades

Más detalles

Archivo: Bases Técnico I - Soporte de Sistemas.doc. Asunto: Concurso Técnico l Soporte de Sistemas

Archivo: Bases Técnico I - Soporte de Sistemas.doc. Asunto: Concurso Técnico l Soporte de Sistemas BASES DEL CONCURSO ABIERTO PARA LA PROVISION DE CARGOS DE TECNICO I (ESCALAFON R GRADO 12) A SER DESEMPEÑADOS EN LA DIVISION INFORMATICA DEL PODER JUDICIAL CARGO TECNICO I ESC. R, Grad 12 La presente cnvcatria

Más detalles

ANEXO 1 MODELO DE EVALUACIÓN DE PARES EVALUADORES

ANEXO 1 MODELO DE EVALUACIÓN DE PARES EVALUADORES ANEXO 1 MODELO DE EVALUACIÓN DE PARES EVALUADORES Departament de Agencias y Pregrad 11 de nviembre de 2015 ANTECEDENTES El Reglament vigente en materia de Agencias Acreditadras, aprbad pr la Reslución

Más detalles

Módulo Formativo:Bebidas (MF1047_2)

Módulo Formativo:Bebidas (MF1047_2) Módul Frmativ:Bebidas (MF1047_2) Presentación El Módul Frmativ de BEBIDAS - MF1047_2 permite btener una titulación para abrir las puertas al mercad labral en el sectr Hstelería y turism. Este Módul es

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GESTIÓN 2016 -v.1 Dispsicines Generales Definición El Manual de Organización y Funcines (MOF) de la Autridad de Supervisión del Sistema Financier (ASFI), describe la

Más detalles

Módulo Formativo:Técnicas de Servicio de Alimentos y Bebidas en Barra y Mesa (MF1046_2)

Módulo Formativo:Técnicas de Servicio de Alimentos y Bebidas en Barra y Mesa (MF1046_2) Módul Frmativ:Técnicas de Servici de Aliments y Bebidas en Barra y Mesa (MF1046_2) Presentación El Módul Frmativ detécnicas DE SERVICIO DE ALIMENTOS Y BEBIDAS EN BARRA Y MESA - MF1046_2 permite btener

Más detalles

PROGRAMA FORMATIVO FOMENTO Y PROMOCIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO

PROGRAMA FORMATIVO FOMENTO Y PROMOCIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO PROGRAMA FORMATIVO FOMENTO Y PROMOCIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO Fecha: 04/11/2011 DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD 1. Familia Prfesinal: FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Área Prfesinal: Orientación labral 2. Denminación:

Más detalles

PROGRAMA FORMATIVO FOMENTO Y PROMOCIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO

PROGRAMA FORMATIVO FOMENTO Y PROMOCIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO PROGRAMA FORMATIVO FOMENTO Y PROMOCIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO Fecha: 04/11/2011 DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD 1. Familia Prfesinal: FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Área Prfesinal: Orientación labral 2. Denminación:

Más detalles

Convocatoria pública y abierta para ocupar la siguiente plaza vacante:

Convocatoria pública y abierta para ocupar la siguiente plaza vacante: DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Dirección General Adjunta de Recurss Humans y Gestión de Talent 21 de juni de 2016 Cnvcatria pública y abierta para cupar la siguiente plaza vacante: Puest: Subdirectr

Más detalles

Comunicación Empresarial y Atención al Cliente (GA_CEAC)

Comunicación Empresarial y Atención al Cliente (GA_CEAC) Cmunicación Empresarial y Atención al Cliente (GA_CEAC) CEAC01.- La cmunicación empresarial. 1.- La cmunicación y la infrmación. 1.1.- Cncept de cmunicación. 1.2.- Cncept de infrmación. 1.3.- Relación

Más detalles

INVITACIÓN. ACADEMIA QUE EVALÚA LUGAR FECHA HORA Sistemas y Computación Aula K4 del edificio K 07 de agosto 10:00 horas

INVITACIÓN. ACADEMIA QUE EVALÚA LUGAR FECHA HORA Sistemas y Computación Aula K4 del edificio K 07 de agosto 10:00 horas Institut Tecnlógic de Zitácuar H. Zitácuar, Mich., 02 de Juli de 2018. A td prfesinista interesad(a) en cubrir tiemp parcial pr hnraris de las materias de esta cnvcatria para el semestre esclar agst -

Más detalles

MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES

MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES MINISTERIO DE RELACIONES ETERIORES LLAMADO A CONCURSO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE CARGOS DE SECRETARIO DE TERCERA DEL SERVICIO ETERIOR DE LA REPÚBLICA -EDICIÓN 2017- BASES DEL LLAMADO El

Más detalles

Curso de Formación Mercado Ibérico del Gas. Organizado por: MIBGAS S.A. MERCADO IBÉRICO DEL GAS

Curso de Formación Mercado Ibérico del Gas. Organizado por: MIBGAS S.A. MERCADO IBÉRICO DEL GAS Curs de Frmación Mercad Ibéric del Gas Organizad pr: MIBGAS S.A. Alfns XI, 6. 28014 Madrid (España) www.mibgas.es T (+34) 91 268 26 01 PROGRAMA DÍA 1 9:15 09:30. Recepción de alumns. 09:30 11:30 El Mercad

Más detalles

ANEXO Nº 02 PROCESO CAS Nº GORE-ICA. 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

ANEXO Nº 02 PROCESO CAS Nº GORE-ICA. 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante I. GENERALIDADES 1. Objet de la Cnvcatria Añ del Buen Servici al Ciudadan ANEXO Nº 02 PROCESO CAS Nº0070-2017- GORE-ICA Cntratar un (01) NOTIFICADOR ASISTENTE TEMATICO 2, para que brinde apy administrativ

Más detalles

BASES XIV PREMIO NACIONAL ACEX a la SEGURIDAD EN CONSERVACIÓN

BASES XIV PREMIO NACIONAL ACEX a la SEGURIDAD EN CONSERVACIÓN BASES XIV PREMIO NACIONAL ACEX a la SEGURIDAD EN CONSERVACIÓN 1. Finalidad 2. Participantes y categrías 3. Presentación 4. Plazs 5. Publicación de ls trabajs en la web 6. Jurad 7. Premis 8. Fall 9. Difusión

Más detalles

sunarp.r:::. Superintendencia Nacional - de los Registros Publicas

sunarp.r:::. Superintendencia Nacional - de los Registros Publicas .. ti. sunarp.r:::. Superintendencia Nacinal - de ls Registrs Publicas. CONVOCATORIA N 003-2018-SUNARP-SEDE ICA DE PRÁCTICAS PROFESIONALES BASES DE PROCESO GENERALIDADES Objet de la Cnvcatria La Unidad

Más detalles

Normas Internacionales de Auditoría Interna

Normas Internacionales de Auditoría Interna Curs Taller Nrmas Internacinales de Auditría Interna Intrducción Nivel Inicial 15, 16, 22 y 23 de Abril 2013 Santiag Para cmenzar a ser un auditr intern exits, es esencial cntar cn una base sólida de cncimients.

Más detalles

CURSO DE FORMACIÓN DE EVALUADORES

CURSO DE FORMACIÓN DE EVALUADORES CURSO DE FORMACIÓN DE EVALUADORES TABLE OF CONTENTS 1. PROPÓSITO... 3 2. OBJETO... 3 3. REFERENCIAS INTERNAS Y EXTERNAS... 3 4. DEFINICIONES... 4 6. FORMACIÓN DE ACTUALIZACIÓN DEL CURSO DE EVALUADOR...

Más detalles

BASES DEL CONCURSO ABIERTO PARA LA PROVISIÓN DE CARGOS DE TÉCNICO II A SER DESEMPEÑADOS EN LA DIVISIÓN TECNOLOGÍA DEL PODER JUDICIAL

BASES DEL CONCURSO ABIERTO PARA LA PROVISIÓN DE CARGOS DE TÉCNICO II A SER DESEMPEÑADOS EN LA DIVISIÓN TECNOLOGÍA DEL PODER JUDICIAL BASES DEL CONCURSO ABIERTO PARA LA PROVISIÓN DE CARGOS DE TÉCNICO II A SER DESEMPEÑADOS EN LA DIVISIÓN TECNOLOGÍA DEL PODER JUDICIAL CARGO TÉCNICO Il ESC. R, Grad 12 La presente cnvcatria se realiza a

Más detalles

Reconocimiento1 de créditos a través de la experiencia adquirida por vía laboral Bases de la convocatoria 2017/2018

Reconocimiento1 de créditos a través de la experiencia adquirida por vía laboral Bases de la convocatoria 2017/2018 Vicedecanat de Ordenación Académica, Prácticas Prfesinales y Trabaj de Fin de Grad Recncimient1 de crédits a través de la experiencia adquirida pr vía labral Bases de la cnvcatria 2017/2018 Grad en Educación

Más detalles

Versión Española. 1.1 Preparación de la auditoría

Versión Española. 1.1 Preparación de la auditoría Descripción del prcedimient de certificación de sistemas Versión Españla La certificación de un sistema de gestión basada en la nrma ISO 9001 ISO 14001 ISO/TS 29001, cnsta de la fase de ferta y cntrat,

Más detalles

MINISTERIO DEL INTERIOR BASES PARA EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS N 287 DGRH 2016

MINISTERIO DEL INTERIOR BASES PARA EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS N 287 DGRH 2016 MINISTERIO DEL INTERIOR BASES PARA EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS N 287 DGRH 2016 DENOMINACIÓN DEL PUESTO ESPECIALISTA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL N DE POSICIONES UN (01) I. GENERALIDADES 1. Objet de

Más detalles

SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD (ISO 9001:2008) Actualizado a:

SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD (ISO 9001:2008) Actualizado a: Hja 1 de 6 (ISO 9001:2008) Actualizad a: 01.07.2011 Duración: 80 Hras Preci: 200 * Mdalidad: A Distancia Códig: C-CAL-001 * Materiales didáctics, títul de frmación y gasts de enví incluids Nuestrs curss,

Más detalles

COVOCATORIA A PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DELEGADO/A PROVINCIAL DE NAPO

COVOCATORIA A PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DELEGADO/A PROVINCIAL DE NAPO COVOCATORIA A PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Dirección Nacinal de Administración de Talent Human DELEGADO/A PROVINCIAL DE NAPO Misión: Sms la Institución Nacinal de Derechs Humans que prmueve, divulga

Más detalles

CONVOCATORIA 3/2016 DE ACCESO AL TALLER DE FORMACIÓN Y EMPLEO OPERACIONES BÁSICAS DE RESTAURANTE Y BAR DE LA PROGRAMACIÓN DE LA

CONVOCATORIA 3/2016 DE ACCESO AL TALLER DE FORMACIÓN Y EMPLEO OPERACIONES BÁSICAS DE RESTAURANTE Y BAR DE LA PROGRAMACIÓN DE LA CONVOCATORIA 3/2016 DE ACCESO AL TALLER DE FORMACIÓN Y EMPLEO OPERACIONES BÁSICAS DE RESTAURANTE Y BAR DE LA PROGRAMACIÓN DE LA Expsición de mtivs Ls talleres de frmación y emple, en adelante TFYES, se

Más detalles

RD R. Verificar y registrar el ingreso y salida de los bienes, mobiliario, materiales y equipos de la institución educativa.

RD R. Verificar y registrar el ingreso y salida de los bienes, mobiliario, materiales y equipos de la institución educativa. PROCESO CAS JEC N 003-2018- UE N 311 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS CON MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO JORNADA ESCOLAR

Más detalles

GUIA DEL/LA CANDIDATO/A EN EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES EN EL PAÍS VASCO

GUIA DEL/LA CANDIDATO/A EN EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES EN EL PAÍS VASCO GUIA DEL/LA CANDIDATO/A EN EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES EN EL PAÍS VASCO Página 1 de 8 1.- REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN Ls requisits que han de cumplir

Más detalles

SERVICIO NACIONAL DE TURISMO SUBDIRECCIÓN DE MARKETING

SERVICIO NACIONAL DE TURISMO SUBDIRECCIÓN DE MARKETING SERVICIO NACIONAL DE TURISMO SUBDIRECCIÓN DE MARKETING La Dirección Nacinal del Servici Nacinal de Turism requiere prfesinal para cumplir funcines cm Respnsable Canales Digitales y Diseñ para la Subdirección

Más detalles

GUIA DEL/LA CANDIDATO/A EN EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES EN EL PAÍS VASCO

GUIA DEL/LA CANDIDATO/A EN EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES EN EL PAÍS VASCO GUIA DEL/LA CANDIDATO/A EN EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES EN EL PAÍS VASCO Página 1 de 8 1.- REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN Ls requisits que han de cumplir

Más detalles

2. Características del proyecto y descripción de actividades.

2. Características del proyecto y descripción de actividades. Instruccines del IES Juan D Opaz de Daimiel pr las que se regula el prcedimient de selección de participantes en actividades de mvilidad para llevar a cab perids de prácticas de bservación en el marc del

Más detalles

Programación docente del curso

Programación docente del curso Prgramación dcente del curs 2017-2018 Actividades presenciales. Según el Plan de Estudis tdas las asignaturas tienen un 40% de presencialidad cn la siguiente distribución de las hras dcentes presenciales

Más detalles

Programación docente del curso

Programación docente del curso Prgramación dcente del curs 2017-2018 Actividades presenciales. Según el Plan de Estudis tdas las asignaturas tienen un 40% de presencialidad cn la siguiente distribución de las hras dcentes presenciales

Más detalles

CONVOCATORIA DE CONCURSO DE TRASLADOS INTERDEPARTAMENTAL DE PERSONAL LABORAL DEL ÁMBITO DEL CONVENIO ÚNICO. INFORMACIÓN DE INTERÉS

CONVOCATORIA DE CONCURSO DE TRASLADOS INTERDEPARTAMENTAL DE PERSONAL LABORAL DEL ÁMBITO DEL CONVENIO ÚNICO. INFORMACIÓN DE INTERÉS Y CONVOCATORIA DE CONCURSO DE TRASLADOS INTERDEPARTAMENTAL DE PERSONAL LABORAL DEL ÁMBITO DEL CONVENIO ÚNICO. INFORMACIÓN DE INTERÉS Sin perjuici que las reglas que rigen la cnvcatria sn las que se incluyen

Más detalles

PROPUESTA ASESORAMIENTO ASISTENCIA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN DEL I PLAN PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES DEL AYUNTAMIENTO

PROPUESTA ASESORAMIENTO ASISTENCIA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN DEL I PLAN PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES DEL AYUNTAMIENTO PROPUESTA DE ASESORAMIENTO Y ASISTENCIA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN DEL I PLAN PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES DEL AYUNTAMIENTO DE CÁCERES. Cáceres, nviembre de 2009 INDICE: 1.-

Más detalles

LLAMADO A CONCURSO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE CARGOS DE SECRETARIO DE TERCERA DEL SERVICIO EXTERIOR DE LA REPÚBLICA -EDICIÓN 2018-

LLAMADO A CONCURSO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE CARGOS DE SECRETARIO DE TERCERA DEL SERVICIO EXTERIOR DE LA REPÚBLICA -EDICIÓN 2018- MINISTERIO DE RELACIONES ETERIORES LLAMADO A CONCURSO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE CARGOS DE SECRETARIO DE TERCERA DEL SERVICIO ETERIOR DE LA REPÚBLICA -EDICIÓN 2018- BASES DEL LLAMADO El

Más detalles

CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA PROGRAMA DE CONTABILIDAD GENERAL DE LA NACIÓN SECTOR MUNICIPAL NIVEL 1

CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA PROGRAMA DE CONTABILIDAD GENERAL DE LA NACIÓN SECTOR MUNICIPAL NIVEL 1 CURSO DE CONTABILIDAD GENERAL DE LA NACIÓN SECTOR MUNICIPAL NIVEL 1 Cntenid 1. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CURSO... 2 a) DURACIÓN... 2 b) PERFIL DEL POSTULANTE... 3 c) SELECCIÓN... 3 2. OBJETIVOS DEL CURSO:...

Más detalles

Límite para la presentación de proyectos a la Fase I: 30 de junio de 2016 CONTENIDOS

Límite para la presentación de proyectos a la Fase I: 30 de junio de 2016 CONTENIDOS TERCERA LLAMADA / CONVOCATORIA - 2016 LLAMADA BILATERAL PERU- ESPAÑA PARA LA FINANCIACIÓN DE PROYECTOS EMPRESARIALES DE DESARROLLO E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA. Límite para la presentación de pryects a la

Más detalles

MINISTERIO DEL INTERIOR BASES PARA EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS N 295 DGRH 2016

MINISTERIO DEL INTERIOR BASES PARA EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS N 295 DGRH 2016 MINISTERIO DEL INTERIOR BASES PARA EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS N 295 DGRH 2016 DENOMINACIÓN DEL PUESTO ANALISTA EN ARCHIVO Y LEGAJOS N DE POSICIONES UN (01) I. GENERALIDADES 1. Objet de la cnvcatria

Más detalles