CONCURSO COMBINADO Nº 230
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- Josefa Jiménez Velázquez
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1 CONCURSO COMBINADO Nº 230 Llamad para cubrir el carg de TÉCNICO ESPECIALIZADO EN MANTENIMIENTO Y OBRA Gerencia de Ingeniería y Planeamient Llamad a Cncurs Cmbinad para el cubrimient de una vacante de Técnic Especializad en Mantenimient y Obra, dependiente del Área Civil de la Gerencia de Ingeniería y Planeamient. El carg que se cncursa es categría VII, de nacinalidad argentina; para trabajar en el Cmplej Hidreléctric de Salt Grande. Dats del Carg Objetiv del puest Realizar las actividades relacinadas cn inspección, mnitre y cntrl de trabajs en las bras civiles y en el tratamient y recubrimient superficial en estructuras metálicas, ejecutads pr tercers cn recurss prpis, aprtand su cncimient y experiencia y trabajand en estrecha crdinación cn su supervisr, de frma de cntribuir cn el lgr de ls bjetivs de la Unidad a la que pertenece. Actividades Ejecutar trabajs de gabinete, inspeccines, cntrl y demás actividades cmplementarias de mnitre de las bras civiles y trabajs cn tercers, de acuerd a su cncimient y experiencia, en el marc de sus respnsabilidades. Ejecutar ls plans tant en frma digital cm en papel. Supervisar y cntrlar actividades de cntratistas Mantener actualizada la base de dats de archivs digitales y en papel de la Unidad. Clabrar en la cnfección de cómputs, presupuests y especificacines técnicas de ls diferentes trabajs que se ejecutan en el Sectr. Brindar apy en ls trabajs de relevamients y elabración de crquis/plans que crrespndan. Clabrar en ls trabajs de inspección civil específics del sectr(tub de aspiracin, circuit de agua,en espacis reducids y en altura, entre trs). Brindar apy en la ejecución de trabajs extrardinaris de gabinete a slicitud de tras áreas de la Organización. Recpilar infrmacin técnica relevante y realizar el archivad de la misma. Inspección en trabajs de tratamient y recubrimient superficial pintad de estructuras metálicas y de bras de hrmigón armad. Infrmación Adicinal: Lugar de Trabaj: Cmplej Hidreléctric Salt Grande. Hrari: De 7: a 15:00 hs. Régimen labral: Cntratación efectiva- 6 meses perid de cnfirmación. Reprta a Jefe de Unidad Mantenimient y Obra. Persnal a carg: n tiene. Página 1
2 Requisits Excluyentes Nacinalidad: Argentina Edad: Entre 25 y hasta 45 añs, cumplids a la fecha de cierre de inscripcines (requisit n aplica a pstulantes interns) Frmación y experiencia mínima Requerida: a. Maestr Mayr de Obra, cn tres añs cmprbables en actividades de cntrl y mnitre de bras civiles, en rganizacines de median gran prte. b. Técnic Electrmecánic cn tres añs cmprbables en actividades de cntrl y mnitre de bras civiles, tratamient de recubrimients superficiales y pintura en superficies metálicas de infraestructura industrial, en rganizacines de median gran prte. Quedarán excluids de participar en el presente prces que tengan aprbad más de un 60 % en carreras universitarias afines a la frmación requerida. Haber realizad tareas de inspección de tratamient de superficie, pintura, recubrimients y repintad de estructuras metálicas y de hrmigón armad. AutCAD Avanzad. Carnet habilitante para cnducir autmóviles. Dispnibilidad para residir en Cncrdia/Salt en el mment de la designación Requisits Preferentes Experiencia en la crdinación de tareas lgística e implantación de bradres. Cncimients básics de REVIT metdlgía BIM Acreditar frmación en Prcedimients de tratamient de superficie y/ repintad de estructuras. Certificads de acreditación en curss de crrsión y prtección industrial de rganisms autrizads (SCTI, INTI, trs) Cncimients Técnics requerids Prcess de limpieza de superficie y prcedimients de pintad de estructuras metálicas en instalacines industriales. Seguimient de ls prcess de elabración y clad de hrmigón, así cm su cntrl de calidad. Cncimient de sistemas de unidades de medidas. Cncimient de Nrmas Técnicas Internacinales para tratamient de superficies y pintad ASTM, ISO, NACE Cncimient de ls diferentes esquemas de pinturas, tratamients superficiales y aplicación de recubrimients. Cncimients de nrmativa de seguridad y salud cupacinal Página 2
3 Cmpetencias requeridas: Cmpetencias Organizacinales Planificación y Organización Nivel Cmpetencias Específicas Nivel Intermedi Desarrll de Relacines Intermedi Orientación a Resultads Intermedi Practividad Intermedi Trabaj en Equip Intermedi Fc Analític Avanzad Cmunicación Intermedi Seguridad y Prevención Avanzad Adaptabilidad Intermedi Tlerancia a la Presión Avanzad Prces de Cncurs Es un prces secuencial de valración de cncimients, habilidades y actitudes a través de herramientas de evaluación eliminatrias, que darán cm resultad un rden de prelación de candidats para el carg. 1. Recepción de pstulacines. Sn pstulantes aquells interesads que se inscriben al cncurs de referencia a través de la página web de Salt Grande, en el plaz estimad, cn la dcumentación requerida. Verificación inicial del cumplimient de ls requisits excluyentes. 2. Evaluación de Cncimients: Se realizará una prueba, de carácter bligatri, para demstrar ls cncimients específics del carg. 2.a) Prueba escrita: Se realizará una prueba escrita e individual, que debe ser en frma simultánea, y cn garantías de ser anónima hasta la crrección de la misma. Puntaje Máxim: 30 punts. Mínim Requerid: 15 punts. 2.b) Prueba Oral: Ls 6 pstulantes que btengan el mejr puntaje y que que hayan superad el mínim requerid en la prueba escrita, serán cnvcads a esta instancia de evaluación. Puntaje Máxim: 10 punts. Mínim Requerid: 5 punts. 3. Valración de requisits preferentes: A ls pstulantes que hayan superad la evaluación anterir se les valrarán las cndicines detalladas cm requisits preferentes, ls que debe explicitads en la pstulación. Puntaje Máxim 10; sin mínim. 4. Puntaje Prmción al Desarrll Intern: A ls pstulantes interns que hayan superad la evaluación de cncimients se le sumará 5 punts, cm adicinal de incentiv y prmción al desarrll intern. Puntaje: 5 punts. 5. Entrevista persnal: Se efectuará una entrevista individual en la que se evaluará la trayectria, cmpetencias, área mtivacinal y ajuste de ls candidats al perfil a ls 4 pstulantes que hayan btenid el mayr puntaje acumulad hasta esta instancia. Puntaje máxim: 20 punts. Mínim Requerid: 5 punts. 6. Evaluación psiclabral: Se evaluará a través de técnicas psiclógicas las capacidades y cmpetencias que requiere el carg a ls 3 pstulantes que hayan btenid mayr puntaje hasta ese mment. Puntaje máxim: 25 punts. Mínim Requerid: Examen Médic: Se cumplirá cn una evaluación médica integral, según las especificacines definidas pr el servici de salud del trabaj de Salt Grande para el carg al pstulante que recmendad pr el tribunal evaluadr para ser designad en el carg. Etapa excluyente. Página 3
4 Tabla de puntajes: Etapas Característica Puntaje Máxim Puntaje Mínim Pstulación Obligatria: Pasa/N pasa N/A N/A Evaluación de cncimients Obligatria Valración de Preferentes Opcinal 10 N/A Prmción Desarrll Intern Sl aplica a Interns 5 N/A Entrevista Obligatria 20 5 Psiclabral Obligatria Examen Médic Obligatria: Apt/N apt N/A N/A Puntaje Ttal Mecanism de Desempate: Se cnsidera Empate cuand existe una diferencia inferir a 3 punts en el puntaje ttal. En tal cas se recmendará al pstulante intern si hubiese, y si n a quien haya btenid mayr puntaje en la entrevista. Participa del prces! Ingresa en - Recurss Humans - Oprtunidades Labrales Cncurs Cmbinad Nº 230 y pstúlate. Tienes tiemp hasta el Dats Imprtantes Cncurss en Salt Grande Tdas las instancias del cncurs sn llevadas a cab pr un tribunal evaluadr designad cn tal fin. El mism se cnfrma pr: Representante de la Gerencia General. Gerencia del carg. Jefe direct del carg. Representante de Recurss Humans. En tdas las etapas (except en la evaluación psiclabral y médica) pdrán estar presente hasta ds representantes de ls sindicats de Salt Grande, a md de veedres. Annimat de las pruebas: Las pruebas escritas n identificarán a su titular hasta finalizada la crrección de las mismas. Vigencia de ls resultads: Orden de prelación vigente pr 36 meses, para el mism carg. Cntrversias: Ls pstulantes que entiendan necesari realizar una reclamación en el prces, debe hacerl pr escrit al tribunal evaluadr, cuy fall será inapelable. Se establece un plaz de tres días hábiles psterires a la publicación y / ntificación. Página 4
5 El resultad al cierre del prces es una recmendación del tribunal evaluadr, pr l que n es determinante en la designación del participante en el carg. Salt Grande se reserva el derech de realizar srtes ante escriban públic para reducir el númer de pstulantes y hacer más ágil el prces. Salt Grande se reserva el derech de publicar en Internet la identidad de tds ls pstulantes presentads y/ finalistas, así cm ls puntajes que cnsidere el tribunal. Al realizar la inscripción el pstulante declarar cncer y aceptar la ttalidad de las presentes cndicines del llamad y de la reglamentación de cncurss de Salt Grande Acerca de la Participación Las pstulacines sn sl pr la página Web. Deberás recibir un númer de pstulación; que es la cnfirmación de la inscripción. Las cmunicacines y citacines a ls pstulantes durante tdas las etapas del prces serán realizadas pr crre electrónic, pr l que es bligatri para ls pstulantes presentar claramente su dirección de crre electrónic. Las pruebas y entrevistas se realizarán en las instalacines del Cmplej Hidreléctric de Salt Grande. Ls pstulantes autrizan a realizar cnsultas a las persnas que figuran cm referencias en su pstulación. Ls pstulantes pdrán realizar cnsultas al Tribunal Evaluadr pr escrit hasta 48 hras crridas antes de la hra fijada para cada instancia; siend las respuestas cmunicadas pr el mism medi a tds ls cncursantes. Salt Grande aceptará prvisriamente ls dcuments y certificads ftcpiads escaneads, sin perjuici de requerir en cualquier mment la exhibición de ls riginales cpia certificada ntarialmente. La n presentación cumplimient de estas exigencias en ls plazs indicads será causa para dejar sin efect la pstulación. Al participar del cncurs el pstulante firmará previ a la primera prueba un dcument en cncept de declaración jurada. El n cumplimient de l especificad en dicha declaración habilitará a Salt Grande a dejar sin efect su pstulación. Cndicines de Ingres La nacinalidad es definida argentina uruguaya cm requisit excluyente. Si n es ciudadan nativ se requiere ser naturalizad argentin natural legal uruguay, y haber btenid la carta de ciudadanía, pr l mens tres (3) añs antes de su designación. Ls prfesinales y técnics deberán tener títul habilitante para el ejercici de su prfesión expedid pr Institut Oficial cmpetente de la República Argentina de la República Oriental del Uruguay. Es requisit n tener grad de cnsanguineidad cn ningún funcinari del Área a la que pstula. El persnal será designad, una vez vencid el períd de prueba de seis (6) meses, a títul permanente, sin perjuici de las facultades de C.T.M Página 5
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